领导班子个人“三严三实”思想小结

第一篇：领导班子个人“三严三实”思想小结

XXX同志个人思想小结

2014年3月9日，总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出“三严三实”的作风建设要求，为做好新形势下干部工作提供了重要遵循。

“三严三实”是党中央在作风建设方面对党员干部提出的新要求，是当前治国理政的新准则，是加强作风建设的新标杆，是应对危机的新法宝。“三严三实”是我们党员干部衡量自己、约束自己、检验自己的一把标尺，是破除“四风”顽疾、促进作风建设的必然选择，对我们工作和生活的具有积极的指导促进作用。

为深入学习“三严三实”主题教育精神实质，贯彻和落实作风建设新要求，促进矿井和谐发展新局面。我矿于6月份在科队长以上管理人员中开展“三严三实”专题教育活动，通过认真学习两级公司“三严三实”专题教育实施方案及董事长在“专题教育党课暨动员部署会上的讲话精神，我对“三严三实”的精神实质有了进一步的认识，同时对照董事长提出的“不严不实”的“”和董事长提出的“不严不实”的“”讲话，结合自己的工作生活实际，我对自己在作风建设方面存在的差距和不足也有了更加清醒的认识。

一是学习不够主动、境界不高，理论水平不高。缺乏主动学习意识，学习不够深入，缺乏对学习对象的深入理解，对学习的效果没有持续坚持。二是存在老好人思想，不愿触及矛盾、不愿得罪人，在一些时候，我对于自己分管的单位的考核上不能够坚持原则，总是认为大家工作都不容易，再加上说情的，自己就会犯“老好人”的思想，把该考核的降低考核或不考核，时间久了，就造成一些干部职工思想疲软，认为完不成工作、任务厚着脸皮挨点批评就可以了，甚至存在瞒报、不报的现象，对企业管理和队伍建设埋下隐患。三是有时存在等靠要的思想。在一些对外协调工作中，由于受条件限制，导致存在的一些问题解决不了，自己就认为已经出力解决了只是因为条件不到位导致现在问题暂时没有解决，而不是想办法尽快解决问题。

下一步工作开展中，我一定会不断深入学习习总书记提出的“三严三实”精神，严以修身，加强党性修养，自觉远离低级趣味，坚决抵制歪风邪气；认真对照“不严不实”的各种表现，加强学习，提升世界观、人生观、价值观的改造，深入工作现场、落实工作标准要求，杜绝“老好人”思想，树立服务意识，努力将矿井的各项工作再上一个新台阶。

xxx

2015年8月1日

第二篇：三严三实思想小结

严于律已

率先垂范

在践行“三严三实”中主动履职尽责

―― “三严三实”专题教育第一专题思想小结

省事管局纪检组长、党组成员

刘跃进

“三严三实”专题教育活动开展以来，我通过认真学习总书记关于中国特色社会主义和中国梦、社会主义核心价值观等重要论述，大大提高了自己的思想认识水平。同时，作为纪检监察干部，我认真结合自己工作实际和实践，对如何在践行“三严三实”中主动履职等问题进行了深入的思考，现将专题教育开展以来思想认识汇报如下：

“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，总书记提出的“三严三实”，立意高远、寓意深刻，三者互为关联，是统一而严密的整体，强调的是做人与做事的关系。它涵盖了我们生活工作的各个层面，指明了新的历史条件下党员干部的为政之道、成事之要、做人准则，是对党员干部的新要求，也是摈除“四风”的有力思想武器，为深入推进作风建设树立了新的标杆。通过学习，我深深地认识到，在当前党风廉政建设和反腐败斗争依然严峻复杂的形势下，纪检监察干部作为党纪政纪的执行者、捍卫者，必须严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的总开关，要敢于担当，主动站位，忠诚履职，必须牢牢把握“三严三实”要求，练就“四个过硬”，以更高的

标准、更实的作风，严于律已，率先恪守、带头践行，在主动践行“三严三实”中认真履职尽责。

一是理想信念过硬。理想信念是共产党人精神上的“钙”，是思想和行动的“总闸门”。纪检监察干部作为党的忠诚卫士，最首要的就是要在思想上对党忠诚，始终坚定道路自信、理论自信、制度自信，切实做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要加强党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，常修为政之德、常思报国之举、常励奋进之志，用实际行动践行社会主义核心价值观，提升道德境界、追求高尚情操，永葆共产党人的政治本色。作为一名纪检监察干部，肩负维护党纪政纪和公平正义的重任，更应时刻牢记：时刻不忘把廉洁从政作为主线，提升自己身为纪检监察干部的核心价值观，切实把廉洁为民融入到纪检监察工作全过程。要不断地深入学习各类警示教育活动，以先进典型事迹鼓舞士气、弘扬正气，不断坚定自己的理想信念，激发自己不竭的工作热情；以反腐警示录里的典型案例筑牢防线、守住底线，坚决消除不良思想，约束自己的行为，积极营造风清气正、廉荣贪耻的浓厚氛围。不断增强自身理论素养和勤政廉政意识，使拒绝腐败的决心成为一种本能。

二是执纪监督过硬。执纪不能有一丝懈怠。纪检干部是党性原则的坚定捍卫者，作为纪检监察干部，要努力适应新形势新任务，突出反腐倡廉主业主责，集中精力执好纪、问好责、把好关。“以猛药去疴、重典治乱的决心,以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气,坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。”总书记的话语激荡胸怀,更应转化为我们不断强化执纪监督的行动。在执纪监督

过程中，由于社会关系的“人情网”，往往会直接面对尖锐的矛盾，受到来自各方面的阻扰，敢于担当、勇于直面矛盾的品质就显得非常重要。作为纪检监察干部要始终保持疾恶如仇的凛然正气，在执纪过程中，要做到铁面无私、刚正不阿，敢于碰硬、坚持真理，面对各种诱惑不为所动，面对各种阻力毫不退缩。“三严三实”既是对几千年因循守旧、欺上瞒下等腐朽官场文化的挑战，也是对一个时期以来党内出现的好大喜功、虚报浮夸等不良风气的贬斥，更是检验干部精神状态的试金石，最能反映一名干部的作风和做派。在新标杆面前，很多干部会感到不适应、有障碍。维护标杆的权威，让标杆成为铁纪，让“三严三实”落地扎根，纪检监察干部必须以高度的责任感，向不良习惯和腐朽思想说不，对干部的糊涂认识，要敢于理直气壮大喝一声，敢于瞪眼红脸，让他警醒过来。对干部的错误倾向，要及时咬咬耳朵、扯扯袖子，该提醒的提醒、该报告的报告，不能和稀泥、当和事佬。对干部的违纪行为，要狠下心来严肃查办，敢于亮剑、敢于较量，坚决担负起维护“三严三实”的重任。

三是干事创业过硬。当今社会，物欲横流，我们手中的权利成为居心叵测者眼中发财致富的钥匙，每时每刻都面临着诱惑。作为纪检监察干部，我们务必要严以修身，剔除心中的贪念，始终保持头脑清醒，清廉自守，弘扬正气，抵制歪风，坦坦荡荡做事，堂堂正正做人，清清白白为官，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。日常工作中要经常深入群众、融入社会，了解群众疾苦，体会百姓不易，消除不满足、攀比、从众、侥幸等偏拗心理，求真务实，坚持执政为民、执法为民不动摇。要坚决

反对形式主义，坚持一切从实际出发，注重调查研究，讲真话、干实事、重实效，把心思用在干事创业上，把精力投入到抓落实中，使党风廉政建设和反腐败工作各种方法和举措符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。要通过业务培训、交流学习等，练就过硬的执纪本领，要善于总结规律，实事求是的有针对性地研究落实“三严三实”的具体举措。要发扬“钉钉子”精神，始终保持一股踏石留印、抓铁有痕的拼劲和钻劲，一环扣一环地抓工作，一步一个脚印地干事业，办一件成一件，一件接着一件干，做出经得起实践、人民和历史检验的实绩。

四是自身要求过硬。打铁还需身硬，身正才能倡廉。公道正派是纪检监察干部最重要的政治品质，要做老实人、说老实话、办老实事，做到思想正派、执纪公道，作风正派、办事公道，行为正派、待人公道。要减少应酬，净化“三圈”，坚定廉洁奉公的信心。身为执纪人员，自身形象不再是个人形象，一言一行一举一动，都关乎整个纪检监察队伍的公信力。我们务必要严以律己，慎用手中的权利。明白权为民所赋、利为民而谋，要率先垂范、以身作则。在减少交际、应酬上带头做表率，自觉净化“生活圈、社交圈、娱乐圈”，积极倡导健康向上的生活情趣。同时，加强对亲属的监管，申明底线和划清界线，坚决不把个人群带关系和私利掺和到工作中去，防止后院起火。要带头严格遵守廉政纪律，时刻绷紧廉洁自律这根弦，严守党纪红线、筑牢廉洁防线、把握交往界线，在任何情况下都耐得住清贫、守得住寂寞、经得住诱惑，一袭白袍不染点墨，两袖清风一身正气，切实做到自身正、4

自身净、自身硬。只有严以修身，才能自身硬，立于不败之地，才能坚守共产党员人的精神家园。

第三篇：三严三实民主生活会小结

涟水金城外国语学校

开展“三严三实”专题教育组织生活会情况汇报

根据县纪委、县委组织部《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》（涟组发〔2015〕95号）要求，2016年元月12日，学校党组织以践行“三严三实”为主题，召开专题组织生活会。每个党员干部结合自身实际都作了发言，并从如何做到“三严三实”进行了热烈讨论，陈亮同志作了会议记录。

党委书记刘伯晓首先结合学校实际工作，与会人员解读了“三严三实”的内涵。刘伯晓指出，总书记关于“三严三实”的重要论述，思想深邃、内涵丰富，体现了党中央坚持从严治党、持续推进思想政治建设和作风建设的坚定决心，体现了党对新形势下党的建设和执政骨干队伍建设规律的科学把握，具有很强的思想性、针对性、指导性，为从严从实开展“三严三实”专题教育提供了重要遵循。他要求学校党员干部“严以修身、严以用权、严以律己”，用一名优秀共产党员的要求，用严谨的态度，不断提高自身素质、锤炼党性修养，要求所有党员干部“谋事要实、创业要实、做人要实”，在工作实际中实事求是，切实为学生办实事、做好事、解难事，维护合法权益，家长的满意度为工作目标，认真排查自身工作中的“实”与“不实”，切实转变工作作风。

刘伯晓强调，党员干部要认真学习《中国共产党廉洁自律准则和纪律处分条例》，全面把握准则和条例的精神实质，熟练掌握制度规定，并将其内化为自己的行为准则，确保学深悟透、学以致用。

会上，全体党员敞开心扉、各抒己见，对照要求、查摆问题，每一位党员都发表了对“三严三实”精神的理解，同时结合自身岗位工作，自省工作中存在的“不严不实”之处，进一步明确了自己在今后践行“三严三实”的着力点。通过本次专题组织生活会，所有党员进一步统一了思想，充分认识到“三严三实”专题教育的重大意义，针对“不严不实”问题，建制度、立规矩、重执行，用“严”和“实”的态度和作风，为我县的教育事业增添光彩。

第四篇：领导班子三严三实对照检查材料心得体会

领导班子三严三实对照检查材料心得体会

按照中央部署及国家局和江西XX总队的要求，第二批教育实践活动的主要任务是聚焦作风建设，结合市县队实际，就是重点解决“六种倾向”问题，着力解决“四风问题”，认真解决发生在干部群众身边的不正之风问题，注重解决关系群众切身利益的实际问题，切实解决联系群众和服务XX对象的现实问题，这五个问题，要我们查找，要我们思考，更要我们以实际行动来整改。通过学习，个人认为作风建设要取得实效，应该积极弘扬焦裕禄精神，立足于转观念、勤勉于重修为、着力于务实干，切实做到“三严三实”。

一、转作风要先转观念

行为源于思想，思想决定行为，转变作风要取得实效和长效，首先要牢牢抓住思想根源，从思想观念上实现转变。

从“不做不错”转变为“无功便是过”。长期以来，久坐机关的少数干部逐渐养成了不思进取、作风懒散，甚至出现上班时间网游、网购等不良现象，他们认为在机关官帽等的久自然有，多年的媳妇会熬成婆。当前，无论是从严管理干部的形势倒逼，还是群众的殷切期盼，都要求我们摒弃不做不错的错误思想，树立不作为也是腐败，无功便是过的责任意识，在工作中自我加压，警钟长鸣，将优良的作风内化为自觉行动和一贯准则。

从“自怨自艾”转变为“懂得珍惜”。就职责和分工而言，XXXX部门相比之下，在待遇、工作条件等方面与其他部门有差距，工作中求人、求数的事情多，有时甚至要用私人感情布置XX，要数据，因此有些人就牢骚满腹，抱怨不断，工作中就应付了事。实际上，我们知道，每一报表，每一项XX都包含着无数同仁的智慧和汗水，自怨自艾，玩忽职守，对改变个人当下的情绪和生活状态是没有任何帮助的，只会影响到XX数据的真实准确，误导政府部门的决策，既然选择了 XX，就好好珍惜自己的工作，在平凡的岗位上作出一点成绩，是金子在哪都会闪光。

从“心存侥幸”转变为“心存敬畏”。中央八项规定出台后，总队相应制定下发了密切联系群众，改进工作作风的文件，市县队在执行上，绝大多数做到严格不走样，但是，少数干部仍然存在侥幸心理，在纪律约束上有时会放松自己，认为XXXX部门是个冷门单位，没人关注与监督，偶尔吃点用点算个啥。今年2月，国家XX局纪检组长高建华在全国XX系统警示教育视频会上的讲话中强调，“发生在我们身边的这些案件告诫我们，XX系统一样会发生违纪违规问题......从已经发生的案例来看，很多发生在市县XX队的领导干部身上。市县XX队是第二批教育实践活动的主体，市县XX队的教育实践活动能否取得实效，关系着XX系统的作风建设能否取信于民，关系到XX改革发展的各项任务能否真正落到实处”。因此我们一定要认真贯彻总书记系列讲话精神，教育到位，认识到位，守纪到位。

二、转作风要致力重修为

在选人用人上，自古以来就十分注重德才兼备，因此要实现作风的转变，就要勤勉于内外兼修。

慎言。说话讲原则，言出有依据;说话分场合、有分寸，不犯自由主义错误。不说出格话，不说过头话，不说有悖组织纪律、有损自身形象的话，不轻诺、不乱言。

慎行。勤于自修、谨慎干事，模范执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常弃非分之想，时时事事处处以贤人的高风亮节来怡情养性，常常用贪官的惨痛教训来自警自省，甘于清贫，耐住寂寞，诚实做人，清白做事，真正成为党的忠诚卫士和群众的贴心人。

慎思。《中庸》有“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”，意思就是人要多多学习、不断提出疑问、自己深思熟虑、明晰地辨别、踏实地履行。面对经济全球化导致的各种思想不断交流、交锋、交融，我们要深思熟虑、明辨是非，自觉抵御享乐主义奢靡之风等思想的侵蚀。

慎交。“近朱者赤近墨者黑”。要谨慎交友，不但在工作中要交好友，而且要在生活中慎交友，戒除攀比心理、放纵心理、腐化心理。《颜氏家训•慕贤》有：......熏渍陶染，言笑举对，无心于学，潜移暗化，自然似之，何况操履艺能，较明易习者也?是以与善人居，如入芝兰之室，久而自芳也;与恶人居，如入鲍鱼之肆，久而自臭也......。也十分有力的说明了德才兼备的人交友慎重的极端重要性。

慎微。与其他部门相比，XX队没有对外权力，是典型的“清水衙门”。在此种情况下，更要谨小慎微，从小事抓起。“小错误不改，必出大问题”。只有在思想认识上牢记谨小慎微，才能在大事情上不忘原则。

三、转作风要着力务实干

作风的改进，最终体现在实干上，落实在群众满意上。最好的作风，就是踏踏实实的干实事。在人民的好书记焦裕禄的事迹里，没有震耳欲聋的高谈阔论，没有故作高深的反复思考，他认准的只有一条：实实在在为群众做点事。就是真正做到了“三严三实”——讲实话，讲出实情、讲出内心、讲出真理。要敢于反映情况，有一说一，有二说二，尊重实际，客观评价，敢于正视和面对问题，及时改进工作，及时总结经验教训，不断推动事业发展。办实事，强化责任落实，提高执行力，杜绝坐而论道、只说不干，一步一个脚印地抓好落实，深入XX一线，加强调研，虚信听取意见和诉求。求实效，把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，坚持从实际出发，多办打基础、利长远的实事，下大力解决一些重点难点问题，确保群众路线教育取得实实在在成效。

以上思考，因个人水平有限，或有不妥之处，敬请批评指正。

第五篇：领导班子“三严三实”专题民主生活会方案

领导班子“三严三实”专题民主生活会方案

根据xx党委《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》要求，为确保xx学校领导班子民主生活会顺利召开，结合我公司实际，特制定方案如下：

一、会议目的

紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，联系党章要求和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规定，联系总书记系列重要讲话精神特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示，联系教育改革发展实际，联系班子和个人实际，深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，抓好整改落实，确保专题民主生活会开出高质量、取得好效果，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的教育教学环境，扎实推进学校教育改革创新发展。

二、会议时间 12月

三、会议主题

自觉践行“三严三实”，推动企业改革创新发展

四、参加人员

（一）领导班子成员

（二）相关部门负责人列席会议

五、方法、步骤

（一）会前准备 1.制定会议方案。按照上级党委关于开展专题教育的总要求，紧密围绕从严治党这一主线，制定《领导班子“三严三实”专题民主生活会方案》。

2.深入学习。领导班子成员将深入学习十八届五中全会精神和总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，准确把握践行“三严三实”的基本要求。通过深入学习，进一步增强政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念，增强教育教学的责任心和推动教育改革创新发展的自觉性，为开好专题民主生活会筑牢思想基础。3.广泛征求意见建议。

一是领导班子成员将采取调研走访等方式，深入联系群众，认真听取基层小组和党员职工群众的意见建议。

二是采取发放征求意见表的形式，征求基层单位和党员职工群众对领导班子和成员的意见和建议。

三是所属单位也将采取召开座谈会、调研走访、发放征求意见表等多种方式，广泛征求党员职工群众对学校、对领导班子和班子成员的意见，汇总梳理后分别进行反馈。

4.深入开展谈心谈话。在谈心谈话活动中做到“三必谈”，主要负责同志要与班子成员逐一谈心,班子成员之间要相互谈心,班子成员与分管部门负责同志之间也要普遍谈心,相互沟通思想、增进了解、化解矛盾，营造开好专题民主生活会的良好氛围。

5.深刻剖析检查。领导班子成员紧密联系思想、工作和生活实际,联系成长进步经历, 对自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律等方面的问题，深查细找，认真梳理；从理想信念、党性修养、权力观、地位观、利益观和道德品行等方面，进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质。6.认真撰写发言提纲

在深刻剖析检查基础上，主要负责同志将亲自主持起草领导班子对照检查材料。领导班子的对照检查材料,重点剖析领导班子“不严不实”方面的问题及其具体表现,研究提出整改落实、建章立制的思路和措施。每名领导班子成员自己动手撰写发言提纲,内容主要包括: 履行岗位职责和党风廉政建设责任情况，遵守廉洁从业规定和个人廉洁从业承诺书履行情况以及其他需要说明的情况；自身存在的“不严不实”问题，产生问题的原因分析，今后努力方向和改进措施。

（三）召开领导班子民主生活会

计划在12月下旬，召开领导班子民主生活会，由党委书记主持会议。会上，领导班子将严肃认真地开展批评和自我批评。一是认真开展自我批评。领导班子每名成员将以普通党员的身份把自己摆进去，虚心听取意见，带头对照检查自己，开展自我批评，诚恳地接受批评、改正缺点。在自我批评时做到，结合思想、工作、生活和作风实际，结合党的群众路线教育实践活动整改措施落实情况，结合企业改革发展实际，把自身存在的问题和不足讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。二是认真开展相互批评。领导班子成员之间将开展诚恳的相互批评，敢于坚持原则，指出问题、真诚帮助提高，防止好人主义。相互批评时做到，在每位班子成员自我批评之后，其它班子成员

对其进行批评。批评意见触及到被批评者的主要问题，达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。

（四）会后整改及通报

针对党员职工群众反映和民主生活会上查找出来的问题，提出具体整改措施，建立整改清单，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改。按照规定，对于民主生活会应该通报的内容，在一定范围内以适当方式向学校党员职工群众通报。

（五）材料归档和上报

民主生活会结束后，组织人员对所有发言和记录进行总结、梳理，撰写民主生活会情况报告，并于15日内将民主生活会情况报告、领导班子对照检查材料、班子成员个人发言提纲等材料报送上级党委，并做好相关材料归类存档。