第一篇：学习拍苍蝇零容忍心得体会
学习拍苍蝇零容忍心得体会
（一）按照区纪委安排要求，我认真研读了成都市解决群众身边的“四风”和腐败问题警示教育读本——《“拍蝇”零容忍》。通过学习，本人感触很深，使自己对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步地认识和提高。读本中35个典型“四风”和腐败问题案例剖析深入，触目惊心，也充分彰显了各级党组织、纪委以零容忍态度惩治腐败决心和工作成效。零容忍，意味着腐败没有“特区”,反腐败没有“禁区”,意味着党纪国法面前，没有例外，不论什么人，不论其职务有多高，都要一查到底，决不姑息。读本中大部分案例的主人公都是基层党员干部，与群众最贴近，但是他们的不良作风对社会影响和危害却很大，直接影响党群干群关系，这让我深刻认识到了基层党员干部强化底线思维，增强纪律观念和规矩意识的紧迫性和重要性。
党的十八大以来，总书记多次强调，要善于运用底线思维的方法，凡事从坏处准备，努力争取最好的结果。底线思维是以底线为导向的一种思维方法和心态，要求不回避矛盾，不掩盖问题，客观分析每个可能出现的问题，并妥善解决问题。
古人云：“凡事预则立，不预则废。”这其中就蕴含着底线思维。我作为区环境监察执法大队的负责人，作为一名基层党员干部，在日常工作和生活中，要充分学习运用底线思维，提高红线意识，从自身做起，争做“三严三实”好干部。
一要守好为民底线，切实维护好群众的环保权益。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨。党的根基在于人民，党的血脉在于人民，党的力量在于人民，离开了人民群众，我们党的事业将一事无成。所以，党员干部一定要坚守为民底线，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，始终保持和人民群众的血肉联系，始终坚信“群众利益无小事”,时刻不忘“人民公仆”意识，对群众反映的环境问题及时受理，及时办理，及时回复，切实解决到位，想群众之所想、急群众这所急、解群众之所难，切实做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用。
二要守好务实底线，确保环境监管履职到位。一切从实际出发、实事求是、求真务实，是我们党最可宝贵的思想路线和工作作风。“空谈误国，实干兴邦”.作为一名基层党员干部必须勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精，始终保持奋发有为的精神状态，真心办事、用心谋事、细心想事、全身心做事，始终保持坚韧不拔的顽强斗志，以高度的责任心和使命感，全面加强对辖区内企业的环境监管，确保辖区环境安全，把群众满不满意、答不答应、高不高兴作为干事创业的出发点，不搞“假、大、空”,不欺上瞒下，不拍脑袋决策，不拍胸脯蛮干，确保纳税人的每一分钱都用在“刀刃”上。
三要守好清廉底线，坚持阳光执法廉洁执法。党的形象是党的生命。清正廉洁的光辉形象，是我们党树立崇高威望、赢得广泛民心、夺取各种胜利的重要原因。作为执法人员必须在思想上牢固树立清正廉洁的意识，从根本上筑牢拒腐防变的防线，做到常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，牢记“党纪国法不可违，群众利益不可占”,珍惜政治生命、珍惜家庭亲情、珍惜个人努力，始终保持一颗感恩之心，感恩组织的培养和家庭的支持，严守中央“八项规定”和环保系统六项禁令，勿以廉小而不为，勿以恶小而为之，实现以小廉促大廉，以小节成大义，时刻绷紧拒腐防变这根“弦”, 切实做到严以修身、严以用权、严以律己，“不踩红线”、“不越雷区”,自觉接受各方监督，着力营造风清气正、纯洁健康的良好政治生态环境。
学习拍苍蝇零容忍心得体会
（二）发生在群众身边的腐败就如同满天乱飞乱撞的“苍蝇”一般，让人厌恶甚至是恐惧。
对于小官小吏的腐败行为，群众有切肤之痛的感受，因为他们的那些腐败行为是完全被群众看在眼里的。有的基层干部置中央、省委、市委要求于不顾，仍然不收敛、不收手顶风违纪：有的吃拿卡要、与民争利；有的无视群众利益，不作为乱作为；有的巧立名目，私分滥发；有的利令智昏、小官大贪……俗话说“养虎为患”,现如今是“苍蝇”不除，也成大患。基层违纪违法行为猛于虎，官位虽小，影响却非常恶劣，极大的损害了干部在群众心中的形象，破坏了人民群众对政府的信任。因此，严厉打击腐败分子、惩治违纪违法行为势在必行。
自十八大以来，中央对反腐败一直都是保持着高压的态势和“零容忍”的态度。按照中央纪委、省纪委部署要求，成都市将解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题作为正风肃纪、反腐惩贪的重要任务，从7个方面重点解决问题，在打“老虎”的同时，坚决围剿群众身边的“苍蝇”,实现了高压正风反腐层层传递到基层，群众对党风廉政建设和反腐工作的满意度持续上升。
“高飞之鸟，亡于贪食”、“千里之堤，毁于蚁穴”,作为基层干部，我们须以案为鉴，从小事做起，从点滴抓起，慎初、慎微、慎行，确保忠诚、干净、担当；常怀律己之心、常思贪欲之害、常修为政之德，筑牢思想防线，恪守法纪底线；严格遵守中央、省市、区各项廉政规定，自觉增强纪律观念和规矩意识，守住廉洁自律的底线，对贪腐说不，争做“三严三实”好干部。
学习拍苍蝇零容忍心得体会
（三）阅读反腐倡廉读本
第二篇：最新拍苍蝇零容忍心得体会2015
篇1：
反腐倡廉是社会关注，人民关心的一大热点问题，是我们当前国家改革的必经之路。总书记在十八届中央纪委五次全会上强调，从这两年查处的案件和巡视发现的问题看，反腐败斗争形势依然严峻复杂，主要是在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利，腐败活动减少了但并没有绝迹，反腐败机制建立了但还不够完善，思想教育加强了但思想防线还没有筑牢，减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作艰巨繁重。
自从中央出台八项规定、反对四风，拍蝇打虎的高调节奏下，我们的人民群众也看到了反腐成果。事实上，在任何一个政治严明的国家，为官不易都是常态。要是把为官不易当成一种反常，把为官不为当成一种应该，把只要不出事、宁可不干事当成一种平安，人民群众会在背后戳脊梁骨。
按以往的经验，每年传统假日前后，例如春节，既是辞旧迎新的喜庆节日，也是人情往来的高峰段。节日期间温馨欢聚本是人之常情，也是人际交往的方式，但要是用公款送节送礼，以节日之名行腐败之实，就会腐蚀我们的人际交往;反腐不是反员工正当福利，但如果以节日名义突击花钱、滥发津贴，就会越出合理边界、败坏纯洁氛围。也是不良作风寻隙反弹的时机。
当今时代，身处改革攻坚期、矛盾凸显期，如果没有担当精神，搞无为而治，只做表面工作，问题任其发展，对矛盾视而不见，就不能成为百姓心目中的好公仆。为官不为，不应是反四风带来的副作用。正如习总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上讲话时所强调的，我们做人一世，为官一任，要有肝胆，要有担当精神，应该对为官不为感到羞耻，应该予以严肃批评。
百姓谁不爱好官?从焦裕禄到孔繁森，中国共产党涌现出了如此优秀的领导干部，感动了、激励着千千万万的民众，绝不是一个偶然的、孤立的现象，它深刻地反映了党的本质，鲜明地体现了党的主流，同时也充分揭示了中国共产党所以能英雄辈出的历史必然。百姓心里念着他们，口耳相传，人民不会因岁月流逝而忘记他们，就是因为有这些好官一心为民办实事，亲民为民。
腐败也许就在我们身边，无论是老虎还是苍蝇，都慢慢地腐蚀我们的生活，我认为不能再坐以待毙，应该拿出刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚持有腐必反、有贪必肃，坚持以零容忍态度惩治腐败。
篇2：
总书记在十八届中央纪委二次全会上发表重要讲话时强调，要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。从践行八项规定，到开展教育实践活动，从老虎、苍蝇一起打，到把权力关进制度的笼子，充分表明中央对反腐败始终保持着高压态势和零容忍的态度，坚持打虎拍蝇，在打老虎的同时，坚决围剿群众身边的苍蝇，这些都足以说明苍蝇不容小觑。
以零容忍态度惩治腐败，就是对腐败分子绝不容忍、绝不纵容，有腐必反、有贪必肃;就是始终坚持腐败没有特权，没有禁区，对腐败分子发现一个查处一个，要一查到底，绝不姑息，坚决构筑惩治和预防腐败的高压线和防火墙。
中央出台八项规定以来，反腐败取得了很大成效。但不容忽视的是，仍然有一些干部置中央要求于不顾，不收敛不收手继续顶风违纪。《拍蝇零容忍成都市解决群众身边的四风和腐败问题警示教育读本》所选取的35个典型案例足以说明这一点。腐败人员都是基层党员干部，吃拿卡要、与民争利、无视群众利益、不作为、乱作为、利令智昏、小官大贪等等，在群众中造成了非常恶劣的影响，极大的伤害了人民群众对官员的信任，损害了干部在群众心中的好形象。
千里之提溃于蚁穴。加强干部管理，确保干部廉洁自律，必须从小事抓起,从点滴抓起，慎初、慎微、慎行。要树立正确的价值观，正确行使权力，严以律己，管住自我。时刻牢记不仁之事不做，不义之财不取，不正之风不沾，不法之事不干，始终保持应有的廉洁气节和公仆本色，只有这样才能筑牢思想防线,恪守法纪底线。对基层干部，特别是一些社区干部、村官虽然不是公务员，不是真正意义上的官，但在群众眼里他们却是非常有实权的官，他们掌管着涉及群众利益的人、财、物的管理和分配，一旦出现腐败就会直接损害群众利益，严重影响党和政府的形象。因此，加强对基层党员干部的廉政教育是减少腐败现象的关键。基层干部要不断增强拒腐防变和抵御风险的能力，秉公用权、为民执政，让发生在群众身边的微腐败、蚁贪行为无处藏身。
腐败无大小，只有老虎苍蝇一起打，才能彻底遏制腐败，形成党员干部不愿贪、不敢贪、不能贪的廉政局面。反腐倡廉工作是我们党常抓不懈的一项重要内容，党员干部要坚定理想信念，坚守共产党人的精神家园，要干干净净做人，踏踏实实做事，自觉守住底线、不踩红线、不触高压线，对心怀不轨分子说不，对红包说不,才能真正的远离贪腐，远离锒铛入狱的悲剧。
第三篇：学习“四个零容忍”心得体会
认真学习“四个零容忍”心得体会
——黄志强
3月9日晚，在处四楼会议室召开了供电处安全工作扩大会议。会议主要传达上级文件精神、释义《供电处事故责任追究暨全生产奖惩条例》（草案）。会议上马处长提出安全工作做到四个零容忍，即：对死亡、重伤事故零容忍；对违章指挥、违章作业行为零容忍；对在岗严重疾病事件零容忍；对运行责任事故零容忍。
首先我主要针对“安全”二字作出我个人的认识，安全，我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的，但我知道安全对于一个电力工作者来说是多么地重要。电力安全涉及到各行各业千家万户，安全工作千万不要掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。我们在生活、学习、工作中应高度重视安全，做到 “不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害”，也特别要求每一个电力员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电力设备和电力职工的安全，还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来认识。我处本次制定的“奖惩条例”对安全目标将起到至关重要的作用，以下是我个人的几点理解和体会。
一、有据可依
一个企业，不但要有奖惩分明的思想和理念，更应制定奖惩办法和细则，大家用的是一根准绳，只有这样才能保证公平。只有公
平，才能体现企业的制度严明，才能从内心激发员工，清代著名湘军领袖曾国藩指出，善管理者，攻心为上，攻身为下。攻心的目的，是要使下属对他忠心耿耿肝脑涂地。这样，才能顺利地完成既定的目标和任务。
二、人人必依
只要在单位拿薪水，就是奖惩的主体，不管是领导干部，还是一般员工，都是单位员工，只是分工不同而已，尤其现在实行的“负全责”概念，对我们的领导干部更是要求严格，这也是“从严治企”的办法。同时，这也要求我们员工不要去违反惩罚条例，去自觉遵守有关法律法规，依法依规办事，安全将会永伴我们。
通过对《奖惩办法》和“四个零容忍”的学习和思考，我觉得作为一名员工首先是遵章守纪、令行禁止，不要做出任何破坏安全的事；其次是爱岗敬业，奉献企业，从点滴做起从本职工作做起。安全生产的现实提醒我们，安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一个电力职工都不能高枕无忧，一定要不断地加以改进。电力事业是充满朝阳的事业，电力企业是不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业，我们将用实际行动筑成一道保障电网安全运行的钢铁长城，让我们在平凡的工作岗位上努力践行“四个零容忍”的重要思想，为了供电处更美好的明天唱响安全的主旋律。
第四篇：零容忍心得体会（热门8篇）
篇1：零容忍观后感心得体会
____指出：“自然生态要山清水秀，政治生态也要山清水秀。”政治生态一旦受到污染，则人心涣散、弊病丛生，公信力将会逐渐腐蚀，天下英才也难聚之用之，如无舵之舟，无衔之马，不仅会失去前进的方向，甚至存在遗累的危险。“九层之台，起于累土”，要想营造海晏河清的政治生态，需要广大党员干部一起当好“护林员”，牢牢掌握“忠、慎、清”三大招式，以更好发挥聚沙成塔之势，成就众擎易举之利。
第一招“忠”字当头：以“树高千尺不忘根”的姿态，葆竭忠尽智之色。“天下至德，莫大于忠”，“对党忠诚”的誓言绝不是空话，它是共产党人的政治本色，是言谈举止的灵魂向导，也是人成为人的内在依据。心中有信仰，脚下才有力量，读原著、学原文、悟原理，在历史长河中汲取经验、吸取教训、增强自信，补足精神之钙，让忠诚信念由内而外发自本心。坚持“学而用、学而行”，让“忠诚”回归现实，由抽象变为具体，将全心全意为人民服务的宗旨落地生根，为党分忧，为党担责，为党尽责，国家有难时主动请缨、冲锋在前，风平浪静时砥砺奋进、共谋新篇。
第二招“慎”字守中：以“祸自微而成”的警醒，秉克己慎行之心。为政者，须以“君子检身，常若有过”的态度修炼其身，行“慎微”之道。“患生于所忽，祸发于细微”，许多违法犯罪都是由小贪变成大贪，从小恶积累成大恶的，通过一句“小事没关系”或是“反正鞋已经脏了”来进行自我松绑。必须守牢思想防线，注重作风的培养，即使是细微之事也要严格遵守规范，严谨小心行事，不能因为事情细碎小而有所懈怠，要始终自律坚守、表里如一。经常性自我反省，保持内心坦荡，善于察觉细微的迹象，高度警惕自己的小毛病，发现错误及时修正，切实做到防微杜渐，不让人生之船偏离航道。
第三招“清”字托底：以“出淤泥而不染”的定力，行清正廉洁之事。随着反腐倡廉的深入推进，查处了不少违法违纪问题，部分党员出现理想信念淡化，待人处事庸俗化，过分看重权力与地位，将“自我利益”放在第一位，为满足物欲铤而走险。欲望是人的本能，它本无善恶之分，关键在于如何“引导”它。要学会合理克制，“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，在利益面前时刻保持清醒，抵制“潜规则”、系好“安全带”，对权力心存敬畏，做到廉洁用权、公道正派、履职尽责，把自身的追求与国家的发展、人民的幸福结合起来，不仅守牢小德更要向大德迈进。
篇2：零容忍观后感心得体会
观看《零容忍》系列警示教育片后，本人认为，抓好支部党风廉政建设就要落实好“两个责任”，认真落实“一岗双责”制度。特别是中层管理人员要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，解决好不想抓、不会抓、不敢抓的问题，切实担负起党风廉政建设的主体责任。支部纪委人员必须履行好监督责任，相互促进、缺一不可。
观看《零容忍》系列警示教育片后，本人认为，如何理解“不想腐、不能腐、不敢腐”问题，关键在如何开展及加强理想信念教育，增强宗旨意识，使党员职工“不想腐”;加强体制机制创新和制度建设，强化监督管理，严肃纪律，使党员职工“不能腐”;坚持有腐必惩、有贪必肃，使党员职工“不敢腐”。总之就是，始终坚定践行共产党人价值观，牢记党的宗旨，坚守道德底线和纪律红线。
观看《零容忍》系列警示教育片后，本人认为更加清醒地认识到这些掷地有声、言出必行的反腐斗争词句应当成为我们修德立行的座右铭、为人民服务中权力的紧箍咒、干事创业的新动能。其中，给本人较为深刻的经典语录和热词是王富玉在忏悔时说：“我疯狂的贪欲登峰造极，但我不知道要钱为了什么”。这是失去理想信念的表现，我们要牢记这些经典语录和热词，时刻做到知敬畏、严律己，堂堂正正做人，清清白白用权，兢兢业业干事，诚诚恳恳做好支撑。
观看《零容忍》系列警示教育片后，本人认为要从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。时刻紧记“常在河边走，难得不湿鞋”的教训，手中的小权一但稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。
观看《零容忍》系列警示教育片后，本人认为坚持求真务实，扎扎实实干好工作也是观看《零容忍》系列警示教育片的初衷和目的。说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神。我们通过观看《零容忍》系列警示教育片，找出问题、分析问题、研究问题、解决问题，说到底是就是坚持把职工群众的利益放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看企业发展中问题和困难，是增强加快企业发展的压力感、紧迫感。坚定信心，维护好职工群众的根本利益。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决企业发展中的问题和工作中的症结。总的来说就是要激发工作热情，扎扎实实的工作态度，为企业高质量发展作出应有的贡献。
篇3：零容忍观后感心得体会
党员干部应当坚持初心使命，树牢忠诚形象;坚持挺纪在前，树牢干净形象;坚持履职尽责，树牢担当形象。
坚持初心使命，树牢忠诚形象。“天下至德，莫大于忠”，忠诚是党员干部重要的精神底蕴和政治品质，明确初心是何、牢记使命所在，方能更懂得“忠诚”二字的难能可贵和千钧分量，守初心、担使命是党员干部擦亮忠诚底色的有力武器。党员干部应当坚持初心使命，“走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发”，以更严的自我要求、更足的工作干劲、更强的服务意识，彰显先锋之姿，用坚守锻打忠诚品格，用实干诠释忠诚之行，树牢忠诚形象。
坚持挺纪在前，树牢干净形象。____对党员干部为官从政的要求是“清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官”，干净的个人形象是做人有底气、办事有中气、走路有正气、进步有力气的信心来源。“公输子之巧，不以规矩，不能成方圆;师旷之聪，不以六律，不能正五音”，再精心的“粉饰干净”都不如严守纪律“自然美”的形象来得清爽明快，挺纪在前、作风清正是党员干部保持干净形象的“明镜台”。党员干部应当坚持挺纪在前，通过学习党规党章党纪等有关规定、对标对表尊规守纪模范典型的规矩意识、自觉接受警示教育，坚定理想信念，绷紧纪律这根弦，常存敬畏之心，搞清楚“孰可为孰不可为”，形成对不正之风“刀枪不入”的免疫力，树牢干净形象。
坚持履职尽责，树牢担当形象。“空谈误国，实干兴邦”，“环顾无人便玩忽职守，关键时刻就即兴表演”是装不出担当形象的，唯有“身在岗位干实事、忠于职守不差事、危急关头能扛事”的履职尽责最得人心，最能赢得群众的信赖、最能干出实绩实效、最能解决实际问题，群众信得过、工作干得稳、问题抓得准是树立担当作为好口碑的重要前提之一。党员干部应当坚持履职尽责，向“能推则推、得过且过、敷衍塞责”的歪风邪气说不，心中常思“履职尽责是何”“为何履职尽责”“如何履职尽责”，以落实零延误、业务零失误、群众零差评、懈怠零容忍为目标，面对职责所在不打折扣用心用力、面对交办事项事无巨细落实到位、面对原则底线没得商量严格把关、面对群众呼声毫不含糊冲在前面，面对“急难险重”不谈条件扛责在肩，树牢担当形象。
篇4：2022《零容忍》观后感及心得体会
在村任职的选调生们，既是辉煌历史的见证者，又是创造历史的参与者，务必要勤学善思、端正“三观”，做到“四要”、反对“四风”，走稳走实人生的每一步路。
要扎实到村履职，让形式不再“形式主义”。中央对新时代选调生工作提出了新的要求，明确了基层招录的选调生要到村任职，在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。这是让年轻干部下接地气，推进选调生与大学生村官工作衔接的重要形式。但是，如果选调生自身对到村任职工作不重视、求贤若渴的用人单位把精挑细选的精英们留在机关使用，都会导致选调生在村任职工作流于形式。两年在村任职的大好时光，如果被浪费在机关的公文传输、上传下达等简单日常的事务上，导致选调生看不懂村情、听不懂村语，那就是典型的“形式主义害死人”了。所以，要压实用人单位的管理责任，充实选调生在村的工作任务，细化选调生在村任职期满考核内容，严格处理选调生在村任职考核的不合格情况，确保选调生在村任职的形式不再形式主义。
要增强群众观念，让官员不容“官僚主义”。新时代选调生工作是建设高素质专业化干部队伍的源头工程，选调生是各级党政领导班子的后备军。选调生们在起步之初，务必要涵养家国情怀，既要杜绝高高在上、官气熏天的官僚主义思想，也要杜绝忙忙碌碌却脱离群众的变种官僚主义。要增强群众意识，拜人民为师，密切与人民群众的血肉联系，带头克服官僚主义，警惕各种官僚主义的变种，着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题，让未来的官员们都容不下官僚主义。
要锤炼工作作风，让工作拒绝“享乐主义”。没有踏过村里的一山一水，就不会懂得村民的一举一动;没有经历村里的严寒酷暑，就不会体味村民的艰难困苦。新时代的群众工作，不再是坐在机关吹着空调指手画脚就能完成的，选调生要常怀本领恐慌，把实践作为最好的课堂，到乡村振兴、经济发展、信访稳定等一线去经风雨、见世面，当几次“热锅上的蚂蚁”，多直面几次“烫手的山芋”，在实践的大火炉里掌握新时代基层工作方法，提高做群众工作的能力。
要系好人生扣子，让人生远离“奢靡之风”。“青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向，而青年又处在价值观形成和确立的时期，抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。”习近平总书记告诫我们，人生的扣子从一开始就要扣好。反观落马的“老虎”和“苍蝇”们，在他们为官之初，或许都怀着施展抱负、报效国家、服务人民的雄心壮志，但是他们的落幕，也许从他们扣歪第一粒扣子的时候，就已经注定了。所以，年轻的选调生们要常怀敬畏之心，警钟长鸣，惟愿多年之后，大家仍是那个初心不改的少年!
篇5：2022《零容忍》观后感及心得体会
坚定理想信念，坚守精神追求，始终是共产党人安身立命之根本。而面对世情、国情、党情的深刻变化，有些党员干部的理想信念却逐渐淡化弱化，走入“四风”歧路，蜕化成昏、懒、庸、贪“四官”，为人民群众所唾弃。已病当治，未病当防。坚守理想信念，当筑牢干部自身、基层组织、纪检监察“三重防线”。
自身过硬方“百毒不侵”。党员干部若得了信仰迷茫、精神迷失的“软骨病”，自然受不住“糖衣炮弹”，注定会不攻自破。想抵御侵害，就要不断用马克思主义理论武装自己，强健精神筋骨，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要敢于对自己下狠手，拿出壮士断腕、刮骨疗毒的决心，检视查摆自身问题，立查立改、即知即改。同时，严守党的政治纪律和政治规矩，稳得住心神、管得住行为、守得住底线，坚决不做政治“两面人”。
教育管理须抓早抓小。党组织对党员干部的教育管理至关重要，要经常敲敲警钟，打打预防针，对发现苗头性、倾向性问题及时批评教育，防微杜渐。经常性开展批评和自我批评，让党员干部“红脸”“出汗”，明确自身不足，及时纠正。定期组织开展“党性体检”，对认定党性“亚健康”“不健康”党员帮助“康复提升”。经常组织开展警示教育，观看违纪违法典型案例，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。
监督执纪当宽严相济。有些党员干部沉迷“四风”，不但自甘堕落、执迷不悟，更容易成为侵染同事、下属的“病原体”，形成“破窗效应”，荼毒政治生态。纪检监察部门当精准有效运用监督执纪“四种形态”，既要坚决打虎拍蝇，铲除害群之马，还广大党员干部一个风清气正的政治生态;更要按照“惩前毖后、治病救人”的方针，坚持思想教育、政策感化、纪法威慑相结合，在“治未病”上积极作为，持续强化不敢、知止的氛围。
篇6：2022《零容忍》观后感及心得体会
俗话说“不以规矩不能成方圆”，凡事都有它的运行机制与规则。尤其某些刚刚踏入社会党员干部，纪律意识、规矩意识稍显薄弱，禁不住诱惑与糖衣炮弹，因而要加强党员干部的思想政治教育，让他们明明白白做事、干干净净做人，时刻牢记政治纪律、工作纪律，真正做人民群众满意的党员干部!
懂纪律，让党员干部明白严管与厚爱。打铁还需自身硬、正人先正己，只有以身作则，才能赢得人民群众信任。培养忠诚、干净、担当的党员干部，需要“严管就是厚爱”相结合，“严管”让党员干部站得稳、立得端、行得正，“厚爱”让党员干部时刻保持参与社会建设的热情。在心底筑牢思想底线、纪律底线，提高思想政治意识，才能少走弯路。
敬纪律，让党员干部明白底线思维。“不以规矩，不能成方圆”，党的十八大以来开展的打虎拍蝇反腐倡廉行动，使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。通过纪律教育常规化、制度化，提提领子、扯扯袖子的工作，让纪律意识深入人心，让纪律成为时刻悬在党员干部头上的“达摩克利斯之剑”，将苗头性倾向性问题扼杀在摇篮中，及时让走了错路的党员干部悬崖勒马。
守纪律，让党员干部做工作中的明白人。“为以恶小而为之”“蚁穴虽小，可溃千里长堤”，党员干部如果纪律意识松懈了，最终都会走向犯罪的深渊。我们党员干部要继承党的优良家风与传统：清正廉洁，不以权谋私，做政治上的“明白人”;公平公正，不徇私枉法，做经济上的“明白人”;艰苦奋斗，不得过且过，做生活上的“明白人”。党员干部要时刻牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，通过自己的实际行动，为实现全面建成小康社会交出满意的答卷。
篇7：2022《零容忍》观后感及心得体会
自2018年扫黑除恶专项斗争工作开展以来，举国上下社会风气明显改善、政治生态更加风清气正、人民群众幸福感安全感得到提升，让我们来算一算扫黑除恶胜利的“加减乘除”。
做好“加法”，增加人民群众的幸福安康，坚定“人民至上”践行初心使命。“全心全意为人民服务”是我党的宗旨，“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”是我党的初心和使命。黑恶势力为祸一方，站在人民群众的对立面，侵害的是最广大人民最根本的利益，与我党的宗旨与初心使命相违背，是我党与人民群众不能容忍的。扫黑除恶扫的是群众利益的侵害者，除的是人民安全的破坏者，保的是人民群众的幸福安康，走的是群众路线。以人民为中心，走群众路线是我党最根本的工作路线，党员干部算好“加”法，要牢记“党的根基在人民，党的力量在人民”，要弄清楚“我是谁、依靠谁、为了谁”这个基本问题，要坚定“人民至上”不动摇，始终把人民群众摆在内心的高处，把群众利益放在工作的最前沿，为人民利益奋斗终生。
做好“减法”，减少法治社会的黑恶势力，总结“治理经验”健全治理体系。扫黑除恶工作开展以来，无论是黑社会这种盘踞一方的势力，还是村霸、路霸这种危害一地的组织，乃至强买强卖的商家个人，都在法官手中正义的铁锤下粉碎，受到了达摩利克斯之剑的惩治，尽显扫黑除恶“涉黑必扫，涉恶必除”的巨大成果与坚定决心。中共中央政治局委员、中央政法委书记郭声琨在总结表彰大会上指出“常态化推进扫黑除恶斗争，努力建设更高水平的平安中国”，表明了扫黑除恶没有终点，社会治理体系仍需进一步提高。党员干部要算好“减”法，从扫黑除恶工作的成果中总结出社会治理体系建设的经验，要牢记“全面依法治国”这个基本治国方略，把法治融入到社会治理的方方面面，使治理体系更加完善，群众行为更有准则。
做好“乘法”，乘上中国发展的安全列车，走好“发展道路”筑牢稳定基础。随着扫黑除恶工作的开展，危害社会和谐稳定的毒瘤被一个个拔除，人民群众在稳定的社会基础下安居乐业，奋战在社会主义现代化的征程中，保障了中国的高质快速发展。习近平总书记多次强调“为决胜全面建成小康社会、实现‘两个一百年’奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦创造安全稳定的政治社会环境”，指明了稳定是经济发展的前提，是一切工作开展的基础。党员干部要算好“乘法”，要清晰认识到在百年未有之大变局的当下，在机遇与挑战并存的现在，乘上安全列车是重中之重，是腾飞的基础。党员干部要把维护社会稳定作为己任，跟党走、听党话，明确前进方向，即使“船到中流浪更急、人到半山路更陡”，也能安稳度过。
做好“除法”，除去党的队伍的害群之马，维护“党的形象”擦亮反腐利剑。扫黑除恶扫除的不仅是黑恶势力，还有黑恶势力的“保护伞”、腐败分子。“老虎”和“苍蝇”都为人民所痛恨，他们的存在使得党的形象被严重破坏，党的事业与群众路线也因此严重受阻。习近平总书记强调“要把扫黑除恶同反腐败结合起来，既抓涉黑组织，也抓后面的‘保护伞’”。在扫黑除恶专项斗争开展以来，打死了“老虎”，拍进去了“苍蝇”，撤掉了覆盖在黑恶势力上面的“保护伞”，除去了党的队伍的害群之马。党员干部要做好“除法”，要认识到反腐的利剑高悬在每一位党员头上，党的形象是不容破坏的。要把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”作为党内生活的座右铭，敢于自我批评与互相批评，做合格党员，维护好党在群众中的形象，让自己永远不会成为被除去的害群之马。
篇8：2022《零容忍》观后感及心得体会
作为百年大党，青春洋溢、风华正茂，青年干部更要以蓬勃朝气、书生意气、一身正气接过党的伟大事业接力棒，在全面建设社会主义现代化国家征程中勇往直前。
焕发蓬勃朝气，保持昂扬斗志。毛泽东同志曾说青年人像“早晨八、九点钟的太阳”。新时代下的青年干部更是光荣传统和优良作风的赓续者，要树立远大理想，立鸿鹄之志，以中华民族伟大复兴为己任，将个人的理想水滴涌入到国家事业的大海中。青年干部要有一点闯的精神，要有一股冒的劲头，工作中要主动出击，勇于担当，迎难而上，在干事创业的浪潮中砥砺前行。要做起而行之的行动者，不做坐而论道的旁观者，将“为官避事平生耻”作为一面鉴别责任担当的镜子，遇事不怕事，有事不躲事。青年干部要富有创新精神和理念，对于常态化的工作能够提出“新观点”“新思路”“新看法”，杜绝“经验主义”;面对突发性的工作做到快速反应、多谋善断、趋利避害，做到经一事长一智。作为人民的勤务员，要舍得“下深水”，练就“真功夫”，将“认真”二字坚持到底，解决群众的“急难愁盼”，挑战工作中的“苦难重险”，在工作中挑战自我、成就自我，成为终身奋斗者。
涵养书生意气，做到挥斥方遒。这里所说的“书生意气”不是指开口闭口“拿来本本”的“书呆子气”，而是踌躇满志、指点江山的“意气”。青年干部要学会站在巨人的肩膀上，向党的历史学习红色传统，传承红色基因;向革命先辈学习顽强拼搏，对标先进模范;向群众学习社会实践，扎根基层一线。扩大学习纬度和广度，在知识急剧增长和技能迭代加快的今天，单一领域知识的学习往往解决不了当下日益复杂的问题，要构建全方位学习知识体系，学会跨专业、跨学科、跨领域学习，成为新时代下的复合型人才。学习要深挖知识的本质，知其然，更要知其所以然，学会触类旁通，举一反三，学习内容由点及面，知识理论融会贯通，打破“书到用时方恨少”的本领恐慌和能力恐慌。学习要持之以恒，切莫虎头蛇尾，怀才就像“十月怀胎”，时间久了才看出来。“不积小流，无以成江河”，平时工作中注意学习积累和反思，要想行稳致远就要时时充电，成为终身学习者。
锻造一身正气，做到百毒不侵。作为初出茅庐的新人，青年干部要系好“人生第一粒扣子”。要牢固树立“祸患常积于忽微，而智勇多困于所溺”的风险意识，防微杜渐，要意识到没有“无菌室”和“保险箱”，“苍蝇不叮无缝的蛋”，时刻增强防腐抗变的“免疫力”和“抵抗力”。净化自身朋友圈，多交一些积极向上、志同道合的好朋友，培养益于身心的兴趣爱好，抵制享乐奢靡之风，发扬艰苦奋斗精神，坚持以俭修身、以俭兴业，恪守清清白白做官、堂堂正正做人、干干净净做事的清正廉洁底线。
第五篇：零容忍观后心得体会
零容忍观后心得体会
警示片用历史的变迁、当代腐败的鲜活事例主动地展现出国家对腐败的零容忍，短片归纳出以下几点，教会我们党员的纯洁性，好防腐、反腐：第一，坚持零容忍，是中国共产党人防腐败的基本态度。第二，坚持零容忍，是对各级党组织和全体党员干部的严格要求。第三，坚持零容忍，必须做好反腐败的基础工作。身为一名党员干部都必须时刻坚持的方针和原则，更应该从头做起，自觉加强党风廉政建设，自觉筑牢拒腐防变意识，真正做一个党放心、人民满意、广大宗教人士和信教群众相信的年轻干部。本人在实际工作中十分重视个人的廉政建设，并能始终把它放在重要位置，加强了相关内容的学习，积极参加了党委布置的思想教育和组织的相关活动，从而进一步增强思想政治素质，增强拒腐防变意识和能力，提高保持清正廉洁的自觉性。
加强党风廉政建设，干干净净履行职责
1、要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。不能放松世界观、人生观、价值观的改造，要充分认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”，大脑中要时刻绷紧这根弦，时时警醒自己，筑牢防线。
2、从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。要时时刻刻谨小慎微。每一名党员都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自盛自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。
通过这次观看令人震撼，发人深思，受到了一次思想洗礼和生动的警醒教育，提高了拒腐防变的免疫力，对进一步筑牢拒腐防变的思想防线、做到思想上警钟长鸣、作风上严谨细致、生活上严格要求起到积极作用，促使廉洁自律的意识和各项要求深化到干部员工思想里、体现到行动上。
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