治安巡防队员工作职责

第一篇：治安巡防队员工作职责

城区派出所治安巡防队员工作职责

一、按规定佩戴标志和有关证件。

二、发现可疑人员主动盘查，对于正在作案的违法犯罪嫌疑人要采取有效措施，果断处置。]

三、发现打架、斗殴和其它民事纠纷，要积极劝阻和制止，防止事态扩大，情节严重的移送当地派出所处理。

四、遇发刑事案件和交通等治安灾害事故，应保护好现场，并迅速报告指挥部和相关部门。

五、巡视辖区的安全防范情况，提醒辖区有关单位、居民消除治安隐患。

六、对查获的有关罪证、赃款、赃物，应及时移交有关部门或办案单位，不得私自保存。

七、严格执法，文明执勤，热情服务，不准刁难、打骂群众，不得越权或滥用职权。

流动人口管理服务站协管员岗位职责

（1）在所在地公安派出所的指导下，做好流入、流出人口的登记、注销，采集暂住人口、房屋出租户的基础信息，办理暂住登记，核查暂住人口身份证明，每半个月对责任区内的暂住人口、房屋出租户进行全面清理核对；

（2）宣传和贯彻流动人口、房屋出租户管理的法律、法规，督促用工单位、房屋出租户落实治安责任和各项安全防范措施；

（3）熟悉和掌握责任区内外来人员、房屋出租户的基本情况，加强对重点房屋出租户、流动人口中重点人员的巡查管控，关心易受不法侵害人员，制止违法行为，发现可疑人员、物品以及违法犯罪活动及时报公安机关查处；

（4）参加辖区治安巡逻，协助公安机关维护本辖区的治安秩序；

（5）协助有关部门加强对流浪乞讨人员的救助管理，制止外来流动人口在辖区内违章搭建，制止危房、违章建筑以及无安全保障房屋的出租；

（6）协助劳动和社会保障部门做好对责任区内外来务工经商人员的养老、失业和医疗保险办理情况的有关统计工作，维护外来务工经商人员的合法权益。

（7）协助计划生育部门开展对流动人口计划生育政策的宣传和教育，做好流入、流出育龄妇女的登记、注销以及《流动人口婚育证明》查验工作；

（8）协助司法部门开展普法宣传，及时调处矛盾纠纷，落实对违法人员的教育转化工作；

（9）完成上级党委、政府、管理服务站交办的与流动人口管理有关的其它工作。

第二篇：治安巡防队员工作职责

治安巡防队员工作职责

一、开展治安巡逻，制止现行违法犯罪活动，并积极收集、提供治安信息和违法犯罪线索。

二、协助公安机关开展防盗、防暴、防火、防自然灾害事故的突发和安全检查。

三、协助公安机关警戒突发性自然灾害事故现场，疏导群众，维护治安秩序。

四、对巡逻中发现重大治安和刑事案件及时上报，并保护好现场。

五、对巡逻辖区内各类矛盾纠纷的排查、化解、认真做好巡逻日志。

六、完成上级部门布置的各项工作任务。

第三篇：治安巡防队工作职责

1.维护重点地段、区域、公共场所治安秩序。负责重特大灾害事故、重特大刑事案件、重特大治安事故的先期处置和警戒，疏导群众。

2.对可疑人员依法进行盘问和检査，对可疑物品依法进行检査。抓捕现行违法犯罪嫌疑人。

3.对巡逻时发现的刑事、治安案件要先期处置，及时移交刑事侦查队或社区民警队处理。

4.做好辖区内流浪乞讨人员身份核查和救助引导工作，救助走失儿童、老人、伤病人员及其他急难者，排解群众纠纷。

5.接受群众询问及口头报案、举报、控告。

6.分析本辖区治安形势，提供治安防范建议，努力提高控制发案能力。

7.负责保安队员的选拔、派驻和公共场所保安队伍的管理工作。

8.负责辖区内特种行业、大型场所和大型活动的登记、申报、审验工作。

9.依法对辖区内大继公共娱乐服务场所、特种行业、旅游区，危险物品生产、销售、运输、储存、使用单位和大型活动实行治安管理。

10.依法査处辖区内的疑难治安案件，按法律程序进行审批、报送。

11.协助其他警种■子辖区的安全防范工作。

12.完成所领导交办的其他工作任务。

第四篇：治安巡防队员培训制度

六合区程桥街道治安巡防工作一览表

治安巡防队员培训制度

为了提高治安巡防人员政治素质和治安防范基础知识、基本技能，能胜任保安工作任务，制定以下制度：

一、岗位培训。治安巡防人员派驻企业保安人员，统一组织集中培训，时间为5天，其中：1天思想教育和基本常识培训，1天半专业技能培训，2天上岗实习，半天考试考核。

二、以会代训。结合平时工作例会，组织巡防人员学习有关法律法规和业务知识，不断提高，人员素质。

三、积极安排队员参加市公安局组织的专业活动。

治安巡防队工作纪律

一、服从命令，听从指挥；

二、忠于职守，自学遵守各项规章制度；

三、自学遵守社会公德；

四、不得有损于治安巡防队员的形象；

五、不得泄露有关机密；

六、不得弄虚作假、隐瞒案情、包庇、纵容违法犯罪行为；

七、不得刑讯逼供或者体罚、虐待违法犯罪嫌疑人；

八、不得非法剥夺他人人身自由，不得非法搜查他人的身体、物品、住所或场所；

九、不得殴打他人或变相唆使他人打人；

十、严禁其他一切违法乱纪行为。

治安巡防队工作例会制度

为了促进治安巡防工作的制度化、规范化，提高工作效率和动作质态，制定下列制度：

一、每月初召开一次保安队员工作例会，交流工作情况，分析治安形势，布置工作任务。

二、结合工作例会，组织有关政治理论和法律法规学习，适时进行必要的业务培训。

三、按月点评工作，依据督促检查情况和实际工作成效，评先奖优。

治安巡防队长、副队长工作职责

一、在程桥派出所直接领导下，具体落实巡防工作任务。

二、负责保安人员思想教育，严明工作纪律、树立保安形象。

三、身先士卒，带岗、查岗，确保巡防人员在岗，工作到位。

四、加强业务指导，不断提高保安人员业务素质。

五、本着“公开、公平、公正”的原则，实事求是地对保安人员工作点评，提出绩效考核奖惩意见。

六、按照有关制度，定期组织学习培训以及召开工作例会。

七、副队长协助队长开展工作。

治安巡防队工作职责

一、开展护村、护厂、护路、护校等防范活动，防范和控制种类案件和事故的发生。

二、注意检查和盘查各类可疑人员的物品，及时发现种类违法犯罪人员。

三、制止种类违法犯罪活动，迅速将现行违法犯罪嫌疑人员扭送到公安机关。

四、了解社会治安动态，主动搜集和反馈信息。

五、积极开展为民、便民、利民服务活动。

六、完成派出所交办的其他任务

第五篇：镇治安巡防队员工作制度全集

为全面贯彻省公安厅《关于加强农村社会治安防范工作的意见》要求及省、市、县政法工作会议的有关精神，大力加强__治安巡防工作规范化建设，全力维护社会治安秩序稳定，结合当前猴特殊的区位优势，__正处于大开放、大发展时期，流动人口、暂住人口逐步增多治安防范工作必须先行，以便能更好地维护“云南走向南亚第一镇”的良好形象，实现平安和谐，因此拟组建一支集镇治安巡防专职队伍，方案如下：

一、队伍名称及人员配置

集镇治安巡防专职队伍名称为“__镇治安巡防队”。办公地点设在下街村警务室，同时履行“__镇流动人口出租房屋管理服务站”职责，实行两块牌子一套人马合署办公。

“__镇治安巡防队”设队长一名，由政法书记担任，设副队长二名，由综治专干和派出所一名副所长担任，向社会公开招聘专职队员6名。

二、巡防装备及后勤保障

“__镇治安巡防队”统一着装，每名队员配备春秋装2套、冬装2套、大衣1件、巡逻头盔1个、腰带1条、强光电筒1盏、胶木棍1条、值勤袖章1个，配备巡逻专用摩托车2辆。

巡防队实行集中统一食宿制度。

三、职责任务及管理方式

“__镇治安巡防队”主要职责是在下街集镇范围内开展治安巡逻，同时协助派出所民警管理辖区出租房屋、流动暂住人口、行业场所，规范集镇秩序。

__镇治安巡防队”实行队长负责制，日常工作由副队长具体负责，根据工作需要安排派出所民警轮流带队适时开展集镇治安巡逻防范工作。

四、业务培训及学习制度

__边防派出所负责组织巡防队员的业务培训和日常学习，新招聘的巡防队员必须经派出所集中培训一周后方可上岗。

五、工资报酬及奖惩

“__镇治安巡逻队”队员月工资700元，实发500元，剩余200元，年终考核合格后统一发放。

建立巡防队员奖惩制度，对遵守纪律表现突出或在巡防工作中成绩突出的巡防队员给予奖励，年终一次性奖励1000元。对违反巡防工作规章制度或治安防范不力的巡防队员给予处罚。对违反巡防规章制度、情节较轻的巡防队员给予警告；对有重大违法违纪行为的，坚决予以辞退，并依法追究相关责任。

__镇综治办公室

__边防派出所

XX年3月1日

__镇治安巡防队管理制度

为加强我镇治安巡防，提高集镇防范能力，结合下街集镇实际，特制定本制度：

一、认真履行工作职责和工作制度，对重点部位，揭发案区域进行有效巡逻守护，集镇范围内可防案件得到控制，群众有安全感、反映好。

二、在巡逻中发现可疑人，疑事，疑物，对脏款、脏物和拾到的物品要及时登记，不得包庇或为违法犯罪人通风报信。

三、巡逻队员服从队长的统一安排，认真参加集镇巡逻防范工作。

四、认真参加村委会和巡防队组织的学习和召开的会议，不得无故缺席。

五、严禁在工作时间打牌、喝（酗）酒、睡觉。严禁在任何时间影响__形象，严禁进行违法犯罪活动。

六、立足集镇、热情为群众服务，坚持夜间喊话制度，并作好记录。

__镇治安巡防队工作职责

一、协助派出所维护下街集镇治安和公共安全。预防和制止违法犯罪活动，防止治安、刑事案件的发生。

二、协助派出所在下街集镇实施全天候的巡逻守护、堵截盘查，发现和扭送现行违法犯罪嫌疑人。

三、协助派出所对下街集镇的治安复杂部位、场所、各种行业进行整治，规范集镇秩序。

四、协助派出所接受下街集镇群众报警和求助，参加抢险救灾，为人民群众排忧解难。

五、调解治安和民事纠纷，排查集镇不稳定因素和不安全隐患。

六、积极参与下街集镇范围内开展的其它公益性活动。

__镇治安巡防队员招聘方案

一、招聘条件

1、遵守国家法律、法规，有意从事治安巡防工作的全县城乡适龄男性青年（复退伍军人、驾驶和保安专业毕业生同等条件下优先录用）。

2、五官端正、身体健康、反映灵敏，有吃苦耐劳精神和环境适应能力，服从命令，听从指挥。

3、具有初中以上学历，身高1.70米以上年龄18至24周岁，视力（裸视）2.5以上，无文身、口吃和其他身体缺陷。

4、本人政治历史清楚，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录。报名时须提交有关合法身份证件（身份证、退伍证、学历证等）复印件。

5、录用后，经派出所进行为期7—10天的岗前综合培训，并经考核合格后方可上岗。

二、工资待遇

1、试用期为三个月，月工资为700元（基本工资500元）。

2、试用期满经考核合格者，转为正式巡防队员，月工资500元，同时享受考核工资200元。

__镇治安巡防队员工作制度

一、遵守国家法律法规、方针和政策，服从安排，确保集镇平安。

二、按时上班，严禁迟到早退，遵守工作纪律，上班时不得做与工作无关的事。

三、上班时应着装整齐，佩戴执勤袖章，不得敞胸露怀，制服与其它服装不得混穿。

四、熟悉集镇范围和地形，以确保发生事件时以最快的速度到达现场。

五、严格请假制度，履行上交下接手续。

六、执勤巡逻到位，严禁走过场，敷衍了事，判断准确，主动行事，遇重大事件立即报告。

七、语言举止文明，仪表端庄，不激化矛盾，耐心解释，积极疏导，禁止态度粗暴，不得以任何借口侵犯人身权利。

八、熟悉有关法律法规，依法办事、文明执勤。

九、自觉学习，掌握应有的技能和业务水平，能应付突发事件，消除事故苗头。

十、正确使用警务装备，不得用于开玩笑，不得将装备带回家，下班时要完好无损的归还办公室。

十一、留意陌生人和陌生车辆进入集镇范围（特别是深夜）。

十二、同事间要和睦相处，保持友谊合作，协调配合工作。

__镇综治办公室制