义龙新区第一高级中学教师信息技术应用能力培训简报

第一篇：义龙新区第一高级中学教师信息技术应用能力培训简报

义龙新区第一高级中学教师信息技术应用能力培训

工 作 简 报

第01期

义龙新区第一高级中学编辑

我校开展教师信息技术应用能培训

2014年3月2日，在学校学术报告厅全体教师齐聚一堂，在学校领导的和信息技术老师主持的开班仪式中拉开了为期一年的信息技术教师应用能力培训学习。

（副校长田景学-左、校长邓吉怀-中、副校长李荣明-右）

（全体教师）

义龙新区第一高级中学教师信息技术应用能力培训

工 作 简 报

第02期

义龙新区第一高级中学编辑

我校开展教师信息技术应用能培训座谈会

2015年9月11日，义龙新区教育局信息办负责人开展信息技术应用培训工作座谈会。

（余开金（中））

第二篇：016四川省中学教师信息技术应用能力培训

2016四川省中学教师信息技术应用能力培训

校本研修总结

在各级领导的共同协作下,学校扎扎实实开展培训工作,为推动教师教育信息化起到了积极的作用,教师们受益匪浅, 在全面实施信息技术工作的今天，信息技术的开发与应用已经渗透到社会生活的各个领域，对社会的进步与发展产生了深远的影响。为了适应现代信息技术的发展，根据我校的实际需要，面向不同年龄段的老师开展了相应内容的培训，重点加强了青年教师与骨干教师的信息技术培训工作。为了在以后能够更好的进行信息技术培训，现把本学的信息技术教育与培训工作总结如下：

一、信息技术教育教学情况。

我校现在拥有一个专门的微机教室，配备一名专职信息技术教师，按照省教育厅统一下发的教材进行授课，根据学生的年龄、兴趣、知识、认知结构等特点，按从简单到复杂、从形象到抽象、由浅入深、循序渐进、螺旋上升等原则安排教学顺序，同时也兼顾了课堂教学和课外自学，使学生能以“边听讲、边上机操作”的方式掌握有关的知识和方法，在每节课后都有安排了适当的作业，除了便于学生用来复习，巩固学到的知识与方法以外，更重要的是引导他们发挥自己的想象力、创造力，帮助他们养成独立获取运用知识的习惯，培养他们的自学能力。在这一学年教学中继续渗透思想教育，传授知识与发展能力、智育与德育，基本要求与个性发展，提高教学质量与减轻学习负担等方面的关系，力求使学生通过学习，增强信息技术意识，掌握信息技术的基础知识和基本操作，学会运用信息技术进行学习，培养学生分析问题、解决问题的能力，培养学生创新精神和实践能力。

二、教师培训情况。

本学年，我校进行了信息技术与课程整合方面的培训工作。包括多媒体工具的深入学习、网络工具与平台的使用，网页制作的进一步提高，还有各种图象处理软件如美图秀秀的使用方法，课件制作软件PPT的使用方法等。现在，每个教师都有自己的个人博客，在校园内网上保存了自己的电子教案、校内教育教学活动的图文资料等，能够充分为教育教学服务。大部分老师能够从网上搜索并下载自己需要的教育教学资源，结合自己所任学科的实际，创造性地运用信息技术手段于课堂教学中，根据学校校本教材编辑部的统一安排，我们还组织信息技术骨干成员设计开发了信息技术、数学、语文学科的校本教材。最重要和最有意义的是，我们学校于2013年暑假，在每个教室都配备了班班通电子白板，并且展开了电子白板的学习运用的大练兵活动，全校老师不分老幼，都能掌握电子白板的用法，并用之于课堂教学中，取得了很好的效果。三．教师信息技术培训的不足之处

由于培训对象本身计算机水平参差不齐，对于相对较弱的教师可能会觉得培训的部分内容会过于复杂，一时难以掌握。今后要努力改进。

第三篇：兴仁县第十中学教师信息技术应用能力提升培训实施方案

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兴仁县第十中学教师信息技术应用能力提升培训实施方案

为贯彻落实《教育部关于实施全国中小学幼儿园教师信息技术应用能力提升工程的意见》（教师〔2013〕13号）和《教育部关于深化中小学幼儿园教师培训模式改革全面提升培训质量的指导意见》（教师〔2013〕6号）的文件精神，依据教育部《中小学教师信息技术应用能力标准（试行）》和贵州省中小学教师信息技术应用能力提升工程总体规划的要求，结合我校教师信息技术应用能力提升培训需求，特制订此方案。

一、培训对象

（一）培训对象

兴仁县第十中学全体教师。

（二）培训学科

语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想品德、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术共13个学科。

二、培训目标

贵州省农村中小学教师信息技术应用能力提升培训项目，各参训角色培训目标定位如下：

（一）参训教师

1.通过信息技术与教育变革的培训，拓宽教师的信息化视野，更新信息化环境下的教育教学理念，培养教师对信息化软硬件的使用习惯。

2.通过信息技术与学科教学融合的培训，强化教师要将信息技术融入教与学的意识，提升融入能力。

3.通过信息技术应用能力的培训，帮助教师掌握信息技术优化课堂教学、转变学习方式的方法。

4.通过网络研修和校本研修整合模式的培训，帮助教师形成自主学习、团队协作、校本教研的研修意识，促进自身专业成长。

5.通过信息化环境下的开放式培训，帮助教师学会获取、利用和提供优质教育教学资源，以此增强专业发展的底蕴；同时生成和积累一批高质量的教师应用成果。

（二）工作坊坊主

1.通过教师工作坊的主持工作，提升坊主设计、组织工作坊工作的能力。

2.通过教师工作坊研修活动的开展，提升坊主帮助学员解决实际问题，促进其学用结合的能力。

3.通过教师工作坊任务的实施与完成，提升坊主以任务带队伍、指导他人专业成长的能力。

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4.通过教师工作坊以信息技术能力为核心内容的行动研究，提升坊主指导学员在学科教与学中的互动中应用信息技术的能力。

（三）区域管理员

1.通过区域研修活动的开展，提升区域管理员策划与组织区域各项研修活动的能力。2.通过区域研修成果的汇集和展示，提升区域管理员整合、优化本土教育教学资源，建设区本资源库的能力。

3.通过信息技术能力提升工程的实施，提升区域管理员帮助、指导本地形成信息技术环境下教师专业发展的能力。

4.通过网络研修与校本研修整合培训，提升区域管理员指导帮助本地网络研修社区建设，形成利用研修社区组织、管理研修活动常态化运行机制的能力。

三、培训阶段

本次培训包括研修导航、研修与实践、资源建设、成果总结等四个阶段。

四、研修活动及内容

（一）研修活动流程

项目安排五项研修活动，研修流程如下：

研修准备——跟新教育理念，支撑专业发展——优化课堂教学，转变学习方式——培训测评——应用发展测评，推动常态研修。

（二）研修内容

研修活动一：参加诊断测评，找准能力提升短板 研修活动二：主动熟悉平台，明确研修任务要求 研修活动三：更新教育理念，技术支持专业发展 研修活动四：优化课堂教学，转变学习方式 研修活动五：参加培训测评，检验衡量参训成效

三、考核评价

培训测评重在衡量教师参训成效，包括网络研修与现场实践成效。测评内容 包括教师线上课程学习成效、线下实践任务完成情况和信息技术应用成果 等。

五、组织保障

学校根据分配名额选派学员、督促参训；提供校本平台，支持学员的校本研修活动；支持培训成果在本校实践、推广；促进全校教师学习共同体建设。

（二）“继教网”培训管理系统

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1.项目领导小组

由继教网主管领导和各业务部门负责人组成，负责选聘项目负责人，组建项目组，指导、督促、支持项目组的全面工作，检查、评估项目实施情况及项目组的工作绩效等，负责项目策划到实施的全程领导。

2.项目组

根据项目设计要求协调各有关方面搞好项目实施，在项目前期准备阶段，依据项目方案做好执行计划，搭建项目平台，备好培训资源等；在项目实施过程中，协调各职能部门分工合作搞好培训者培训、项目启动、教学活动安排、工作坊坊主指导、学情通报、质量管理等方面工作；在项目结束时协调各职能部门搞好学业成绩审核、结业证书发放、项目活动总结与评优等工作。

（三）专家组织管理系统

实行项目首席专家制，在首席专家主持下，组建项目专家、信息技术与学科专家、工作坊坊主三结合专业引领团队，团队构成及主要职责是：

1.项目首席专家

项目首席专家由国内知名学科兼教师培训专家承担，主要职责是：依据国家（省区县）要求与项目定位研制培训方案；根据项目要求推荐专家团队；对项目资源建设提出建议；对项目实施过程统筹指导；参与重要项目活动等。

2.信息技术与学科专家团队

由本校信息技术、学科领域的理论教师组成，主要职责是：开发网络课程，实施课程教学；运用多种方式，进行答疑解难；研制作业题目，部分点评作业；指导工作坊坊主，搞好培训辅导；编制学科综述，强化专业引领等。

3.工作坊坊主团队

工作坊坊主团队由相关学行政领导及一线优秀教师组成，配合学科专家团队开展远程培训辅导工作，主要职责是：进行工作坊管理，加强督促检查；依据培训计划，组织交流研讨；进行作业评阅，推荐优秀成果；编制工作坊简报，交流有益信息；优化学习氛围，搞好总结评优等。

六、项目总结、评优与成果

（一）项目总结

项目结束前，各工作坊要做好总结，并将总结提交兴仁县第十中学项目领导小组，同时报继教网项目组。

（二）相关角色评优

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采用自下而上的办法，评选出优秀学员、优秀工作坊坊主、优秀组织机构，并对优秀个人和单位颁发证书，具体评选办法另定。

（三）项目成果梳理

培训结束后，按技术优化课堂教学、技术转变学习方式两大系列梳理信息技术应用成果，在推动培训成果实际应用的同时，对其中优秀成果进一步加工提炼，在全校范围内推广辐射。

第四篇：信息技术应用能力培训感言

信息技术应用能力培训感言

美好的时间总是过得很快，信息技术应用能力的提升活动已经结束。在这段时间里，我克服了工作和学习之间的时间冲突，合理安排时间，按时登录平台学习，积极参加YY的答疑活动，感受省管老师工作的真诚，感受授课教师的风采，聆听他们耐心的解惑和真诚的传授，使我特别的感动。这次国培给我的感觉是全新的：足不出户，就能聆听专家的讲授，与同行交流讨论。这段研修的历程，有压力，更有收获。同时也深深地体会到计算机辅助教学已经走到了我们身边，认识到课堂上要把信息技术完美地融合到教学之 中，充分发挥计算机工具性能、利用网络资源、搜集信息、处理信息，从而提高教学质量。另外我体会到教育对教师 在专业知识方面的要求越来越高，本次国培中学习的都是现在信息技术发展的前沿技术，如翻转课堂，交互式电子白板的使用，微课的设计和应用，以及office2010的技术等等。培训内容既充满新鲜和实用感，又有一种挑战性。因此我在学习的过程中自始至终都是充满了乐趣，充满了兴趣。所以当这些课程留下让自己动手操作实践的作业的时候，我都感到很兴奋。我每次都认认真真的完成作业，有时作业做的不好，就一次次的回看视频教学以及专家的讲座，争取保质保量的完成作业。在培训微课时，老师讲解非常明了、清晰，只要培训者有时间去观看，就能掌握其中的知识点，即使一下了看不明白，可以反复地去看，直至自己学会为止，这符合了微课的设计理念。在国培中我是李XX老师坊的学员，能够在这个坊里的学员都是幸运的，我们可可以通过QQ群平台以及QQ好友等方式与李教师进行互动，李老师又不厌其烦进行一一地解答，在李老师的精心指导下我们都顺利的完成了任务，而且也产生了学员与老师互动，学员与学员互动的培训模式。这样的培训方法既让我们学得了技术又可以在教学中边学习边实践，让我们做到学习工作两不误，真是两全其美。培训时间虽然短暂，但使我受益匪浅，其感触非一言能尽。在以后的工作岗位上，我一定扎实工作，努力学习，要不断地更新自己的教学观念，改变自己的教 学行为，并把这次所学的内容和方法用到自己的教学实践中，努力提 高教育质量，让学生快乐成长。

第五篇：信息技术应用能力培训学习心得

信息技术应用能力培训学习心得

参训教师：城郊第二中心小学 胡梦奇

2018年7月22日，我有幸参与了桐城市教育局组织的骨干教师信息技术应用能力培训工程，作为一名青年教师，需要学习的东西太多，学习的机会更是来之不易，所以我很感谢各级领导能够给我这个学习的机会。

22日上午通过《邱亮教研团队的教育梦》讲座，得以深入了解了要制作一个高质量的微课所需要经历的流程，和微课在录制的过程中应遵循“一平三化”基本原则，为我以后制作微课提供了更多的理论和技术的支撑。同日下午，通过学习何其钢老师的如何利于极简教育技术来制作微课，节省了一线教师大量的时间，并且所使用的工具都具备易上手易操作的特征，弥补了用电脑制作微课存在的入门难，制作周期长，投入成本高的问题，真正做到了随时随地做微课。紧接着还学习如何利用各种微信小程序或手机APP进行有效的课堂互动或办公，提高了教师的课堂效率和办公效率。

23日，我们分别聆听了安徽大学袁同庆教授的《走向智慧教育》和安庆市大观区心理健康教研员舒畅老师的《做幸福的新时代教师》的两场讲座，使我明白了什么是真正的智慧教育，发展智慧教育的优势和必要性，以及在发展智慧教育的同时如何去调适自己的心理状态，从而做一个幸福的新时代教师。

通过这几天的交流学习，使我有了更深的教育理论来武装自己的大脑，提升了教育理论知识。同时，也获得了更多的教育教学手段，提高了我的课内课外教育实践能力，总之，这几天的培训让我受益匪浅，使我在教育一线遇到问题时，变得从容不迫、游刃有余。