第一篇:2017、1信息管理中心工作总结及工作打算
信息管理中心工作总结2017、1 在学校领导直接领导下,围绕“深化课堂改革” 和学校中心工作这一中心任务,主要做了加强处室作风建设,努力做好督查、考勤、联户、市、区两级民生热线等相关工作,现总结汇报如下:
(一)、督查工作
1、督查工作提前有计划,每月每周每日有安排。每周前安排好本周每日督查重点。督查重点及时根据校长要求进行更换,注意突出解决管理中的难点、重点问题,注重提高管理的实效性,例如开学初查迟到、早退,学期中查体育课、晚自习教师值班情况等,收到良好效益。
2、认真做好上班、值班工作
信息管理中心工作人员尽管只有4人,其中一名还是兼职,但严格按照聘任方案中职责规定要求周一至周五正常上班,每个工作日晚上安排一人值班,双休义务值班。按时到岗到位,认真值好班,不准出现空岗现象。值班人员根据校长、督查组长的要求,及时通知、召集督查人员,保证督查工作的顺利进展,及时完成领导交给的具体工作。
3、做好督查报告的制作工作
本着“规范、及时、实用”的原则,认真制作每天一期的督查报告。一学年共印制督查报告180期,及时催促有关部门报送日报表,及时更换“校长提示”、“学校大事记”、“教育信息”栏目的内容。对于各督查组查出的问题,及时通知有关部门,努力做好督查问题的落实工作。同时,及时做好督查报告的发放和张贴工作。并按部分处室主任的要求,将其所要督查报告改为电子版,做到了每日督查报告按时按需送达相关领导、年级、处室。
4、及时完成通报的写作和张贴分发工作。根据校长的要求,及时通报督查中发现的问题,按时张贴分发,发挥通报在管理中应有的督促、警醒和教育作用。
(二)教职工考勤工作。
1、本着“公正、公平”的原则,认真做好考勤的统计工作,规范了教职工考勤工作流程。全体教职工上班时间每天上下午按时到指定办公室利用“人脸识别系统”考勤,然后由督查办专门的工作人员进行接收信息。每月的考勤情况由督查办汇总,交校长审阅,审阅完毕后,根据校长的批示,在一定范围内公示考勤结果。“人脸识别系统”有专人管理,及时做好请假人员的登记工作,做到全、细、准,努力做到准确无误。在公示考勤扣分、督查组扣分、会议扣分期间,认真记录教职工的反馈信息,并汇总后向校长汇报,校长批示后,再把具体处理意见通知给有关教职工。及时打印每月考勤扣分表并严格按学校要求分发,并把扣分扣款落实到津贴发放中。对于教职工在考勤中提出的疑问、误解,甚至责难,同志们耐心核对、解释说明。
2、严格按学校的要求,认真教好教职工的请假和旷工的统计工作,为学校绩效工资、高考奖、十三个月工资等的发放提供准确无误的考勤依据。(三)、做好各年级、各部门津贴表的收集和初审审查工作。对于各年级教师津贴表、班主任津贴表、各处室的岗位津贴表要求各部门按督查办提供的样表,统一格式,要求各部门要如实填报每位教职工的工作量,认真落实好请假扣款、督查扣款、部门扣款等各项扣款项目。督查办对各项具体内容进行核对、审查,对不合要求,多报、该扣分未扣分的一律退回,重新填报,无误后报送校长审查签字。
(四)、做好联户工作
2016年以来,学校接到驻村联户的通知后,便立即开展这项工作,安排信息管理中心负责实施这项工作,信息管理中心根据学校的要求选派了79名干部、教师负责此项工作。其中62名干部负责梁南村的联户工作,17名干部负责谷庄村的联户工作。包户到人,网络化全覆盖,责任明确,促进了联户工作的顺利开展。按上级要求并结合两个村的诉求和工作实际,学校拿出了6万元帮助梁南村、谷庄村加强基础设施建设。2017年1月11日,我校有关领导、教师在廉校长带领下前往唐口街道梁南、谷村村开展精准扶贫及慰问村民活动。在学校领导带领下看望慰问困难户33户,为他们送去现金(每户300元)、面粉(每户一袋)、食用油(每户一桶)等物品。
(五)做好任城区民生热线相关工作
2016年,信息管理中心按照上级和学校的要求,建立了市长信箱、任城区民生热线服务平台,由于该工作实行扣分制,对在督办期限内完不成的,实行扣分,并与学校荣誉挂钩,信息中心接受任务后,即安排专人负责,并严格按照程序进行诉求案件的调查、落实、回复工作,在涉及到我校以及个别同志的几件诉求中均做到了圆满的答复,共处理工单10多件。
(六)、完成的其它工作
1、远程培训工作。信息管理中心协助教导处、教科研做好教师远程培训工作,保证了远程培训工作的顺利进展。
2、协助学校完成人事信息统计、党员年报等相关信息工作。
3、顾全大局,不计辛劳。日常帮助领导、处室、教师打印、复印材料,完成了一些岗位职责之外的工作。
(五)、工作打算及工作建议
1、要求信息管理中心工作人员严格执行学校工作制度,注意工作细节,进一步扎实具体的做好实际工作,提高工作质量。
2、继续做好包保33家贫困户工作,严格按照市、区要求,及时上传下达,争取不误事,不丢人,不掉队,不给学校抹黑。
3、继续做好市长信箱、区民生热线服务平台的接传工作,做到收到诉求及时汇报,有了结果及时回复,把矛盾解决在萌芽状态,争职做到不使学校名誉受损、被扣分,甚至被批评。
第二篇:信息管理中心工作总结
信息管理中心工作总结
2014年1月
一学期以来,在学校领导的关怀下,配合学校中心工作,做好本处室工作,围绕“深化课堂改革”这一中心任务,加强处室作风建设,努力做好督查工作和学校考勤等相关工作。
(一)、督查工作
1、督查工作提前有计划,每月每周每日有安排。每周前安排好本周每日督查重点。督查重点及时根据校长要求进行更换,注意突出解决管理中的难点、重点问题,注重提高管理的实效性。
2、认真做好督查值班工作
督查值班时间长,每天早晨和晚自习明确责任人,要求信息管理中心工作人员一定按时到岗到位,认真值好班,不准出现空岗现象。值班人员根据校长、督查组长的要求,及时通知、召集督查人员,保证督查工作的顺利进展。在值班过程中完成了领导交给的具体工作。
3、做好督查报告的制作工作
本着“规范、及时、新颖、实用”的原则,认真制作每天一期的督查报告。及时催促有关部门报送日报表,及时更换“校长提示”、“学校大事记”、“教育信息”栏目的内容。对于各督查组查出的问题,及时通知有关部门,利用发放“督查问题反馈落实单”等手段做好督查问题的落实工作。同时,及时做好督查报告的发放和张贴工作。
5、及时完成通报的写作和张贴分发工作。根据校长的要求,及时通报督查中发现的问题,按时张贴分发,发挥通报在管理中应的督促、警醒和教育作用。
6、根据学校安排,认真做好学生管理专项治理专项工作。2014年1月7日,根据学校安排,早各督查组牵头,联合政教处、各年级开展学生管理专项治理工作,严查上午、下午迟到学生。学校安排布置后,各部门立即行动,于1月8日就认真落实此项工作,把检查的结果及晨向校长汇报,并及时送交政教处,有力地加强了学生的管理工作。
(二)教职工考勤工作。
1、本着“公正、公平”的原则,认真做好考勤的统计工作,规范了教职工考勤工作流程。全体教职工上班时间每天上下午按时到指定办公室利用“人脸识别系统”考勤,然后由督查办专门的工作人员进行接收信息。每月的考勤情况由督查办汇总,交校长审阅,审阅完毕后,根据校长的批示,在一定范围内公示考勤结果。“人脸识别系统”有专人管理,及时做好请假人员的登记工作,细致做好轮流值班人员的考勤统计工作,努力做到准确无误。在公示考勤扣分、督查组扣分、会议扣分期间,认真记录教职工的反馈信息,并分类汇总后向校长汇报,校长批示后,再把具体处理意见通知给有关教职工。及时打印每月考勤扣分表并严格按学校要求分发,并把扣分扣款落实到津贴发放中。细心做好教职工的请假统计工作,及时为学校和领导提供有关统计数据。对于教职工在考勤中提出的疑问,信息管理中心耐心核对、解释
说明。
2、严格按学校的要求,认真教好教职工的请假和旷工的统计工作,为学校绩效工资的发放提供相关准确无误的考勤依据。
(三)、做好各年级、各部门津贴表的收集和初审审查工作。对于各年级教师津贴表、班主任津贴表、各处室的岗位津贴表要求各部门一定按督查办提供的样表,统一格式,要求各部门要如实填报每位教职工的工作量,认真落实好请假扣款、督查扣款、部门扣款等各项扣款项目。要求各部门在规定的时间把津贴报送督查办,由督查办对各项具体内容进行核对、审查。然后报送校长审查签字。
(四)、其它工作
1、完成领导交给的打印复印工作。不论白天,还是夜晚,及时完成领导交给的打印复印工作,为教师打印复印教学材料提供了许多方便。
2、按学校要求做好驻村联户工作。
3、按要求完成学校安排的其它工作。
(五)、下一步的工作打算
1、要求本处室工作人员注意工作细节,进一步扎实具体的做好实际工作,提高工作质量。
2、扩大电子版督查报告的发放范围,让更多中层领导能够阅读到督查报告。
第三篇:电教信息管理中心工作总结(2014)
电教组工作总结
2013—2014学第二学期
本学期自开学以来,在上级教育行政主管部门和学校领导的正确指导下,按照学期初的工作计划,以推进学校教育教学技术现代化进程为思想,以网络和电教设备的管理与维护、信息技术在课堂教学中的使用研究为工作重点,充分发挥了信息技术在学校管理与教育教学中的资源作用,逐步提高了我校教师运用多媒体辅助教学的能力。回顾这一学期的工作,现总结如下:
一、提高电教服务水平,规范电教设备管理。
为使我校的电教工作在有序、高效的轨道上运行,学校对电教工作进行科学化、规范化管理,新成立了电教信息管理中心,进一步优化我校电教管理水平。
1、做好电教设备使用管理工作,在课堂上充分发挥每种电教设备的作用,规范操作、讲究实效,并安排值班人员对使用情况进行普查和不定时抽查,使电教设备真正为提高课堂教学效率服务。
2、进一步完善电脑使用制度、物品借用制度,各多媒体教室由专人负责管理,做到分工细,职责明,使用规范,并落实使用登记制度,规范了学生、教师对计算机的操作,及时维护好各处室的计算机和网络,保证学校网络健康、正常、安全运行。
3、对各处室电教设备做好了维护保养及维修工作,定期对各处室及教师电脑检查“病毒”,做到发现问题及时予以解决,做好多媒体教室的电脑、投影仪除尘工作,从而保证了学校教育教学的正常开展。
4、增强服务意识, 对电教设备坚持做到常巡查,及时发现问题,处理问题。
二、积极投入经费,充实教学电教设备
1、购置了电脑、无线路由器和教学软件,满足处室、教研组的工作需要,充分为教育教学服务。
2、学校通过行政会议决定,新增彩色打印一体机,给学校内部印发文件、刊物等带来便利。
3、为进一步加强教育课题科研管理,高质量收集课堂教学视频和活动视频,新增摄影机。
4、为满足临时活动需要,新购了投影机,放在小会议室,便于学校临时开展小会议时投影用。
三、加强课题研究,不断提高电教技术水平和教学业务水平
1、及时总结了电教媒体在教育教学中所发挥的作用,认真组织教师写好电教论文,配合教科处做好电教论文送评工作。
2、开展了电教课题的研究工作。在学校教科处的指导下下,本学期我电
教处承担的教育部中国教师科研基金“十二﹒五”教育科研重点规划课题《少数民族地区信息技术教学研究》的研究,到了课题的中期研究阶段,根据课题的要,课题组教师认真作好各方面的研究工作。
3、加强信息技术教学、教研工作的力度,努力提高学生的信息素养,上好信息技术课。
四、网站进一步完善,内容不断充实
1、利用学校网络,不断充实反映学校风貌和动态的文章,展现我校的积极、健康、团结、和谐的充满竞争和温暖的学校集体。
2、学校网站是我校宣传办学思想,充分利用各种资源积累的重要管理平台。本学年,设置了教师学习的平台栏目,更利于开展网络办公、网络教研、网络学习,为教师和学生提供学习交流的平台。
3、今年电教处制定了《网站投稿录用管理办法》,信息报送工作有序进行,对各科室各部门提供的教育信息及时的向电教信息管理中心发送,信息采用量高,加大了学校的宣传力度。同时对上级部门的网络公文和通知做到收发及时,落实有效。
五、有待改进之处
1、本学期我觉得全校教师进行信息技术与课程整合研究方面的力度还不够,教师对教育信息化的认识还需深入。
2、对电教课题的研究没能向深层次发展。
3、参与学校的资料库建设不广、不深,还需不断地完善。
4、电教工作中的一些相关制度还有待完善。
5、学校电教设备管理还欠有序,档案的管理还欠到位。
6、进一步完善电教设备购买、发放、故障等登记,做到物帐相符,还要花时间对学校实物进行清查。
7、积极培训教师利用网络资源、远教资源等的使用,提高教师使用电脑网络资源的频率和兴趣,提高了教师的信息技术素养。
电教信息管理中心
2014年7月8日
第四篇:住房公积金管理中心2012年工作总结及2013年工作打算
XX年,xx市住房公积金管理中心在市委、市政府的坚强领导下,在市住房公积金管理委员会的决策监督下,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,全面贯彻《住房公积金管理条例》,按照年初的计划安排,通过全体职工的积极努力和有关单位的支持配合,实现了我市住房公积金事业的持续健康发展。现将XX年工作总结如下,并将XX年工作做以下安排。
一、管委会把好决策关,做好监督工作
XX年5月,为做好市住房公积金管委会决策工作,市住房公积金管理委员会召开二届四次会议,听取、审议并通过了《xx市XX住房公积金财务收支情况和XX住房公积金财务收支预算编制情况的报告》、《XXxx市住房公积金财务报告公报》、《XX城市廉租房建设补充资金分配方案》等。会议充分肯定了我市住房公积金制度自建立以来,在解决职工购房问题,推动城市廉租房建设方面的重要作用,并针对当前工作中存在的问题提出了解决措施。市人民政府市长、市住房公积金管理委员会主任委员陈新有同志在会上发表重要讲话,要求管委会全体委员一定要按照国务院和省政府的要求作好各项决策工作,切实加强对全市住房公积金管理工作的监督,使我市住房公积金管理工作朝着健康良性轨道运行,不断开创我市住房公积金管理工作的良好局面。
二、住房公积金管理中心各项工作开展情况
XX年,市住房公积金管理中心围绕机关党建工作和全面推进“创优达标”的工作目标任务,在严格执行《住房公积金管理条例》的基础上,重点抓好住房公积金增量扩面工作,扎实推进住房公积金个人贷款,加大住房公积金执法监督力度。从建立健全规章制度,强化内部管理,规范办事程序,提高服务质量入手,真抓实干,使干部工作作风明显转变,服务意识明显增强,工作效率明显提高。
(一)加强党建工作,提供政治保障
XX年,“中心”党委坚持以上级党组织的指示和工作要求为原则,以“中心”各项业务工作为中心,以加强党风廉政建设、搞好惩防体系建设、开展廉政风险防控管理工作为主线,以加强领导干部和党员队伍建设为关键,积极探索新时期机关党建工作行之有效的途径和方式,进一步把基础工作做强,把宣传平台做宽,把思想政治工作做活,力求发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为实现全年工作目标提供坚实的政治保证和精神动力。
(二)夯实业务工作,促进健康发展
1、加大住房公积金归集力度
XX年,“中心”从以下三方面做好增量扩面工作。一是在非公有制企业建立住房公积金制度。今年,什邡、绵竹管理部抓住灾后重建顺利完成,企业经营状况普遍好转的机遇,通过带政策上门,送服务上门,与企业负责人开展交心谈心活动,促使其建立住房公积金制度。广汉管理部坚持以多种方式强化宣传,选择部分有实力的企业试点,以点带面,逐步推开。目前,已有90家非公企业为职工缴交住房公积金。二是催促个别单位解决住房公积金拖缴、欠缴问题。三是争取调整缴交基数和提高缴交比例。各县(市、区)管理部积极与当地党委、政府沟通,争取支持。今年,广汉市将经补贴纳入缴存基数,缴存比例从10%提到12%,中江县将缴存比例提高了2个百分点。
截止XX年11月底,全市新增住房公积金12.20亿元,归集余额39.77亿元,归集总额73.25亿元,新增缴存单位88各,新增缴存人数20488人,缴存总人数219655人。
2、推进住房公积金个人贷款工作
XX年,在国家严格控制房地产市场的大背景下,“中心”及时转变工作思路,既贯彻执行国家宏观调控政策,又充分发挥住房公积金制度的民生保障作用,满足职工的住房需要,圆满完成年初既定目标。
(1)完善制度,加大对购房职工的扶持力度。年初,经“中心”反复修正、多方征求意见后出台的《信贷管理规程》调整了部分贷款政策,提高信贷最高额度经管委会审议后通过,进一步规范了住房公积金贷款的流程,为住房公积金贷款业务发展提供了制度保障。
(2)依托政策优势拓展个贷业务。一是加大宣传力度,提高住房公积金贷款的社会认知度。今年,“中心”在搭建宣传平台,广泛利用报纸等媒体宣传的同时,通过走访开发企业、缴存单位宣讲政策,培训开发企业销售团队,为购房职工答疑解惑等方式,极大地提高了开发企业和缴存职工对使用住房公积金贷款的积极性和主动性。二是积极探索扩大住房公积金贷款市场占有率的新途径。“中心”坚持以“规范管理、争取支持、服务群众”为指导,努力扩大住房公积金贷款的市场占有率。一年来,我们通过与开发企业的沟通联系,了解其真实意愿,建立合作机制,并制定了经待审小组议定下调保证金额度的政策,有效地缓解了开发企业资金困难的局面。同时,针对不同缴存职工相应调整政策。对优质缴存户,提供部分政策优惠;对困难企业职工,给予一定政策扶持;对异地缴存职工,采取上门集中办理的形式,大大提高了缴存单位和职工对住房公积金贷款的满意度。XX年,住房公积金贷款占全市住房贷款市场的24%,比去年提高了0.4个百分点。
(3)建立全方位的贷款风险防控体系。本,“中心”在扩大信贷规模的同时,十分重视提高资产质量,消除贷款风险。一是加强贷前调查,将风险前移。二是严格执行贷款程序,实施规范化操作,确保申贷资料所填资料的真实性。三是强化贷后管理,建立逾期催收机制。今年,“中心”加大了对逾期贷款的催收力度,建立短信催收平台,分管领导多次带队上门催收,三期以上逾期贷款下降77%,十期以上逾期贷款下降81.2%,为建立贷款催收长效机制奠定了良好基础。截止XX年11月底,全市住房公积金个人贷款审贷总额42575万元,2792户;全市贷款总额185959万元;住房公积金个人贷款余额125102万元。
3、加强住房公积金执法工作
XX年,“中心”以建立“权责明晰、功能健全、程序标准、严格监督”的法制体系为目的,大力提高行政执法能力,为我市住房公积金事业健康发展提供坚强的保障。一是完善住房公积金管理制度。“中心”制定了缓缴、减缴的文件和办理程序,对住房公积金提取办法进行了修改,并出台了住房公积金提取的监管办法,严肃处理了昊天房屋中介公司和什邡一地多人非法套取住房公积金的事件。二是提高行政执法人员素质,加强行政执法力度。“中心”通过举办培训班、采取以会代训的方式开展《住房公积金管理条例》及相关法律知识的培训。对未按规定缴交住房公积金的单位,启动行政执法程序,督促民营企业建立住房公积金制度,对申请集资建房的企业要求建立住房公积金制度。四是依法处理贷款严重逾期案件,防范信贷风险。为配合“中心”对逾期贷款的催收工作,特建立了处理逾期贷款的工作制度。五是认真做好信访工作,提高行政应诉水平。全年共处理《市长信箱》和信访办的人民来信来访76件,回复率100%。名列全市前面名次。接待群众投诉、来人来访、电话来访约467件。
4、加强资金安全管理,确保住房公积金的保值、增值。
XX年10月,“中心”对全市各管理部的住房公积金归集户、定期存款、委托贷款、国家债券管理情况实施了专项检查。各管理部的住房公积金专项资金管理规范,均按规定存放受托银行并及时对账,及时编制银行存款余额调节表,做到了帐表、账实相符。“中心”在保证资金安全的基础上,认真做好资金的保值、增值工作。一是精心测算,根据归集总量和归集余额的实际,制定合理的资金运用结构,确定合理的放贷、提取、定存资金的使用比例,确保资金运用的最优化。二是严格按照资金运行规律,测算最优的定存期限,优化组合好资金存款,确保收益最大化。三是在确保资金安全的基础上,实现住房资金的合理增值,提高资金使用效率,实现住房公积金保值、增值的规范化和科学化,在增加住房公积金增值收益的基础上,力争为全区的廉租住房建设提供更多的资金支持。截止XX年10月底,全市累计转存沉淀资金227550万元。
5、提升服务质量,树立良好形象。
作为融政策性、专业性、服务性于一体的政府职能部门和“窗口”单位,市住房公积金管理中心十分注重“提质加速”。XX年,“中心”以创建“市级最佳文明单位”为推手,整合资源优势,完善服务措施,提高服务质量。
市政务服务中心住房公积金窗口承办市本级、旌阳区两地职工的公积金缴存、提取等业务,办理人数多、业务量大,窗口工作人员始终以热情周到的服务态度接待办事群众。今年,窗口通过增设政策咨询台、开通特事特办业务和提前预约业务、增设排号机、增加等候区座椅、配备老花镜及饮用水杯等措施充分体现了窗口“以人为本、便民优先”的服务理念。广汉管理部从加强职工服务意识的培养做起,从一杯热茶,一句问候,一张《温馨提示》等身边小事做起,让广大职工感受到我们的真心和真情,使整个管理部服务态度、服务质量得到进一步提高。什邡、绵竹管理部积极响应当地市委、市政府灾后重建的紧急号召,制定各种地震灾区优惠政策,及时为受灾职工解决住房问题提供了强有力的资金保障。中江管理部以“创建一流的窗口,办理一流的业务,争当一流的服务明星”为目标,大力开展效能建设。罗江管理部在窗口服务方面增大了科技投入。“中心”各政务服务窗口多次被当地政务服务中心评为先进窗口。
(三)加强内部管理,实现科学发展
1、以创建市级“最佳文明单位”为契机,推动作风建设
一年来,“中心”以创建工作推动机关作风建设,认真按照创建“最佳文明单位”工作措施,着力抓好以下工作,并取得突出成效。一是狠抓“学习型”机关建设,中心党委坚持每季度召开中心组理论学习会制度,以中心学习组带动职工的学习活动,形成了浓厚的学习氛围,职工整体素质得到全面提升。二是以“创先争优”活动为载体,深入开展行风建设,规范了文明用语和服务标准,增强了服务意识,拓展了服务项目,服务水平大提高,中心“热情、周到、严谨、务实”八字精神在服务中得到充分展现,各类示范岗活动效果良好三是思想道德建设成效显著,一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍在创建中得到提升。四是机关管理规范有序,行政效能建设纵深发展,深化办事公开订立的三大项目八条措施以及十多项制度全面落实。五是城乡环境综合治理“进机关”、“美环境、讲文明、树新风”、“文明xx、xx闻名”和“文明礼仪、资源节约”等主题活动深入开展。六是机关党、工、妇组织在创建活动中的主力军作用得到全面发挥。
2、强化规范化管理,推动“标准化建设年”活动
XX年,是“中心”开展“标准化建设年”活动的第一年。“中心”在服务大局的基础上,以实现管理工作规范化、业务操作标准化为工作目标,力争通过三年的标准化建设工作,制定一系列科学的管理制度,建立一套成熟与完善的业务操作程序,培养一支高素质的职工队伍,为住房公积金管理的进一步发展创造一个良好的环境。今年,已先后出台包括《考勤与休假制度》在内的十二项内部管理制度,建立了科学、规范、严谨、操作性较强的财务工作手册、信贷管理规程,下发了法制体系建设实施意见,为全面实施标准化建设打下了坚实的基础。
(四)开展党群工作,提供动力支撑
1、切实推进创先争优活动。
中共中央《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》下发后,按照市委的要求,“中心”积极开展此项活动。成立了以党委书记李蓉同志为组长的“‘中心’创先争优活动领导导小组”,在住房公积金系统深入开展创先争优活动。各支部围绕开展争创“五好四强”基层党组织,争当“五带五争”优秀共产党员,开展各具特色的主题实践活动。通过表彰先进,设立共产党员示范岗等营造出“人人创先争优”的良好氛围,掀起了创先争优活动的热潮。
2、“挂、包、帮”活动措施落实,成效明显。
“中心”党政领导高度重视“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动。组织召开党政办公会和“中心”职工大会,专题研究部署,快速启动。并由市政协副主席、“中心”主任赵晓平同志带队专程深入所帮扶村的孝泉镇八一村实地走访、调查、座谈,结合实际,制定出整个活动的三年规划和XX年工作计划,明确帮扶责任、帮扶对象、帮扶方案和帮扶项目等事项,并选派机关第一党支部副书记谢璐霜同志到该村挂职,联系帮扶工作。“中心”党政班子6个领导与7户困难户结成帮扶对子。截止11月,已由机关办公经费中抽出3万元用作帮扶资金,由党员干部捐款共计5000余元购买慰问品,送去价值35000余元的办公设备用于该村基层党组织阵地建设,利用节假日时间帮助1户特困户修建18平方米的住房,并为2户贫困户办理农村医疗保险。
3、全面开展群团工作
群团工作是党的工作的重要组成部分,对“中心”各项事业的发展起着至关重要的作用。XX年,“中心”各群团组织在党委的领导下,围绕业务工作重心,开展了形式多样、丰富多彩和职工喜闻乐见的各项活动。为关心职工的身体健康,由工会和妇委会组织开展全体职工体检和妇女专项检查;为庆祝建国61周年,工会举办了“迎国庆,唱红歌”卡拉ok演唱比赛,营造了人人唱红歌,人人爱祖国的节日氛围;为丰富职工的业余生活,妇委会组织成立了合唱团。通过各种活动的开展,真正实现了凝聚人心,增强活力,促进发展的目的,在“中心”的文化建设和形象建设方面起到模范带头作用。
三、XX年的工作打算
XX年,我们将按照市委、市政府的工作部署,服从和服务于全市经济发展的工作大局,尽职尽责做好全市住房公积金管理工作,主要工作任务是:
(一)完善住房公积金决策机构和决策体制,做好决策监督工作。
(二)加大《住房公积金管理条例》宣传力度,狠抓住房公积金归集管理,继续扩大住房公积金缴交覆盖面,大力清理欠缴、缓缴、停缴住房公积金的情况,维护职工合法权益。
(三)稳步推进住房公积金个人贷款工作,加强贷后管理,做好贷款风险防范工作,为职工购房服务。
(四)加大住房公积金行政执法力度,加强执法队伍管理,规范执法行为,查处典型案件,扩大住房公积金缴交覆盖面。
(五)深化党建工作,加强党委对思想建设、组织建设、作风建设工作的领导,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
(六)继续搞好“标准化建设年”活动,规范工作程序,推进科学化管理。
(七)经常开展职工培训活动,提高从业人员素质。
(八)管好用活市本级其它住房资金。
(九)完成市委、市政府及省住房公积金监管处交办的各项工作。
第五篇:图书馆信息技术部工作总结及明年工作打算
信息技术部2010工作总结及明年工作打算
信息技术部工作主要涉及技术保障、信息服务、数字资源建设、共享工程4个方面。我们把这些工作进行分工,将任务落实到人,大家既各司其职,又相互配合,共同推进各项工作的开展。现对2010年部门的工作总结如下:
一、技术保障 技术保障工作是部门的重要工作之一,在这方面,部门每个同志高度统一认识,把保证我馆计算机系统的安全、高效的运转作为重要工作来抓。我们主要通过完善应用系统功能,备份机制、设备巡检机制、制定安全策略等手段,提高对计算机系统的保障能力。加强了对网络的日常管理与维护,提高了互联网接入带宽,对计算机设备进行了精心的配置以及定期进行检测,防患于未然,保证了图书馆业务的正常开展。除此以外,部门还对多个网站进行管理,做到了更新及时,维护到位,没有发生不良影响的事件。在做好以上基础工作的同时,部门还在上半年完成了以下几项重点工作:
1、完成我馆业务系统更换及图书自助借还系统构建工作。在去年年底馆里提出更换业务系统的要求,并要求在启用新系统的同时,推出图书自助借还服务。为了能够选出适合我馆的业务系统,部门在对周边兄弟馆调研的基础上选出了两套业务系统在我馆及各县馆进行试用,并对这两个系统从成本、技术、业务适用性及服务等方面进行了分析对比,并把分析报告提交到全市馆长会议。会议最后确定南京图书馆的力博系统为我馆的新的业务系统,并作为在全市图书馆间实行一卡通的业务系统。在部署新系统期间,部门重点抓好新老系统数据移植、工作人员培训、与自助借还系统的接口、新系统双机备份等几方面工作,及时解决更换系统时出现的技术问题,在规定时间里完成了新老系统的交替,保证了正常开放。目前,新业务系统和自助借还系统运行正常。
2、积极推进全市公共图书馆“一卡通”建设 全市公共图书馆“一卡通”建设是部门今年的重点工作之一,该项目涉及到全市各公共图书馆,而各馆的发展水平不一,在具体实施过程中,碰到很多需要协调和解决的问题。部门通过召开技术协调会,制定统一实施计划,明确各馆承担的任务和进度要求,同各馆一起,先后完成统一各馆业务管理系统、构建互联各馆的VPN网络、规划和设置业务参数等工作。目前,“一卡通”项目正处在各馆联调阶段,预计12月底项目可实施完成。
3、承担“非遗数据库”建设任务 “非遗数据库”建设是文广局给馆里指派的任务,要求年底完成。任务下达后,部门及时安排人员组成项目组,并根据完成时限要求,制定了工作计划。目前,项目组正在抓紧开发后台系统,后台系统计划11月底完成,12月开发前台资源发布系统,整个项目12月底前完成。
4、做好我馆网站改版相关工作 年初,部门根据上次网站改版时各部门的意见重新设计制作了3套网站模板向大家征询意见。期间部门根据反馈的意见又做了大量的修改工作,到4月底,基本确定了网站的页面设计,5月份,在前面工作的基础上,部门对网页进行了细化和编程。随后,组织人员对网站数据进行添加,8月15日新版网站正式上线。新版网站在栏目和功能上进行了完善,加强了对我馆的宣传力度,同时也更加突出为读者服务的理念。新版网站的开通,为提升我馆的影响力和服务能力有着积极地作用。
5、完成OA系统的升级。通过此次升级,增加了部分新的功能,进一步完善了OA系统,对促进我馆的自动化办公具有一定的意义。
二、信息服务 信息服务是部门重点工作。2月份以来,部门围绕信息参考咨询、信息刊物编撰、提升数据库利用等方面来开展工作。
今年截止10月底,部门接待读者参考咨询240余人次,为读者提供了845篇文献资料。
在做好为公众读者信息服务的同时,部门还积极开展为党政机关提供信息服务的工作。除继续做好《信息与参考》外,部门在两会期间还根据社会热点编撰了“两会信息特刊”,为两会代表提供信息资料。部门还结合绍兴建城2005年这一重要活动,编辑出版了“绍兴建城2005年专题(第2期)”。近期,部门还专门为财政局编撰了《财政专刊》,每月定期为财政部门提供财政资讯。部门还今年部门还利用现代化的技术手段向政府机关推出了“市外媒体报道绍兴实时监测平台”,该平台对国内511份平面媒体及800个新闻网站(含港澳台及BBS网站论坛)有关绍兴的新闻报道内容进行实时监测,为政府部门工作人员实时了解外界对绍兴的相关报道提供了十分便捷的途径。
部门还联合中国知网推出了“中国知识总库”的试用计划,同时把我馆数据库进行整合,为市政府以及各县图书馆开放访问权限,向读者提供数据库远程授权访问服务,读者通过互联网就能方便地使用我馆的数据库资源。通过这些措施,我馆的数据库利用率有了较明显的提升,数据库的使用量每月呈增长态势。截止10月底,我馆数据库资源访问总量达****。
三、数字资源建设
上半年,部门启动了“祭禹”特色数据库的项目,并成功申报该项目为省共享工程数字资源建设项目。目前我们收集和整理了有关祭禹活动的上万字的文字材料,100余张图片、解放以来的公祭仪式的视频资料,为即将展开的建库工作积累了很好的素材资源。
此外,部门还对绍剧数据库项目进行了二次开发。按照省共享工程中心的要求,我们把绍剧数据库的上万文字、300余张图片,10G的视频数据进行了二次加工,并完成了发布模板的制作及数据标引,把绍剧数据库纳入到省共享工程资源平台统一进行发布。
四、共享工程 今年部门加强了共享工程的工作。首先在馆里的支持下,部门采购了部分设备充实和改进了市中心的硬件设施。其次,部门规范了与省中心及各县中心的联络员制度和信息报送制度,及时收集和上报我市共享工程的相关情况,截止10月底,我市在省共享工程简讯上有5条简讯被采用。另外,部门还加强了对工作人员的培训工作。在4月份,部门邀请省共享工程办公室主任詹利华老师对全市各基层中心的工作人员进行了“浙江网络图书馆”的使用培训;10月份,部门还联合中国知网,对全市各基层中心的工作人员开展“数字资源利用”培训;此外,部门还多次组织工作人员参加共享工程技术视频讲座培训。通过这些培训,有效提高各基层中心工作人员的业务素质,保证基层服务的顺利开展。今年,部门还开展了“文化共享助春耕”服务活动,部门工作人员到上虞的叶家埭村为村民们播放春耕技术视频并向村民们发放100张“文化共享助春耕”光盘资源。此外,部门还走访了新昌、嵊州支中心,对两个中心的规范化建设提出了建议,并帮助解决了相关的技术问题。
五、明年的工作打算
1、开设实时参考咨询,完善咨询知识库
通过绍兴图书馆网站以网上聊天工具等开展实时咨询,让更多的用户享受实时咨询的便捷性。另外,可以建立咨询知识库,在咨询服务过程中产生的新问题经过解答后,及时整理并追加到咨询知识库中。
2、加强信息推送的个性化服务
(1)、编制《文化产业动态》专题资料
《文化产业动态》专题内容以收集反映大文化概念下的文化产业方面的技术与理论研究发展的信息为主,为研究我市文化发展的相关部门提供一份促进绍兴市文化产业发展的参考资料。
(2)、编制《财税专题信息》剪报
《财税专题信息》分财税时讯、理论分析、特别关注和他山之石四大栏目,收集编辑国家重要财经资讯,介绍各地财政改革和管理创新动态及相关活动的信息等。(3)、继续做精《信息与参考》(4)、不定期地编辑专题资料。
3、继续完善绍兴图书馆“市外媒体报道绍兴新闻集成平台”。
4、加强技术服务,拓展、完善图书馆服务
(1)、加强技术保障,确保我馆的计算机网络系统、自动化业务系统正常运行。
(2)、利用市县公共图书馆vpn网络开展资源共享服务;(3)、整合现有文献资源,在提供单点认证的基础上,构建统一检索平台;
(4)、完善手机图书馆服务;
5、加强数字资源建设
(1)、依托共享工程资源建设项目,开展数字资源建设,向省中心争取1个数字资源建设项目;
(2)、开展馆藏善本古籍数字化工作;
6、深化共享工程进企业活动,积极开展共享工程进校园活动;