第一篇:应用软件培训心得
培训心得
2018年7月2号至5号参加在市职业技术学校举办的“工业产品设计与创客实践项目”培训,作为一名机械专业课教师,受益匪浅,通过这次培训学习,促进了自身的技能水平提高。
从7月2号开始,首先由工业产品设计项目国赛的命题专家肖尧老师进行培训。肖老师一直是该项目的命题专家,也是全国各地该项目的辅导教师,他先大致介绍了近几年来国赛命题思路的方向,也给带该项目竞赛的指导老师提供了指导性的方向;然后对所有学员进行基础性的培训,从最简单易学的内容开始授课,让学员跟他一起操作练习,对于学员提出的问题,他都进行耐心、详细的解答指导。第二位培训老师是林畅江老师,他是浙江省该项目的负责人,是省赛的裁判组组长。他对今年的省赛题目进行了全方位的分析,并指出今后要将机械原理的内容融入到该项目中,要求参加竞赛的学生在平时的训练中要注重基础知识的掌握,最后对今年几位参赛选手的作品进行了简要的点评。第三位培训老师是孙玮泽老师,他是宁海学校的金牌教练,自从带该项目的竞赛开始,他所带的学生参加比赛均取得了优异的成绩,他不仅自身技能水平精湛,而且平时训练对学生严格要求,在给大家培训的过程中,就能够展现出其独特的解题思路,在相同的解题情况下,他会去寻求更加的简单方便解题方法以便缩短建模时间。最后一位是卢东老师,他是宁波鄞州的一位老师,也是信息化教学大赛一等奖获得者,而且作为指导教师,也获得过该项目的金牌教练,在培训的过程中,他分享了作为一名年轻的教师如何快速融入到竞赛指导中去,并通过现场操作示范2018年国赛样题的解题过程,给我们留下了深刻的印象。
通过本次培训,使我深刻体会到只有平时加强自身技能的训练及相关技巧的及时总结,并把软件一些相关的知识应用到平时教学中才能使自己的业务水平有一个新的突破。期待以后能多多举办此类的培训,拓展自身的视野,能和更高层次的专家、金牌教练进行交流。
第二篇:首届计算机应用软件培训策划书
管理系首届计算机应用软件培训课程策划书
首届计算机应用软件
培训
策
划
书
2010-12-3
管理系科技部
一、活动目的:
提高管理系团学会的学生干部制作幻灯片的技术水平。让大家在学习和工作中更方便。使各部门电脑相关工作更快捷方便的展开,我们科技部决定开展首届计算机应用软件培训课程,为我系今后电脑相关工作的开展输送更有价值的人才。
二、活动主题:
“为管理精英、作科技人才”
三、活动对象:
管理系团学会所有学生干部
四、培训地点和时间:
E教或者C教晚上或者中午?!
五、培训开展:
(一)培训内容:
主要以各部门常用的软件Word、Excel、Powerpoint、会声会影等为主。因培训时间有限,主要针对入门功能以及工作中使用频率较高的功能为主讲内容。
(二)培训的前期准备工作:
1、宣传工作:各部门部长向自己部门的副部,干事宣传这个培训课程。
2、各部门要上交培训人员名单。
3、开课前确保教室多媒体的正常运作,以及讲课内容准备充分。
4、培训主讲人:科技部副部或有请其他系的科技部的同学,或者对这方面技能掌握的较好的学长或学姐。
(三)培训期间的工作
1、培训期间对每位副部进行考评,主要针对迟到,早退以及纪律方面进行考察,若有请假的同学,请提前向我们部门请假,并请各部门各自做好相应的人员调整。
2、科技部负责培训时的纪律,突发事件等相关事宜。
(四)培训的后期工作
1、培训结束后由科技部给每位接受培训的学员,布置一些自己操作型的任务,比如做一场晚会的PPT,比如做一张节目单等。
2、要求科技部每位成员对此次培训开展的各个环节进行认真思考和总结,为下一届培训课程奠定一定的基础。
六、经费预算:
借教室的费用:50元/次
打印(参加培训人员的名单)
管理系科技部
2010-12-3
第三篇:财务应用软件情况说明
财务应用软件情况说明
本公司使用金蝶KIS标准版财务软件,版本号为V9.1,****年**月份开始启用,使用总账、报表、现金管理、固定资产管理、应收款管理、应付款管理、工资管理等模块,目前使用软件仅建立了********有限公司一个账套,公司现有财务人员*人在进行应用,均可熟练操作软件,全部账务处理、凭证编制以及资产负债表和利润表的编制均通过软件进行处理,现金流量表由手工编制,特此说明!
********有限公司 ****年**月**日
第四篇:应用软件技术服务合同
应用软件技术服务合同
甲方:_____________________
法定代表人或负责人:_______
?
乙方:_____________________
法定代表人或负责人:_______
为了保证纳税人网上电子报税和网上认证的正常使用,处理计算机操作过程中遇到的问题,甲方委托乙方为税务相关应用软件的技术服务方,为此甲乙双方签定技术服务合同如下:
第一条 项目名称
网上电子报税、网上认证运行维护。
第二条 具体内容
纳税人的网上电子报税、网上认证、个人所得税软盘申报、四小票采集、出口退税申报、出口退税网上预申报、企业所得税汇算清缴的软盘申报等应用项目。
第三条 服务对象
甲方指定乙方承担的税务(分)局及其管辖范围内的纳税人。具体包括如下税务(分)局:
1._____________________________________________________________________________
2._____________________________________________________________________________
3._____________________________________________________________________________
4._____________________________________________________________________________
第四条 甲方的主要义务
1.甲方为乙方指定所需委托服务的相关税务(分)局的纳税人。
2.甲方制定服务公司考核办法;参与并组织税务(分)局、纳税人实施对服务公司的考核;组织服务公司的推介会。
3.甲方按合同定期支付乙方服务费
第五条 乙方的主要义务
1.乙方根据服务范围向纳税人免费提供热线、现场、软件升级、传真、电子邮件等服
务;为税务(分)局组织的培训工作免费提供师资人员;安排人员在双休日内接听咨询电话。
2.乙方对可能影响网上应用的问题,应提前向税务(分)局说明情况,并及时告知纳税人;
3.乙方对相关税务(分)局的支持工作,作定期书面总结并提交甲方和税务(分)局;及时向甲方和税务(分)局报告与网上应用服务相关的重大事项。
4.乙方每月派一人支持税务(分)局的网上电子申报和网上认证局端软件操作。
5.乙方自觉接受和配合甲方、税务(分)局和纳税人的考核。
第六条 计费标准
根据网上电子报税和网上认证实际使用户数,按每户网上电子报税企业每年120元、代理60元;每户网上认证企业每年80元、代理40元计算。
第七条 付款方式
付款方式为按月结算,每月支付上月费用。
第八条 合同期限
本合同有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日
第九条 违约责任
乙方未按本合同的规定履行义务的,或经考核排名最后两名的,经服务对象中的税务(分)局提议要求乙方退出服务的,甲方有权立即终止本合同的执行。
本合同一式四份,甲、乙双方各执两份,合同条款自签字盖章之日起生效。
甲方:(盖章)_____乙方(盖章)_______
代表(签字)_______代表(签字)_______
日期:_____________日期:_____________
(本格式为合同样张,具体内容以最终甲、乙双方签署为准)
第五篇:计算机应用软件专业
计算机应用软件专业就业前景及介绍
计算机应用软件专业课程设置:
马克思主义哲学原理、高等数学、基础英语、C语言、汇编语言、数据结构、操作系统基础、离散数学基础、数据库原理及应用、微机原理与接口技术、邓小平理论理论、数字电路、线性代数、计算机导论、计算机组织与结构、马克思主义政治经济学基本原理概论、中国近代史纲要、英语
二、物理(工)、离散数学、工程经济、操作系统、软件工程、数据结构、数据库原理、高等数学(工本)、计算机系统结构、计算机网络与通信、面向对象程序设计、概论论与数理统计
(二)、课程设计、毕业设计。
计算机应用软件专业就业方向:
计算机应用专业的学生,通过两年的专业学习和为期近一年的就业实习实训,可以获得各种实用的专业知识和丰富的实际动手能力,毕业后可以在程序设计,应用系统开发,系统维护,网站设计等计算机相关行业就业。我系现已与多家就业机构和使用单位签订“类订单”式的就业协议,学生毕业后经单位考核通过既可以上岗就业,一经录用最低工资即在每月1200元以上。04级的91名学生90%已经提前半年落实了就业单位。
计算机应用软件专业介绍:
计算机产业已渗透到国民经济各个领率域和人民生活的各个方面,是衡量一个国家科技水平和综合国力的重要标志。本专业分计算机应用、网络技术、计算机软件技术、计算机信息管理、计算机软件、计算机控制及应用、人工智能与机器人、计算机通信工程、计算机办公自动化、计算机图形图像、多媒体技术、办公自动化与信息管理等学习方向。培养学生掌握当前计算机最新知识和技能,主要培养具有系统掌握计算机基本理论和基本知识,能熟练运用计算机从事科技信息管理及软件开发,能从事各类图像设计与绘制,有较强的实践能力和自我发展能力以及硬件设备维护工作,符合社会市场经济需求的专门人才。
计算机应用软件专业就业前景:
教育部、信息产业部、国防科工委、交通部、卫生部目前联合调查的专业领域人才需求状况表明,随着中国软件业规模不断扩大,软件人才结构性矛盾日益显得突出,人才结构呈两头小、中间大的橄榄型,不仅缺乏高层次的系统分析员、项目总设计师,也缺少大量从事基础性开发的人员。按照合理的人才结构比例进行测算,到2005年,中国需要软件高级人才6万人、中级人才28万人、初级人才46万人,再加上企业、社区、机关、学校等领域,初步测算,全国计算机应用专业人才的需求每年将增加100万人左右。
软件人才看好教育部门的统计资料和各地的人才招聘会都传出这样的信息计算机、微电子、通讯等电子信息专业人才需求巨大,毕业生供不应求。从总体上看,电子信息类毕业生的就业行情十分看好,10年内将持续走俏。网络人才逐渐吃香,其中最走俏的是下列3类人才:软件工程师、游戏设计师、网络安全师。