九条严禁[推荐]

第一篇：九条严禁[推荐]

市供销社烟花爆竹检查组检查程序

检查程序：

一、首先各组到县市社听取11月25日《邢台市供销社烟花爆竹安全经营工作会议》的落实情况、整改情况汇报。

二、各组到县市烟花爆竹经营公司仓库及2-3个零售点进行检查。

三、各组针对检查出的问题下达整改意见书并与县市社主任进行交换意见。

检查具体内容：

1、是否将烟花爆竹经营业务承包给个体经营。包括承包给供销社系统以外人员的、转包给供销社系统以外人员的、家族式承包的。

2、是否经营非法产品（含氯酸钾产品、礼花弹等A级产品、非法生产的产品、未规定购进的产品、所购进的商品未在省市行业协会签章的等）。

3、是否存在竞价冲销，跨区域批发、零售。批发单位是否向区域外零售点销售商品，本区域零售点是否销售区域外商品。

4、是否经营非协会会员产品，所有产品是否一律张贴本县（市）防伪标签。

5、是否利用系统内烟花爆竹仓库代他人储存物品。

6、是否存在协会为非会员单位烟花爆竹购销合同签章情况。

7、是否不经登记，随意出入库，是否严格执行商品流向管理制度。是否按照有关规定建立产品流向登记制度和登记台帐，是否按照产品代码及商品名称进行出入库登记和商品流向登记，登记记录是否保存两年备查。（产品代码：升空类103、旋转升空类104、吐珠类105、造型玩家108、小礼花类

110、爆竹类113、组合烟花114。）

8、是否在不符合规定的仓库存放烟花爆竹，是否有混放现象和超标准存放。

产品是否符合产品标准要求。标准要求：产品内包装标志包括指标、合格证、生产日期（或批号）；产品的外包装标志包括品名、规格、商标、制造厂、生产日期（或批号）、内装数量、净重、体积、危险品标记等内容和“防火防潮”“轻拿轻放”等安全用语。

是否按储存标准储存。储存标准：①产品是应存放在专用危险品库。库房是否通风干燥，库房温度不得超过35°C，相对湿度控制在75%以下，并每天需要登记。②.产品堆放堆垛（货架）与堆垛（货架）之间应留有不小于2m宽的运输通道。堆垛或货架距内墙至少保持在0.45m，产品堆垛高度不得超过2.5m，货架高度不得超过1.8m.。③产品从制造日起，在正常条件下运输、储存，有效期为3年。

消防设施：库区防雷防静电设施是否经检测部门检测合格，消防器材是否在有限期内。

应急救援预案是否定期修改和演练，是否有演练记录和演练照片。

9、是否不请示，不备案，私自建设炮库，造成重复投资和浪费，形成安全隐患的。

第二篇：换届选举九严禁

换届选举“九个严禁 九个一律”

为贯彻全面从严治党要求，从严从实加强换届风气监督，营造风清气正的换届环境，近日，中央和省委相继下发了关于加强换届风气监督的通知，要求把纪律和规矩挺在前面，以“零容忍”的态度正风肃纪，明确提出了“九个严禁、九个一律”的纪律规定。全市广大党员干部要将“九个严禁、九个一律”作为“铁律”，各级领导干部要带头严格遵照执行，确保换届纪律入脑入心、换届环境风清气正。

“九个严禁、九个一律”的具体内容是：

1.严禁拉帮结派，对搞团团伙伙、结党营私的，一律给予纪律处分。

2.严禁拉票贿选，对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的，一律排除出人选名单或者取消候选人资格，并视情节给予纪律处分，贿选的依法处理。

3.严禁买官卖官，对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的，一律先停职或者免职，并依纪依法处理。

4.严禁跑官要官，对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的，一律不得提拔使用。

5.严禁造假骗官，对篡改、伪造干部档案材料的，一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分。

6.严禁说情打招呼，对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的，对私自干预下级干部选拔任用的，一律记录在案，情节严重的严肃追究责任。

7.严禁违规用人，对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并视情节对相关人员给予纪律处分。

8.严禁跑风漏气，对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的，一律追究相关人员责任。

9.严禁干扰换届，对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的，一律严厉查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

第三篇：九严禁、九必须

九严禁、九必须

一、严肃换届纪律“九严禁”

“九严禁”即：①严禁拉帮结派。对搞团团伙伙、结党营私的，一律给予纪律处分。②严禁拉票贿选。对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的，一律排除出人选名单或者取消候选人资格，并视情节给予纪律处分，贿选的依法处理。③严禁买官卖官。对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的，一律先停职或者免职，并依纪依法处理。④严禁跑官要官。对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的，一律不得提拔使用。⑤严禁造假骗官。对篡改、伪造干部档案材料的，一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分。⑥严禁说情打招呼。对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的，对私自干预下级干部选拔任用的，一律记录在案，情节严重的严肃追究责任。⑦严禁违规用人。对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并视情节对相关人员给予纪律处分。⑧严禁跑风漏气。对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的，一律追究相关人员责任。⑨严禁干挠换届。对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的，一律严厉查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

二、严守组织原则“九必须”

“九必须”。①必须牢固树立政治意识。牢记党员身份和政治立身根本要求，在换届中做组织的人、听组织的话、坚决服从组织安排。②必须牢固树立大局意识。坚持从大局出发看问题，在换届中正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。③必须牢固树立核心意识。始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在换届中做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。④必须牢固树立看齐意识。主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，在换届中始终做政治上的明白人、行动上的带头人。⑤必须严格执行干部选拔任用工作程序。坚决按《干部任用条例》办事，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。⑥必须严格执行换届选举工作程序。坚决按法律法规章程办事，做到坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一。⑦必须严格执行重大事项报告程序。对涉及换届工作的重大事项和重要情况，要按照规定向上级党组织报告，决不允许擅作主张、我行我素。⑧必须严格执行请示汇报程序。领导干部个人思想和工作情况要按照程序向同级党组织汇报，决不允许脱离组织越级汇报或向有关领导个人提出提拔、交流等要求；各级领导干部决不允许为干部的使用私下说情打招呼。⑨必须严格执行民主集中制。凡是换届工作的重大问题，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委集体研究作出决定；凡是党委集体研究作出的决定，都要认真落实执行。

第四篇：九严禁、九必须（范文）

中央“九个严禁”纪律要求

1严禁拉帮结派。对搞团团伙伙、结党营私的，一律给予纪律处分。

2严禁拉票贿选。对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的，一律排除出人选名单或者取消候选人资格，并视情节给予纪律处分，贿选的依法处理。

3严禁买官卖官。对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的，一律先停职或者免职，并依纪依法处理。

4严禁跑官要官。对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的，一律不得提拔使用。

5严禁造假骗官。对篡改、伪造干部档案材料的，一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分。

6严禁说情打招呼。对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的，对私自干预下级干部选拔任用的，一律记录在案，情节严重的严肃追究责任。

7严禁违规用人。对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并视情节对相关人员给予纪律处分。

8严禁跑风漏气。对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的，一律追究相关人员责任。

9严禁干扰换届。对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的，一律严厉查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

中共湖北省委“九个必须”组织原则

①必须牢固树立政治意识，在换届中做组织的人、听组织的话、坚决服从组织安排。

②必须牢固树立大局意识，在换届中正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。

③必须牢固树立核心意识，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到中央提倡的坚决响应、中央决定的坚决照办、中央禁止的坚决杜绝。

④必须牢固树立看齐意识，主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。

⑤必须严格执行干部选拔任用工作程序，坚决按《干部任用条例》办事，坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。

⑥必须严格执行换届选举工作程序，坚决按法律法规章程办事，做到坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一。

⑦必须严格执行重大事项报告程序，涉及换届工作的重大事项和重要情况，要按照规定向上级党组织报告，决不允许擅作主张、我行我素。

⑧必须严格执行请示汇报程序，领导干部个人思想和工作情况要按照程序向同级党组织汇报，决不允许脱离组织越级汇报或向有关领导个人提出提拔、交流等要求。

⑨必须严格执行民主集中制，换届工作的重大问题要由党委集体研究作出决定，党委集体研究作出的决定必须认真落实执行。

第五篇：九必须九严禁

“九必须”：

一是必须牢固树立政治意识，牢记党员身份和政治立身根本要求，在换届中做组织的人、听组织的话、坚决服从组织安排；

二是必须牢固树立大局意识，坚持从大局出发看问题，在换届中正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局； 三是必须牢固树立核心意识，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在换届中做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝； 四是必须牢固树立看齐意识，主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，在换届中始终做政治上的明白人、行动上的带头人；

五是必须严格执行干部选拔任用工作程序，坚决按《干部任用条例》办事，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通；

六是必须严格执行换届选举工作程序，坚决按法律法规章程办事，做到坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一； 七是必须严格执行重大事项报告程序，对涉及换届工作的重大事项和重要情况，要按照规定向上级党组织报告，决不允许擅作主张、我行我素；

八是必须严格执行请示汇报程序，领导干部个人思想和工作情况要按照程序向同级党组织汇报，决不允许脱离组织越级汇报或向有关领导个人提出提拔、交流等要求；各级领导干部决不允许为干部的使用私下说情打招呼；九是必须严格执行民主集中制，凡是换届工作的重大问题，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委集体研究作出决定；凡是党委集体研究作出的决定，都要认真落实执行。针对换届时容易出现等待观望、不愿担难担责等问题，根据省委意见，省委组织部专门印发《关于在换届中强化责任担当推进经济社会发展任务落实的通知》，要求各级党委要统筹做好换届和改革发展稳定各项工作，党委书记要带好班子、管好干部，抓紧抓实履职尽责管理，把换届期间表现作为评价使用干部的重要依据。省委鲜明提出，对事业不担当负责的党委班子，不是合格的党委班子；对事业不担当负责的领导干部，就是自己取消了进新一届班子的资格。

“九严禁”的纪律规定。

一是严禁拉帮结派，对搞团团伙伙、结党营私的，一律给予纪律处分。二是严禁拉票贿选，对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的，一律排除出人选名单或者取消候选人资格，并视情节给予纪律处分，贿选的依法处理。

三是严禁买官卖官，对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的，一律先停职或者免职,并依纪依法处理。

四是严禁跑官要官，对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的，一律不得提拔使用。

五是严禁造假骗官，对篡改、伪造干部档案材料的，一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分。

六是严禁说情打招呼，对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的，对私自干预下级干部选拔任用的，一律记录在案，情节严重的严肃追究责任。

七是严禁违规用人，对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并视情节对相关人员给予纪律处分。

八是严禁跑风漏气，对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的，一律追究相关人员责任。九是严禁干扰换届，对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的，一律严厉查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

对违反“九严禁”的问题，要露头就打、一查到底、追责到人，让心存侥幸者得不偿失，让以身试法者追悔莫及。