第一篇:沙盘大赛
物 流 沙 盘 大 赛 报 告
组员:刘燕、张鑫、刘媛媛、学校:延安大学西安创新学院时间:
孙亚、张喻 2015年6月
关于陕西省首届物流沙盘大赛报告
一、大赛时间
2015年4月21日——2015年5月30日
二、大赛地点
陕西省西京学院
三、大赛主题
推广物流学习新模式 提升学生实践新能力
四、参赛小组成员
刘燕、张鑫、刘媛媛、孙亚、张喻
五、大赛前期过程
2015年4月21日,以“推广物流学习新模式 提升学生实践新能力”为主题的“(金盛源杯)陕西省首届高校物流沙盘大赛”在西京学院报告厅正式启动。
陕西省物流学会会长、西安朝华管理学院研究院院长单元庄教授、副会长、金盛源集团苗志诚董事长,副秘书长、西安邮电学院周海明副教授,西京学院院长任芳、副院长张辉、教务处处长肖建军、以及新华社记者张颖,西安邮电学院山红梅教授,还有几家媒体陕西网等和参赛师生共200多人参加了此次仪式。启
第二篇:ERP沙盘大赛
在广大同学们的期待中集“科技性、学术性、娱乐性、新颖性”于一体的“ERP创新俱乐部”终于成立了并在团委、教务处商学实验中心的指导下正式运行。本学期俱乐部将会为同学们举办丰富多彩的活动,期待同学们踊跃参加。
这个学期我们初步制定的活动计划如下:
1、三月底召开一次全体成员的交流见面会。
2、四月初我们将组织“ERP创新俱乐部”会员免费进行沙盘培训。
3、四月中下旬组织各个院系报名参加由北京大学、广东商学院举办的全国“企业竞争模拟大赛”,视报名情况可先组织校内赛(通知已发给各个二级学院教师的手中)。
4、五月份将组织校内ERP沙盘大赛,选拔优秀队伍参加省内甚至全国大学生ERP沙盘大赛。
5、六月份,用友公司将面对山东工商学院全体在校生招聘暑期实习生,在此之前ERP协会将对会员进行相关知识的培训,成绩突出者将会由商学实验中心推荐实习。
欢迎同学们踊跃参加ERP创新俱乐部,在这里我们将为你提供一个充分展现自我才能的舞台。
第三篇:沙盘大赛策划书
沙盘大赛策划书
为相应学院团委号召,激发广大学生学习的热情,展示流通管理系各专业教学成果,提供物流类专业教学师资交流平台,为大学生搭建施展才能的舞台,为企业构筑优秀人才的通道,探索流通管理系工学结合职业教育模式,流通管理系决定举办“大学生企业经营模拟沙盘大赛”。
主题:合作、公平、创业
在沙盘大赛的比赛过程中,让队员了解企业中分工合作的重要性,明白在市场条件下的公平竞争,更为今后走向创业之路积累经验,培养我系具有“信敏廉毅”的创业型人才。
一、活动背景及宗旨:
目前我国企业管理软件的发展以财务管理为核心的软件开发商正开始全面转向企业资源计划市场,企业资源计划市场已全面启动,企业管理软件也已全面介入和渗透企业综合管理,把企业的财务管理、库存管理、生产制造、决策支持和人力资源管理整合在一套系统之中,以此为依托建立起适合企业的数据综合业务信息管理系统。集成组件的广泛采用,将使客户和开发商随机组合适合企业实际需要的功能。
现今,大学生创业已经越来越为社会所关注。而有许多大学生选择的创业方向是开办企业,他们走出校园,想要创造一个属于自己的梦想——企业。社会也给予了相当的支持和保障,但是,怎样将开办了的企业在日益激烈的市场竞争中生存下去,得到发展空间?怎样处理企业内部各类问题?怎样获得合理资金应用?……诸多问题有待思考解决。
在走想现实社会前,何不来一个模拟演练?通过沙盘模拟,你能够不必有真正的社会经理,通过模拟来达到实现自我的预测,对自己能力的一个把握,也对今后创业的路途有所规划。活动也要求团队内部分工合作,队之间公平竞争,一切都将使你收获裨益。
一、活动简介及目的:
为积极响应学院团委号召,同时增强我院学生对企业经营管理的认识、丰富同学们的学习和生活、强化同学们将知识与实践相结合的意识和能力,我系举办“企业经营模拟沙盘对抗大赛”,以此激发广大学生学习的热情,展示流通管理系各专业教学成果,提供工商、物流类专业教学师资交流平台,为我院学生搭建施展才能的舞台,为企业构筑优秀人才的通道,探索流通管理系工学结合职业教育模式。在沙盘大赛的比赛过程中,让队员了解企业中分工合作的重要性,明白在市场经济条件下企业公平竞争的挑战性,了解企业财务管理的基本原则和方法,更为同学们今后走向就业、创业的道路积累经验,培养我院具有“信敏廉毅”的创业型人才,在邀请“金蝶公司”行业专家对参赛人员进行就业、创业辅导的同时,体现我院坚持“校企合作”的人才培养方针,也体现学院团委举办本次“创业杯”职业技能大赛的主题和目的。
二、大赛活动组织机构
主办:流通管理系团总支
承办:学生办公室
三、活动流程
报名时间:12月2日——12月3日
报名方法:流通系学生均可报名参加比赛;以班级为单位,一个团队6人
报名(以班级为单位)应详细注明班级、人员、学号和负责人联系方式,发送短信或现场报名。
联系人: 邹x(152xcc84443)
吴家彬(1350x665)
实战培训:
时间:暂定2010年12月24日
地点:3教323(沙盘实训室)
主讲:老师(待定)
比赛地点:沙盘实训室
比赛时间:待定
比赛同时进行,模拟经营竞赛,赛事分1次,在周末两天举行。各队分别模拟一家已经经营若干年的生产型企业,通过比赛时间内的模拟经营活动,在一定时间内,统计个队分数,并在所有队伍赛程结束后,根据总分高低,最终比赛决出冠军队、亚军队,邀请专业老师担当评委进行赛事点评和荣誉证书颁发。
四、宣传方案
宣传在本系进行,主要以深入各班级讲解、展板展示方式对各个班级的同学进行大力宣传,力求让更多的人了解、关注我们的活动,积极地参与进我们的活动。同时制作1条横幅,悬挂在沙盘实验室,活动结束后将及时制作精品活动展板。
五、活动细则
(1)比赛规则:
1.参赛组分别经营一个模拟企业:每组6人,分别担任经理【CEO】、财务总监【CFO】、营销总监【CSO】、生产总监、采购总监、信息总监,6个角色,确保每一组有一位人员会做报表。
2.学生首先要看懂一张以季度为例,以企业的典型经济活动为行构造的“ 时间---活动矩阵表”。在模拟经营中,各组依时序遍历矩阵内的每个单元,并做相应决策。在每个单元中,或出现资金流,或出现物流,或两者相伴产生。而这些物流和资金流的记录将以可视化的方式准确反映在各自的沙盘上。
3.每个模拟末,学生收集沙盘上的数据,编制当年的损益表和资产负债表。
4.发现任何舞弊行为,将取消比赛资格。
(2)组织机构:
顾问:xx公司
评委:将请相关专业老师担当评委
主办:重庆市工业职业技术学院团总支
承办:流通管理系团总支
(3)比赛流程
1.主持人致辞
2.介绍顾问及评委
3.用投影仪放映比赛规则和流程(学生办公室准备ppT)
4.主持人发题目宣布比赛开始
5.规定时间内,各组上报报表,计算机排出经营成果分,评委打分,计算机出分
6.顾问讲评
7.颁奖、合影
8.比赛结束,现场整理
比赛模拟:2010年(比赛分两期,周六、周日各一次)
六、活动奖励
根据最终队伍得分,选出前6六支队伍,对其颁发获奖证书。
一等奖:1个
二等奖:2个
三等奖:3个
优秀奖:3个
七、活动经费预算:
矿泉水:1*24元/件=24元
横幅:8*8/米=64元
奖状:4*1/张=4元
证书:6*5/本=30元
宣传展板材料:10元
打印材料及其他工具:50元
合计:182元
流通管理系团总支
第四篇:物流沙盘大赛方案
唐山职业技术学院第二届物流沙盘竞赛方案
为贯彻落实教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高„2006‟16号)等有关文件精神,迎接2011年国家、省级、市级等物流技能大赛,进一步深化职业教育教学改革,加强技能型人才的培养,促进职业院校学生积极向上、奋发进取的精神的培养和掌握熟练的职业技能,管理系物流专业教研室拟举办“唐山职业技术学院第二届物流沙盘竞赛”。现将有关方案拟定如下:
一、组织领导
(一)主办单位:唐山职业技术学院管理系
(二)承办单位:管理系管理教研室
(三)主办和承办单位等组成物流沙盘竞赛组织委员会(以下简称“组委会”),负责比赛组织工作。组委会下设执行委员会、资格审查委员会、评判委员会等,负责具体的比赛事宜。
二、竞赛目的和内容
运用项目导向、任务驱动、设定作业岗位的模式,实现运输、仓储、配送、信息等综合物流活动。通过竞赛,检验选手的企业物流调研能力;同城和异地采购、备货、配货、优化线路、配载、配装、货物跟踪与查询、货物交付、货物接收及入库作业等物流活动的能力;全面考核参赛选手动手、动脑、动口的能力,参赛
选手的团队协作能力、计划组织能力、快速分析、总结、表达能力等职业素养,培养和激发学生的学习热情,使学生不但掌握物流操作技能而且具有物流管理技能,提升高职学生物流管理综合运用能力和业务操作的熟练程度,为就业打下坚实基础。
三、竞赛内容
竞赛内容涵盖物流管理专业的核心能力要求,突出强调综合职业能力。竞赛项目分为两个步骤:初选阶段,10级各班选出代表队参加初赛。赛出一、二、三等奖。再选出一个代表队参加省物流沙盘大赛
四、赛场安全守则
1.选手不得在竞赛现场内外吸烟,不听劝阻者给予通报批评或清退比赛现场,造成严重后果的将依法处理;
2.未经允许不得使用和移动竞赛场内的任何设施设备,工具使用后放回原处;
3.选手在竞赛中必须遵守赛场(实训中心)的各项规章制度和操作规程,安全、合理的使用各种设施设备和工具。
4.选手参加实际操作竞赛前,应由参赛校进行安全教育。如发现问题应及时解决,无法解决的问题应及时向裁判员报告,裁判员视情况予以判定,并协调处理。对选手未发现的安全隐患或违章操作行为,裁判员应及时指出并予以纠正,酌情扣除选手实际操作成绩。
5.参赛选手不得触动非竞赛用仪器设备,因此而造成仪器设备损坏,由当事人单位承担赔偿责任(视情节而定),并通报批评;参赛选手若出现恶意破坏仪器设备等情节严重者将依法处理。
五、竞赛场地
唐山职业技术学院管理系物流实训室
六、评分方法
以经营年限和盈利水平为主要考察方式。依照软件的综合评定给出成绩,确定名次
八、获奖与奖励
本次竞赛设团体奖一等奖、二等奖、三等奖若干。
九、比赛与报名
(一)竞赛时间初定于定于6月中下旬,具体竞赛规程另行通知。
(二)本次比赛采用团队比赛形式。以班为单位统一组织报名,每班原则上限报两队,每个参赛队由4名学生组成,男女不限。报名表交到指导教师刘冬、胡少辉、马瑞平处
唐山职业技术学院管理系
2011.6.5
第五篇:电子商务沙盘大赛总结
2012年电子商务沙盘比赛总结
——物流G111 梁也
时间:2012-06-23
地点:大连职业技术学院实训楼
参加人员:共七组,每组四人
角色分配:执行总裁——CEO 张慈:负责战略决策,掌控进度
财务总监——CFO 韩雪:负责资金运作,填写财务报表
营销总监——COO 梁也:负责市场预测、市场开拓和产品销售
采购总监——CPO郑宇航:负责原材料的计划、采购
指导教师——张晓娜
郑连第
一、参加电子商务沙盘的目的
通过电商沙盘模拟对抗的练习,我们知道电商沙盘模拟对抗的核心,是企业根据自己对未来社会、经济和市场发展趋势的科学分析,以及根据自身条件与竞争对手的条件,对企业未来的发展所进行的策划。这种策划的实施,主要涉及到企业资源的配置。由于企业资源的配置需要综合考虑市场、原材料、生产设备、市场营销、技术创新等各种因素,因此,现在通过实验将这些因素综合在一起,以构建起虚拟实际的市场,将影响战略管理的因素组合起来,让学生通过对这些因素的考虑、选择,从而对自己选择的企业展开经营,并最终检验自己经营思想、经营方式的效果。
二、参加电子商务沙盘省赛的经历
很荣幸能代表学校参加2012年的电子商务沙盘省赛。当我们组四个人坐在赛场中,并没有预期的紧张与不安,每个人都卯着一股劲。平时的训练里,我们都是多组化,每个人都是CEO,每个人都有自己的一套策略和战术。可这是省赛,每个队伍只能有一个主帅。我在队伍里担任COO,所以我便仔细的做好笔记,并且提醒我们组的CEO张慈,注意及时把上架的商品下架,防止其他组看到我们的商品信息。CFO韩雪是队里的会计,所有的账务都是她在计算,在队里起着中流砥柱的作用。尤其是当我们做到第二年第三季度的时候,由于进货价定的太高导致资金链濒临断裂。正当我们为是否破产而担心事,是CFO韩雪顶住压力,计算出我们的资金链尚未断裂可以继续经营,让我们长舒了一口气。还有我们的CPO郑宇航,他纵观全局并调查出其他各队经营的产品,及时提醒CEO进行销售产品的变更以及价格策略,使我们队稳扎稳打,一直将经营坚持到最后。我们四个人戮力同心,最后夺得了第二名的成绩。
三、大赛经营过程
第一年第一季度:首先CEO张慈确立了我们的经营主旨。由他的理念只做B,打下坚实的市场,为和其他队作持久战奠定了基础。我们按照练习时的策略,选择了品牌影响力大、租金费用低的城市建立了办公场所和配送中心。并拿了短贷一千万。接下来的投标我们选择了压价策略以12.6的价格获得了50件B1货物,并在10.6,11.6等每个价位上都投了5件。投标的结果很成功。在接下来的定价环节,我们选择了高投标价、低卖价的打压策略,以及多广告策略(及每一个广告都投5万元)。第一季度的订单只有3页,但我们没有气馁。继续第二季度。第二季度的情况和第一季度相似。等到第三季度,每个队的资金都短缺,但我们仍迎头直上,高价进货,效果显著。就这样到了第二年第二季度,我们在B1商品的基础上又添加了D1.而当别的队都转而进军E2、P2商品的时候,我们抄了他们的后路,转而做E1、P1商品,挤黄了一个队。等到第二年第三季度,由于IEC搭建成功,每个队都有了大量的资金,进货价提高,致使所有队伍都高价收货。我们队的CEO张慈稳住心态,没有盲目地抢货。使我们熬过了这场“经济危机”。到了第三年第一季度,场上只剩4个队。这时候谁能沉得住气保持公司正常运转,谁就能取得好成绩。我们队没有盲目的扩大企业范围,在4个队伍的争相角逐中稳住了阵脚,挺到了最后,夺得了第二名的成绩。
四、赛后总结
这次我们的打法是保守打法,稳定市场,稳中求胜,既压垮了别人也成就了自己,达到了双赢。可是反观第一组的79000分,居然高出了我们70000之多。也不得不让我们反思,我们的策略还是不够强硬。应该多管齐下,既多做商品又多做广告;既稳中求胜又险中求富贵,夺得最后的头魁。总而观之,我们这次大赛既有值得表扬的地方也有值得改进的地方,学到了不少的经验。虽然是第一次参加,但是我们仍坚持到了最后,这种精神值得推崇。但愿这种精神伴随我们学校的下一支队伍在明年的大赛中锦上添花。
五、细节上的经验总结
1、“无规矩不成方圆”,因此作为一次模拟经营来讲,规则是必不可少的。参加人员只有在熟悉规则的前提下,才可以熟练运营,各司其职。从总体战略说起,最后的评分方法虽说是各种其他资源状况的权重再乘以所有者权益,但其他只是一个锦上添花的作用,能不能得高分还是要看你的所有者权益够不够多,所以你选用什么样的战略,判断标准只有一个-----所有者权益。这个游戏是个博弈,而且好像是零和博弈,也就是说,如果有人盈利就一定又人亏损,所有战略的出发点都是这个游戏的规矩,所以一定要吃透规则,最大限度的利用规则。
2、CEO一定要做到心里有数,顾全大局,不逞一时之勇,从长计议,更要坚定团结众人的信心,这些话听起来是很俗,但实际就是这样。作为执行总裁,必须要有一定的魄力,这样才能造就出一只出色的团队;思维活跃是件好事,但要纵观全局,具备良好的风险意识,才可以运筹帷幄,决胜千里。
3、研究
研究人:竞争对手、自己 弄清对手的发展状况,确定谁是我们真正的对手,同时给自己定位。
4、思路
“思路决定出路。”我们可以把决策分成一下几个方面(1)产品
产品专业化(选好毛利比较高的产品,我们可以作到重点生产某种产品或是只生产某产品)选好自己的主打产品。做好品牌。
(2)市场
市场专业化(集中化):某种产品对应某个市场,做好(产品、市场、时间的三围坐标体系)看好某重要市场。
市场全面化:开发市场全面可以选择所有市场,但是同样做好(产品、市场、时间的三围坐标体系)看好某是那种要投资那个市场。那样更能去得更好利润。
(3)融资渠道 贷款(长/短/高/):贷款和权益有关,第一年末长贷款做好选择贷最高额(因为权益在年年下降,不贷没有机会了),长贷用于生产线投资产品研发,短贷用于维护生产和生产周转。(注:不到没有办法就不贷高利贷)
贴现:预算好,做到不贴现,贴现1/7的前没有的多可惜!还减少权益呢!
5、广告
广告费用的投入问题。广告费用的投入多少,直接影响拿订单的先后顺序,而且很有可能影响以后的订单,但还需要考虑企业自身资金是否能够支付预计投入的广告费,广告费的投入是否合理等等。
6、根据市场走向和预测来看,区域和国内的市场都需要开拓,而且ISO9000的认证是必须的。
7、团队的配合和凝聚力。虽然分工各有不同,但都需要相互配合,使企业形成一个无坚不摧的整体,这就是团队的力量,只有这样,才能使企业运营的出色,收到良好的效果。
六、结语
虽然比赛结束了,但这次的经历,将会是我人生中又一次闪光点,激励我继续努力前行,为我指引航向。