粮食局党支部书记工作总结

第一篇：粮食局党支部书记工作总结

粮食局党支部书记工作总结

浅谈如何当好党支部书记

xx市粮食局

去年以来,粮食局机关支部在市机关党工委的指导下，结合机关实际，根据启委机[2006]1号文件精神要求，深入学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，扎实推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，全力推进机关“效能建设”，加强学习，转变观念，突出服务职

能，改进工作作风，内强素质，外树形象，赢得了上级与群众的一致好评，在今年的“七一”表彰会上，我们粮食局机关党支部获得了市委授予的“先进基层党支部”称号。

回顾一年多来的工作，我们觉得虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求，与先进兄弟单位相比还有一定距离，在此与大家探讨一下怎样当好党支部书记这个话题，不到之处还请各位领导、各位同行批评指正。

一、加强学习，提高素质，努力当好表率

支部书记作为党支部的负责人，其能力的高低、素质的优劣往往对支部的战斗力、凝聚力、号召力起到关键性的作用。“打铁还需自身硬”，因此，作为支部书记，加强学习，提高自身素质，努力成为支部的表率，就显得尤其重要。

1．提高政治修养，以正服人。支部书记必须要有坚定的政治立场，要树立为共产主义事业献身的伟大理想，思想上行动上时刻与党中央保持一致，要全面正确地理解和贯彻落实党的基本理论和基本路线，这是对支部书记政治品格的基本要求。因此，要带头学习理论，并通过学习，提高自己的政治素养，从

而带动整个支部的政治敏锐性。

2．提高个人素养，以德服人。要教育别人，首先要教育自己。作为支部书记就要用自己的良好形象带动人，用自己的人格魅力感召人。支部书记要淡泊名利，有自我牺牲的精神；要心胸宽广、谦虚谨慎、大度待人。只有树立了一身正气的良好形象，群众才会跟你走，才会听你的话。“喊破嗓子，不如做出样子”，我们的一举一动，往往胜过千言万语。

3．提高综合素质，以能服人。党支部书记应当具备一定的综合素质，它包括组织能力、表达能力、协调能力等多方面的能力。只有通过不断学习，掌握各方面的知识，才能提高自己综合素质，才能在错综复杂的工作中迅速找到着力点与突破口，才能领导支部更好地向前发展。一个好的支部书记应该既能做运筹帷幄的统帅，也能做冲锋陷阵的大将。

二、明确职责，抓住关键，寻求突

破口

支部书记作为支部的主要负责人，要明确自己的工作职责，理直气壮地抓自己的主业——党建工作；同时要抓住工作的关键，不一定要面面俱到，但必须要有自己的特色或突破口。

1、加强学习，提高执政能力。执政能力是执政党必须面对的一个问题，对于基层党支部来说，也就是为人民服务的能力。只有加强学习，才能在日益复杂的环境中，提高为人民服务的本领。因此，我们坚持星期六学习制度，组织党员干部深入学习贯彻十六大精神、社会主义荣辱观、和谐社会、科学发展观、《党章》、《江泽民文选》等，发扬理论联系实际的学风，发挥中心组学习的辅导功能和领导干部在职学习中的表率作用，以中心组的学习带动机关全体干部职工的学习。坚持集体学习与集中自学相结合，学习笔记与心得体会相结合，交流心得与专题研讨相结合，争做学习型干部和争创学习型支部，创建学习型

机关，大力营造“人人重视学习，个个自觉学习”良好的氛围。同时，通过创办机关学习园地，把优秀学习心得张贴公布，激发机关干部学习热情。

2、务求实效，发挥先锋作用。为使支部工作更加务实，党员的先锋模范作用得到进一步的突现，我们不断丰富组织生活内容，创新组织活动形式，使党支部能更多地提供特色和个性化服务。一是多次组织机关党员到东州社区参加环境整治活动，使东洲小区更加清洁美丽。二是为东州社区搞好文化阵地建设，从人力物力上给予支持，协助举办乘凉晚会。三是开展送温暖活动。为东洲社区的四户困难居民家庭送米送油。四是党员干部参加社区活动。机关在职党员持《xx市党员志愿者信息卡》到所居住社区报到，参加社区的各项活动。

3、结对帮扶，共建和谐社会。根据安排，我们粮食局与近海镇爱民村开展“结对强村”活动、与和合镇建丰村开

展“万人联创共建新农村”活动。结对以来，我们以建设社会主义新农村为目标，发挥粮食局机关的优势，采取多种形式开展“结对强村”、“万人联创共建”活动。一是帮助近海镇爱民村建成一个种植小麦、西瓜120亩的连片农业示范区；二是多方努力帮助爱民村转移农村劳动力30余人；三是开展扶贫帮困工作。机关党员干部为近海镇海丰镇村老党员蔡仲贤筹集5500元,为他修缮两间房屋。七一前夕，与爱民村老党员施秀珍、黄允兰、黄占方三位解放前入党的老党员结队帮扶，由王振宇局长带领帮扶小组上门看望她们，送上大米、精制油等慰问品。8月份，开展金秋助学活动，为两户贫困户的子女提供学习用品及学习费用；四是以环境12全文查看

第二篇：粮食局党支部书记工作总结

浅谈如何当好党支部书记

xx市粮食局

去年以来,粮食局机关支部在市机关党工委的指导下，结合机关实际，根据启委机[2006]1号文件精神要求，深入学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，扎实推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，全力推进机关“效能建设”，加强学习，转变观念，突出服务职

能，改进工作作风，内强素质，外树形象，赢得了上级与群众的一致好评，在今年的“七一”表彰会上，我们粮食局机关党支部获得了市委授予的“先进基层党支部”称号。

回顾一年多来的工作，我们觉得虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求，与先进兄弟单位相比还有一定距离，在此与大家探讨一下怎样当好党支部书记这个话题，不到之处还请各位领导、各位同行批评指正。

一、加强学习，提高素质，努力当好表率

支部书记作为党支部的负责人，其能力的高低、素质的优劣往往对支部的战斗力、凝聚力、号召力起到关键性的作用。“打铁还需自身硬”，因此，作为支部书记，加强学习，提高自身素质，努力成为支部的表率，就显得尤其重要。

1．提高政治修养，以正服人。支部书记必须要有坚定的政治立场，要树立为共产主义事业献身的伟大理想，思想上行动上时刻与党中央保持一致，要全面正确地理解和贯彻落实党的基本理论和基本路线，这是对支部书记政治品格的基本要求。因此，要带头学习理论，并通过学习，提高自己的政治素养，从而带动整个支部的政治敏锐性。

2．提高个人素养，以德服人。要教育别人，首先要教育自己。作为支部书记就要用自己的良好形象带动人，用自己的人格魅力感召人。支部书记要淡泊名利，有自我牺牲的精神；要心胸宽广、谦虚谨慎、大度待人。只有树立了一身正气的良好形象，群众才会跟你走，才会听你的话。“喊破嗓子，不如做出样子”，我们的一举一动，往往胜过千言万语。

3．提高综合素质，以能服人。党支部书记应当具备一定的综合素质，它包括组织能力、表达能力、协调能力等多方面的能力。只有通过不断学习，掌握各方面的知识，才能提高自己综合素质，才能在错综复杂的工作中迅速找到着力点与突破口，才能领导支部更好地向前发展。一个好的支部书记应该既能做运筹帷幄的统帅，也能做冲锋陷阵的大将。

二、明确职责，抓住关键，寻求突破口

支部书记作为支部的主要负责人，要明确自己的工作职责，理直气壮地抓自己的主业——党建工作；同时要抓住工作的关键，不一定要面面俱到，但必须要有自己的特色或突破口。

1、加强学习，提高执政能力。执政能力是执政党必须面对的一个问题，对于基层党支部来说，也就是为人民服务的能力。只有加强学习，才能在日益复杂的环境中，提高为人民服务的本领。因此，我们坚持星期六学习制度，组织党员干部深入学习贯彻十六大精神、社会主义荣辱观、和谐社会、科学发展观、《党章》、《江泽民文选》等，发扬理论联系实际的学风，发挥中心组学习的辅导功能和领导干部在职学习中的表率作用，以中心组的学习带动机关全体干部职工的学习。坚持集体学习与集中自学相结合，学习笔记与心得体会相结合，交流心得与专题研讨相结合，争做学习型干部和争创学习型支部，创建学习型机关，大力营造“人人重视学习，个个自觉学习”良好的氛围。同时，通过创办机关学习园地，把优秀学习心得张贴公布，激发机关干部学习热情。

2、务求实效，发挥先锋作用。为使支部工作更加务实，党员的先锋模范作用得到进一步的突现，我们不断丰富组织生活内容，创新组织活动形式，使党支部能更多地提供特色和个性化服务。一是多次组织机关党员到东州社区参加环境整治活动，使东洲小区更加清洁美丽。二是为东州社区搞好文化阵地建设，从人力物力上给予支持，协助举办乘凉晚会。三是开展送温暖活动。为东洲社区的四户困难居民家庭送米送油。四是党员干部参加社区活动。机关在职党员持《xx市党员志愿者信息卡》到所居住社区报到，参加社区的各项活动。

3、结对帮扶，共建和谐社会。根据安排，我们粮食局与近海镇爱民村开展“结对强村”活动、与和合镇建丰村开展“万人联创共建新农村”活动。结对以来，我们以建设社会主义新农村为目标，发挥粮食局机关的优势，采取多种形式开展“结对强村”、“万人联创共建”活动。一是帮助近海镇爱民村建成一个种植小麦、西瓜120亩的连片农业示范区；二是多方努力帮助爱民村转移农村劳动力30余人；三是开展扶贫帮困工作。机关党员干部为近海镇海丰镇村老党员蔡仲贤筹集5500元,为他修缮两间房屋。七一前夕，与爱民村老党员施秀珍、黄允兰、黄占方三位解放前入党的老党员结队帮扶，由王振宇局长带领帮扶小组上门看望她们，送上大米、精制油等慰问品。8月份，开展金秋助学活动，为两户贫困户的子女提供学习用品及学习费用；四是以环境

整治为抓手，努力改变农村面貌。局机关党员干部利用休息日，到爱民村同村民一起对河面上的漂浮物、水花生进行打捞，并对河边杂草、垃圾进行清理，共清运垃圾杂草8吨。为帮助该村生活垃圾集中处理，捐资1500元用于完善硬件设施设备；五是热心帮助村级公共服务中心建设，分别资助5000元和2000元给近海镇爱民村、和合镇建丰镇村。今年，又帮助近海

镇爱民村、北新镇双仙村建立“放心粮店”，使得群众不出村也能买到放心粮油。

三、胸怀全局，主动参与，明确工作方向

当然，党务工作远不是支部书记的工作全部。一个好的支部书记应该胸怀全局，主动参与中心工作，并把党建工作主动融入到中心工作中去，以实现中心工作目标为己任，明确工作方向。

1、群策群力，创建“放心粮店”。今年以来，我局大力开展创建“放心粮店”工作。机关党支部主动请战，从“放心粮店”的创建开始，就全程参与，共同奋斗，为创建“放心粮店”工作提出了很多建设性的意见。如创建标准，我们提出了人是最重要的因素，因此创建业主素质的高低，是决定 “放心粮店”是否真正让人放心的关键。一定要让素质高的人来经营放心粮店，业主是党员的可以优先考虑。我市目前30家放心粮店的业主，就有好几名党员。还有我们提出，“放心粮店”不仅要硬件达标，更要软件达标。我们参照支部活动台帐的模式，制订了《消费者意见》、《消费者回访》等6本台帐，用制度来约束业主规范经营。由于，支部的共同参与，我市的放心粮店创建工作进展顺利。今年5月25日，南通市的创建“放心粮店”现场推进会在我们xx召开，我局作了经验介绍。市委扩大会议后，“放心粮店”的创建工作，被列入十大惠民行动计划之中，党支部及时向局党委提议，加快“放心粮店”的建设。目前，30家放心粮店已经建成，并已经通过了南通市创建放心粮店领导小组的验收。9月20日，省粮食局局长王元慧专程来我市视察放心粮店工作，并作出“xx市的放心粮店，全省一流”的高度评价。可以说我市“放心粮店”的成功创建，离不开我们机关支部的辛勤汗水。

2、全力以赴，开展“三创一迎”。“三创一迎”工作是我市的一项重要的中心工作，我局根据实际，全力以赴开展这项工作。一是围绕全市“三创一迎”的工作部署，印发了《2006年粮食系统精神文明建设暨文明单位创建工作实施方案》，进一步深入透彻地宣传“三创一迎”的重大意义、总体要求和目标任务；二是组织机关干部和离退休老干部学习、参观，提高认识。我们组织了上述同志参观了xx市经济技术开发区、滨江精细化工区、滨海工业园、吕四港经济开发区、天汾五金工业园和台角工业园，让他们亲身感受xx的变化。三是以文明机关创建为契机，加强机关精神文明建设。认真学习贯彻胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述，树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，组织机关干部学唱《八荣八耻》歌曲，并参加全市大合唱。

3、千方百计，参与“项目挂钩”。大项目挂钩，是市里提出的一项新的工作举措。我局把这项工作交给了机关党支部。06年我们挂钩的农业项目有少直镇的神羽王鸽、志良镇的田田食品。我们每个月都要到挂钩企业了解情况，帮助分析市场，鼓励他们加快发展。陆永安副局长还亲自为神羽王鸽制订发展规划。目前这两个企业都已经获得xx市龙头企业的称号。神羽王鸽正准备申报省龙头企业，田田食品已经在滨海工业园区新建厂房，扩大规模了。可以说，参与这些工作，非但没有影响党建工作，而且为我们从事党建工作增加了有益载体，是真正的双赢。

四、强化监督，狠抓作风，营造良好氛围

我们支部把反腐倡廉工作放在非常重要的位置，时刻警醒我们的党员干部勤勉做事，清廉做人；同时狠抓机关作风建设，营造良好发展氛围，重新塑造粮食新形象。

1、加强监管，深入推进反腐倡廉工作。针对粮食系统近几年来的教训，在机关党员中开展“治理商业贿赂专项工作”的活动。一是将党员干部廉政教育活动与保持共产党员先进性教育活动有机结合，坚持“两手抓、两不误”。通过先进性教育回头看，组织领导干部开展了撰写理论研讨文章和自撰从政格言警句活动。认真开展了“清廉过年、从我做起”和“遵守党章、执政为民”主题教育，组织撰写心得体会、开辟学习园地进行交流。二是建章立制实行国有资产统一管理，铲除腐败的温床。粮食局机关支委成员深入到各自的联系点，进行调研，分析党员队伍中存在问题和资产管理情况，加强国有资产管理，落实国有资产管理意见、国有资产租赁暂行规定、国有资产管理考核办法和国有资产管理等十条纪律，资产处置权实行阳光操作，杜绝资产处置过程中的随意性。

2、规范行为，全力争创“五星级机关”。为规范党员干部的从政行为，我们机关支部根据xx市委、市政府“关于星级机关（单位）考核评定办法”，以争创“六型”机关为抓手，以进一步转变工作职能、改进工作作风、提高服务水平为目标，切实调动广大机关干部工作积极性，不断深化机关作风建设，充分发挥考核的导向、激励、监督作用，取得了一定的成效。

由于我们狠抓了机关作风建设，整个粮食系统呈现心齐、气顺、高效的工作劲头，实现了机关作风建设的新突破，从前年的一星级机关、去年的三星级机关上升为今年上半年的四星级机关，力争今年成为五星级机关。

3、鼓足干劲，重新塑造崭新粮食形象。前几年，由于粮食系统在廉政建设上放松了要求，从局机关到基层站所出了一些问题，挖出了一批蛀虫，造成社会上对我们粮食系统有一些片面的看法。我们粮食系统的一些职工也因此显得垂头丧气，劲气不足。针对这种现象，我们党支部提出了内强素质，外树形象，重新塑造粮食新形象的奋斗口号，并提出了创建“放心粮店”等针对性的工作举措。通过一年多来的努力，我们粮食系统一扫颓废气息，全体干部职工在局党委的带领下鼓足干劲，奋力拼搏，一举摘掉了在南通六县市稳居的“老六”帽子，跃升先进行列。我们粮食局的形象无论是在领导的眼里，还是群众心目中，都有了极大的提升，一个充满活力的崭新的粮食形象已经展现在大家的眼前！

第三篇：粮食局副局长党支部书记2006年述职报告

2006年

本届任职以来，我分管粮食收购、销售、粮食产业化经营、粮食流通监督管理、招商引资等方面工作，同时协助局长管理财务和做好粮食企业改革改制等工作，兼任局支部书记。一年来，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻科学发展观，学习党的十六届六中全会《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，努力增强为民行政的能力，工作中紧紧围绕县委提出的“优化**软环境，切实加强机关效能建设”工作思路，认真贯彻执行《粮食流通管理条例》，优化粮食市场环境服务粮食流通，促进产业发展，确保粮食安全，全年主要做了以下几方面的工作。

一、以《粮食流通管理条例》为依据，切实做好粮食行政管理。在充分发挥国有粮食企业主渠道的同时，严格市场准入，做好行政监督，加强粮食质量、品质监督检查，特别是对军供、库区供应和民政供应的粮食质量检查，认真查处和纠正了**粮所在库区供应中出现的质量问题；积极开展“放心粮油工程”。出版了实施“放心粮油工程”的宣传版报编辑印制了有关的宣传资料，组织上街下企业宣传；同时为了从源头上确保食品安全，在去年引进**米业公司和**粮油公司在我县种植绿色食品优质稻*万亩的基础上，今年又动员和协助他们继续扩大基地面积*万亩，同时协助两个公司申报“放心米”，目前已有**公司的大米获得“**放心米”称号，为我县的放心餐桌，食品安全做贡献；认真管理好粮食销售市场，重大节假日到各重点门市检查粮食供应情况，严禁陈化粮流入我县口粮市场，确保食品安全。在入库期间，管理好收购市场，全年共查处无证照经营的商贩三个，粮食*万多公斤。确保了我县的粮食收购正常进行。

二、服务流通企业，搞活粮食流通。在分管的购销经营中，切实转变职能，在市场价格、信息、资金筹措、产量质量、服务承诺等方面加大服务力度，特别是今年入库期间，粮价大幅上涨的情况下，从容应对，做好企业参谋，协调好各企业之间的价格衔接；为了企业解决好收购资金问题，经常在企业和银行之间跑，为企业排忧解难。在直补订单合同的落实和完成过程中，精心组织协调指导，从宣传提纲的拟定，到凭证的设计、合同签订过程的设计等，都能亲自动手去做，为我县在全市率先完成上级分配的订单直补任务和区储集并任务，出了自己的一份力。

三、拓展工作思路，扶持龙头企业。大力发展我县优质粮产业化经营。努力使种粮农民增收，企业增效，消费者满意。在去年引进**米业公司和**粮油公司两家有一定实力的公司在我县的**和**投资建立绿色食品优质稻生产基地以来，今年又鼓励他们继续增加投资扩大基地*万亩，基地种植的绿色食品稻谷由公司按合同收购，收购的价格同品种同季比市价提高10%以上，增加了农民的收入，也给收购企业增加了收入，更重要的是提高了我县粮食生产品质，确保消费者的餐桌安全。

四、招商引资工作尽心尽责。把招商引资工作融入在日常的生活工作中，把日常的工作与招商引资相结合。比如，今年三月得知我一个在澳门**集团任职的朋友说他们集团想到内地办厂，我主动与之联系，并亲自驾车到湖南**分厂接人来**考察，过后我十多次跟踪过问，后该项目由于各种原因未能落实在**。但我确实是尽心尽力了。又比如今年引进**米业二期落户**并扩大绿色食品种植基地的工作中，曾向客户多次游说在**的投资总总好处，扩大基地比到**开辟新基地的便利。促进其下决心在**扩大种植基地。终使项目在**落户。

五、协助局长管理财务和抓好粮食企业改革改制工作。发挥自己熟悉财务的特长，管好财务，在财务挂帐清理等工作中能积极主动，较好地完成了任务，抓企业改革改制，亲力亲为，下企业稿宣传发动，在改革方案制定等方面能积极主动出谋划策，在接待因改革改制过程中不明情理的来访者时能动之以情晓之以理，细心聆听，真情解释。

六、党支部工作方面，今年支部较好地完成了上级的各项学习任务，支部在局各项工作中，成为战斗堡垒。今年四月以前我还负责工会工作，今年三月我本人获得市总工会“工会工作积极分子”证书。

七、廉政建设方面。

1、加强学习，树立正确的人生观、世界观和价值观。不断加强自身的修养，防微杜渐，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想，努力提高廉洁自律意识和拒腐防变能力，用五型党员的标准和模范先进典型事例，自我反思，自我解剖提出错误，弥补不足，提高自律性，提高了自身的政治素质和思想素质，认识到作为一名单位的干部，要清正廉洁，为民用权，严于律己，与时俱进，率先垂范各种制度，讲修养，讲廉耻，全心全意为人民办好事、实事，才能不辱党员称号。

2、以身作则，严格执行廉政建设的各项规章制度，勤政为民，按照“八个坚持，八个反对”的要求，切实改进工作作风，坚持深入基层企业，为他们服务，倾听群众意见，接受群众监督，千方百计帮助基层解决问题。带头贯彻执行单位的各种廉政制度，一年来没有以权谋利、用职务影响收受单位和个人的现金和有价证券，没有将个人及配偶等应支付的费用到企业和单位报销，没有用公款进行高消费娱乐和健身活动等现象，平时没有参加过有妨碍公务的吃请，报账坚持维护一支笔签字制度，在正常的公务交往活动中，不搞铺张浪费，不慷国家之慨，不讲排场，不搞攀比，不图虚荣，没有用公款请过一餐私客；同时管好下属部门，力纠不正之风，不吃拿卡要，更没有坑农害农现象，也没有出现二层机构和下属企业违反党纪政纪被处分的现象。总之我能严于律己，要求别人做到的首先自己做到，在工作生活中洁身自好，时刻保持清醒头脑，自觉遵守各种规章制度，自觉接受群众监督。

3、认真落实党风廉政建设责任制，根据分工，我是粮食局党风廉政建设和反腐败工作小组的成员，对工作人员到农村基层进行公务活动，不准用公款在社会上的经营性饭店用餐负责，对国有企业领导人员不准动用企业资金以个人名义或伙同他人买卖股票负责；对减轻企业负担负责，对分管的行政股和综合经营股的党风廉政建设及股正职领导的廉洁从政负直接领导责任，对上述事项能经常监督过问和检查，一年来，没有出现违反廉政规定的事情。

4、加强党内民主建设，充分发挥党员参与党内事务的积极性，作为局支部书记，我经常组织学习，开好民主生活会，开展批评和自我批评，保证党员行使监督权利制度化，经常化，同时组织学习党风廉政建设方面的文件，在支部中形成积极倡导学习，公开透明民主决策的良好氛围，大家有什么话都乐意摆到桌面上来，自觉维护班子的团结。班子成员之间能做到相互补台，分工协作，不管谁分工，只要认为对工作有利的事都能主动去做，去出谋划策。一年来工作上能较好地完成组织交给的各项任务。但在一些工作上忙于应付，在学习上抓得比去年要松了些，支部活动也比去年要少，我作为支部书记当然负主责。总之，一年来，能自觉做到按共产党员先进性的要求，始终保持共产党员的本色，廉洁奉公，勤政为民，较好地完成了单位交给的各项工作任务。

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第四篇：粮食局工作总结

粮食局工作总结

在市委市政府和省粮食局的正确领导下，我市粮食系统广大干部职工认真实践“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，解放思想，克难攻坚，开拓进取，与时俱进，扎实工作，全面完成了年初确定的目标任务，得到了国家粮食局、省、市政府、有关部门的充分肯定。现总结如下：

一、工作完成情况

（一）国有粮食购销企业

改革任务基本完成。国有粮食购销企业改革是粮食流通体制改革的重要组成部分，是全国、全省粮食系统首要的工作任务，也是省、市政府的一项重要工作，更是全市粮食工作的重中之重。

一年来，按照上级一系列会议、文件要求，我们切实加强领导，及时采取措施，积极稳妥地推进国有粮食购销企业改革，在全省率先完成了改革任务。

（1）加强领导，切实解决制约改革发展的实际问题。市政府对国有粮食购销企业改革高度重视，建立了国有粮食购销企业改革联席会议制度。各县（市、区）在底子薄、困难多、资金不足的不利情况下，进一步加强了对改革工作的领导。多渠道筹集资金为分流职工补缴了养老保险、失业保险，补发了退休人员工资和遗属补助等费用。逐步为部分职工办理了终止劳动合同手续。采取土地置换、房地产开发、企业破产等方式，积极筹措资金，持续不断地进行职工身份置换，减轻了企业负担。采取企业重组、企业改制与职工身份转换、补偿安置相结合的办法，促进了县市区国有粮食购销企业改革的顺利进行。

（2）加强调度，落实责任，保证了改革平稳有序进行。进一步强化措施，加大力度，落实了目标责任制。成立了资产界定和财务关系理顺组，抽调专人配合财政、农发行，深入企业，对政策性财务挂帐逐笔剥离。对重点企业、重点县区进行督促检查，帮助解决改革中出现的问题和困难，保证了改革全面推进，顺利进行。

全市xx家国有粮食购销企业，保留xx家国有独资企业，其他购销企业通过兼并重组，全部实施了改革改制。购销企业职工xx人，全部进行了分流安置，其中，自谋职业xx人，购销企业留用xx人，创办实体或有原附营企业安置xx人。全市共筹集资金xx亿元用于职工身份转换，其中，省财政支付xx万元，市财政下拨职工分流安置资金xx万元，县级财政补助xx万元，企业自筹xx亿元。全市认定xx年政策性财务挂帐xx万元，共剥离xx万元。

从总体上看，全市国有粮食企业改革手续完善，程序规范，方法灵活，改革改制的形式符合省市文件要求，各

项政策得到较好落实，富余职工得到妥善分流安置，企业已全部建立起新的劳动、用工、分配制度，全市国有粮食购销企业改革任务已基本顺利完成。

（二）粮食购销储存工作进展顺利。全市粮食系统高度重视粮源建设，认真做好粮食收购、销售、储存业务，适时推陈出新，轮换陈化粮，确保了全市粮食总量平衡，保证了全市粮油市场稳定。

一是认真开展粮食购销业务，按时完成了省政府下达的收购建议指标。及时将省下达我市的粮食收购建议计划分解落实，研究部署粮食收购工作，积极与农发行协调收购资金贷款，争取最大限度地掌握粮源。各县（市、区）和市区粮食购销企业提前准备，共腾空仓容xx万吨，水分测定仪xx台。各粮库按照国家七部委要求，以大局为重，小麦集中上市期间暂停了地方储备粮轮出和销售，避免了市场粮价下跌，保护了农民种粮收益。同时加大工作力度，千

方百计筹措资金，保证了货款及时兑付。一年来，全市共收购粮食xx万吨，占省政府下达建议计划的xx%。

二是规范各级储备粮管理，保证了储备粮“数量真实、质量良好，储存安全。在抓好粮食购销的同时，大力推行规范化管理，建立健全了管理制度和标准化体系，提升了全市地方储备粮管理水平，实现了地方储粮管理行为规范化、业务操作标准化、管理制度科学化、管理手段信息化的目标。组织开展了三次粮油安全普查，确保了库存粮油安全。

（三）粮食行政执法工作迈出第一步。为了发挥粮食部门职能作用，组织人员参加了市法制办举办的行政执法人员公共法律知识培训，系统学习了《粮食流通管理条例》及相关配套文件等法律知识，听取了法制办、工商局介绍执法经验和业务流程。同时深入各县（市、区）进行调查了解，指导基层单位执法工作，统一协调各县（市、区）执法活

动，为做好粮食市场监管，规范市场秩序奠定了良好的基础。年底，全市共审核办理《粮食收购许可证》xx户，其中法人xx户，个体工商户xx户。在粮食收购资格审核、审批工作中，严格按照相关法律、法规的要求，对申请企业的申报材料认真审核，严格把关，耐心解答疑难问题，建立了实地核查记录，及时为企业办理许可证，确保了审批工作清晰、一目了然，做到了审批工作不“缺”位、监督检查不“越”位、行政处罚不“错”位，受到粮食经营企业的好评。

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第五篇：2014粮食局工作总结

**市粮食局二0一四年

工 作 总 结

(2014年11月19日)2014年以来**市粮食局在市委、市政府的正确领导下，在省、*粮食局的部署和安排下，粮食局领导班子领导和带动全体职工，既着眼于市委、市政府的中心工作大局，又立足于本行业的实际工作，努力克服困难、开拓创新、追求卓越，出色的完成了各项工作任务，维护了粮食行业的稳定，促进了粮食行业的发展。回顾今年，我们主要做了以下几方面工作：

一、努力做好项目建设工作，助力**国际合作示范区建设

2014我局在市委市政府的统一安排和部署下，截止11月粮食局共完成招商引资到位资金1亿元，完成率为100%；固定资产投入到位资金6,000万元，完成率为100%。专项资金到位250万元，完成率为136%，圆满的完成年初签订的《**市“五位一体”重点工作目标任务责任书》各项指标。招商引资项目是：**市中央储备粮**直属库退城进郊项目,总投资1.5亿元，截止2014年11月，实际到位资金7,000万元，该资金用于项目征地及铁路专用线建设。固定资产投资项目共有二项：一是农业生产服务平台扩建项目，总投资3100万元人民币，截止2014年11月，实际到位资金3100万元。目前，项目已完成所有建设，正在等待验收，验收完成后，可投产使用。二是**市中央储备粮**直属库退城进郊项目,总投资1.5亿元，截止2014年11月，实际到位资金7,000万元，现已投入建设资金2,900万元。专项资金是板石仓库维修资金143万元、绿色米业有限公司罩棚仓建设47万元,危仓老库改造60万元。

二、努力做好重点职能工作，促进**粮食行业健康有序发展

一是构建收储一体、实时监测、应急保障体系。2014年初，我们着力构建了以国储、地储、敬信粮库为主，以个体加工企业为辅的粮食收储体系建设，并将粮食仓储设施建设、农户科学储粮仓建设等相关建设纳入到收储体系当中，以扩大仓容为手段，以保障粮食安全为任务，全力保障今年的收储任务，切实保障收购工作的顺利完成，切实保障农民的根本利益。

加快推进**粮油检测中心建设，建立实时监控体系。增加粮油检验项目，购置更新了大、小型检验仪器，并切实加强粮油检测工作，今年粮油检测中心每月两次对全市粮食企业进行质量检验，并出具检验报告360余份，为我市市民吃上放心粮油做出了贡献。

大力推进粮食应急处置能力，建立突发事件应急保障体系。为了提升我市粮食应对突发事件的处置能力，我们制定了《粮食突发事件应急预案》，对突发粮食事件进行分级应急处

理，根据预案确定**市绿色米业有限公司和**市军粮供应站为我市小包装成品粮储备企业，签订小包装成品储备协议，对粮食小包装进行适当储备，储备质量达国标一等以上大米、面粉各500吨，并根据实际情况适当储备稻米。

二是构建适时监控、动定结合的企业监管体系。对所属公司坚持常态化、规范化监管。今年3月份我们组织相关企业、局相关科室及农发行，进行清仓查库工作。成立临储粮验收组，对临储玉米进行了抽样，向企业派驻监管人员，实行24小时驻库监管，及时开展政策性粮食“出库难”专项整治，取得阶段性成效。

在对市场粮油质量和安全生产进行监管过程中，我们不定期会同工商局、质量技术监督局、图们江报社、**电视台等单位，对全市28家粮油经销店成品粮油经销情况，所出售粮油食品质量及卫生情况进行抽样检查，将检查情况及时通报。

对全市旅游纪念品商店经营的俄罗斯面粉、豆油进行检查，对检查发现的问题，责令其限期整改，依法处理。对粮米加工收购重点环节进行监管。10月份以后，秋收期间，执法大队加强对各个粮米加工厂的管理力度，对粮食收购当中短斤少两问题进行查处，加强对《粮食收购许可证》的管理，严厉打击非法无证收购的收粮者。在今年秋粮收购开始之际，我们对全市具有一定影响力的粮食经济人进行了培训，并颁发了经济人证书，加强了对其宏观和微观的管理，为广大农民售粮提

供了有效保障。粮食经济人制度的施行得到了省州粮食局的肯定，州粮食局拟于明年在全州进行推广。

三是不断提升行业管理水平，持续强化宏观调控能力，全面提高服务标准。今年我们把党建工作、群众路线教育活动与日常工作有机的结合起来，在班子成员之间、广大党员之间努力开展批评与自我批评，大力破除工作中存在的一些不良风气，使机关工作作风焕然一新，在抓“四风”建设的同时，结合业务培训、岗位轮换、后备干部储备等手段，使全体工作人员的业务素质、管理能力、服务技能不断提高，从而提升了整个行业的管理水平。

通过强化宏观调控，不断夯实行业管理的基础。今年年初进行了我市社会粮油供需平衡调查，全面准确掌握全社会粮食供求状况，在得出科学结论的基础上，根据调查情况对粮食的产销、供求进行了宏观调控，对生产企业提出了收储、加工建议。对农户粮情、非国有粮食经营企业经营粮油情况、粮食、食用油加工转化和饲料用粮企业等情况进行了调查。在调查中得知今年饲料用粮远远低于去年同期，因此我们在国家粮食储备库**直属库紧急调运饲料3000吨，解决了饲料用粮的燃眉之急。准确预测了今年由于干旱减产数量，并将得出结论及时向上级主管部门及市政府做了汇报，为市政府进行粮食相关决策和调控提供了真实有效的依据。

2014年我们全面提高了窗口企业“军粮供应管理站”的服

务等级和标准，开展义务送粮和装粮活动，设立了绿色粮油产品专柜，满足部队饮食多样化需求。为了方便部队购粮，取消了周六、周日和节日休假制度，全年共为部队义务送粮300余吨。

四是大力发展现代农业模式，助推具有带动力企业快速发展。龙裕集团是我市农业发展的龙头企业，今年以来其发展势头迅猛。我局积极为该企业在项目及经营上开展服务，助推企业发展，本月该企业顺利在上海证券交易所Q版上市，企业迎来了发展的重大机遇期。同时以**市绿色米业有限公司为代表的**生态硒米龙头企业以“公司+基地+农户”、“产购销一体化”和“粮食订单”等粮食产业化模式经营。今年与110户粮农签订了绿色米订单300公顷，比去年增加了83公顷。并以绿色米业为龙头全力打造“**河”品牌，以品牌效应带动整个**加工企业的发展，充分发挥粮食行业协会的协调和指导作用，将全市所有涉粮企业通过协会紧密的联系起来，引导涉粮企业实现生产、加工、销售产业化。

五是全力打造安全环境，以零事故保障行业发展。我局现监管26家国有、民营企事业单位。一年来陆续开展了元旦、春节、元宵节三节安全生产隐患整治、全国两会、春季安全生产安全防火大检查、夏季攻坚专项活动、安全生产月活动、秋冬会战专项整治等各项活动，全年共定期检查12次，不定期抽查10余次，查出一般安全隐患51项，下发隐患整改指令

书23份，已整改51项，整改率达100%。建立吉林省安全生产3G监管隐患排查与执法平台，设立监管终端22个，全市涉粮企事业单位初步实现监管网络化、适时化、可视化，我局所监管的所有单位中，除个别单位由于网络原因无法实现适时监控外，基本实现监管全覆盖，实现全年零事故。

三、努力做好党建、党风廉政、精神文明建设等工作，切实将群众路线教育工作引向深入

年初我们根据市委部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密围绕为民务实清廉的主要内容，紧密聚焦“四风”突出问题，紧密联系工作实际，扎扎实实完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作任务，达到了预期的目标。

一是群众路线教育工作全面推进。全局先后安排12次集体学习，所有党员干部每人记录学习笔记1万余字。先后组织9场专题座谈会、发出170多份征求意见函、20次前往联系点，通过“坐下谈、上门听、面对面”征求到意见162条，组织专题视频教育活动3次，每人书写心得体会4篇，严格对照“四风”表现形式查摆问题，聚焦“四风”逐一找准问题根源，综合归纳、剖析查找出48个突出问题。在整改过程中，我们坚持立行立改的原则，对服务对象、基层群众提出的问题，限时加以整改。例如：为服务对象争取资金问题，我局积极与银行、市政府相关部门协调帮助其申请贷款100余万元；对所属企业

提出的经营困难，我局专门派一名主管局长到该单位进行蹲点，查原因、找对策、拓销路，帮助其走出经营困境。对职工反映的午餐难等实际问题都圆满的予以解决。

在撰写剖析材料时，由我主持班子撰写党委班子对照检查材料，进行了5次大的修改完善，确保对照检查材料剖析到位、认识深刻。7月28日局党委召开专题民主生活会。民主生活会上全体党委成员以整风精神开展批评与自我批评，以敢于揭短亮丑、维护班子团结的觉悟，提出批评意见24条，达到了“团结—批评—团结”的效果，会议得到市政协于锦仙副主席及督导组的高度肯定。

针对群众意见反馈和查摆发现的问题，粮食局党委班子在活动中边查边改。突出抓好中央八项规定和市委22项实施细则，大力开展精简会议文件、厉行节约反对浪费等专项行动，以硬制度和硬举措反对“四风”。今年我局“三公”经费支出60,825元，比去年同期的149,426元下降59%。落实第三环节开展专门整改。在整改落实、建章立制环节，迅速制定“两方案一计划”，提出了6项整改落实、专项整治和制度建设任务，内容涉及加强班子建设、强化为人民服务、严格制度规范等方面，确保整改成效“不空”、“不偏”、“不虚”，对现有的6项制度进行了“废、改、立”。

二是党风廉政建设工作扎实推进。粮食局党政领导班子定期或不定期研究和部署党风廉政建设工作，做到与粮食流通管

理工作同安排、同落实、同检查。坚持理论学习和开展警示教育活动，组织开展了以“上一堂党课、读一本廉政书籍、发一条廉政短信或微信、看一部廉政教育警示片、写一篇反腐倡廉体会文章”为主要内容的“五个一”活动，使党员领导干部深刻认识干部清正、政府清廉、政治清明的目标要求和丰富内涵，不断增强廉洁从政的自觉性。

认真履行一岗双责，层层签订《2014年粮食系统党风廉政建设责任书》和《党员领导干部廉政承诺书》。建立健全预防腐败体制机制和机构建设，制定《粮食系统惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划的实施方案》。深入开展专项治理，加强对国有粮食企业的检查指导，坚决纠正损害种粮农民利益的不正之风，重点查处和纠正“打白条”、“压级压价”损害种粮农民利益的行为。

深入推进廉政风险防控机制建设，进一步加强对粮食库存检查、农户科学储粮项目等方面的监督检查，推行政务公开，监督和制约行政权力的运行。严格执行有关经费开支、资产处置规定，规范公务接待，制定节约措施降低行政成本，建设节约型机关。党员和干部职工廉洁从政的自觉性，廉洁自律意识不断增强，坚持做到清正、清廉、清明。

三是基层组织建设稳步推进。根据粮食行业的特点，粮食局党委共设6个基层党支部，配齐配强了各支部的成员。完善了“三会一课”制度和“支部书记例会制度”。定期召开支部书记会

议，落实部署上级的有关文件精神；制定了严格的党建检查验收细则，定期进行检查验收，并提出了整改意见，使党的基层组织建设不断完善。配合春粮社区认真开展“六共二建”活动，积极参加社区组织的义务劳动，全年共为社区捐款捐物1000余元，参加义务劳动多次。为春粮社区购入5000元办公用品。

在全体党员中广泛开展谈心谈话活动，通过党员干部与普通党员间的交流，加深了党员之间的沟通理解。在7月1日开展党员教育活动，邀请市政协于锦仙副主席上党课，并重温了入党誓词。通过开展这些活动，进一步加深了党组织与党员的联系，增强了党组织的向心力和凝聚力。

做好“第一书记”各项工作。扶持春化西土门子村木耳养殖基地发展，木耳产业带动劳动力40余人，带动贫困户20余户，给贫困户每年平均增收6,000元。今年还为该村招商引资1,300万元，计划投资20公顷鱼塘建设，该项目于本月开工。

在社会治安综合治理暨平安建设工作中，我们成立了领导小组，与直属企事业单位及业务科室签订社会治安综合治理、维护稳定、平安建设工作目标责任状，认真部署各项工作任务，在加强思想教育基础上，深入开展综合治理工作。全年未发生群体性事件、越级上访事件、安全生产事故、职工犯罪、法轮功事件及职工参与黄赌毒等影响社会稳定的事件。深入开展“平安**”建设工作，全面推进依法行政工作，开展“普法教育”主题活动、“法制讲堂”活动等，为维护粮食安全和社会稳定做

出了积极贡献。

回顾一年来的工作，粮食局虽然圆满完成了年初的工作目标，并取得了一定的工作成绩，但成绩应该归功于市委、市政府的正确领导，归功于局班子和全局同志的共同努力。我们虽然在工作中也取得了一些成绩，但也清醒地认识到还是存在一些不足。一是思想解放程度不够，创新意识不强；二是平时忙于事务性工作的太多，缺少对国家宏观政策的深入学习。对于这些问题，我们班子将高度重视，并在今后的工作中加以解决。

四、对今后**粮食工作的几点打算

1、加快推进国储库退城进郊项目。明年国储库退城进郊项目施工进入关键一年，我们将努力加快该项目的推进速度，解决长期以来困扰国储库周围居民的环境污染问题。另外国储库建设成后，库容将得到进一步提升，为今后实施“北粮南运”战略将创造积极的条件。

2、不断推进粮食现代物流发展。加快建立社会化、专业化、信息化的粮食现代物流服务体系，积极发展第三方物流，优先整合和利用现有我市粮食物流资源。完善粮食供应链管理，建立面向全国粮食物流配送、交易和管理信息平台，实现粮食物流信息资源共享。支持粮食物流有序发展，加强糙米流通、散粮汽车和集装箱运输技术的开发研究，制订和完善相关建设和技术标准规范。

3、加快发展现代粮油加工体系。**粮油加工企业的现状

是：加工工艺落后，产品附加值低，传统的加工、销售方式仍然占我市加工企业的绝大多数。我市有优质的大米资源，但却由于加工方式、营销手段、品种单一等弊端，使我市的优质米源得不到有效利用，因此我们在未来，必须有效利用粮油资源，提升加工技术水平和产品科技含量。按照安全、优质、营养、健康等要求，加大系列化、多元化粮油产品开发力度，提高优、新、特产品的比重，强化质量安全，加强品牌建设。加大对以龙裕集团、绿色米业为龙头的涉粮企业的服务力度，为其争取最大程度的政策、资金、技术、服务方面的支持。

4、逐步健全粮食市场体系。在今后的工作中我们要不断规范收购市场充分发挥国有粮食企业在粮食收购中的主渠道作用，鼓励各类具有资质的市场主体从事粮食收购活动，搞活粮食流通；还要完善零售市场，大力发展超市、便民连锁店为主要形式的城乡粮油供应网点，发挥集贸市场在粮食供应中的作用，建立满足居民日常粮食消费需求的零售供应网络。深入开展“放心粮油”进农村、进社区活动为重点，进一步扩大“放心粮油”覆盖范围。

5、努力完善粮食标准与质量检验监测体系。加强粮食检验监测体系建设，以粮食质量安全检验为重点，增强综合检验能力、仲裁检验能力、快速应对粮食质量安全突发事件的检验能力。配置相应的粮食检验仪器设备、改善基础设施，着力提升粮食检验监测机构的常规指标和主要卫生指标的检验水平、粮食企业的检验技术水平，建立粮食质量安全监测预警网络，确保收购环节粮食质量安全。

2015年，粮食局将紧紧围绕市委、市政府战略部署和重大决策，积极创新工作思路，探索新方法、新途径。进一步学习国、省、州粮食工作的方针政策，增强分析问题、解决问题的能力，将理论与实际相结合，增强对工作的主动性。认真总结经验，加强班子建设，发扬成绩、克服不足，以饱满的工作热情，团结全局干部职工，先行先试，开拓进取，为**现代粮食流通产业实现突破，推动国际合作示范区快速发展做出积极的贡献。