第一篇：2014年度先进个人考核工作总结报告
2014年度先进个人工作总结报告
不知不觉2014年离我们远去，2015年迎面而来，面对眼前、回想过去、展望末来，我有进步的喜悦，也有对工作中不足的愧疚。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，勤奋学习、积极进取，努力提高自我，认真完成任务，履行好岗位职责，得到了领导和同事的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
一、强化理论和业务知识学习，提高自身综合素质
只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好专业技能。坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。认真学习业务知识，保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向同事请教问题，熟练掌握了业务技能。使我在工作上迅速成长起来。认真学习法律知识。结合自己的工作实际特点，利用业余时间，自觉加强对法律法规知识的学习。进一步增强法律意识和法律观念。
二、努力工作，认真完成工作任务
坚持严格要求自己，勤奋努力。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，工作经验尚浅，给工作带来一定的影响，在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的最大。
三、下年度工作重点及计划
一，团结同事，多与同事沟通，吸取好的建议，虚心听取领导的点评，在新的一年里多学习，做到懂得更多，做得更好。二，在新的一年里一如继往的踏实工作，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，力争高效、圆满、妥善地做好本职工作。
感谢领导给我一次汇报的机会，感谢领导的关心和指教，感谢同事们对我的帮助和鼓励，谢谢大家！
第二篇：考核工作总结报告
中共xx委组织部
关于2011公务员考核工作的总结报告
市委组织部：
根据市委组织部关于做好2011公务员考核工作的通知要求，我们对由我部管理的具有公务员身份的一般工作人员进行了认真全面的考核，现将有关情况报告如下：
一、加强领导，周密安排，为公务员考核工作奠定基础 按照省、市委组织部的要求，我县在公务员考核中坚持客观公正，民主公开和注重工作实绩的原则，严格按照职位和所承担的工作任务进行考核。同时，进一步强化责任意识，把公务员考核工作提上重要议事日程，研究制定下发了《关于2011公务员考核和实施奖惩工作的通知》，要求各单位成立考核委员会，专门负责本单位的考核工作，公务员的考核范围：各乡、镇、办事处、县直实施公务员法单位及参照公务员法管理单位的科级以下具有公务员身份人员，参加考核人员严格《公务员法》有关规定为列入公务员登记范围或参照管理登记范围的人员，在试用期内的新录用公务员，没有进行公务员登记的人员不进行此项考核。考核时间从2012年1月开始，至2012年3月中旬结束。
二、充发扬民主，严格履行程序，坚持客观公正、注重实绩的原则
考核按照领导与群众、平时与定期、定性与定量考核相结合的方法进行。公务员考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，其中优秀等次的人数、一般掌握在本机关参加考核的公务员总人数的百分之十五以内，最多不超过百分之二十。对公务员考核的程序，先由被考核公务员按照职位职责和所承担的工作任务为基本依据进行总结，并在一定范围内述职，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。主管领导在听取群众和公务员本人意见的基础上，根据平时考核情况和个人总结和述职情况，写出评语，提出考核等次建议和改进提高的要求。对拟定为优秀等次的非领导成员公务员，在本单位范围内公示，由本单位机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次，将考核结果以书面形式通知被考核公务员。并由公务员本人签署意见。同时，对担任机关内设机构领导职务的公务员的考核，必要时在一定范围内进行民主测评。
三、认真总结，及时上报
我县对非领导成员公务员考核于3月中旬结束，各单位将考核结果以书面形式向组织部汇报，并将《公务员考核登记表》填写后统一交我部审核，我们经过认真的审核、把关，最后汇总。我县党群口参加2011公务员考核人员共162人，其中：优秀25人，占15%，称职131人，占81%，试用期未定档次6人，占4%。
2012年3月22日
第三篇：2015先进个人工作总结报告
2015年先进个人总结
一年来，该同志带领全班职工发扬“优质服务，全力满足客户需求，确保产品质量”的精神，不断夯实班组管理工作，提升班组的战斗力，形成了全班的合力，圆满完成了厂里安排的各项生产任务，实现了全年安全生产。
该同志带领全班职工积极深入开展班组活动，力求注重班组建设，按照“五型”班组的要求，积极开展“星级”班组创建活动。带领大家发扬井下铁军精神，主动承担厂里的急难险重任务。在今年的桩西钻杆维修生产中，带领全班主动放弃清明节和双休日的休息时间，加班加点，为按时将钻杆送到用户手中争取了宝贵的时间，深受大家的好评。
该同志始终坚持将所学的业务知识灵活的运用到生产实际中去，做到学以致用，结合自己多年从事操作的实践经验，摸索出一套提高加工精度和工作效率方法，帮助其他同志提高生产效率。同时，积极参加厂里的技术创新管理工作，在开发新钻杆扣方面与其他同志一起进行探索，出主意想办法，为新的钻杆扣的研究开发提出自己的想法。
一年来，在全厂人员少，任务重的情况下，合理安排全班人员进行两班倒，通过开展了“三比三赛”活动，赛出了效率，赛出了友谊，赛出了生产热情，为按时完成厂里交给的生产任务赢得了宝贵时间，为厂里完成上级交给生产经营指标做出了自己的贡献。篇二：个人先进报告2015年3月 总结安全工作心得
尊敬的**公司各级领导、各位同仁大家好！我是***目前正在**大厦担任安全监理，主要负责施工现场专责安全监理工作。自从2013-4-7进入本单位工作以来深感荣幸，首先感谢公司领导对我的信任，把我安排在9万多平方米较大型工程中工作，使我学到了更多的知识也得到了很好的锻炼。感谢团队人员在工作上精城合作，更感谢总监，同事们对我的关心和帮助。
时间过得真快，来公司工作已经两年了，回首过去二年的工作经历，感受很多，收获也很多，这其中包涵了公司领导对我的培养，也包涵了自己辛勤劳作和不懈的努力。在过去二年的工作经历，有困难，也有收获，有经验，也有教训，有成功喜悦，也有伤心往事，这一路走来，都离不开总监及同事们对我的帮助和支持。
在这段共同成长的岁月里，我喜欢公司的企业文化，正在不断磨合壮大，喜欢项目组的工作氛围，更喜欢项目组的学习环境，总监组织项目组的人员经常探讨，沟通，学习，指导我们工作的重点，要点。每当我工作中碰上困难的时候，是总监，同事们给了我无私的帮助和支持，在这里我要真心的说一声：谢谢！是泰宝大厦给了我一个温暖的大家庭。
在**大厦二年的工作中，给我的体会是，作为一名安全监理，把本职工作做好是不容易，尤其我是一个*同志做安全监理，是更不容易。这是深有体会，感慨万千。安全监理不同于其它工作，它需要不断的现场检查，监督，随时发现问题，随时解决问题，同时要领
会其它专业设备方面安全知识，而这些工作都是在风风雨雨，高温炎热的环境下进行的，一定要不断培养吃苦耐劳的精神，更要具备丰富的专业知识，很好的沟通协调能力，只有不断的努力学习，提高自己的专业技术水平和业务能力，才能更好的完成自己的本职工作，才能使自己得以更好的发展。通过两年来的努力，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理能力得到了锻炼和提高。我一直相信，一份耕耘，一份收获，通过自己的努力，一定会把以后的工作做得更好更出色。
现将个人工作体会汇报公司领导：
一、为了更好的把本职工作做好，时刻充电完善工程过程中安全知识，首先读懂领会理论知识，及时更新釆购了与安全有关的施工现场消防专业知识、高空作业、现场用电、大型施工机械及特殊工种等强制性标准要求等书籍，结合现场的实际情况分析，下发有依据查询的通知单及联系单，充实自己其它方面与工程、学历、职称有关的学习培训。对现场安全工作积极巡视,对现场建设安装工作在施工过程中存在安全问题，及时下发通知单及联系单要求施工完善检查，督查整改，并对产生安全的隐患进行复查让资料与实际有效闭合。针对**大厦基础工程、支撑拆除、主体结构施工，在2013年签发安全监理通知单 28份，联系单 21份，在2014共下发了通知单 62 份，联系单 22 份，每周一安全检查及例会提出的安全整改内容，及时进行再检查，尽职尽责做好我应该做的工作，从而有效的确保本工程始终处于安全状态，每一份通知单都跟踪督促
到整改，从而有效地控制了各类安全隐患，确保了工程二年安全生产工作。
二、针对**大厦现场实际情况，积极配合总监起草了主体结构建设过程中专项方案,如： **大厦安全监督方案 对方案的编制要求，参阅了与专项方案相关规范及理论实践知识，关键是对专业方案的实施进行了详细分析，对施工过程中严格按施工方案进行巡查、记录、拍照，发现问题及时按规定下发各类整改单。同时有计划有时间接点核查各类施工机械检测项目是否在有效期限内及实施过程，如钻孔灌注桩钻机，地下连续墙的抓斗机，调装连续墙的履带吊，日本进口的trd，三轴搅拌机，塔吊、垂直施工作业梯、特殊工种操作证、进场人员三级教育、现场灭火器具等。
三、工程中事前控制：核查编制相关的安全管理制度、规定，审批通过后组织落实、实施。结合现场实际，按照项目总平面布置和有关规定，检查相关工作是否满足安全、防洪、排水、交通、防火、防雷、防冻、保暖的要求，检查施工场地临建，垃圾存放、污水排放等是否符合有关要求，巡查施工电源是否符合安全的要求等等。另外，文明施工督促施工单位做好必要的安全警示标志及安全宣传标语等，给施工现场创造一个良好的安全工作氛围。认真检核施工单位的安全管理网络以及所制定的各项“安全管理办法”和“安全管理制度”，使每个施工作业环节都有具体的包括安全措施、操作规程和方法在内的较完善的施工作业指导书。工程中事中控制：监督施工单位按照国家有关法律、法规、强制性标准和审核批准的方案组织施工，制止违规作业；监督各项安全措施的落实；监督做好“三宝”“四口”“五临边”高危险部位的安全防护工作和薄弱环节的安全生产。监督施工单位一图五牌和警示标志的设置。坚持查“三违”，坚持日常巡视，坚持周检查，坚持季节性及专项检查等。工程中事后控制：监督安全隐患整改复查闭环，安全措施交底，组织学习先进经验，坚持安全例会制度，质量为本的会议宗旨，及时总结周（月）安全工作。
四、以后工作要点，积极配合公司做好各项本责工作，把工程中所需解决落实的问题考虑周全，完善施工过程中专业知识，熟悉施工现场每个角落安全主要区域，努力钻研与行业相关的科技知识和管理知识，不断提高业务水平。对待实际工作做到勇于提出问题、善于发现问题、妥善解决问题，一步一个脚印，认真维护同建公司利益和工程项目中整体形象。安全工作总结要做到“三个抓”，不为隐患留空隙 ：第一是要“抓重点”。加强现场监督，保证各项措施的落实。加强过程控制，除在工作前进行安全交底外，还要经常组织进行检查，发现隐患及时整改；第二是要“抓薄弱”，认真开展危险点分析，特别对一些简单、工作量较小的工作要加强重视，克服麻痹大意的思想，认为简单工作不会出安全问题。强化对新员工的教育和管理，保证安全管理落实到每一个角落。第三是要“抓细节”，千里之堤，毁于蚁穴。应该从小接点处查起，细节不容易引人注重，但几乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的，这些轻易被忽略的细节很轻易成为小事故的放大器，及时
发现和堵塞安全的漏洞，识别和防范现场生产存在的各类风险。
五、安全生产不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。安全管理工作是一个艰辛的过程，只有起点，没有终点，任何时候都不能放松，还应百尺竿头，更进一步，荣誉是属于过去，未来还需更加努力，怀着对工作的热情，怀着对美好生活的向往，我要努力，我要加油，认真工作，好好学习。
在施工一线工作，每个工程对我来说，都是一次全新的锻炼，都是一次经验和积累，通过理论联系实际，通过从书本上学习，从前辈那里学习，确实有了较大的进步和收获，成绩和不足是同时存在的，经验和教训也是相伴而行，为适应新形势，今后还要不断的加倍努力学习，争取把自己的工作做得更好。
过去的二年也有不足之处，工作中需要更加完善。针对总包安全现场管理所受的n次委屈也许在情理之中，也能理解，人无完人，理解加包容能使自己以后的工作会做得更好。
谢谢公司给予的支持,给了我这个荣誉。在新的一年里继续踏实工作，遵从公司的各项及现行的工作管理制度，坚守工作岗位，合格完成本职工作，做一个称职的优秀员工。我对以后的工作充满信心和希望。
谢谢大家！篇三：孙义杰,”2015先进工作者“个人报告总结
新疆雪峰爆破工程有限公司周边项目部
——孙义杰 从学习到工作、从安徽到新疆、从校园到社会，现在已经一年多了。在这一年多里人和事改变了很多，环境的变化，接触到不同的人和事，这些提升了我的意识，改变了我对事物的原有看法。荏苒的时光，如水如梭，我明白使人成熟的不是岁月，而是经历，经历之后，领悟多少，成长多少，这便是人的境界。年轻人需要积极向上的进取心，兢兢业业的工作态度。
一、积极主动工作，注重细节，敢于负责
对于刚毕业的我来说，怀抱目标、洋溢自信，很荣幸的在2014年10月加入雪峰爆破公司，成为其中的一份子，这一年在公司，我一步一个脚印踏实工作，努力提高自己的工作能力和技术水平，把自己的热情投入到工作中去，做好每一件事情。工作中无小事，工作就意味着责任，责任是压力也是努力完成工作的动力。在周边项目部的工作中，我担任保管员一职，这项工作虽然普通，但是责任重大，需要严格要求自己仔细负责，不能马马虎虎。尽管是一名普通员工，但是我明白再大的团队，也需要每个人的努力。在坚定的信念下，我深入工作细节，查找工作中的不足，提高技术能力，主动和同事们交流探讨工作中的新问题，保证工作有质量、有效率顺利进行。
二、提高自我能力，加强学习
我是一名新员工，校园生活与职场工作有很大的不同，在社会面临很多复杂的、难以把握的状况，在学校学到的东西毕竟有限，工作中学习到了在校园接触不到的东西，需要我在不断的积累工作经验，锻炼自己独立解决问题的能力，实践中增长才干。工作任务是需要团队协作完成的，每一个环节都是重要的，交流和沟通需我不断的学习，人际交往能力是我学习和培养的能力。业精于勤荒于嬉，严格的标准应该是自己设定的，而不是别人要求的。要成为奋发向上、锐意进取的优秀雪峰人，只有不断的学习。
三、不打折扣的完成工作任务
这个社会需要复合型人才，工作中会出现多种困难，需要我不断的提高自身业务能力。经过一年多的工作，由于周边项目部是乌鲁木齐市的地铁1号线的爆破施工工作，一共4个标段、10个施工竖井，人员比较分散，项目部领导会根据实际情况对我们提出各种要求，这时就需要我及我的同事们有很强的工作个人执行力。在实际工作中我们
发现所有的工作，有制度，有措施，可是还有违章。究其原因，就是一个态度问题，一个做人是否诚实、做事是否认真的问题，言不信者行不果，做人要有一个做人的标准，做事也要有一个做事的原则。无论在任何岗位，无论做什么工作，都要怀着热情、带着情感去做，真正做到诚信做人，勤奋做事。
四、争取更好的
在今后的工作当中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，努力提高自身素质与业务水平，以适应社会和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好基层员工工作。作为基层员工，我深刻体会到业务能力不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。所以我将坚持勤奋学习，努力提高业务水平，强化思维能力，注重工作实际，用实践来锻炼自己。
雪峰爆破是一个很好的企业，我在这里学到了很多，懂了很多，希望在今后的工作中得到更多。
第四篇：2011先进个人总结报告
2011年先进个人总结报告
尊敬各位领导同事：
大家好！
我是原项目办现在归属xx公司的一名普通员工，很荣幸2011被评为先进，感谢单位领导和同事们对我工作的支持和鼓励。作为热力公司的一名职工，自来到公司我就坚守着一个信念：那就是对工作脚踏实地、真抓实干；对公司要真诚奉献不计名利。正是拥有这个信念，我从未放弃对工作的热爱，尽职尽责，走到了今天这步！
为此在2011年春，为保证xx临时除尘系统正常发挥效应，认真查找故障原因，积极协调厂家、努力消化设备技术，与寒风作伴，同时间竞争，终于提前完成了故障排除，及时为临时集灰罐正常运行提供了保障。
在公司领导的大力支持帮助下，夏季到xx了解公司各项目程序，熟悉各部门各单位业务流程，并对业务工作做了具体的实施操作，在那短短的3月中我深深的感受到作为xx公司一员是何等的骄傲和自豪，问我为什么？只因我在业务工作中感受到了公司长远的、理想的、真实存在战略目标和公司领导心中为公司迫切发展的那种坚定信念。“尽心尽职、永不言苦”短短八个字，使我学到“坚定的信念”就是在平凡的工作中长期坚持，对任务认真履行。
在离开xx到xx工作的这段时间中，临时负责制粉车间筹建，积极了解制粉设备、技术和生产工艺、制定车间制度。明白了车车间的建立的复杂性和考虑事物的全面性。
在工作外，我在想，为什么在xx中有些工作没有大的进展和突破呢？当冬季我从xx回到项目上，和领导认真梳理，仔细推敲，终于定出了切实的xx工程验收流程，这当中感谢上任领导心血的付出，使我们转变思想的时间压缩到了极致。接下来的时间我们积极配合、认真整理、跟踪督促、协调咨询，年末将大部验收资料收集和xx验收工作如期完成。
一年中我从事或介入的其他工作还有很多，在我所从事的各项工作中，都能尽职尽责，积极思考，不断学习新知识，圆满的完成了领导所交给的各项任务。
作为一名基层员工，在今后的工作中我将以百倍的热情迎接新的挑战，一年来，在公司及项目领导的指导和帮助下，虽然作出了点点成绩，但也存在不足。我在相关技术理论知识上存在不足，学习不够，虽有一定的进步，但在理解深度上还需继续下功夫。俗话说：“活到老，学到老”，我一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快更全面地适应公司发展的形势。在各位领导的大力指导下，在同事们的辛勤帮助下，通过不断努力，虚心学习，使自己的相关技术理论知识得到不断的充实。为了使工作做的更出色，我需更进一步加强个人五项管理学习，以此提高工作水
平，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短，向其他同事相互交流好的工作经验，争取在新的一年工作中更上一个新台阶。
回想过去一年,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我却必须面对现实,不仅仅要能工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,努力完成工作任务,加强日常工作学习！从而再百尺杆头,更进一步。
对今后的工作，我将充满信心，一定要用高度的工作热情为公司更好的明天而努力工作。
xx有限公司
员工：xx
2012年1月5日0 1 1 年 先 进 个 人
总
结
报
告
忻州热力有限公司
员工：刘恒才
二〇一二年一月五日
第五篇：事业单位考核工作总结报告
事业单位考核工作总结报告
事业单位考核>工作总结报告
（一）本，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
1、思想上，严于律己，自觉加强党性锻炼。
一直以来，我始终坚持学习邓小平同志建设中国特色的社会主义理论，关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策，注重学习与工作有关的各>经济法律法规，注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。
一年来，认真学习“>三个代表”重要思想，深刻领会其科学内涵。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。
工作中，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。
2、业务上，认真学习业务知识，通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。
工作日变日新，时时需要学习，处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料，再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识，也意识到了做好本职工作的巨大作用。一年来，在指导老师的带领下，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加本文来自中華勵誌網>范文各类>培训，一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训，均以优异的成绩通过考核，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。
3、工作上，勤奋努力，认真完成工作任务。
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。我的工作主要有两大块，一是党政办工作，一是综治办工作。
事业单位考核工作总结报告
（二）一、加强政治业务学习，提高政治业务素质和办事效率。
人事部门是每个单位的一个重要部门，人事工作是每一个单位的重要工作。人事工作做的好与坏，从小的方面来说关系着每个职工的切身利益，从大的方面来讲则关系着整个单位能否不断向前发展。如果对相关的政策法规把握不准，就会给职工利益造成损害，就会阻碍整个单位进步。因此，学习好、掌握好国家和地方相关人事工作方面的政策法规尤其重要。一年来，我们在工作中结合我局的实际情况以及人事工作的性质、任务，持续不断地加强国家和地方关于人事人才工作的各方面的政策法规的学习，根据形势的发展，及时更新自己的知识。同时，我们还注重加强基层单位人事干部的业务培训，加强各单位人事干部的业务知识、政策、法规的学习。针对各单位人事干部的实际情况以及一些相关的新的政策法规的出台，我们既注重加强对他们平时的业务指导，同时又组织他们参加市相关业务主管部门举办的培训学习班。12月上旬我们组织了一期全局人事干部的劳资业务培训班，邀请市人事局、劳动局等部门的相关领导讲解关于工资政策、职称申报、劳动法律法规等方面的知识，提高他们的综合业务素质，使他们在工作中能够准确把握政策，做到学政策、懂政策、按政策办事，为他们今后在工作中减少一些不必要的失误，大大提高办事效率进一步打下了基础。
二、做好工资调整、福利待遇、职称申报、离退休等各项工作，增强服务意识。
我们始终坚持为职工办实事、办好事的指导思想和全心全意为职工服务的宗旨，努力为基层单位和全局职工服务。一年来，我们积极争取地方政府部门的支持，在政策允许的条件下，及时为职工办理工资、福利、离退休等各项工作。一是完成了职务晋升工资调整工作。对今年全局范围内职务晋升的同志的工资进行了调整和审批，共计16人次;为9名职工办理了转正定级手续;为7名大中专毕业生办理了上编增资、社保等手续，二是完成专业技术人员的职称申报工作，我们根据相关政策，为符合规定的干部职工办理各类职称申报工作。今年，我们共组织3名符合条件的职工申报高级专业技术职称;4名符合条件的职工申报中级专业技术职称;同时认真组织了全局初级技术职称评聘会，对36名符合申报初级专业技术职称条件的职工和22名已获得专业技术职称申请聘任专业技术职务的职工进行评审，并将评审结果按工作程序予以张贴公示。三是认真搞好退休人员的工作。今年我们为24名已达退休年龄的职工及时办理了退休手续，为死亡职工家属发放遗属生活补助费。四是搞好劳保用品的发放工作。为保证职工的身体健康和生命安全，今年我们共为职工发放劳保用品650套。
三、继续推进人事制度改革，大力推进全局人事人才工作全面发展。
人才问题是一个单位发展的关键问题。一年来，我们始终围绕“人才强局”这个发展战略，认清新形势，明确新任务，把握新要求，认真做好我局人事人才工作，努力形成育才、引才、聚才的良好环境。一是抓好人才培养工作，加大人才资源开发投入，加强人才资源能力建设。今年，根据有关文件精神，结合单位实际情况，我们特制定了《**市公路管理局职工学历教育管理办法》，有计划地培养人才，进一步规范全局职工学历教育管理，不断提高职工政治素养和业务素质，加强科技队伍建设。二是抓好人才引进工作。我们根据市委、市政府的人才战略和《**市公路管理局招聘大中专毕业生实施办法》，结合单位的实际情况，为单位引进急需人才。今年我们共引进了7名大中专院校毕业生，其中硕士研究生3人，为我局事业发展积累了人才。三是用好人才，营造人才辈出、人尽其才的环境。深化干部人事制度改革，完善单位干部人事分类管理体制，健全以品德、能力和业绩为重点的人才评价、选拔任用和激励保障机制。根据实际情况，可以低职高聘，也可以高职低聘，打破专业技术职务终身制。同时，根据形势发展，从我局实际出发，对各类专业技术人员的待遇进行了相应的提高。通过采取各种措施，使我局的人才工作做到引得进，留得住，用的好，逐步建立一支专业结构比较合理，整体素质基本适应的专业技术人才队伍。
事业单位考核工作总结报告
（三）根据县人事局《关于做好机关事业单位工作人员考核工作有关问题的通知》(足人发[]38号)的精神，我镇立即着手落实，认真组织实施，对全镇49名同志进行了考核，现将考核情况汇报如下：
一、基本情况
这次考核是我镇较为系统、全面、正规的一次考核，从考核准备、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价，既营造出了一个良好的考核氛围，又考出了每位同志的真实成绩，圆满完成了考核工作。目前，我镇机关事业工作人员共有49人，其中：公务员20名，事业编制29名，通过民主测评，考核共评出公务员优秀3名，称职16名，不确定等次1名;事业人员优秀3名，合格26名。
二、主要做法
1.领导重视，突出考核工作的严肃性。为了准确评价我镇机关事业工作人员的德才表现和工作实绩，切实加强队伍的管理，提高素质，镇党委对这次考核工作十分重视。一是我镇就公务员考核工作召开了专题会议，研究部署考核工作，党委书记袁多伦同志就如何公平、公正、严肃、真实地搞好考核工作，发表了重要意见，这次会议为我镇考核工作的顺利进行了奠定了基础。
2.分级考核，提升考核成绩的真实性。考核中,我镇在注重平时考核与考核相结合的基础上，更重视领导干部与普通群众的结合。在本考核工作的组织上，为了让领导、让群众正确评价每一个领导同志，公正考评每一名工作人员，使每一个人都能考出真实有效的成绩，我镇采取了“一级考一级、下级考上级”的考核方式。我们邀请村(社区)干部30余人参加了测评会议，要求达到一定参评比例，并且参评分值占总分的20%，注重下级对上级的评分结果。3.测评公开，接受全体机关事业工作人员监督。整个测评过程坚持公平、公正、公开的原则，采取民主测评，按照德、能、勤、绩、廉五个部分评分，坚决杜绝过分偏激的评分。测评结果统计在干职工的监督下进行，最后进行了公示，测评成绩若有异议欢迎复查成绩。
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