李强讲座心得体会

第一篇：李强讲座心得体会

学习“李强讲座”心得体会

近期，学习了李强讲座，真是感触颇深。他让我明白了好多道理，懂的了如何做事，如何沟通，明白了“为自己工作”这句话的深刻内含。

首先，我明白了要终生学习的道理。你可以不学习，但你的竞争对手在学习，如果你今天不学习不管你今天有多么优秀 你用的所有东西都是昨天的东西 只有学习才是把握明天和未知的东西 只有学习才是把握明天和未知的东西

其次，要用心做事。努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。干一行，爱一行，只要有了爱才能干好一行。做事只要努力和用心了才能把事做对做好。通过李老师的讲座，我觉得我们应一门心思把自己的本职工作努力做好、做出色。对任何事情都要有责任心。不能简单的为工作而工作，也不能只为薪水而工作，做任何事情都要用心。在工作中，要记住一时的激情不是财富，但是，持久的激情一定会创造财富，任何一个团队，死气沉沉不会创造出佳绩来，我们要把自己定位于成长和快乐，始终让自己保持快乐的工作心态

另外，还要有积极的工作态度。李强老师“静坐常思自己过”这句话，这充分表明了一个人应该具有的工作态度。态度决定命运，看一个人的工作，并不在于你在某一段时间体现了多大的能力，而在于你对工作采取了怎样的工作态度，因为毕竟能力是有限的，而态度是无限的。在工作和生活中，我们每个人不是简单的个体，而是处于一定的集体中，我们的一举一动都会影响到周围的同事。领导安排的工作，我们应当积极的去完成，如果我们每一个人都能认真履行自己的岗位职责，保质保量的完成工作任务，我们的原油产量和基础管理肯定比现在要好得多。目前有个别人工作不努力，牢骚到很多，抱怨拿钱少，没有看到自己干了多少，是否对得起现在的收入。每个人对待工作都要有一种积极的态度，这样才能不断克服自身缺点，不断取得进步，才能最终取得成功。

我们还要学会感恩，带着爱心去工作。让我们打开尘封已久的记忆，去寻找和触摸自己那颗感恩的心：有多久没有静下心来想想远在家乡的父母？他们为了我们含辛茹苦，无怨无悔，我们为他们又做过些什么？对于工作，你是否总在抱怨，总是不满，会疲倦，会迷惘？你是否意识到正是企业给了我们梦想起飞的舞台，使我们成长、成功？感恩是我们前行的最大动力：懂得感恩父母，才会有不断奋斗的动力；懂得感恩企业，才会以最佳的心态去面对职场中的压力和挑战。学会感恩，心中的怨气就会化解，就会变得快乐和充满力量。感恩父母，感恩企业，感恩社会，学会对一切抱有感恩的心，带着爱心去工作、去生活。

第二篇：李强讲座心得体会

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李强讲座心得体会

李强老师《员工精神》阐述了做为一名优秀员工必备的 职业道德准则——敬业、责任、高效进取，具备这些精 神的员工才是一名优秀的员工，我们只有牢记这一准则，才 能在各自的岗位上有所作为。那么首先，我们要如何爱上自 己的工作，进而全力以赴地对待自己的工作，通过工作推动 企业地发展。罗斯-金说过：“只有通过工作，才能保证精神的健康，在工作中进行思考，工作才是件快乐的事，两者密不可分。” 只有爱上自己工作的员工，才能全力以赴地对待自己的工 作，如果一个鄙视、厌恶自己的工作的人，那么他必失去工 作的积极性。面对同一种工作，一种人热情地投入工作，而 另一种人则抱怨不断，消极地对待人与事，结局可想而知。因为引领成功的磁石，不是对工作的鄙视和厌恶，而是真挚，乐观的精神和百折不挠的毅力。作为企业的一分子，我把学习后的体会和企业文化，经营理念相结合，感悟以下四点：

一、应树立积极的工作心态 作为一名公司员工，要时刻保有积极的工作心态。努力 爱上自己的工作，积极地对待自己的工作，不要觉得工作仅 仅是一种迫不得己的谋生手段，要从工作中得到乐趣，把自

己变成工作的主人而非奴隶。工作是为自己，不调整好心态，那大好的青春年华将在漫无目的时光中虚度，最终与成功无 缘。员工正是需要具有这种积极的工作心态，才使企业飞速 发展，员工这种积极的心态，才能为企业的腾飞，提供有力 的精神支持。就拿我们商场的柜组销货来说，一个柜组的营 业额与这个柜组的营业员对待工作的态度是成正比的，如果 这个营业员每天都为自己订立销售目标她就会全力以赴的 去销货，而有的营业员每天抱着过一天是一天的心去销货那 么她们的销售差距是有目共睹的，我们行政工作也是一样，同样的工作如果我们自己订立目标限时去完成和没有目标 的去做事情，做出来的工作效率是完全不一样的。

二、应具备良好的职业素质 一个人一旦爱上自己的工作，他就会全身心地投入到工 作中去。因为这样的人把工作当成一种享受，这种内在的精 神力量，才鼓舞人们认真工作，是爱岗敬业的动力。只有爱 上自己工作的员工才能不断提高自己的职业素养，并在工作 中最大限度地发挥自己的潜能，为公司创造更大的财富，从 而实现自身价值。具备良好的职业素质应做到 100%投入，让 自己不可替代；具有挑战新工作的勇气；不断完善，力求最 好；随时掌握有价值的信息，创新、创新、再创新。

三、服从就是一切 服从是优秀员工应尽的义务，而快乐服从才能达到真正

服从的目的。一个员工只有爱上自己的工作，服从才能达到 最佳效果。以服从的精神投身于我们所从事的工作，是每个 员工应具备的品质和意识，服从精神是尊重、责任和纪律的 统一体。作为企业员工应做到服从公司决策，遵守公司规章 制度等。服从是一种负责任、敬业的精神，一种诚实的态度，一种完美的执行能力。我们企业需要的正是具备这种精神的 人：他们会想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。李强老师讲座第五集就讲到了工作没 有借口，让我记忆犹新的一句名言是西点军校的校训：人的 一生当中，成功者想办法，失败者找理由。学习后想想又有 哪些人真正的在做事的时候没有找过借口那，还记得有一次 在李主任的培训课上增听到过一句名言：没有借口，完美执 行。军人以服从为天职，而我们做为企业的一名员工，服从 就应该是一切。

四、注重团队精神 公司就象是一条船。当你进入了一家公司，你就成为这 条船上的一名船员。这条船是满载而归还是触礁搁浅，取决 于你是否与船上其他船员齐心协力、同舟共济。优秀员工应 该是：具有责任感，团队精神的典范；积极主动，富有创造 力；没有任何借口快乐地融入到自己的团队中去，是让团队 前进的催化剂和助推器。一个没有团队意识的员工，即使再 怎么喜欢自己的工作，且他非常有才华，也很难在工作中创

造出卓越的成绩。所以，优秀的员工要善于和周围的人合作。作为员工，对团队的理解应包括：团队的目标高于一切；依 靠团队战胜困难；没有完美的个人，只有完美的团队！因为 团队是互补的。企业员工的全面考核不单看个人，更要看整 个部门，以小见大，更加注重团队建设。上述四个基本观点，是我在学习了李强老师讲座后的几 点体会，仁者见仁，智者见智，希望同事都有所感、有所悟，把感悟应用于实践中，真正爱上自己的工作，使自己的思想 水平、职业素质、工作能力全面提高。

第三篇：李强讲座

《为自己工作》内容摘要

第一讲

引言

理解企业的需求

制度是必需的以及如何引导员工遵守制度

正文

我们在企业中想得的什么：

一、良好的薪酬福利

二、广泛的人脉资源

三、丰富的工作经验

1、养成良好的习惯有助于得到丰富的工作经验。

2、丰富的工作经验通过成长经历获得。

1）我们进入职场的第一个阶段：昨夜西风凋碧树，独上西楼望尽天涯路（迷茫）。

2）我们进入职场的第一个阶段：衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴（爱职业）。

3）我们进入职场的第一个阶段：众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处（成功就在脚下，用心就会有收获）。

本节名言警句

第一句：

静坐常思自己过

闲谈莫论他人非

能吃苦方为有志之士

肯吃亏不是痴人

敬君子方显有德

怕小人不算无能

退一步天高地阔

让三分心平气和

第二句：别人对你的所有方式都是你教给他的。

第三句：事在人为，休言万般皆是命；境由心生，退后一步自然宽。（其中第二句和第三句是对第一句的进一步阐述）

第二讲

引言

一、工作的重要性

二、对工作的赞美

我们珍惜和赞美我们的工作，从中体会事物设计的美，感受过程的美，并试着欣赏可持之恒久的价值的美。

正文

一、企业是什么——是一座没有围墙的大学。

我们在这里可以学会经营、管理、品牌、交往、市场、交流、店面设计和服务等学识。

二、我们为什么要遵守规章制度

1、规章制度是保护我们的工具

2、规章制度帮助我们增加收入

那么在企业中如何有更多的收获？答案是做事情要做到的四种境界

1）认真：认识体会掌握时间需要1-3年

2）务实：认识体会掌握时间需要3-5年

3）求新：认识体会掌握时间需要4-7年

4）合作：认识体会掌握时间需要7-10年

三、对往事是追忆

引导大家从自己出生、成长、发展进行了一系列的追忆，告诉我们应该学会感恩，感恩父母、感恩伯乐，感恩一切在自己人生轨迹中给予过自己帮助和关爱的人，并通过加倍的努力回报父母的养育恩情，通过不断地提升自己证明自己值得培养、自己是个人才。

本节名言警句：人生事事皆考题。

第三讲

引言

接第二讲，继续对认真、务实、求新、合作的进一步阐述。

正文

一、认真

职业无形象，结果最重要。

二、务实

1、知道企业真正的需求。

2、知道自己在企业中真正该做什么。

3、怎样赢得自己在企业里最大的成长空间。

三、求新：专家是一线诞生的。

四、合作

1、借力使力方出力

2、借脑

本节名言警句：自身正不令则从，自身不正虽令不从。

关于求新的相关故事：专家是一线诞生

在山西大同煤矿，有一名一线工人发现电缆线越长电流就会越低，随着挖掘进度的进行，启动设备的时间就会越长，这组设备合上闸大概需要45分钟才能启动起来。这名工人就建议：不要两台设备一起启动，把两台设备分成两条线。这样，启动时间由过去的45分钟减省到5分钟，节约下半个小时。这半个小时可以增加多少产量？可以节约多少电能？可以减少多少机器损耗？可以减少多少劳动成本？所以说专家是一线诞生的。

第 四 讲

感恩，我们生命中有太多需要感恩的东西。—为自己工作—要有一颗感恩的心，要感谢父母，要感谢领导。

一、学会感恩

1、我们的生命成长到今天，发展到今天，存活到今天，有太多需要我们感谢的人。

2、每件事情的发生必有其原因，必有其结果，必有其收获，每件事情的发生必有助我的发展，所以我要学会感恩。

3、感谢你的竞争对手，让你变的更加坚强；感谢那些鄙视你的人，让你知道了自强不息；感谢生命中的磨难，让你茁壮成长到今天；感谢那些欺骗过你的人，让你增长了智慧。

二、正视批评。在人生中愿意批评你的人才是真正帮你的人。

1、批评你的人，才是你生命中的贵人；批评你的人，才是你的指路人；木不修不会成才，人不教不会成人。

2、领导批评你是因为觉得你是个人才。

3、只有功夫深，铁杵磨成针。放屁，有针不买，非要用铁棒磨，摸完能用吗？有病。

三、人的一辈子有很多事情需要学习，但我们首先要学会做人。先做人，后做事。

1、先做人，后做事。眼中有人，心中有事。万岁顺人，方足必成大业。

2、这年头能真正听句别人说的心里话，帮助你成长，为你的完善来批评你是很不容易的。

3、劝人劝其一，莫劝其二，若非劝其二，坚决不劝其三。

4、当年我也想把你打造成佛，可你太急于求成，半路就跳了出去，结果你佛不是佛，人不是人，成了个小妖精，出去害人害己。

5、圣人和魔鬼就在一念之间。

四、自己能不能在社会立足，关键在你有没有价值，有没有人愿意利用你。

1、人生最大的价值就在于被人利用，人生最大的悲哀就在于没人利用。

2、什么叫利用，你有能力，别人重用，就叫利用。你没有能力，没人用，就叫没用。

五、企业和企业家的社会价值、社会意义在于哪里，企业也要学会感恩。

1、人有四个境界：a.自我满足期；b.家族式满足期；c.追随者满足期；d.社会责任感和使命感。

2、小企业是个人的，大企业是大家的，大企业最终是社会的。

3、天下没有不孝的子女，只有无能的子女；

4、为官不可贪，经商莫要奸，为人多行善，行善先有钱。

5、现在的企业家是社会的，企业是社会的，也是民族的。

六、感恩——爱是一切动力的源泉。

1、我们爱我们的母亲，她很漂亮。

2、我们只有拥有一颗爱的心，感恩的心，才会发现身边每一个人都是美的；当每个人都是美的，人就会快乐；当你快乐了，做事也就

轻松了；当你做事轻松了，你的成功也就轻轻松松拥有了。

第 五 讲

敬业，我们立足于职场的根本基石。

一、如何激励自己的团队——敬业是个人、企业成功的根本。

1、职业无低潮，当你走上自己的职业的时候，你就属于你的职业，不属于你自己。

2、做任何工作都必须高度的敬业精神，你不允许有任何借口，因为你不属于你自己，你没有权利选择放弃。

3、今天你所拥有的一切，都是用你昨天的失去所换来的。

4、怎样才能获得更多：

a.工作是我们要用生命去做的事情，对我们喜欢的工作要用我们的生命去爱。

b.人人都是老板，用老板的心态去对待公司。

c.今天工作不努力，明天努力找工作。

d.主动VS被动。愿意去做也得做，不愿意做也得做。要积极去做。

二、要用端正的心态去面对人生，面对自己的职业。

1、人生三宝：

a.学会推崇，好的不得了。看你交往的人，看你的工作态度，什么样的环境塑造什么样的人，只有你相信你自己的家乡、老板、工作是最好的，别人才会相信你是最好的。

b.学会原则。做任何事情都必须有原则。尤其在管理中，叫有情管理，无情原则，绝情处理。

c.交流而不影响。发生任何问题，不要推卸责任。

2、人正因为说了错话才知道什么是对的，做了错事，自己的行为才会更加规范。

3、我们必须比别人付出的更多，才能比别人拥有的更多。

4、没有系统的企业不会经久不衰，人活着就要活的坦荡。

三、要真正明白自己报酬的高低是自己干出来的。

1、如果你想挣更多的钱，一定要了解挣更多钱的人钱是怎么来的。

2、你认真的对工作负责，全心全意扑在工作上，别去想钱，用心做事，事做好了钱自然就会钻进你的口袋。

3、所有的财富不是你想出来的，是干出来的。只要你做的比别人好，你的钱就不好比别人少。

4、态度决定成败 →态度等于报酬 →报酬等于态度 →态度左右行为 →行为养成习惯 →习惯养成性格 →性格决定命运。

5、一时的激情不是财富，持久的激情一定会创造财富。

四、学习的多少不在于你做了多少笔记，听了多少课，关键在于你真正的把学到的东西用在了你的工作中。

1、不在于你今天学到了多少，而在于你明天回去用了多少。

2、要想改变，要先从态度上改变。

3、做事实在固然重要，但你的反应给别人的直觉更重要。

4、做事勇敢向前，凡事积极主动，遇事非常乐观，做朋友厚德载物。

五、寻找自己人生的短板，让自己更加的完美。明白自己在职场上能干什么，该干什么。

1、99度的水叫热水，100度的水叫开水。

2、什么叫痛苦，痛苦就是会干的不想干，不想干的非要干。

3、不要干你想干的，首先要干你能干的，干好了你能干的，再去摸索你想干的。当你去摸索自己想干的，还要看看这个是不是适合你自己干的。

六、经常要去思考我能给企业带来什么。

1、当你对企业抱怨之时，就是你离开企业之日。

2、不爱岗就一定不会敬业，不敬业就一定不专业，不专业就不会成为专家。

3、只要自己在我们的企业中不断的去敬业，不断的去专业，不断的去取得更多的荣誉，我们的身价自然会越来越高。

七、我们要习惯从零开始，不论在工作上还是生活中。我们都经常会触摸一个全新的行业、崭新的岗位，对面一无所知的境遇，我们要学会从零开始。

八、企业需要你有什么。

1、要有思考力、行动力、执行力，懈怠是最可怕的。

2、行动力。a.听到了、想到了，马上去做到了就叫行动力。b.一个不能做决定的人，固然没有做错事的机会，但也失去了成功的机会。c.心动不如心动，行动才会有收获。d.企业必须有品牌价值，人也要有品牌价值。e.问题就是问题，没有任何理由和借口

3、成功者在与他影响别人，失败者在与他被别人影响。

4、无论你做什么都有人在说你，说明你威胁到了别人。

九、企业需要你拥有什么样的品德。

1、忠诚，十年磨一剑，让你成为企业的常青树。

2、当我们对一个行业还不够清晰、不够了解的时候，证明还不够爱他，还不够吃透。所以在职场当中，我们要通过真正对自己的盘点，对企业特征的了解，对自己的了解，奠定自己的信心、基础。真正在我们的企业当中，不断的去钻研自己的业务，不断的扩大自己的人脉，谦虚的向别人请教和学习，真正的决定职业是我未来的出路，让我要成为职业中的专家，专家中的专家。

3、有经验，有特长也是企业需要的。

4、不断的自我学习，打造自己的核心竞争力。

5、大成者必要学习，对企业的回报也是需要学习的。

6、谦虚是人进步的阶梯，人脉是事业的基石。谦虚的时候你就拥有了更多的机会。只要你用心交朋友，朋友也会用心对你。你觉得每个人都比聪明，你就是大智。

7、素质与内涵是通向成功的门票。

8、人生之中，你要珍惜每一个提醒你的人，因为他爱你关心你，哪怕他的提醒是多余的。因为在这个世界上能得到别人的提醒太不容易了，你要珍惜。

第四篇：观看李强老师讲座心得体会

观看李强老师讲座心得体会

前段时间，公司组织我们观看了李强老师所讲的《打造中层强大执行力》讲座，李强老师通过幽默、诙谐的语言，向我们讲述了中层干部如何做好自我评估与定位、如何与你的员工达成共识、如何站在领导的角度考虑问题、如何规避自身发展的陷阱等问题，他为我们讲述的每一节课，都让自己有一个很大的提升。通过学习，我明确了自身的缺点与不足，今后将朝着李强老师所讲进行努力工作。

一是树立家企不分的理念。企业好比一个家，兴衰繁荣靠大家。企业是我“家”，所以，我应该为家而奋斗，做到义无反顾，不犹豫，不彷徨！作为一个企业员工，只有正确摆正自己的位置，关心和爱护企业的一切，事事为企业着想，处处为企业效力，充分发扬企业主人翁精神，以“企兴我荣，企衰我耻”的高度责任感，尽职尽责，与企业同呼吸共命运，这才算是一个合格的企业员工。我作为公司一名管理层员工，更要为自己定好位。要时时有把公司当成家的想法。并且站在家庭成员的主角心态上，认真负责地做好各项工作，与所有成员风雨同舟，齐心协力划好企业这只大船。

二是努力培养完美的团队。李强老师告诉我们：一个人可以走的很快，但只有一群人才可以走的更远。做为一个优秀的管理 1

者，首先要明白：完美的团队，不是个人创造的，是团队里每一个成员从齐心协力创造的。为此，我要在工作中努力培养员工团队意识，发挥他们每个人的长处，让他们学会互相帮助、互相成长。“人心齐，泰山移”，一个人的能力再强大，也敌不过千军万马的威力。所以，在今后的工作中，我一定改变自己从前那套“相信别人不如相信自己”的单打独干的工作风格，去加强团队建设意识，把自己的团队建设成为一个高效精干的优秀团队，为企业，同时也为自己创造更多的经济价值。

三是勇于承担责任。一名优秀的管理干部，一定要勇于负责，也只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。其实，在责任面前任何狡辩都是徒劳，因为责任出来了就必须有人承担，即使你花言巧语，可以一时蒙蔽别人的眼睛，侥幸的逃脱。可是真相永远都是要浮出水面的。通过此次学习，我明白了，当责任和问题出现时，我首要解决的是责任和问题本身，而不是推卸。如果事实本身是我的错，我定会爽快的告诉大家“我错了，我对此事负责”，我相信，这样的行为换来的绝不是他人鄙视的眼光，而是领导的欣赏与职位的提升，同事的敬佩与尊重。从长远的角度上来说，我将会获取更多的回报。

四是要有高度的事业心和责任感。具有高度的事业心和责任心，是克服一切艰难、应对一切挑战、做好一切工作的前提条件。事业心、责任感，深化来说就是一种工作态度。有什么样的工作态度，就会有什么样的工作干劲、工作举措，进而形成什么样的

工作效果。所以，今后的工作中，我会紧紧围绕这两点开展自己的工作，不论遇到什么困难，都以强烈的事业心和责任感，攻坚克难，变压力为动力，化挑战为机遇，不给自己找借口，留余地，确保公司领导下达的各项任务顺利完成。

五是做好执行力。一个企业的成功是靠出色的执行力来完成的，尤其是作为中层管理干部，更要拥有强大的执行力。我要坚决服从领导安排，努力给企业创造价值，给企业一个好结果，从而可以提升自己的价值，展现自己的价值。

当然，优秀的领导干部还需要有加强自身学习、与时俱进等品质，我要在今后的工作中不断完善自己、提升自己。通过本次学习，我知道我距离优秀的管理干部还有很大的差距，在今后的工作中，我会努力寻找自身不足，改正自身不良习惯，做好自己的本职工作，确保公司安全生产。

第五篇：李强讲座观后感

李强讲座观后感

近期公司组织集体观看李强导师的讲座，李强导师的讲解通俗易懂，深入浅出，看过以后从中得到了启发和感触，结合自己日常实际的工作情况，简单谈一下自己的感受。

1、做人要有一颗感恩的心。我感到感恩是每个人都应有的道德准则，也是做人的起码的修养，更是一种责任意识、自立意识、自尊意识和健全人格的体现。

2、只要自己尽职尽责，做好自己的本职工作，全心全意为公司发展做出自己的努力和贡献，俗话说，大河有水小河满，不用自己要求就能得到应有的回报

3、在日常生活和工作中，我们会遇到很多这样那样的问题和难题，有时候也会进退两难，我想，有时候吃点亏不是坏事，就看你是什么态度，我现在就觉得吃亏只是表面现象，其实会收获许多人生的财富，会在吃亏的过程中学会许多工作的经验和知识。

4、保持良好的心理状态，以一颗平和的心去面对世界，向领导和同事们学习工作的方法和经验，时刻摆正自己的位置，努力学习，谦虚谨慎，使自己不断成熟，不断进步，才能有更广阔的天地。