税徽闪耀党旗红 创先争优促发展

第一篇：税徽闪耀党旗红 创先争优促发展

税徽闪耀党旗红 创先争优促发展

-----彭泽县国家税务局争创先进基层党组织先进事迹

彭泽县国家税务局着重建设高标准的基层党组织和高素质的党员队伍，围绕建设一个好的领导班子，锻炼一支好的党员队伍，建立一套好的党建工作制度，构建一个好的党内加强监督机制，培养一种好的作风，充分发挥党组织的坚强堡垒作用。以组织收入和发挥税收职能作用为中心，坚持外树形象，内强素质，从严治队，依法治税，2011年，该局累计完成税收收入2.25亿元，是“十一五”首年税收收入的5.08倍，年均增长44.7%。五年来，该局先后被评为江西省第十届文明单位、江西省第十二届文明单位，连续两年被评为全市国税系统目标管理考核全面优胜单位，连续三年被评为社会治安综合治理先进单位,连续5年保持行风评议前2名的好名次。

一、组织坚强有力

彭泽县国家税务局党委有5个基层党支部，拥有党员66人，其中在岗党员50人、退离休党员16人。近年来，该局党委始终把局党组织班子建设作为核心工程来抓，坚持党组中心组和基层党支部班子成员政治理论学习制度，不断提高各级班子成员的政治理论和驾驭全局工作的能力。定期召开民主生活会，坚持民主集中原则，维护班子团结，自我剖析，听取建议，增进理解，改进工作，深入开展“五好”领导班子创建活动，不断增强班子的凝聚力，向心力和战斗力，充分发挥了班子的火车头作用，从而有效地促进了国税工作的 稳定健康发展。同时创新管理，实行班子目标责任制，一月一考核，半年一初评，年终一总评，发挥了各级班子的政治核心作用。近年来，有计划的安排10名党务工作人员与行政业务人员之间双向交流，还安排6名后备干部到党务部门挂职任职。

二、党员作用突出

局党委把加强对党员的教育、提高党员的思想政治素质做为党建的基础性工作，做为发挥党员先锋模范作用的重要保证。2011年局党委采取集中教育和经常性教育两种形式，对党员进行科学发展观等一系列思想教育，用科学理论武装了党员的头脑，提高了党员的政治素质，增强了党员工作能力。局党委加强阵地建设，利用七县中心旧址---浩山乡兆吉沟等红色教育资源，建立党员教育基地，同时，坚持严格党的组织生活,坚持创先争优，党员民主评议，表彰先进，鞭策后进。开展“献爱心，送温暖”活动，全局党员干部向西南干旱灾区、青海玉树地震灾区捐款6000余元；组织新老党员瞻仰烈士陵园，重温入党誓词；参观革命教育基地---马当炮台，重走革命路线,接受红色教育；当洪灾来袭，全局党员冲在抗洪第一线，用税徽谱写了一曲曲动人的赞歌。同时为外延工作思路，加强纵向联结，形成内外联动机制，联合开展了一些富有创意的活动，如税企杯篮球赛、春季职工运动会、青年感恩演讲比赛等等。党员活动纵向的延伸，整合了工作合力，在全局上下形成了党委一抬手，大家共唱一首歌的良性互动网络。与此同时，党员队伍也得到了不断 的发展壮大，去年新发展党员2名，为党组织输送了新鲜血液。

三、党建制度规范

局党委认真贯彻《中国共产党和国家机关、基层组织工作条例》，党的民主集中制、廉洁自律等制度健全，近年来，建立健全党员受教育的长效机制，建立健全各级理论学习中心组制度；建立理论学习的考核督查制度、定期交流制度、党员领导干部上党课和做专题报告制度。党委充分利用举办培训班、报告会和组织专题研讨等形式，有计划地组织好党员的政治理论学习。引导党员根据各自身实际，认真搞好自学，并通过开展读书活动、知识竟赛、学习成果交流、学习标兵评选等方式，激发党员学习的积极性、自觉性和主动性。同时坚持和完善民主评议党员制度，定期开展党员党性分析评议活动，对照党章规定、新时期保持共产党员先进性的基本要求和税务系统各级党组织制定的具体要求，查找问题，分析原因，整改提高扎实做本职工作。还进一步完善组织建设、三会一课制度,坚持党日活动，建全党费缴纳制度和发展党员制度,使党建工作纳入了规范化、制度化。近三年，共举办党建辅导班9次，共培训党员340人次，还邀请专家教授讲党建5次。组织党员撰写心得体会260多篇。

四、监督机制健全

局党委坚持加强党风廉政建设，推进廉洁兴税，严格按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，依法行政，依规行政。一是进一步深化反腐倡廉教育。健全完善 廉政“大宣教”的格局，继续开展“廉洁兴税”主题教育月活动，发挥网络和教育基地的作用，加强职业道德教育、家庭美德教育、社会公德教育以及执法风险教育，引导国税干部职工做到为民、务实、清廉。二是认真执行党风廉政建设责任制。抓住廉政责任分解、考核、追究三个关键环节，确保责任制落实到位。坚持“一把手”负总责，其他班子成员认真履行分管责任，把反腐倡廉工作与税收业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起考核，把廉政建设责任制考核与优秀班子创建、领导干部年度考核、选拔使用有机结合起来。三是加强干部监督管理。围绕税收执法中的自由裁量权和重点环节，深入开展执法监察，促进各项税收政策的贯彻执行。围绕关键环节和关键部位，以及群众关心的热点问题，实施干部监督、审计监督和监察监督，实行政务公开。积极开展职务犯罪预防工作。近年来全局无一人出现违法乱纪情况，赢得了广大纳税人的信赖。

五、好作风带好行风

面对新时期国税工作，局党委号召各党支部保持良好的精神状态和更加昂扬的斗志，转变作风，务实创新，为全面完成各项税收工作任务创造条件。一是发扬求真务实的作风。实施程序化、规范化管理,培养细致入微的严谨作风，养成雷厉风行的习惯，对安排的工作，政令畅通，令行禁止。二是营造创先争优的浓厚氛围。加大对争先创优的奖励，凡是在省局、市局和县局工作中取得优秀成果的单位和个人，都给予以重奖。对单项工作在省局、市局和县局取得较好位 次的，纳入年度目标管理，实施加分奖励，力争实现单项工作有突破、全面工作上台阶的目标。三是进一步理顺工作秩序。一方面要转变工作作风，严格遵守各项工作纪律，特别是上下班纪律、请销假制度、以及禁酒的规定和领导干部严禁驾驶公车的规定，展现国税部门的良好风貌，树立国税机关的良好形象。另一方面，严格工作程序，按照工作要求和职责要求，各司其职，各负其责，抓好工作落实。如去年在对企业的减免税上，县局关注企业最关心、最直接、最现实的税收问题，不等不靠，主动深入10个企业积极落实税政策，在完善手续的基础上，及时给以减免增值税200多万元，不仅如此，国税系统还按照政策办理各类减免税650多万元，使企业进入了良性发展阶段，彭泽县国税局真正成为了企业发展的引导者、服务者和保护者，有力的促进了县域经济持续、健康、稳定的发展。

第二篇：税徽闪耀党旗红(通讯最后稿)

税徽闪耀党旗红

——山东地税加强系统党建工作纪实

巍巍泰山，耸立着崇高的信念；滔滔黄河，流淌着激情的波澜！在经济日新月异，社会蓬勃发展的时代大潮中，头顶忠诚报国的神圣使命，肩负为国聚财的光荣职责，20000多名山东地税党员干部用自己的热血赤诚和崇高追求，在辽阔的齐鲁大地上昂首阔步，恪尽职守，在蓝色的税收战线上锐意进取，敬业奉献，唱响了昂扬奋进的主旋律，谱写了华彩纷呈的新篇章——

锐意进取，首创全国税务系统党建工作新机制

一面党旗就是一支坚强劲旅！一个支部就是一座战斗堡垒！一名党员就是一位先锋模范！创新机制为山东地税党建工作带来了令人瞩目的蓬勃生机和旺盛活力。

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。进一步巩固和加强党的基层组织，使党员队伍充满活力，充分发挥推动发展、凝聚人心、促进地税事业的作用，建设高素质基层党组织带头人队伍，就必须构建齐心协力的基层党建新格局。

2009年底，新一届山东省地税局党组刚一成立，就全面分析系统党建现状，在充分肯定系统党建工作的同时，准确把握了部分基 层党组织管理不到位，党组织和党员“两个作用”发挥不够的问题。改变活力不足、党务工作组织机构不健全、经费保障不足、党务干部培训不及时、党员活动不经常的现状，系统党建工作急需发展和创新。

面对挑战，省局党组果断决策，形成共识：抓好党建工作是打基础、管根本、系长远的大事，抓党建就是抓发展！2010年4月23日，新党组成立后召开的第一个全系统大会，就是专题部署加强系统党建工作，省局党组书记、局长宋文军代表省局党组强调，各级党组要充分认识加强系统党建工作的重要性，明确指出加强系统党建要建立健全系统党建工作责任制，推进系统党建工作创新。提出了责任落实到位、工作落实到位、组织人员到位的要求，吹响了加强系统党建工作的号角。

加强系统党建的一系列重大举措相继出台。省局党组《关于加强和改进系统党建工作指导的意见》确立了“围绕中心、服务大局、带好队伍”的党建工作思路，提出了履行党建工作第一责任，创新党建工作机制，着力构建一级抓一级、一级促一级、一级带一级，上下联动的党建工作新格局的目标。

按照省局党组的统一部署，省、市、县地税局党组全部建立了党建工作指导组，明确了办事机构，增加了党务干部，落实了经费，做到了责任落实、组织人员、工作指导、关心支持“四个到位”，为加强系统党建提供了有力保证；省局内部网站设立了“山东地税党建”网页，借助这一平台发布一系列系统党建的经验、动态文章，提供学习资料；建立了系统党建分片协作交流制度，17个市局机关党委在省局指导下建立了3个协作片区，制定了活动章程，每年召 开会议，交流观摩党建工作。至今已召开协作交流片组会议8次，400多名党务干部参加交流和观摩，极大地推进了地税系统党建工作深入开展。

确保党建工作的深入开展，抓好专兼职党务干部队伍建设是关键。2011年、2012年连续年初举办两期党务干部培训班，邀请省委讲师团、省直工委的10余名专家，就创先争优等重点工作进行了专题讲解，省和各市、县局机关党委专职副书记、部分县局的党务干部200人次参加了培训；为推进“基层组织建设年”活动的深入开展，今年8月份，按照中央、省委和省直工委的有关要求，组织全系统基层党组织书记培训班，从省局机关到基层税务所的1500名基层党组织书记参加培训，中组部二局、中央党校、国家计生委的有关专家和领导进行专题授课，培训受到基层的欢迎和有关方面的好评。

党建工作创新和发展需要坚实的阵地和载体。全省地税系统各级党组织紧紧围绕“服务科学发展 共建和谐税收”的工作主题，坚持把深入开展创先争优活动作为基层党建工作与税收工作的最佳结合点。

一是以新一轮基层建设为契机，建立健全党建工作基地。自2010年开始，各级在实施新一轮基层建设的三年规划中，拿出专项资金帮助县（市、区）局和基层中心税务所建立和完善党建工作室、党员谈心室、党员活动室等400多个，党员活动做到了有房子、有牌子、有制度、有阵地、有资料。

二是以创先争优活动为抓手，激发队伍的生机与活力。通过开展“双争”活动、组织“双优”评选，把创先争优的目标细化到了具体岗位，使每位党员都明确了具体目标和实现途径。积极开展争 当优秀共产党员、评选党员示范岗先锋岗活动，健全完善党员保持先进性的自律机制，引导广大党员把落实保持党员先进性要求与履行岗位职责相结合，在各自岗位上充分发挥先锋模范作用，形成了“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。“我要当先锋”成为基层党组织和广大党员的自觉行动。今年，为迎接党的“十八大”的胜利召开，在全系统组织开展了“十佳党员先锋岗”、“十佳党员示范窗口”和“十佳党务工作者”的推荐和评选活动，“七一”前夕省局党组通报表彰，为创先争优树立了新的标杆和榜样。

三是大力开展“公开承诺、践诺”活动。省局下发了《关于在创先争优活动中公开承诺、践诺的通知》，将承诺事项以书面和网络形式公开，以直接面对纳税人、服务纳税人，与纳税人接触最广泛、联系最紧密的基层党支部及所属党员为主体，叫响“我是党员我光荣，我是党员我承诺，我是党员我示范”等口号，倡导共产党员佩戴党徽上岗，让“红旗红遍支部，党徽耀亮岗位”。通过党员“提”诺、党支部“议”诺、机关党委（党总支）“审”诺、公开“示”诺、督促“践”诺、年终“评”诺六步走，让“党员身份亮出来，党员意识强起来”。在具体工作中，各级地税党组织把创先争优的目标细化到了具体岗位，引导党组织和党员亮身份、亮承诺、亮形象，在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。省局机关党委积极探索党员教育方式，开展“为党员过政治生日活动”，建立一本党员政治生日册，每季度选定一天，为本季度入党的党员集体过政治生日。赠送一份政治生日礼物，让党员有荣誉感。今年的政治生日礼物是龙年生肖水晶玻璃摆件，这份礼物的寓意是：党员要光明磊落，清白做事，干净做人。龙年生肖水晶玻璃摆件上刻有党员同志的入党时间、誓 词和工作承诺，以此激励同志们自觉做到时刻牢记誓言，牢记承诺，做到入党有起点，奋斗无终点。

四是树形像，深入开展“擦亮窗口，服务纳税人”活动。全省地税基层单位进一步规范办税服务厅建设，开展“优秀纳税服务明星”评选等活动，不断规范执法行为，提升服务层次，为纳税人排忧解难，让纳税人直接感受到了创先争优活动的效果。

制度机制的不断完善为党建工作提供了坚实保障。为落实中央和省委的要求，推动系统党建工作的深入开展，今年3月份，在认真调研、总结系统党建工作新做法、新经验的基础上，以党组文件下发了《关于进一步提高全省地税系统党建工作科学化水平的指导意见》，提出了地税系统党建工作新的目标和要求。按照继承与创新、完善与提高的原则，进一步加强和促进党建工作规范化、制度化和经常化建设，推进党建工作创新发展。

巧借东风，唱响系统党建活动的主题歌

2011年建党90周年纪念活动，2012年迎接党的十八大胜利召开，是抓党建工作的强劲东风。抓住机遇，巧借东风，精心谋划，开展活动，系统上下党建工作红火火，有声有色。

2011年“七一”前夕，在省局党组理论学习中心组读书会期间，举办了山东地税庆祝建党90周年暨党建工作、道德模范颁奖盛典，热情歌颂了中国共产党带领人民打天下、坐江山和全心全意为人民谋幸福的丰功伟绩，深情回顾了全省地税系统党建工作取得的突出 成绩，抒发了地税人热爱党、忠于党、跟党走的热血情怀和坚定信念，展示了地税队伍奋发向上、团结奋进的风采，得到了应邀参加晚会的省直各部门负责同志的高度评价。

积极发挥榜样的力量。省局党组在庆祝建党90周年之际，表彰一批党建工作先进集体、先进个人，为全系统党建工作树立标杆，在党建工作中营造比学赶超先进的良好氛围。为此，省局明确先进集体、先进个人的评选条件和推选办法。使推选、评选的过程变成了互相学习、相互促进、不断提高的过程。经过自下而上的全面评选，最终全系统评出了6个市局党组（党委）、17个县局党组（党委）为党建先进集体，32名党务干部为党建工作先进个人。在6月30日举办的山东地税庆祝建党90周年暨党建工作道德模范颁奖盛典晚会上，党建工作先进集体、先进个人受到了隆重表彰，为全系统树立了党建工作的学习榜样。

用身边事教育身边人。组织各市局机关党委推选出17名事迹最能感染人、最能教育人的共产党员，先后在省局党组理论学习中心组读书会和5个市局做了6场先进事迹巡回报告，听众6000多人次。这些优秀党员有的是长期战斗在税务战线的模范，有的则是保持本色不退的军转干部；有的工作在市、县局机关，有的工作在税收基层一线；既有老税干，也有大学刚毕业的年轻税官……17名优秀党员的先进事迹从不同侧面诠释了共产党员先锋模范作用的内涵，体现了地税系统优秀党员的鲜明特点。报告人心怀崇敬所做的优秀党员事迹报告深深感动了与会听众，震撼了与会人员的心灵，引起了强烈反响。优秀党员的事迹感人至深、发人深思，催人奋进，让广大党员看到党的优良传统在新时期地税岗位优秀党员身上的发扬光 大，看到自己与优秀党员的差距，激励大家学习先进，发扬党的优良传统，凝神聚力干好地税工作，为党旗增辉添彩。

利用庆祝建党90周年和“迎接党的十八大”等重大节庆活动，对广大党员进行党的优良传统教育和爱国主义教育，省局机关先后分6次组织各层次的党员干部400余人次，到井冈山、延安、沂蒙等革命传统教育基地，参观学习，听讲解，看实物，组织重温入党誓词，实地感受党带领人民和军队历经苦难走向辉煌的历程，加深对党的优良传统的理解认识，更加深切地体会到了党的优良传统的重大意义。

强基固本，谱写建设学习型党组织的新篇章

学习拓宽视野，学习提升能力，学习升华境界，学习提升素质。把学习当成干好工作、健康生活的必须。加强学习的组织，营造浓厚氛围；我要学习，蔚成良好学习风气。

深化作风能力系统工程。为深入贯彻落实中央、省委以及省直工委关于建设学习型党组织和学习型机关的有关要求，在组织落实省直工委部署的作风能力建设系统工程时，结合地税工作特点深入开展“学习年”和“能力年”活动，通过举办“山东地税大讲堂”，大力推进全省地税系统学习型党组织和学习型机关建设，省局先后邀请全国著名学习专家、管理学家、中央党校教授钟国兴；负责指导全国面上的机关党的建设和社会组织党建工作的中组部二局四处处长杨保平；我国研究党建理论的资深学者和知名党建专家、博士 生导师、中央党校党建部教授张希贤等多名专家学者，相继为“山东地税大讲堂”做了《建设学习型党组织机关》、《加强党的纯洁性建设》等六场专题报告，全省地税系统通过视频组织了收看，对于系统广大干部全面认识建设学习型党组织机关、党建工作规范化建设等问题，拓宽视野和思路，产生了积极作用，受到了普遍欢迎。

开展好书荐读活动。努力在全系统形成读书学习的良好氛围。省局、市局经过广泛征求意见，确定了推荐给干部职工必读的5本好书，统一购臵发放。用好书提升干部职工的思想境界，丰富干部职工的知识储备，激发干部职工的工作热情。对于加强系统党建、建设学习型党组织发挥了积极作用。省局机关的两篇读书故事获省直机关奖励并入选读书故事选集；省局的“开放式学习工作法”入选由中共山东省委宣传部编辑、山东人民出版社出版的《山东学习型党组织建设工作100法》一书。

按照省局制定的干部教育培训三年规划，有计划地组织党员干部到基层、到国家行政学院、上海财经大学等知名院校学习培训，进一步提高广大党员干部的理论素养和政策水平。同时通过开展“学习年”主题实践活动和举办主题学习教育、专题调研、干部在线学习等形式，不断加强理论学习，倡导学以致用，遵循税收工作基本规律，将学习成果转化为推动工作的思路和措施，有力地促进了地税事业的科学发展。

开展革命传统教育。2011年至2012年，连续两年，由省局党组成员带队，分5批组织机关党员干部、各市局机关党务干部近200人，到井冈山、韶山、延安等地开展革命传统教育，进一步提高了牢记宗旨、爱党爱国的自觉性。9月中旬，省局机关190多名干部职 工组成对比启示教育观摩团，到邹平魏桥集团、西王集团领略民营企业艰苦创业、发展壮大的风采，启发干部职工转变工作作风，爱岗敬业，切实提高工作效能。以“弘扬沂蒙精神，做好地税工作”为活动主题，在临沂建立全省地税系统党性教育基地，省直机关工委副书记李茜出席了挂牌仪式；10月下旬，在临沂举办了地税领导干部党性教育培训班，省局党组全体成员、处室负责人以及各市局长80多人参加了学习，得到了省委组织部的肯定。2012年，全系统党员干部3000多人，分期分批到临沂接受沂蒙精神党性教育，开展“弘扬沂蒙精神，做好地税工作”主题实践活动。

共建和谐，努力建设文明温馨的地税大家庭

党建促进和谐，口碑超越奖杯！积极稳妥地搞好和谐机关建设，既是和谐地税建设的要求，也关系到干部职工的切身利益，关系到地税形象。

“依法治税，从严带队，科学管理，共建和谐”是新时期全省地税工作的基本要求。党建工作落实“围绕中心，服务大局”原则，建设高效文明和谐机关是一个重要切入点。

尊重党员干部主体地位。通过民主生活会、双向约谈、经常性谈心活动，听取党员干部职工意见和建议，改进工作。通过党务公开，接受党员干部职工监督。关心干部职工生活，为干部职工过生日，进行健康查体，救济困难干部职工，帮助干部职工解决子女入托上学问题，解除后顾之忧，处处体现地税大家庭的温暖。开展丰富多彩的文体活动。省局机关党建工作把组织开展文体活动，作为机关干部职工强身健体、加强交流、促进和谐的重要举措。全省地税系统成立了文学社、书画社、摄影社，各社根据地税文化建设的总体要求，以陶冶情操、提升素养为目的，积极开展活动，先后出版了《山东地税》、《齐鲁税苑》等一大批图书、杂志和画册，极大地促进了文明地税的建设；近几年省局机关还相继组织机关干部职工开展了乒乓球比赛、书法绘画摄影作品评选、登山健步比赛等活动，倡树快乐工作、健康生活理念，促进了机关和谐建设。目前，全省各级地税机关经常开展文学、摄影、书画、篮球、乒乒球、羽毛球、登山、太极拳等各类文体活动，受到了干部职工的普遍欢迎，营造了各级地税机关文明和谐的良好氛围。

一花独放不是春，万紫千红春满园。各级地税基层党组织以文体活动为突破口，努力建设文明温馨和谐的地税大家庭。潍坊地税以职工健身养生文化活动为着力点，增强党建活动的亲和力；济宁地税倡导“积极工作、快乐学习、健康生活”理念，营造温馨的工作氛围；威海地税强化“以文聚人，以文悦人，以文化人”效能，建立党建文化中心、成立蓝色情怀艺术社，充分发挥文体活动、思想建设“铸魂”的作用。丰富多彩的文体活动，营造了健康向上的良好氛围，激情工作，快乐生活成为地税系统的主旋律。

一分耕耘，一份收获。2011年，全省各级地税部门组织收入总额达到2311亿元，增长38%，增收635亿元。今年上半年，全省各级地税部门组织收入总额达到1526亿元，同比增长21.89%，增收280.49亿元，收入水平和质量都有了新的提高。在2011年、新一轮文明创建中，全系统17个市地税局和省局机关共18个创建主体有 14个成为“全国文明单位”。省局在2010全省民主评议政风行风活动中荣获行政执法部门第一名，13个市局进入行政执法部门前三名。2011，全省地税系统党建工作入选《中共山东党史年鉴》。2012年2月，在全省机关党的建设工作会议上省局作了典型发言。7月份，在中组部举办的全国基层党组织书记示范培训班上省局作了经验介绍。

一路征程一路歌，税徽闪耀党旗红，地税系统的党建工作遵循着“围绕中心，服务大局”原则，充分发挥党建工作的服务和保证作用，实现了系统党建工作与税收业务工作的两促进、双丰收，系统党建工作为山东地税事业的科学发展增添了靓丽色彩。

第三篇：税徽闪耀,大爱无疆

税徽闪耀，大爱无疆

上城国税高庞丹怡

说起税务工作者，可能很多人头脑中浮现的第一个词就是：严肃。是的，我们肩负着“聚财为国，执法为民”的光荣使命，对工作我们一丝不苟、谨慎严谨，身着庄重的税务制服，我们坚守岗位、恪尽职守。但今天我想带大家认识税务人的另一种形象，在面对困难群众时我们温暖和善，在遭遇祖国危难时，我们众志成城，以一种大爱诠释着党性的光辉，传递着税务工作者的真性情。

有这么一群人，他们品学兼优却家境贫寒，生活的重担过早地压在他们稚嫩的肩膀上，对知识的渴望驱使他们在艰难的环境中自强不息，他们更需要社会的关爱与呵护！

有这么一群人，他们朴实无华，是成长在共和国旗帜下的一群普通税官，在忙碌于自己本职工作的同时，他们有如一缕春风，把温暖和关爱洒向社会，无声地慰籍着贫苦的群众；他们更如丝丝甘霖，细心地滋润着一颗颗受伤的心灵，唤起人们重新站立的勇气！

这看似毫无关联的两群人，却被一个字紧紧地联系在一起，那就是“爱”，在国税系统创先争优活动全面开展的春风下，他们之间的联系更密切了，国税大爱的传递更热烈了，这其中发生的感动人心的点点滴滴记录下了税务人情系百姓，奉献社会的高尚情操！

上城区国税局自2007年启动“爱在这里延伸----帮困助学”活动，到现在已经整整三个寒暑，这期间干部们为西牌楼社区10多户困难家庭孩子送去关怀与温暖，帮助他们继续完成学业。三年中新的干部来了一拨

又一拨，但为困难孩子捐款捐物传递爱心的薪火代代相传、从未间断。记得在第一次捐款仪式上，梅局长看着困难的孩子们动情地说：“虽然你们家境贫困，但你们同样是国家的希望，你们比别的孩子更懂事更坚强，我们能为你们做的也许并不多，但希望你们能感受到社会这个大家庭的温暖，在学习上更加刻苦努力，学有所成，回报社会！”干部们还多次到困难孩子的家中走访慰问，过年过节大家第一个想到的便是给孩子们送去温暖和关怀。在结对的孩子中有一人被保送重点大学继续深造，在收到录取通知书的那天他拿着一封感谢信激动地跑来局里，向与他结对的管理二科的同志们深深地鞠了一躬，想说点什么，却半天没说出一句话，泪光在孩子的眼眶中闪烁，后来只一个劲儿地说着“谢谢。谢谢”，一些年轻女干部的眼眶也湿润了，这泪水是感动是欣慰更是一种沉甸甸的责任。干部们最大的希望，是看到在大家的帮助下有越来越多的结对孩子能实现心中的求学梦！我们的国税人就是在这样日常的点滴中默默奉献着一份爱，而这份爱在国家遭遇灾难的时刻迸射出了更坚毅的力量和光芒！一方有难，八方支援，汶川、玉树、舟曲，这些名字一次次牵动着税务人的心，严重的灾情像一块突如其来的黑纱，系在我们每个人的左臂，如果说灾情即是最大的政治，那么我们以“第一时间”的反应表达政治的良知，上城国税人与全国人民一样时刻关注着灾区的救援情况，时刻关心着受灾群众的冷暖。大灾过后，我局立即响应党中央号召组织捐款捐物活动，捐赠活动在局会议室一片踊跃而庄重的气氛中有序进行，广大党员干部纷纷解囊相助，献出自己的一份爱心，100、200，1000、2000。。。这些简单的数字背后蕴藏着上城国税人浓浓的忧国心、爱国情。为了不影响全局税收工作的开

展，不影响对纳税人的服务质量，全局税务党员干部在把装有特殊党费的信封投入捐赠箱之后，又默默而迅速地回到自己的工作岗位上继续为纳税人服务。管理科的蒋金星师傅听说要为灾区同胞捐款，二话不说把随身的1000多元钱全部掏了出来，他说：“灾区人民不容易啊，我们要工作，没办法去灾区参与志愿者工作，就只能有钱出钱有力出力，表达自己一点心意了。”沈锦芳同志除了积极参与单位的捐款活动外，自己还通过慈善总会多次向灾区捐款捐物，当单位领导对她提出表扬的时候，她不好意思地说：“其实也没什么，看到这样严重的灾情谁都会伸出援手，何况我是一名共产党员，虽然干不了英雄一样轰轰烈烈的事迹，但还是要尽自己的一点绵薄之力。”我局的六名退休老同志闻讯后不辞辛劳从家里赶到局里，把老党员的一片爱心通过组织奉献给灾区的人民。摒弃那些政绩、形象与名声的负累之虑，为所有亡灵腾出一方静穆的祭堂，为现实的苦难留出一方净地，更为一切公共与政治找到它最人性的初衷与最本质的立场。悠悠万事，惟“灾”为大。那些永远静默于废墟下的生命，足以让我们低首致哀；那些仍在等待救援的同胞，足以让我们此心如焚。灾情是最大的政治，而积极投入救灾就是最好的爱国表达。在那些被掩埋与被隔绝之地，依然隐藏着我们所有人的祈求与祝福。我们哀悼死者，更祈望生还者的名录上能够尽量多地增加一些鲜活的姓名。各级政府与部队在紧急行动，民间组织和国际社会在迅速响应。“早一秒钟就可能救活一个人”，“只要有一线希望，我们就尽百倍努力”，“不惜采取任何手段，不惜任何代价”，总理所言即为灾难之下的国家表达，国民诉求，更是对所有爱国者的动员令。天佑中华，天佑灾区。从来大难兴邦，手足同胞之情将我们系于一脉。当悲伤倾尽，有我们众志成城；当泪尽血续，有我们守望相助！

税务干部在履行“聚财为国，执法为民”的神圣使命的同时，更以一颗赤诚的心实践着情心系祖国，情系百姓的誓言。正是在日常点点滴滴中我们不断践行着创先争优活动的号召，我们时刻铭记着一名共产党员、一名税务干部所应有的品德与情操。税徽闪耀，大爱无疆！我们将继续携手奋进，无愧于党和人民的嘱托，无愧于肩膀上这枚闪耀的税徽！

第四篇：闪耀税徽 无悔青春!

尊敬的各位领导、同志们：

你们好!

今天，我演讲的题目是：闪耀税徽 无悔青春！

青春，是人生一道洒满阳光的风景，是一首用热情和智慧唱响的赞歌。青春是人生中最美丽的季节，她孕育着早春的生机，展现着盛夏的热烈，暗藏着金秋的硕果，昭示着寒冬的希望，充满诗意而不缺乏拼搏的激情，时尚浪漫而又饱含着奋斗的艰辛。青春因梦想而美好，因奋斗而精彩，当一个人的青春融汇到一个时代、一份事业中，这样的青春就不会远去，而这份事业也必将在岁月的历练中折射出耀眼的光芒。作为年轻的地税人，当我们满怀胜利的喜悦和奋进的豪情，走进了充满希望的2012年，头顶上沉甸甸的国徽告诉我们，肩膀上亮晶晶的税徽提醒我们，新形势下地税人的责任大如天，重如山。正是这个阶段，就更需要我们明确自己的人生目标，更需要我们拥有廉洁的人格与情操！

坦白地说，在初进执法局的时候，我总觉自己只是一般干部，职位低，工作性质和反腐败是八杆子也打不着的，所以也从来没有把反腐倡廉和自己联系在一起。然而，回头看自己到地税这两年多的点点滴滴，让我深切地感受到：虽然我们每个人的工作各有不同、职位各有高低、权力各有大小，但是我们就像参天大树蓬勃生长却要依赖的每一根根系一样，坚持“勿以官小而不廉，不以事小而不勤”的信念，从小事做起、从细节做起，平凡的岗位，一样可以造就不平凡！

正如大家都知道征收岗是基层局的重要窗口，担负着每一笔XX的征收重任，稍微放松原则就会让一些图谋不轨的纳税人有机可乘。在这里，我就给大家讲讲自己刚到执法局不久时亲身经历的小事。

2010年中一个普通的一天，大厅照常繁忙的运转着，一个纳税人悄声对我说，“XX啊，这税率太高啦，能不能换个便宜点的？回头我请你吃饭啊 ”我照例看了他的申请证明，不符合减免规定，便笑笑对他说，“今天你请我吃了饭，明天我就得没饭吃啊”婉言谢绝了他，然后仔细解释了相关规定，最后还是赢得了纳税人的支持，虽是一件小事，事后，却也让我思虑良久，每一次穿上这身海纳百川的蓝色税务制服时，在金色的阳光下展现一个共和国税务官的骄傲时，都会感受到沉甸甸的使命感，不仅要时刻心系纳税人，也要时刻谨

记为国聚财的使命，坚持用高效优质的服务为纳税人创造和谐、公平的纳税环境，为地区经济发展保驾护航。可是如何才能做到这一点？

我想，新时期的税务官，最需要爱岗敬业，无私奉献。这不是空洞的口号，也不是华丽的装饰，而是无怨无悔的拼搏付出，是无所畏俱的执着追求！雷锋像一颗永不生锈的螺丝钉，干一行，爱一行，专一行，在平凡的岗位上发挥自己的光与热；人民的好干部焦裕禄，热爱兰考人民，热爱他从事的事业，时刻牢记党和人民的嘱托，为改变兰考落后的面貌忘我工作，鞠躬尽瘁，死而后己。而这热情之于我是每天对纳税人绽放的真诚微笑，是每天我们亲手开出的一张张税票，是每天我们不厌其烦的释疑解惑换来的纳税人那一声声由衷的谢谢！不要觉得自己现在的岗位太平凡琐碎，更别觉得现在的岗位委屈了自己！发挥最大的潜能，全心全意为人民服务，这就是我们的伟大之处！

我想，新时期的税务官，最需要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。

我想，新时期的税务官，最需要勤政为民、从严自律。沐浴着党的光辉，感受着一浪高过一浪的经济大潮。在物欲横飞争名夺利的驱使下，在追求潇洒的物质享受的刺激下，在灯红酒绿和花花世界的歌舞升平中，或许我们被乱花的溅入迷糊了双眼，或许我们被金钱侵蚀了灵魂，或许我们早已认为满腔激情的历史远矣，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，坚决不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。真正做到一身正气、两袖清风，高擎廉政的大旗，留下一路廉洁的足迹。

韩愈曾经说过：“仰不愧天、俯不愧人，内不愧心。”青春是短暂的，有许多事等着我们去发现、去创造。美好的青春应该在岗位上闪光，而不是让它在监狱里荒芜。作为青年党员，我们更要加强学习、提高思想道德修养，坚决抵制不良风气的腐蚀，政治上要做一个明白的人，工作上要做一个勤政的人，社会上要做一个清廉的人，处事上要做一个正直的人。始终保持共产党员的情操和气节，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起改革开放、市场经济和执政的考验。

税务工作者的岗位是平凡的，没有迷人的彩霞，没有灿烂的鲜花，然而正是这平凡的岗位，衬托着神圣的使命，历史的责任——为民聚财，为地区的繁荣奠定坚实的经济基础。曾子说：“士不可以不弘毅，任重而道远。”我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际成效取信于民，坚持立党为公、执政为民，强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线，铸造起高扬的地税精神下永不褪色的赤诚，永不卸肩的责任！

谢谢！

第五篇：创先争优促发展 煤海深处党旗红

创先争优促发展 煤海深处党旗红

——扎赉诺尔煤业公司灵东矿综采队党支部 灵东矿综采队党支部现有职工160人，党小组5个，党员20人，担负着全矿的生产任务。自2010年3月31日灵东矿煤炭试生产以来，综采队党支部以开展创先争优活动为契机，以创“四强”，争“四优”，为活动目标，团结和带领广大党员，充分发挥党支部在煤炭生产中的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用，不断丰富和创新活动内容与载体，始终秉承华能“三色”公司企业使命，坚持科学管理，开拓创新，创造一流的理念。全队党员职工以饱满的工作热情，高昂的精神斗志，克服了各种不利因素的影响。煤炭生产连创佳绩，连续打破日产、月产记录，创出了煤炭日产20750吨、月产43.7万吨的生产最好成绩，2010年全队9个月生产煤炭218万吨，平均月产24万吨。安全工作杜绝了人身伤害和级别事故，质量标准化水平不断提升，职工队伍建设健康和谐发展。较好的完成了上级部门下达的各项绩效任务，党支部有四名共产党员分别荣获呼伦贝尔公司、扎煤公司“四优”共产党员和劳动模范光荣称号，综采队被评为扎煤公司先进集体称号。

一、坚持党支部的自身建设，发挥“政治引领力强”的作用。

综采队党支部是一支年轻的队伍，成立于2010年1月。面对综采工作面全新的现代化设备和刚刚组建的职工队伍，如何发挥现代化设备的优势，创建一支高产高效队伍，是摆在党支部一班人面前的迫切问题。为此，队党支部提出了以“党建带队建”，“聚人心，提素质,保安全，创高效”的工作思路。从加强支部建设入手，把党建工作融入全队、生产、安全、经营队伍建设的各个方面，结合“四强四优”创建目标，党支部建立健全了各项规章制度，进一步规范了“三会一课”活动。党支部定期召开会议，积极的献言献策，研究和解决生产、安全、经营工作中存在的问题，配置了党员活动室，订阅了党报、党刊，党员学习和活动，做到了经常化和规范化，队党支部把创先争优活动和党建日常工作有机的结合起来，结合“五注重，五加强”活动的开展，不断的加强党员干部的科学发展观教育和职工的任务形势教育，在全体党员中开展了“讲党性，重品行，做表率”活动。开展了“五好”班子，“六好”支部的创建活动。引导全体党员，特别是一线党员，立足岗位创先争优。全队党员和职工结成“一帮一”对子，对职工在业务和技能上进行“传帮带”,党员和职工当兄弟，做朋友。有效的带动了全队职工“学业务、学技术、提素质”活动的开展。队党支部合理调配班组党员的比例，消除了无党员班组，建立了5个党小组，规划了党员责任区，制定了党员责任区考核细则，大力开展“双向培养”活动，注重把党员培养成班组长和生产骨干，技术 能手。把生产骨干，技术能手，班组长培养发展成党员。2010年有6名同志向党组织递交了入党申请书。广大党员围绕安全生产主题、抓住安全生产难点、破解安全生产难题、排查安全生产隐患，促进了全队安全工作的健康发展。广大党员的素质得到了提高，党支部的自身建设不断增强，为创先争优活动持续的开展提供了动力，注入了活力。

二、坚持不断丰富活动载体，真正实现“推动发展力强”。综采队党支部紧密结合生产实际和各项绩效目标和任务，不断拓展和延伸创先争优活动的内涵和载体，大力开展丰富多彩的特色主题活动，制定了创先争优活动方案，扎实开展和推进创先争优各阶段、各环节的工作，在全队党员和班组中开展了“三保两争一创建”（保安全、保生产、保煤质，争当表率、争当排头，创建高产高效队伍）活动。广大党员立足本岗，无私奉献，以自己的实际行动带动和影响周围员工，注重党员的示范作用的发挥，广泛的开展了“一个党员一面旗,一个党员一盏灯”和党员身边无“三违”的党员示范岗活动。广大党员以“四优”党员标准严格要求自己，在煤炭生产中连勤延点，忘我工作，奋力拼搏，涌现出了许多感人事迹，如为处理机组事故在井下奋战36个小时的共产党员周桦同志，带病坚持工作，一年来义务献工35天的共产党员韩金禄同志，心系煤海，无私奉献的共产党员徐占春同志，正是有了这样一批爱岗敬业，忘我工作的优秀 共产党员代表，有效的带动和激发了全队职工的工作热情。进入2011年以来，综采队紧紧抓住煤炭生产的有利时机，充分发挥大机械化的优势，科学合理的组织生产，广大党员以公开承诺，践行承诺为动力，全队职工以高昂的精神斗志、饱满的工作热情，一季度共生产煤炭128万吨，并在3月份创出了月产43.7万吨的新纪录，为灵东矿达产500万吨奠定了基础，全队的各项工作也迈向了健康发展的快车道。

三、坚持科技创新，保证“改革创新力强”作用的发挥

队党支部以创先争优活动不断促进全队的科学管理，大胆进行科技创新，及时邀请厂家技术人员对设备的性能、操作、维修与保养进行讲解，不断提高职工的业务素质和操作技能，针对试生产期间，部分设备与实际生产不匹配的状况，在全队广泛的开展了征集合理化建议，技术革新活动，队党支部成立了“党员攻关小组”，对液压支架，推移框架，转载机卸煤点，支架护帮缸进行了成功改造，有效的提高了设备最佳性能的发挥，党支部还在全队党员中开展了“节能先锋”“技术能手”等丰富多彩的评比活动。号召广大党员和员工向他们学习，有效的调动了广大党员和职工参与活动，学习业务，提高素质，科技创新的主动性和自觉性。在开展的“我为企业献一计”活动中，全队党员共提出合理化建议14条，涉及安全、生产、经营、技术革新等各个方面，为企业创效55万元，通过科技创新活动的开展，有力的推动了 全队改革和创新发展，为全队各项工作的顺利进行创造了条件。

四、坚持凝心聚力，发挥“凝聚保障力强”的作用

开展创先争优活动的效果，关键是要看职工的满意程度，看是否促进了全队的各项工作，综采队党支部在创先争优公开承诺阶段，及时召开职工大会、座谈会、发放意见表，广泛征集职工群众的意见，注重围绕职工最关心，最迫切解决的问题和确保完成全年各项工作任务等方面做出6项承诺，并确立了完成时限，制定了具体措施，每名共产党员结合自身实际，以“我是党员，从我做起，向我看齐，对我监督”为总体要求，对照“四优”党员标准，在履行岗位职责，提高自身素质，发挥模范作用和优质高效的完成工作任务等方面做出承诺，并教育和引导广大党员立足本职，公开承诺，认真践诺，党支部坚持边落实边总结，边实践边推进的方针，经常对党员创先争优和践诺情况进行指导，及时开展“回头看”活动，全体党员立足本岗，无私奉献，奋力拼搏，有效的带动了全队职工煤炭生产的积极性和创造性，并在全队开展了优秀班组创建活动，制定了班组劳动竞赛考核细则，认真学习“白国周班组安全管理法”，在全队掀起了班组建设和班组劳动竞赛的高潮。

队党支部把关心职工生活当做一件大事，在为职工解决实际问题上，队党支部为职工配备防尘口罩，高压防电胶靴，绝缘手套等用品。定期向职工发放劳动保护，牢固树立“以人为本，关爱生命”的安全理念。经常到职工家中走访，了解他们的实际困难，解决他们的后顾之忧，努力为职工办好事，办实事。如职工孙永昌的妻子因患癌症住院治疗，造成家庭生活十分困难，队党支部在全队党员职工中开展了为孙永昌捐款献爱心活动，仅仅3天，就捐款4500元，为孙永昌送去了党的温暖，党支部还在全队开展了“文明职工”、“服务标兵”的评比活动。通过各项活动的开展，全队职工队伍素质不断提高，党支部的战斗力和凝聚力得到了加强。

成绩代表过去，新的征程已经开始。2011年是灵东矿综采队的起步之年，综采队党支部决心在上级党委的领导下，扎扎实实的开展好创先争优活动，全力以赴的组织好煤炭生产，坚持不懈的抓好安全工作，认认真真的搞好职工队伍的建设和稳定，为全面完成各项绩效任务而努力，向建党90周年献上一份厚礼。