正风肃纪强化教育治理警示培训会心得体会

第一篇：正风肃纪强化教育治理警示培训会心得体会

正风肃纪强化教育治理警示培训会心得体会

潞灌中学

齐慧雅

在这次培训会的活动中，我认真学习了县教育局有关教师工作的文件精神，听取了领导们的意见和建议。在学习中一边做笔记一边接受领导和同事们的教育，并为此专写了一篇心得体会，下面我就谈谈我的一些学习体会。

一、立足岗位，树立奉献理念。教师的良好形象能否体现不仅在于要有先进的理念，为人民教育服务的观点，更要有为人民教育服务的本领的无私奉献的具体行为，在这次活动中领导们讲了许多感动的人和事告诉我们要守纪纪律讲规矩，经济上要清正，作风上要过硬，语言简练却突出重点，使我受益匪浅。既然我选择了这个职业，就要无愧于心，要严格规范自己的言行，努力做到爱岗敬业，教育育人，热爱学生，为人师表，遵纪守法，以为学生服务，为家长服务，为社会服务为学旨，以培养人才为目的，用文明的语言，文雅的举止，务实的作风，耐心负责的态度，无私奉献的精神，来展现我们人民教师高尚的品格和人格特征，对每一个学生负责。

二、心系学生，加强师德修善。在我看来，做教师很辛苦，但也很幸福，因为教师是在为祖国，为党的事业培养接班人，教师将在学生的成长中得到收获。作为一名教师我将牢固树立“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”的教育理念，把一颗忠心献给教育，一颗信心留给自己。在任何时候，任何情况下，都将牢记我校领导的话语，从以下几个方面提升自己：1.师德师风2.服务意识3.负责意识4.业务水平5.法律意识。尤其注重细节，严格遵守教师授课的上课九条纪律，另外还要特别注重尊重学生的人格权和隐私权。

三、为人师表，树立良好形象。当我站在这三尺讲台面对几十双眼睛，我不能忘了我们的圣神职责，虽然我进入这个职业时间不长，但我也将按照这次强化教育治理警示培训会的要求，严格要求自己，用自己的良好形象为自己的职业生涯开一个好头，使自己一生有所作为，让许多纯真的孩子们步入正途。

通过这次培训活动，能够提高我们教师队伍整体的素质，能够强化我们的四种意识：政治意识、责任意识、主导意识和服务意识。使我们在以后的工作中踏踏实实，认真负责，精益求精，以高度的责任感做好工作。

第二篇：正风肃纪心得体会

正风肃纪心得体会

2013年10月8日

在正风肃纪活动中，镇政府组织召开了纪律作风集中教育整顿动员学校，通过学习，我深受触动。在活动中，我主要有以下两点体会。

一、提高政治素养和专业水平，强化自己的责任意识。将作风建设要求内化为心理认知，外化为行为准则，转化为自觉行动，从思想深处解决作风问题。始终做好自己的本职工作，全心全意做好每一项交办的任务，服从上级安排，积极思考，改进工作方式方法，提高自己的工作能力和业务水平。

二、努力进取，开拓创新，以作风建设新成效，促进大发展。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为，昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作热情把心思凝聚在中心工作上，把功夫下到工作中，开拓创新，努力进取。

第三篇：正风肃纪心得体会

组工干部正风肃纪心得体会

按照省、市委组织部的有关精神，我部开展了正风肃纪专题教育活动，通过这一段时间的集中学习和自学，我深刻认识到，开展正风肃纪活动，是抓好组织部门自身建设，进一步增强组工干部纪律意识，匡正选人用人风气的必要手段。

做好换届选举工作，选优配强基层党政班子，事关改革发展稳定大局，事关良好政风和社会风气的营造。作为一名组工干部，应当把换届工作作为一项重大政治使命和考验，切实把导向树好，把干部选准，把班子配强，匡正风气，圆满完成换届工作。严肃换届纪律，是确保换届工作风清气正的关键。组工干部要成为学习、贯彻、遵守换届纪律的排头兵；要自省、自警、自励，争做党性最强的人，争做公道正派的模范。

作为一名组工干部，一是要进一步加强学习，增强自身纪律意识，以优良的纪律作风贯穿干部选拔任

用全过程。要强化学习换届纪律，学习典型案例。确保“5个严禁、17个不准、5个一律”入脑入心，烂熟于心，牢记组工干部“十严禁”和“五条禁令”。时刻用换届纪律对照检查自己，提醒自己“该做什么、不该做什么、什么能做、什么不能做”。清楚地了解哪些事项当警惕、哪些行为不能做、做了的后果是什么，始终绷紧严肃纪律这根弦。

二是要以坚定的党性觉悟贯穿干部选拔作用全过程。组工干部在干部选拔任用中不可或缺，平时的工作也与干部选拔任用相关，组工干部的一言一行都倍受关注，组工干部就是本地选人用人的一个风向标。作为一名组工干部要坚持公道正派，强化大局意识，以对工作负责、对干部负责的态度讲公道话、选厚道人，行公道事，不乱许诺、不以权谋私，不打击报复，切实把能干事、会干事、干成事的干部选出来、推上去。

三是要坚持原则，实事求是，弘扬正气。作为组工干部在换届工作上、干部选拔任用上一定要坚持原则，要有底气。一切按程序，按干部选拔任用规定行

事，把干部考察的真实情况实事求是的反映出来，真实的把干部的情况反映出来，不走样。要心存正气，要坚持把原则、政策和程序作为换届的高压线、生命线，坚决做到坚持原则不动摇、执行标准不降低、贯彻政策不走样、履行程序不变通，努力让原则、政策和程序说话。组工干部必须伸张正义、公道正派，把干部导向搞好，把换届风气搞正。

四是要自警自醒，多反省，多思考，积极寻找工作新方法、新措施。看在执行换届纪律上存不存在问题，看我们在换届工作上存不存在漏洞，积极寻找新方法、新措施，堵塞选人用人上的漏洞，不给品行不端、心术不正、作风不实的投机钻营者有可乘之机。

第四篇：正风肃纪心得体会

正风肃纪心得体会

通过积极参与单位开展的整风肃纪、创优环境活动，使我更加清醒地认识到：自己只有不断加强理论学习，加强相关业务知识学习，用铁的纪律要求自己，用良好的作风干好工作，坚决抵制歪风邪气，才能为我市跨越转型贡献自己的力量。

一、加强学习，用先进的政治理论武装自己。理论是行动的先导，先进的理论知识武装自己，才能不断提高自己的政治敏锐性、增强自己的政治鉴别力，树立坚定的政治信念。当前我市正处于转型时期，只有不断加强学习，进一步坚定理想信念，提高意识和觉悟，提升自身的综合素质和能力，筑牢坚毅工作作风的才能不断的激发抵制歪风邪气的斗志和决心，才能勇于同一切法违违纪等不良行为的人和事做斗争。相关文件和政策知识的学习，使自己对“五不准”的工作纪律有了更加深刻的了解，为自己开展工作，提供了坚实的理论基础和政策指导。同时，也给自己打上了预防针，使自己切实做到了自励、自盛自警。使自己更加清楚的认识到使自己更加清醒的认识到严守纪律防线，积极维护风清气正的工作环境是每一名职工义不容辞的责任。

二、注重实践，勇于创新。既要看到思想认识上是不是有新的提高，更重要的是工作作风、纪律作风是不是在转变，通过实践，查找与新形势、新任务不适应的陈旧观念、条条框框，查找工作中的差距和不足。我们应当牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，注重学、思、行的统一，在本职岗位上更好地实现自己的人生价值。

解放思想是为了创新，面对新的形势，要不断的更新观念，改进工作方法，要敢于推陈，勇于创新。“创新是一个民族进步的灵魂，更是一个国家兴旺发达的不竭动力”。在工作的过程中，我们周围随时都可能出现各种各样的考验，会接触到各种各样的人，面临各种各样的机遇和挑战，解决这些新问题、新矛盾、新挑战，没有现成的经验可供借鉴，我们就必须敢于打破传统的思维方式和工作模式，创新工作方式、方法。这就要求我们不仅要有扎实雄厚的理论-功底，更要有先人一着，快人一步，胜人一筹的胆魄，破除旧观念，树立一着鲜，着着鲜的思想，利用新理念、新技能、新措施解决新问题、新矛盾。

三、提高素质，高效服务。忠于职守，全心全意为人民服务是我们改进工作作风的衡量标准，更是解放思想、加快发展的努力方向。为人民服务，为社会服务是我们义不容辞的职责，这要求我们在不断提高自身素质、提高服务水平的同时，模范践行“八荣八耻”荣辱观，自觉遵守“五不准”，树立良好形象，一切活动服务于发展大局，提高工作热情和激-情，坚持原则、实事求是，做到热情周到、优良服务，做一名业务精湛，作风过硬，让群众满意的科技工作者。

第五篇：正风肃纪心得体会

“正风肃纪、创优环境”心得体会

刘晋华

开展“正风肃纪，创优环境”纪律作风集中整顿，狠抓作风建设和工作落实，是加强干部党员队伍建设的迫切需要。通过参加“正风肃纪，创优环境”纪律作风整顿月活动，我的体会有以下几点：

一、强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，用最大的努力去争取最好的业绩。

二、强化责任意识。强化意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务，吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。

三、提高党性修养。作为党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，增强为人民服务的本领。我更要增强驾驭机关管理工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

四、发挥党员作用。作为一名党员要把作风教育整顿作为推动机关工作的契机，以良好的作风开展好“边整边改”工作，做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题，在机关认真开展自查自纠活动，进一步完善、健全、规范各项管理制度，用制度形成高效规范的工作秩序，提高服务水平，提升工作效能，力争在短时间内纪律作风有大改观大转变。

五、提出整改措施。

1、改进思维方式、开拓工作思路。如何提高工作效率、提高服务热情，这就迫切需要转变思想观念，改进工作思路。从政治上、思想上、业务上、服务水平上，从全局利益上来考虑问题，处理问题。

2、加强工作协调、提高服务水平。要积极主动为领导分忧，当好参谋助手。

3、牢固树立开拓创新精神。在日常工作中，真正发挥出 “排头兵”的作用，增强工作的创新性，保持昂扬向上的精神状态，坚决克服按部就班、墨守成规的思想，大力倡导开拓创新精神。增强争先创优意识，对任何工作都高标准，严要求。

六、通过学习整顿，今后要从以下方面开展好工作： 针对干部作风建设方面存在的突出问题，紧密联系工作实际，按照找出问题、找准问题、找全问题的要求，认真开展纪律作风整顿活动。看是否存在政治理论学习不够深入系统，业务知识学习一知半解、似懂非懂，难以胜任工作和推动工作创新，运用理论指导实际工作的能力不强等问题；看是否存在精神消极懈怠，工作缺乏激情，不思进取，思想保守僵化，工作因循守旧，缺乏创新意识、创新精神和创新能力。看是否存在有令不行，有禁不止，不守纪律，我行我素，不严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退，擅离职守、随意脱岗、，工作时间玩游戏、炒股票、聊天、购物等问题；看是否存在不能按时按质按量完成工作任务，工作被动，疲于应付，对上级安排的工作顾此失彼，抓不住重点，分不清主次等问题；看是否存在服务态度不端正，服务意识不强，工作作风粗暴，对群众态度冷漠，门难进、脸难看、事难办等问题；深入查找思想、作风、服务、廉政、纪律等方面的问题和不足。积极参加专题民主生活会，通过批评与自我批评，彼此坦诚交流，查找问题，形成共识，切实转变工作作风，保证纪律作风整顿取得实效。