关于民情日记工作制度的实施意见

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第一篇:关于民情日记工作制度的实施意见

关于建立民情日记制度的通 知 各党支部:

为深入了解群众意见,听取群众呼声,反映群众意愿,帮助居民排忧解难、解决实际问题,经研究决定,繁荣社区党总支建立民情日记制度。现将有关事项通知如下:

一、适用范围

社区党总支组成成员、居委会组成成员。

二、主要内容

1、社区居民对党建、基层民主、民主法治、精神文明建设、社会救助、就业服务、慈善公益事业、社会治安等实施情况的意见和建议,目前存在的问题和解决办法;

2、社区居民生活中需要解决的困难和问题,特别是困难群众、低保对象、老年人、下岗职工等弱势群体亟需解决的困难和问题;

3、走访群众的心得体会,帮助解决困难的典型事例,以及解决困难的新经验、新典型;

三、民情取得途径

1、定期或不定期走访社区(分管小区)居民群众(每周一次);

2、居民来访;

3、上级转办或交办。

四、记录形式

填写统一发放的民情日记本

五、抓好落实

1、高度重视,提高认识。各党支部要充分认识建立民情日记工作制度的重要意义,要把这项工作作为学习实践科学发展观的具体行动,与社区其他工作有机结合起来,统筹安排,抓出成效。

2、发现问题,分析处理。凡是当场能够解决的问题现场办理,不能答复或不在解决范围内,要当面向群众解释或给以明确答复,不能推诿。对群众反映一时难以处理的问题要填情况登记卡,社区党总支、居委会定期或不定期召开分析会,提出具体解决方案,并明确责任人具体承办。

3、落实措施,明确责任。各支部要用足够的精力采取有效措施抓落实,形成党支部书记亲自抓、支委成员具体抓的浓厚氛围。各党支部应根据本辖区居民户数的实际划分各成员的责任范围。凡是因为处理问题没有落实到位、处理问题不及时,造成集体上访或不良后果的,要追究其责任人的责任。

4、检查考核。对社区民情日记工作情况,各党支部季度检查或抽查,党总支半年检查或抽查,并列入社区工作目标考核内容之一。塔河镇繁荣社区总支委员会

二00九年九月三十日篇三:民情日记制度

民情日记制度

一、村两委负责人每记录少于10篇。

二、记录内容:

1、群众对经济建设、基层组织建设,精神文明建设的要求和意见。

2、群众反映的热点、难点、疑点问题。

3、各类问题的处理经过及处理结果反馈情况。

三、记录要准确、内容要真实完整。

四、村干部的《民情日记》每月由包村负责人调阅并签字。

五、乡党委年终对村干部的《民情日记》进行检查,并将结果反映到包村负责人的年终考核中去。

第二篇:关于民情日记工作制度的实施意见

建立民情日记工作制度是 坚持“群众利益无小事”,牢牢把握“立党为民,执政为民”这个本质,在思想上牢固树立群众观点,在实践中坚持走群众路线,是实践“三个代表”重要思想具体行动体现,关于民情日记工作制度的实施意见。为贯彻落实全省“三项创建”活动电视电话会议的精神和区委组织部开展“三民创建活动,结合××实际,特提出如下实施意见:

一:指导思想。

以“三个代表”重要思想为指导,以争创“抓好‘第一要务’、牢记‘两个务必’、实践‘三个代表’”加强××班子的思想、组织、作风和制度建设,切实提高××班子的执政能力水平,通过民情日记这个活动载体,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,努力形成班子强、作风正、认真务实、奋发有为的班子集体。

二、具体内容

(一)“民情日记”的范围和对象。

建立民情日记工作制度,是××党工委创建“亲民为民富民”班子活动的一项工作措施,为切实做好这项工作,要求××党政班子领导、××机关科室人员每人都要有一本“民情日记”,同时,各社区支部书记、社区主任都有一本“民情日记。

(二)民情日记的格式

为规范民情日记本,对所了解、掌握的情况,明确民情日记的格式由三个部分组成,即:事由、办理过程、办事结果。

(三)民情日记的内容

1、群众对深化改革、调整结构的要求。

2、群众生产生活中需要解决的困难和问题。

3、群众对基层组织建设,民主法治建设、精神文明建设、公益事业、社会制安等实施情况的意见和建议,工作计划《关于民情日记工作制度的实施意见》。

4、走访群众的心得体会,帮助解决困难的典型事例,以及干部群众解决困难的新经验、新典型。

5、记录困难群众。地保对象、下岗职工等弱势群体的困难及解决困难情况。

6、困难群众需要解决的其他问题。

三、具体措施

为积极推进民情日记工作制度落到实处,制定“六条”制度,强化措施,督促执行。

1、建立首问责任制度。凡是当场能够解决现场办理,不能答复或不在解决范围内,要当面向群众解释或给以明确答复,不能推委。

2、建立反馈处理制度。对群众反映当时难以处理的问题要填情况反馈卡,党工委为办事处召开一次分析报告会,提出具体解决方案,明确具体责任人具体承办并加以落实。

3、建立责任追究制度。凡是因为领导、干部个人处理的问题没有落实到位、处理问题不及时,造成集体上访或不良后果的要追究其当事人责任。

4、建立检查落实制度。对民情日记要由××政工科牵头,分季度、对实施情况进行检查、抽查、点评实施情况好的评。

5、建立接待日制度。为了让广大居民群众及时解决困难,××党政领导做到有情必有知、有求必应、有困必帮,并确定每月1日、11日、21日为党政领导班子领导接待日。

6、建立遗留问题消耗制度。为了使广大居民群众提出的困难问题解决,××社区居委会要建立“遗留问题消耗单”通过政务公开栏,公布群众需要解决的问题以及承办结果。

四、组织领导

1、明确目的,提高认识。××党政领导、干部要充分认识建立民情日记工作制度的重要意义,要把这项工作作为党组织饯行“三个代表”的具体行动,作为提高干部执政能力的重要载体,列入议事日程。

2、明确责任,落实到位。要接到干部,特别是领导干部要用足够的精力抓落实,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓的浓厚氛围。要把民情。要把“民情日记”与开展“一帮一”帮扶工程、民心工作、和“三民”活动链接起来,使思想、措施、责任三到位。

3、求真务实、注重实效。接到领导干部、社区书记、主任要采取切实可行的措施,做好“民情日记”工作,要坚持执政为民、心为民想、情为民亲、利为民洁、绩为民求、权为民用、策为民思、劲为民使。深入基层、深入群众,面对困难不低头、不回避,坚持接待制度。党工委将采取定期和不定期相结合的办法,对“民情日记”实施情况进行检查,对督察中发现不力的将查办情况通报,确保活动取得实效。

第三篇:关于民情日记工作制度的实施意见

建立民情日记工作制度是坚持“群众利益无小事”,牢牢把握“立党为民,执政为民”这个本质,在思想上牢固树立群众观点,在实践中坚持走群众路线,是实践“三个代表”重要思想具体行动体现。为贯彻落实全省“三项创建”活动电视电话会议的精神和区委组织部开展“三民创建活动,结合××实际,特提出如下实施意见:

一:指导思想。

以“三个代表”重要思想为指导,以争创“抓好‘第一要务’、牢记‘两个务必’、实践‘三个代表’”加强××班子的思想、组织、作风和制度建设,切实提高××班子的执政能力水平,通过民情日记这个活动载体,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,努力形成班子强、作风正、认真务实、奋发有为的班子集体。

二、具体内容

(一)“民情日记”的范围和对象。

建立民情日记工作制度,是××党工委创建“亲民为民富民”班子活动的一项工作措施,为切实做好这项工作,要求××党政班子领导、××机关科室人员每人都要有一本“民情日记”,同时,各社区支部书记、社区主任都有一本“民情日记。

(二)民情日记的格式

为规范民情日记本,对所了解、掌握的情况,明确民情日记的格式由三个部分组成,即:事由、办理过程、办事结果。

(三)民情日记的内容

1、群众对深化改革、调整结构的要求。

2、群众生产生活中需要解决的困难和问题。

3、群众对基层组织建设,民主法治建设、精神文明建设、公益事业、社会制安等实施情况的意见和建议。

4、走访群众的心得体会,帮助解决困难的事例,以及干部群众解决困难的新经验、新典型。

5、记录困难群众。地保对象、下岗职工等弱势群体的困难及解决困难情况。

6、困难群众需要解决的其他问题。

三、具体措施

为积极推进民情日记工作制度落到实处,制定“六条”制度,强化措施,督促执行。

1、建立首问责任制度。凡是当场能够解决现场办理,不能答复或不在解决范围内,要当面向群众解释或给以明确答复,不能推委。

2、建立反馈处理制度。对群众反映当时难以处理的问题要填情况反馈卡,党工委为办事处召开一次分析报告会,提出具体解决方案,明确具体责任人具体承办并加以落实。

3、建立责任追究制度。凡是因为领导、干部个人处理的问题没有落实到位、处理问题不及时,造成集体上访或不良后果的要追究其当事人责任。

4、建立检查落实制度。对民情日记要由××政工科牵头,分季度、对实施情况进行检查、抽查、点评实施情况好的评。

5、建立接待日制度。为了让广大居民群众及时解决困难,××党政领导做到有情必有知、有求必应、有困必帮,并确定每月1日、11日、21日为党政领导班子领导接待日。

6、建立遗留问题消耗制度。为了使广大居民群众提出的困难问题解决,××社区居委会要建立“遗留问题消耗单”通过政务公开栏,公布群众需要解决的问题以及承办结果。

四、组织领导

1、明确目的,提高认识。××党政领导、干部要充分认识建立民情日记工作制度的重要意义,要把这项工作作为党组织饯行“三个代表”的具体行动,作为提~部执政的重要载体,列入议事日程。

2、明确责任,落实到位。要接到干部,特别是领导干部要用足够的精力抓落实,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓的浓厚氛围。要把民情。要把“民情日记”与开展“一帮一”帮扶工程、民心工作、和“三民”活动链接起来,使思想、措施、责任三到位。

3、求真务实、注重实效。接到领导干部、社区书记、主任要采取切实可行的措施,做好“民情日记”工作,要坚持执政为民、心为民想、情为民亲、利为民洁、绩为民求、权为民用、策为民思、劲为民使。深入基层、深入群众,面对困难不低头、不回避,坚持接待制度。党工委将采取定期和不定期相结合的办法,对“民情日记”实施情况进行检查,对督察中发现不力的将查办情况通报,确保活动取得实效。

第四篇:关于民情日记工作制度的实施意见(精)

关于民情日记工作制度的实施意见

建立民情日记工作制度是 坚持“群众利益无小事”,牢牢把握“立党为民,执政为民”这个本质,在思想上牢固树立群众观点,在实践中坚持走群众路线,是实践“三个代表”重要思想具体行动体现。为贯彻落实全省“三项创建”活动电视电话会议的精神和区委组织部开展“三民创建活动,结合××实际,特提出如下实施意见: 一:指导思想。

以“三个代表”重要思想为指导,以争创“抓好‘第一要务’、牢记‘两个务必’、实践‘三个代表’”加强××班子的思想、组织、作风和制度建设,切实提高××班子的执政能力水平,通过民情日记这个活动载体,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,努力形成班子强、作风正、认真务实、奋发有为的班子集体。

二、具体内容

一“民情日记”的范围和对象。

建立民情日记工作制度,是××党工委创建“亲民为民富民”班子活动的一项工作措施,为切实做好这项工作,要求××党政班子领导、××机关科室人员每人都要有一本“民情日记”,同时,各社区支部书记、社区主任都有一本“民情日记。二民情日记的格式

为规范民情日记本,对所了解、掌握的情况,明确民情日记的格式由三个部分组成,即:事由、办理过程、办事结果。三民情日记的内容

1、群众对深化改革、调整结构的要求。

2、群众生产生活中需要解决的困难和问题。

3、群众对基层组织建设,民主法治建设、精神文明建设、公益事业、社会制安等实施情况的意见和建议。

4、走访群众的心得体会,帮助解决困难的典型事例,以及干部群众解决困难的新经验、新典型。

5、记录困难群众。地保对象、下岗职工等弱势群体的困难及解决困难情况。

6、困难群众需要解决的其他问题。

三、具体措施

为积极推进民情日记工作制度落到实处,制定“六条”制度,强化措施,督促执行。

1、建立首问责任制度。凡是当场能够解决现场办理,不能答复或不在解决范围内,要当面向群众解释或给以明确答复,不能推委。

2、建立反馈处理制度。对群众反映当时难以处理的问题要填情况反馈卡,党工委为办事处召开一次分析报告会,提出具体解决方案,明确具体责任人具体承办并加以落实。

3、建立责任追究制度。凡是因为领导、干部个人处理的问题没有落实到位、处理问题不及时,造成集体上访或不良后果的要追究其当事人责任。

4、建立检查落实制度。对民情日记要由××政工科牵头,分季度、对实施情况进行检查、抽查、点评实施情况好的评。

5、建立接待日制度。为了让广大居民群众及时解决困难,××党政领导做到有情必有知、有求必应、有困必帮,并确定每月1日、11日、21日为党政领导班子领导接待日。

6、建立遗留问题消耗制度。为了使广大居民群众提出的困难问题解决,××社区居委会要建立“遗留问题消耗单”通过政务公开栏,公布群众需要解决的问题以及承办结果。

四、组织领导

1、明确目的,提高认识。××党政领导、干部要充分认识建立民情日记工作制度的重要意义,要把这项工作作为党组织饯行“三个代表”的具体行动,作为提高干部执政能力的重要载体,列入议事日程。

2、明确责任,落实到位。要接到干部,特别是领导干部要用足够的精力抓落实,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓的浓厚氛围。要把民情。要把“民情日记”与开展“一帮一”帮扶工程、民心工作、和“三民”活动链接起来,使思想、措施、责任三到位。

3、求真务实、注重实效。接到领导干部、社区书记、主任要采取切实可行的措施,做好“民情日记”工作,要坚持执政为民、心为民想、情为民亲、利为民洁、绩为民求、权为民用、策为民思、劲为民使。深入基层、深入群众,面对困难不低头、不回避,坚持接待制度。党工委将采取定期和不定期相结合的办法,对“民情日记”实施情况进行检查,对督察中发现不力的将查办情况通报,确保活动取得实效。

第五篇:【2011】20号关于民情日志工作制度的实施意见

冯党发 [2011]20号

关于民情日志工作制度的实施意见

建立民情日志工作制度是坚持“群众利益无小事”,牢牢把握“立党为民,执政为民”这个本质,在思想上牢固树立群众观点,在实践中坚持走群众路线,是实践科学发展观和“三个代表”重要思想的具体行动体现,也是深入开展“创先争优”活动和“勤廉为民”工程的具体途径,结合冯记沟乡实际,特提出如下实施意见:

一、指导思想

坚持科学发展观为指导,努力践行“三个代表”重要思想,结合“创先争优”活动和“勤廉为民”工程,以实现好、发展好、维护好最广大人民的根本利益为出发点和落脚点,切实提高领导班子的执政能力水平,通过民情日

志这个活动载体,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,努力形成班子强、作风正、认真务实、奋发有为的班子集体。

二、具体内容

(一)“民情日志”的范围和对象。

建立民情日志工作制度,乡党委创建“亲民为民富民”班子活动的一项工作措施,为切实做好这项工作,要求乡党政班子领导、各办公室人员每人都要有一本“干部民情日志”,同时,各村支部书记、主任都有一本“民情日志”。

(二)民情日志的格式

为规范民情日志本,对所了解、掌握的情况,“干部民情日志”和“民情日志”将由乡党委统一印制。

(三)民情日志的内容

1、群众对深化改革、调整结构的要求。

2、群众生产生活中需要解决的困难和问题。

3、群众对基层组织建设,民主法治建设、精神文明建设、公益事业、社会治安等实施情况的意见和建议。

4、走访群众的心得体会,帮助解决困难的典型事例,以及干部群众解决困难的新经验、新典型。

5、记录困难群众、低保对象、下岗职工等弱势群体的困难及解决困难情况。

6、困难群众需要解决的其他问题。

三、具体措施

为积极推进民情日志工作制度落到实处,制定“六条”制度,强化措施,督促执行。

1、建立首问责任制度。凡是当场能够解决现场办理,不能答复或不在解决范围内,要当面向群众解释或给以明确答复,不能推委。

2、建立反馈处理制度。对群众反映当时难以处理的问题要填情况反馈卡,乡党委为办事处召开一次分析报告会,提出具体解决方案,明确具体责任人具体承办并加以落实。

3、建立责任追究制度。凡是因为领导、干部个人处理的问题没有落实到位、处理问题不及时,造成集体上访或不良后果的要追究其当事人责任。

4、建立检查落实制度。对民情日志要由乡组检办公室牵头,分季度、对实施情况进行检查、抽查、点评实施情况好的评。

5、建立接待日制度。为了让广大居民群众及时解决困难,乡党政领导做到有情必有知、有求必应、有困必帮,并确定每周星期二为党政领导班子领导接待日。

6、建立遗留问题销号制度。为了使广大居民群众提出的困难问题解决,通过村务公开栏,公布群众需要解决的问题以及承办结果。

四、组织领导

1、明确目的,提高认识。乡村两级干部要充分认识建立民情日志工作制度的重要意义,要把这项工作作为践行“三个代表”、落实科学发展观的具体行动,作为提高干部执政能力的重要载体,列入重要日程抓好抓实。

2、明确责任,落实到位。广大干部,特别是领导干部要用足够的精力抓落实,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓的浓厚氛围。要把“民情日志”与开展“民情夜谈会”、走访调研和结对帮扶困难群众等活动链接起来,使思想、措施、责任三到位。

3、求真务实、注重实效。广大乡村干部要采取切实可行的措施,做好“民情日志”工作,要坚持执政为民、心为民想、情为民亲、利为民洁、绩为民求、权为民用、策为民思、劲为民使。深入基层、深入群众,面对困难不低头、不回避,坚持接待制度。乡党委将采取定期和不定期相结合的办法,对“民情日志”实施情况进行检查,对督

查中发现落实不到位的将予以通报并限期整改,努力确保活动取得实效。

中共冯记沟乡委员会

2011年3月24日

主题词:民情日志 工作制度 实施意见

报:盐池县纪检委 组织部 创先争优活动办公室 送:各支部

中共冯记沟乡委员会 2011年3月24日印发

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