第一篇：17年计生培训工作总结
社区开展人口计生政策法规培训情况总结
一年来，社区计生领导小组认真贯彻落实七师及奎管处计生办关于计划生育依法行政工作的会议及各类文件精神，认真开展了“一法三规”、“一条例”、《人口与计划生育法》及相关法律、法规的学习宣传培训活动，进一步提高计生协会人员的法制意识。社区开展了多渠道、多层次、全方位的学习宣传活动。抓好入户宣传和入户调查、服务、咨询活动。全年开展集中培训2次，开展入户宣传计生政策培法规活动6次，发放计生政策宣传单300余份。今年以来，社区尚未发现计生干部有任何违法行政事件，也未因此引发群众上访。
总之，社区计生工作领导小组在一年的计生工作中做了一定的工作，取得了一定的成绩，但仍然存在一些亟待解决的问题，如社区服务人员多、居住面广，服务有时不到位等现象。在新的一年的计生工作中，我们将认真总结，深入研究，采取对策，努力探索和寻找新时代计生工作的新方法、新途径，真正做到全面服务、文明服务、公正服务，努力将社区计生工作提高到一个新的水。
2017年9月10日 奎管处社区
第二篇：XX年精选计生工作总结
XX年精选计生工作总结
定期上门对各类育龄妇女进南京婴儿事件行随访二是坚持一年四次按季度对广大育龄妇女进行查环查孕三是充分利用服务站的现有设备对广大育龄妇女进行免费放、取环及生殖道感染防治通过一家一户、下面是小编整理的XX年精选计生工作总结，欢迎大家阅读参考！
XX年计生工作总结范文1 201X上半年处于“十二五”规划的阶段，为了认真贯彻落实中央和省委《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神，确保全镇人口和计划生育目标的实现。半年来，我镇紧紧围绕县委、县政府制定的人口与计划生育目标责任的要求，针对全镇实际，强化责任，细化措施，狠抓落实。截止3月底，全镇共出生婴儿477人，其中一孩403人，二孩64人，多孩10人。计外出生二孩7人，符合政策生育率为%，人口出生性别比为100：102，控制在正常值范围，无“两非”案件发生。主要工作如下：
一、加强制度建设。建立党委会议计生制度，镇党委十分重视计划生育工作，安排一名副书记和一名副镇长专抓计划生育工作，并将人口计生工作列入重要议事日程，逢会必讲计划生育工作，镇党委每月听取一次计生办工作汇报，镇计生办每星期一开工作例会，及时研究部署计划生育工作，做到情况明，措施力;坚持党委委员带头，党总支书记负责的计生工作机制，镇党委政府还与各单位各村签订人口和计划生育目标管理责任书，同时建立专干包村制度，机关干部和计生服务中心人员包村，村干部包组，包户，工作和工资挂钩，严格执行一票否决。
二、多措并举抓宣传。利用网络，设立咨询台，发放宣传材料等多种途径，进行计划生育政策法规和生殖健康知识的宣传教育，强化宣传氛围，利用农家书屋结合创建生育文明示范村的活动，发放入户宣传资料5000余份，刷写小标语100条，宣传挂图100套，引导人民群众树立科学、文明的生育观念。
三、着力规范生育秩序。今年来，我们认真清理生育情况，确保出生人口统计准确率达到100%，对XX年10月1日以来的生育对象进行了认真清理，对照统计口径及时做好入户调查，入户审核，及时录入全员人口数据系统。同时认真清理政策外孕妇，并加大力度，采取有效办法落实补救措施。我们在此项工作中，主要领导加强督办，专班队伍不辞劳苦，牺牲个人休息时间连续作战，从XX年10月1日至XX年3月31日，全镇共补救计外三个月以上孕妇8例，有效遏制了全镇二孩符合政策生育下降的趋势。我们还配合县执法大队，坚决打击违法生育行为，在三月份的突击月活动中，严格依法行政，征收社会抚养费10多万元。通过建立健全严格监管制度，建立党政负责，部门配合，综合治理，孕情过程管理的有效机制，全镇没有发生一起非法鉴定胎儿性别和非医学需要选择性别终止妊娠事件。
四、流动人口管理到位。今年以来，我们积极推行流出人口“宣传、访视、帮扶、联系”四到位服务管理模式。一是宣传服务到位，春节前后，利用大流出人口返乡之际，组织5个专班集中开展一次人口法律法规，生殖健康，避孕节育知识宣传培训，现场为流出对象更换或办理《流动人口婚育证明》，签订《村民自治合同》，建立健全流动人口档案。二是访视服务到位，对返乡流动人口上门“家访”，对流出人口集中地进行“外访”，对在外遇上困难的人员进行“探访”，对群众反映有疑点的人员进行“查访”。三是帮扶到位，对流出人口留守在家的父母、儿童予以生产、生活等方面的照顾，如帮助耕种，提供资金信息等，复合中心小学还成立了留守儿童帮扶站，解决留守儿童学习生活困难。四是电话联系到位，准确掌握流出对象的电话号码，定期与外出已婚育龄妇女联系，收集相关信息，随时掌握流出已婚妇女的基本信息。
五、开展优质服务，落实长效节育措施。全镇以季度“三查”为突破口，确保“三查”服务质量，坚持做到“三到位”。一是组织保障到位，各村成立以支部书记为第一责任人，村计生委员和其他干部为直接责任人的工作专班。二是计生专干责任到位，“三查”前村计生委员将育龄重点对象名单拟出，交由组长通知到人，说明普查时间和地点。三是结帐到位，全镇所有村干部每人一年拿800元专项资金结帐。扎实开展婚前婚后、孕期、产后和术后“五登门”服务，坚持定期随访，计生专干和技术人员一道，把关心爱护送到千家万户。广泛开展避孕节育“知情选择”，坚持“该上环的一律上环，该结扎的一律结扎”的原则，确保长效节育措施落实率70%真实可靠。通过开展服务活动，既掌握和了解环孕情，又方便了群众，并且保障了育龄妇女的身体健康。
六、落实奖扶政策，健全利益导向机制。一方面让广大育龄群众优先享受改革发展的成果，通过奖励让群众少生优生，另一方面是通过健全社会保障制度，让群众从“多子多福”“养儿防老”等传统的生育观念中解脱出来，做到老有所依，老有所养。全镇有新增农村奖励扶助对象138人，有新增特别扶助对象6人，有198名农村独女户享受高考加10分。对上述对象我们做到认真核实，严格资格确认，及时上报，无一例差错发生。
虽然上半年我镇计生工作取得了一些成绩，但也还存在违法生育增多，工作经费不足等一些问题和困难，但我们有信心和决心做好下半年的工作，为完成全年的工作目标任务而努力奋斗!
XX年计生工作总结范文2 我站在乡党委、政府的正确领导下，在区局的业务指导下，紧扣年初与乡党委、政府，签订的《计划生育目标管理责仟书》的目标要求，严格按照创建“优质服务站”的实施办法，不断创新，自我加压，使计生服务工作跃上一个新台阶，现就今年来我站的工作情况总结如下：
一、立足阵地，严格管理
为了能更好地做好服务工作，我们从健全规章制度。
明确工作职责入手，抓好内部管理，强化全体工作人员的服务意识，力求服务态度好服务质量高，服务方法新。
一是健全规章制度，明确人员职责我们根据相关要求结了行业特点制定了“人员分工及岗位责任制”、“请销假制度”、“卫技服务工作制度”等，将各项工作分解到具体的人，真正做到人人有事做，事事有人管。
二是强化内部管理，提高服务水平计生工作千头万绪，涉及到方方面面，这就对我们提出了更高要求大家充分发扬吃苦精神
团结协作，全力拓展计生工作一是开展随访服务工作。
定期上门对各类育龄妇女进南京婴儿事件行随访二是坚持一年四次按季度对广大育龄妇女进行查环查孕三是充分利用服务站的现有设备对广大育龄妇女进行免费放、取环及生殖道感染防治通过一家一户、一人一事，面对面的服务、交流和沟通，融洽了计生工作者与广大育龄群众的关系，树立了新时期计生工作者的新形象，赢得广大群众的认可取得了较好的社会效应。
二、规范服务，全方位开展工作。
(1)认真开展“环孕情监测”工作我站对育龄妇女开展查环、查孕、查病工作，坚持每季为已婚育龄妇女查环、查孕一次，一年来共查2800人次坚持每年7月份为育龄群众集中“查病”一次，共查妇女病1500人次，确诊200人次此项工作的开展，既方便了群众又保障了育龄妇女的身体健康。
(2)精心做好站内的各类手术在抓学习提高自身技术水平的基础上，我们仔细做好每一例手术，严格规范手术操作过程，有怀孕后感冒怎么办效防止并发症的发生，保证了手术质量一年来累计手术60例(其中：上环50人，取环10例)至今无一例手术并发症的发生无一例医疗事故的发生。
(3)扎扎实实开展服务上作我们积极开展生殖健康系列化服务，启动了生殖道感染干预工程，围绕婚、孕、产、育四个方面提供一条龙服务，对育龄妇女提供全方位的医疗、保健、咨询指导服务，有效地保障了群众的生殖健康全年已接待有关生殖保健和优生优育等治疗、咨询约500人次。
(4)、抓好避孕药具管理，积极推行知情选择一是建立规范的药具领取、发放、随访制度，畅通药具发放渠道，保证按时、足量的供给避孕药具。
满足广大育龄妇女的需求二是积极推行避孕节育措施的知情选择，扩大计划生育技术服务领域，把技术服务从单纯的落实节育措施拓展到避孕节育全程服务、优生优育服务、生殖保健服务。
三、配合乡党委政府努力搞好其他结合工作在尽职尽责做好部门业务工作的同时，按照乡党委、政府的统安排，我们全力配合怀孕的症状有哪些乡党委、政府，抓好包村工作，参加计生工作队。
积极参加全乡计划生育集中治理活动和包村干部一起吃住在村，分赴全乡10个村，搞好计划生育排查摸底、遗留问题清理清查等项工作工作得到了乡党委、政府的认可总之，一年来的上作有成绩也存在不足，在今后的工作中，我们会再接再厉，百尺竿头更进一步，把优质服务工作做得更细、更踏实，为全乡群众交一份满意的答卷。
第三篇：2012年计生干部培训工作总结
2012年计生干部培训工作总结
2012年，我苏木以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从提高计生干部职工的综合素质和实际能力出发，紧密联系我苏木计生工作实际，把理论教育、计生干部培训工作同社会主义荣辱观结合起来，运用科学理论指导实际工作，解决实际问题,以促进我苏木人口计生工作快速发展。现将2012年计生干部培训情况总结如下：
一、基本情况
为了保证培训成效，结合我苏木计生计生干部队伍实际情况，我苏木开展形式多样的培训工作。
1、开办专题讲座。我苏木先后邀请了旗人口计生局规划统计、流动人口、科学技术、计生协会等方面的领导到我苏木开办专题讲座，进一步拓宽了我苏木人口计生工作的思路；
2、在实践中锻炼。组织各嘎查村计生村主任进行基础知识、药具管理培训，使他们明确工作职责，熟悉工作流程和各项业务；组织各嘎查村计生村主任进行了B超“三查”基础知识和技能培训3次。
二、主要做法和经验
1、加强领导，提高培训工作的计划性。近年来，我苏木党组把计生干部教育培训作为加强全苏木计生干部队伍建设的一项紧迫任务，作为“人才强委”战略的重要措施来抓，不断提高计生干部自身素质，培养发展本领。按照“党管人才”的原则，成立了计生干部培训教育工作领导小组，制定下发了《关于开展大规模培训计生干部工作的意见》，并按照计生干部管理权限把各项培训任务逐一分解，确保了
人员、资金、场地三落实，为我委稳步开展计生干部教育培训工作奠定了基础。
2、创新培训内容和方式。把计生干部培训工作与深入贯彻落实科学发展观结合起来，与开展“创先争优”活动结合起来，与加强和改进作风建设结合起来，与完成全年中心工作任务结合起来，统筹规划、大胆创新，不断加强计生干部教育培训基础建设、不断扩大培训规模、不断创新培训方式、不断提高培训效果，整体推进计生干部教育培训改革创新，全面提升我委计生干部职工的综合素质的工作要求。近年来，根据新形势、新任务、新要求，针对计生计生干部工作、思想中存在的差距和需求，突出了三个方面的教育。一是突出理论武装。二是突出加强了计生干部思想作风教育。三是加强了法律、法规等知识教育。同时，利用生动活泼的培训形式，增强培训的实效性。
3、创新管理理念，加强培训制度建设。首先建立了督学、评学和考学制度。其次建立监督机制，理顺工作与培训之间的关系，不能因培训而影响工作，更不能借机培训而逃避工作。
4、创新培训环境。一是营造和谐培训环境。坚持以学员为中心，以学员需要为目标，精心制定教学计划，使培训内容、教学方法、教学管理符合学员的思想和工作实际。二是坚持以人为本，使制度化管理更趋人性化。在制度化、规范化、科学化管理中，把服务贯穿在整个培训管理过程中，树立了管理就是服务的意识，进一步提高了管理的水平。我们利用县里举办的多场知识“讲座”，认真组织计生干部员工听讲座，丰富了计生干部职工学习业务外的知识途径，开阔学术视
野，提高自身的学术修养。
三、存在问题和不足
我苏木计生干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：一是从培训对象来说，部分计生干部对学习的重要性、紧迫性认识不足，学习的自觉性、主动性不够高。二是从培训内容来看，只侧重于本部门业务，忽视与改革、发展的新形势、新任务的要求。还缺乏比较好的教材。三是从培训方式看，尽管做了一些探索，但总体看培训的层次性不够高，针对性不够强，缺乏吸引力和活力。四是从培训管理看，制度不够配套，尤其是急需建立健全长效机制，激发和调动计生干部学习的自觉性和热情。这些问题和不足，有待我们在今后的工作中努力研究对策，切实加以解决。
四、今后计生干部教育培训的思路
今后，我苏木计生干部教育培训工作将进一步围绕中心，突出主题，创新观念，建立健全监督、约束和激励机制，努力争创新优势，形成新特色，全面推进我苏木计生系统干部教育培训工作的新发展，实现计生干部教育由“要我学”向“我要学”转变，大力培养计生干部职工牢固树立主动学习、竞相学习、终身学习的理念。重点抓好以下四个方面的工作：
1、要贴紧新形势新任务的需求，合理确定培训内容。要根据新形势的要求和计生干部的岗位特点，从岗位需求出发，合理确定其培训内容及达到的要求，以此为基础，尽快实现从应急培训向系统培训的转变。
2、在培训对象上，要突出重点。即在面上抓好对计生干部培训的同时，突出抓好对领导计生干部和优秀年轻计生干部的培训，突出计生干部教育培训工作的着力点，突出业务人员和管理人员的教育、培训，提高业务水平和组织管理能力。
3、在培训方式上，针对不同对象因人施教，搭建培训进修的平台，加大“请进来、走出去”的力度，增加参观学习、案例分析、讲座交流、社会调研等方法，同时积极探讨和加强电化教学、远程教育等现代化教学手段，增强培训效果。
4、在管理上，加强制度建设，健全完善激励约束机制，提高计生干部学习的积极性，进一步强化计生干部的实践锻炼和在岗自学。
2012年10月28日
第四篇：XX年计生协工作总结
XX年计生协工作总结
XX年我县计生协会工作按照《中国计划生育协会科学发展规划纲要》精神要求，紧紧围绕全县人口和计划生育工作总体部署，以县计生协换届为契机，重点抓了计划生育村（居）民自治、基层计生协会评估认定、中国计生协成立30周年系列纪念活动等，为促进全县人口计生工作的稳定发展作出了贡献，同时也提高了计生协服务能力和工作水平。
—、召开了县计生协第五届全县会员代表大会
4月9日上午，县计划生育协会第五届全县会员代表大会在白沙隆重召开。大会听取和审议了泸溪县计划生育协会第四届理事会工作报告，修改和通过了《泸溪县计划生育协会章程》，选举产生了泸溪县计划生育协会第五届理事会。大会总结了过去五年的成绩，明确了今后的工作思路，对全县计划生育协会工作的健康发展将起到巨大的推动作用。[]大会向长期以来关心支持全县计划生育协会工作的各级领导和社会各届表示衷心的感谢！向全县协会工作者和广大协会会员表示亲切问候！向协会“五老”工作者致以崇高的敬意！
县委常委、县人民政府副县长李诗兴代表县委、县人大、县政府、县政协向大会的召开表示热烈的祝贺！新当选的第五届计生协会会长杨身小祥同志代表新一届理事会在会上作了表态发言。州计划生育协会副会长彭大为同志到会并作了重要讲话。大会顺利地完成了各项议程，取得了圆满的成功。
二、计划生育村民自治工作得到了全面落实
近年来，我县适应新形势的发展变化，积极探索实践，围绕“两委抓导向、协会唱主角、村民搞自治、计生上水平”的工作模式，按计划、有步骤地推行计划生育村民自治。至XX年5月，全县15个乡镇的150个村社区全部推行了计划生育村民自治，其中合格村120个，占80%；创建村30个，占20%，并对120个村民自治合格村进行了挂牌管理，初步形成了群众“自我教育、自我管理、自我监督、自我服务”的良好工作局面。计划生育村民自治工作的实行，调动了村级抓计划生育的积极性和主动性，实现了计划生育工作重心向村级下移，使村级由过去应付上级变为自觉组织落实。把计划生育这项群众性工作交给群众自己去做，计生部门留出更多的时间为群众提供优质服务，既体现了全心全意为人民服务的宗旨，又行使了人民当家作主的权利，密切了计生部门同群众的关系，树立了计生部门的良好形象。
三、村级计生协评估认定工作圆满完成
根据省、州计划生育协会关于开展基层计生协评估认定工作相关要求，县计生协自XX年4月起在全县范围内全面启动了基层计生协评估认定工作。经过县、乡、村、组四级协会工作人员的共同努力，圆满完成了评估认定各项工作任务，XX年3月，县评估认定领导小组根据各乡镇上报的评估认定申请及评估认定相关资料，严格依照评估认定标准，深入乡镇进行抽查，[]全县150个村（社区）计生协全部按要求顺利通过了县级评估认定。通过此次评估认定，县、乡、村各级协会组织建设得到了长足发展，服务网络覆盖面逐渐扩大。目前，全县计生协会已发展到183个，成立会员小组1098个，发展会员34800余人，会员联系户750户，会员数已接近总人口的12%。计划生育协会服务网络覆盖全县150个村委会（社区），县、乡、村、组四级协会组织建设得到了进一步巩固和加强，有力的促进了基层计生协组织建设和制度建设，进一步推动了基层计生协服务能力和服务水平的不断提升。
四、生育文化艺术节精彩纷呈
为了弘扬科学的生育观，传播生育文明、传承生育文化、深化生育关怀，展示我县人口和计划生育工作取得的成绩，由中共泸溪县委宣传部、县人口和计划生育局、县计划生育协会、县文化局主办，县文联、县剧团共同承办的泸溪县生育文化艺术节，于5月23日在县盘瓠广场隆重举行。活动内容丰富多彩，一是专场文艺演出，有小品、快板、歌舞、器乐独奏等10多个节目，宣传科学、进步、文明的生育文化；二是举办大型宣传板展，分领导重视、基层基础、生育文化、丰硕成果共四个篇章，成功展现了我县人口计生工作30年的发展历程及及所取得的成果；三是开展人口计生知识咨询，为育龄群众提供政策法规、优生优育、奖励扶助等方面的咨询服务、共发放宣传资料3000余份，免费提供避孕药具2箱。整个文艺演出有歌、有舞、有小品，有器乐独奏等十多个节目，形式多样，精彩纷呈。演出持续了一个半钟头，最后，一曲舞蹈《喜事多》表现出人口计生工作喜逢盛世欢乐喜悦的场景，为演出画上了圆满的句号。
五、利用民族节日开展生育关怀。今年的六月六，适逢中国计生协成立30周年，为了抓住机遇，更广泛的开展纪念活动。由县计生协牵头，县人口计生局和县计生协拿出5000元，良家潭乡政府投入XX元，相关部门募集14600元，共计投入资金21600元。县计生协、良家潭乡人民政府及县剧团共同组织，以“生育传承希望，关怀相伴和谐”为主题，自编自演了一套文艺节目，用群众喜闻乐见的形式，与苗族兄弟姐妹共庆传统节日。在自娱自乐的同时，还开展了一系列的咨询服务活动：一是举办计生知识有奖竞猜活动，共发放奖品400余份；二是开展政策法规，出生缺陷干预等生殖健康咨询，咨询人次达200余人；三是计生避孕药具及相关资料的发放，共发放避孕套500多盒，宣传资料1000多份；四是为10户独生子女家庭每户发放帮扶金600元，共计6000元。县计生协、良家潭乡充分利用民族传统节日宣扬婚育文明，讴歌新时代新风尚，唱响了“生育关怀”主旋律。
六、计生保险工作稳步推进。根据省、州计划生育协会的工作要求和全州下达的保险目标任务，县计划生育协会和中国人寿保险股份有限公司泸溪分公司决定XX年在全县继续开展“生育关怀杯”计划生育保险活动。活动时间从XX年1月1日至XX年12月31日，保险目标为10万元。从XX年1月——11月，全县共有3211人参加了保险，投保资金达96370元。计划生育系列保险的开展，增强了群众抗灾化险的能力，有利于计划生育优惠政策的进一步落实，对提高计划生育协会工作水平，促进计划生育事业的稳步发展有着极其重要的意义。
七、其他工作按时按质按量完成。上级计生部门安排的临时性工作都能保证及时完成。洗溪镇洞头寨的“三结合”项目顺利开展；<<人生>>杂志发行圆满完成；各项计生优惠政策得到了进一步的落实；信息和各种材料的上报按照上级的要求认真及时。
虽然今年我县计划生育协会工作取得了一些成绩，实实在在为老百姓做了一些实事，但也存在一些不足，主要是：有些基层领导对协会工作思想上认识不足，工作上重视支持不够；有的村级协会兼职干部较多，工作不够到位；有些村协会专职会长缺乏主动性和积极性、小组长素质参差不齐；协会活动制度还有待进一步完善，协会小组组织会员活动相对较少，[]会员作用尚未能得到充分发挥，村协会活动还有待深入，任务还很艰巨。我们力争汲取过来一段工作中的经验教训，紧紧围绕生育关怀等中心工作，真抓实干，扎实工作，充分发挥计生协会的优势和特色，努力开创协会工作的新局面，为泸溪社会，经济、资源、环境的可持续发展创造良好的人口环境。
第五篇：200X年上半年计生工作总结[模版]
200X年上半年计生工作总结
一、2007年1至6月份主要指标完成情况
（一）2007年1至6月份全区人口出生1718人，计划生育率98.78%。
（二）1至6月份计划生育事业费区级投入156万元，比去年同期增加44万元。
二、主要工作情况
（一）加强领导，落实责任制
1、区委、区政府于2月15日召开了人口和计划生育工作会，会议对“十五”期间人口和计划生育工作进行了总结，部署了“十一五”时期人口和计划生育发展规划和今年的工作任务，表彰了先进单位和先进工作者，继续签订了2007年计划生育目标管理责任书，区长林铎代表区四套班子做了重要讲话。
2、年初以区政府和区政府办名义下发了《西城区2007年人口和计划生育工作要点》、《西城区2007年人口和计划生育目标管理考核评估方案》。
（二）主动协调，积极筹划，推动人口问题研究
1、召开领导小组和专家参与的人口问题研究专题会，结合“十一五”人口发展规划，有针对性的对今年人口问题研究计划进行了广泛征求意见，对拟列的课题进行了讨论。
2、对去年人口问题研究的专题报告，进行了文字校对整理，编印了西城区2006年人口问题研究报告一书。
3、针对区人大代表的议案“首批独生子女家庭养老问题研究”，我委与民政局和人大代表尹志刚就此议案进行了专门研究，并确定开展专门调查。
4、召开人口问题领导小组会，具体讨论了2007年的人口问题研究方案,确定了今年人口问题研究课题主要集中在两大方面，一是依托民政局的社区管理信息系统，做好人口综合动态监测和人口疏解对策研究；二是将“社区健康生育全程服务”做深、做细、做实、做透。
（三）规范管理，强化依法行政
1、为进一步提高依法行政的水平和工作效率，我委对行政执法的各个环节进行了深入细致的调查研究，针对工作中的细节问题，制作了详细并便于操作的流程和法律文书样本，规范了管理，加强了对基层工作指导。
2、严格依法行政。1至6月份全区审批第二个子女《生育服务证》99例，办理母亲为外地的第二个子女随父入户手续19例，处理违法生育17例，征收社会抚养费66万元。
（四）认真贯彻《北京市流动人口计划生育管理规定》（以下简称“规定”），加大对流动人口的管理与服务。
组织区、街两级计生干部贯彻《规定》的培训，制作了宣传折页，在流动人口中广泛宣传《规定》的内容，举办了流动人口来京创业人员卡拉OK大赛和计划生育知识竞赛。探索出租房屋中流动人口的管理，开展对出租房屋中流动人口的摸底调查。加大对流动人口免费计划生育技术服务力度，2007年上半年全区共组织流动人口孕检5121
人次，其中免费孕检2922人，免费孕检经费支出27620元；免费“四术”59人，手术经费支出11068元。
继续做好“全国流动人口计划生育信息省际交流平台”工作，加强对流入人员与流出地的信息交换。加大执法检查的力度，1-6月全区共执法检查44次，检查育龄妇女2950人，发放限期补办通知单87份，检查持证人数2845人，验证人数2760人，持证率96.4%，验证率97%，责任书签订率100%。
（五）做好孕情普查，落实今年人口出生规划。
召开了孕情普查工作会，制定了孕情普查工作方案，加强对基层工作指导和经费投入，做到了孕情普查工作五结合，椐普查统计，全区共有户籍育龄妇女201436人，其中已婚育龄妇女124419人，人户分离的已婚育龄妇女40352人，占户籍已婚育龄妇女的32.43%。，今年预计出生3468人。
（六）做好人口与计划生育信息化建设四级试点工作。
继续加强计划生育WIS系统建设，重点加强对德胜街道WIS系统四级试点工作指导，组织社区计生专干进行WIS系统操作、使用的培训，组织统计干部和部分计生专干到顺义考察学习育龄妇女信息系统四级网络建设情况，完成了社区数据录入与区、街数据并行工作，筹备召开计划生育信息系统社区试点工作现场经验交流会。
（七）加强人口文化建设，推动婚育新风进万家活动的深入开展
1、加强人口理论学习。4月份，与区委宣传部共同组织了全区处级以上领导干部的人口理论中心组学习，请人民大学人口专家邬沧
萍教授做关于《人口发展与和谐社会》的主题报告，区级中心组成员、各单位党政主要领导、基层计生干部160余人参加了活动。各街道也结合中心组学习，组织了专题讲座和研讨。
2、加大元旦春节走访慰问活动，重点走访独生子女家庭困难的群众，开展关爱女孩行动，区、街两级走访慰问20余户，投入经费3万元。
3、启动了“科学婚育〃文明西城”主题教育，结合今年1月1日《北京市流动人口计划生育管理规定》实施和5月29日中国计生协项目与区委宣传部、区文化委、区文明办联合举办了“第二故乡唱文明，婚育新风促和谐”，西城区流动人口计生知识竞赛及“卡拉OK”比赛。
（八）加强新型生育文化阵地建设，营造良好的宣传氛围
1、提升街道人口学校建设水平。各街道非常重视人口学校建设，利用资源整合机会，增加了人口学校面积，丰富了人口学校功能，为把我区人口学校打造成新型实用的群众满意的学习培训基地，我委投入了30余万元，统一配备了电视机、投影仪等教学设备，更新了社区计生宣传橱窗内容，制作了“健康生育”系列展板，提高了硬件建设和环境建设水平。
2、启动了“春风行动，关爱女孩”主题活动，组织各街道参加北京广播电台，“女儿的眼睛”有奖征文活动已收到征文101篇。
3、进一步拓展青春期教育内容与区教委联合举办了“青春期教育”、“五个一”总结表彰和成果展示活动，即一个好教案，一个好课
件，一个好主持人，一个好的互动形式。
4、制作了2000张“关爱贫困母亲，共建和谐社区”宣传画，在社区宣传栏广泛张贴。
5、召开了2006年新闻报道工作总结会，修订了《西城区人口计生委新闻宣传评比办法》（试行）。举办新闻报道培训，聘请《中国人口报》资深记者为全区计生干部进行新理念和专业知识培训。
6、围绕“十一五”人口发展规划，流动人口管理及免费孕检，关爱困难单亲家庭等加大宣传报道力度。在各类报刊、电视、网络上刊登了消息。
（九）推动“社区健康生育全程服务”工程，提升计划生育优质服务内涵。
定期组织召开项目工程领导小组成员研讨会；修订完善并印制了《西城区“社区健康生育全程服务”工程实施细则》300册；召开了“社区健康生育全程服务”工程推进和研讨会，国家和市级领导给与了高度的评价。与区直机关工委联合组织开展“尊重生命〃享受青春”活动，在全区七个街道全面开展“健康生育快乐园”活动，共有1237人参加，回收了2474份课前课后问卷，2007份“孕前信息档案”，免费发放斯利安300余盒。为群众提供咨询服务260人次，发放避孕药具13.48万盒。
三、下半年主要工作任务
（一）继续做好人口问题研究工作。建立西城区人口战略研究专家顾问团队，完成“首批独生子女家庭养老问题研究”,“人口综合
信息动态监测体系”的构建和“西城区人口疏解对策研究”课题报告。
（二）全面落实《西城区社区健康生育全程服务工程实施细则》中的职责，做好“社区健康生育全程监控服务模式研究”的结项和“社区健康生育全程服务”工程中期评估工作。
（三）加强和完善现居住地管理，落实流动人口管理办法，召开流动人口出租房屋工作现场会。
（四）加强干部队伍建设，做好区、街两级干部培训工作。
（五）落实计划生育目标管理责任制，组织目标管理集中考核评估。
（六）坚持大宣传、大联合、出精品的工作思路，组织纪念9.25公开信演讲会，组织7.11人口日纪念活动暨精品宣传现场交流会。
（七）组织召开计划生育信息系统社区试点工作现场经验交流会。
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