第一篇:做一名有幸福感的好老师
做一名有幸福感的好老师
-------2017年暑期师德师风专题学习心得体会
平昌县得胜中学 冉勇
我常常在想,当老师的最高境界是什么?那应该是做一个有高度幸福感的老师。只有当你成为一个具有高度幸福感老师的时候,你才会觉得这个职业的高尚和幸福。不少人都说当老师好,但要当一个好老师并非一般人所想象的那么简单,要当一个具有高度幸福感的老师,那就更加不容易了。要收获幸福,你就必须要愿意付出,你就必须要用心经营,你就必须守得住寂寞,你就必须要学会坚守。更重要的是,你要学会创造。耕耘、经营幸福的过程是艰苦而又长期的,幸福的到来是需要时间等待的,幸福的机会是要靠自己去主动创造的。
幸福的形态主要有两种,一种是精神层面的,一种是物质层面的或者是两种形态的结合体。就老师而言,显然其幸福的形态主要体现在精神层面。而精神层面的幸福是无法量化的,只能是一种内心的体会或感受。当老师的幸福来自哪里?有一点可以肯定的是,你的时间去了哪里,你的幸福就应该在那里。毫无疑问,老师的时间主要是花在学生身上,所以其幸福就来自学生。一声亲切的“老师好”、“谢谢老师!”“老师,我们爱您!”;一条充满温馨的问候短信、一个发自内心的微笑都是一种幸福的收获;学生邀请你一起合唱一首歌或参加一次学生的集体活动,同样是一种幸福的分享。学生的点滴进步,心智的成熟和人格的完善,那更是一种无法言语的幸福。
有时候,幸福往往是在一瞬间产生或生成的而不是事先可以预设的。惊喜往往胜于期待中的喜悦,因为幸福降临之前,你是没有任何期待和准备的。只有幸福真正来到你身边时,你才会真正感受到幸福是一种什么滋味。值得肯定的是,虽然幸福无法预设,但一旦出现的话,它又是可以持续和留下记忆的。
一个有幸福感的老师,其幸福不但只体现在结果上,更重要的是体现在过程中。即使这个过程是漫长的也应该感到幸福。既然选择了当老师,你就应该以幸福的状态去耕耘。否则,你就很难持续工作下去。为此,在你还没有真正领会当老师就意味着什么的时候,千万不要轻易地说我想当老师。
如果你说当老师好像没有幸福感,并非教师这个职业无法给你带来幸福,而是因为你的情感还没有足够的投入,或是你的投入时间还不足,或是你没有把老师这个职业看作是一种幸福的事业,而是一般上下班概念的一个职业。只有一个动了情感的人,才能感动别人。当别人因你情感的付出而产生一种感激之情时,你才会体会到那种只有自己才能感受到的幸福。
从教二十多年,无怨无悔。因为从一开始选择了当老师,我就知道等于选择了幸福。因为自己愿意、乐意一辈子去耕耘这种幸福。一路走来,有苦有乐,虽苦也乐。因为每天自己都在干自己喜欢干的事,即使过程是苦的,但一想到自己的学生,就把苦都全忘掉了。为什么每天都能保持精力充沛,每天都能激情荡漾,那是因为自己的心中永远是幸福的。
第二篇:做一名有幸福感的老师
做一名有幸福感的老师
教育是充满幸福感的事业,教师是拥有快乐和幸福感的职业。教师幸福感来自哪里呢?有人说“教师工作稳定,收入较高,且一年中假期很长,做一名教师是幸福的”,有人说“教师整天和孩子打交道,心态好,永远不会变老,所以是幸福的”。也有人说“教育的本质就是爱,爱学生就是爱自己,拥有爱的人就有幸福感”。我认为做一名教师,有一个能够不断学习,不断提升自己的机会,所以是幸福的。
第三篇:做有幸福感的老师
做有幸福感的老师
作为一名有着28年教龄的老教师,在这次研修中,深感荣幸。其实,我们应该为自己的职业而感到骄傲和幸福。
教师要想获得职业的幸福感,就要把生活与工作融为一体。曾经有一位课程专家这样说过:“要在生活中备课,而不是在备课中生活。”多么简单明了而又含义深刻的道理呀。这也是教师获得职业幸福感的一个路径。让工作不仅成为一个工作,而要成为生活的一部分。一个自己生活得精彩的人,更容易在工作中获得幸福感。
冰心说过:“爱在左,情在右,走在生命的两旁,随时播种,随时开花。”是的,每个人都需要爱,而教师对学生的爱不是一般的爱,她高于母爱,大于友爱,胜于情爱。
我们这些老教师,虽然年龄已过半百,甚至头发已花白,但为了自己钟爱的事业,为了学生的成长,可谓不知疲倦地忙碌着、奉献着。每上一节课,即使是上了几十遍的旧课,都是从头到尾,一笔一划,认真地写出教案,汇集和补充大量的新知识、新信息。我们没有惊人的举动,没有耀眼的光环,只是日复一日,年复一年地用爱心谱写生活的乐章。我们在用行动努力地实践着“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”的诺言。同时,他们也更为深刻地体会到了“累”字的内涵,懂得了“爱”字的真谛。
我们教师永远年轻,是因为他们每天都在温习着童年,温习着青春。我们天天和那些天真无邪的孩子们在一起,会让我们永葆童心。所以我感受到拥有这份职业的自豪;拥有这份职业的幸福。有了伴随幸福的教育,才可能有伴随幸福的学习。有了幸福的教师,才可能有幸福的教育,才可能有幸福的学生。”
我是幸福的,因此我的工作是积极的、有价值、有意义的。
第四篇:做有幸福感的老师
做有幸福感的老师
两天的研修学习,老师们的学习热情就像炎炎夏日里的太阳一样,温度很高。自己也一样,这样的学习虽然有些不情愿,但是进入学习状态以后也发现价值蛮高的,发表评论,每天做个作业,还有点忙的不亦乐乎。更重要的是可以欣赏到很多“才子”“才女”的文章,看到他们对自己教学经验的总结,对自己教学方法的体会都在文章中“晒”了出来,真的让自己大饱眼福,甚至有些让自己眼花缭乱。
亲爱的同行们,当你心烦的时候一定要让自己学会寻找幸福。幸福不会从天降,更不会自己找上门来,那我们只能在平常的工作中找寻幸福。湛蓝的天空、盛开的鲜花、清彻的河水„„大自然无时无刻不在让我们体味着幸福;今天在回家的路上碰见自己教过的学生,那一句稚嫩的“老师好”其实就是做老师的我们特有的幸福。研修的每一天,都会有许多的点点滴滴让我们有很多的惊喜,幸福无处不在,只要能带着一颗爱心去观察,幸福其实一直就在我们身边。
总之,幸福就是一种感觉,一定要保持平和的心态,只要自己认为是幸福的,再苦再累的工作也会其乐无穷。我们既然选择了教师这一行业,就要有一颗热爱学生的心,就要有一种兢兢业业的态度,要有一种乐于奉献的精神。有了这些,我们的工作就会是快乐的,我们当教师的也才是幸福的。亲,何不让自己幸福一下呢?
第五篇:做一名好老师
“做一名好老师”是许多老师一生所追求的目标,也是我的目标。自踏入教育这个岗位以来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,以“师德”规范自己的教育教学工作,以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭,现将工作总结如下:
一、在思想上爱党爱国,积极进取。
我积极参加各种学习培训,还深知要教育好学生,教师必须先身先之率,时时做到教书育人、言传身教、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生,在工作中,我积极、主动、勤恳、责任性较强,乐于接受学校布置的各项工作;我还注重文化学习,在不断的学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。
二、在教育教学上,敬业爱岗,严谨治教。
把学生教好,让学生成功,是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。在备课中,力图体现新课标。背文本,背学情.现在对于课程改革环境下的教师,光有一桶水是不够的,要根据学校与地方的实际,拓展学生学习资源,尽量课堂教学效果优化,所以孩子们比较喜欢上课。主动抓住校安排外出听课的机会,虚心学习,及时消化,取别人的精华,在自己的教学中为断实践,不断总结,不断提高。平时向书本学习、向身边有经验的老师学习,提高自己的课堂教学水平。总之,在这一学年中,我不仅在业务能力上,还是在教育教学上都有了一定的提高。但我平时工作中出现需改进的地方也较多,如理论知识不够,电脑识长进不快。在今后的工作中,我将扬长补短,不断努力。
三、在分管工作上,服从安排,积极主动
我们的校无论是环境还是领导、教师都给人一种宽松、和谐、民主、团结的好感,所以在这样的集体中工作虽然有时任务较重,但心理上还是比较轻松、愉快的,所以工作上比较主动,希望自己能最大限度地为学校的建设献出微弱的力量。平时能及时把工作情况、问题、困难向领导请示、汇报。同志之间能做到顾全大局,服从安排,互相关心,互相帮助,互相沟通。
四、提高素养,不断创新
在各位领导和教师的大力支持、帮助下,在这学期本人开始开设综合实践.而且自己所教班级成绩名列前茅
但是在不断的工作实践中,我深深地认识到,课程的改革需要我不断的加强学习、反思,提高自身的素养。在条线管理中也暴露出不足,如何做到科学计划、科学落实、科学评价学生和教师,如何作好条线管理,这些还需不断地努力。希望大家对本人进行严格地监督,作出批评指正。