第一篇：区治安巡防队员面试题
1，你为什么要应聘巡防队员？
我认为一个城市的治安安全工作最关键的是防范工作做的好，“与其花警力破案、不如花精力防范”。在城市的防范工作中离不开巡防队员的参与，巡防队员在保护人民财产安全，维护社会和谐稳定工作中起着举足轻重的作用。虽然巡防队员日常所做事务琐碎而平常，很少有惊天动地的大事，但是平凡的事也是需要人来干的。非常感谢此次滨城区巡防队员招聘给了我一个为人民服务的机会，我将竭尽全力为滨城区治安防范、营造平安环境，增强人民群众安全感、安居感，幸福感做出应有的贡献。
2、你认为巡防队员的主要职责是什么？
（1）在公安民警的带领下开展治安巡逻、盘查、堵截、守卡等工作，协助公安机关堵截，查缉被通缉追捕的各类嫌疑人员。
制止现行违法犯罪活动，抓获、扭送违法犯罪嫌疑人，并积极收集、提供社会治安信息和违法犯罪线索。（2）协助公安机关开展防盗、防暴、防火、防治治安灾害事故的宣传和安全检查。
（3）协助公安机关警戒突发性治安灾害事故现场，疏导群众，维护治安秩序。
（4）接受群众现场紧急报警并及时报告公安机关。维护社会秩序，积极参加抢险救灾活动，保护公私财产和人民群众的人身安全。
（5）救助受伤、患病、遇险等处于无援状态的公民，帮助有困难的残疾人和其他公民。
（6）、对巡逻中发现的重大治安和刑事案件及时上报并保护好现场。
（7）、完成公安机关布置的其他社会治安工作
3、假如你正在执行一个特殊的紧急任务，恰巧此时你的家人生病，你会怎么办？
自古以来忠孝难两全，当人民群众的利益与我个人的利益发生冲突的时候我要以人民群众的利益为重，不能因小失大。既然任务特殊紧急，说明跟人民群众的利益密切相关，我会毫不犹豫的去执行任务，以大局为重。等任务结束后，立即赶回去看望生病的家人。
4、巡防队工作比较辛苦，你怎么看待加班工作？
既然选择了加入巡防队，成为了一名巡防队员，我就做好了不怕苦，不怕累，不怕牺牲的准备。我们的工作是为了维护社会的治安，给人民群众创造一个和平的生活环境，所以我们时时刻刻都提高警惕，防止意外事故的发生，争取最大限度的维护社会和谐稳定。由于我们巡防工作的特殊性，加班是必不可少的，这也体现了我们巡防队员的奉献精神。5，假如单位领导命令你去开展一项工作，而你认为这项命令是错误的，你会怎么办？
服从领导严守纪律——这是我党的一条组织原则，我会首先按照领导的要求去开展工作，但是我会选择一个合适的时机私底下把自己的想法意见以比较婉转的方式向领导提出，如果领导不接受我的意见，还是服从领导的安排。毕竟自己经验有限，该相信领导，相信组织。
6，学校学习的专业对你报考巡防队工作有什么帮助？ 我在学校学的是化工专业，对易燃易爆物品，危险化学品，放射性物品等能够危害人身安全和财产安全的物品了解较多，这对于开展巡防工作有一定的帮助。我会把在校期间所学的专业知识运用到实践中去，用实际行动来保障人民群众的人身安全和财产安全，做一名合格的巡防队员。7，与同事在巡逻过程中发现有人正在持砍刀互殴，你会怎么办？
作为一名巡防队员，不应该鲁莽行事，应该智勇双全。所以我不会单独行动，我会立即向上级领导回报情况，通知队友前来支援，并且随时关注互殴人员的动态情况，等支援人员到场一并抓获。
8、请谈一下你自己的弱点和优点？
我自认为我为人真诚，责任心比较强，乐于助人，勤奋刻苦，做事认真踏实，从不会半途而废，我的坚持度很高，没有做到一个令人满意的结果绝不罢手；遇事情能够冷静，客观的对待。还有我能够很快的适应新的工作环境，对待工作吃苦耐劳，爱岗敬业，能够与同事和谐相处，尊重领导，服从领导的安排。当然我也有很多不足之处，比如说我这人比较倔强，办事比较死板，容易和人较真；对于社会比较潮流的东西接受的比较慢；什么都想学习，可是都不是很精通等，我会慢慢克服我的缺点，完善自我。
9、对巡防队工作了解多少？
巡防队工作是以为人民服务为宗旨，保障城区经济建设各项事业顺利发展为根本目标，在城区的和谐稳定环境的创建中起“第一道防线”的作用。巡防队的工作比较辛苦，比较普通，在这个工作岗位上不可能有丰功伟绩，但是它可以弥补警力不足，防范力量薄弱的问题，它需要我们这些平凡的人来做。
10，加面试的有二十人，你如何证明你是其中优秀的？ 首先，我会从外在上注重自己的穿衣打扮，行为举止给考官们留下一个良好的第一印象；其次，在面试之前我会以积极的姿态准备大量而有效的准备工作，让自己在面试时能够做到应对自如；三，在面试中考官提问问题时，我会进行自我心理调节，让自己的情绪处于最佳状态，最大限度的把自己最真实的思想感情用通过卓越的口才表达出来。
11、假如你正在执行巡逻盘查任务，被盘查人因醉酒对你进行语言攻击，你会怎么办？
我会保持头脑清醒冷静，不与醉酒人员发生正面冲突，继续执行盘查任务。
12、望在巡防队工作多长时间？
巡防队的工作是关系到人民群众人身财产安全的重要工作，关系到社会的和谐稳定。我不能确定具体工作多少年，我只能说在人民群众需要我的时候，我会一直在这个岗位上。
13、你觉得你担任巡防队员是大材小用还是小材大用？ 我觉得，我担任巡防队员既不是大材小用也不是小才大用。我爱这个工作，虽然这个岗位平凡，但它让老百姓感受到实实在在的安稳与踏实；这个工作能够实现我为人民服务的理想，我不会觉得委屈，所以没有觉得大材小用。同时，我有足够的自信和能力来做好巡防工作，所以不会是小才大用。
14、工资和巡防工作你认为哪个更重要？
在保证基本生活水平的前提下，巡防工作更重要。自我价值的实现，不是靠工资来横量的，而是看看自己的工作有多大的价值。巡防工作系关社会治安，所以比工资更重要。
15、什么业余爱好？
我喜欢跑步，旅游，广交朋友，看动作片等等。
16、对于巡防队工作，你有哪些可预见性的困难？ 由于巡防队人员是社会招聘进来的，巡防队员的自身素质参差不齐，要与每个同事搞好关系可能有一定困难，但是我会努力提高自己，同事之间和谐相处。在与歹徒斗争中，经验不足，但是我会向前辈们虚心学习请教，争取让自己成为一名合格的巡防队员。
17、如我们录用你，你将如何开展工作？
我会熟悉所管区域的地形，确保在发生事件时以最快的速度到达现场，工作中我会遵守工作纪律，服从领导的安排，上班时间不做与工作无关的事情，巡逻到位，不会敷衍了事，每次都做好巡逻记录，遇到重大事件时及时报告，不会随意处理，如果遇到重大的治安事件，会与当地110对接。
18、希望与什么样的领导共事？
我觉得无论与什么样的领导共事，我都能很好的工作，因为只要努力工作，做出成绩，就肯定会得到领导的认可。当然，如果有一位知人善用，关心下属，在工作中能给与帮助，为我们指明方向的领导就更好了。
19、你认为自己成功的一次经验？
那是在北京一家保安公司的招聘中，共有300名应聘者，其中只招收30名，可谓竞争激烈，因为我面试前准备充分，最后我被录取。
20、你认为自己最失败的一次经验？
两年前我去一家公司面试销售经理职位，在很多环节中我表现的不错，可是最后公司没有录用我，后来通过知情人士才知道原来是他们问我对工资的要求时，我回答“1000”，当考官再次问我时，我说就是1000。就那么一个小环节，我失败了。回来后我给自己定位，在以追求最大利益为目标的销售行业，我找不到自己的位置。后来我吸取教训，努力找一个适合自己，能够正真实现自我价值的工作。
21、让你在110指挥中心值班，有人电话报警时，你认为应当问清哪方面内容？
应该问清楚报警的原因，以用来判断是报警事件的性质，是一般治安纠纷还是刑事案件，是交通事故还是着火。要问清楚发生事件的详细地址，区、乡、街、镇，从大到小逐一问明白，问问附近有没有特殊的标志性建筑物，以便民警及时准确地找到。如果是正在发生的违法犯罪事件，还要问清楚犯罪嫌疑人的体貌特征、逃窜方向、驾驶车辆、携带工具等，这样可以让接警人员更好地判断。
22、你找工作时，最重要的考虑因素是什么？
我会考虑，这个工作能不能实现我的理想，我喜不喜欢这个工作，还有这个工作能不能让我发挥所长有所成长。
23、你喜欢巡防队工作的哪一点？
能够与正式民警一起维护社会的治安，给人民创造良好的生活环境。
24、巡防队员和正式民警在工作性质上有什么区别？ 巡防队员的定位是辅助警力，属于群防群治组织，必须在正式民警的带领下开展各项工作，在涉及需法定职权才能完成的任务时，只能正式民警完成，巡防队员仅起辅助作用。
25、领导在会上当众批评你，而你感到很委屈，你会怎么处理？
我首先会保持冷静，以良好的心态虚心接受领导的批评，肯定领导对工作的重视，换位思考问题，体谅领导。而后从自身找原因，冷静思考一下，捋清头绪，私下再去找领导耐心的谈谈。阐明自己的理由或做法，要委婉表达自己内心的的委屈。
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26、你认为巡防队员应当具备哪些素质？
巡防队员应具备：（1）具有极强的团队合作意识；（2）严格的组织性纪律性；（3）要具有高素质的业务水平；（4）具有强大的应急处突能力；（5）具备一定的法律法规知识；（6）具有吃苦耐劳，勇于奉献的精神；
27、领导在上级汇报工作时，把你的功劳说成是他的成绩，你怎么办？
我会以一颗平常心来对待这件事情，把功名看的淡一些，客观的对待。我会继续努力，争取取得更大的成绩，我想只要我成绩突出，领导会肯定我的付出的。
28、巡防队员职务最吸引你的是什么？
能够与正式民警一起维护社会的治安，给人民创造良好的生活环境。
29、自己做一个坦率、真实的评价？
我自认为我是一个有责任感，积极向上，认真勤奋的人。我不怕苦，不怕累。在工作上，我责任心强、适应能力强，具有严格的组织纪律性和极强的团队意识，我会服从领导的安排和指示，很努力的完成领导交给的工作任务。在性格上，我诚实守信、忠诚、和善、谦虚、乐观，能够跟同事做到和睦相处。
30、由你担任巡防队长，你会怎样组织巡防队开展巡逻？ 首先就是让巡防队员熟记大队的各项规章制度，要让每一个队员对于规章制度熟悉到张口就来。第二步是深入到队员中间去，深入了解队员，通过这一系列的调查，有针对性地制定出训练计划，逐步把巡防大队打造成大队一支训练有素、作风正派的队伍。三，带领督察队员日夜巡逻在市区的大街小巷和居民楼院，保护着人民群众的生命财产安全。
第二篇：治安巡防队员培训制度
六合区程桥街道治安巡防工作一览表
治安巡防队员培训制度
为了提高治安巡防人员政治素质和治安防范基础知识、基本技能，能胜任保安工作任务，制定以下制度：
一、岗位培训。治安巡防人员派驻企业保安人员，统一组织集中培训，时间为5天，其中：1天思想教育和基本常识培训，1天半专业技能培训，2天上岗实习，半天考试考核。
二、以会代训。结合平时工作例会，组织巡防人员学习有关法律法规和业务知识，不断提高，人员素质。
三、积极安排队员参加市公安局组织的专业活动。
治安巡防队工作纪律
一、服从命令，听从指挥；
二、忠于职守，自学遵守各项规章制度；
三、自学遵守社会公德；
四、不得有损于治安巡防队员的形象；
五、不得泄露有关机密；
六、不得弄虚作假、隐瞒案情、包庇、纵容违法犯罪行为；
七、不得刑讯逼供或者体罚、虐待违法犯罪嫌疑人；
八、不得非法剥夺他人人身自由，不得非法搜查他人的身体、物品、住所或场所；
九、不得殴打他人或变相唆使他人打人；
十、严禁其他一切违法乱纪行为。
治安巡防队工作例会制度
为了促进治安巡防工作的制度化、规范化，提高工作效率和动作质态，制定下列制度：
一、每月初召开一次保安队员工作例会，交流工作情况，分析治安形势，布置工作任务。
二、结合工作例会，组织有关政治理论和法律法规学习，适时进行必要的业务培训。
三、按月点评工作，依据督促检查情况和实际工作成效，评先奖优。
治安巡防队长、副队长工作职责
一、在程桥派出所直接领导下，具体落实巡防工作任务。
二、负责保安人员思想教育，严明工作纪律、树立保安形象。
三、身先士卒，带岗、查岗，确保巡防人员在岗，工作到位。
四、加强业务指导，不断提高保安人员业务素质。
五、本着“公开、公平、公正”的原则，实事求是地对保安人员工作点评，提出绩效考核奖惩意见。
六、按照有关制度，定期组织学习培训以及召开工作例会。
七、副队长协助队长开展工作。
治安巡防队工作职责
一、开展护村、护厂、护路、护校等防范活动，防范和控制种类案件和事故的发生。
二、注意检查和盘查各类可疑人员的物品，及时发现种类违法犯罪人员。
三、制止种类违法犯罪活动，迅速将现行违法犯罪嫌疑人员扭送到公安机关。
四、了解社会治安动态，主动搜集和反馈信息。
五、积极开展为民、便民、利民服务活动。
六、完成派出所交办的其他任务
第三篇：镇治安巡防队员工作制度全集
为全面贯彻省公安厅《关于加强农村社会治安防范工作的意见》要求及省、市、县政法工作会议的有关精神，大力加强__治安巡防工作规范化建设，全力维护社会治安秩序稳定，结合当前猴特殊的区位优势，__正处于大开放、大发展时期，流动人口、暂住人口逐步增多治安防范工作必须先行，以便能更好地维护“云南走向南亚第一镇”的良好形象，实现平安和谐，因此拟组建一支集镇治安巡防专职队伍，方案如下：
一、队伍名称及人员配置
集镇治安巡防专职队伍名称为“__镇治安巡防队”。办公地点设在下街村警务室，同时履行“__镇流动人口出租房屋管理服务站”职责，实行两块牌子一套人马合署办公。
“__镇治安巡防队”设队长一名，由政法书记担任，设副队长二名，由综治专干和派出所一名副所长担任，向社会公开招聘专职队员6名。
二、巡防装备及后勤保障
“__镇治安巡防队”统一着装，每名队员配备春秋装2套、冬装2套、大衣1件、巡逻头盔1个、腰带1条、强光电筒1盏、胶木棍1条、值勤袖章1个，配备巡逻专用摩托车2辆。
巡防队实行集中统一食宿制度。
三、职责任务及管理方式
“__镇治安巡防队”主要职责是在下街集镇范围内开展治安巡逻，同时协助派出所民警管理辖区出租房屋、流动暂住人口、行业场所，规范集镇秩序。
__镇治安巡防队”实行队长负责制，日常工作由副队长具体负责，根据工作需要安排派出所民警轮流带队适时开展集镇治安巡逻防范工作。
四、业务培训及学习制度
__边防派出所负责组织巡防队员的业务培训和日常学习，新招聘的巡防队员必须经派出所集中培训一周后方可上岗。
五、工资报酬及奖惩
“__镇治安巡逻队”队员月工资700元，实发500元，剩余200元，年终考核合格后统一发放。
建立巡防队员奖惩制度，对遵守纪律表现突出或在巡防工作中成绩突出的巡防队员给予奖励，年终一次性奖励1000元。对违反巡防工作规章制度或治安防范不力的巡防队员给予处罚。对违反巡防规章制度、情节较轻的巡防队员给予警告；对有重大违法违纪行为的，坚决予以辞退，并依法追究相关责任。
__镇综治办公室
__边防派出所
XX年3月1日
__镇治安巡防队管理制度
为加强我镇治安巡防，提高集镇防范能力，结合下街集镇实际，特制定本制度：
一、认真履行工作职责和工作制度，对重点部位，揭发案区域进行有效巡逻守护，集镇范围内可防案件得到控制，群众有安全感、反映好。
二、在巡逻中发现可疑人，疑事，疑物，对脏款、脏物和拾到的物品要及时登记，不得包庇或为违法犯罪人通风报信。
三、巡逻队员服从队长的统一安排，认真参加集镇巡逻防范工作。
四、认真参加村委会和巡防队组织的学习和召开的会议，不得无故缺席。
五、严禁在工作时间打牌、喝（酗）酒、睡觉。严禁在任何时间影响__形象，严禁进行违法犯罪活动。
六、立足集镇、热情为群众服务，坚持夜间喊话制度，并作好记录。
__镇治安巡防队工作职责
一、协助派出所维护下街集镇治安和公共安全。预防和制止违法犯罪活动，防止治安、刑事案件的发生。
二、协助派出所在下街集镇实施全天候的巡逻守护、堵截盘查，发现和扭送现行违法犯罪嫌疑人。
三、协助派出所对下街集镇的治安复杂部位、场所、各种行业进行整治，规范集镇秩序。
四、协助派出所接受下街集镇群众报警和求助，参加抢险救灾，为人民群众排忧解难。
五、调解治安和民事纠纷，排查集镇不稳定因素和不安全隐患。
六、积极参与下街集镇范围内开展的其它公益性活动。
__镇治安巡防队员招聘方案
一、招聘条件
1、遵守国家法律、法规，有意从事治安巡防工作的全县城乡适龄男性青年（复退伍军人、驾驶和保安专业毕业生同等条件下优先录用）。
2、五官端正、身体健康、反映灵敏，有吃苦耐劳精神和环境适应能力，服从命令，听从指挥。
3、具有初中以上学历，身高1.70米以上年龄18至24周岁，视力（裸视）2.5以上，无文身、口吃和其他身体缺陷。
4、本人政治历史清楚，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录。报名时须提交有关合法身份证件（身份证、退伍证、学历证等）复印件。
5、录用后，经派出所进行为期7—10天的岗前综合培训，并经考核合格后方可上岗。
二、工资待遇
1、试用期为三个月，月工资为700元（基本工资500元）。
2、试用期满经考核合格者，转为正式巡防队员，月工资500元，同时享受考核工资200元。
__镇治安巡防队员工作制度
一、遵守国家法律法规、方针和政策，服从安排，确保集镇平安。
二、按时上班，严禁迟到早退，遵守工作纪律，上班时不得做与工作无关的事。
三、上班时应着装整齐，佩戴执勤袖章，不得敞胸露怀，制服与其它服装不得混穿。
四、熟悉集镇范围和地形，以确保发生事件时以最快的速度到达现场。
五、严格请假制度，履行上交下接手续。
六、执勤巡逻到位，严禁走过场，敷衍了事，判断准确，主动行事，遇重大事件立即报告。
七、语言举止文明，仪表端庄，不激化矛盾，耐心解释，积极疏导，禁止态度粗暴，不得以任何借口侵犯人身权利。
八、熟悉有关法律法规，依法办事、文明执勤。
九、自觉学习，掌握应有的技能和业务水平，能应付突发事件，消除事故苗头。
十、正确使用警务装备，不得用于开玩笑，不得将装备带回家，下班时要完好无损的归还办公室。
十一、留意陌生人和陌生车辆进入集镇范围（特别是深夜）。
十二、同事间要和睦相处，保持友谊合作，协调配合工作。
__镇综治办公室制
第四篇：社区治安巡防队员工作制度
社区巡防队员治安巡逻制度
1、巡防队员巡逻执勤时，每班不少于二人，必须身着社区巡防队员统一制式服装，佩戴统一的巡防执勤标志。
2、巡防队员以徒步巡逻为主，按照社区规定的时间、路线巡逻，不得减少巡逻时间和巡逻路线。
3、巡防队员要在巡逻中了解掌握社区人口的基本情况，收集各种影响社区治安秩序的信息和动态。
4、巡防队员在巡逻时对重点区域要重点巡查，到达社区巡防重点区域时，对周围情况应仔细巡视并作详细记录。
5、巡防中发现可疑人员、遇到突发事件(事故)，责任区民警在岗时，巡防队员应积极配合警盘查和扭送现行违法犯罪嫌疑人；责任区民警不在岗时，巡防队员应及时报告社区民警，保护现场，抢救伤员，留置可疑人员直至民警赶到现场，也可直接报110。
6、巡防队员在制止现行犯罪活动时，有权扭送犯罪嫌疑人到公安机关。
7、巡防队员对当班巡逻情况应做好记录，向下班巡防队员进行交接。
8、巡防队员下岗后应着便装，有巡防器械的应妥善保管或按照规定进行交接。
第五篇：治安巡防队员工作职责
城区派出所治安巡防队员工作职责
一、按规定佩戴标志和有关证件。
二、发现可疑人员主动盘查，对于正在作案的违法犯罪嫌疑人要采取有效措施，果断处置。]
三、发现打架、斗殴和其它民事纠纷，要积极劝阻和制止，防止事态扩大，情节严重的移送当地派出所处理。
四、遇发刑事案件和交通等治安灾害事故，应保护好现场，并迅速报告指挥部和相关部门。
五、巡视辖区的安全防范情况，提醒辖区有关单位、居民消除治安隐患。
六、对查获的有关罪证、赃款、赃物，应及时移交有关部门或办案单位，不得私自保存。
七、严格执法，文明执勤，热情服务，不准刁难、打骂群众，不得越权或滥用职权。
流动人口管理服务站协管员岗位职责
（1）在所在地公安派出所的指导下，做好流入、流出人口的登记、注销，采集暂住人口、房屋出租户的基础信息，办理暂住登记，核查暂住人口身份证明，每半个月对责任区内的暂住人口、房屋出租户进行全面清理核对；
（2）宣传和贯彻流动人口、房屋出租户管理的法律、法规，督促用工单位、房屋出租户落实治安责任和各项安全防范措施；
（3）熟悉和掌握责任区内外来人员、房屋出租户的基本情况，加强对重点房屋出租户、流动人口中重点人员的巡查管控，关心易受不法侵害人员，制止违法行为，发现可疑人员、物品以及违法犯罪活动及时报公安机关查处；
（4）参加辖区治安巡逻，协助公安机关维护本辖区的治安秩序；
（5）协助有关部门加强对流浪乞讨人员的救助管理，制止外来流动人口在辖区内违章搭建，制止危房、违章建筑以及无安全保障房屋的出租；
（6）协助劳动和社会保障部门做好对责任区内外来务工经商人员的养老、失业和医疗保险办理情况的有关统计工作，维护外来务工经商人员的合法权益。
（7）协助计划生育部门开展对流动人口计划生育政策的宣传和教育，做好流入、流出育龄妇女的登记、注销以及《流动人口婚育证明》查验工作；
（8）协助司法部门开展普法宣传，及时调处矛盾纠纷，落实对违法人员的教育转化工作；
（9）完成上级党委、政府、管理服务站交办的与流动人口管理有关的其它工作。
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