2015 反腐学习心得[推荐5篇]

第一篇：2015 反腐学习心得

党风廉政教育、行风建设学习体会

袁代清

放射科

近段时间，医院党委集中全院党员及中层干部进行了党风廉政教育、行风建设学习，学习了党风廉政建设的有关文件及会议精神，在会上，梁院长讲了党课“党员要讲政治、懂规矩，守纪律”，强调了每位党员遵守纪律的必要性和重要性；会后观看了反腐纪录片，警示每位党员，特别是党员干部，要牢记党的宗旨，坚定党的信念，经得住各种诱惑，“莫伸手，伸手必被捉”。

党的十八大以来，总书记提出了实现中华民族伟大复兴的中国梦，而实现这一宏伟目标，必须加强党的建设，党的建设包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设等，党的建设与否，关系党的存亡，国建的兴衰，当今社会出现的一些问题，更印证了党风廉政建设的重要性。

在改革开放的大潮中，有的党员放松了自身的学习，理想信念动摇，宗旨意识淡薄，组织纪律涣散，得过且过，在群众中留下了不良印象，甚至造成了极坏的影响，有的党员干部，利用手中的权利，搞权钱交易，贪污腐化，严重败坏了党在人民群众中的形象。

通过不断的学习，更加认识了党风廉政建设的重要性，作为一名党员，要严格遵守党的纪律纪，遵守党的章程，认真执行党中央反腐倡廉和干部廉洁自律的有关规定，时刻筑牢反腐倡廉的思想防线，认认真真做事，清清白白做人，并在工作和生活中，秉公办事、坚持原则、不触红线。

加强政治学习，学习党的路线、方针、政策，不断提高自身的思想政治素质，增强组织纪律性，树立正确的人生观、价值观，筑牢反腐防线，以案例为鉴，警钟常鸣，勤奋做事，廉洁做人。

遵守党的纪律，遵守职业道德规范，自觉抵制医疗行业的不正之风，遵守医院的规章制度，自觉学习专业知识，不断提高专业水平，练好为病人服务的本来，带头践行党员的先进性，为医院的建设和发展不懈努力。

第二篇：反腐警示学习心得

反腐倡廉警示教育学习心得体会

在公司党委统一安排下，我学习参观了反腐倡廉警示教育展厅。警示教育中从党和国家四代领导集体反腐倡廉工作的方针政策到我公司历年来在反腐斗争中取得的成果系统全面地进行了展示，尤其展示第三、四部分，行业内和我公司一个个生动形象的廉政案例切切实就发生在我们相同的工作环境中，就发生在我们身边，使我受到了直观、生动的反腐倡廉警示教育，给我以理性的启迪，警示和约束自身工作行为，做到警钟长鸣，严于律己。

通过警示教育学习，我看到曾经一个个党的领导干部，本该在社会上过着自由体面的生活，本该有着辉煌的前程，本该在工作岗位上为党为人民作贡献，却走上了违法犯罪道路，既令人痛恨，又令人痛心。他们的忏悔，可以用“一时得意，一辈子后悔”、“一人犯罪，全家受累”、“一人抹黑，集体耻辱”来概括。警示教育学习活动对我触动很大，心灵上接受了一次洗礼，思想上受到了很大震撼。下面结合平时的工作学习，谈谈我参加这次警示教育活动的心得体会。

一、权力需要监督。我们党员干部手中的权力是人民赋予的，是为人民排忧解难的需要。我们必须树立正确的权力观，自觉摆正自己同人民群众的关系，时刻提醒自己手中的权力是人民给的，要把群众的利益放在第一位，以满腔热情和高度负责的态度对待群众，努力在自己的岗位上为群众谋利益。现在，被关押在监狱里的人，他们刚工作时也能够摆正位置，亲和群众，只是后来私欲膨胀，漠视监督，才导致滥用权力，走向了犯罪的深渊。目前，我国正处于社会转型和体制大转轨时期，人们的经济意识、自主意识、竞争意识都大大增强，但由于各种文化和思潮的磨擦、碰撞，价值观趋向多元化。

所以，我们每一名党员干部一定要在思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，在服务经济和社会发展的过程中，务必经受住权力、金钱、美色的种种诱惑，不断增强监督意识，始终做到防微杜渐，“警钟长鸣”，更好地为党和人民掌好权、用好权。

二、作风需要务实。通过警示教育学习，我体会到，差距要从自身找，成绩要向别人学。世界观的改造是一个需要不断磨练的过程。个人思想境界的提高，也要不断地学习与自省。对于自己的问题，要看到一点，修正一点，提高一点。党纪国法，是对每个国家工作人员的要求，执行得如何，体现我们对党和国家的态度与行动。干实事，就要在行动上有所体现。我觉得，对于党风廉政宣传教育活动，不但个人要积极参加和践行，还要影响和带动周围的同事，知荣耻、树新风、促和谐，为民、务实、清廉，力求在思想认识上达到新的高度，在加强纪律、改进作风、推动工作上取得新的进展，真正做到勤政为民，作风实在。

三、洁身需要自律。通过警示教育学习，我深深体会到，树立什么样的世界观、人生观、价值观和荣辱观，如何对待权力、地位、利益，决定着一个人的命运和前途。作为一名党员干部，我们要时刻铭记自己是人民利益的保护神，而决不能是特权利益的拥有者；不仅要从思想上、更要从行动上做勤政为民、廉洁自律的模范。要始终以一名优秀共产党员的标准要求自己，时刻牢记：修身立德，廉洁自律，自重、自省、自警、自励，坚持不懈地进行思想改造和道德修炼，淡泊明志，固守节操，洁身自好，经得住诱惑，耐得住清贫，警钟长鸣，永葆党员干部清正廉洁的本色。

四、廉洁无小事。通过警示教育学习，不难发现，许多违法、违纪人员

所谋取的利益只是蝇头小利，犯罪手段要么是利用职务便利，要么是玩忽职守，却给企业和国家带来巨大损失，最终自身也身陷囹圄。所以，我们具有一定职权的工作人员一定要注意工作从小处着手，对生产管理经营中的任何细节也不放过，谨小慎微，决不给腐化堕落以一丝可乘之机。

技术科梁栋

第三篇：恒大反腐学习心得

恒大反腐警示文件材料学习心得

在集团公司的组织下，我们通过开会观看案例演示文稿学习了以现实生活为题材的廉政警示教育材料。材料中讲的不仅是贪婪所带来的危害，更多的是告诉我们，作为公司的基层员工，要抵制的各种诱惑，防患于未然，有时候一念之间就是天堂和地狱的区别。在短短的2个小时里，正义与邪恶、义务与权力、为公谋利与一己贪欲之间的对比与反差，贪婪人的腐败心理表现的赤裸裸。“人没有满足的时候”的贪婪心理，“天不怕地不怕”的侥幸心理，对我的内心产生了极大的震撼。做为一名恒大公司的基层员工，时时刻刻要严格要求自己，警钟长鸣。在今后的生活和工作中，加强思想政治学习，提高自身素质，时刻保持清醒的头脑，以公司的利益为出发点，脚踏实地、刻苦钻研、求真务实，认认真真做好自己的本职工作。要时刻警醒，遵纪守法，努力克服思想认识上的误区，不管手中权力的大小，都不能利用集团公司给予的权力，乱搞权钱交易。导致人生观的倾斜，价值观的扭曲，落个身败名裂的下场，最终不能逃脱法纪的惩处。我只是一名基层员工，基本不在关键性岗位，没有权利和机会搞腐败，我自身也有这种错误的认识。然而在现实生活当中我们看到，除那些身居高位的人之外，不乏有普通的公司员工利用职务之便，谋取私利，损害公司的利益，走上贪污腐败之路。事实证明，腐败堕落并非只属于那些身居高位的人，如果一个人丧失了自我约束能力，不注重世界观改造同样会走上罪恶的深渊。因此我们要加强警示教育学习，在人生中，始终要筑起一道拒腐防变的屏障。开展廉政警示教育活动和反腐败斗争，是对极少数腐败分子严厉惩治，使他们在集团公司的规章制度下无藏身之地，通过这次警示教育，我们收到了深刻的教育，心灵也受到了强烈的震撼。我深有感触的认为，这些人走向犯罪道路的事实给我们敲响了拒腐防变的警钟。

由此，作为一名恒大的基层员工，我们要加强企业文化的理论学习，牢记集团的宗旨。在本职岗位上，大力弘扬企业正气，始终保持谦虚谨慎，自重自省，使自身常思贪欲之害，常怀律己知心。要时刻保持清醒头脑，耐得住清贫、顶得住歪风、抗的住诱惑、管得住小节，真正做到在内心深处牢固筑起反腐倡廉的提防，在思想上提高拒腐防变的能力，在行动上做廉洁自律的表率，能够经受的住各种形形色色的考验，争做一名合格而又优秀的恒大人。

在今后的工作和学习中我认为自身应当做好以下几个方面：

一、加强学习，以案为鉴，构筑拒腐防变的思想防线

纵观任何领导的腐败案件，无不是放松了学习、理想信念动摇，导致世界观、人生观、价值观发生了扭曲所致。腐败分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，在金钱、名利的诱惑下，放弃了对世界观、价值观的改造，放松了对自身的要求，出现了“只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则”的不良信念。因此，在繁忙的工作之余，自己坚持经常性的深入学习，大力提高自身的管理水平和理论水平。在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，结合工作，大力提高自我约束能力和自我警省能力，不断增强新时期自身拒腐防变的能力。

二、坚定信念，痛定思痛，强化“五警”意识。

古人云：以史为镜，可以知兴替;以铜为镜，可以整衣冠;以人为镜，可以明得失。我们应当从这次廉政警示教育视频中吸取深刻的教训，痛定思痛。他们在各自的工作岗位曾经奋斗过，挥洒了无数的汗水，取得过辉煌的成绩，但随着权力欲望的膨胀，放松了对自己世界观、人生观的改造，不能正确处理好工作、朋友等几种关系，存在着侥幸心理，上演着一幕幕权钱交易的丑剧，使自己偏离了正确的人生航道，坠入法网，沦为阶下囚，后悔不已，但世界上没有后悔药。这些悲剧的发生，存在两大原因：体制的不健全，缺乏权力的监督或监督不严;道德的沦丧，物欲横流，人心不古，一切向钱看，有权不用、过期作废的思想在作祟。前车之覆，后车之鉴。我们应当强化“五警”意识：自觉接受警示、深入激励警醒、努力提高警觉、始终保持警惕、不断加强警戒。

三、要知足常乐，保持平衡心态。

个人的收入在企业，比上不足比下有余，知足者为乐，不要一味去攀比虚荣、奢华，欲望是没有止境的。不要老把报酬看得很重。人活着不能一直欲望金钱、一味追求虚荣和奢华，这样会为了一时贪欲而断送前程。要知足常乐，俗话说：为人不贪一身轻松

四、爱岗敬业，警钟长鸣。

俗话说，机不可失，时不再来。就业形势依然严峻，我们更应当珍惜自己的工作岗位，应当做到爱岗敬业，老老实实做人、踏踏实实做事，自觉遵守集团公司的各项规定，认真学习集团公司下发通知文件，管好自己的手，不该拿的不要拿;管好自己的嘴，不该吃的不要吃;管好自己的腿，不该去的地方不要去。要如履薄冰，严于自律，带头做好廉政的表率，做到警钟长鸣，防微杜渐。在日常工作中时刻以法律和廉政准则为镜，鉴照自己的行为，在灵魂深处树立共产主义的人生观、价值观，从思想深处根绝贪图享受、拜金主义、目无法纪等错误思想，不断反省自己，慎独、慎微、慎权、慎欲，做到自警、自省、自重、自律。始终把组织和群众的信任和重托，倾注在本职工作中，把握自己、管住自己、走好人生路。

第四篇：反腐案例学习心得

筑牢底线 警钟长鸣

“第32”随着王书记念到通报里人数的不断增加，让我感到十分的震惊，因为这就是在我们中石油，我们赖以生存的企业中发生的真实的腐败案例，从集团的高层到采油厂的厂长，所涉及的范围之广，人数之多，让我清醒的认识到，反腐败工作就在我的身边，更让我时刻警醒自己，要坚持党员原则，严守纪律底线。结合此次通报，谈一下自己的深刻体会。

随着国家经济建设的快速发展，物质生活的不断丰富，一些党员干部放松了理论学习，降低了自身政治要求，忘记了共产党员的宗旨，在光怪陆离的物质大潮冲击下，经不住诱惑，迷失了自我，放纵个人欲望，置党纪国法于不顾，疯狂追逐利益，在权力、金钱面前丧失了原则，辜负了党和国家多年的培养，利用职务之便，做出有悖于共产党员原则的事情。通过对通报材料的学习，我认为：前车之鉴、教训深刻、令人痛心，我们党员干部一定要深刻吸取教训，引以为戒。因此，我们党员干部必须要加强政治论学习，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等科学的方法论改造自己的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念，牢记为人民服务的宗旨，持续提高自我约束能力和拒腐防变能力，坚决抵制市场经济条件下的物欲横流诱惑，正确对待手中的权力，将其用在为职工群众谋福利、办实事上，经受住权力关、金钱关和人情关等各种考验，筑起抵御各种诱惑的“精神长城”。

一是加强学习，坚定信念。正身必先正心，正心必先修心。纵观任何领导干部的腐败案件，无不是放松了学习理想信念动摇，导致世界观人生观价值观发生了扭曲所致。腐败分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，在金钱名利的诱惑下，放下了对三观的改造，放松了对自身的要求，出现了“只讲实惠，不讲理想；只讲索取，不讲奉献；只讲钱财，不讲原则”的不良信念。因此，在繁忙的工作之余，自我坚持经常性的深入学习，大力提高自身的政策水平和理论水平。在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，结合自身工作，大力提高自我约束潜力和自我警省潜力，不断增强新时期自身拒腐防变的潜力。

二是以案为鉴，廉洁自律。我深刻认识到，领导干部一旦贪欲膨胀利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗；一旦追逐名利捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展；一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终变成人民的罪人。权力非药，却能迷醉心魂；利欲无牙，却能吞噬理想；金钱无手，却能推人堕落。为此，务必强化自律意识，防患于未然，坚持防微杜渐，时刻为自我敲醒警钟，要明白自我该“做什么”，2 不该“做什么”。正风肃纪的螺丝要越拧越牢，拒腐防变的发条要越上越紧。

三是多做实事，乐于奉献。要办好一个成功的企业，每个职工都应具有奉献精神，每一名职工也期望企业的发展，自我有不断的长进，并视之为自我的理想和信念。因此要激发职工自觉的工作热情，让职工在自我的岗位上不断的释放出自我的创新潜力。我们每个人要用心提高自身履行职责的潜力，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。在工作中做到正确的认识自我，真诚的对待他人，认真的对待工作，公平的对待管理。中商集团在大部分历史遗留问题得到解决后，面临的就是一个如何“再造发展”的问题。历史赋予我们机会，作为一名党员干部，我们有职责、有义务、也自信有潜力为公司和支队的发展发挥中坚力量。这就要求既要有充满激情，更要真抓实干。学会换位思考和理性思考，为支队的发展多出主意、出好主意，我们义不容辞；克服畏难心理和懈怠情绪，为支队的发展多出力气、出大力气，我们责无旁贷；锐意进取、开拓创新，为支队的发展多出汗、出大汗，我们义无反顾。

第五篇：反腐及作风学习心得

关于《xx集团工作作风检查实施办法》的学习心得

尊敬的各位领导：

我是xxx，有幸加入xx集团已经x个多月，现任xxx，主要负责xxxx的制定工作。近日参加公司组织的《xxx作风检查实施办法》的学习讨论，让我对公司的文化和制度有了更多的了解，对公司的理念和自身的工作有了更深的理解，下面是我几点不成熟的心得体会。

第一：明确职责，坚守岗位。

公司是一台高速运转的机器，我们每个人无论职位高低，职责轻重，都有自己要承担的责任，只有每个人在自己的岗位上严格转动，公司才能正常转动，高速转动，发展的越来越好。我们要做的就是明确自身的职责，踏实做好本职工作，严格执行公司各项规章制度，不以权谋私，以完成工作为第一要义，遇到困难积极解决，不惧怕困难、不推诿责任，将工作高效正确的完成。

第二：公司荣誉，共同维护。

我进入公司后，深深感受到公司的优秀企业文化和良好的工作氛围，公司给与我施展工作能力和才华的舞台，还拥有良好的培训和晋升机制，作为一个普通员工，我充满感佩。那么，除了认真工作以外，还有什么能报答公司知遇培养呢？我认为有两方面是我可以做的，一方面是维护公司利益。把公司利益放在重要的位置，不以个人为中心，重视集体和集体利益，遵守公司纪律，维护公司利益。另一方面是维护公司形象。将公司的形象看成重中之重，将公司的形象看做自身的脸面还要重要的东西，对外拥有品牌责任感，不对外发表可能影响公司形象的言论，积极维护公司形象。

第三：高效工作，管理为重。

作为一名管理者，除了和普通员工一样坚守职责，维护公司形象以外，还要积极探索好的管理方法，使部门人员各尽其责，良好高效工作、这就需要好的管理机制，对于这一点，我有几点不成熟的想法。

首先要建立科学的员工绩效考核体系。一方面将员工的薪酬与其绩效挂钩。一个合理、高效的薪酬制度是吸引、留住、激励员工的必要手段，它对于企业在激烈的市场竞争中立于不败之地非常重要。具体来说，员工的薪酬可以由三部分构成：一是基本工资，一般员工基本工资由行业水平确定，管理人员的基本工资由签订的劳动合同确定；二是绩效挂钩奖金，这部分奖金又称绩效浮动奖金，根据员工的绩效来确定具体数额；三是福利，根据我们公司的具体政策实施。另一方面将员工的晋升也与其工作绩效同步。绩效考核的结果应是员工职位变动的直接依据。我们管理者将绩效考核的结果提供给人力资源管理部门，人力资源管理部门负责把员工的能力和职位、潜力和发展机会有机结合起来，力争做到“人尽其才，才尽其用”，使得员工的晋升能够为企业创造更好的效益。

以上就是我本次学习的心得体会，请领导审阅。