煤矿提升系统年检工作汇报

第一篇：煤矿提升系统年检工作汇报

尊敬的领导、专家：

大家好！热烈欢迎您们到郑州嵘昌集团宏鑫煤业有限公司检查指导工作，并向您们表示衷心的感谢！

郑州嵘昌集团宏鑫煤业有限公司三里井开拓，主井直径3.8米，井深142米，安装一台2JTP-1.6双滚筒绞车、功率115KW箕斗提升，承担矿井提煤任。副井直径3米，安装一台JTP-1.6提升绞车，功率95KW罐笼提升，承担矿井升降人员和物料。风井直径4.5米井深148米，安装2台FBCDZ-6-NO18型轴流对旋风机。

郑州嵘昌集团宏鑫煤业有限公司在各级政府，上级有关部门及集团公司的正确领导和大力支持下，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真贯彻落实上级安全生产法律、法规及文件精神，在机电安全管理方面，注重装备和技术投入，使煤矿机电装备和管理水平得到很大提升，确保煤矿机电提升系统的安全可靠运行。

煤矿提升系统是我矿安全生产的重要的环节，矿委高度重视提升系统安全管理工作。七月四日，我矿接到集团公司提升系统年检工作通知后，矿长孙红甫立即召开矿委会议，组织机电、安全及相关人员，严格按照郑煤字《2014》85号，登煤字《2014》 1

72号及集团公司文件精神要求，迅速展开提升系统年检工作，现将具体工作汇报如下：

一、组织领导：

矿委成立了以机电矿长王朝阳为组长，机电副总工冯红杰、机电科长冯国营、安全科长赵彦涛为副组长的提升系统年检工作领导小组。

二、煤矿提升系统年检工作开展情况：

2014年7月5日-6日机电科及安全相关人员，严格按照《河南省工业和信息化工厅办公室关于开展2014年度全省煤矿提升系统年检工作的通知》（豫工信办煤﹝2014﹞41号）和郑煤字《2014》85号，登煤字《2014》72号及集团公司文件精神要求，迅速开展了提升系统全面自查和问题整改工作。

井上下提升系统自查问题共5条，依据2014年度煤矿提升系统年检标准，全部整改到位，验收合格。并向集团公司、煤管站，市煤炭管理局上报了自检报告，具体检查情况如下:

（一）绞车装置

1、主副井提升绞车均委托河南煤矿安全监察局安全技术中心进行了检验检测，测试报告结论均为合格，且在有效期内。

2、测试报告结论均为合格，且在有效期内。

提升绞车主轴、减速机主轴、电机轴、提升容器连接销均委托河南煤矿安全监察局安全技术中心定期进行了探伤检查测试，报告结论均为合格，且在有效期内。

3、《煤矿安全规程》中所规定的各种安全设施、保护装置均齐全有效，灵敏可靠。

4、主副井提升系统井上下视频监控系统均运行正常，画面清晰。

5、主副井绞车司机及井上下把钩工均经过培训合格并持证上岗。

6、主副井提升装置的电气整定试验报告及提升能力都有详细的整定和计算说明，且提升系统管理制度齐全、完善。

（二）钢丝绳及连接装置

1、主副井钢丝绳每天配备有专人进行检查，且记录齐全规范。

2、主副井钢丝绳均委托有资质单位进行了定期检验，且报告合格有效。

（三）提升容器

1、副井口张挂有准许提人数最大载荷标示牌。

2、副井用于推入矿车的提升罐笼内装有阻车器，符合规定。

3、按照《煤矿安全规程》规定，对副井防坠器进行了不脱钩

试验和脱钩试验，其脱钩试验委托有资质单位进行定期试验测试，且试验检测报告合格有效。

（四）天轮

1、配备有专人负责检查天轮垂直和水平程度、轮缘和轮辐以及衬垫的磨损情况，且各项指标符合技术要求。

2、配备有专人负责检查天轮轴承运行状况，且定期委托有资质单位对天轮主轴进行探伤检测，且报告合格有效。

四、加强日常检查和从业人员安全教育培训：

在提升系统自查和隐患整改过程中，机电科在安全科的协助下认真细致对隐患进行排查，尤其对提升钢丝绳、罐道绳、连接装置、防坠器、电控、变频器、绞车保护等进行系统全面检查，对查出隐患按“五定”原则进行整改，保证了主副井提升系统安全运行。

我矿严格要求机电各岗位各工种安全知识和安全技能培训，定期组织个岗位进行手指口述和岗位描述实操演练，规范了员工的操作行为。同时，制定落实科学合理的激励机制，严格考核，实行竞争上岗，末位淘汰制，为机电系统的安全运行奠定了基础，保证了主副井提升系统安全运行。

总之，我们以本次提升系统年检工作为契机，严格煤矿机电

安全管理，努力提升煤矿机电装备及管理水平，做好设备维护保养工作，保障机电提升系统安全运行，为煤矿安全生产夯实基础。虽然我们在机电安全管理方面取得了一些成绩，但是还存在有许多不足之处，恳请各位领导与专家批评指教。

汇报完毕！祝各位领导专家身体健康、万事如意、工作愉快！

郑州嵘昌集团宏鑫煤业有限公司

二〇一四年七月十六日

提升系统年检总结汇报材料

郑州嵘昌集团宏鑫煤业有限公司

二〇一四年七月十六日

第二篇：2012年检察院工作汇报

检察院2012年工作情况汇报

按照会议要求，下面，我代表天镇县院汇报今年第一季度检察工作情况以及下一步工作打算，请予评议！

今年以来，我院在市院和县委的正确领导下，认真贯彻各级政法工作和检察长工作会议精神，全面落实“纪律作风建设年”和“规章制度落实年”的总体要求，紧紧围绕市院业务工作考核办法，深入剖析去年业务工作考核中存在的不足及原因，进一步研究改进检察工作的具体措施，着力强化法律监督和自身监督，大力加强检察业务和队伍建设，各项工作有了新进展。

一、主要工作情况

截止目前，我院共立案查办贪污贿赂案件1件1人，立案查办渎职侵权案件2件2人。共受理提请批准逮捕案件8件11人，批准和决定逮捕8件11人；受理移送起诉10件14人，向法院提起公诉9件12人；立案监督4件9人；追捕3人；纠正侦查活动违法情形5次；纠正审判活动违法情形1次。共受理民行案件1件，其中立案1件，提请抗诉1件。今年进一步加强了调研宣传工作，到目前共编发检察情况反应24篇，简报5篇，调研宣传文章10篇；在山西法制报上发表2篇，被市院转发4篇。

二、主要工作成效

1、参与社会管理创新，维护社会和谐稳定有新成效。我院与公安、法院等部门密切配合，全力投入严打整治专项行动，抓住严重侵害人民群众利益、影响人民群众安全 1

感的突出问题，充分发挥审查批捕、起诉的职能，从重从快打击各种严重刑事犯罪，确保社会稳定。一是针对当前春耕生产的实际，对涉及坑农、害农的案件建立了从速从快办理机制，依法从快打击扰乱农村市场经济秩序犯罪，严厉打击制售假冒伪劣化肥、种子、农药等案件，切实维护农民权益。二是认真贯彻宽严相济刑事政策，对主观恶性较小、犯罪情节轻微的初犯、偶犯，根据实际情况，慎用刑事强制措施。在办案中积极推进刑事和解、检调对接机制建设，对符合条件的轻微刑事案件，积极促成当事人达成和解。三是建立执法办案风险评估预警机制，在拟作出不立案、不批捕、不起诉等决定时，评估是否可能引发或激化矛盾，及时制定依法稳妥处理和化解预案，确保社会效果和法律效果的有机统一。

2、坚持惩防并举原则，查办和预防职务犯罪有新提高。按照县委和上级院关于反腐倡廉建设的部署和要求，积极履行查办和预防职务犯罪工作职责，有力促进了反腐倡廉建设。一是提早安排，提高初查水平。结合反贪工作新形势，针对影响和制约反贪工作发展的突出问题，早谋划、早排查、早行动，积极探索侦查工作规律、根据天镇实际，确立了从快从严查处各类涉农职务犯罪的工作思路，使我院反贪工作健康平稳开展。二是落实责任，确保办案安全。制定完善了自侦案件办案纪律、办案安全防范制度和办案安全防范预案，防止突发事件；全面实行询问犯罪嫌疑人同步录音录像制度，为办案工作区购置安检门、急救药品等物品，有效保证办案安全。三是采取新途径，深化预防工作。积极开展服务和保障农村两委换届选举专题预防工作，促进形成依法有序、风清气正的选举氛围；积极开展春耕农用物资供应专项

预防工作，联合质检、工商、农业等部门对春耕农用物资质量、价格和供应等相关问题进行专项调研，要求农业生产资料部门严把物资入口关，其他相关行政职能部门做好生产、加工、销售环节的监督工作，确保春耕生产稳定、有序进行；积极开展法制宣传和预防咨询，向发案单位有针对性地提出堵塞漏洞、建立健全规章制度的检察建议，使预防职务犯罪工作更加具体、规范。截止目前，共开展预防调查10次，预防咨询10次，受理行贿犯罪档案查询11次；先后在发案单位和热点部门举办职务犯罪预防警示教育活动360人次，有力地推动了预防职务犯罪工作的深入开展。

3、深入化解矛盾纠纷，服务群众工作有新进展。深入开展“下访、巡访、接访”活动，将检察工作重心向基层延伸，贴近群众，服务民生。一是成立“三访”活动领导组，院领导分片负责，组织干警深入全县贫困乡村，察民情、听民声、解民忧，通过向社区群众提供法律咨询服务等为群众办实事3件。二是加强乡镇检察信访联络室工作，积极发挥联络室的桥梁纽带作用，坚持“带案下访，定期巡访，有案办案，无案宣传，化解矛盾，维护稳定”的宗旨，畅通信访渠道，方便群众诉求，到目前，通过乡镇信访联络室有效化解因征地拆迁、发放退耕还林款等引发的涉农矛盾纠纷2件，使上访苗头解决在了基层，解决在首次信访中。三是全力做好日常信访接待工作，共接待群众来访13次，对群众来信来访，始终做到热情接待、使群众信访举报次次有人管，件件有落实，事事有回音。通过开展“三访”活动，既宣传了法律，提高了群众守法意识，又树立了“亲民检察”的良好形象，有力地维护了我县社会和谐稳定。

4、加强检察队伍建设，公正廉洁执法水平有新提升。

按照“内强素质、外树形象”的要求，切实加强对干警的教育、管理和监督，努力提高队伍整体素质，保障公正廉洁执法。一是深入开展 “三项教育活动”。通过坚持每周一、周五上午学习制度，开展“严肃纪律、转变作风、创新措施、提升水平”大讨论，组织干警参加核心价值观教育公祭、集体重温入党宣誓等活动，促使干警树立正确的人生观、价值观，为正确履行检察职能奠定坚实的思想基础。二是优化用人机制，激励干警干事创业。把干警职级晋升作为改善干警待遇的突破点，列入党组的重要议事日程，多次向县委、人大和组织人事部门进行专题汇报，获得了县委、人大和组织部门的理解和支持。经过努力，有3名干警由科员晋升为副科级。院党组在充分酝酿、认真考察、广泛征求意见、严格任用程序的基础上，让3名年轻有为的干警走上了科室负责人的岗位，有效推动了检察队伍建设。三是全面推进检察专网建设。今年以来，我院紧扣检察专网建设的目标要求，进一步加大对信息化安全的资金投入，通过紧张有序地开展工作，检察专线网络改造工程已全面完成。四是不断强化党风廉政建设。始终把党风廉政建设责任制和检察业务工作放在同等重要的位置来抓，认真开展示范、警示教育活动，坚持每月上一堂廉政教育课，不断强化干警廉洁从检意识；认真开展“案件质量评查”活动，全面加强执法档案建设，严格执行“一案三卡”制度；摸底排查干警中存在的苗头性问题，针对重点人、重点事，发现问题采取措施及时整改，确保公正廉洁执法。

三、存在的问题及下一步工作打算

回顾今年第一季度的工作，我们清醒认识到检察工作中

还存在一些不足：一是查办职务犯罪的力度还不够，与反腐败斗争的总体要求和人民群众的期望还有一定的差距；二是“三项教育活动”还不够深入，个别干警认为教育活动年年搞，有疲倦松懈情绪；三是一些制度制定后，管理监督落实不到位；四是创新意识有待进一步增强。个别科室缺乏发展思路，工作缺乏创新，五是法律监督能力和水平有待进一步提高，服务大局意识需要进一步加强。对上述存在的问题，我院将在今年的工作中，采取切实有效措施，认真加以解决。

下一步工作，我院要以“六观”、“六个有机统一”为总的指导思想，以“三个强化”为总体思路，以“务实、规范、创新、争先”为总体工作要求，凝心聚力、真抓实干，确保工作上台阶、上水平，着力抓好以下五个方面工作：

一是紧紧围绕市院考核目标任务，全面提升检察工作水平。要向先进的兄弟县区院学习，注意提炼总结工作经验，查漏补缺，再添措施，确保年终考核位次有提升。

二是紧紧围绕维护社会稳定，继续推进社会矛盾化解工作。以深入推进三项重点工作为载体，全面履行法律监督职能，进一步加强乡镇检察信访联络室工作，延伸法律监督触角，促进解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题。

三是紧紧围绕促进反腐倡廉建设，不断加大查办和预防职务犯罪工作力度。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出办案重点，加大对涉农领域、重大工程建设等职务犯罪的查处，更加积极主动地开展职务犯罪预防工作，增强预防宣传和警示教育效果，促进预防职务犯罪工作上新台阶。

四是紧紧围绕促进司法公正，全面强化对诉讼活动的监

督。把人民群众的关注点作为诉讼监督的着力点，依法运用抗诉、纠正违法通知、检察建议等多种方式，对各个诉讼环节开展监督，努力做到敢于监督、善于监督、规范监督。

五是紧紧围绕提高执法公信力，进一步加强高素质队伍建设。认真开展“三项教育活动”，持之以恒地抓好思想政治建设、纪律作风建设、反腐倡廉建设、执法规范化建设、检察文化建设，进一步提高检察机关的执法公信力，树立检察机关公正廉洁执法的良好形象。

以上是我院今年第一季度的工作情况，不妥之处请各位领导和同志们批评指正。

第三篇：煤矿年检核定要求

煤矿年检核定要求

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一、煤矿概况： 1.地理位置及井田境界；

2.地质概况:主要地质构造及矿井水文情况； 3.矿井瓦斯等级、瓦斯涌出量、自然发火周期等； 4.剩余地质储量、可采储量和服务年限； 5.开采历史、设计能力及核定生产能力； 6.开拓、提升、运输和通风方式

二、依法从事煤炭生产情况

（一）“五证一照”情况

采矿许可证、煤炭生产许可证、安全生产许可证、矿长资格证、矿长安全资格证、营业执照是否齐全、合法、有效，有变更、延期的是否及时变更换证。

1.采矿许可证：证号为xxxxxxxxxxxxx，发证机关为：xxxxxxx，有效期起止日； 2.煤炭生产许可证：证号为xxxxxxxxxxxxx，发证机关为xxxxxx，有效期起止日； 3.矿长资格证：矿长姓名：xxx，证书编号： xxxxxxxxxxxxx，发证机关为：xxxxxxxxxx，有效期截止xx年xx月xx日；

4.矿长安全资格证：矿长姓名：xxx，证书编号： xxxxxxx，发证机关为：xxxxxxxxxx，有效期截止xx年xx月xx日；

5.安全生产许可证：证号为xxxxxxxxxxxxx，发证机关为：xxxxxxxxxx，有效期起止日； 6.营业执照：注册号为xxxxxxxxxxxxx，发证机关为：xxxxxxxxxx，发证日期xx年xx月xx日，是否通过上的年检。

（二）依法生产情况

是否在国家批准的范围内进行采掘活动、是否有超层、超深、越界和侵犯其他煤矿的采矿权的行为、有无转让和出租煤炭生产许可证行为、是否存在承包、转包、和租赁等方式转让采矿权的行为，是否按规定留设保安煤柱、对煤柱有无擅自开采破坏行为、其采煤方法是否对相邻矿井安全构成威胁、煤矿的地质报告、补勘地质报告、采区及工作面设计、各种地质说明书是否能按规定及时修编、提交，并按规定程序审批。

（三）资源回收情况

采区设计回采率，实际回采率（分采区回采率及加权平均回采率），未达到设计回采率的说明原因。

（四）煤矿核定生产能力及产量

核定能力，上年实际产量，是否存在超能力生产。

（五）特种作业人员培训及持证上岗情况

特种作业人员总人数，有证人数，分工种情况，持证上岗情况。

三、矿井主要生产系统

（一）采区及工作面

包括生产、准备采区及工作面个数，工作面的落煤方式和支护形式等生产工艺，生产布局是否合理，是否符合国家的有关政策，是否采用正规工作面的正规采煤法，工作面生产能力是否达到核定能力。

（二）提升系统

主、副井可以分述，也可以一起叙述。主要包括井筒的主要用途、提升方式、绞车型号、提升容 器及容量、电机功率、钢丝绳直径及单重，提升设备检测情况，检测单位及检测报告单编号，有人员升降的井筒提升设备的安全保护装置配备情况（防止过卷装置、防止过速装置、限速装置、绞车控制系统过负荷欠电压装置、深度指示器失效保护装置、闸间隙保护装置、减速保护装置、满仓保护装置）等，提升能力及提升能力技术测算单位。

提升系统小结：经自检提升设备是否符合有关规程规范要求，保护系统是否完善，运转是否正常，设备及各种保护的检查、检修、运行等记录是否齐全，提升系统是否满足生产能力的需要和矿井安全生产的要求。

（三）运输系统：

1.井下煤炭运输系统：包括运输设备、型号、使用地点、安全保护装置及等运输能力。2.辅助运输系统：包括运送人员、材料、排矸能力，井下运输大巷及井底车场的通过能力等，有斜巷运输的对斜巷安全设施及其安全性要加以描述。运输系统小结：

经自检运输设备是否符合有关规程规范要求，保护系统是否完善，运转是否正常，设备及各种保护的检查、检修、运行等记录是否齐全，运输系统是否满足生产能力的需要和矿井安全生产的要求。

（四）通风系统

概述： 矿井有完整、合理稳定可靠的独立通风系统；各采区实行分区通风，采掘工作面、采区变电所、井下充电峒室、、井下爆破材料库均有独立的通风系统，煤巷局部通风是否“三专两闭锁”、高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井采区是否有专用风道，其掘进工作面是否实现“双风机双电源”。矿井的通风方式和通风方法，主要（含备用）通风机型号、台数等。1.矿井风量

矿井总入风量、总排风量、井下各采掘工作面等主要用风地点的风量分配情况，矿井的通风能力是否满足矿井总需风量。

矿井通风能力小结：矿井的通风能力是否满足矿井生产所需风量，是否满足核定的生产能力。

2.防尘和井下消防系统

包括地面储水池容量、防尘水管路的敷设，井下用水点的设置、自动喷雾、防尘水幕的设置，防尘消防管路是否铺设到采掘工作面，隔爆水袋的设置情况等。有煤层自然发火倾向的煤矿，还应对注浆系统和注氮系统加以描述。3.安全监控系统

安全监测监控系统的型号，厂家，是否完成升级改造，监测监控系统的使用是否正常，主机，分站个数，传感器种类及分布情况，煤矿的监测监控系统是否与上级管理部门的监测监控系统联网。

4.矿井反风演习情况

反风演习计划的编制，是否如期实施，演习持续时间，反风演习期间主要通风机操作是否灵敏、性能是否可靠，其它反风设施是否可靠，实现井下风流反向所需时间、反风风量与正常风量的比例是否达到《煤矿安全规程》的规定，反风流中的瓦斯和二氧化碳是否有超规定的地点。反风演习小结：通过演习和技术分析，井下通风系统是否可靠，主要通风机是否具有良好的反风性能，是否能在矿井突发灾变的情况下实施全矿性反风，矿井通风系统是否具有较强的抗御矿井灾害的能力，是否满足了矿井安全生产的需要。

（五）排水系统

1.矿区历年最高洪水位、各个井口的标高；

2.地面防排水设施、雨季“三防”计划措施、各项记录、上级文件精神的宣贯情况；

3.井下排水设备是否满足需要（包括排水设备型号、数量、性能、排水管路的设置、每台水泵的排水能力和总排水能力、水仓容积、矿井正常用水量和最大用水量，排水设备检修时间、联合试 2 运转时间和试运转结果等。

4.排水系统小结:排水系统是否完善，工作水泵、备用水泵、检修水泵的排水能力是否符合《煤矿安全规程》有关规定。

（六）供电系统

1.地面供电系统：进线电源是否双回路供电，上一级变电所名称、电压等级和变压器容量，如果是6万吨/年以下的矿井使用单回路的，要说明备用发电机组的能力和试发电情况。

2.井下供电系统：中央变电所的主要供变电设备、线路情况井下供电系统是否为变压器中性点不接地系统，是否采用了接地保护；采区变电所是否两回路及两回路以上供电，所有设备开关是否具备短路、过流、漏电、过压、欠压、接地保护；全矿供电设备检查和设备完好率情况停（送）电执行停（送）电工作票情况等。

供电系统小结：供电系统是否符合《煤矿安全规程》规定的要求，是否满足生产能力的需要。

（七）调度通讯系统

井上下矿内外调度通讯是否畅通，井下采掘工作面和其他主要作业地点、要害部门与矿调度是否有可以直接电话联系，井上下通讯有那些先进设备，通讯设备是否运行良好。

（八）各种生产用图情况

按照《煤炭生产许可证管理办法》及其实施细则的要求，是否健全了各类矿图，《井田地质地形图》、《井上下对照图》、《采掘工程平面图》、《水文地质图》、《通风系统图》、《井下避灾路线图》、《供电系统图》、《排水系统图》等图种内容是否齐全、规范、填图是否就是，结论：这些矿图是否满足对安全和生产指导的需要。

四、安全管理情况

（一）安全管理机构设置及人员配置

（二）煤矿安全生产方针、政策的贯彻落实情况

（三）隐患排查治理情况

（四）劳动定员管理

（五）安措费、维简费、科研费的提取和使用情况

（六）煤矿生产安全事故应急预案的编制与贯彻情况，应急救援演习情况。

（七）安全质量标准化建设情况，达到的等级。

五、安全生产情况

在日常安全管理中，都有哪些有效措施，如综合防尘、瓦斯治理、防治煤层自然发火、防治水、防冲、雨季“三防”等工作措施，上一和本的安全生产指标情况。

六、环保工作

环保工作情况三同时情况和取得的成果，矿井水有无外排，有外排的达标率，烟尘治理和排放情况，绿化情况等。

七、上年检问题的整改落实情况

上上级检查和本矿自检的主要问题是否及时整改，还有哪些问题的整改存在哪些困难

八、本次自检存在的问题及整改落实情况

本次本矿自检及上级管理部门检查的主要问题是否及时整改，还有哪些问题的整改存在哪些困难

九、自检结论

证照是否齐全有效、是否依法从事煤炭生产，生产系统是否合理、安全生产状况是否良好、是否存在重大安全隐患等。最后得出自检结论（合格、基本合格、不合格）

十、结束语

由于本人水平有限，在和大家交流的过程中难免存在很多不足之处，有错误的地方希望大家会后能多批评指正。

第四篇：煤矿工作汇报

煤矿矿井基本情况工作汇报

春发煤矿位于安顺市西秀区蔡官镇，有原春发煤矿整合洋冲煤矿面成，隶属于永峰矿业集团，矿区面积2∙315平方公里，现在保有储量1350万吨，开采标高度1510——1100米，设计生产能力30万吨，属低瓦斯矿井，煤层自燃倾向为三类不易自燃，现开采水平无煤与瓦斯突出危险。

春发煤矿属整合技改矿井，整合技改工作从工作出发2009年3月份开始，经过期2年多的建设，按照《开采设计方案》的要求提前完成，2012年4月通过验收，目前五证一照齐全，矿井采用联合开拓方式，布置3个井筒，主井平硐，行人进风井，风井为斜井，煤层倾角3——5度，中央并列式通风，可采煤层为8号煤，9号煤，14号，目前主采煤层为8号煤，煤层厚度为2米，布置一个3185机采回采面，一个4187回风巷，一个4187运输巷。

二，组织机构

严格按照规定要求配备人员，配备矿长，总工程师，生产矿长，安全矿长，机电矿长，后勤矿长，一职矿长证件齐全，设置安全科，专职宣传员一个采煤工区，两个掘进工区。三，瓦斯防治情况

本矿属于低瓦斯矿井，瓦斯相对涌出量9045M3/T，绝对涌出量1

第五篇：2010煤矿工作汇报

***公司

**月份工作汇报

**月份，我公司根据安全生产工作实际情况和今年开展的质量标准化矿井建设，企业安全文化建设工作主要做了以下工作。

安全生产方面：

一、综采工作面搬家

**综采工作面已经采完，于*月*日开始搬家，搬家后，工作面配套的风桥、回风巷的贯通、运输大巷的改造，起底等配套工程已全部结束并进行了试采。借搬家机会，更换强力皮带50米并对运输设备、机电设备、通风设备、通风设施等全面进行了检查维修。

二、根据乡煤字（2010）152号文件精神，今年开始对煤矿职业危害防治工作进行全面检查。我们已成立了领导机构，建立了相关管理制度，配备了人员，制定了职业危害防治预案。

三、根据乡煤安字（2010）181号《关于印发<乡宁县煤矿安全生产百日大会战>实施方案》的通知精神，结合公司实际，制定了《实施方案》已开始实施。

四、对全公司所有设备、财产、房屋建筑等进行了普查登记。

下月工作计划

一、继续抓紧抓好安全生产管理工作，完善制度，落实制度。在瓦斯治理、防治水、采掘、机电、火灾、煤尘防治、现场管理、爆炸物品管理、主要领导下井跟班作业方面继续加大管理力度。确保安全。

二、稳步推进百日安全生产大会战工作，把此项工作作为提高我公司安全生产管理水平的重要手段和有力机会，边抓边改，以改促抓。

二0一0年*月*日