司法效能建设体会6

第一篇：司法效能建设体会6

主题实践教育活动心得体会

为了更好地贯彻落实上级的指示精神，落实司法为民的宗旨，全市两级法院深入开展了“发扬传统、坚定信念、执法为民“主题实践教育活动，这是不断提高司法能力，提高办案效率，实现司法为民的必然要求。通过这一个时期的学习，我认为要真正做到“执法为民”，我们应重点做好以下几个方面。

一、时刻以人民利益为重，尽职尽责，立足岗位，强化思想意识，尤其是增强司法为民的意识。开展“发扬传统、坚定信念、执法为民“主题实践教育活动最终目的就是维护人民群众的利益，人民群众的满意度是检验我们工作的唯一标准。作为人民审判机关，面对的都是人民群众的纠纷等人民内部矛盾。纠纷的来源有相当大的数量来自于农村基层群众。限于国情，无法要求群众在程序中作到严格遵守法律。尤其是文书送达方面，机械地按诉讼法相关规定送达，极易激发当事人抵触情绪，容易造成送达不能。因此，牢固树立司法为民的思想，解决好与人民群众的关系，将工作延伸至审判之外。为群众着想，替群众解困，树立以解决纠纷、化 1 解矛盾为目标，以审判为主要手段，并结合多种方法，作到定纷止争，避免机械司法。

二、不论在何时何地，我们都要严格要求自己，自觉规范自己的一言一行，一举一动。法官就是人民法院的“窗口”，显示、代表的是人民法院的第一道形象。

群众通过开庭审理案件，才对我们的法官进行接触、了解，建立起了对法院和法官的基本印象。人民群众对司法行为的信赖是建立在法院“公正、高效、快捷”地审理和执行各类案件的基础之上。作为法官个体而言，规范的司法行为是使司法行为本身产生权威的前提条件，而司法行为的权威性又是“公正、高效、快捷”的审理和执行各类案件的保障，因此，以自己出发，规范法官个体的司法行为，是主题实践教育活动的重要环节。

三、转变工作作风，树立良好的司法形象，踏踏实实做人，本本分分做事。要做好法官，首先要做一个好人。这是对法官素质最基本的要求。要做一个让人民群众感觉满意的法官，要做一个让人民群众心里感觉踏实的法官，要做一个让人民群众感觉到公平、正义的法官。要坚决克服“简单、2 粗暴”的工作作风，以人民群众满意度来衡量自己的工作。真正将各级法院司法为民、便民措落实到位。严格以法官准则要求自己，树立作为法官的高度荣誉感。时刻以最高院“五个严禁”警醒自己。在日常工作、生活中树立廉洁、威严，通过自己办案，树立人民法官和人民法院在人民群众中的良好形象，时时刻刻做到让人民群众满意，让人民群众放心，让他们真正体会到党的温暖、党的关怀。

四、识大体，顾大局，通过法院的司法行为服务本区域经济建设。法院的权力范围相对比较广泛，不树立全局意识就容易导致职能错位。因此，作为法官个人，一定要加强思想政治休养，认真学习领会党的方针政策。站在全局的高度行使自己的司法权力。既要维护人民群众的合法利益，又要防止部分群众利用诉讼手段妨碍大局经济发展。尤其是在新的形势下，要积极创新矛盾化解机制。避免机械审判造成的违背全局利益情况的发生。真正让法律成为构建和谐社会、和谐廊坊的支柱，让法官成为和谐社会、和谐廊坊的保护神。

第二篇：司法效能建设体会4

司法效能建设心得体会

公平、公正、高效是我们审判机关永恒的主题。当前在法院机关正在深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民“主题实践教育活动，这是不断提高司法能力，提高办案效率，实现司法为民的必然要求。结合审判工作的实际，我个人认为要提高司法为民的能力，应着重做到以下几个方面：

一、提高思想认识，强化思想意识，尤其是增强司法为民的意识。“发扬传统、坚定信念、执法为民“主题实践教育活动的出发点和归宿就是维护人民群众的利益，人民群众满意度是检验执法为民效果的标准。作为人民法院，由于主要面向农村基层群众，限于国情，无法要求群众在程序中作到严格遵守法律。尤其是文书送达方面，机械地按诉讼法相关规定送达，极易激发当事人抵触情绪，容易造成送达不能。因此，牢固树立司法为民的思想，解决好与人民群众的关系。将工作延伸至审判之外。为群众着想，替群众解困，树立以解决纠纷、化解矛盾为目标，以审判为主要手段，并结合多种方法，作到定纷止争，避免机械司法。

二、在日常工作中，要始终严格要求自己，自觉规范司法行为。我们每一个法官都是人民法院的“窗口”，是人民法院的第一道形象。群众通过法官对案件的开庭审理建立起对法院和法官的基本印象。人民群众对司法行为的信赖是建立在法院“公正、高效、块捷地审理和执行各类案件的基础之上。作为法官个体而言，规范的司法行为是使司法行为本身产生权威的前提条件，而司法行为的权威性又是“公正、高效、快捷”的审理和执行各类案件的保障，因此，以自己出发，规范法官自身的司法行为，是推进司法效能建设的重要环节。

三、转变工作作风，树立良好的司法形象实行审务公开。坚决克服“简单、粗暴”的工作作风，以人民群众满意度来衡量自己的工作。真正将各级法院司法为民、便民措施落实到位。严格以法官准则要求自己，树立作为法官的高度荣誉感。以最高院“五个严禁”警醒自己。在日常工作、生活中树立廉洁、威严。增加人民群众对法官、法院和法律权威性的认识。

四、识大体，顾大局，要树立全局观念，通过法院的司法行为服务本区域经济建设。法院的权力范围相对比较广泛，不树立全局意识就容易导致职能错位。因此，作为法官个人，一定要加强思想政治休养，认真学习领会党的方针 政策。站在全局的高度行使自己的司法权力。既要维护人民群众的合法利益，又要防止部分群众利用诉讼手段妨碍大局经济发展。尤其是在审理敏感案件时，要积极创新矛盾化解机制。避免机械审判造成的违背全局利益情况的发生。

总之，我们要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。通过学习，不断强化“政治意识、责任意识、大局意识、服务意识”，使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为民排忧解难。使人民群众在法律的保护下，权益得到保障，使社会更加和谐，环境更加安定，人民生活更加快乐。

第三篇：司法信息化建设体会

我感受的信息化

司法行政机关作为国家的行政机关，加强信息化建设，实现办公自动化、管理现代化，是适应信息化社会发展的迫切需要，是规范司法行政工作业务的迫切需要，也是提高司法行政队伍战斗力的迫切需要。我是一名司法助理员，在司法所工作两年多了，看见司法所信息化建设不断与司法行政业务相结合，信息技术融入了最基层、最基础的实际工作，提高了工作效率，促进了各项司法行政工作的网络化和智能化，基层司法所工作人员只要打开电脑，就能了解省司法厅、市区司法局工作的最新动态，十分方便。

下面从工作和生活的细微处流水账地谈谈我身边的信息化。

从小学一年级到初中毕业，一直在村里的学校读书，学校简陋的条件让我们鲜知电脑，小孩子也不知道信息化是什么，不知道它与自己的生活有怎样的关联。那时候，没有电脑，没有游戏机，一本课外书也要全班同学一个个传阅的时候，关上门，躲着田里干农活的爸妈在家里偷偷看柯南和灌篮高手是最大想欣喜和冒险。百度百科说，“信息化是指培养、发展以计算机为主的智能化工具为代表的新生产力，并使之造福于社会的历史过程。”而我觉得，小时候的电视机里的黑白画面才是信息化在我生活里的最初投影。

高一时有门课是信息技术，其实也就是计算机课，讲课的老师瘦瘦小小，戴着一副斯文的眼镜。老师课上讲的很多，书上的内容似乎也很详细明白，可是我听不懂也看不明白。课下没有电脑可以练习，所以听老师讲了一学期天书，最后也只会在电脑上简单的画图里画几颗花花草草。于是从此后，很多人从高中开始了自己信息化的学习生活，我却避之唯恐不及。

大学时的计算机课，我依然听得不甚懂，考试勉强混个及格，却很快地学会了用QQ、校内网（现在是人人网了）等，才知道网络有多少丰富的资源，才开始不那么惧怕电脑课了。遗憾的是，毕业时，我还是没拿到计算机二级证，就会个office办公系统。我的信息化的学习生活开始于一台庞大却网速奇慢的台式电脑，为了毕业论文查阅资料，为了修电脑无数次麻烦学长学姐，为了打开一个网页等到花儿都谢了。于是别人看电影的时候，我只能用记事本看小说，因为用word也卡。或许是当时练就的耐心吧，看到现在电信超慢的网速也觉得还好。

毕业了，工作了，电脑是工作中的重要工具，我开始后悔计算机课没有学好，开始后悔以前的写作课没有认真听，开始自己买了书认真学。信息化的工作环境很舒服，不用拿笔写歪爬的字，不用纸张漫天飞舞找不到想要的那份文件，网上报送各种信息材料也让人少了车马劳顿。写字不苦，坐车不累，只是耗费了很多时间。信息化工作流程提高了工作效率，也节省了很多时间让人们做更多重要的工作。腾讯通，省法所综合管理系统、司法行政基层信息工作管理平台、OA系统、刑释解教人员管理系统、社区矫正人员定位及通信管理系统等工作平台让我们的工作更加便捷高效。记得刚上班的时候，有一次市局基层科的秦科长用腾讯通视频检查工作，正好坐在计算机前的是我这个新兵，当时对话的心情真是激动又紧张。

信息化的工作方式，如同千里眼、顺风耳，领导能够看到基层工作的我们，我们也能通过各个工作平台的网页看到周边和其他地方的工作情况，便利了各个单位的工作交流，沟通无距离，好的工作经验和做法通过网便捷地为大家所借鉴，信息化的工作平台为我们的工作打开了一个个新窗口。无纸化办公，节省人力，节省资源，跨越距离实现即时办公，信息化让我们的工作方式越来越轻松，工作实绩越来越好了。不过，停电太影响办公了，网络不稳定也让想工作的人头疼。

刚上班的时候，工作上的前辈们都说我们赶上好时候了，现在的司法所有自己的办公用房、电脑、打印机、相机等，很多司法所配了车，下乡进行普法宣传、调解案件和走访调查都非常方便，他们说如今我们的工作环境比起他们刚上班的时候好过千百倍。现在是司法行政的春天，我们走在春天的大道上，用努力播种着希望，未来的路一定会越走越宽，未来的季节一定更加灿烂明媚！

第四篇：作风效能建设体会

作风效能建设心得体会

为转变干部作风、加强行政机关效能建设，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，根据上级要求，3月16日，我们开了全校教职工大会，就转变作风和加强行政效能进行了认真动员。校长做了重要讲话。这次动员会，使我明确了这次活动的目标是要努力树立学校廉洁、勤政、务实、高效的新形象;纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义，从而建设创新型、学习型、高效型、廉洁型、服务型“五型”机关。通过第一阶段的动员学习，我谈几点认识和体会：

一、锐意改革，创新思维

作为一名教师，要做倡导和践行八个方面良好风气的带头人，要经常想一想什么是“做人”，把学习与改造统一起来，把“立言”与“立行”统一起来，真正做到为民、务实、清廉。要经常想一想什么是“权力”，树立权力就是服务的意识，遵守权力使用的纪律规定，牢记权力就是责任的理念，确保权力来自于人民又服务于人民。要经常想一想什么是“考验”，为人处事要谨慎细致，凡事多问一个为什么，坚持慎独、慎欲、慎微、慎交友，真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，始终保持共产党人的政治本色。

二、实干是水平，落实是能力

人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，所以一定要珍惜时间、珍惜岗位，为民尽责、为国尽力。通过转变作风，可以树立团结协作的干部形象。团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结，是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。通过作风整顿，可以树立务实高效的干部形象。实干就是水平，落实就是能力。解决好当前教职工最关心的热点、难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件落实一件。

三、用心想事，用心谋事，用心干事

当前开展的转变干部作风加强行政效能活动，有利于形成良好的干部作风，真正做到“用心想事，用心谋事，用心干事”，切实解决工作不实，作风漂浮等问题，有利于创新管理制度和工作方式。

作为一名人民教师和领导干部，应牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。以这

次干部作风整顿为契机，牢固树立五种态度：一是共产党人先进意识;二是解放思想，开拓创新意识;三是真抓实干，勇挑重担;四是严以待已，廉洁自律;五是服务群众，奉献社会。

现阶段进行的动员学习活动，能够不断提高领导干部的政治敏锐性，增强政治鉴别力。通过学习，能够强化我们的四种意识：“政治意识、责任意识、大局意识、服务意识”，使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为教职工排忧解难，培养学生“四个能力”，努力构建和谐校园。能促使我们进一步落实科学发展观和正确的政绩观，不断开创学校工作的新局面，使教育真正做到：让学生成才，让家长放心，让人民满意!通过树立和发扬五种意识，努力提高自己的业务素质，做一名师德高尚、业务精良的教师模范。

作风效能建设心得体会

汶阳中学马宝庆

第五篇：效能建设心得体会-效能建设心得体会 效能建设体会感想

效能建设心得体会-效能建设心得体会 效能建设体会感想

《一》机关效能建设年心得体会

年是我县面临重多发展机遇和挑战的一年，开展机关效能建设，是县委县政府站在全局和战略的高度，适应新形势、新任务，全力提高对外开放水平，大力加快工业经济发展，加速推进中心城县建设，着力发展现代服务业，加快建设社会主义新农村，统筹发展各项社会事业，努力提高人民群众生活水平，全面构建和谐社会奋斗目标，推动我县经济社会全面、协调、可持续发展所做出的一项重要决策；这是一项加强机关作风建设、领导班子建设和干部队伍建

设的“牛鼻子工程”，是一项推动经济社会发展的“基础工程”和重要保证，也是一项得民心、顺民意的“民心工程”。

通过近一阶段的学习，我就机关效能建设主要有以下几方面体会：

一、学习机关效能建设是我县发展的需要。

我县作为一个经济欠发达地区，加快经济发展是政府的第一要务，一切都要服从服务于这个主线。近年来,我们虽采取了一系列措施,经济发展环境在不断改善,机关作风有了明显好转。但是，环境建设是一项长期而艰巨的工程。我们还必须看到因为行政效能影响和损害经济发展环境的人和事却屡禁不止。《行政许可法》实施快两年了，一次性告知习惯还没有形成；真正的电子政务环境还没有形成，加大了行政成本和企业的商务成本；行业垄断、强制采购现象抵消了我们招商引资的优惠政策效应……。凡此种种，严重制约了机关职能的发挥，损害了我县发展环境，阻碍了地方经济 的发展。开展机关效能建设，就是要切实解决机关运转中存在的突出问题，以硬措施改善软环境，以软环境促进硬发展。

二、学习机关效能建设是提高我县干部队伍的需要。

通过加强机关效能建设，提高干部素质，使之更适应发展的要求。各级领导、各级机关和各级干部在国家政治生活中居于重要地位，机关的工作效能，直接影响党的路线方针政策的贯彻执行和广大人民群众根本利益的实现、维护和发展；直接影响我区发展战略的实施和目标的实现。近年来，县委、县政府高度重视加强干部队伍建设，从总体上看，干部队伍的素质不断提高，有力地促进了我县改革开放和现代化建设。但与实现跨越式发展的要求相比仍存在以下不适应的问题，需要通过开展机关效能建设活动加以解决。

三、学习机关效能建设是“三个代表”的体现。

效能主要指办事的效率和工作的能力。效能是衡量工作结果的尺度,效率、效果、效益是衡量效能的依据。作为一个服务机关，要把服务放在第一位，把人民群众放在第一位，把人民群众满意不满意放在第一位。作为乡镇机关部门，是一个直接服务于群众的服务型部门。机关效能建设，就是为了提高机关的办事效率，提高机关工作人员的服务水平，提高机关工作人员的服务意识，要时刻按照“三个代表”的要求去要求自己，发现自己工作和学习中的不足，把服务工作做得更好。

通过学习，我虽然领悟到了很多，但也看到了自身存在的诸多问题，与一个优秀共产党员，与“三个代表”的要求还存在很大差距。因此，在下一步的学习中，我将继续深入学习，不断提高自己，深刻检讨自身工作中存在的问题，把自己的本职工作做得更好，在人民群众中树立良好的形象！

《二》机关效能建设心得

年是“”开局之年，也是我们宿城面临重多发展机遇和挑战的一年。在此，区委、区政府在召开年目标管理工作会议的同时，召开了宿城区机关效能建设管理大会，会议的召开对推动我区机关效能建设起到了十分重要的作用。开展机关效能建设，这是区委区政府站在全局和战略的高度，适应新形势、新任务，实施“三四五”发展战略，确保实现“突破招商引资全力提高对外开放水平；围绕工业强区，大力加快工业经济发展；加大建管力度，加速推进中心城市建设；开发整合资源，着力发展现代服务业；统筹城乡发展，加快建设社会主义新农村；实施科教先行，统筹发展各项社会事业；突出以人为本，努力提高人民群众生活水平；坚持科学发展，全面构建和谐社会”8大奋斗目标，推动我区经济社会全面、协调、可持续发展所做出的一项重要决策；这是一项加强机关作风建设、领导班子建设和干部队伍建设的“牛鼻子工程”，是一项推动我区经济社

会发展的“基础工程”和重要保证，也是一项得民心、顺民意的“民心工程”。