落实主体责任 做到守土尽责

第一篇：落实主体责任 做到守土尽责

落实主体责任 做到守土尽责

临澧县科协 ◆◆◆

落实党委主体责任和纪检监督责任，是党要管党、从严治党的必然要求，是十八届三中全会对反腐败体制机制建设的重要部署，是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的‚牛鼻子‛。自县委召开纪检监察工作会议以来，我作为县科协党组第一负责人，按照各级党委和纪检监察机关的决策部署，高度重视党风廉政建设和反腐败工作，采取了一系列行之有效的措施，取得了工作成效。根据县纪委的统一安排，在今年的4—5月份，县科协党组开展了认真学习贯彻‚湖南省委落实党风廉政建设‘两个责任’系列文件和文章‛活动，全体机关干部职工还结合实际撰写了学习心得体会，悟出了很多的感想和提出了一些针对性较强的建议和意见。为进一步加强对落实党风廉政建设主体责任和监督责任的宣传，引导党员干部尤其是科协机关干部职工正确认识当前反腐败斗争严峻复杂的形势，深刻认识落实主体责任、监督责任的极端重要性，积极营造落实主体责任、监督责任的良好氛围。现将我的几点学习体会简述如下：

一、增强自觉意识，在思想认识上不含糊

总书记强调：‚党要管党，才能管好党；从严治党，才能治好党。‛落实主体责任，必须从党要管党、从严治党的高度去认识和把握，始终把主体责任刻在脑中、记在心上，任何时候都不能含糊。首先是要增强思想自觉性。落实主体责任，关键是要解决思想问题。特别是‚一把手‛要充分认识到党风廉政建设工作的重要性和紧迫性，始终不渝地把反腐倡廉建设作为一项重大政治任务来抓。要进一步明确党组落实主体责任的职责要求，及时纠正只重业务不抓党风、只看业绩指标不抓惩治腐败的错误思想，切实增强落实党风廉政建设主体责任的思想自觉。然后是要增强政治自觉性。党组成员特别是主要负责人要牢固树立‚抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是渎职‛的责任意识，以高度的政治责任感和历史使命感履行好管党治党的政治责任，敢于坚持原则，敢于对错误思想、不正之风进行批评与斗争，切实加强对干部的教育、管理和监督，该提醒的提醒、该纠正的纠正、该亮剑的亮剑，确保干部清正、政府清廉、政治清明，为推进转型跨越发展营造风清气正的良好政治生态环境。其次是要增强行动自觉性。作为‚一把手‛要切实履行好党风廉政建设‚第一责任人‛职责，以实际行动履行好主体责任，对主体责任做到逢会必讲、汇报必听、调研必问；既充分发挥领导、教育、管理、考核、示范的作用，又督促党委（党组）班子成员切实履行好分管工作范围内的主体责任，着力构建‚一把手‛抓班子成员、班子成员抓分管工作、分管领导抓下属的责任落实体系，形成一级抓一级、层层抓落实的强大合力。

二、敢于责任担当，在推进落实上不打折

落实主体责任，贵在行动，重在坚持。只有做坚定的执行者，以高度的政治自觉抓责任落实，才能为县委种好‚责任田‛，守好土、尽到责，确保县委各项决策部署不折不扣落到实处。重点履行好四个方面责任：一是履行好组织领导责任。强化主体责任，尤其是要强化‚一把手‛第一责任人责任，严格执行‚一岗双责‛制度，切实肩负起一个地方、一个部门的党风廉政建设责任。要始终坚持‚两手抓、两手都要硬‛，做到一手抓党风廉政建设，一手抓经济建设和民生事业，把党风廉政建设纳入经济社会发展同部署、同检查、同考核、同落实。二是履行好抓班子带队伍责任。总书记强调，‚打铁还须自身硬‛。所谓‚其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。‛班子抓得怎么样，队伍带得怎么样，直接关系到一个地区、一个部门的政治生态环境好坏，直接影响本地区经济发展和民生利益。抓班子，重点是要抓好领导班子的思想建设、政治建设、能力建设、制度建设和作风建设，着力打造‚团结、务实、清正、廉洁‛的领导班子。带队伍，就是要围绕全市经济社会发展大局，严格按照好干部‚五条标准‛，严把动议关、推荐关、考察关、决策关、管理关，确保选人用人过程风清气正，坚持用好的作风选作风好的人。三是履行好执纪责任。围绕党风廉政建设和反腐败斗争这个核心，全力支持纪检监察转职能、转方式、转作风，保证纪检干部聚焦中心任务，突出主责主业，充分发挥执纪监督作用。完善日常纪律管理和督查制度和机制，立足抓早、抓小，建立廉政风险防控机制，遏制一切出现腐败的可能或苗头。四是履行好权力约束责任。有效制约和监督权力，是防范和解决腐败问题的治本之策，也是落实主体责任的最终目的。要建立健全党风廉政建设的制度机制，筑牢制度防线，加强权力监督制约和廉政风险防范，有效规范权力运行，确保权力在阳光下健康运行。全科协虽小，但是防腐不能不要，对权力运行的制约和监督同样很重要，切实把权力关进制度的笼子里。

三、强化民生观念，在服务发展上不懈怠

当前，提高全民科学素质，解决民生求发展是我们科协乃至党委政府的主要任务。落实主体责任，就是科协党组要坚持围绕中心、服务大局，民生为本，强化责任意识，敢于担当、勇于负责，不懈怠、不折腾，为推动经济社会持续快速健康发展提供坚强政治保障。作为‚一把手‛，一要敢于担当发展之责。古人云：‚在其位，谋其政；司其职，负其责。‛面对新常态，我们要把发展作为第一要务，时刻怀着为党和人民建功立业的责任感和使命感，坚定不移地贯彻主基调、主战略，坚定不移地把发展作为解决一切问题的关键，始终站在对人民负责、对党负责、对未来负责、对历史负责、对自己负责的高度思考问题、谋划工作、作出决策，实现遵循经济规律的科学发展、遵循自然规律的可持续发展、遵循社会规律的包容性发展。二要敢于担当转型之责。立足新起点、适应新常态、实现新跨越，不仅需要经济发展转型，也需要我们干部思想观念、能力素质、纪律作风、社会治理方式等全方位的转型。特别是领导干部要切实担当起推动转型跨越发展的历史重任，统筹抓好经济、政治、文化、社会、生态和党的建设各项工作，切实把转型建立在经济发达、政治清明、社会和谐、生态良好、干部清廉的基础上，努力实现科学的转型、可持续的转型、廉洁自律的转型，我们科协人更要为社会大转型为民服好务。三要敢于担当为民之责。习近平曾经指出，‚古往今来，许多有作为的‘官’，都以关心百姓的疾苦为己任。‛我们要始终坚持人民利益高于一切的原则，坚持把为民发展、为民谋利作为履行职责、落实主体责任的出发点和落脚点，想群众之所想、急群众之所急，切实维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益，办好为民造福的实事，从制度上、政策上、作风上及具体工作中维护好人民群众的权益。

四、建立长效机制，在抓常抓小上不动摇

政贵有恒，治须有常。落实主体责任，不光要有深刻的思想认识，更要有持之以恒、真抓实干的作风，任何时候都不能动摇，必须常抓不懈。按照总书记‚经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效‛的要求，始终坚持把主体责任抓在手上、抓出成效。一是做到经常抓、见常态。既要把党风廉政建设时刻摆上位置、融入日常工作，看准一条抓一条，不做表面文章，一步一个脚印地抓好落实；又要常抓制度建设，围绕推进国家治理体系和治理能力现代化目标，不断修正完善相关制度体系。一个单位一个部门也是如此，县科协更不能例外，要通过经常抓、抓日常，使党组落实主体责任、抓党风廉政建设成为常态，坚决防止只刮一阵风、只搞一阵子的现象，坚决打消部分人‚熬过这阵子‛的念头。二是做到深入抓、见实效。坚持从‚小‛、‚细‛处着手，从党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设以及选人用人工作中的每一件小事抓起，一个环节一个环节地抓落实；从‚实‛处着眼，以‚钉钉子‛精神一件一件地抓、一锤一锤地敲、一项一项地落实，坚决防止雷声大、雨点小，坚决防止虎头蛇尾，坚决防止当甩手掌柜，确保抓一件成功一件、改一项见效一项。三是做到持久抓、见长效。落实党风廉政建设主体责任，只有持久抓才是真正抓，只有见长效才是真见效。要认真落实党风廉政建设各项制度规定，做到有章必循、违规必究，始终保持反对腐败的高压态势。要深化党风廉政建设体制机制改革，建立完善党风廉政建设长效机制，加快形成不想腐的教育机制、不能腐的防范机制、不敢腐的惩戒机制，努力建立一支廉洁高效的干部队伍。要以锲而不舍、驰而不息的精神持久抓，积小成为大成、积小胜为大胜，确保党风廉政建设抓出成效、取得长效。

总之，作为‚一把手‛要始终把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，守好‚主阵地‛、种好‚责任田‛、打好‚持久战‛，做到任何时候都不含糊、不打折、不懈怠、不动摇，坚持不懈地抓好党风廉政建设和反腐败工作。

第二篇：做到四个坚持 落实主体责任

做到四个坚持 落实主体责任

在教育实践活动后的新常态下，坚定不移推进党风廉政建设不容懈怠，以零容忍态度惩治腐败不容动摇。通过学习和深入思考，作为一个单位党组主要负责同志，我深感责任重大，严明党的纪律，必须强化党组主体责任，切实承担起党风廉政建设党组书记第一责任人的责任，工作中特别应该注意做到“四个坚持”。

一是坚持“一岗双责”，责无旁贷贯彻执行党风廉政建设责任制。作为党组主要负责同志，落实主体责任，就必须始终如一把主体责任放在心里、扛在肩上、抓在手中。要坚持“集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的工作机制，切实明确党组、班子成员、科室负责人在党风廉政建设和反腐败斗争中的具体职责，始终把党风廉政建设列为“一把手”工程，做到与业务工作同安排、同检查、同考核。特别是作为“一把手”，对单位党风廉政建设工作应做到日常工作带头部署、重大问题带头过问、重点环节带头协调、重要事件带头督办，敢于动真碰硬，对党的事业负责，对干部负责，对自己负责；每一名领导班子成员都要做到率先垂范，带头履行“一岗双责”，带头接受社会监督，模范遵守党的政治、组织等各项纪律，既以身作则，又敢抓敢管，业务工作发展到哪里，党风廉政建设责任就延伸和落实到哪里。

二是坚持从细微处抓起，做到防患于未然。天下大事必做于细，细节决定成败，党风廉政建设也是如此，要履行好党风廉政建设第一责任人的责任，就必须从细微处抓起，从身边的小事抓起，任何时候都不能突破组织纪律这条底线，对项目安排、招投标、大额资金开支、人事调整等工作，都广泛征求干部职工意见，并经例行会议集体研究，公开公示，严格按程序阳光操作，将权力关进制度的笼子，注重细节，把不起眼的小事做细，就能做到防患于未然。

三是坚持严字当头，切实抓好作风建设。加强作风建设是党风廉政建设和反腐败工作的治本之策，也是落实党组主体责任的重要内容。要结合“机关党建年”活动和“三严三实”专题教育活动，以抓铁有痕的劲头，深入贯彻执行中央“八项规定”和各级党委有关要求，在认识上更加深化，在行动上更加坚决，在措施上更加有力，在问责上更加严格，持续深入推进作风建设，坚决克服“先紧后松”、“一阵风”，从一点一滴做起，从自身做起，严格要求自己的亲属，严格要求身边的工作人员，勤提醒、勤教育，对一些苗头性的问题，从严从快处理，绝不姑息迁就，一件一件地抓、一个阶段一个阶段地落实，锲而不舍，积小胜为大胜，不断凝聚党心民心。

四是坚持制度落实，形成长效机制。在加强党风廉政建设方面，中央先后出台了《党风廉政责任制》、《中央八项规定》、《六条禁令》、《52个不准》、《党政机关厉行节约发对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等一系列制度，各级各部门也相继出台了一些具体的规定要求，制度非常好，但重在落实，关键在长远。工作中，应特别注意建立经常性学习、述责述廉、廉政谈话、督促检查、考核评价、问题发现及查处等工作机制，党组书记亲自过问、亲自抓，并带头抓好各项制度，带头接受干部群众和社会监督，以一以贯之的精神、一抓到底的决心常抓不懈，才能确保党风廉政建设各项制度落实常态化、长效化。

第三篇：落实主体责任做到知责明责

落实主体责任——做到知责明责

村党支部领导班子责任。村党支部领导班子对职责范围内的党风廉政建设负集体责任。

1、推行“123”模式的落实。建全党务政务财务公开网络，开通单位互联网站，在公共场合设置多功能触摸屏，村委会全部接入县委“英山红网”触摸平台。将村“两委”成员党风廉政建设民情联系卡发放给分管单位、联系村、服务对象、企业员工和群众，将勤政廉政、依法履职的要求，服务群众、接受监督的渠道告知于众，主动提供服务和接受廉情监督。村党支部书记认真填写个人“主体责任”工作日志，实现落实“两个责任”经常化、规范化管理。

2、落实党风廉政建设和反腐败工作，坚持把党风廉政建设与反腐败工作纳入全村发展和支部建设总体布局，研究制定工作计划、目标要求和具体措施。对工作任务进行责任分解，明确干部的职责和任务分工，推动责任落实。每年年底向上级党委和纪委报告责任制落实情况。

3、健全工作机制。健全各项制度，推进源头治腐，强化权力运行的制约和监督，推进权力公开透明运行，把权力关进制度的笼子里。

4、强化宣传教育。扎实开展党性党风党纪教育，推进廉政文化建设，筑牢思想防线。

5、深化作风建设。弘扬党的优良作风，牢固树立党的意识和组织纪律观念，反对特权思想和特权现象。

6、维护群众权益。将维护群众权益放在首要位置，畅通群众诉求渠道，坚决抵制和纠正损害群众利益的行为。

7、坚决反对腐败，领导和支持村纪检小组依纪依法履行职责，定期听取党风廉政建设工作情况汇报，及时协调解决重大问题。

党支部主要负责人责任。党支部主要负责人是党风廉政建设的第一责任人，必须牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，强化责任担当，带头履行好六项主体责任：

1、领导责任。履行组织领导责任，积极推进本村党风廉政建设工作，做好重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。

2、推动责任。强化组织推动。及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际进行专题研究和安排部署，坚持做到专门研究、分解责任、明确职责。

3、监管责任，坚持原则，敢抓敢管，加强对村两委成员的教育监管，管好班子，带好队伍，督促班子成员廉洁从政，履行好“一岗双责”职责。

4、自律责任。坚持从我做起，向我看齐，以身作则，管好自己，管好亲属，自觉践行“三严三实”要求，做廉洁从政的表率。

5、传导责任。接受镇党委主要领导或分管领导对党支部主要负责同志就落实党风廉政建设主体责任进行约谈，传递主体责任工作压力。

6、失责责任。因主体责任落实不力，导致党风廉政建设责任制执行不力、违纪违法案件频发多发、群众信访举报问题较多，主动接受镇党委主要领导或分管领导进行廉政谈话或诫勉谈话，进行警示提醒。

第四篇：勇于担当 守土尽责 演讲稿

“勇于担当、守土尽责”演讲稿

各位领导、各位同事，大家晚上好！

很荣幸跟大家分享我对担当和责任的一些认识和感悟，我叫胡娜，来自市场经营部，我今天演讲的主题是：勇于担当 守土尽责 我们在行动。

党的十八大以来，总书记在系列重要讲话中多次强调，责任担当是领导干部必备的基本素质，并从什么是责任担当、为什么要责任担当、怎么做到责任担当等方面，提出许多新思想、新观点和新要求。同一个单位不同的岗位赋予我们不同的岗位职责。但是不同的岗位职责却有着相同的责任要求，那就是勇于担当、守土尽责。

敢于担当作为民族精神的重要内容，深深植根于中华民族优秀文化传统。从《周易》的“天行健，君子以自强不息”，诸葛亮的“鞠躬尽瘁，死而后已”，到顾炎武的“天下兴亡，匹夫有责”，林则徐的“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”等等，古人先贤的嘉言懿行，无不生动诠释了中华民族敢于责任担当的内在禀赋。

责任只有轻重之分，而无有无之别。每个人无论担任 何种职务、无论职务大小，职务就是职责，担当义不容辞。都必须忠于职守、敬业奉献，切实做到担责不误、临难不却、履险不惧、受屈不计，守土有责、守土负责、守土尽责。

9月24日，平总主持召开了我分公司“勇于担当、守土尽责”主题会议，通过会议学习，我更加明确了责任和担当 的重要内涵。想要做好本职工作就要敢于担当，主动作为，保持一种“干事有激情、做事高标准、遇事敢负责”的精神，面对工作中遇到的困难不是畏首畏尾，而是勇往直前想法解决，在领导交给我的任务面前不是找理由讲困难，而是不折不扣地完成，出现问题后在责任面前不是推诿扯皮而是勇于担当、及时弥补。

结合自身岗位，跟各位分享一个自己的亲身经历。入职两年多，自认为工作还算勤恳，不管在哪个部门，每项工作，都能尽职尽责，没有出现过什么纰漏。只有一件事，至今心有余悸，不能忘怀。

今年的8月份，某用户寄了一罐奶粉，由于某些环节的疏忽，这罐奶粉不翼而飞了。收寄网点的营业员给我打电话，求解决办法，由于当时刚接手包裹业务，对于查单赔偿不太熟悉，我在咨询相关人员之后，把这件事转托给另外一个同事，进行查单操作，虽然后期对这位同事有过两次跟踪，但总觉得发过查单，就有检查室介入进行赔偿，所以没有跟踪到底，慢慢就淡忘了，最后发现这个问题根本没有解决，以至于用户差点投诉，影响了用邮体验。后来单位领导也对我进行了严厉的批评教育，自己也进行了深刻的反思，第一次发现，对工作常怀一颗责任心有多么重要。如果不是我的失责，这个包裹丢失事件也不至于拖了十几天没有解决，也不会给客户造成这么大的负面体验，影响邮政良好形象。可见不论哪个岗位，什么工作，都必须兢兢业业，主动担当，认 真负责，用户体验至上，客户至上。

结合自身岗位，我觉得平常应该从以下几个方面做好本职工作：

一、热爱邮政事业，爱岗敬业，忠于本职工作。俗话讲“干一行爱一行”。这句话是对职业道德最好的诠释。如果对所从事的职业没有感情，就不可能全身心地投入到工作中去，也就不可能担当起工作赋予的责任。不管在哪里，时刻维护邮政的品牌形象，用自身微薄的力量为邮政奉献一份力，坚持做好自己的分内工作。

二、加强学习，相互交流。

从理论和实践中，不断提高自己的业务能力和业务技能。学习各个专业的业务知识、产品内容、客户群体等相关内容，并融会贯通，创新方法，适应新形势下的各个专业的联动发展。用最专业的思路和行之有效的方法解决实际问题，用专业知识支撑起岗位职责。

三、培养良好的人际关系。

和谐的工作氛围是高效工作的基础，在工作中要尊重领导，团结同事，和睦相处，有良好的团队协作精神和奉献意识。要舍小我成大我，勇于放弃个人利益，一切以大局为重，以集体利益为重，坚持做到识大体顾大局，坚持服从组织的安排。为担当尽责营造好外部条件。

“勇于担当”，就是主动争取做得更多，承担更多的责任，全力以赴，满腔热情地做事；就是为单位分担忧虑，给 领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助；就是自动自发，最完美地履行你的职责，为单位赢得荣誉，也为自己赢得尊重！

“守土尽责”，一个“尽”字，体现的是一种更高的要求、更高的标准、更高尚的情操、更敬业的精神。就是在其位、谋其政、负其责。必须明确岗位的职责、权利和义务；必须知晓履职的范围、权限和任务；就是要竭尽全力做好分内事，确保职守的“城池”固若金汤、万无一失。勇于担当，守土尽责，我们一直在行动。

我的演讲完毕，谢谢大家！

第五篇：煤矿主体责任落实

XXXX煤业有限责任公司XX煤矿八月份主体责任落实情况总结

梁平县煤炭工业管理局：

为确保我矿安全生产，认真落实主体责任，坚持领导带班下井制度，不折不扣地按照上级要求做到停工停产期间安全工作不松懈、真抓实干，组织检修人员对各种机电设备设施进行维护保养。维修人员对原各掘进碛头以及各工作面进行安全维护、加固支护，对新井挂网喷浆，安排专职技安进行跟班作业，同时落实瓦斯检查人员提前对瓦斯浓度进行检测，保证通风畅通，严格按照《作业规程》和相关规定开展各项工作，切实加强《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》条款贯彻执行。积极排查各方面存在的安全隐患。一旦发现隐患，立即整治，同时组织矿部主要领导及主要技术负责人制定相应整改措施。落实责任人和整改资金，限期完成整改任务，并按要求进行验收。做好各种记录和备案资料。

近段时间以来虽然煤矿市场行情急剧下滑，但是我矿对安全生产工作一点也没有放松。面对资金紧缺所带来的困难，从各方面组织资金加大安全生产投入，认真落实2万吨/a改4万吨/a的验收后续工作，争取在年底前达到完成技改任务验收合格的目标。为稳定企业职工队伍和社会安定团结，企业想尽一切办法，对企业骨干实行轮换上岗，编入检维修班组，保障职工基本生活的要求，为创造一定的社会效益尽心尽责。

按照梁平煤管发【2014】50号文件要求，坚决贯彻落实《重庆煤监局市煤管局关于加强煤矿安全工作九条刚性措施的通知》通知精神，坚决杜绝重特大事故、坚决遏制较大事故、坚决减少一般事故。对照我矿存在的问题进行全方位整治排查，针对各种隐患。加强整改，认真落实岗位责任制，制定切实可行，安全有效的安全技术措施。按照刚执行严落实的要求开展各项安全生产工作。切实扭转煤矿安全生产形式不容乐观和安全生产投入减少的被动局面。为有序开展安全生产工作奠定坚实的基础，为安全生产良性循环创造更多的有利条件。促进我矿安全生产工作步入正轨，为企业的生存发展当好铺路石。认真贯彻落实上级下达的各项安全指标，完成各项任务。

2014年8月25日