行政绩效管理活动简报第二十四期

第一篇：行政绩效管理活动简报第二十四期

松岭区行政绩效管理工作

简 报

第二十四期

松岭区行政绩效管理活动办公室

2012年8月16日

突出重点

显现亮点

——松岭区交警大队扎实推进“行政绩效管理工作”深入开展

为扎实推进“行政绩效管理工作”深入开展，进一步增强广大群众的文明交通意识，在全社会积倡导文明交通行为，让群众远离交通事故，减少交通违法，松岭交警大队结合行政绩效管理工作，创新宣传形式，紧紧抓住“要点”，着力创新“亮点”，营造强大的交通安全宣传声势，扎实推进“文明交通行动计划”。

一、以秩序整治为“切入点”，抓好宣传“着眼点” 一是抓住道路交通整治的有利时机，通过群众喜闻乐见、通俗易懂的形式广泛宣传“文明交通行动计划”以及交通安全常识和事故预防的重要性，使人们轻松愉快的接受交通安全宣传教育，进一步提高文明交通意识和自我防护意识。二是抓好具体宣传。

通过深入工地、工厂、企业，客运站等开展主题宣传活动，组织观看警示光盘、上交通安全课等。使人们深入了解“醉驾入刑”等有关法规的内容，充分认识到酒后驾车、超速行驶、超载、客车超员等严重违法行为的危害性，文明参与交通。三是联合当地媒体开辟专题栏目，制作、播出公益广告、提示语或新闻。在对酒后驾车者特别是醉驾犯罪嫌疑人进行从重处罚的同时，对事件真相及时曝光，做到惩一儆百，对违法犯罪者起到震慑作用。

二、以“三访三评”活动为“契合点”，打造宣传“新亮点” 以 “三访三评”活动为契机，交警大队一方面组织民警深入群众访民意、听民声、察民情、排民忧、解民难，切实为群众送温暖、送平安、送法律、送服务。组织民警走访运输企业、镇场、学校、居民社区广泛听取意见和建议，改进工作方法，提高执法质量。劝诫广大居民摒弃交通陋习，文明参与交通。另一方面，以“关爱生命、文明出行”为主题，以“倡导六大文明交通行为”为内容，不断扩大“文明交通行动计划”的覆盖面、影响力，为辖区交通安全宣传营造良好氛围。

三、以“护校安园”活动为“关键点”，把握宣传“着力点” 交警大队结合“护卫天使行动”，进一步完善机制，加强与辖区教育部门、中小学校的沟通与联系，认真落实一系列“护学”措施，扎实开展校园周边交通秩序整治工作。同时，组织民警深入学校，通过形式多样的宣传手段，开展交通安全宣传，传播文明交通理念，不断强化中小学生的文明安全交通意识。宣传中，采取上交通知识安全课、展出宣传展板和播放宣传片、组织“主题班会”等形式，生动形象地宣传、讲解交通安全知识，引导学生文明交通，增强自我保护和防范能力。并通过生动案例，强调遵守交通法规的重要性，详细介绍安全出行常识及如何避免交通事故等安全知识，号召学生自觉摒弃交通陋习，人人争做文明交通的宣传者和践行者。

四、以“醉驾入罪”为“突破点”，突出宣传“着重点” 为增强广大群众杜绝“酒驾”的自觉性，使更多的交通参与者告别“酒驾”，交警大队在全区范围内继续深入开展拒绝酒驾宣传活动。一是将酒后驾驶的危害以及醉酒驾驶罪的后果作为宣传重点。在城区及公路沿线，通过多种形式向广大交通参与者发布、宣传。二是在酒吧、饭店等餐饮娱乐场所的醒目位置设置“醉驾入刑”宣传提示贴，强化重点群体宣传。三是以电子显示为载体，播放“醉驾入刑”和“关爱生命、拒绝酒后驾驶”等主题宣传口号，加大社会宣传力度。四是在车管业务、事故处理、交通违法处理等执法服务窗口设立宣传咨询点，悬挂横幅，向办事群众散发《“拒绝酒驾”宣传》等多种宣传资料和安全提示卡。努力营造全社会文明参与交通、共同抵制“酒驾”的良好舆论氛围。

松岭区行政绩效管理活动办公室 2012年8月16日

共印20份。

第二篇：行政绩效管理活动简报

松岭区行政绩效管理工作

简报

第二十六期

松岭区行政绩效管理活动办公室2012年8月27日

松岭区强力推进行政绩效管理活动

为了进一步强化行政绩效管理工作，提高工作效率，创造工作效益。8月24日，松岭区召开了“行政绩效管理工作推进会议”，认真总结了行政绩效管理工作开展情况，分析查找了工作中的问题和不足，研究部署了下部重点工作。同时，按照“求实、务实、抓落实”的原则，完善了《松岭区行政绩效管理工作责任追究制度》。主要做法是：

一是要求各被评估单位开展好本单位内部的行政绩效管理工

作，主要领导对区行政绩效办要求报送的材料必须亲自把关，高质量按时报送。对内业材料进行重新归档立卷，做到整洁、整齐、规范、统一。

二是要求各评估责任单位采取各种方式加强对指标的日常跟

踪管理，防止出现年底指标完不成而搞突击或“放挺”现象。

三是要求承担地区评估指标的单位对所承担的指标进行认真研究，按月报送指标序时进度完成情况及分析，及时解决指标完成过程中发生的问题。

四是加大过程控制力度。区行绩办继续深入开展明查暗访，对工作严重滞后单位的主要领导和直接责任人要采取全区通报、诫勉谈话等方式进行行政问责。

五是加大宣传力度。组织各单位及时总结工作中的好做法、好经验、好成果，向上级报刊投稿。

六是加强制度落实。对已制定下发的《月报告制度》、《定期通报制度》、《材料信息报送制度》、《松岭区行政绩效管理推进措施》、《松岭区行政绩效管理各项指标监管措施》等8项工作制度进行落实，避免制度停留在纸面上。继续完善制度体系，按工作要求建立新的制度，并强力推进，用制度管人，用制度管事。

七是加强工作创新和成果总结。对责任单位进行行政绩效管理工作指导，帮助基层单位搞好工作创新和成果总结，确定几个行政绩效管理工作搞得有特色、有成果、有经验的单位为示范单位，以此带动全区行政绩效管理工作水平的整体提高。

松岭区行政绩效管理活动办公室2012年8月27日

共印20份。

第三篇：平顶山学院暑期社会实践活动简报第二十四期

平顶山学院暑期社会实践活动

简 报

大学生社会实践领导小组办公室(第二十四期)二00七年七月二十日 志愿服务抒写青春篇章学院精神尽洒鹰城大地——我校暑期社会实践集中活动圆满结束

今年暑期“三下乡”社会实践活动在学校和各院系的重视和广大青年学生积极参与下，学校集中组织了由300余人参加的26支实践服务团队，奔赴基层、农村，紧紧围绕“践行荣辱观，服务新农村”这一主题加强调研，开展了内容丰富、形式多样的实践活动，取得了良好的社会效果和育人效果。

环境与地理科学系、体育系组建团队分赴省“百校结百村”项目中我校的结对村湛河区高阳路办事处小营村和鲁山县鸡塚乡牛王庙村开展新农村建设宣传服务活动。在团总支书记的带领下，他们深入农户，走访干部、群众，了解村情、民情，在宣传党和国家建设新农村政策的同时，通过调研提出了建立生态旅游示范村和文明环保示范村的建议，受到群众和当地政府的肯定和称赞。电气信息工程学院服务队在叶县张申庄村开展支教活动，在村小学办起了补习班，三乡五里的学生回到了停办多年的学校。同学们还在操场上办起了戏曲擂台赛，在大家的鼓励和引导下，乡亲积极登台献艺，一时间张申庄村成了周围乡村的中心，操场成了乡亲欢乐的海洋。文学院调研团走进艾滋病村，于艾滋

病患者进行零距离接触。计算机学院的志愿者走进塑料大棚，体验生活，为农户带去了种植的资料，宣传了现代科技。外国语学院、美术系、化学化工学院、数学与信息科学学院、音乐系的同学在郏县、鲁山、等地积极开展阳光支教活动，他们或集中讲授，或入户个别辅导，对1100余名中小学生进行了英语、美术、书法等的培训。软件学院的同学们为叶县城关镇送来了群众欢迎的文化活动，为大家讲解计算机知识，同学们的所学得以应用提高。服务也受到了大家的好评。

广大青年学生深入基层，勇于实践，学习、宣传了社会主义荣辱观的重要思想，在建设社会主义新农村政策的宣传和实践中做出了贡献。在实践中，培养了同学们的创新精神，拓展了自身的综合素质，增进了对社会的了解，加强了同劳动人民的紧密联系，树立了学校在社会上的良好形象，得到了社会的广泛赞誉。我校的社会实践活动得到河南电视台、河南日报、东方今报、大河报、平顶山电视台、平顶山日报、平顶山晚报、平顶山广播电台用其他各县区电视台、报纸等18家媒体的先后报道30余次。目前，我校各实

践服务团队已圆满完成实践任务，胜利返校。报：团省委、团市委、校领导 送：校内各部、处、室、院、系 发：各院系团总支、各班团支部

第四篇：第一期行政绩效管理活动简报0316

绩效管理活动情况简报

第一期

漠河县防火办2013年3月16日

我办行政绩效管理活动，紧紧围绕森林防火工作指标设定、指标分解、指标推进、结果评估等方面开展，通过森林防火工作的各项管理措施实施，加强管理落实，为全力抓好今春森林防火工作，做好有效预防和扑救森林火灾的应对防御能力，防火办按照县防指的要求，对全县各级森防管理人员进行了集中培训。

此次培训是针对8个防火责任分指和漠河林场、贮木场的主管防火领导和防火专责，共计20余人参加。培训以扑火安全、值班调度、通讯GPS、对讲机、预防知识、森林防火条例等科目为重点课题，授课的4名讲师均由县防火办具有多年丰富经验的专业人员担任。通过系统的森林防火专业知识培训，真正的使战斗在森林防火最前沿的管理人员熟练地掌握了各种防灭火知识，切实从整体上提升了他们的自身业务素质和扑救林火能力，及实战水平，为漠河的政治稳定，经济发展，生态文明建设，有力地增强了适应新形势下的森林防火工作需要。

第五篇：简报四期

校办发【2014】4号

签发人：张传军

一、4月30日，“学习实践魏书生教育思想”月末大讲堂在学校多功能教室举行。登上本期月末大讲堂的六位教师是：李亚举、张定稳、李智涛、张真、马丽萍和张庆红。六位教师饱含智慧与激情的演讲不时引起全场阵阵掌声。此活动的开展对提升我校文化品位、对进一步推进学习实践魏书生教育思想活动的开展将起到积极作用。

二、依据《济源市机械高级技工学校学习魏书生教育思想活动实施方案》规定，5月8日“学习实践魏书生教育思想”征文评选工作揭晓。何学智、王会玲、张定稳等分获一等奖；马丽萍、李智涛、张庆红、毕才琪、张真等分获二等奖；杨婉婷、沈鹏鹏、杨亚伟、张晓霞、刘方平、王东方、商宁、李少华、燕龙龙、周强、高飞等分获三等奖。

三、招生就业科

1、随着就业分配的临近，招生就业科制定了就业预分配方 案，制定该方案的宗旨为：保证学生安全，尽量专业对口，服务当地经济，拓展学生视野。因此本毕业生将首先在济源及周边地区的合适企业就业，对于本地区不能安排的学生将推荐到长三角优秀的企业就业，以最大限度满足学生和家长的愿望。

2、进入五月份，2014年秋季招生拉开帷幕，为使广大教职工放下包袱，积极参与，招生就业科于5月12日组织召开了本第一次招生培训会。会上，集团公司副总经理、学校校长张传军就国家对中职学校的政策进行了解读，招生就业科对秋季招生方案进行了解读，马丽萍老师、田竹娥老师根据多年的招生经历为大家进行了经验分享，王善良老师总结了我校的办学优势。通过此次有针对性的培训，增强了教师们对今年招生工作的高度重视。

3、从5月5日开始，由济源市教育局统一组织的招生宣传开始了，这是我校近几年来第一次参加该活动，拉近了我校与各初中老师的关系，扩大了我校的知名度，为我校的招生工作开了一个好头。

四、学生科

1、文体部下发“第八届趣味运动会通知”，组织各班级报名，学校各科室积极进行运动会筹备工作。并于2014年5月8日至9日在新校区小广场成功举办，最终通过积分评选12K荣获团体一等奖、13QX荣获团体二等奖、12CGK2荣获团体三等奖、13CGK、13H分别荣获优秀组织奖和精神文明奖。2、2014年4月20日（周日）下午16：00组织新校区班级12CGMJ、12CGQX、13JD、13CGQX与老校区班级12CGJD、13QX、13H、13CGMJ、13K安全对调，新老校区学生宿舍安排到位。新校区在学生对调后第一周进行学生会招新工作，完善了新的学生 会机制。

3、文体部刘丰老师于4月29日下午及晚自习在新老校区举行“校园十大歌手”预选赛，最终新校区有魏泽坤、张建芳等8名学生，老校区有王佳鑫、张正博等14名学生进入下一轮比赛。4、2014年4月22日下午篮球、吉他、话剧、好声音等社团开课，“学生之家”坚持每天下午正常开放，丰富了学生课余文化活动。

5、校团委于4月底5月初开展了“4月份校园之星”评选和展示工作。

6、管理部坚持每周每个楼层评选出2-4个学生文明宿舍，并颁发流动红旗。

7、学生科坚持开展每日课间操军体拳练习，展示我校准军事化管理风采

五、校办公室

4月23日-24日，省人社厅专家检查组对我校特色校项目建设进行了中期检查，对我校的项目建设及办学特色给予了充分肯定，但同时指出我校应保证每个专业都要建立专业指导委员会；建议学校积极聘请教学专家来校培训，提高教师队伍整体素质。

六、实习课科

1.5月14日至15日，教学部门对11CGC、11CGH、11CGK和12MJG四个班分别进行了普车、焊工、数车高级工鉴定考试，并对12H、12JD两个班进行了焊工、机修钳工中级工鉴定考试。这是一次对学生专业知识、实操能力的综合检验。

2.4月25日至30日，实习科对第二轮班级上学期期末成绩不及格学生进行了课程辅导，并组织了补考，本学期补考工作已顺利完成。

3.2014年中央财政支持的职业教育实训基地建设项目资料 于四月中旬开始准备上报，根据上级文件要求，经校委会研究决定继续完善汽修专业相关设备。在本次设备调研及资料上报过程中，李东杰、王浩、张新富、李军等同志加班加点不计报酬圆满完成了相关设备资料上报工作。

4.截止五月中旬实习科在张建、张新富、杨艳军、李军等同志共同努力下，保质保量完成深圳富士康两批共计2500件等高套筒加工任务。

5、为了进一步深化学习魏书生教育教学理念，实习科组织全体教师进行了魏书生教育教学理念相关内容的学习，完成学校关于学习魏书生论文征集活动，尽快让所有实习科教师能理解并掌握相关教育教学理念，以提高实习教师教学能力。

七、教务科 1、5月10—11日集团公司组织部分员工在小浪底培训基地参加了拓展训练。通过拓展训练，员工在如下方面有了显著提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识团队的作用，增进对集体的参与认识与责任心；改善人际关系，学会关心他人，融洽的与团队合作等。

2、在学习魏书生教育教学方法的过程中，教务科教师积极参与，主动学习并积极运用到课堂的教学中，课堂管理能力明显提高，课堂气氛明显好转，课堂效果也明显提高。教师们还能把自己的实践活动及结果加以总结，写成征文参赛，并获得了良好的成绩。

济源市机械高级技工学校

2014年5月16日