关于煤矿提升运输设备的七个“一律”

第一篇：关于煤矿提升运输设备的七个“一律”

关于煤矿提升运输设备的七个“一律”

1.对煤矿使用国家明令禁止或者淘汰提升运输设备的，一律责令停产停建整顿；

2.对煤矿使用的提升运输人员设备未取得“煤矿矿用产品安全标志”的，一律责令停产停建整顿；

3.对煤矿提升运输设备超负荷、带病运转或超期服役的，一律责令停产停建整顿；

4.对煤矿主要提升运输设备未按规定制定检修计划或未按计划检修的，一律责令停产停建整顿；

5.对煤矿提升运输系统各类安全保护或信号装置不齐全、不可靠的，一律责令停止使用，限期整改，并跟踪督办；

6.对煤矿使用磨损、锈蚀断丝超限的钢丝绳或不合格的连接装置，一律责令停止使用，限期整改，并跟踪督办；

7.对煤矿提升运输设备未按规定进行定期检验或检验不合格的，一律责令停止使用，限期整改，并跟踪督办。

2013-6-19

第二篇：矿井提升运输设备

《矿山机械与设备》书籍摘抄国泰科技有限公司

矿 井 提 升 运 输 设 备

矿井提升运输设备是采煤过程中的重要环节，井下各工作面采掘下来的煤或矸石，由运输设备经井下巷道运至井底车场，然后再用提升设备提升至地面。人员的升降、材料、设备的输送，也都通过提升运输设备来完成。运输是矿井的动脉，提升是喉咙。

一、矿井提升运输设系统：

1：矿井提升设备主要由提升容器、提升钢丝绳、提升机、天轮、井架（井塔）及装卸载设备组成。○ 2：主井箕斗提升系统：井下生产的煤炭通过井下运输设备运到井底翻笼硐室，把煤炭卸入井底煤○

仓内，再由装载设备装入位于井底的箕斗内，同时位于井口的另一个箕斗把煤卸入到井口的煤仓，上、下两箕斗分别通过连接装置与两根钢丝绳相连绕过井架的天轮后，以相反的方向缠于提升机卷筒上，当提升机运转时，钢丝绳往返提升重箕斗和下放空箕斗，完成提升任务。

二、矿井的轨道与矿车：

目前，矿井用轨道有三种：标准窄轨、槽钢轨和吊装单轨，矿山主要运输中使用标准窄轨，其它两种只在辅助运输中使用。

轨道的轨距是两条钢轨的轨头内缘距离，轨距是轨道、机车和矿车的重要规格参数，我国的矿井窄轨铁路只用的标准轨距有 600mm、762mm、900mm 三种规格。

三、提升钢丝绳的结构、分类：钢丝绳是由若干根钢丝按照一定的捻向绕股芯捻成股，再由若干股按照一定捻向绕绳芯捻制成○

绳。钢丝绳是由优质碳素结构钢制成，○钢丝直径在0.4 ~ 4mm之间，钢丝的抗拉强度为1370 ~ 1960N / mm2，我国立井提升多采用1520N / mm2和1665N / mm2两种抗拉强度的钢丝绳，斜井提升多采用1370N / mm2和1520N / mm2两种抗拉强度的钢丝绳。钢丝绳的韧性分为特号、Ⅰ号、Ⅱ号三种。○按照钢丝绳的绕制次数分，有单饶绳、双绕绳和三绕绳。○按照钢丝绳的捻向分，有左捻钢丝绳（或S捻）和右捻钢丝绳（或Z捻）○。

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第三篇：贯彻执行“七个一律”情况自查自纠报告

***安监发„2012‟ 号

***区安全生产监督管理局

关于贯彻执行“七个一律”情况的自查自纠报告

**效能风暴行动领导小组办公室：

***局认真按照《关于严格实行“七个一律”的通知》要求，结合自身部门工作特点和实际工作情况，用实际行动积极推进“七个一律”的贯彻落实工作，深化开展机关效能建设，进一步加强党员党性修养，树立廉洁自律的良好工作作风。通过开展学习教育活动，党员干部自查自纠，“七个一律”贯彻执行有力，取得了较好的成绩。

一、认真开展学习教育

**局将学习贯彻“七个一律”作为机关效能建设的一项重要内容，高度重视，摆上主要工作日程，由“一把手”主抓此项工作，并落实办公室牵头开展学习贯彻工作。一是结合党风廉政建

设、效能风暴行动和日常业务工作，积极组织全局党员干部开展学习教育和座谈讨论活动，营造了勤政为民、廉洁自律的良好机关工作氛围。同时，开展以“七个一律”和《廉政准则》为重点的“整肃机关作风、提高工作效能”警示教育。并向全局党员干部印发《廉政准则》和“七个一律”等相关资料，要求党员干部加强自学、自律，撰写一篇心得体会，同时写出效能建设工作个人承诺进行公示，接受群众和社会监督。

二、扎实组织自查自纠

****局组织全局党员干部认真围绕“七个一律”、“八个严禁”和“52个不准”进行对照检查、自查自纠，查找自身不足并积极整改，进一步增强全局党员干部廉洁自律意识和爱岗敬业、遵章守纪的自觉性，提升机关作风，提高行政效能，促进金川区安全生产工作更好更快发展。一是召开党员干部专题民主生活会，督促党员干部认真反思查找自己有没有违反“七个一律”的行为，切实杜绝利用职权和职务上的便利谋取不正当利益现象。二是加强对贯彻执行“七个一律”情况的监督检查，把“七个一律”贯彻情况分解细化为落实党风廉政建设责任制和领导班子考评指标，年底进行检查考核，考核结果作为评先选优、奖惩的重要依据。同时采取集中检查和定期抽查的方式，及时纠正并严肃处理违反“七个一律”的行为。目前，全局党员干部在廉政建设考评方面都达到优秀，无违规违纪行为。

三、严格落实七个一律

作为行政执法部门，****局与基层群众直接距离近，服务项目多。针对廉洁自律问题易发多发的重点部位和关键环节，我局

严格落实“七个一律”，加强监督检查。完善内控管理和制度建设，规范审批流程和审批权限，全局未发生违法违规违纪行为。同时，完善以民主集中制为核心的集体决策、信息公开制度等，形成用制度管权、管人、管事、管钱的长效机制，真正使机关工作和廉政建设制度化、规范化、程序化运行。

四、下一步工作目标

今后，我们从三个方面入手，进一步做好“七个一律”的贯彻落实工作。一是将“七个一律”作为干部职工学习教育的重要内容，以预防和解决当前党风廉政建设和机关效能建设中存在的问题为重点，组织党员干部对照“七个一律”进行自查自纠，不断增强党员干部廉洁从政意识；二是进一步加强党务、政务公开，对重大工作和个人事项如实进行公示，自觉主动接受社会和群众监督，不断增强党员干部廉洁自律意识；三是以“廉洁、高效、快捷、便民”为原则，规范各股室工作权限和流程，加强内控管理，整肃机关作风，防止不作为、乱作为和以权谋私等违反“七个一律”问题的发生。

二〇一二年七月十六日

第四篇：严格落实“七个一律”活动记录

严格落实“七个一律”要求认真开展警示教育

近日，省委就解决党员干部参加“酒局”、“牌局”问题做出了具体部署，省纪委专门下发了文件提出了“七个一律”纪律要求，省委政法委也下发专文要求全省政法干警吸取赵明华等人违纪违法案件教训，认真开展正风肃纪警示教育。区纪委和区委政法委也分别提出了具体要求。为贯彻省委、市委及区委相关文件精神，我局积极组织动员广大干部职工，认真开展警示教育。

一、认真学习，切实提高思想认识。全体干部职工要充分认识加强队伍纪律作风建设的重要性，充分认识加强队伍警示教育的紧迫性，将思想认识统一到区委、区纪委和区委政法委的要求上来，把落实“七个一律”要求作为正风肃纪的重要政治任务，作为贯彻中央“八项规定”、省委“六个严禁”，解决“四风”问题的一项重要举措来对待。

二、身体力行，自觉参加警示教育。全体干部职工要以案为“镜”，从违纪违法案件中吸取教训，自觉投入到警示教育中、认真开展个人自查，查摆个人在思想、工作尤其是纪律作风方面存在的问题，及时向党组织报告。组织全体干部职工围绕“为了谁、我是谁、依靠谁”和“为谁服务、靠谁服务、怎样服务”进行交流座谈，引导广大干部职工自觉培育严谨务实的工作作风和健康向上的生活情趣。

三、加强监督，严查违纪违规行为。局党建办与办公室要进一步发挥职能作用，联合起来加大监督检查力度，开展明查暗访，加强对全体干部职工执行“七个一律”要求和有关廉洁自律规定落实情况的监督检查，指导帮助他们自觉净化工作圈、生活圈和朋友圈，远离腐败堕落风险源。完善相关管理制度机制，提高制度管人的针对性，操作性和有效性。严肃处理危机违规行为，依法依归追究当事人责任。

第五篇：煤矿防治水十个一律

煤矿防治水“十个一律”

一、对没有按要求完成自查自纠或没有将《煤矿防治水专项治理情况表》上报当地煤矿安全监管部门和驻地煤矿安全监察机构的煤矿，一律停产整顿；

二、对发生较大以上水害事故矿区的小煤矿，一律停产整顿；

三、对没有按规定建立防治水机构、配备专业人员和专用设备的煤矿，一律停产整顿；

四、对探放水制度不落实的煤矿，一律停产整顿；

五、对水文地质资料和老空水情况不清的煤矿，一律停产整顿；

六、对超层越界、开采煤柱的煤矿，一律停产整顿并严格处罚；

七、对未按规定进行防治水培训、职工不掌握透水预兆常识的煤矿，一律停产整顿；

八、没有制定水害应急预案和进行演练的煤矿，一律停产整顿；

九、对雨季“三防”工作措施不落实的煤矿，一律停产整顿；

十、对水害严重、限期整改不合格的煤矿，一律要提请地方人民政府依法实施关闭；