组工办学习心得体会(推荐五篇)

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第一篇:组工办学习心得体会

第六期组工业务培训班学习心得体会

从3月5日开始,我参加了为期5天的地委党校第六期组工干部业务培训班学习。5天的学习生活,给人以深刻的感受,那就是整个办班体现了理论与实践的充分结合。她让人觉得:本次办班不仅仅是常规的组工业务知识的培训,更是一次新时期党校开展科学培训活动的创新,体现了与时俱进、科学施训的精神实质。

一、破解工作难题交给“金钥匙”

“授之以鱼”,不如“授之以渔”。培训业务目的是为了让学员更好地运用业务,完成好业务工作。这就要求我们必须在学好业务知识的前提下,注重掌握好落实业务工作的方法和本领。过去开展培训活动内容是唯业务而业务。办班完了,工作水平在推进业务落实方面进展不大,效果不佳。原因是学员们缺乏实践工作经验,找不准落实工作的突破口。在本次培训班上,各位授课教师都传授了丰富的业务知识。特别是蔡部长用“党性、公正、明辨、务实、廉洁”这10个字概括了新时期组共干部的基本素质要求,在学员脑海中留下了深深的烙印。更为重要的是,蔡部长对组工人员提出要苦练“勤、气、书、话”的基本功,使我们受益匪浅,对于以后开展工作及做人做事都具有深刻影响。

二、教育管理方式凸显新变革

过去党校的教学方法,一般是“满堂灌”,学员一味的受“师长管”,课程全部是纯粹的理论课。这样,往往形成的局面是学员被动地学和枯燥地学,松散地学。此次培训,在变革教育管理方式上有新的突破,使学员在党校学习变成了主动地学、生动地学和严谨地学,为新时期党校培训如何开展教育管理探出了一条新路。

一是半军事化管理。学习期间,所有学员着正装、佩戴党徽。每天早上8点统一晨练。早中晚用餐需统一列队,集体入座。这种半军事化管理,使组工班区别于以往的培训班,更加有特色,更体现了组工干部的党性修养,和品行操守。

二是民主治学。培训班成立临时班委会,赋予班委后勤服务、组织教学和班会安排等多种职能。班委从学员中来,到学员中去,起到培训机构和培训学员之间的桥梁与纽带作用,畅通了学员反映班情民意的渠道,可以更多的让学员参与到各种活动中来,真正体现了自我管理、自我教育、自我服务的办班原则。如开展班会活动,具体采取什么样的组织方式,都是由学员自己做主,民主集中,尽可能保护了学员参与的积极性。

四是课后思学。培训班安排每人撰写一篇心得体会及讨论发言稿。要求学员重温培训班开班以来的所学所获,有助于学员把学习以来的感性认识上升为理性认识,将学习成果更加巩固下来,有效地指导今后的工作与实践。

三、课堂教学内容注重打基础

整个培训课程,均注重了对每个培训课题所涉及工作历史的回顾,给学员掌握各项工作规律奠定了轮廓基础。同时,每堂课渗透了组工业务严谨性的特征,强调了业务知识容易忽视的点点滴滴。

四、学习活动安排更趋合理性

以往开展学习培训活动,培训不是“照本宣科”,就是“满堂灌”。学习氛围比较沉闷,培训方式比较单调,学员交流比较缺乏,以至于难以调动学员参加的热情。一期培训活动下来,学员基本上将所学的知识还给了老师,学员之间基本上还是形同路人,没能达到学习提高,互通有无的培训效果。此次培训活动,在周密设置教学内容基础上,安排了才艺展示、篮球比赛、学习分组讨论等活动。培训活动既有室内教学和舞台,又有室外体育比赛场,尽量让学员们能充当活动的主角,展示自己的才艺闪光点。同时,也缓解了学员学习的疲劳,加强了学员们培训业务知识圈外的社会交流,营造了培训学习活动团结、紧张、严肃、活泼的氛围。把教育、鼓励学员平时培养才艺特长,增强社交能力,变成了一项长期的班外社会培训需求,树立了新时期培训高素质综合干部人才的导向。如在开展才艺表演时,有的学员平时深藏不露,此刻竟显风采,让人刮目相看。有的学员则觉得全身乏术,倍感自己须补综合才艺课的必要。

第二篇:电工组学习心得体会

电工组学习心得体会

今年的1月13日,我被分配到二厂电工组工作,在电器设备、电学方面不懂的我,感觉到这是个很大的挑战,以前在学校的时候虽然学习过关于电学方面的知识,但是那些都只是个皮毛而已,根本不够自己应用,一时间不知道从何处开始,也不知道又从何处着手,感觉很胆怯,同时深深地感觉到电工是个不简单的工作,学习电工作业也是个长期实践的过程。

首先,以理论为基础,不管在工作还是闲暇的时候,都应从最简单的学起,循序渐进,了解设备最基本的理论和工作原理,便于自己在工作的时候手到勤来。当然有人会说,理论学习的多好,也是纸上谈兵,这个话是没有假,我们再从侧面想下,如果连理论都学不懂的话,又怎么知道哪里该动,哪里不该动呢?只有了解了其最基本的理论,我们在从事作业的时候就会有一定的方向,不至于盲目的,浪费时间。理论学习是最基本的阶段,也是最主要的阶段。

其次,在了解了理论的基础上,我们就要开始实际的操作了。譬如说,作为电工,接线头和剥线皮是最平凡的事情了,不要小看这个平凡的事情,有时候小事情往往会出现大错误的,这个环节必须自己动手了,刚刚开始会遇到很多困难。剥线皮的时候,把线给夹断了,线皮还留在上面;或者是线皮夹掉了,里边的线也夹断了。这个就需要长期的实践,当第一次失败后,不要灰心,接着再来,久而久之,自己也

就学会了;在自己实践失败了以后,要虚心向别人请教,听

取别人意见,想想自己到底哪里出错了,该怎样操作。我感

觉这样坚持下去的话,就可以从最基本到复杂,慢慢的就能

全部掌握了。

再次,胜不骄,败不馁。在平时的工作中,不要取得一

点点成绩就觉得自己已经掌握了,再简单的工作也要和平时

一样,踏踏实实的从事作业,这样才能确保自己对所从事工

作更加熟悉。在平时的工作中,也会遇见一些比较棘手的问

题,这需要我们多翻阅这方面的书籍,多观察、多研究,直

到把问题彻底解决,你就会感觉到,你掌握的东西越深刻,你的技术水平提高的越快。

短短的几个多月时间,我对电工组已有了深厚的感情,同时也暗下决心工作一天就要做出一天的成绩,扎扎实实得

做好自己的工作,真正的提高自己的技术水平,因此在今后的工作中我会更加努力,在二厂这个平台上更好的展示自

己。

第三篇:工办总结

蕲州镇2011招商引资工业经济发展

工作总结及2012工作计划

2011年在县委、县政府的正确领导下,蕲州镇紧紧围绕“三区两带”发展战略,与时俱进,以改革创新、锐意进取的精神,审时度势,充分发挥自身的自然资源和人文资源,发展五大产业即李时珍健康文化旅游业、造船物流业、建筑建材业、纺织服装加工业、农副产品加工业。大力营造优良投资创业环境,承接产业转移,掀起了招商引资、全民创业的新高潮,促进了社会经济又好又快的发展。

一、全年社会经济发展状况良好

今年我国经济逐渐从金融危机的阴影中走出来,我镇经济总体发展形势良好,企业经营正常,工业质效明显提高。主要表现在一是工业生产稳步提升,增长速度不断加快。今年全镇完成工业总产值 36.69亿元,同比增长38.3%。二是产品销售衔接良好,产销率创新高。全镇规模工业完成销售收入27.2亿元,同比增长36.7%,工业产销率达99%;三是经济效益明显提升,社会贡献大。企业利润总额也有明显提升,涨幅达50%,企业贡献增大,全镇提前一个月完成全年税收任务,同比增长21%,劳动者报酬达45900万元,同比增长18%;四是规模企业不断发展,2010年全镇有规模企业30家,2011年已发展到34家,新增4家,增长18%。2011全镇固定资产投入14亿元。

二、优化环境,打造投资热土。

发展是第一要务,发展靠招商,招商靠环境。为给企业发展营造良好的投资环境,我们加大了城乡建设力度,着力改善基础设施和基本条件,促进人流、物流聚集。为解决企业交通难,去年我们争取县政府、县交通局支持,投入1400多万元刷黑了蕲州大道;今年举全镇之力,筹措资金2000多万元对蕲州大道两旁排水沟进行了改造、争取县交通局支持,硬化了郑席线和部分蕲青线。我们一手抓硬环境建设的同时,毫不放松软环境建设。确保客商招得来,企业留得住,项目从签约到投产,从客商的日常生活到企业基础建设,我们实行专班跟踪服务。蕲春健邦皮件有限公司、振杰煤业公司从工商注册到办土地手续我们实行一站式服务。在今年通货澎涨形势严峻的情况下,部分企业资金周转困难,我们拓宽融资渠道,加大投入力度,组织金融机构和企业主召开银企洽谈会,以增强企业间的互信与合作,打破银行不了解企业不敢放贷,企业不思进取不愿借贷扩大生产规模的僵局,以求改善企业的融资环境,积极推进银企合作。

三、打造经济发展新平台,盘活存量资产。

当前国际国内经济正处于一个动荡的转型时期,东部沿海发达地区面临产业升级的压力,一些劳动力密集型产业急需向中西部地区转移,镇委、镇政府解放思想,与时俱进,审时度势,提出城区发展“退二进三”举措,跳出城区建园区。目前,正在为承接东部产业转移,打造经济发展新平台,突出本地特色、突出特色产业,加快园区建设,打造板块经济,形成聚集效应,实现资源节约、综合利用、连片开发、规模化经营。(今年小服装、小电子如雨后春笋一样发展,仅上半年就有三四家电子,六七家小服装厂落户)我们规划乡镇级工业园区,采取政府补助、市场运作相结合的方法,加大工业园区基础设施建设力度。规范和完善现有工业园区管理办法,引导工业企业相对集中、连片发展,形成聚集效应。今年蕲州镇委、镇政府筹资10万余元,进一步完善滨江纺织服装工业集中区基础设施建设。园区一期工程1000亩,目前工业集中区已平整土地300亩,有6个项目入驻园区,其中4个项目厂房基本建成,设备安装完毕,投入试生产。其次是盘活存量资产,蕲州过去是蕲春小工业基地,存量资产比较多,比方说飞达玻璃制品公司已获经停产破产多年,为了发挥闲置资产破产企业的优势,在土地相对紧张的情况下,我们通过招商引资,引进蕲艾深加工项目,一举盘活100多亩土地.最后我们是实施企业成长工程,通过培植骨干企业,推动全民创业,扶持一批小企业,促使一批小企业成长为规模企业。

四、突出重点,狠抓招商引资。

我们把经济增长点确定在招商引资上,始终把招商引资作为一号工程一把手工程牢牢抓在手,坚持打好招商引资项目建设和全民创业攻坚战,通过政策招商、环境招商、以商招商、以情招商、全民招商等多种途径和方式,推进新型工业化,加快兴工强镇步伐。镇委、镇政府积极完善招商引资工作机制,一是镇成立招商引资项目专班,加强组织领导,实行一把手为招商引资第一责任人。二是招商工作常年抓,同时我们成立招商引资工作小分队,到全国各地定点招商,进行项目推介。2011年全镇招商引资项目达43个,其中洽谈项目9个,签约未动工项目2个,在建项目24个,已投产项目10个,续建在建项目17个,完成后续建的项目5个,续建完成项目12个。招商引资总额达10亿元,实际完成投资3.5亿元。

五、2012年工作计划

在新的一年,我们将进一步抢抓机遇,迎接挑战,加大招商引资力度,解决企业运行中存在的突出问题,坚持发展第一要务,大员上阵,全民创业,为企业营造良好的发展环境,推进蕲州地区经济社会又好又快发展。1、2012年加大招商引资力度,力争引进5000万元企业2家,过亿元企业1家,其它中小企业16家。

2、加大工业园区基础设施建设力度,计划投资30万元修建排水系统,扩大园区200亩,引进4-6家企业进入园区。

3、全镇规模工业完成销售收入同比增长41%,规模工业实现增加值同比增长20%。

4、规模企业不断发展,新增规企4家,规模企业达到38家。

5、利用长江岸线发展港口物流业、船舶制造业。

第四篇:党委中心学习组心得体会

加强党风廉政建设,打造风清正气的和谐¥¥

-----中心学习组心得体会

在党的十七大报告会中,高调提出加强党风廉政建设、反腐倡廉。而十七届四中全会在提出党内民主新要求和系统总结中共历史经验的同时,也把反腐倡廉摆上了重要议事日程,并作出了新的决策和部署,再次擂响了重拳出击的反腐战鼓。现结合自己工作实际,就加强廉政建设浅谈一些看法:

一、充分认识到加强党风廉政建设的重要意义

(一)是提高我党执政能力、巩固执政地位的必然要求

我党要长期执政,党风廉政的任务十分艰巨,就要更加坚定不移地反对腐败,更加提高拒腐防变的能力。如果不能坚持不懈地做好党风廉政、拒腐防变工作,党的执政地位就有丧失的危险,党就有可能走向自我毁灭。这是我党长期实践的重要结论,也是从基他一些政党失去政权甚至分崩离析得到的深刻启示。

(二)是密切党同人民群众血肉联系的必然要求

人民群众的拥护和支持,是党执政最牢固的政治基础和最深厚的力量源泉。得民心者得天下,失民心者失天下,这是人类社会论证出的真理。只有政风清廉,才能赢得民心,实现社会安定繁荣,进而得天下。而腐败现象则会严重破坏党同人民群众的血肉联系,如果任其发展蔓延,必然导致执政党失去民心。因此,坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务。

(三)是建设社会主义政治文明的必然要求

我们党是马克思主义执政党,全心全意为人民服务是党的根本宗旨。保持党的先进性和纯洁性,加强思想道德教育,健全党风廉政法规制度,建立和完善对权力运行的监督制约机制,加大惩治腐败的力度,注重从源头上预防和解决腐败问题,有效控制乃至消除腐败现象,是社会主义政治文明建设的重要内容。要通过加强党风廉政建设来推进社会主义政治文明建设,为改革开放和建设社会主义市场经济经济提供有力的政治保证和法律保障。

(四)是深入贯彻落实科学发展观,建设中国特色社会主义的必然要求

加强党风廉政建设能够为贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会创造良好的政治环境和社会环境。党风廉政建设必须紧密围绕改革开放和经济建设来进行,要为经济建设保驾护航,使党风廉政建设的每项工作都与经济发展的需要相吻合、相适应、相协调,真正为改革开放,建立社会主义市场经济体制起促进作用,而且党风廉政建设与经济建设相辅相成,缺一不可,忽视党风廉政建设,不仅会使党的建设收到重大损失,还会给经济体制改革带来一系列重大困难,离开党风廉政建设抓经济,经济最终也搞不上去。

二、加强自身修养,筑牢拒腐防变防线

(一)加强思想修养,形成良好作风

良好的思想道德修养是领导干部做好各项本文来源:公务员在线http://www.xiexiebang.com工作的根本。领导干部只有不断加强思想政治道德修养,才能坚定理想信念,才能始终保持共产党人的先进性,才能行使好手中权力。良好的作风是生活上的防腐剂和工作中的推动力。

1、加强思想道德修养(包括理想信念、道德品质和个人修养)。理想信念是我们做事的基础、道德品质是我们做官的基础、个人修养是我们做人的基础。为官一任,一定要志存高远,坚定自己的理想信念,明确自己的人生价值,陶冶自己的道德情操,升华自己的修养品味。做到淡泊明志、宁静致远,堂堂正正做人,清清白白为官,踏踏实实做事。

2、要树立正确的“三观”。作为领导干部,要把个人的发展跟时代的发展融合在一起,把自身的利益融合到当地经济发展和群众的利益之中,毫无保留地贡献出自己的聪明才智,这样的人生才不算虚度。目前,我们肩负着富民强乡奔小康的使命,必须加强自觉性,管好自己的头,时刻保持清醒的头脑;管好自己的嘴,不该吃的坚决不吃;管好自己的手,不该拿的坚决不拿;管好自己的腿,不该去的地方坚决不去,努力节制非分的欲望,自觉约束自己言行,提高抵御风险的意识和能力。

3、养成良好的思想作风和工作作风。要在机关及身边大力弘扬求真务实之风,坚持讲实话、报实情、办实事、求实效;要谦虚谨慎、戒骄戒躁、关心群众,同人民群众打成一片;要自觉维护中央和上级权威,做到令行禁止,坚决执行各项方针路线;要严格执行民主集中制原则,不搞独断专行;要虚怀若谷、从善如流,虚心向人民群众学习,耐心听取他人意见;要坚持公平正义、公派正道,自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

(二)不断加强学习,提高自身素质

学习是提高干部素质的重要途径,也是领导干部筑牢拒腐防变思想道德防线的基础。

1、学习政治理论。努力掌握科学理论体系和精神实

第五篇:中心理论组学习心得体会

对新时期信访工作的认识和思考

寇家塬镇镇长 高利斌

通过一年来的学习和工作实践,使我内心深处感到一种震撼和危机感,我们当前面临的社会管理问题是如此的不容乐观,形势是如此的严俊。使我深深的感到肩上的重大责任和压力。但也很欣慰的是我们有一个清醒的党,把问题早早的给我们摆上了议事日程,中、省、市、县各级各部门都在寻求解困的办法。现就通过自己的学习浅谈一下对新时期信访工作的认识和思考:

一、群众为何热衷于信访

目前,信访工作可以说是令乡镇工作者十分头疼的一项事务。一般信访人只要上访,就先找主要领导和要害部门;无论反映什么问题,都千方百计绕开司法调解、行政复议、依法诉讼等渠道。他们纷纷走上信访之路,造成了信访部门门庭若市、主要领导应接不暇的局面。于是基层干部包案的、稳控的、限期解决的、追究责任的等应对措施定了又定,细了又细。带来的结果却是,一些职能部门的权力被削弱了,基层干部集中承担起了解决社会信访的责任。基层的包案人员、稳控人员,为了免受追究,尽快了案,把容易解决的案件凭借经验或以言代法给解决了。对不易解决的,或原本不属于自己职能范围内的案件,对信访人或好言相劝、或推诿扯皮、或死看硬守、或利益抚慰,最终达到以稳为了结。这样做,虽然快捷高效,暂时化解了不少矛盾,稳控了信访局面,但容易给信访人以诸多误导信息:有问题找领导,不依法诉讼也行;干部害怕信访,害怕追究;谁上访谁有理、谁受益等。于是一些信访人无视法律和政策,盲目走信访之路。甚至有个别信访人因为从中尝到了甜头,走上了职业化道路的趋势。

二、信访案件越来越多而复杂

原来信访涉及的问题一般是邻里不和、打架斗殴、经济纠纷、行政执法等经常性案件。而近年来,随着社会的贫富差异、利益的分配不公以及信访事态的发展,越来越多的人开始依据现行的法规政策,追诉过去一些政治议题或人事改革等历史问题。如被清退的民办教师、复退军人、老放影员、企业下岗职工等要求解决待遇问题等,土地纠纷案等,这些问题由于时间长、人员多、情况杂,又有很强的时代背景和政策思想因素,给基层政府处理起来造成很大难度。如果不从宏观上把握原则,及早控制,会给社会带来更广泛的负面影响。

三、如何做好新时期的信访工作

一是疏通司法调解渠道。根据《人民调解委员会组织条例》的要求,镇村两级和企事业单位都成立了人民调解委员会,这一组织体系是解决民间纠纷、基层信访的很好渠道。我们要牢牢抓住这一组织体系,从人员配备、经费保障、职责明确、软硬件建设等方面着手,强力修筑一条提前预防、提前介入、提前调解的信访渠道。调解的过程,是解决矛盾的过程,也是普法的过程。对一些确实不能调解的矛盾和纠纷,调解人员应及时告知当事人如何依法信访、复议或诉讼,从而会大大减少无序上访事件的发生。

二是疏通行政复议渠道。在当今的信访案件里,有不少属于与行政执法相关的案件,然而信访人走行政复议的却寥寥无几。一方面是信访人对行政复议的执行程序不了解、不习惯、不相信。另一方面一些职能部门因执法不透明、不规范,也不鼓励信访人走复议之路。这两不情愿的现象削弱了我国《行政复议法》的有效功能,致使许多该走行政复议的案件,也都朝信访部门涌来。因此,要及时疏通行政复议这一重要渠道。对该走行政复议的信访人积极引导,耐心帮助,让他们实实在在地看到复议的实际效果。这样,该渠道才能顺利打开。

三是疏通“信访三级终结”渠道。对于那些既不愿走司法调解、行政复议,又不愿走法律诉讼的案件,就通过“信访三级终结”渠道来规范。先由信访部门把受理案件转送发生单位进行调查,并限期拿出初步的书面处理意见。如果信访人不服,在法定时间内向依法有权处理的上一级机关申诉,对上一级机关给出的答复不服的,可再向上申诉一级给出终结答复。如果信访人对终结答复仍不服者,规定不准再走信访渠道解决,只能通过其他渠道,尤其是诉讼渠道解决。确保“信访三级终结”制的顺利实施,将会有力维护信访秩序,提高办案效率。

四是疏通法律诉讼渠道。无论走司法调解、行政复议、还是走“三级终结”,最终没有解决的信访案件,应规定必须走诉讼渠道,依法解决,将这一渠道作为解决信访的最终渠道来看待。疏通规范这一渠道,也是强化依法治访、依法治国的必然要求。不过,当前走诉讼渠道,对群众来说,确实存在周期长、程序杂、成本高等问题。这正是我们需要认真研究和修正的。这一渠道修正好了,老百姓认可了,解决信访问题才会有根本保障。

五是调整受理职能。各级信访部门在受理信访案件期间,一定要做到有条件受理。对那些正在按不同渠道处理的信访案件,坚决不再受理;对那些多次上访且不出示基层司法调解、行政复议、三级信访答复或诉讼判决文书的信访人反映的案件,坚决不予受理;对调解、复议或三级终结结果不服、该走法律渠道不走的,也坚决不予受理;对那些上访有违法行为的信访人,要先追究其法律责任,再判断其反映的案件是否应该受理,这样才能从根本上杜绝无序上访、盲目信访现象发生。

六是调整转送职能。信访部门对信访案件受理后,不要简单地按属地管理一交了之,而应按照司法调解、行政复议、三级终结和依法诉讼四个解决渠道进行分解,并向各级政府转送、授权分管不同渠道的部门解决,这样从一开始就把信访案件转送得有规有矩。

七是调整监督职能。信访部门应从重点监督各级党委政府,转变到分管上述“四个信访渠道”的有关职能部门上来;从重点监督信访结果,转变到信访处理过程上来;从临时性、随意性监督,转变到机制化、规范化监督上来,确保“四个渠道”解决信访问题的有效性和合法性。

八是要做好“两个严格”,即严格追究在处理信访事项中失职、渎职的干部责任;严格追究信访人的违法行为。凡轻视信访、懈怠信访、有失职、渎职行为的责任人,要严格追究,决不迁就。同时也要对信访人越级上访、非正常上访、集资上访、串联上访、缠访闹访等违法行为依法严惩,决不纵容。“两个严格”坚持好了,做到位了,才能使信访工作有序开展,扭转当前信访工作的被动局面,确保社会的长治久安。

总之我们要深刻认识群众的上访问题,就象大禹治水一样疏而不堵,从而实现对社会的管理。因此我们应该认真剖析群众的每一件信访案件,真下做到时倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,依法保障人民群众的经济、政治、文化、社会等各项权益。永远把人民放在心中最高位置,始终保持党和人民的血肉关系。

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