2018年度脱贫攻坚工作责任组落实扶贫攻坚责任情况总结（5篇范例）

第一篇：2018年度脱贫攻坚工作责任组落实扶贫攻坚责任情况总结

2018年度脱贫攻坚工作责任组落实扶贫攻坚责

任情况总结

村级脱贫责任组是抓好脱贫攻坚各项任务的“尖刀班”和主力军。根据镇党委政府工作安排，我任邵庄村脱贫攻坚责任组组长。一年来，我牢记自身职责，在镇政府日常工作任务相当繁重的情况下，始终把脱贫攻坚当做政治任务和头等大事切实抓紧抓好，在镇党委政府的坚强领导下，对照工作要求和工作目标，主动加压、务实重干，在村支两委、包村干部和驻村第一书记的协助下下，和责任组其他成员一道认真完成各项工作任务，取得了较好成效。

一、本村基本情况

xx村辖7个村民小组，360户，1657人，耕地1590亩，低保6户、20人，五保3户、3人，建档立卡贫困户50户、149人，2016年脱贫9户、30人，2017年脱贫4户，17人，目前还有未脱贫户37户、102人。群众主要收入来源是务农。2016年7月修建农田灌溉渠750米、打建灌溉井4口，使用农田基建资金22万元；2017年4月完成农村文化广场提升工程，使用百县万村文化广场综合资金20万元；2017年5月完成村主要道路硬化提升工程，使用专项资金50万元；2016年5月“安全饮水户户通”工程完成、2017年12月广播电视“户户通”等惠民政策在邵庄村落地实现；2016

要求，指导责任组把握识别程序，做好扶贫对象的精准识别。按照“一进二看三算四比五议六定”的工作法，坚持“出以公心、秉持爱心、工作细心”的原则，对比收入水平指标、“两不愁三保障”等定性指标，深入农户，调查走访，并严格按照精准识别程序，进行了民主评议和公示。结合每个贫困户的实际情况，按照“搬扶转保救教”六条路径，制定了具体的扶贫计划和措施，顺利通过镇政府的验收。

4.抓好脱贫措施落实。向帮扶单位市人防办多次汇报对接，确定了加强村内基础设施建设和维护、支持贫困户自身发展庭院经济和帮助发展专业合作社等一系列具体措施。

三、下一步工作打算

xx年，要进一步履行第一责任人，切实抓好对脱贫攻坚工作的领导，会同责任组其他成员一道，集中精力重点抓好以下几项工作：

一是进一步加大脱贫攻坚宣传力度，提高知晓率和认同度。二是指导发展好合作社，充分发挥带贫作用，加大在猪饲料、生猪采购和母猪繁育等方面的支持力度，协调帮扶单位申请及时注入资金，将新识别贫困户纳入养殖合作社保障范围，争取每年根据经营状况实现稳定分红。

三是继续落实各项帮扶政策，办好惠民实事。协调金融扶贫贷款早日落地，为符合条件的困难学生申报教育扶贫补贴，指导、协助住院治疗的贫困户落实健康扶贫政策，以及办好低保、五保户社保兜底事项，关注边缘户、残疾人户及“十类户”，做好建档立卡贫困户档案管理及动态调整。

第二篇：2017扶贫脱贫攻坚总结

玛乡桑顿村2017年精准扶贫脱贫攻坚

工作总结

为认真贯彻落实中央、区、市、县关于精准扶贫工作的相关会议和文件精神，积极响应习总书记提出的“决战三年，摆脱贫困”的号召，深入学习全县大会精神，对我村扶贫工作进行再动员、再部署，统一思想、凝聚力量、真抓实干，打赢打好科学治贫、精准扶贫、有效脱贫攻坚战，确保到2020年与全国全区同步全面建成小康社会。村“两委”高度重视，扎实推进全村精准扶贫工作，现结合本村实际情况，将我村精准扶贫工作落实情况总结如下：

一、基本情况

该村位于白朗县玛乡，距县城24公里，全村共有62户363人，全村辖7个村民小组，党员27人。全村耕地面积1280亩，林地面积3300亩，草场面积20700亩，粮油总产量96.6万斤，农村经济总收入872.9万元，全村牲畜2159（其中大畜398，小畜1761）头（匹）；各种车辆总数130台，其中大型货车1辆、家用轿车26辆、摩托车43辆、拖拉机46辆、电动车4辆、装载机10辆。其中建档立卡贫困户23户73人，已脱贫20户68人，未脱贫3户5人。农村低保户2户4人，残疾人6人。

二、主要工作措施(一)加强领导，落实责任。成立以村第一支部书记为第一组长，村支部书记为组长，副书记为副组长，各村干部为成员的精准式扶贫工作领导小组，形成了村领导亲自抓，村干部具体抓，明确工作职责和任务分工，落实专项工作，做到了人员、经费、责任“全面到位”，为顺利开展精准式扶贫工作 提供了坚强的组织保障。

(二)强化宣传，统一思想。

以全县开展脱贫攻坚工作为契机，组织村干部、驻村工作队进户入家，大力宣传开展精准扶贫工作的重要意义，召开群众会 80余次，喷绘宣传横幅10余幅。通过支部会议、村民大会，广泛宣传精准扶贫建档立卡工作的目的和要求、识别标准、识别程序等相关政策。争取宣传到户，到人，形成了家喻户晓，使群众知情权和参与权得到充分保障的同时，也进一步统一了村干部及驻村工作队的思想。

(三)提供生态岗位，坚持增收脱贫。

按照上级单位要求，认真筛选、仔细甄别。为全村95人提供生态岗位，推动增收脱贫。

(四)鼓励劳务输出，拓展致富门路。

根据本村实际，鼓励青壮年富余劳动力在农闲时期外出打工，拓宽家庭收入。2017年全村在近四个月的农闲期内输出劳务90余人次，人均每人收入9500元。针对妇女外出打工不方便的实际情况，我村“白朗县玛玉罗布林妇女编织厂”为全村30余名妇女设立了编织岗位，平均每人每日收入140元。提高了在农闲时期的家庭收入。(五)开展“四讲四爱”，拔除贫困穷根。

良好的民风，关系到一个地方的发展，关系到一个地方的形象，关系到一个地方的机遇。大力开展“四讲四爱”主题教育，以活动为契机，做好脱贫思想教育。引导和教育村民树立“脱贫奔小康、文明爱生活”的民风，严厉打击要钱不要脸，顾己不顾人，为利不为德的不正之风。让群众对生活有信心、对生活有希望、对生活有热爱。

三、取得的成效

根据全县“百企帮百村”计划和“贫困户结对帮扶”工作的安排部署，对全村23户73名精准扶贫对象(建档立卡、低保户)一一有了结对帮扶资助对象，充分落实了结对帮扶和帮扶措施，结合本村实际，以劳务输出和劳动技能培训为主要载体，发展农作物产业、抓好劳务输出、找准生态岗位对象、鼓励教育扶贫等工作。截止目前，全村已实现脱贫20户68人，还剩未贫困3户5人。

四、存在的问题

一是个别村民思想认识不到位，导致返贫风险。二是思想引导不到位，导致部分村民误认为被确定为贫困对象后便可以“等”“靠”“要”。

五、下一步工作打算

（一）进一步加强组织领导。

进一步加强全村脱贫攻坚工作的组织领导，为全乡脱贫巩固工作提供基层保障和参考依据。为全村村民带好头，树立好形象。

（二）进一步加强政策宣传。

进一步加大惠民政策宣传力度，使全村村民知政策、感党恩。寻找到更加宽裕的致富门路。

（三）进一步加强思想教育。

进一步加强思想引导，让全村村民认识到位、责任到位，使全村村民有信心共同迈入小康社会。

（四）进一步加强产业发展。

进一步加强本地产业发展，依托现有资源，拓展产业发展方向，努力为贫困户提供就近工作岗位，预防脱贫户返贫。

（五）进一步加强技术培训班。

进一步加强劳动技术科学化培训，为劳务输出提供技术保障，是劳务输出变得更加有效率有质量，从而增收。

玛乡桑顿村“两委” 玛乡桑顿村驻村工作队

2018年1月8日

玛乡桑顿村

2017 脱 贫 攻 坚 工 作

总 结

该村位于白朗县玛乡，距县城24公里，全村共有62户365人，全村辖7个村民小组，党员27人。全村耕地面积1280亩，林地面积3300亩，草场面积20700亩，粮油总产量96.6万斤，农村经济总收入872.9万元，全村牲畜2159（其中大畜398，小畜1761）头（匹）；各种车辆总数130台，其中大型货车1辆、家用轿车26辆、摩托车43辆、拖拉机46辆、电动车4辆、装载机10辆。其中建档立卡贫困户23户73人，已脱贫20户68人，未脱贫3户5人。农村低保户2户4人，残疾人6人。

第三篇：脱贫攻坚工作责任追究办法

和发〔2018〕 号

中共沈寨镇委员会

沈寨镇人民政府

关于印发《沈寨镇脱贫攻坚工作责任追究办法》的

通

知

各村党支部、镇直各单位：

《沈寨镇脱贫攻坚工作责任追究办法》已经镇党委、政府同意，现印发给你们，请认真抓好贯彻执行。

中共沈寨镇委员会

（三）工作保障不力。对扶贫项目资金的管理、使用、落实监督不到位的；资金管理中出现违纪违法问题的。

（四）任务完成不力。未完成镇党委、镇政府下达的脱贫攻坚任务或阶段性任务的；贫困村、贫困人口未能分别按期“摘帽”“出列”“退出”的；在职责范围内对事关贫困群众切身利益的重大问题能解决而不解决或不及时解决，导致群众对脱贫工作满意度低的；造成群体性事件或群众越级到中央、省、市县上访的。

（五）职能职责履行不力。在承担脱贫攻坚相应职责方面主体责任或监督责任履行不力、相关环节缺失、工作不到位，对脱贫攻坚工作造成影响的。

第五条 各行政村在脱贫攻坚工作中，有下列情形之一的，应当进行责任追究：

（一）对精准扶贫精准脱贫工作不重视，贯彻落实镇党委、镇政府精准脱贫决策部署不力，责任心不强，没有定期进行专题研究和安排部署，工作机构不健全，工作制度不完善的，对本村精准识别工作不重视，不安排，不落实造成本村精准识别工作滞后的。

（二）脱贫攻坚政策执行不到位，推动工作无方法，弄虚作假，欺上瞒下，导致建档立卡贫困人口的识别和退出不精准，扶贫工作群众满意率较低的，对群众反映强烈的突出问题不积极排查调处，化解疏导，导致群众意见大，发生影响恶劣的上访事件的。

（三）村级精准识别贫困户程序不规范，申请（推荐）评议，审查公示，审核公示，审定程序不到位，或未进行公示、公告，存在搞暗箱操作，优亲厚友，造成不该纳入建档立卡对象而纳入或该纳入建档立卡对象而未纳入的，村级内识别的扶贫对象合格率低于98％的。

第七条 责任追究方式：责令作出书面检查、约谈、通报批评、诫勉谈话或调离工作岗位、停职检查、免职、降职降级等组织处理。干部管理权限在县级或上级直属部门的，镇党委向县纪委、县委组织部书面请求对相关人员进行组织处理或纪律处理。责任追究对象需要追究纪律责任的，依照有关规定给予党纪政纪处分。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

第八条

脱贫攻坚工作责任追究，按照干部管理权限进行。对镇直部门及干部的责任追究，通过相关调查取证后，提出责任追究建议，报镇党委研究审定后，由镇纪委按干部管理职责和权限实施责任追究；对驻村第一书记及县级派驻我镇部门（单位）干部的责任追究，通过相关调查取证，提出相关意见，报镇党委研究审议后，以党委名义书面请求上级纪检监察和组织人事部门进行纪律处分和组织处理，并函告上级主管部门。

第九条 责任追究决定书进入干部人事档案、廉政档案管理。第十条 本办法由镇脱贫攻坚领导小组办公室负责解释。第十一条

本办法自发布之日起施行。

第四篇：2020年村脱贫攻坚责任组精准扶贫帮扶工作计划

2020年村脱贫攻坚责任组精准扶贫帮扶工作计划

为扎实做好精准扶贫驻村帮扶工作，深入贯彻落实党中央和省委、市委、县委、镇党委政府有关脱贫攻坚工作精神，全面完成精准扶贫、精准脱贫等各项工作任务，着力为加快扶贫攻坚、实现如期脱贫务实基础，引领群众积极参与扶贫开发和致富奔小康，根据省脱贫攻坚领导小组《关于统筹协调“五一个”帮扶力量进一步强化责任落实的工作方案》的通知要求，结合中共正阳县委《关于做好“五个一”帮扶力量工作的通知》的具体措施，全面完成吴相村精准脱贫各项工作任务，实现如期脱贫，特制定工作计划如下：

一、基本情况

1、村基本情况：

**村村位于XX乡东南八公里，东邻XX村，南部与西XX村、XX村接壤，XX路与XX村交界，北靠XX镇XX村。全村有两委干部X人，村民组长XX人，村民代表XX人，党员31人。全村有XX个自然庄，XX个村民组，全村现有农户620户，总人口2538人，耕地面积6458亩（确权后为7761.09亩）。全村以种植小麦、花生、水稻为主，主要经济来源以农业种植，务工为主。

2、基层组织建设情况：

**村目前共有党员31人，全村有两委干部5人：喻志中任村支书、庞寒松（村主任）、王连锋（村文书）；周艳群（村妇女主任）、杨玉华（村公安主任）；村脱贫攻坚责任组组长：喻志中（XX乡文化服务中心主任）；驻村工作队队长：代洪俊（县教育局教师进修学校校长）；扶贫专员：江超（西严店**村教师）。

3、贫困人口基本情况：

我村系2016年非贫困村，现有建档立卡贫困39户74人，已脱贫23户50人（其中2016年脱贫5户14人，2017年脱贫10户17人，2018年脱贫8户19人，2020年脱贫16户24人）我村贫困户已实现全面脱贫。

4、贫困户分布情况

XX庄4户7人；**4户9人；XX庄11户19人；XX庄3户8人；XX庄3户3人；XX庄2户3人；庞庄1户1人；岳楼3户6人；XX庄3户4人；XX庄5户14人。

6、贫困人口致贫原因

因病致贫25户50人，占0.6%和0.67%；因残致贫11户19人，占0.28%和0.25%；缺资金2户4人，占0.05%和0.05%；缺技术1户1人，占0.02%和0.01%。

二、工作计划

第一阶段：蹲点调研，理清思路（2020年3月28日前）。

驻村工作队和帮扶责任人于3月28日前，分期分批入村进行蹲点调研，召开座谈会，广泛听取各方建议，掌握村情、户情，明确帮扶责任。

第二阶段：科学研判，制定规划（2020年5月30日）。

根据前期的摸排，针对**的基础设施、产业结构、群众需求、社会矛盾、基层组织建设，贫困户的主要致贫原因等情况，进行认真研究，制定2020帮扶规划，理清发展思路，助推脱贫攻坚步伐，帮扶责任人要与贫困户家中进行帮扶对接，分析致贫原因，摸清帮扶需求，按照“帮扶到户”的原则，帮助贫困户制定切实可行的扶贫规划和脱贫计划。

第三阶段：抓好落实，有序推进（2020年4月至9月）。

帮扶规划确定后，要搞好统筹协调，加强与单位领导和镇党委、政府的联系，与工作组紧密协调配合，积极宣传各项政策，组织动员贫困群众参与技能培训，拓宽就业渠道，协调劳务输出，因地制宜助推驻点村特色产业发展，提高贫困户经济效益，帮助培育致富带头人。同时建立社会爱心人士参与贫困户帮扶制度，结合社会扶贫工作，积极搭建吴相村在外成功人士、爱心企业家等社会帮扶力量“点对点”结对帮扶贫困户平台，精心组织，狠抓落实。

第四阶段：全面总结，巩固提高（2020年10月至12月）。

按照“政府主导、部门联动、社会参与、自力更生、开发扶贫”的原则，坚持科学扶贫、精准扶贫、内源扶贫，坚持引领发展、服务群众、转变作风、全面实施“四好”目标，根据吴相村的实际和需要，积极协调有关部门落实发展资金，争取帮扶项目，引导群众参与项目实施和工程监管，为顺利打好脱贫攻坚战做好铺垫。

第五篇：**村脱贫攻坚责任组2019年上半年工作总结

新乡县七里营镇七三村脱贫攻坚责任组

2019年上半年工作总结

村2018年脱贫攻坚工作的主要任务：3户、13名贫困人员脱贫。围绕这一工作目标，主要做好了以下几方面的工作。

1、抓好“一对一”结对帮扶工作。

作为2016年的脱贫村，2018年县、镇党委、政府、发改委领导对岗头村高度重视，在27户建档立卡贫困户帮扶人中，有县领导1名，市人大代表1人，镇领导6名，发改委副科级以上领导19名。在日常工作中，积极落实党委、政府有关扶贫的政策措施，根据每户贫困户的不同致贫原因，千方百计，合力攻坚，对27户建档立卡贫困户落实享受政策如下：

1）27户落实享受光伏扶贫项目2000元/户;

2）27户落实享受金融扶贫3000元/户;

3）27户落实享受到户增收1560元/户;

4）23人进行了转移就业技能培训；

5）4人安排了公益性岗位；

6）11户落实享受低保政策和电费减免;

7）1户落实享受特困供养人员政策;

8）33人办理了慢性病卡;

9）11人享受医疗保险报销政策;

10）27户中75人享受家庭医生服务、61人享受免费体检、27户发放爱心药箱；

11）4户5人享受残疾补贴；

12）10户13人享受教育补贴；

13）3户享受轻微房屋修缮；

14）27户享受农业保险补贴。

2018年，按照脱贫退出计划、标准和程序，共脱贫3户，13人，完成了年初的工作计划。

2、办好惠民实事。

积极争取上级有关各方的支持，为岗头村办惠民实事。

一是6月1日，岗头村脱贫攻坚责任组协同发改委全体党员在岗头村与村“两委”共同为村小学39名学生赠送书包文具，为全村27户贫困户赠送啤酒、白糖等礼物，为他们带去了党和政府的关怀和温暖；

二是在“九九重阳节”当天，镇党委及责任组队员会同村“两委”、发改委、华银公司在岗头村举办了“重阳节敬老扶贫联谊会”，为27户贫困户每户和全村70岁以上老人每人赠送棉被一条；

三是申请饮水井项目，为岗头村新打一眼饮水井；

四是协调水利局解决灌溉用水泵5台，目前已经落实到位；

五是商议、协调和组织开展了形式多样的娱乐活动，丰富村民的文化生活。如剧团到村唱戏，村主干道悬挂灯笼、彩灯活动。

六是会同村两委完善健身活动场地，新铺设室内乒乓球室，组织岗头村乒乓球队参加“利得源”杯乒乓球公开赛，并取得冠军，丰富了村民文化生活；

七是为筹集10万余元资金为建档立卡贫困户进行房屋修缮，改善居住环境。

3.完善基础设施

1）

争取5万元光伏奖励资金，改造村主干道，开展美丽乡村建设。目前，村主干道已经全部完成花池、墙面粉刷、墙面宣传版面等建设。

2）

争取3万元村级办公修缮资金，完成村委会议室、村两委办公室、小微权力办公室、脱贫攻坚办公室整修改造工作，明显改善村两委办公条件。

3）

按照“百企帮百村”项目，和华银公司对接，共同完成村西到胡卫线全长500米路两边进行便道硬化，改善村容村貌。

4.开展“走访排查整改提升”活动。

按照《新乡县“走访排查整改提升”实施方案》的文件精神，责任组队员及镇帮扶责任人和村两委，多次到岗头村开展入户宣传，集中宣传，巡回宣传。达到每户有一套扶贫政策明白纸和扶贫政策宣传挂历。按照“三落实”即责任落实，政策落实，工作落实的要求，认真开展扶贫政策落实工作，将建档立卡贫困户所有享受的扶贫政策落实到位，并做出岗头村享受政策告知书张贴到其家中。