教师专长总结

第一篇：教师专长总结

教师舞蹈专长培训总结

（2016-2017学年度第一学期）

太莪中心幼儿园 教师：范睿 2017年1月11日 时间过得真快，随着新年的到来，紧张而又忙碌的一个学期已接近尾声，回顾过去的一段日子，总有许多成功和不足所在，现将教师舞蹈专长培训工作总结如下：

一、加强学习，不断提高思想业务素质。

只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，一直以来我都积极学习。我认真参加新课程培训及各类学习讲座。另外，我还利用书籍、网络认真学习了艺术教育新课程标准，通过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念，也明确了今后教学努力的方向。随着社会的发展，知识也催促着我不断学习。平时有时间欣赏各类舞蹈的排练和队形等使自己在舞蹈教学方面不断进步。通过这些学习活动，不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。

二、求实创新，认真开展教学、教研工作。

教育教学是我们教师工作的首要任务。课前认真作好充分准备，精心设计教案，并结合各个教师的实际，灵活上好每一堂课，尽可能做到当堂内容当堂完成，课外加强基本功训练和舞蹈组合练习，使教师对舞蹈更有兴趣，同时提高教师的舞蹈水平。力求让我的舞蹈教学更具特色，形成独具风格的教学模式，更好地体现素质教育的要求，提高舞蹈教学质量。

三、加强反思，及时总结教学得失。

反思本学年来的工作，在喜看成绩的同时，也在思量着自己在工作中的不足。对于舞蹈的学习还不够深入，不能及时将一些教学想法和问题记录下来，进行反思;对于舞蹈教学中有特色、有创意的东西还不够多，今后还要努力找出一些舞蹈教学的特色点进行因材施教.

第二篇：工作能力及其他专长

工作能力及其他专长

1.专业知识技能:

*超过三年以上高层助理的工作经验，对于协助总经理进行管理各部门、办公室行政事务、会议管理以及记录等具有丰富的经验；

*系统地学习大学四年的人力资源管理和行政管理专业知识，具备专业的人事行政理论基础； *熟练掌握使用办公室各种软件和设备；

*具备良好的商务礼仪知识和外联能力；

*国粤语流利，英语水平良好；

*诚信、敬业，具有良好的职业操守。

2.人格特质:

*具备很强的计划和执行能力，做事严谨细致

*高度的责任心及敬业精神

*良好的团队合作精神

*良好的职业道德和个人修养

*擅于沟通和协调人际关系，具亲和力

*良好的心理素质，善于在压力下开展工作

*具备很强的保密意识

技能水平

1.具备较强的文字功底，三年半的办公室工作已使自己掌握了办公流程及采购流程。

2.具备较强的执行力，能及时有效地贯彻执行领导决定、公司制度等；

3.具备较强的组织协调能力及实际应变能力；

4.能积极有效地建立沟通渠道，协调内外部关系；

5.能熟练运用 office、word 系列软件进行现代化办公。

6.具有丰富的健身经验

7.对市场熟悉,能独立市场采购,并兼司机.具有驾驶b2证

另外1.能够拟定采购计划，按照批准的采购计划按时完成采购任务；2.能够拟定采购合同及订单、催单，与有关部门联系接取货事宜；3.按照各部门的请购报告按时完成采购工作；4.组织有关部门对采购物资进行验货，并办理入库手续；5.处理采购物资的质量投诉，与供应商联系调货、换货；6.就供货时间、结账日期、对账等事宜与供应商沟通；7.开发生产所需辅料新供应商，对其进行评估纳入合格供应商后进行采购。8.负责完成上级领导交办的其它任务。

☆ 自我评价

工作认真负责，积极主动，自觉服从公司纪律，责任心强，对公司忠诚，待人热情，真诚！充分发挥企业团结精神；对企业大中小型设备及零星采购内容熟悉，积累一定的采购经验；与供应商能够建立良好的供应关系。

第三篇：个人专长

本人爱好：

1、爱学习，好钻研。

2、爱交际。擅沟通。

3、爱运动。好武术。

特长：

1、与山西建设厅标定站交往密切。可担当部门材差信息的征订和领取、造价人员相关考试报名、培训通知等工作。2012年12月被山西省建设工程造价管理协会评为山西省工程建设造价管理先进个人。

2、安装预算水、电、暖各专业全通。且精通广联达安装算量软件。2012年7月荣获广联达安装算量大赛山西赛区三等奖。获证书一本，奖杯一个，其它奖品若干。

3、精通计算机。会广联达软件全国各地区定额库任意加载。

4、精通Excel、Word等办公软件。五笔打字速度100个/min以上。

5、英语基本功扎实。英文图纸内容可借助网络自已翻译。

6、做事专一，认真负责。能吃苦耐劳。

第四篇：个人专长

个人专长

个人专长个人专长个人专长 电脑、音乐、团队合作等。英语基础知识比较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力，能进行日常交流；熟练掌握办公软件等 自我评价

自我评价自我评价自我评价 本人具有很强的专业理论知识,基础扎实且广泛，有很强的团队协调、合作能力，愿意服从集体利益的需要，有很强的吃苦耐劳，忍耐力，对工作认真负责，勇于面对难题，敢做敢想，对于不同环境有较强的适应能力。有较好的与他人沟通交际能力，有较好的人脉，能正确处理好人事关系。对于部分商业活动布置及其流程较为熟悉，在活动策划方面有一定的能力。

第五篇：工作能力及其他专长

工作能力及其他专长

一、熟悉使用work excel等办公软件，及物流基本流程。

二、较强的协助能力和应变能力能协助上级处理内勤事务。

三、现在都有多次的工作经验，在前公司都得到主管，老板的赞賞。

本人能吃苦耐劳，自学能力,适应能力和应变能力强。在工作中,有着强烈的责任心,并能保持不断学习和不断进取精神。

详细个人自传

本人性格开朗活泼，在校期间认真学习，曾获得优秀青年志愿者”。熟练各种办公软件，如：计算机网络基础，物流基础，基础会计，国际贸易，数据库及应用等等。

对工作环境适应较快，对数据敏感，积极主动联系沟通各部门解决日常工作的问题，认真负责,具有合作精神,协调能力强，和同事相处融洽。

熟练操作计算机常用办公软件。成功是始于无数个细节，我相信只要认真细致对待每一份工作就能体会到工作中的乐趣。

在南村某展示柜有限公司任仓库主管，按时完成上级安排的各项工作，在严格执行公司各项规章管理制度的前提下，以一切为生产服务为目标，负责仓库的全面工作及人员管理。对外负责与公司其他部门的业务沟通与协调，对内负责仓库工作的全面管理、筹划与控制，严格要求所有仓管员按章办事并保证数据准确。编制、审订仓库的管理规程与计划，检查、考核、安排仓库员工的工作和进度与工作绩效。

负责仓库组装物料的收、发、管，按时完成上级安排的各项工作，严格执行公司各项规章管理制度。执行所辖区的消防安全制度，做好仓库的防火、防盗、防潮工作，确保仓库物资不受损失。由于工作的出色，于2004年5月被提升为仓库组长，向直接主管上级负责，按时完成上级安排的各项工作，负责协助仓库主管对所辖组的工作及人员的管理，严格要求所辖仓管员按章办事并保证数据准确，安排及监督所辖员工的工作。

本人为人正直，原则性强，兴趣广泛，适应性强，人际关系和睦，有较强的组织协调能力及良好的团队精神。通过多年的学习和实践，历练了一身较强的管理水平和沟通协调能力。恰当地给自己定位，立下了目标：做一个一专多能的复合型人才。希望有机会与贵公司一起实现双赢，能够为公司增加效益的同时，个人的职业生涯也同样能够得到良好的发展。

1、主持仓储部全面工作，并向总经理汇报。

2、拟订仓库管理程序、制度、作业指导书、标准流程、标准表单等仓库文件和表单。

3、负责仓储部的KPI指标顺利达成，收发准时率99.98%以上，盘点正确率99.95%以上。

4、负责仓储部的人员管理、绩效考核和组织培训。

5、负责仓储部的现场管理和数据准确，每日仓库巡查和数据抽查。

6、协助财务部进行每月月底、年中、年末盘点，定时完成仓库月报或其它报表。

7、与相关部门的沟通与协调，顺利完成仓库的各项工作。

8、总经理指派的其它工作。

2、1、协助仓管部部长主持仓库全面工作，并向部长汇报。

2、负责原料仓、成品仓、搬运组人员的工作安排、人员指挥、考勤考绩等。

3、负责各仓位的规划布局，现场管理并组织仓库5S活动的实施与监督。

4、与相关部门采购、生产、财务以及供应商之间的沟通与协调。

5、每月仓库定期盘点，确保账卡物数据一致。并及时提供相关报表，满足生产、采购、财务等相关部门和人员的管理需求。

6、部长指定的其它工作。

2、1、负责所管物料的收发存管理，按仓库管理制度与流程进行仓库作业。

2、负责所管仓位的现场管理。物料依区放置，摆放整齐、定点定位，标识清楚；物料收发及时准确，先进先出，仓库数据准确，账卡清晰，定时盘点，发料检查，确保账、物、卡、单数据一致。仓库报表及时准确，能满足各方面的管理需求。

3、仓库主管指定的其它工作。采购员工作描述：

1、根据制造通知单和BOM清单，仓库库存拟订物料需求计划、实施采购作业。

2、供应商的管理和采购合同的管理。

3、根据生产计划进行物料的跟催，确保物料既满足生产需求，又不造成仓库积压，实现常用物料的安全库存和包装物料的前一二天进厂和零库存管制。

4、处理仓库的收料异常与跟进生产部门的物料使用异常，及时与供应商沟通与协调。

5、依付款条件申请给供应商付款。

6、采购经理指定的其它工作

3、具有较好的文化素质,团队精神强,适应性好，抗压性高，主修企业管理,长期从事仓储物流、生管采购、计划物控方面的工作，对企业管理具有长达十年以上的工作经验，尤其对供应链的管理更加擅长，组织指挥能力，经济业务能力，团队管理能力相当突出，能为自己服务的公司作出较大的贡献

4、：安排日常物料的收货，仓储管理，外发加工，对各生产车间的物料配发和成品出货。组织和协调与各生产部门.采购。计划.品管及供应商之间的关系，解决与他们之间的矛盾和冲突.解决在日常收发货中出现的各种异常问题，培养各仓管员的业务水平和团队精神，监督各仓管的日常工作，及时帮他们发现问题，解决问题。指导和安排5S管理的执行，及时制订最新和最有效的管理流程，培训员工的职业操守和业务水平，及时发现人才并根据各人的能力安排合适的岗位，特别是在应对人员流动性方面有自己独到的方法。在公司工作期间曾参与到公司ERP系统的安装和改进5、5年的仓库主管管理经验，熟悉物料的收.管.发及仓储管理流程和方法，有很强的沟通和协调能力，能承担责任及各方面的压力，心里素质好，积极，乐观，向上。注重人才的培养和团队合作，在应对人员流动方面有丰富的经验。熟悉7S管理和ERP系统，在管理流程改进及出现问题的解决方面有较强能力，1、为人诚恳，工作认真，细致，有耐心，性格稳重，踏实肯干。

2、数字观念强，原则性强，并具有良好组织能力，协调和沟通能力。应届毕业生求职网

3、具有良好的团队合作精神及高度敬业精神，乐于进取，思维敏捷，敢于迎接挑战，属学习，实干型员工。

4、做事客观。公正。严谨负责。

5、能熟练运用5S和ISO9000—2000知识来管理日常工作，对现代企业仓储管理体系的了解和实践经验的积累，对仓储有较深的认识，并能有效的执行好标准化仓储工作。