“六个适应不适应”反思活动个人总结(朱)

第一篇：“六个适应不适应”反思活动个人总结(朱)

“六个适应不适应”反思活动个人总结 线桥工程公司 朱晓丹

在公司开展的“六个适应不适应”反思教育活动中，通过对自己六个方面的剖析，发现了存在的问题，现将情况总结如下：

一、自身素质和能力适应不适应方面

2001年，我从石家庄铁道学院毕业来到线桥工程公司，虽然在学校所学的是铁道工程专业，但自己非常喜欢写作。在学校时担任学生干部，并加入了中国共产党。毕业后在山海关站改造施工现场工作了一年半，积累了一定的施工经验和亲身感受。对于现在从事的党委宣传工作，我认为自己基本上具备了这个素质和能力，能及时完成领导交办的各项任务和组织各个党支部开展活动。但是，我现在的水平距优秀的宣传干部还差很远，特别是宣传报道方面还需要进一步的加强，以提高企业的知名度，为企业在路内外树立良好的形象。

二、管理水平和职能作用适应不适应方面 我公司的各个党支部书记有的兼职、有的专职，所以有时现场施工生产和党支部的活动偶尔会产生矛盾。在这种情况下，自己根据施工生产的实际情况，协调好党支部内部的矛盾，让各个党支部和每名共产党员在现场充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。每季度根据上级党委的要求，紧跟上级的舆论导向并结合实际安排中心组学习、一般干部理论学习和班组学习的计划，用理论知识武装干部职工的头脑。但在工作方式上还有待于进一步提高。如现场的理论学习比较枯燥，应该多组织一些丰富多彩的学习活动，使理论学习更加生动、更易入耳入脑。

三、工作标准和工作效果上适应不适应方面 在工作上我一直是用高标准严格要求自己，无论从完成任务的速度方面还是质量方面都坚持又快又好的标准，特别是上报分局、集团公司的材料都要仔细校对，不出任何差错。我从事这项工作时间 2 不长，经验很少，所以在坚持高标准的同时必然会遇到一些困难，那么解决的方法只有一个，就是不断加强学习，学习先进人物的工作经验，学习业务知识，学习处理问题的方法。通过学习使我的工作见了成效，干起来变得更得心应手、游刃有余了。但这并不是最终目的，事物总是不断的向前发展的，只有不断的学习才能不断的取得收获。

四、工作作风适应不适应方面

在工作作风方面我一直按照年初职代会中提出的落实、落实、再落实的工作方针，及时、快速、准确的向各个党支部传达精神。上面下来的文件只是几页纸，要想把书面上的东西落到实处，就必须结合工作的实际。所以一个个活动方案、计划、安排、通知从我的笔下传递给各个党支部，并注意成果的收集和整理，让上级的精神在基层真正落到实处。

五、自身形象适应不适应方面

作为一名干部同时又是一名共产党员，我在工 3 作上十分注意自身形象。对各现场来办事的人员一律热情对待，说话办事讲原则，从不给现场人员出难题，主动帮助他们解决问题。在参加集团公司或是分局的会议，从不迟到早退，做好记录，因为这时的我已不完全代表我自己，而是代表公司干部的形象。对外接人待物谦虚礼貌，给人留下线桥公司的干部是高素质的干部这样一个印象。

六、责任心和事业心适应不适应方面

我认为我对自己的事业充满了热情，我始终对我的工作抱着高度负责的态度，每天早来晚走，从不计较个人得失，一心只想把自己的本职工作干好。虽然有时因为工作经验不足，工作上曾出现过失误，我都能及时反思，查找症结，吸取教训，并能做到吃一堑长一智，不犯同一类错误。工作上应该认认真真、兢兢业业。我不仅现在是这样，在以后的工作中我还会保持一种积极的心态，因为我强烈的事业心和高度的责任感始终是结伴而行的。

第二篇：适应期个人总结

适应期个人总结

时间过得很快，一眨眼，上班已3月有余。在此期间，我努力适应新的工作环境、氛围与要求，向各位领导、老师、同事学习、看齐，既学习了业务知识，也收获了同志间的友谊，可谓受益良多。值此适应期届满考评之际，将个人工作、学习等情况向在座各位做如下简要汇报。

一、总体情况

虽然之前有一定的工作经验，但新工作对我而言是全新又陌生的领域，可以说自己是一个标准的“新兵”、“门外汉”。所以这3个月里，我主要以熟悉、适应新的工作要求，学习相关法律、法规、规章制度为主，并积极向其他同志学习一些基本业务技能。

“工欲善其事、必先利其器”，要适应高度专业化、精细化的工作，首先要了解熟悉相关的工作依据和标准，3个月时间里，我认真学习了法律、行政法规、部门规章，以及与日常工作密切相关的“规范化基础管理手册”。通过学习，有了初步了解，为下一步工作做了铺垫。

“绝知此事要躬行”，领导为了让我更好进入工作状态，根据我之前的工作经历，安排我跟班学习从事一些文秘工作、安检工作、综合治理工作以及信息化管理工作。自己能努力去完成领导交办的工作，积极向从事这些业务工作的同志学习，虽然完成的质量还不高，但通过跟班学习，自己能完成一些份内的日常工作。

二、存在的不足和缺点

3个月时间下来，感觉自身存在很多缺点与不足：一是工作能力与其他同志存在差距。虽然有一定工作经验，但与身边同志相比，明显感到在工作能力上存在差距；二是综合素质有待提升。自己的综合素质有待提升；三是业务技能亟待加强。适应期期间，在同志们的帮助下，也学习了一些业务技能，但还远不能适应当前的工作要求，业务技能还显得生疏和稚嫩。

三、下一步努力方向

为更好适应目前的岗位和当前工作要求，首先要继续加强学习，增强业务能力。除了继续学习相关法规制度外，更要向身边的领导和同志学习，学习他们扎实娴熟的业务技能、务实勤勉的工作作风，不断增强自身业务能力。其次，要不断提升综合素质，适应当前工作要求。新形势下的工作要求和追责常态化，对综合素质提出了更高要求，作为一个新人，必须不断提升综合素质，以更快速度适应当前工作要求。最后，要保持良好精神面貌，更好融入工作团队。良好的精神面貌是做好工作的前提，自己要继续保持好的精神面貌，多向同事学习，以便更好融入团队，发挥自己的力量。

最后，衷心感谢各位领导、老师、同事在这段时间里给予我的无私关心、帮助和指导，谢谢大家！

此致

敬礼！

第三篇：2012年终个人总结(朱)

个人总结

2012年3月6日我来到克拉玛依亚光建筑安装有限责任公司工作，在2012年3月16日借调到劳务管理部们任职，担任行政类、证照办理、劳动合同签订及劳动合同备案的工作，至今工作也已将近一年了，一年来在公司领导和同事们的关心和帮助下，圆满的完成了相应的工作任务，也积累了自己的工作经验从一开始的陌生和无知到现在的得心应手。在工作期间，本人能够悉心听从领导的安排、认真做好每一件事、对于领导安排的任务都能够圆满的完成。那么我现就将这一年来的工作情况和工作体会做如下汇报：

一、工作内容

1、行政方面

在行政上我负责劳务管理方面的人员招聘、有关证照办理，办公用品、物品的管理及使用记录，办公室监控器的管理及使用记录，签收各个上级单位的来文并做好相应的登记及规整存档，以便内部查阅。以及灭火器的使用管理，每月定期检查灭火器是否正常并记录检查内容，记录每次消防安全培训的内容等。

2、合同管理（1）合同的签订

签好劳动合同是劳动用工管理的基础，对各个工地进行劳动合同签订的培训也是必不可少的一部分。要对农民工进行维权教育，告知相关条款的要求，并督促各工地劳资员及时收集各农民

工的身份证复印件等相关资料，对于流动性较大的农民工，我们也要求签订简易合同，并按照公司定制或劳动局颁发的合同标准进行签订。对收集的合同我还要进行内容的仔细核对和检查，做好劳动工资、发放时间、合同有效期、合同双方认可情况等重要条款的把关工作。截止到2012年11月份共签订劳动合同1177份，此外还同工会共同办理了本的农民工劳动培训资金申报工作。

（2）劳动合同备案

为做好农民工及流动人口的管理工作，需要定期对新增或离职人员进行上报及劳动合同备案，并做好核对和填报，并填写劳动用工备案申请表、劳动用工备案登记表、详细花名册及花名册电子版一份。由于只有备案人员才方可办理社保事宜、和申报培训基金，因此及时、准确、足量进行劳动合同的备案是非常重要的。截止到今年12月份，所有签订合同的人员均完成了合同备案程序。

（3）劳动合同的归纳整理

我认为劳动合同的归纳整理也是一项很重要工作，严格要求自己对工作要尽职尽责，做好每一个环节。按照劳务资料标准化管理办法对劳务资料进行了收集、整理、存档，建立详细的劳动合同台帐。并建立详细的电子信息档案，便于查询、检索、归纳和统计。由于农民工存在流动性较大的特点，所以对所有劳务资料和数据也时常要及时的更新。

（4）数据上报

年底将近，又到了大量农民工返乡的时期，由于对农民工返乡情况的重视各上级单位要求上报各类报表，包括周报、半月报、季报和年报，并分别对应于不同的单位机构，为及时准确上报信息，除了项目经理的配合，我每周还要定期收集核对所有项目信息的数据，包括返乡情况、工资发放情况、拖欠情况等。收集的工作难度较大，一些项目负责人对自己的项目没有统计汇总，往往上报的数据前后矛盾，为了圆满完成此项任务，我一方面督促各负责人多做核实，另一方面多和项目经理提供的信息多做比对，尽量使上报的数据准确。

二、自我评价

2012年即将过去，虽然在工作上有了一定的了解和熟悉，但也存在着许多问题与不足的地方，在工作初期由于对自己工作内容的陌生，对于一些工作流程的不熟悉导致不少次的重复工作和错误工作，最后都在同事及领导的帮助下才能完成任务，在2013我将继续提高自己的工作能力，完善不足之处，不断进步，取得更好的工作成绩！

二、工作计划

在2013年我计划将合同的签订率再进一步的提高，争取做到人人有合同，人人有保障，在合同档案标准化管理方面归纳出自己的方法，做到更简洁更清楚。

多学习劳务管理方面的知识提高自己在劳务管理和劳动合同法律法规方面的工作能力，多到现场，多走访农民工，了解工

地上农民工真实情况，以事实为依据核实合同内容，帮助农民工解决实际情况，为公司减少不必要的麻烦与损失。

朱雅蕊 2012年12月7日

第四篇：六个一活动情况总结

下基层、办实事、促发展、增绿色

----县园林局干部下基层“六个一”活动

根据县委、县政府关于组织千名干部转变作风下乡住村开展“六个一”活动的总体部署，我局以理论联学、发展联谋、实事联办、责任联动、党建联创、项目联建的“六联”为主要内容，开展了干部下基层活动，现将干部下基层活动的有关情况总结如下：

一、理论联学。我局深入基层认真宣讲十七大全会精神，积极宣传“五分工作法”等相关政策法规，共培训党员干部34人次。

二、发展联谋。通过对所住康庄园区常珍村的调研，并与村领导研究决定，今年该村新修三条水泥路，总长900多米。计划明年要对该村进行高标准规划，高起点设计进行水泥路两旁进行绿化。我局计划对该村进行要进行实地考察，结合实际设计规划出绿化平面图和立体效果图。

三、实事联办。该村地理条件较好，交通便利，但是绿化面积小，质量不高，技术懂得少，我局决定在该村绿化时，派专业技术人员赵树金到现场指导，并提供部分花卉苗木，让常珍早日成为园林村。

全面开展村容村貌的综合治理工作。彻底改善人居生存 1

环境。启动全村整洁工程，集中开展“五改五清”活动，突出搞好改路、改厨、改灶、改厕和改圈；重点搞好清垃圾、清污泥、清路障、清异味。尽快实现垃圾集中存放、乡村道路畅通、排水设施齐全、饮用水质达标、人畜不混居、厕所卫生符合要求，彻底改变农村脏乱差的状况，创造良好的人居环境。加快营造护路林、护村林和护宅林，鼓励建设休闲绿地和广场。

四、责任联动。在促进党员干部思想转型、工作重心转型、主要工作精力转型中，结合村情我们召开学习右玉精神、张书堂先进事迹报告会，并认真学习“五分工作法”，学后写出心得体会，理论联系实际，要求每一位党员干部为村民办一件实实在在的好事，确保把每一件实事办好、好事办实，赢得群众满意，为常珍争光。

五、党建联创。加强以支部为核心的村级班子建设，为建设社会主义新农村提供坚强有力的组织保证。村党支部书记要带头弘扬团队精神，建设村党支部领导下的团结和谐、真抓实干的“两委会”班子，围绕建设社会主义新农村谋思路、想办法、添措施。加强党员队伍建设，全面推行发展党员公示制、票决制和服务群众承诺制，真正把村党支部建设成为构建社会主义新农村的领航者，使广大党员成为生产发展的带头者、生活宽裕的示范者、乡风文明的倡导者、村容整洁的维护者、管理民主的推行者。

六、项目联建。该村目前的产业项目主要是预制厂和劳务输出及种植玉米。结合实际情况，进行高产种植业才能走上富裕，如引导农民栽植经济林木、观赏树木和名贵花草。我局人员正在收集有关这方面的信息和技术，并协助他们解决相关的资金问题。

二〇一二年六月三日 3

第五篇：六个一活动总结

库尔勒市恰尔巴格乡中心学校以“六个一”活动为载体隆重庆祝建党90周年活动总结

为隆重庆祝中国共产党建党90年，回顾党的光荣历程，讴歌党的丰功伟绩，我校创新活动载体积极部署，于“七一”前夕开展了“六个一”活动，激励广大老党员、老干部立足实际创先争优。

一是组织了一次政治理论学习，学习内容包括新疆工作会议精神和民族团结准则。回顾党在领导革命、建设和改革的斗争中取得的辉煌成就，回顾老干部们亲身经历的革命、建设历程，引导老干部进一步正确认识党在历史进程中经历的失误和挫折，不断提高老干部的思想认识，坚定老干部的共产主义信念。

二是组织老干部参观了我校教育中近一年的发展与变化，并征求对我校发展及提高教学质量的建议。

三是组织了一次老干部对我校学生的送温暖活动。退休老干部给我校困难学生赠送了书包、本子等学习用品。帮助他们解决实际问题，送去党的关怀和温暖。展示老同志离休不离党，退休不褪色，积极向上的精神风貌。

四是组织老干部参观了我市经济开发区的发展和新市政府及其周边的建设。进一步激发老同志的民族精神、爱国热情，唱响中国共产党好、社会主义好、改革开放好的时代主旋律，营造浓厚的活动氛围。

五是组织全体老干部在恰尔巴格乡风情园聚餐，畅谈我校的发展，共同回忆中国共产党90年的辉煌历程，进一步地向全社会宣传老干部在革命、建设、改革进程中作出的历史功绩，之后还参加了丰富多彩的文艺节目。以歌曲、舞蹈等形式，进一步激发老同志的民族精神、爱国热情。

此次活动对让老干部深深体会到集体的温暖，为唱响中国共产党好、社会主义好、改革开放好的时代主旋律，营造了浓厚的活动氛围。

恰尔巴格乡中心学校老年办公室 二零一一年七月一日

库尔勒市恰尔巴格乡中心学校以“六个一”活动为载体隆重庆祝建党90周年活动总结

恰尔巴格乡中心学校老年办公室 二零一一年七月一日

恰尔巴格乡中心学校老干部信息

恰尔巴格乡中心学校

二零一一年

恰尔巴格乡中心学校老干部信息

2011年第一期

恰尔巴格乡中心学校

二零一一年

恰尔巴格乡中心学校老干部信息

2011年第一期

2011年4月30日上午恰尔巴格乡中心学校举办了老干部六个一活动第一项此次活动有恰尔巴格乡中心学校工会主席阿里木江买买提主持，活动第一项全体老干部和恰尔巴格乡中心学校党支部委员集中学习讨论了中央召开的新疆座谈会有关内容和十二五规划对新疆今后的发展的意义，会后全体老干部参观了恰尔巴格乡中心学校“双语幼儿园”在本次参观中全体老干部提出了双语幼儿园今后发展的看法，此次活动让他们了解了中央召开的部分会议精神加强了对政府工作的认识

恰尔巴格乡中心想学校

2011年4月13日

活动相关图片

恰尔巴格乡中心学校老干部信息

2011年第二期

恰尔巴格乡中心学校

二零一一年

恰尔巴格乡中心学校老干部信息

2011年第二期

2011年5月25日上午恰尔巴格乡中心学校举办了老干部六个一活动第二项此次活动有恰尔巴格乡中心学校工会主席阿里木江买买提主持，会议第一项全体老干部和在职的党员之中学习了新疆维吾尔自治区民族团结条列和五关教育主要是禁止宗教活动23个事项，会后恰尔巴格乡中心学校党支部书记 帕提古丽吾斯曼要求了全体党员和老干部在以后的日子里认真学习党的政策，做一名遵纪守法的好公民不心教不许参加宗教活动见到非法活动及时制止。

恰尔巴格乡中心学校老干部信息

2011年第三期

恰尔巴格乡中心学校

二零一一年

恰尔巴格乡中心学校老干部信息

2011年第三期

2011年6月30日上午恰尔巴格乡中心学校举办了老干部六个一活动第三项此次活动有恰尔巴格乡中心学校工会主阿里木江买买提主持

会议第一项：有恰尔巴格乡中心学校校长买合木提。沙依提同志对本次活动的意义说出了一些结实

活动第二项：全体党员和退休教师集中学习了党章。活动第三项：全体退休教师在职的党员到库尔勒市天山东路王震纪念碑前宣誓。

活动第四项：全体党员和退休教师到新市政府（对面）公园旅游参观市区近一年的发展情况。

活动第五项：全体老干部和党员到龙山参观并留了一个建党 90周年合音

活动第六项：全体党员和退休教师到恰尔巴格风情园举办了文艺活动

活动散前中心学校校长买合木提江。萨依提要求全体老干部和党员同志们要热爱伟大祖国要珍惜今天的美好生活条件当一名爱党，爱国好公民

库尔勒市恰尔巴格乡中心学校以“六个一”活动为载体隆重庆祝建党90周年活动总结

恰尔巴格乡中心学校老年办公室 二零一一年七月一日