学校学专促专项活动整改措施

第一篇：学校学专促专项活动整改措施

巩留县第二中学“学讲话、转作风、促落实”

整改措施

巩留县第一小学在“学讲话、转作风、促落实”专项活动中，根据教师、家长和学生对学校的全面工作进行征求意见和建议，通过征求意见表的问题汇总，现制定整改措施如下：

一、涉“十一项整治”方面存在的问题

整改问题一：食堂饭菜有浪费现象；存在不关水龙头，人走后忘记关灯现象；办公纸张没有严格规定，单面打印，重复打印现象严重。

整改措施：加强对学生勤俭节约、减少公物损坏意识的教育，教育学生和教师以保护公共财物为荣，损坏公共财物为耻的意识。制定办公室耗材使用台帐，做好监督使用。

整改时限：9月底完成，长期贯彻执行

整改问题二：多与家长沟通，交流学生的学习、生活情况。整改措施：学校的工会和校办安排专门负责人来解决家长与学生的问题，定期进行家访，与家长进行沟通。家长有问题也可来校咨询，学校设立有专人接待。

整改时限：9月底完成，长期贯彻执行

二、“四风”方面整改措施

整改问题一：学习态度不够端正。学习不够深刻，不求时效性，有时以会议落实会议，学习完了抄笔记和心得体会等完成任务现象，分组讨论有时走形式，没有结合实际工作深刻谈体会。

整改措施：加强理论学习，认真学习党的理论和习总书记系列重要讲话精神。坚持挤时间学，实现自我提高，做到能力增强、信念坚定，确保在思想上、政治上、行动保持高度一致。

整改时限：9月底完成，长期贯彻执行

整改问题二：会议时间有些长，部分会议没有条理。

整改措施：开会前要做好充分准备，会议要重点突出，会上提出的问题必须有解决办法，明确责任人、完成时间，会后按时反馈落实情况。

整改时限：9月底完成，长期贯彻执行

整改问题三：工作方法不够创新。任务来得急时，计划安排、组织管理还缺乏精准性，有的人有主次不明、轻重不清、缓急不当现象。

整改措施：在工作中，善于发现问题，解决问题。把每项工作落到实处。

整改时限：9月底完成，长期贯彻执行

整改问题四：理论和实践不能深入，工作方法简单，不能深入群众中去，仔细聆听他们的意见。

整改措施：一是加强学习，坚定理想信念，各部门认真履行工作职责，坚持学习、深入家庭，了解家长和学生的需要。二是加强工作督查力度。对安排部署的工作，经常深入督查落实情况，跟踪工作进展情况，确保各项工作都能落到实处、有序推进。

整改时限：9月底完成，长期贯彻执行 整改问题五：强化维稳意识，提高维稳意识。

整改措施：学校每天的值班备勤严格按照维稳的要求来执行，在维稳过程中做到更加严格、更加细化。

整改问题六：在工作中没有奉献精神，应付工作，只盼早下班，职业倦怠，部分党员干部教师示范作用不明显。

整改时限：9月底完成，长期贯彻执行

整改问题七：领导班子成员安于现状怕得罪人，当老好人，得过且过、推诿扯皮、推脱敷衍问题。

整改措施：班子成员要有勇于担当，遇到矛盾，面对矛盾，不能有绕矛盾走的思想，要提出来共同会商，群策群力，共同解决问题。

三、“四气”方面整改措施

整改问题一：学校领导服务意识不够强，同班子成员和教师之间的沟通不足，对教职工关心不够。对业务指导、新教师成长、平时思想、生活关心不够。对特殊学生的家庭状况没有做到知根知底，对特殊家庭（如单亲、有传染疾病）的学生没有完全做到一帮一扶。

整改措施：领导班子成员要到亲临教学一线，到年级组去，要真正沉下去，多到矛盾多、困难多的地方调研，切实解决师生实际问题。

整改时限：9月底完成，长期贯彻执行

整改问题二：对离退休教师的思想动态、集中教育送教不够到位，特别是困难教职工只停留在慰问层面，帮扶工作还需加强。

整改措施：建立联系离退休教师联系制度。支部安排在职教师承包学校离退休教师，不定期送学督学活动，了解情况沟通信息，共同做好外出退休教师的管理工作。

整改问题三：团结协作不够。有的班子成员缺乏大局观念和团队精神，遇到科室部门之间工作交叉，习惯性推诿扯皮，避重就轻，不敢担当，绕着走。

整改措施：加强班子建设，不定期召开座谈会，创设宽松愉悦的氛围，切实增强团结协作意识，做到分工不分家，工作上相互通气、补位，避免争做“有利益事”、绕开“无利益事”。学校工作及部门工作必须统筹安排，落实到每个成员，不能等、靠、拖，或应付检查。

整改时限：9月底完成，长期贯彻执行

四、在践行“五破五立”方面存在的问题

整改问题：班子成员不能经常清理自己的思想，反思自己的行为，对为教职工、学生和家长服务认识不到位，模范表率作用不够，应该像焦裕禄那样，严格按照党员的标准要求自己，克己奉公，鞠躬尽瘁。

整改措施：在群众中汲取组织工作的智慧和力量，与群众一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。在深入师生中掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足，发现、挖掘和总结群众工作的经验，使学校各项工作“接地气”，更加务实、求实和踏实。

整改时限：9月底完成，长期贯彻执行

五、其他意见和建议

整改问题：学校教学常规管理欠缺，教育教学质量还有待提高，存在以学生的成绩评价学生的情况。创新意识不够强，面对新形势、新任务思路不够开阔。

整改措施：在学校改革发展的进程中，班子成员要主动参与，敢于创新、与时俱进，更新观念，有效践行教育改革。要灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。搭建多维平台，通过电话、短信、QQ留言、网上校长信箱等，多方听取教职工、家长的意见和建议。

整改时限：已在整改，长期贯彻执行

巩留县第二中学 2017年4月6日

第二篇：专项整改措施

xx煤矿未安装井下无线通信系统期间的通信措施

根据省《煤炭工业厅》对我矿检查中提出的井下无广播语音系统和无无线通信系统的问题，我矿正积极整改，但是由于安装无线通信系统还需要一定是时间。在此期间，为了能使其他通信类系统正常保证全矿井下人员安全，特制订以下措施：

一、加强《井下作业人员管理系统》的管理

1、对所有下井人员携带定位卡进行严格把关，入井时对每一位矿工进行仔细检查，不配戴标识卡不允许入井。做到查无疏漏。

2、对井下所有人员定位分站进行彻底检查，查漏补缺。及时根据矿井采掘变化，对进行读卡器移动或增减设立点等相应调整。做到无盲区、无重叠区。

3、对所有下井职工的人员定位卡进行检查，对缺电或损坏的及时进行更换。

4、加强对全矿下井职工的系统使用培训，做到会查、会用。

二、加强《井下通信联络系统》的管理

1、严格操作规程，实行定期巡视监测管理，确保通话质量和线路的畅通。

2、严格通信联络系统值班制度。每天实行24小时值班，严禁擅自离岗，严格执行人交人，手交手的交接班原则。

3、将井下所有场所电话都设置为直通电话。

三、关于井下无线通信系统的报批、施工、安装等事宜

1、尽快组织完成我矿井下无线通信系统的初步设计及系统协议的签订工作。并加快系统建设方案的审批工作及系统设备供应商的建设协议签订工作，并书面上报签订情况。

2、加强建设过程的日常监督检查。重点对井下无线通信系统设备供应商的安装进度、施工质量、产品质量和值班值守人员的培训进行检查。

3、严把井下无线通信系统竣工验收关。系统安装完毕经试运转正常后，申请验收准备材料齐全后提交集团公司信息中心，由集团公司组织人员现场验收，现场验收合格后方可正式投入使用。

四、加快《井下语音广播系统》的安装

我矿井下语音广播系统现已经开始安装，预计将于

11月20日安装完成，并进行调试。为了使我矿能尽快使用井下语音广播系统，我们要做到：

1、加大人员、设备投入：由于我矿井下路线较长，施工点分布比较分散，数量较多，为保证能项目能按期完工，对关键工点增加人员保进度、保安全。

2、在安装的过程中要把好质量关，保证安装无失爆，严格按照设备辐射范围，做到无盲区。

3、井下语音广播系统安装完毕后，要严把竣工验收关，申请提交集团公司验收后，方可投入使用。

东河煤矿信息部 二〇一三年十一月十八日

第三篇：“三治三促”活动征集意见整改措施

渑池县中医院开展

“三治三促”活动征集意见整改措施

自进入学习“三治三促”活动以来，我院领导班子采取召开座谈会、发放征求意见表等方式，向本院职工广泛征求意见建议，激发全院职工继续为医院发展献计献策。共下发征集意见表50份，收回50份，从收回的征集意见表来看，对医院发展的意见和建议86条、对医院目前运行工作的意见建议70条。经过梳理汇总，对医院发展的意见和建议、对医院目前运行工作的意见建议比较集中于四个方面，对此，医院领导高度重视，专题召开办公会研究，对征集到的意见建议逐条逐项落实，作出整改。

一、加强医院管理方面的建议

1、科学管理，提高管理水平。

2、加强学习，内强素质、外树形象。

3、加强导医服务。

整改措施：要求医护人员每周四下午集中学习中医知识与操作；已指定各科临床护士轮流在门诊大厅值班。

二、人才的引进和培养方面的建议

1、加强人才培养，选派医护人员轮流到上级医院进修学习。

2、引进人才、特别是引进中医人才，突出中医治疗的特色优势，提高业务水平。

3、对于招聘人员，应有较高的要求，实行岗前培训，试用期、正式上岗期。整改措施：医务科已安排人员到上级医院进修学习。护理部已安排供应室人员轮流到上级医院学习;对于招聘人员医务科现已实行岗前培训,实行招聘人员在执业证拿到手后逐年工资增加和奖金增长的办法。

三、环境卫生方面的建议

1、改善医院卫生环境。

2、病房卫生注意保洁，改善病人住院环境。

3、卫生间、走廊卫生差。

整改措施：结合四城连创活动，我院已组织40余人，每周二周五走上街头打扫路段卫生及医院周边环境卫生；病区卫生、卫生间、走廊卫生，已安排保洁公司全天候保洁。

四、加强医院内涵建设和基础设施建设方面的建议

1、积极开展新科室（如儿科、脑科）新技术。

2、引进新设备，有计划的更换淘汰设备，改善诊疗条件，大力宣传医院。

3、加快病房楼建设速度。

4、卫生间应安装扶手，挂输液瓶等装置。

5、解决各科医患人员夏季炎热问题。

6、尽快改善护士站和治疗室工作环境。

7、妇产科应有专用换药室。

8、建议医院根据情况在各病区开设特需病房，以适应不同人群的消费需求。整改措施：新技术应用，外科已开展腹腔镜手术20余例；下一步继续安排人员学习新技术;设备引进上半年已投资37200元为手术室添置了高频电刀、穿刺器、三通冲洗器、荷包钳等器械；投资44000元为检验科购置了血流变分析仪SA-5600设备，为患者就医提供了方便;投资40000元为内科购置了单道微量注射水泵、监护仪、心电图机等；投资10500元为放射科购置了ups电源；投资14300元为中药库购置了冷藏柜;病房楼建设已安排相关领导正在协调；卫生间已安装挂输液瓶等装置；夏季炎热问题医院也在各病区和医护值班室安装了空调，彻底解决夏季炎热问题，改善了护士站和治疗室的工作环境。

渑池县中医院 2013年7月

第四篇：淮滨一中“抓促”活动第三阶段整改措施

淮滨一中“抓促”活动第三阶段整改措施

为深入贯彻实施《淮滨县教育系统“抓干部作风建设 促突出问题解决”活动实施方案》，全面促进我校教职员工作风的进一步转变。根据教体局关于开展“抓干部作风建设

促突出问题解决”活动的工作部署，学校已经按照既定的实施方案保质保量地完成了第三阶段即纠正错误，扎实整改阶段的工作任务。现将本阶段有关情况总结汇报如下：

一、上一阶段工作的回顾

在第二阶段的工作中，校领导带领教职员工进行了对照标准，自查自纠工作，开展了学校评价和自我评价相结合活动，由此查摆出了我校存在的一些问题。例如：教师的思想作风、工作作风问题，纪律执行和廉洁自律问题。针对这些问题，我校从2013年7月1日至10月31日对上述问题进行了切实有效的整改工作。现在我校教师的工作状态都有了很大的转变，工作面貌焕然一新。

二、第三阶段整改措施

（一）、通过“抓促”活动的开展和自查自纠工作的进行，我校教师在工作中存在以下几个方面的问题：

1、不注重日常政治学习，工作责任心不强，缺乏大局意识。

2、工作作风不够扎实。没有脚踏实地，总想在工作中找捷径。做事情没有创新精神，对问题不做深层次的分析，思考不够透彻。在工作中不善于与实际工作相结合，有教条主义的倾向，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。

3、在备课、上课、作业批改等日常教学方面存在工作漂浮，敷衍应付现象，不能按质按量完成学校交给的任务。、4、没有做到令行禁止，而是忙于应酬、忙于吃喝、忙于娱乐，纪律松懈，自由散漫。

5、存在有乱收费、乱推销、乱办班的现象，利用排位、考试、等机会吃拿卡要，以教谋私、敷衍塞责。

6、对于学生的关爱不够。在教学过程中存在歧视差生的现象。以上虽然是极少数现象，极个别教师的行为，但它严重影响了教师队伍 的声誉，影响了学校的形象，也干扰了正常的教育教学秩序。

（二）整改的目标

1、牢固树立全心全意为学生服务的宗旨观念。

2、进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、竞争意识。

3、增强学习的自觉性，全面提高自身素质和自我管理能力，争做学习的先进、守纪的表率。

4、发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以规范、高效的教育工作标准，努力在教育工作岗位上创造出优秀业绩。

（三）、深化认识、集中整改

主要任务：针对查找出来的主要问题，召开专题民主生活会，认真剖析检查，提出切实可行的整改目标和措施，落实整改责任，限期进行整改。

1、加强理论学习

学校组织教师积极参加作风教育集中学习，并通过多种形式要求教师参加各种形式的学习，以充实自己政治理论水平。以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，提高自己的理论水平和思想修养，坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强政治判断能力，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，提高运用党的基本路线，基本理论解决实际问题的能力和水平，用学习成果促进和推动工作。

2、加强业务学习学校教务处组织各学科组认真开展业务学习，深入学习专业知识，透过现象看本质，总结教育教学规律，自觉按规律办事。努力学习现代科学技术知识，紧跟时代前进步伐。学用结合，不断增强为学生服务的本领。

2、召开专题民主生活会。围绕查找的突出问题和征求的意见建议，认真开好以“抓作风促发展”为主题的民主生活会，集中观看警示教育片，坚决落实“坚持科学发展，构建和谐校园”的指导思想。

3实行公开整改承诺。要求全体教师职工要在自查自纠、梳理问题的基础上，对照干部作风存在的突出问题，逐个进行深入研究，并根据自身工作职能和个人岗位职责，就重点整治的内容方式、整改的责任时限等方面写一份

整改承诺书。要求各教研组采取逐步实行的方式，作出公开承诺，并张贴公示栏公示，接受监督。

4、加强监管，严肃问责。学校各分管领导要担负起作风建设内部监督的第一责任，对出现的干部作风问题要及时果断处理、纠正到位。学校办公室要对本次活动进行全程督导。并成立了监督检查小组，每周定期和不定期的对各项工作实行检查、抽查。并对检查情况进行通报，确保各项工作得到落实。凡在本活动期间被发现的作风问题，均从严处理。

5加强监管，摒除不良风气和习俗。日常教学中重点检查在工作中是否存在拖沓应付现象，是否存在乱收费现象。假期中间重点检查是否存在办班补课、聚众赌博、参与迷信活动现象，是否存在涉足暴力、色情、毒品等违法活动。

6、是抓制度建设，将作风建设与制度建设结合起来。针对目前前个别存在的学校个别教师工作作风不踏实、工作态度端正、人浮于事等问题，进一步规范各项检查监督程序和内部制度，从建章立制入手，积极探索建立健全科学规范管理的长效机制，规范完善了上课、学习、考勤、作业检查等各项规章规章制度，以制度建设促进工作作风转变，在学校中形成严谨踏实的良好风气。

第五篇：学校整改措施

督导检查整改措施

东高平联小

我校针对上次市教育局对学校近段工作检查后提出的意见和建议，对自身存在的问题立即着手进行了整改，已初见成效，现向上级领导汇报如下：

第一、学校档案，包括教育示范市档案和学校平时的教学常规档案，检查时教育示范市档案尚未装入档案柜，学校常规教学档案没有得到及时归档整理。学校领导责成教育示范市档案组的全体工作成员在不耽误正常教学任务的情况下，同时学校又从各部门抽调部分骨干教师帮助档案小组的成员们，加班加点，按上级要求于规定时间，把我校所有档案整理清楚，并分别按年按类装入四组档案柜中待查。第二、学校安全档案，安全是学校的一项重要工作，“生命不保，何谈教育？”我校一贯重视学校安全工作，并成立了安全工作领导小组，并有专人负责学校安全工作。保证每学期举行一次有关安全普法的大型教育活动，每星期保证一节安全教育课，可是学校在安全制度、规划和记录等档案的整理和归档方面做的还不够。经过检查，我们马上着手将学校所有安全档案和制度重新进行了归类和编号整理，现已装订成盒，并入学校教育示范市档案中。另外还在课程表上按上级规定设置了安全教育课，规定上课教师必须有安全教案，教研组长是教案检查负责人。

第三、师德师风集中教育活动，上级局领导检查了两次，我们做的都不符合要求，此次我们下大力气，认真组织教师开展以“新风育师德，正气出和谐”为主题的教育活动，要求教师按照规定时间，采取集中与分散相结合的学习方法，完成规定的学习内容，并在上次学习心得体会超额完成任务的基础上，给每位教师发了学习笔记本，让他们把所有学习内容统一记录在笔记本上，以便于在实际教学中具体指导自己的工作。

学校定期组织教师认真剖析了自身存在的实际问题，经过以组为单位的集体宣读和讨论，认清了自己存在的缺点和错误，并顺利转入整改阶段，全体教师现正针对自身缺点着手书写和制定深刻的整改措施，力求此次教育活动取得实效。

第四、在上次市局对教学常规检查过程中，对我校个别教师在的作业和教案中出现的问题提出了有针对性的批评意见。我们根据意见要求，马上组织全体教师，认真通报和反馈局委检查结果，并针对目前存在的作业量少和批改不到位，教案书写简单，不符合规定标准的现象，我们重新制定了学校作业、教案检查内容和办法，以及同时又修改了学校的《教师百分量化考核制度》，严格教学常规管理，充分发挥年级组长和教研组长的模范带头与监督检查作用，使我校近段作业全批全改与教案规范书写有了较大改善。

今后我们一定要树立“学校无小事，处处皆教育”的育人思想，身体力行和认真实践上级指示精神，尽快走出一条适合我校的素质教育之路。

督导检查整改措施

东

高

平

联

小

2013.03