三自六不让心得体会

第一篇：三自六不让心得体会

“三自六不让”学习心得体会

牛翠玲

为了加强全镇党员干部作风建设，保持党的纯洁性，按照县委《关于在全县深入开展“三自六不让”学习教育活动的实施意见》安排，张北镇党委在全镇各级党员干部中全面安排学习了“三自六不让”。的深刻含义。三自是自身正、自身净、自身硬，“六不”是不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话。“三自”是总体要求，“六不”是针对党员干部提出的具体规范，即：不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话。“三自”、“六不”要求充分体现了党要管党、从严治党的原则，是对干部队伍作风建设经验的集中概括和总结，找到了牵动事业发展的关键，具有很强的现实针对性。通过这次学习，我们要把行动落实到实处。具体有以下几个方面：

一、转变思想工作作风，提高工作效率

要在思想作风上，时刻注意保持求真务实，脚踏实地，吃苦耐劳，甘于奉献的神状态，时刻保持一股舍我其谁的拼劲，定一流标准、干一流工作、创一流业绩，在工作作风上，时刻注意克服形式主义，官僚主义，强化服务意识，提高工作效率。

二、强化服务意识、塑造良好形象

在以后的工作中，要破除衙门作风，不讲不能办，只讲怎么办，强化服务意识，提高服务质量，把“服务至上”作为工作人员的基本素质要求，自觉落实政策规定，自觉服务，自觉树立良好形象。

三、勇于创新，提高工作质量

在工作上，敢想敢干、干试敢闯，突破常规，迎难而上，抓重点、攻难点。顺利完成领导交给各项任务。

通过这次学习，我进一步统一思想，坚定信心。以更加奋发有为的精神状态，更扎实有力的工作举措，努力做到不让任何一个工作环节延误，不让任何一个政策截留。树立良好的“公仆”形象。

第二篇：三自六不让心得体会

“三自”是本身正、本身净、本身硬，“六不让”是不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个支属和身旁工作职员惹出闲话。通过本次深入学习落实省委“三自”、“六不”要求，开展执行力亮剑行动的重要意义，作为一名普通工作人员，这是我对这次学习的体会：

三自”是总体要求，“六不”是具体规范。“三自”、“六不”就是向当前干部队伍中内生性的问题、影响改革发展的问题、威胁党执政基础的问题亮剑，全面提升各级干部的执行力、创造力、战斗力。“三自”“六不”提出体现了党对党风建设和对人民的高度重视。三自六不，是省委对全省各级领导班子和领导干部提出的严肃要求。这些要求，充分体现了党要管党、从严治党的原则，抓住了干部作风建设的要害，找到了牵动事业发展的关键。“六不”给领导干部加强党性修养、提高自身思想道德素质指明了方向。只有做到勤学勤思勤政、高责高标高效、慎独慎微慎友、清楚清廉清白、亲民爱民惠民、严教严管严守，才能达到“六不”要求，达到“口能言之，身能行之，人能服之”的境界。领导干部的作风建设不是抽象的，而是具体入微的。“三自”、“六不”要求充分体现了党要管党、从严治党的原则，是对干部队伍作风建设经验的集中概括和总结，抓住了当前干部作风建设的要害，找到了牵动事业发展的关键，具有很强的现实针对性。

“三自”、“六不”要求充分体现了党要管党、从严治党的原则，是对干部队伍作风建设经验的集中概括和总结，捉住了当前干部作风建设的要害，找到了牵动事业发展的关键，具有很强的现实针对性。

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第三篇：三自六不让心得体会

学习三自六不让心得体会

为认真学习并落实省委“三自”、“六不”，市委“执行力亮剑”行动，结合我院的实际工作，我认真领会 “三自”“六不”的精髓，“三自”是总体要求，“六不”是工作标准。“三自”即自身正、自身净、自身硬，正是形象，方向正、导向正、品行正才能树立医务工作者的光辉形象，赢得群众口碑。作为医院的一位中层干部，只有做到了“正、净、硬”，才能经得住考验，才能自纯自清，勇于创新，才能干事成事，创出佳绩。“三自”之间的关系紧密联系，只有正才能净，只有净方能硬。

作为乡镇干部，做到本身正，就要在思想政治上更加坚定，构成“善思”的行为自觉。解放思想、拓宽眼界，经常思考，着力进步工作谋划能力。加强对承当重点工作和改革发展稳定重大题目的研究，不断探索新思路，制定新举措，打开新局面。养成“向学”的良好习惯。时刻保持我*党员的浩然正气，坚持正确的政治方向，时刻与党中心和省委、市委保持高度一致，大是大非眼前态度鲜明，风险考验眼前意志坚定，始终高举旗帜不动摇，科学发展不转向，切实把当前的事做好，把将来的事做对。果断保证事业发展的正确方向，重视实践锻炼，在深进实际、深进基层、深进一线和攻坚克难中增长才华。始终保持艰苦朴素的良好传统，以实际行动引领良好社会风尚。

只有这样，才能堂堂正正、堪当重任。做到本身净，就要在自我束缚上更加严格，守得住清贫、耐得住孤单、稳得住心神、经得住考验，只有这样，才能自纯自清、永葆本质。做到本身硬，就要在能力作风上更加顽强，始终保持干事创业的豪情和力度，不向困难低头，不因挫折气馁，只有这样，才能勇于担当、干事成事。落实“三自”、“六不”要求，必须在解决题目上大胆***，以此作为打开工作局面的，增进重点工作顺利展开的有效保障。

2012年我参加了“三自六不让”教育活动通过学习我认识到了“三自六不让”是对领导干部基本要求和行为准则作为领导干部做到自身正就要在思想政治上更加坚定

时刻保持共产党员浩然正气坚决保证事业发展正确方向只有才能堂堂正正、堪当重任

受到百姓称赞和拥护否则亦然做到自身净就要在自我约束上更加严格守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验

只有才能自纯自清、永葆本色做到自身硬就要在能力作风上更加

顽强

只有保持干事创业激情和力度不向困难低头不因挫折气馁才能敢于担当、干事成事受到百姓爱戴和敬仰

“三自”是总体要求是党性修养、思想境界、人格魅力体现更是号召力、凝聚力、带动力体现这是对干部“德”具体要求现在一些干部出问题主要不是出在才上而是出在德上 “三自”中“自身正”才能做到令行禁止不令而从“自身净”才能以德立威、以德服众“自身硬”才能守得住清贫抵得住诱惑

作为一名乡镇工作者做人要正直、正派做官要干净、做事要有硬本领、硬作风做到“六不”就要在勤政廉政上更加自觉在其位、谋其政讲效率、讲质量严自律、树形象

只有

兴业为民只有才能风清气正、才能赢得组织信任、同志支持、群众拥护才能“不令而从”带领群众战胜困难开拓前进“六不”是具体规范涵盖了转变作风、提高效能、服务群众、道德品行等各个

“三自”、“六不”是整体应该作为每一名干部精神追求要求和行为准则

作为每一名干部时刻牢记和倾力践行“座右铭”作为

全面提升各级干部执行力有力抓手整肃干部队伍以儆效尤严明工作纪律尤其要自身道德修养努力思想纯洁、品行端正示范者明礼诚信、遵纪守法先行者生活正派、情趣健康引领者秉公用权、清正廉洁、拒腐防变有所作为以“三自”修身、立威、范文网[]服众敢于立标杆、做榜样用实际行动影响带动他人致力于展现人文关怀强化服务意识意在树立“公仆”形象转变政府职能建设服务型政府这是服务型政府根本标志也是

政府公务人员行为准则要为百姓分忧要为百姓解难要为百姓着想要为百姓做事要为百姓表率要为百姓谋利工作导向力促敢于担当考核导向注重结果运用干部导向突出有为有位秉持正义主持公平坚持原则践行“自身正”切实做到方向正、导向正、品行正敬畏法纪、敬畏人民、敬畏舆论对自身严格要求

管好嘴不

该吃

不吃；管好手不该拿

不拿；管好腿

不该去地方不去切实做到本领硬、腰杆硬、作风硬常修为政之德常思贪欲之害常怀律已之心常戒非分之想保持思想纯洁正确对待名利待遇和进退留转不计较不攀比保持心态平和切实做到内心净、身手净、风气净

保持只争朝夕、永不懈怠精神状态对工作超前计划、周密安排天天琢磨工作招法集中精力干事成事各处室、分中心、管理部负责人每周要向中心党组报告上周工作完成情况和下周工作安排

三自“是自身正、自身净、自身硬，”六不"是不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话。“三自”是总体要求，“六不”是具体规范。“三自”、“六不”就是向当前干部队伍中内生性的问题、影响改革发展的问题、威胁党执政基础的问题亮剑，全面提升各级干部的执行力、创造力、战斗力。“三自”“六不”提出体现了党对党风建设和对人民的高度重视。三自六不学习心得体会“三自”（自身正、自身净、自身硬）、“六不”（不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话），是省委对全省各级领导班子和领导干部提出的严肃要求。这些要求，充分体现了党要管党、从严治党的原则，抓住了干部作风建设的要害，找到了牵动事业发展的关键。“六不”是针对党员干部提出的具体规范，即：不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话。“六不”给领导干部加强党性修养、提高自身思想道德素质指明了方向。只有做到勤学勤思勤政、高责高标高效、慎独慎微慎友、清楚清廉清白、亲民爱民惠民、严教严管严守，才能达到“六不”要求，达到“口能言之，身能行之，人能服之”的境界。领导干部的作风建设不是抽象的，而是具体入微的。“三自”、“六不”要求充分体现了党要管党、从严治党的原则，是对干部队伍作风建设经验的集中概括和总结，抓住了当前干部作风建设的要害，找到了牵动事业发展的关键，具有很强的现实针对性。

第四篇：“三自六不让”心得体会

2012年XX局“三自六不让”心得体会

当前正在组织进行的“三自六不让”学习教育活动，是加强干部作风建设，保持党的纯洁性的重要举措。按照“三自六不让”学习教育的安排部署，通过学习，本人认识到干部作风建设，关乎事业成败，关乎发展快慢，关乎党的形象。要加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等五个方面的作风建设，改进工作作风、推动新发展、树立新形象。

一、端正学习态度，态度是行动的先导。有什么样的态度，就有什么样的行动。做到了政治坚定、思想解放、实事求是，就等于端正了态度，抓住了先导。一要政治坚定。讲政治，就是要讲党性、讲原则、讲大局、讲服从、讲纪律。各级干部特别是领导干部要坚持正确的政治方向和政治观点，增强个人的政治理论修养，善于从政治的角度观察形势、思考问题、解决矛盾。二要思想解放。各级领导干部在工作中既要自己放开手脚去探索和实践，也要允许和支持别人放开手脚去探索和实践要敢于打破旧的条条框框，用新的视角、新的思路、新的措施、新的作风推进工作。三要实事求是。只有实事求是，才能看清问题的本质，抓住工作的重点。反映到具体工作中就是不能局限于听汇报、看材料，要 1

到第一线掌握第一手资料才能解决问题，干好工作。

二、增强学习意识，强化立身之本。学习是提高自身素质的前提，是做好工作的基础。作为新时期的领导干部，应该强化对学习重要性的认识，要端正学习态度，树立终身学习的观念，正确处理工学矛盾，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观重要思想，进一步坚定理想信念，增强运用理论指导实践的能力；注重学习专业知识，提高实践能力；积极学习经济、历史、科技、法律等知识，不断拓宽知识面，全方位充实自己。要始终保持高昂的学习热情，通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学业，达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。

三、提高工作效能，加大执行之力。各领导干部一要尽职尽责，在其位，就要谋其政。作为党的干部，但求无功就是有过。领导干部要珍惜自己的岗位，强化干事创业意识，找准自己的位子，明确自身所肩负的责任，创造无愧于时代的业绩；要躬身实干，实干是一种工作作风，是一种政治品格，反映了我们党艰苦奋斗、埋头苦干、抓住不放、一抓到底的工作态度和精神风貌，只有真抓实干才能推进工作、促进发展。以实实在在的工作、实实在在的政绩赢得组织的信任和群众的拥护；三要狠抓落实，在落实工作中，无论任务多重、难度多大，领导干部都要矢志不渝地抓、锲而不舍地 2

抓，咬定青山不放松，不达目的不罢休，才能干出成绩。

四、提高领导水平，打牢成事之基。领导者的责任主要是促团结、出主意、用干部、当表率。一要促进团结。团结是党的生命，团结是做好一切工作的基础。领导干部要既能谋事、干事，也能共事、成事，充分发扬民主作风，善于听取不同方面的意见，有海纳百川的胸怀。二要用好干部。要用求真务实、真抓实干的人，不用吹夸浮漂、弄虚作假的人；要用开拓创新、奋发有为的人，不用因循守旧、碌碌无为的人；要用清正廉洁、勤政为民的人，不用贪图名利、自私自利的人；要用埋头苦干、不事张扬的人，不用上蹿下跳、搞歪门邪道的人。要真正形成凭实绩论英雄、看德才用干部的正确用人导向。三要当好表率。领导干部，是带头的干部，也是克服困难的干部，必须发挥模范带头作用，始终走在广大群众的前面，时时处处树标杆、当样板、做表率。

五、提高操守意识，常修为政之德。每位领导干部都要有操守意识，都要保持思想纯正、品行端正、处事公正、为官清正。一要心理和谐。心平才能气和，内和才能外顺。人的一生，不可能是一路鲜花，一路掌声，一帆风顺。面对挫折和困难，领导干部要进行经常性的心理调节，用平和宁静的心态思考问题，以乐观豁达的态度对待生活，用理性引导偏激，让冷静战胜浮躁，以恬淡取代虚荣。具体来讲，就是 3

要正确对待自己，正确对待同志，正确对待组织；处顺境时不张扬，处逆境时不气馁，陷困境时不沮丧，遇险境时不惊慌。二要淡泊名利。人的正当的、合理的欲望是生命和事业得以延续和发展的动力，但人不能贪图享受、贪图名利、贪赃枉法。“家有黄金万两，一日不过三餐；纵有广厦千间，夜宿不过八尺。”成克杰、胡长清、李真等人的可悲下场警示我们：贪财者身败，贪权者权丢，贪名者名裂，贪色者家散。三要清正廉洁。中国是礼仪之邦，人与人相互交往是人之常情，关键是要把握好分寸，守得住“底线”，这条“底线”就是不违法、不乱纪。冲破了“底线”，就会碰到“高压线”，违犯党纪国法。要懂得，“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具，领导就是服务，权力就是责任。要追求名节，不要追逐名利；要以权谋事，不要以权谋私。要有所畏惧，不要无所顾忌。要用《廉政准则》约束自己，用“四大纪律八项要求”规范言行，管好自己的嘴，不该说的话不说；管好自己的脚，不该去的地方不去；管好自己的手，不该拿的东西不拿。要认识到腐败的后果，算好“政治账”、“经济账”、“名誉账”、“家庭账”、“自由账”、“健康账”，自警自重，防微杜渐，自觉抵制腐败。

2012年3月30日

第五篇：三自六不让学习心得体会

三自六不让学习心得体会

怀安县食品药品监督管理局程志敏

“三自”（自身正、自身净、自身硬）、“六不让”（不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话），是省委对全省各级领导班子和领导干部提出的严肃要求。这些要求，充分体现了党要管党、从严治党的原则，抓住了干部作风建设的要害，找到了牵动事业发展的关键。“六不让”是针对党员干部提出的具体规范，即：不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话。“六不让”给领导干部加强党性修养、提高自身思想道德素质指明了方向。只有做到勤学勤思勤政、高责高标高效、慎独慎微慎友、清楚清廉清白、亲民爱民惠民、严教严管严守，才能达到“六不让”要求，达到“口能言之，身能行之，人能服之”的境界。领导干部的作风建设不是抽象的，而是具体入微的。“三自”、“六不让”要求充分体现了党要管党、从严治党的原则，是对干部队伍作风建设经验的集中概括和总结，抓住了当前干部作风建设的要害，找到了牵动事业发展的关键，具有很强的现实针对性。

“三自”、“六不让”就是向当前干部队伍中内生性的问题、影响改革发展的问题、威胁党执政基础的问题亮剑，全面提升各级干部的执行

力、创造力、战斗力。

作为一名共产党员要学习好、实践好“三自”、“六不让”我认为必须做好以下几个方面：

一、转变思想工作作风，提高工作效率 要在思想作风上，时刻注意保持求真务实，脚踏实地，吃苦耐劳，甘于奉献的神状态，时刻保持一股舍我其谁的拼劲，定一流标准、干一流工作、创一流业绩，在工作作风上，时刻注意克服形式主义，官僚主义，强化服务意识，提高工作效率。

二、强化服务意识、塑造良好形象 在以后的工作中，要破除衙门作风，不讲不能办，只讲怎么办，强化服务意识，提高服务质量，把“服务至上”作为工作人员的基本素质要求，自觉落实政策规定，自觉服务，自觉树立良好形象。

三、勇于创新，提高工作质量 在工作上，敢想敢干、干试敢闯，突破常规，迎难而上，抓重点、攻难点、创亮点，当好领导的参谋和得力助手，尽可能多分担工作任务，作好自己主管的工作，顺利完成上级交给各项任务。

通过这次学习，我们要以开展执行力、亮行动为契机，进一步统一思想，坚定信心。以更加奋发有为的精神状态、更加务实进取的工作作风、更扎实有力的工作举措，迎接党的十八大顺利召开！