贯彻执行“七个一律”情况自查自纠报告5篇

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第一篇:贯彻执行“七个一律”情况自查自纠报告

***安监发„2012‟ 号

***区安全生产监督管理局

关于贯彻执行“七个一律”情况的自查自纠报告

**效能风暴行动领导小组办公室:

***局认真按照《关于严格实行“七个一律”的通知》要求,结合自身部门工作特点和实际工作情况,用实际行动积极推进“七个一律”的贯彻落实工作,深化开展机关效能建设,进一步加强党员党性修养,树立廉洁自律的良好工作作风。通过开展学习教育活动,党员干部自查自纠,“七个一律”贯彻执行有力,取得了较好的成绩。

一、认真开展学习教育

**局将学习贯彻“七个一律”作为机关效能建设的一项重要内容,高度重视,摆上主要工作日程,由“一把手”主抓此项工作,并落实办公室牵头开展学习贯彻工作。一是结合党风廉政建

设、效能风暴行动和日常业务工作,积极组织全局党员干部开展学习教育和座谈讨论活动,营造了勤政为民、廉洁自律的良好机关工作氛围。同时,开展以“七个一律”和《廉政准则》为重点的“整肃机关作风、提高工作效能”警示教育。并向全局党员干部印发《廉政准则》和“七个一律”等相关资料,要求党员干部加强自学、自律,撰写一篇心得体会,同时写出效能建设工作个人承诺进行公示,接受群众和社会监督。

二、扎实组织自查自纠

****局组织全局党员干部认真围绕“七个一律”、“八个严禁”和“52个不准”进行对照检查、自查自纠,查找自身不足并积极整改,进一步增强全局党员干部廉洁自律意识和爱岗敬业、遵章守纪的自觉性,提升机关作风,提高行政效能,促进金川区安全生产工作更好更快发展。一是召开党员干部专题民主生活会,督促党员干部认真反思查找自己有没有违反“七个一律”的行为,切实杜绝利用职权和职务上的便利谋取不正当利益现象。二是加强对贯彻执行“七个一律”情况的监督检查,把“七个一律”贯彻情况分解细化为落实党风廉政建设责任制和领导班子考评指标,年底进行检查考核,考核结果作为评先选优、奖惩的重要依据。同时采取集中检查和定期抽查的方式,及时纠正并严肃处理违反“七个一律”的行为。目前,全局党员干部在廉政建设考评方面都达到优秀,无违规违纪行为。

三、严格落实七个一律

作为行政执法部门,****局与基层群众直接距离近,服务项目多。针对廉洁自律问题易发多发的重点部位和关键环节,我局

严格落实“七个一律”,加强监督检查。完善内控管理和制度建设,规范审批流程和审批权限,全局未发生违法违规违纪行为。同时,完善以民主集中制为核心的集体决策、信息公开制度等,形成用制度管权、管人、管事、管钱的长效机制,真正使机关工作和廉政建设制度化、规范化、程序化运行。

四、下一步工作目标

今后,我们从三个方面入手,进一步做好“七个一律”的贯彻落实工作。一是将“七个一律”作为干部职工学习教育的重要内容,以预防和解决当前党风廉政建设和机关效能建设中存在的问题为重点,组织党员干部对照“七个一律”进行自查自纠,不断增强党员干部廉洁从政意识;二是进一步加强党务、政务公开,对重大工作和个人事项如实进行公示,自觉主动接受社会和群众监督,不断增强党员干部廉洁自律意识;三是以“廉洁、高效、快捷、便民”为原则,规范各股室工作权限和流程,加强内控管理,整肃机关作风,防止不作为、乱作为和以权谋私等违反“七个一律”问题的发生。

二〇一二年七月十六日

第二篇:贯彻执行廉政准则自查自纠情况报告

《廉政准则》自查情况报告

办公室 张明焕

根据省局党组《关于开展〈廉政准则〉贯彻执行情况专项检查的通知》(闽国税党[2011]14号)的有关要求,本人认真学习有关内容,同时对照《廉政准则》“八个严禁”和52个不准,从思想作风上、工作岗位上、政治学习上、全面认真地进行自查,完全地彻底做好自纠。现将个人自查情况汇报如下:

一、在学习方面。本人能够按照各级局的要求,认真学习《廉政准则》,逐条领会精神实质,认真做学习笔记,写学习体会,用《廉政准则》指导自己的言行。制定学习计划,紧密联系工作实际,对《廉政准则》进行全面、深入、系统的学习,把廉政准则作为自己的行动指南,提高警惕,坚守防线,洁身自好,廉洁从政。

二、在遵守制度方面。办公室是机关的清水衙门,只有做事的义务,没有沾利的门道;只有工作责任,没有便宜和利益的享受。在工作中,我能够以共产党员的标准严格要求自己,以《廉政准则》为准绳,务求自己做到自省、自警、自励,做到淡泊明志,宁静致远,不让拜金主义、享乐主义和极端个人主义占据自己的头脑,不让现实之中的歪风邪气侵蚀自己的灵魂。能够严格按照单位的规章制度办事,从不做逾越权利的事,不以权谋私,以税谋私。

三、对照52个不准,本人无一违反。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利性活动;没有违反规定选拔任用干部;没有违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化工为私;没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费;没有违反规定干预和插手市场经济活动;没有脱离实际,弄虚作假,损害群众利益和党群关系。本人能够严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,及时报告重大事项,没有发现存在问题。能够严格执行《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》的规定,自觉履行一岗两责,自觉接受监督。

四、今后努力方向:

一要进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识,认真学习领会《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过努力学习理论,夯实自身思想政治基础,加强自身的党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,时刻不忘党赋予自己的使命,时刻把人民群众的利益放在第一位。全心全意为人民谋利益。

二要进一步自觉接受群众监督,保持艰苦奋斗本色,按照《廉政准则》中8个禁止、52条不准的要求,做到头脑清醒、政治坚定、清正廉洁,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受机关党员干部和人民群众的监督。

三是要进一步对照检查,带头廉洁自律。经常对照自己的所作所为,看看有没有与“52条不准”不相符合的地方,有没有偏离“52条不准”的苗头;在自己的履职中,在自己的生活上,是不是把”52条不准”当成自己的人生信条。以《廉洁准则》为镜子,时刻对照、检查自己的思想行为工作行动,耐得住寂寞,经得住考验,不断提升自己的综合素质、理论水平和业务能力。

第三篇:贯彻执行《廉政准则》自查自纠情况报告

贯彻执行《廉政准则》自查自纠情况报告

县委副书记

***

按照县纪委的要求,我再次认真学习了《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》。通过反复学习,我深刻认识到《廉政准则》的颁布和实施充分表明了党中央反腐倡廉的决心,实现了有效预防和惩治腐败的制度化,是规范党员领导干部廉洁从政的重要党内法规,对于加强广大党员干部廉洁自律工作和干部队伍建设,进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。在学习的过程中,对照八个禁止和五十二条不准,我认真开展了自查自纠工作,查找自身存在的问题和不足,现将自查自纠情况汇报如下:

一、对照《廉政准则》,认真做好自查自纠

对照《廉政准则》的“八个禁止、五十二条不准”规定,我对自己担任县委副书记、县委办公室主任以来的工作经历进行了认真反思,并征求了办公室人员对我的意见和建议,认真查找自身存在的问题和不足。对照规定,我认为自己在工作和生活中能够严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,认真做好廉洁自律工作。没有利用职务和职务上的影响从下属单位和分管工作中谋取不正当利益;不仅自己没有私自从事营利活动,也管好自己的家属,不让他们从事入股、搞投资或其他营利活动,更不会利用自己的影响力为他们谋取利益;遵守公共财物管理和使用的规定。没有利用职权收受过礼金、有价证劵,也没有违规买卖经济适用房、廉租房;没有假公济私、化公为私的行为;自觉遵守组织人事纪律,严格按照干部选拔任用工作的制度办事,没有借选拔任用干部之机谋取私利;奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲究艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费等。对照《廉政准则》的内容,没有发现自己有违规违纪的行为。

二、贯彻执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》情况

中央颁布《关于领导干部报告个人有关事项的规定》以后,我认真学习了规定的相关要求,严格按照规定向组织报送了家庭成员、工作单位、收入情况等个人信息,及时做好了备案工作,不存在瞒报、虚报的情况。

三、自查自纠中发现的问题与不足

(一)党员的模范带头作用发挥的还不够,工作中的服务思想树立的还不够好。

(二)工作还有不够主动的问题。在工作中有一种怠倦的感觉,对自己的要求有所下降,工作不能够主动和自觉。

(三)工作方式方法还不够灵活。工作中,思想不够解放,存在着因循守旧的观念,习惯于按旧框框、老规矩办事,不敢于破旧立新;在方法方式上还没有完全做到合理统筹兼顾;工作做得不细,有待进一步提高。

(四)在生活作风方面,基本上能做到勤俭节约,反对铺张浪费,抵制拜金主义。但也存在一些问题,例如节约计划性不强,总认为每月都有工资,花完还发,没有很好地发扬勤俭节约的优良传统。

四、整改措施

(一)要切实加强《廉政准则》的学习,通过系统地深层次地学习,加强党性锻炼,坚定理想信念。通过学习进一步提高自己的认识,端正自己的行为,提高和社会不正之风作斗争的勇气和信心。

(二)要进一步强化从我做起,从现在做起的意识,认真履行好自己的职责,脚踏实地做好自己的工作,以自己的实际行动去影响带动职工搞好工作。

(三)严格按照《廉政准则》的要求办事,做奴隶遵守准则的模范。以先进模范人物为榜样,以共产党员的标准严格要求自己,同时要管好自己的家人,管好自己分管部门的工作员,坚决不做违反规定和准则的事,时刻警钟长鸣。

2011年9月20日

第四篇:贯彻执行《廉政准则》自查自纠情况报告

贯彻执行《廉政准则》自查自纠情况报告

自开展《廉政准则》学习活动以来,本人严格按照组织的统一部署,积极深入学习《廉政准则》。通过学习,我深刻认识到《廉政准则》在规范党员领导干部廉洁从政等方面的重要性,对于加强广大党员干部廉洁自律工作和深入推进反腐倡廉建设具有身份重要的意义。现将本人贯彻执行《廉政准则》情况报告如下:

一、积极参加单位组织的《廉政准则》专题辅导和集中培训,同时在工作之余也抽出时间深入学习领会《廉政准则》精神,很好地完成了各项学习任务,并顺利通过考试。通过学习,我进一步提高了政治思想认识,增强了贯彻执行《廉政准则》的自觉性。

二、严格遵守《廉政准则》以及法院系统相关廉政制度、规定,没有违规收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等廉政方面问题。没有接受过案件当事人及相关人员的请客送礼,没有违反规定与律师进行不正当交往,从不插手过问他人办理的案件,在委托评估、拍卖等活动中没有徇私舞弊的行为,从不泄露审判工作相关秘密。

三、严格贯彻执行“八个严禁”、“52个不准”的规定,认真履行岗位职责,不越权办事、不滥用职权办事,不违法违规 1 办事。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为,没有从事营利性活动,没有违反公共财物管理和使用的规定假公济私、化公为私,没有违反选拔任用干部的规定,没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益,没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费等陋习,没有违反规定干预和插手市场经济活动、谋取私利的行为,没有弄虚作假、损害群众利益和党群干群关系的行为。

四、积极参加院里组织的廉政教育活动,包括观看廉政警示教育片,参观监狱等活动。

通过自查自纠本人在廉政方面也存在一定的不足之处。一是对廉政建设有关法规的学习不系统不深入,总认为自己只是普通干部,既没财权又没人事权,没有腐败的条件,因此在对廉政法规的学习上存在着误区。二是批评和自我批评意识淡化,对自己存在的问题,不愿意亮丑,对同事存在的问题不愿意说。

在今后的工作中我要继续进一步提高理论素养。切实加强《廉政准则》的学习,通过系统地深层次地学习,加强党性锻炼,坚定理想信念。通过学习进一步提高自己的认识,增强贯彻执行《廉政准则》的自觉性,端正自己的行为,提高拒腐防变的能力。认真履行好自己的职责,脚踏实地做好自己的工作。坚决不做违反规定和准则的事,时刻警钟长鸣。

第五篇:贯彻执行廉政准则自查自纠情况报告

根据县纪委《关于做好迎接〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查工作的通知》(纪办〔2011〕17号)要求,现就乡党委贯彻执行《廉政准则》自查自纠情况报告如下:

一、组织学习宣传《廉政准则》情况

(一)广造声势促学习

乡党委坚持把学习《廉政准则》作为党委、政府班子领导干部理论学习的重要内容,集中组织学习了《廉政准则》、贺国强同志在中央电视电话会议上的重要讲话精神,全面把握思想精髓,深刻领会精神实质。在学习中,对《廉政准则》的“八个方面、52个不准”和贺国强同志提出的“六个重点”,进行了持续深入的学习,做到“四个一”:即每人一份《廉政准则》原文,以便于学习和贯彻落实;召开一次专题学习会,并就怎样学习好、贯彻好、落实好《廉政准则》作出统筹安排,提出具体要求;召开一次学习情况汇报会,共同讨论《廉政准则》的学习情况;组织一次学习情况检查,以点评会的形式,对《廉政准则》学习掌握情况进行检查点评。通过强化学习、宣传、教育,使《廉政准则》的精神实质和具体规定,内化为领导干部的观念,外化为其行为,切实增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性。

(二)坚守“四线”促自律

通过深入学习思考,党委、政府班子领导干部深刻认识到:贯彻落实《廉政准则》,学习、牢记准则内容,把握准则精髓,是执行准则精神和要求的基础和前提,最根本的是启发自觉、廉洁自律,注重在思想上设防线,在心灵上构筑堤坝。要坚决守住“四条线”:一是要守住党纪国法这条红线不可触;二是要坚守廉洁从政这条底线不可逾;三是要筑牢思想道德这道防线不可破;四是要把握好人际交往这道界线不能越,促进党委、政府班子领导干部廉洁自律。

二、领导干部廉洁自律方面突出问题专项治理情况

(一)公务车专项治理情况。一是严格建立车辆使用登记制度,压缩车辆使用频率,并按照“谁使用,谁负责”的原则,落实交通安全责任。二是加强公务用车监督管理,严防公车私用。三是加强车辆的维护和保养,严格核定车辆用油、保养制度。采取定点加油、定点维修的方式,建立相应台帐。

(二)开展“小金库”专项治理工作。无帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。财务报销严格按照财务制度执行,无坐支行为;收入、支出全部纳入本乡财务部门法定帐目统一核算。

(三)严格执行接待工作规定。公务接待费用支出严格控制,严禁利用公款大吃大喝、大搞宴请,严格控制接待标准和陪餐人数,降低接待费用。

(四)无领导干部私自从事营利性活动情况。

(五)无领导干部违规收受礼金、现金、有价证卷问题。

(六)无领导干部违规多占和买卖住房以及违规参与经济适用房、廉租房等保障性住房的买卖情况。

(七)无领导干部利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等相关情况。

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