安全五个一活动参考资料

第一篇：安全五个一活动参考资料

佘山龙邸项目安全生产“五个一”活动

实 施 方 案

根据中央宣传部、国家安全监督总局等第七部门《关于开展2013年全国“安全生产月”活动的通知》<局安字{2013）144号><司函字(2013)6号）要求，为进一步加强安全生产工作。宣传安全生产方针、政策、法律法规和安全知识，树立传播“以人为本，安全为先，管理为重”安全理念，着重强化我项目部全体人员的安全意识，全面提高人员安全素质；通过开展“安全生产月”，深化“五个一”活动，进一步营造安全生产文化氛围，与八局安全文化建设相结合，“强化安全基础，推动安全发展”；积极倡导以人为本，诚实守信，营造全员参与的企业安全文化氛围，最终实现“企业安全文化、项目安全管理、全员安全素质”进一步提高 的目标。特制定安全生产―五个一‖活动实施方案。

一、指导思想和总体目标

以科学发展观为指导，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，结合本项目当前实际情况，以强化施工人员安全意识、提高施工人员安全意识为着眼点，进一步完善安全生产长效保障机制，加强隐患排查、治理等预防工作，切实落实各级管理人员安全职责。

通过组织广大企业职工深入开展―主动接受一次安全生产教育培训、提一条加强安全生产管理的合理化建议、忆一次安全事故教训、当一天安全检查员、查一起自己身边的习惯性违章‖（简称―五个一‖）活动，充分调动员工参与安全生产监督管理的积极性和主动性，引导员工从自身做起，严格执行安全生产禁令和标准化操作规程，培养良好的安全行为习惯，逐步实现企业员工由―要我安全‖向―我要安全‖、―我会安全‖、―我能保证安全‖转变，努力促进项目安全生产管理工作得以进一步提高。

二、活动范围和领导小组

本项目范围内的各类劳务分包和专业分包单位主动参与本次活动，其中，特殊工种人员必须确保100%参加活动。

为确保此项活动的正常开展项目部成立了安全生产―五个一‖活动工作领导小组。

组 长：张徐磊（执行经理）

副组长：张小兵（生产经理）邹庆平（安全总监）陈宇东（技术经理）李士成张远成

成员：陈仕文，翟爱斌

曹光友

朱新华

杨玉华

汤家福

叶广祝

三、活动内容和时间安排

（一）第一阶段（宣传发动）：2013年6月1日——2013年6月10日。根据活动的总体要求，结合项目实际，成立本项目―企业职工安全生产‗五个一‘活动‖领导小组，研究制定本项目的活动方案，采取召开工作会、设立宣传专栏、印发宣传资料、利用―看电影‖进行宣传等多种形式对本次活动进行安排部署和广泛宣传，确保企业员工充分了解活动的目的意义，积极主动参与活动，务求活动实效。

（二）第二阶段（实施阶段）：2013年6月11日——2013年6月25日。项目安全生产领导小组督促指导各企业，按照各自的方案认真开展以下活动：

1． 组织开展全员安全生产教育培训。

项目要以加强员工教育培训，提高员工安全素质为切入点，采取举办培训班、讲座，播放警示教育影碟、知识竞赛，及班前、班后交接班讨论会学习交流等多种形式，扎实开展全员安全教育培训，努力提高广大从业人员的安全生产意识和事故防范能力。在此次活动中，尤其要注意以―提高安全操作技能、保障岗位安全生产‖为目的，组织广大职工认真学习相关岗位的操作规程，并引导职工（或施工人员）把所学知识运用到实际工作中去，从而达到安全生产的目的。2． 认真收集职工的安全生产管理合理化建议。

各项目部应针对本项目安全生产的实际情况。积极发动全体员工提出有利于本企业、本项目安全生产工作的合理化建议。建议重点内容包括：对项目工程所存在的事故隐患，提出具体消除和治理的合理化建议；对完善企业安全生产规章制度、操作规程，以及工艺改进等方面的合理化建议；对从业人员如何遵章守纪、杜绝―三违‖现象的合理化建议；对外来施工队伍或者个人如何进行安全监管的合理化建议；对如何改善安全作业环境，提高员工劳动保护的合理化建议；对企业如何开展事故隐患排查治理的具体办法和措施的合理化建议等等。项目部对收集到的建议和意见要进行认真梳理，对其中合理可行的建议要积极采纳，对暂时无法实施的，要及时向建议人作出说明，以表示对提出建议的人员的一种尊重。

3． 组织员工开展忆一次安全事故教训活动。

项目部组织应职工采取座谈会，报告会、演讲比赛等多种形式，对发生在本企业、本岗位、本人身上的各类事故，以及大家亲眼见到的其他事故进行回忆、总结、分析，用事故教训教育启发员工，加深员工对安全生产重要性的认识，提升大家防范类似事故再度发生的能力和自觉性。

4． 安排员工当一天安全检查员。活动期间，项目部要组织基层安全管理人员，以及全体员工，认真排查各自施工区作业面、本岗位存在的安全隐患，对员工排查发现的各类隐患进行登记，落实责任人限期进行督促治理。对排查认真，发现治理隐患有功的员工进行适当奖励，并形成长效机制，从而使全体员工树立―安全生产，人人有责‖的意识，解决部分员工―事不关已，高高挂起‖的安全麻痹思想，营造人人参与安全管理、人人都是安全员的良好氛围。5． 鼓励员工查找自己身边的习惯性违章行为。

各分包单位要认真组织职工自查经常发生在本工程、本岗位的―习惯性违章作业‖情况，做好相关记录，并根据查找情况，制订对策措施，相互监督，认真加以整改。各企业可根据实际情况，将职工主动参与查找习惯性违章，指出或帮助他人克服习惯性违章的情况纳入当月对员工的考核，并建立长效机制。

（三）第三阶段（总结提高）：2013年7月1日——2013年7月5日。项目部对活动开展情况进行全面总结，并结合自身实际建章立制，将活动中一些有效的做法制度化，长期坚持。安全生产领导小组及安全监管部门要督促指导各分包参与“五个一”活动的实施，并对活动进行书面总结。总结材料应包括：本项目开展―安全生产‗五个一‘活动‖的有关情况，典型经验、工作成绩及效果、存在的问题及解决问题的措施，排查及治理的事故隐患清单等。

四、职责分工和相关要求

为确保活动顺利进行并取得实效，安全生产领导小组及安全监管部门要结合各自的安全生产工作实际，制订工作推进方案，认真组织各分包单位积极参加本次活动，掌握活动动态，收集活动过程资料，解决具体问题，坚决杜绝形式主义。

安全生产“五个一”活动总结

项目部积极响应第十二个全国“安全生产月”活动。紧紧围绕“强化安全基础，推动安全发展”的主题，精心组织、全面部署、认真落实安全“五个一”活动，注重实效，通过活动传达国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度，强化了项目人员安全意识、提高了项目人员安全素质、提升了项目人员安全技能。以“强化安全基础，推动安全发展”为主题的、以安全“五个一”活动为内容的“安全生产月”活动已经结束，现将安全“五个一”活动总结如下：

一、组织开展了全乡安全生产教育培训

在项目部会议室分批组织了一次次施工人员安全生产全员培训教育，学习了安全生产基本知识和安全常识，参加培训的人员达300多人。通过培训学习教育，提高了企业员工安全防范意识，改变了以前的安全意识淡薄的观念及做法。

二、认真审核收集了员工安全生产管理合理化建议

员工提出了安全生产管理建议共计16条，经项目部认可的符合合理化建议的3条，并给予了物质奖励。提高了员工积极参与的积极性

三、组织了企业职工忆一次安全事故教训活动

组织了员工回忆一次发生在本项目、本岗位和身边的各类安全事故教训。用身边的事故教训来教育现场的员工，让员工 充分认识到―安全是幸福家庭的保证，事故是人生悲剧的祸根‖。

四、安排了企业职工当一天安全检查员 为了进一步搞好安全生产，开展好活动，各分包单位在活动期间组织了安全管理人员及全体员工当一天安全检查员，对工程、本区域、本岗位存在的安全隐患进行了检查、登记，并进行整改治理，消除安全隐患，并将此活动的检查情况长期坚持，在各施工单位中形成―安全生产，人人有责‖ 的检查意识。

五、开展了鼓励职工查找自己身边的习惯违章行为

在全乡各生产企业中，组织了企业职工查找自己身边的习惯性违章行为，并做好记录，相互监督，对违章行为认真纠正，整改，通过此项活动，帮助企业职工克服和改掉了自己的习惯性违章行为。

总之，通过企业职工安全生产―五个一‖活动的开展，使企业职工受到了一次安全生产的深刻教育，汲取了身边的事故教训，丰富职工安全生产的经验，效果较好。

六、存在的问题及措施

由于施工人员普遍文化水平较低，职工思想认识较低，安全意识较淡薄，自我防范意识还不够强。没有充分认识到安全生产工作的重要性。

今后，还要进一步加强员工的安全知识培训和安全防范意识教育。为了减少事故发生，员工没有经过安全培训合格的，不得上岗。另外加强对分包单位履约情况监管（如：电工及专兼职安全管理人员配备，三类人员资格审核等。）

佘山龙邸项目

2013年7月6日

安全生产“五个一”活动实施

一、全员安全生产宣传教育培训：

2013年6月5日 –10日，项目安全生产领导小组、副组长牵头，安全生产领导小组成员组织，安全、生产及其他部门配合，在现场和会议室分批组织了安全教育、培训，并对部分施工人员尤其是特殊工种进行了书面考试，以此检验教育、培训的效果。（附：现场宣传、教育照片、会议室教育培训照片、考试照片）

二、认真收集职工的安全生产管理合理化建议

2013年6月11日—15日，项目部所有管理人员分组、分批展开活动：本活动以现场随访登记、预先通知、会议讨论相结合的方式进行合理化建议的采集，无论是随访登记还是会议讨论都是在轻松愉快、毫无心理障碍的气氛中交流。活动期间鼓励项目所有人员踊跃参加并积极、大胆的发表见解。（附：会议讨论照片，随访照片）

三、组织了企业员工忆一次安全事故教训活动

2013年6月11日—6月16日，地点：项目部会议室。本次活动与前一项活动承前启后，通过忆一次安全事故教训活动，在总结经验教训的基础上探讨预防安全事故的措施，进而提出一些安全管理方面的建议。（附：会议讨论照片，）

四、安排了企业员工当一天安全检查员

2013年6月17—25日，地点;施工现场。本次活动按班组分批、分次进行，活动后参与的所有人员在一起交流了心得。

五、开展了鼓励员工查找自己身边的习惯性违章行为

2013年6月17—25日员工通过查找自己身边的习惯性违章行为，作为一面镜子对照自身平时的行为，看到自己的不足，从而提高纠正自己错误的意识。

第二篇：安全生产五个一活动实施方案

保利共青湖一期二标项目 安全生产“五个一”活动实施方案

根据保利集团公司关于开展安全生产‚全员管理、全面管理、全过程管理和全天候管理‛的安全工作要求。为进一步加强安全生产工作，宣传安全生产方针、政策、法律法规和安全知识，树立传播‚以人为本，安全为先，管理为重‛安全理念，着重强化我项目部全体人员的安全意识，全面提高人员安全素质。通过开展‚安全生产月‛，深化‚五个一‛活动，进一步加强‚强化安全发展观念，提升全民安全生产素质‛，的安全管理理念，积极倡导以人为本，诚实守信，营造全员参与的安全文化氛围，最终实现‚企业安全文化、项目安全管理、全员安全素质‛进一步提高 的目标。特制定安全生产‚五个一‛活动实施方案。

一、指导思想和总体目标

以科学发展观为指导，始终坚持‚安全第一、预防为主、综合治理‛的安全生产方针，结合本项目当前实际情况，以强化施工人员安全意识、提高施工人员安全意识素质为着眼点，进一步完善安全生产长效保障机制，加强隐患排查、治理等预防工作，切实落实各级管理人员安全职责。

通过组织广大项目员工深入开展‚组织一次人货梯安全隐患专项排查、提一条加强安全生产管理的合理化建议、组织一次临设安全集中检查、组织一次现场安全用电培训、组织一次消防应急演练‛（简称‚五个一‛）活动，充分调动员工参与安全生产监督管理的积极性和主动性，引导员工从自身做起，严格执行安全生产禁令和标准化操作规程，培养良好的安全行为习惯，逐步实现项目员工由‚要我安全‛向‚我要安全‛、‚我会安全‛、‚我能保证安全‛转变，努力促进项目安全生产管理工作得以进一步提高。

二、活动范围和领导小组 本项目范围内的各类劳务分包和专业分包单位应主动参与本次活动，其中，特殊工种人员必须确保100%参加活动。

为确保此项活动的正常开展项目部成立了安全生产‚五个一‛活动工作领导小组。

组 长：赵学良（执行经理）

副组长：唐昌顶（技术总工）任俊（安全主任）谢进南（临电工长）

成员：冯建林 付正荣 张大喻 刘强明 何富毅 杜培 李长伦 李刚

三、活动内容和时间安排

第一阶段（宣传发动）：2016年6月1日——2016年6月10日。

根据活动的总体要求，结合项目实际，成立本项目‚项目职工安全生产‘五个一’活动‛领导小组，研究制定本项目的活动方案，采取召开工作会、设立宣传专栏、进行宣传等多种形式对本次活动进行安排部署和广泛宣传，确保项目员工充分了解活动的目的意义，积极主动参与活动，务求活动实效。

第二阶段（实施阶段）：2016年6月11日——2016年6月25日。

项目安全生产领导小组按照预定方案认认真组织各分包单位积极参加本次活动，掌握活动动态，收集活动过程资料，解决具体问题，坚决杜绝形式主义。

1、组织一次人货梯安全隐患专项排查。

项目部组织安全部门会同临电工长、电工与监理一起对现场人货梯针对以下问题进行一次安全隐患专项排查（电梯防雷接地是否可靠，电梯内控制、照明、信号等电路系统是否接触良好，上下限位、各联动开关是否安全可靠，防坠开关是否在检测有效期内，④各楼层平台、硬质封闭是否完整，楼层标识、限载标识是否齐全清楚，⑤电梯检测报告使用登记手续是否齐全、作业人员是否持证上岗，有无维修保养记录，）

2、组织民工提一条安全生产管理合理化建议。项目部针对本项目安全生产的实际情况。积极发动全体工人提出有利于本项目安全生产工作的合理化建议。建议重点内容包括：对项目工程所存在的事故隐患，提出具体消除和治理的合理化建议；对完善公司安全生产规章制度、操作规程，以及工艺改进等方面的合理化建议；对从业人员如何遵章守纪、杜绝‚三违‛现象的合理化建议；对外来施工队伍或者个人如何进行安全监管的合理化建议；对如何改善安全作业环境，提高员工劳动保护的合理化建议；对公司如何开展事故隐患排查治理的具体办法和措施的合理化建议等等。项目部对收集到的建议和意见要进行认真梳理，对其中合理可行的建议要积极采纳，对暂时无法实施的，要及时向建议人作出说明，以表示对提出建议的人员的一种尊重。

3、组织一次临设安全集中检查。

项目部组织各部门主要管理人员对本项目现场、生活区所有临时设施（围墙、大门、道路、库房、材料堆场、加工场、宿舍、办公用房、食堂）进行一次全面摸排，检查各临时设施是否安全可靠，有无倒塌、沉降风险，有无消防安全隐患，宿舍办公用房防台风措施是否齐全。

4、组织一次现场安全用电培训

项目部临电工长、电工组织项目各管理人员以及各班组现场管理人员工根据本项目施工特点全面讲解现场线路开关布置，日常安全用电知识培训，讲解违规用电的各种危害。现场讲解、检查各种机械、塔吊、施工电梯等设备用电是否按一机一闸一漏一箱，三相五线制标准执行，接地是否可靠，有无电箱巡查记录。排查各工种施工区作业面、本岗位存在的用电安全隐患。检查现场、生活区用电有无私拉乱接、拖地、泡水现象。

5、组织一次消防应急演练。

建筑工地是一个多工种、立体交叉作业的施工场地，在施工过程中存在着各种消防安全隐患。为了提高消防安全应急能力，全力、及时、迅速、高效地控制消防安全事故，最大限度的减少消防安全事故损失和事故造成的负面影响，保障公司财产和人员的安全，项目部应组各级管理人员以及各班组现场管理人员根据本项目现场实际情况、施工特点制定施工现场消防安全事故应急预案，组织一次有针对性的消防应急演练。让广大员工学习了解基本的消防安全知识，学会使用消防器材撑握使用技巧。了解当发生火灾时的自救步骤、应急报警电话，了解工地现场消防用水、疏散通道的所在位置。了解火灾发生时的逃生技巧和注意事项。规范工人在施工中的动火手续和注意事项。

第三阶段（总结提高）：2016年7月1日——2016年7月5日。项目部对活动开展情况进行全面总结，并结合自身实际建章立制，将活动中一些有效的做法制度化，长期坚持。安全生产领导小组及安全监管部门要督促指导各分包参与‚五个一‛活动的实施，并对活动进行书面总结。总结材料应包括：本项目开展‚安全生产‘五个一’活动‛的有关情况，典型经验、工作成绩及效果、存在的问题及解决问题的措施，排查及治理的事故隐患清单等。

阳江保利共青湖一期二标项目部 2016年6月5日

第三篇：读书活动五个一

读书活动五个一（1）每天记一句名言警句。（2）每天记一篇日记。

（3）每天读一篇好文章，制作一张读书卡，写下读后感受。（时间、题目、作者、主要内容、读后感想）

（4）每天读一遍学过的课文。

（5）轮流一名学生进行课前三分钟演讲。

第四篇：五个一活动总结

阅读经典丰富人生

——“五个一”教研活动总结

随着素质教育的逐步深入开展，课程改革的大潮涌遍中华大地。对教师的要求也随之发生了相应的改变，教师原有的学术知识，教育素养，教育技术和管理艺术已显现出不同程度的匮乏，与课改进程的矛盾日益突出，不少教师也明显地感到：“书难教，学生难管，力不从心。”以人为本的观念还没有全部被教师接受，课堂教学与课本教材也严重脱节……

所以，教师的教育理论素养薄弱已经是制约教育科研工作质量进一步提升的瓶颈。为了丰富广大教师的教育理论知识沉淀，我们学校按照县教育局关于做好“五个一”活动的要求，作出了“营造书香校园”的行动计划，积极参与了县教科所组织的“阅读经典，丰富人生”的教师读书活动。使每位教师在参与过程中，感受教育的激情，汲取成长的力量，提高教学教育的艺术水平，促进教学质量稳步上升。

一、积极组织发动，宣传“五个一”活动和“读书活动”的精神实质，使每一位教师都切实领会活动的目的、要求及要达到的具体目标。学校召开教研组长及骨干教师会议，商讨制定行动的计划和具体实施步骤，初步选定阅读的书籍名称和活动的场所地点及各项活动的具体负责人，做到了分工细致，责任明确，便于操作。

召开教师会，宣传活动的内容和要求，明确各项活动和各个环节的具体目标，并对奖惩措施也进行充分的研讨。

二、制定切实可行的措施保障，每个环节都有相应的制度和奖罚

细则，确保活动持续有效的开展，防止“一阵风”刮过的不良倾向。有活动制度的约束和指导，使教师普遍感到目标明确、任务具体、做起来易行。

三、建立学校、教研组、教师三级网络。学校负责整个活动的资料、资金、场所保障；教研组负责组织教师参与、实施；各位教师积极响应，有目的、有计划、有步骤地搞好阅读、研究、讲座、撰写论文等各项工作。

为把此项活动搞好，学校投资4.7万元装配图书馆、电脑室、阅览室；增添了不少有益的硬件设备，配制大量的光盘、音像制品，为活动提供充足的保障。

四、各项活动的开展，有效地促进了教师专业的发展，提高教师的科研能力。

通过活动，使教师们在知识的海洋中遨游，感受教育大师的风范，领悟素质教育的真谛，提高文化知识素养，增强教育管理的水平，对科学研究的认识越来越深入，课题研究的水平逐步提高。

“阅读经典，风范人生”活动在我校的顺利开展，得益者——教师，受益者——学生，是一件利国利民的好事，我们一定要把这项活动持续有效地举行下去。

第五篇：五个一活动方案

温宿县林业局开展道德建设“五个一”创建

活动实施方案

林业局、林管站、胡杨林管站、各站所：

为认真贯彻落实自治区、地区、县文明办关于开展道德建设“五个一”活动安排与要求，结合我单位实际工作情况，制定方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导、以社会主义核心价值体系建设为根本，深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力推进公民思想道德建设，积极引导广大干部职工投身道德实践活动，认真履行社会责任，充分发展良好形象，进一步提升文明素养和文明程度，推动本单位精神文明建设提档升级，为实现地区级文明单位奠定坚实基础。

二、目标任务

（一）“一堂”。开办道德讲堂，定期举办道德讲座。一是建设好道德讲堂，要有鲜明的“道德讲堂”标识牌，讲堂内墙体上要有图片并茂的道德模范任务先进事迹以及能体现本单位文明和道德修养的文明提示语。二是倒灶一支认真负责、素质过硬的宣传队伍并形成一套规范有序、运作便捷的管理机制；三史采取定期、不定期、经常性开展活动，每两个月

至少安排一次，每次都有明确主题，对每次开展的活动情况一文字报道、现场图片、视频资料等形式进行整理归档；四是购买个变音一品主题鲜明、故事真切的读物，必须有道德示范作用。

（二）“一队”。组建学雷锋志愿服务队，开展切合实际的主题活动。志愿服务主要是面向社会、面向群众，贴近实际、贴近生活、贴近群众，以弘扬雷锋精神为主题，开展关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动。活动开展的要求一是按照文明办的总体部署和文明单位测评体系标准，开展制定项目的志愿服务活动；二是志愿服务队或者支援个人根据社会和群众的需要自行安排；三是开展志愿服务活动要注意保留活动记录，并取得接收志愿服务的集体或者个人对其参与志愿服务活动的情况书面文字说明。

（三）“一牌”。设立道德守礼提示牌，增强公众的道德自律意识。在单位活动是、走廊等公众场所设置从德修向善向上的道德守礼提示牌，积极营造浓厚的道德文化气氛，并利用单位的宣传栏、电子屏等设施，宣传道德模范、学雷锋志愿服务、文明礼仪和社会公益等内容的多媒体资料，引导干部职工从身边小事做起，从一点一滴做起，崇尚道德，践行文明。

（四）“一桌”。开展文明餐桌行动，养成文明就餐礼仪和勤俭节约习惯。崇尚节约光荣，增强节约意识。从我做起，从

点滴小事做起，做到“以勤养志，以检养德”，争做勤俭节约的传播者、示范者和践行者。一是加强宣传，二是倡导文明用餐，普及餐桌礼仪，倡导“食为天，礼为先”的餐桌文明意识，在餐饮场所不抽烟、不大声喧哗。三是严控公务接待标准。坚持有利公务、建华礼仪、杜绝浪费的原则，减少陪同人员，控制接待标准。

（五）“一传播”。成立本单位由30%的工作人员组成的文明传播小组，兼职进行精神文明建设和公民道德建设的宣传工作。具体任务一是做好文明建设和公民道德建设的宣传氛围。二是组织全体干部职工自觉遵守道德规范，爱国守法、明礼诚信、团结友善、敬业奉献、勤俭自强，并鼓励大家积极承担社会责任，踊跃参加社会公益活动。三是积极推进干部职工礼貌文明用语传播新道德。

三、工作要求

（一）提高认识，加强领导。按照县文明办的统一部署，各单位要认真组织实施，切实做到认识到位，组织到位，领导到位，落实到位。一级做给一级看，一级带着一级走，使道德建设“五个一”创建活动扎实有效，又不走过场。

（二）强化宣传。要充分利用各种板报、宣传栏、简报、电视等媒体，加强对“五个一”创建活动的宣传报道，营造良好的舆论氛围。

（三）搞好结合、促进工作。把公民道德建设“五个一”

创建活动与本单位各项工作有机结合起来，扎实工作，开拓创新，进一步提升精神文明创建水平，使创建工作更好的推动单位中心工作。

温宿县林业局2013年6月10日