细节决定成败--读《责任胜于能力》有感

第一篇：细节决定成败--读《责任胜于能力》有感

工程采购部

细节决定成败--读《责任胜于能力》有感

工程采购部 霍 杰 2010年5月27日 用心才能见微知著，出差途中，当我认真读完《责任胜于能力》这本书后，我深刻体会到：工作无小事，细节决定成败。简单≠容易，注重细节的人才会勇于担当。勇于承担责任的人，才会有点点滴滴的进步。学习这本书让我懂得：企业渴求有责任感，有担当，有能力完成工作任务的员工。我也感觉到我的担子很沉重，我背负的不仅仅是钢结构的管理及验收工作，大方面来说一个企业的兴衰，小的方面来说是提高自生能力的基石。

步入中国中材国际的大门，它赋予了我更多的不是炫耀，而是机会，亦是使命。当领导安排我的第一项工作时，作为本科生的我茫然过，因为不知道从何开始；当我接受钢结构管理及验收这份工作时，我曾经也胆怯过，因为自己觉得不能胜任；当我第一次做合同的时候，总是害怕签第一个字，因为我觉得这个字分量很重很重；当我第一次跟业主咨询公司验收时，我觉得自己和别人的差距很大，因为自己的英语水平远远不够。而无法逃避的我，就是在这样的开始，一步一步的向前走着……读着这本书：“点燃热情，全力以赴心中的梦”我深深的喜欢这句话，作为年轻的我，就像天上的白云，水中的浪花，谁能没有梦。我努力去做好我工作的每一件事，努力去向工作经验丰富的人领导及同事学习。我感觉努力便是用心，每天用心去做好工作中每件事情，也是在提高我自己。工作无小事，负责任就是从细节做起。

当领导第一次安排给我任务是，就是做一个C版块的项目管理组织机构流程图，虽然在项目部干过两年的我，还是不知从何下手，开始的我不敢问同事，也不敢问领导，总感觉自己欠缺很多，怕问别人知道会让别人看不起。这是我第一次在我来到中国中材国际的工作内容，当我读完《责任胜于能力》后，让自己具有强烈的责任感，感觉自己的错误想法更显出了自己的年轻和不足。我认识到：没有做不好的工作，只有不负责任的人。格里富斯特讲了一个简单的故事，让我感受到要对结果负责。

当我接受钢结构管理及验收这份工作时，我学会了虚心，我感觉到了和别人的差距。当我经过努力去构思了一个钢结构管理思路时，不管是否是最佳，我觉得我潜意识中，注重了本职工作，可能这个就是责任，就意味着，我开始对我的

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工作负责。“现在干，马上行动”，确实这样，不要把时间白白浪费在顾前思后当中，应该努力从一点一滴开始启动，注重每一步细节，这样才能一步一步靠近终点。

当我第一次编制合同时，可能合同中会有这样和那样的问题，我也不敢轻易的签字。然而我不应该逃避，说不是自己的错，找这样或那样的理由。读到西点军校规定时，学生在回答长官问题时只能有以下四种回答：

是，长官； 不是，长官； 不知道，长官； 没有任何借口，长官。

“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕看似合理的借口。我没有注重细节，可能1%的错误导致100%的失败。我觉得自己在这方面有很大的不足。

当我第一次跟业主咨询公司验收时，开始感觉自己英语水平差很难和印度人沟通。但我有个好的开始，经过这多半年和咨询公司相处，体会到，世界上所有国家的人都在于沟通，只有爱心、细心、耐心、热心也会和他们相处的很好，积极的促进验收工作。在与咨询公司他们每个人相处时，记住每次他们的饮食习惯，记住到钢结构厂家需要的每样资料，努力把自己的工作做好，也许这个就是责任的力量。当印度咨询公司经理高兴的给大家说：“虽然HUOJIE英语不好，也能Message，发现这也是一种提高自我的收获。

我在钢结构管理及验收工作中，还会遇到这样和那样的问题，我不会再逃避，读懂了这本书，我深刻体会到，没有干不好的工作，只有不负责任的人。工作意味着责任，责任必须落实；责任不分大小，关键在于落实，责任没有落实一切都是空谈；落实责任，是每一位员工最基本的职责；一个企业真正需要的是既具有责任心，又能在工作中完美落实责任的人。

工作无小事，细节决定成败，用心才能见微知著。

第二篇：责任胜于能力,细节决定成败

责任胜于能力，细节决定成败

——曹大队长四季度工作会讲话心得体会

自10月8日听了曹大队长在西峰集输大队四季度工作会上的重要讲话后，我深受启发和鼓舞，真有一种“胜读十年书”的感觉，曹大队长时刻围绕油田大发展的形势，紧扣“责任胜于能力，细节决定成败”为主线，深入浅出的对三季度工作进行了全面总结，并对存在的细节问题和不足作了深刻的剖析，指明了四季度包括今后整个西峰峰集输大队全体干部员工的工作目标和努力方向。

作为基层一线西一联合站的安全管理员，我觉得应时刻以曹大队长的“责任胜于能力,细节决定成败”为指南，以“安全工作无小事，日常管理要从严；小问题，要重视，老毛病，要根治；多看一眼，安全保险，多防一步，杜绝事故”的思想来武装头脑，做好日常的安全管理工作。同时，也需从以下几个方面进行学习、锻炼和提高：

第一、加强平时经验积累和知识学习，努力提高自身素质和工作责任心。在平时工作中养成“多积累、善总结”的习惯，对上级领导包括我们小队指定的一些行之有效的安全管理办法和措施进行汇总和纳入制度汇编；在日常工作中“多观察、多发现”决不放过任何一个细节和死角漏洞；对一些日常工作中遇到的疑难问题“多请教、多学习、多查资料”举一反

三、触类旁通，与标准靠拢，切实提高自身素质和工作责任心。

第二、加强日常管理，以“严、细、实”的作风进行安全管理工作。对以往工作中表现出来的疏忽、大意和许多不尽人意的地方进行自我反省和批评，从思想理念上彻底转变工作作风和态度，加强日常工作落实和执行力度，推动我站安全管理工作迈向一个新台阶。

第三、认清发展形势，积极、主动的开展工作。为了使自己能跟上油田公司“挺进3000万、跨越5000万”的大发展形势的需要，我一定认清形势，立足岗位、认真学习、强抓机遇，为实现西峰集输大队全年工作业绩目标添砖加瓦，贡献自己的一点微薄之力！

西一联合站：张光明 2008年10月14日

第三篇：读《责任胜于能力》有感

责任胜于能力读后感

《责任胜于能力》这本书，读过之后，感触很深，书中讲明了这样一个道理，一个人无论能力大小，主要看你对工作、对事情，有没有责任心，敢不敢负责任，如果你的能力再大，很能办事，但由于你骄傲自满，不负责任，很容易办的事情，也会办不好。这就说明，一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去了社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，所以，责任具有至高无上的价值，是人生的一种追求，责任就是对自己所负使命的忠诚和守信，责任就是对自己工作的出色完成。

我是电力营销管理岗位一个普通员工，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的业绩。读了《责任胜于能力》这本书，使我受益非浅，此书运用了通俗易懂的语言，体现了求真务实精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，特别是其中一系列的案例，有很强的说服力，阐明了责任有无直接决定事物的成败，也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。

在企业里，每个员工都有不同的工作岗位，但也担负着不同的责任，如果你是一名服务员，你就有责任去做好服务工作，使顾客满意，如果你是一名企业管理人员，那么你就要做好管理工作，认真做好自己所分管的工作，如果你是一名企业领导者，你就有责任带领职工把经济效益搞上去，提高职工福利待遇。一个人无论能力大小，只要你能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内工作，完成领导交给的各项工作，你所做的一切就有价值，就会成功，就会获得尊重。所以没有做不好的工作，只有不负责的人，责任能够让人战胜懦弱恐惧，战胜死亡的威胁，因为在责任面前，人们会变得勇敢而坚强，责任就是人性的升华，是做人的准则。只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员；缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。

一个人的工作做的好坏，关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力，永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。

“责任重于泰山”，这是我们经常讲的一句话。每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。可以说一个人的成功，与一个企业和公司的成功一样，都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲，责任，已经成为人的一种立足之本，成为企业求生存求发展的重要能力。一个人生活在这个社会上，即使是一个自由职业者，他也会和各种团队、组织和人员发生往来，在这个过程中，责任感是最基本的能力，如果你缺乏责任，组织不会聘用你，团队不会让你加盟，搭档不愿意与你共事，朋友不愿意与你往来，亲人不愿给你信任，你最终将被这个社会抛弃。在这个世界上，有才华的人太多，但是有才华又有责任的人却不多。只有责任和能力共有的人，才是企业和公司发展最需要的。

“责任即荣誉”是书中所讲述到的。为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任；为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；为荣誉而工作，就是为企业分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助；为荣誉而工作，就是自动自发，最完美地履行你的职责，让努力成为一种习惯。努力工作，忠诚于企业，在扞卫企业荣誉的同时，也树立了自己的荣誉。自己会受到人们的尊敬。

《责任胜于能力》一书以责任、忠诚、能力为重点，浓缩了大量生动的案例，阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与能力的辩证关系，以及责任感对培养道德品质、对工作成效和社会发展的影响等。这本书对我触动很大，使我深受教育，也使我对“责任”二字有了更加深刻的认识和理解。在以后的工作中，我会时刻谨记责任的重大意义，全身心的将从本书中学到的付诸于实际工作当中。

第四篇：读《责任胜于能力》有感

读《责任胜于能力》有感

最近，利用工作之余，看了《责任胜于能力》这本书，内心触动很大。对于我们来说，无论是领导还是一般工作人员，无论在哪个岗位上，每个人的能力都不样，但是可以具有同一样高度的责任感！在我看来，责任是每名员工的首要素质，是必须具备的，这是一种态度，一种对待工作应有的态度。在工作中，责任的重要性不言而喻。如果一个员工对工作没有责任感，他怎么能把工作做好？一个领导对工作没有责任感，他怎么带领大家把工作做好，怎么能带领员工把企业做强做大？无数现象无不表明，责任是一个人素质、人格和道德的灵魂。

什么是责任？我之前的理解是：责任是对工作认真负责的态度。但是认真负责的标准又是什么？我没有仔细思考过。当看了这本书之后，才发现自己对“责任”二字的理解还是浅薄。书里给我印象最深的例子是两个青年去非洲某岛推销公司生产的皮鞋。在我看来，第一个青年也是有责任感的，虽然没有推销出去，但他也尽力去完成了自己的工作，而看了第二个青年的做法让我更深刻的认识到责任的含义，他不但尽了力而且还尽了心，他正视现实，勤于动脑，着手完成工作，不强调理由，将任务进行到底，最终成功达到了目的。有人说这是因为第二个青年更有能力，我理解这是基于能力之上的责任感，是更深层次的责任感，对一个企业来说也是员工最可贵的品质。这让我学到：责任是对自己所负使命的忠诚和信守，责任是对自己工作的出色完成，责任是忘我的坚守，责任是人性的代价，责任是一种使命！

尽职尽责看似简单，但是要年复一年的做好作细每一件事也并不简单。是的，书中也这样告诉我们：脚踏实地，勤奋苦干，尽职尽责，工作无小事。我们每个人做的工作，有很多看似都是一些小事，把每件小事做好，体现的才是责任感，而只有具备了责任感的人，才能铸造完美的细节。

我们每个人从出生到离开这个世界，我们每时每刻都要履行自己的责任，家庭、事业、社会包括自己的身体健康。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，会失去自己的信誉和尊严，失去别人对自己的信任与尊重。甚至失去社会对自己的认可。无论你做什么样的工作，只要你能认真地、勇敢地、担负起责任，你所能做的就是有价值的，你就会得到尊重和敬意。有的责任担负起来很难，有的却很容易，不在于工种的类别，而在于做事的人。当你在为公司工作时，无论安排你在哪个位置上，都不要轻视自己的工作，都要担负起责任来。那些在工作中推委的人，老是埋怨环境，寻找各种借口，为自己开脱，他们往往是职业的被动者，即使工作一辈子都不会出色。

以上是我个人初读《责任胜于能力》的体会，在以后的工作生活中自己要调整好心态，对自己的工作负责，勇于承担责任。责任胜于能力，心态就是前提。把心态调整好，承担起自己的责任。

第五篇：读《责任胜于能力》有感

读《责任胜于能力》有感

《责任胜于能力》一书以责任、忠诚、能力为重点，通过大量生动的案例，阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与能力的辩证关系等。我读过之后，感触如下：一个人无论你在事业上有何成就，也无论你在自己的工作岗位上如何称职，都离不开二个最基本的成功要素，即责任和能力。一个人不能没有能力，更不能没有责任。责任有无直接决定工作的成败，人不能逃避责任，做与不做之间的差距就在于——责任

责任，从大方面来说，就是基本的职业精神，从小方面就是一个人做事的基本原则；当你能够尽自己的努力承担两份责任时，你所得到的收获可能的绿树成荫。

能力，一个人做事的本领，能够成功的完成工作中的各项任务；当然能力也有着一定的凝聚力，对于一般事务的操控能力，一些重要资源能调整整合，拥有这种能力对于工作而已，可说是驾轻就熟。

一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。人生在世，不同的角色，就有不同的责任，责任意味着一个人的价值，也意味着一个人的使命！人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力，永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。

过去，我认为工作就意味着完成自己的份内事，然后心安理得地拿自己那份薪水。工作既是谋生手段，也是个人对社会的一份责任。一个平凡人，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的业绩。但是简单的说，按时上班准时开会等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。违反单位制度，说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自己单位和职业的不负责，更是对自己的不负责。没有做不好的工作，只有不负责的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。“责任重于泰山”，这是我经常讲的一句话。每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。可以说一个人的成功，与一个企业和公司的成功一样，都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲，责任，已经成为人的一种立足之本，成为企业求生存求发展的重要能力。一个人生活在这个社会上，他会和各种团队、组织和人员发生往来，在这个过程中，责任感是最基本的能力，如果你缺乏责任，你最终将被这个社会抛弃。在这个世界上，有才华的人太多，但是有才华又有责任的人却不多。只有责任和能力共有的人，才是企业和公司发展最需要的。

责任与每个人的工作和生活都是密切相关的，但在现实生活以及工作中，责任经常被忽视，人们总是片面地强调能力。但是一个人的责任是要靠自身相应的能力来担当，能力对于每一个人来说，有大有小，只要尽力而为了，不管什么的成绩，那都是问心无愧的。无论一个人担任何种职务，做什么样的工作，他她都对他人负有责任，这是社会法则，这是道德法则，同时也是心灵法则。

石化企业具有高温高压、有毒有害的特点，在工作岗位上有责任感，既是对自己的负责，也是对家庭、朋友、同事的负责。我以后在工作中要严格遵守乙烯项目部制定的规章制度，沉下心来，脚踏实地地去做，抱着严谨的工作态度，不能把个人情绪带到工作中去，只要积极、自觉、主动地去完成工作，充分发挥自己的才干，实现自己的价值。