第一篇:整治庸懒散奢改进工作作风个人剖析材料
整治庸懒散奢改进工作作风个人剖析材料
自我街开展治理“慵懒散奢”活动以来,按照活动部署要求,本人深入学习领会有关文件精神,结合岗位实际,认真查找自身存在的问题,深入剖析原因,并提出了整改措施。现将个人剖析有关情况汇报如下:
一、主要问题及成因
一是理论学习不够。有时只顾忙于一些具体的工作,没有自觉主动的挤时间学习。即使学习也只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好,在运用理论指导实践,促进工作上还有差距,甚至有时候学习业务知识也是浅尝辄止,说不清、道不明。
二是工作干劲还不够足。平时工作主动性、超前性还比较差,对待城市管理的工作,尽管能够较为顺利完成任务,但是等待领导安排多、主动开展工作的时候少,有些工作在领导不提示的情况下,还是考虑得不够周全、做得不够到位。
三是工作效率还不够高。对日常开展的工作思考少、总结少,不注重改进工作方法,许多工作领导不催不干、办事拖拖拉拉的现象还或多或少的存在,仅仅停留在按时完成任务即可的层面,缺乏提前完成、精益求精的意识,致使办事效率提不上来。
二、整改措施 下一步,我将以街道治理“慵懒散奢”活动为契机,认真对照活动要求,切实加强整改,弥补自身不足。
一是不断加强学习。不仅学习与本职工作相关的知识,更兼顾各级政策文件、会议精神的学习,努力拓宽知识面。注重学习方法的改进,制定学习计划,提高学习的自觉性,并积极参加办公室组织的各类学习活动,以达到充实自己的知识库的目的。
二是转变工作作风。充分认识本职工作的重要性,切实提高服务意识,所有工作都向前看、往前赶,争取工作上的主动权,做到高效服务。同时,严格遵守办公室各项工作制度,严格按照各项工作流程开展工作,提高工作效率,坚决避免慢作为、乱作为。
三是强化进取意识。在今后的工作中,凡事多思考、多动脑筋,不能再满足于现状,及时与领导、同事进行交流、探讨工作中好的方法,强化争先意识,争取工作更进一步,更上层楼。
第二篇:整治庸懒散奢改进工作作风个人剖析材料(写写帮整理)
改进工作作风个人剖析材料
自我局整治庸懒散奢、改进工作作风活动开展以来,本人严格按照局党委对领导干部作风整治的要求,认真学习相关文件精神,对照中央“八项规定”和深入贯彻群众路线要求深入剖析,找准自身存在的不足,提出改进措施。
一、工作作风方面
工作中我始终坚持把重实际、说实话、办实事、求实效,作为一切工作的出发点,始终坚持求真务实、开拓进取的工作作风,立足本职,不断增强工作的责任感和紧迫感。身体力行、把工作重点落在执行上,对于重点工作,加强调研分析,拓展工作思路,严格落实各项目标责任,确保每项工作落到实处、收到实效。同时,树立正确的政绩观和价值观,履行职责带好队伍,以身作则,坚决杜绝“吃、拿、卡、要”现象。作为单位行政主官,我严格遵守廉洁自律各项规定,在公务活动和社交活动中始终严于律己,没有不廉洁的情况发生。
二、存在问题
我能自觉维护班子团结,积极营造班子和谐、员工幸福、业绩提升的良好氛围,自觉加强各方面的学习,努力提升自身领导水平。但同时,我也感到自己还存在以下不足:
(一)学习作风上,学习还不够深入,学习的自觉性和主动性还需要进一步增强,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,浮于事务性的工作,没有足够时间真正沉下心来,认认真真地深钻细研究问题。对信息化业务知识还没有做到学深吃透,随着信息化技术日新月益的发展,我感觉业务学习还不够系统全面,基础还不牢靠,在工作中遇到问题时常常需要现学现卖,业务水平有待提升。
(二)工作作风上,管理水平有待提升,创新能力需要进一步提高。面对“三规合一”、事业单位分类改革及不断理清与测绘管理处职责职能的干扰与问题,我不断调整适应,积极谋划,但应对措施有时仍然赶不上事态的发展变化,计划赶不上变化,应进一步提高工作前瞻性及突发事件应变能力。在具体工作中,我能够在完成主管工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失一些创新的举措。但从目前看,创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不够高,还没有完全脱离过去的老路子,一定程度上束缚了思想。
(三)领导作风上,工作方法有待改进,处事有时还过于急躁。在任务重、事情杂、头绪多的情况下,我一心想尽早解决问题,主观上想干好工作,看到工作进展缓慢时,难免脾气急躁,批评下属有时语气过于生硬,在领导艺术和管理方式方法上还需要改进。
三、改进措施
针对以上存在问题,我将在今后的工作和生活中认真加以整改: 一是坚持勤奋学习,提高思想政治理论水平和业务知识水平。当前,信息中心面临转型发展期,摆在班子面前的难题和问题层出不穷,只有牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,学以致用,才能把学习的成果转化为推动信息中心事业发展的动力。继续加强信息化业务知识的学习,了解和掌握科技发展趋势和科技前沿动态,借鉴先进省市的成功经验和有益做法,不断开阔眼界、完善思路,保持与时俱进的精神状态,通过加强业务理论学习、课题调研、业务研讨等不断提高自身业务水平。
二是进一步改进工作作风和方法,加强工作创新,努力提升管理水平。模范执行局党委关于党风廉政建设的有关规定,始终坚持自重、自省、自警,不谋私利,不搞特权,自觉维护中心班子的整体形象。抓住工作重点,掌握工作规律,找准切合点,大胆破除陈规旧习,用新的思维去发现和解决工作中遇到的各种问题,善于总结工作的得与失,增强工作的前瞻性和预见性,注意解放思想,以适应新时期工作的需求。
三是从提高领导艺术和工作方法入手,通过学习钻研领导技艺,努力掌握作为单位主官所应具备的领导艺术和工作方法。培养和提高理解力,遇事多思考,克服急躁情绪,学会换位思考,多想想别人,多想想事情的结果,说话委婉,注意倾听,工作方法讲究艺术性。
第三篇:庸懒散奢贪整治个人剖析材料
整治“庸懒散奢贪” 自我剖析
茂名市第二幼儿园 陈冬萍
自开展整治“庸懒散奢贪”活动以来,本人认真学习领会有关精神,结合自身工作实际,切实转变工作作风,提高工作效率。现就本人自查自纠、剖析整改提高的情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)自学意识不强。不善于抓紧点滴时间用于学习,学习缺乏主动性,不系统、不深入。学习不够主动,平时只满足于看看报纸,没有学习计划。在学习的深入性和系统性上也做得不够,有很多东西往往学后就丢,浅尝辄止,学得不够。
(二)学习存在自满情绪。进取意识不够强,性情急躁,缺乏进取精神,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。有时工作中碰到困难还产生抱怨和抵触情绪,不主动找原因,使自己工作陷于被动。
(三)学习没有落实到位。有时只注重实用主义“急用先学”不注重知识的全面、系统学习。工作主动性有所欠缺,对自己没有严格地要求,往往满足完成任务,而对于如何创造性地开展工作思考得不够。
二、原因分析
(一)思想树立不牢固。与时俱进、开拓创新的思想不能在日常工作中得以运用,焦躁脾气和烦躁心理时有发生。1 自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上研究思考问题的力度不够。
(二)自身学习不够。不能完全运用科学的理论解决实际问题的意识不强,认识不深刻,不能自觉从发展的高度去认识和把握本职工作。运用科学的理论解决实际问题的能力不强,创新意识不到位,创新能力不强。工作中有时满足于得过且过。
(三)自我要求不严。对照近几年来所做的工作,工作标准不高,只求过得去,不求过得硬。不认真学习理论,不用心吸取新知识,不深入思考新问题,业务知识不熟悉,工作思维欠严谨,作风欠踏实,有只图方便“完成任务”的观念,不讲究精益求精。
三、整改措施
(一)加强理论学习,努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策,认真学习工作相关理论和法律法规。把空余的时间都放在学习上,学习党的基本路线、方针、政策,学习自己的业务,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增强自己的才干,提高工作能力。
(二)进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;对遇到的问题进行理性思考、掌握规律;从事物之间的种种联系去分析和解决问题,不断总结经验教训。严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,保持旺盛的精力,积极肯干,吃苦耐劳,努力将工作做到最好。
(三)求真务实、开拓创新。大力弘扬求真务实的优良作风,真正把抓落实作为工作的出发点和落脚点,同时克服小毛病捅不了大娄子的思想;作为一名幼儿教育工作者,要树立正确的教书育人思想,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新,不墨守陈规、固步自封,从实际出发,面对新形势新任务,不断探索、研究解决新问题,不断总结经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。
2013年9月23日
第四篇:庸懒散奢个人剖析材料
庸懒散奢个人剖析材料
庸懒散奢个人剖析材料
(一)太平镇劳动和社会保障服务中心李美银
自开展治理 “ 庸懒散奢 ” 活动以来,本人认真学习领会有关精神,结合自身工作实际。深入细致地查找自身存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变工作作风,提高工作效率,现就本人自查自纠整改提高>情况报告如下:
一、自身存在的主要问题
(一)学习缺乏主动性,不系统,不深入。学习不够主动,往往要镇里组织学习时学习,平时也只满足于看看报纸,自己没有制定学习计划,既使自己有时想到要学习,但又不知学什么东西,拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学习后就丢,浅尝辄止,钻得不深,学习不够。
(二)工作主动性有所欠缺,自己对自己没有严格地要求,往往满足于完成任务,如何创造性地开展工作思考得不够。
(三)进取意识不强,性情急躁,工作方法简单,缺乏进取精神,有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪,思想消极,还不够主动查找原因,使自己工作陷于被动局面。
二、存在问题原因分析。
一是自身学习不够,思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、>邓小平理论、“ >三个代表 ” 重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑,指导自己的言行,从而导致认识上、行为上、决策上的一些偏差。
二是宗旨观念不强,自身定位不准,全心全意为人民服务的宗旨没有履行到位,没有真正付诸实践。作为一名共产党员,没有以人民公仆的标准严格要求自己,一定范围内、某些事情上等同于普通群众。三是自我要求不够严格,无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得 不够严谨,有图“完成任务”,“ 交差 ” 的观念,不讲究精益求精,不是创造性的开展工作而是草率了事;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境,图一时之快,该说的说,不该说的也随口而出,没有过多考虑会造成什么影响和后果。
三、整改提高措施、刻苦学习,振奋精神,提高工作业务水平,要自觉把理论业务学习作为自己的第一需要,联系实际,深入实践,学以致用,不断提高工作水平,提高为人民服务的技能,充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上,学习党的基本路线、方针、政策,学习业务知识,不断用新知识、新理念、新思想武装自己的头脑,增强自己的能力,提高驾驭工作的能力。、开拓创新,不断进取,要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚,不因循守旧,要创造性地开展工作,不断总结和完善已有的经验,找出新思路、新方案、落实新举措,开创新局面。要严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,保持旺盛精力,积极肯干,吃苦耐劳,努力将工作做到更好。
庸懒散奢个人剖析材料
(二)高军
为贯彻落实“治庸、治懒、治散、治奢”精神,结合本部门工作情况,对“三治活动”内容进行了学习,同时结合自己的实际情况,对学习、工作、纪律、作风、廉正等方面进行自我剖析,找出自身存在的问题,剖析思想根源,明确整改的目标和确定今后努力的方向。
一、存在的问题
(一)工作作风方面、工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的工作中思路不宽,在对安排的工作任务满足于现状和应付。、工作思路不宽,尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中有时满足于得过且过的现象,不愿艰苦奋斗,缺乏主动自觉的思想观念依然存在。
(二)业务学习方面、自己自学意识不够强,不但没系统的学习“治庸问责”相关政策与理论,而且没有发扬勤奋精神利用工作间隙促学习。、学习上存在自满情绪浅尝辄止,不注重更新知识,遇到具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,在学习中强调客观多、主观少。有时只注重实用主义“急用先学”不注重业务知识的全面性与系统性学习。
(三)纪律作风方面
面对不良风气,不求主动抵制,有时会放任自流,只求索取、不求奉献,事不关己高高挂起,没有责任意识。
(四)思想作风方面、对于忧患意识、机遇意识不强,在今后工作中,我一定多开阔视野,多了解国家、省市的大政方针,要增强忧患意识,有时刻有危机感,要增强对机遇的把握能力。、精神不十分振作,焦躁脾气和烦躁心理时有发生,遇到任务重、出现问题压力大的时候容易产生焦躁情绪。、批评与自我批评开展得不好,对其他同事不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出。
二、存在问题的主要原因
以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:、没有把>政治理论学习放在重要位置,放松了理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的,影响了理论学习水平的提高。、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题。没有明确加强理论的学习以指导实际的重要性。、工作中有依赖思想,满足于自身的知识和经验,同事之间不是比智慧、比技术、比知识、比素养,而是比享受、比薪酬待遇、比岗位高低,嫉贤妒能现象在自身还依然存在。、有时产生怕得罪人,不愿碰硬的想法。对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼,不能坚定立场,而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以,因此一般就不去做批评和自我批评。
三、整改措施
一是要进行理想信念学习。学习党的>十八大会议精神、“治庸、治懒、治散、治奢”精神等讲话精神,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,提高自身素质,增强实践>科学发展观的自觉性和履职能力。
二是学习法律法规和各项规(程)章制度。学习国家的法律和>党风廉政建设有关规定,增强遵纪守法观念,做到依法行政按规定办事,正确履行岗位工作职责。
三是做好本职工作。做到责随职走,心随责走,坚持结合岗位,明确目标、责任,以岗定责、明责,始终牢记责任使命,心无旁骛地考虑如何尽责,不做不表面文章。对所做的工作扎扎实实把责任落到实处,把自己能力发挥到最好,求质求效。
第五篇:庸懒散奢个人剖析
庸懒散奢个人剖析
山东省荣军总医院 检验科 徐永庆
为贯彻落实“治庸、治懒、治散、治贪”精神,本人积极按照医院党委的要求,通过个人自学、集中培训、专题辅导等认真学习了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平等同志关于加强党的作风建设的重要论述;同时认真开展批评与自我批评,结合自己的实际情况,对学习、工作、纪律、作风、廉正等方面进行自我剖析,找出自身存在的问题,剖析思想根源,明确整改的目标和确定今后努力的方向。
一、存在的主要问题:
1、政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足,不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。对待荣军和病人不能始终保持热情服务的态度,当工作忙乱时,有急躁情绪,态度不够和蔼,有时缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有“事不关己,高高挂起”的思想。
3、科室管理有时不严格,存在好人主义、形式主义思想。处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,有时碍于情面,管理不严格。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨。
4、工作作风不够扎实。对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。
5、工作纪律的自我约束方面有待加强。有时有迟到早退的问题,有时在工作时间处理一些私人事务。
二、存在问题的主要原因 :
1、思想上对政治学习的重要性缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
2、为人民服务的意识不够强烈。对于全心全意为病人服务的宗旨意识不强。没有时时落实“三好一满意”的服务宗旨,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了病人的利益,这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够,不能站在医患双方的立场上考虑问题。
3、业务技术水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足。一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,专业知识结构的更新不能跟上医疗技术水平发展的速度,有知识结构滞后的问题。
4、有时工作方法简单。对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。
三、整改措施 :
1、进一步增强群众观念、服务意识,真正提高自己的思想觉悟。首先,要加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东思想等理论改造自己的世界观、人生观,不断加强共产主义道德修养;其次,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后,要把为人民服务意识落实到各项工作中去,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
2、加强自我改造,提高综合素质。加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,真正做到全心全意为荣军和病人服务。
3、认真履行岗位职责,加强职业道德修养。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成医院交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法,做到既坚持原则又灵活主动。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。
4、加强科室管理,确保各项规章制度的严格落实。在科室管理中,要不断完善各项规章制度,认真督促落实情况,保证各项工作质量。同时要以身作则,要求别人做到的,自己首先要做到,要形成严谨求实的工作作风,遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作。
5、进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,积极工作;对遇到的问题进行理性思考,用理性的思维分析和解决问题。开拓创新,不断进取,不断总结和完善已有的经验,开创工作新局面。要严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,坚持全心全意为荣军和病人服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,做一名合格的医务工作者。
一、存在的主要问题
1、自学意识不强。不善于抓紧点滴时间用于学习,学习缺乏主动性,不系统、不深进。学习不够主动,平时只满足于看看报纸,没有学习计划。在学习的深入性和系统性上也做得不够,有很多东西往往学后就丢,浅尝辄止,学得不够。
2、学习存在自满情绪。进取意识不够强,性情急躁,缺乏进取精神,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。有时工作中碰到困难还产生抱怨和抵触情绪,不主动找原因,使自己工作陷于被动。
3、学习没有落实到位。有时只注重实用主义“急用先学”不注重知识的全面、系统学习。工作主动性有所欠缺,对自己没有严格地要求,往往满足完成任务,而对于如何创造性地开展工作思考得不够。
二、原因分析
1、思想树立不牢固。与时俱进、开拓创新的思想不能在日常工作中得以运用,焦躁脾气和烦躁心理时有发生。自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上研究思考问题的力度不够。
2、自身学习不够。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观的学习、理解不够透彻和深进。不能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行,从而在认识上、行为上的一些偏差。工作思路不宽,相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中有时满足于得过且过。对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼,不能坚定立场,而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以,因此一般就不去做批评和自我批评。
3、自我要求不严。在工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有只图“完成任务”的观念,不讲究精益求精;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境,没有过多考虑会造成什么影响和后果。
三、整改措施
1、加强理论学习,努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策,认真学习工作相关理论和法律法规。把空余的时间都放在学习上,学习党的基本路线、方针、政策,学习自己的业务,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增强自己的才干,提高驾驭工作的能力。
2、进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题。开拓创新,不断进取,要敢于
冲破传统理念和习惯势力的束缚,不因循守旧,不断总结和完善已有的经验,找出新思路、新方案、落实新举措,开创新局面。要严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,保持旺盛的精力,积极肯干,吃苦刻苦,努力将工作做到最好。
3、求真务实、开拓创新。树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力:一是想问题、办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效,不搞形式主义,不摆花架子。三是创造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发,不断探索真理、研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面