主题教育检视问题工作方案[共5篇]

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第一篇:主题教育检视问题工作方案

主题教育检视问题工作方案范文

为深入落实中央主题教育工作会议精神,切实把领导班子、班子成员、党员、干部存在的问题找实找准,制定本检视问题工作方案。

一、明确检视问题要求

(一)明确检视依据。按照《通知》中“六对照一结合”进行检视。“六对照”,即①对照习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记重要指示批示精神和党中央决策部署,②对照总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话中指出的突出问题,③对照《中国共产党党内重要法规汇编》,④对照初心使命,⑤对照人民群众新期待,⑥对照先进典型、身边榜样。“一结合”,即结合征求到的意见建议,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。

(二)瞄准检视什么问题。查摆领导班子及其成员、党员、干部自身不足,查找工作短板。

(三)运用什么步骤检视。主要是广泛听取意见,认真检视反思,一般分八个步骤(具体内容见后面步骤)。

(四)听取谁的什么意见。听取工作服务对象、基层党员群众对领导班子及其成员、党员、干部存在突出问题的反映,对改进作风、改进工作等意见和建议。

(五)上级给下级提出意见。上级党组织要结合巡视巡察、干部考察、工作考核等情况,对下级单位领导班子及成员提出意见建议。

(六)领导班子如何检视反思。聚焦主题教育“五句话”目标、八个方面突出问题和党的政治、思想、作风等党的建设存在的突出问题进行检视反思。

(七)党员领导干部如何检视反思。联系思想工作实际,实事求是检视自身在思想、政治、作风、能力、廉政等方面的短板与差距,把问题找实、把根源找深,明确努力方向。

(八)写实检视剖析问题材料。要一条一条列出问题清单,逐一剖析根本原因,逐一列出整改措施、节点与最后期限,不搞官样文章,不硬性规定字数。

二、掌握检视问题步骤

检视问题一般按以下步骤推进:

(一)广泛征求意见建议。通过下发文件、发放问卷、召开座谈会等形式,征集工作服务对象、基层党员群众对领导班子及成员、党员、干部突出问题的反应,以及对改进工作作风、改进工作的意见建议。

(二)对下出具意见函件。上级党组织结合巡视巡察、干部考察、工作考核等情况,对下级单位领导班子及成员提出意见。建议以书面函件的形式来落实,分别写清对领导班子及成员的意见。如需保密,可以用纸质文件形式,密封领取。

(三)深入开展谈心谈话。按照“主要负责同志带头谈,班子成员相互之间、与分管单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表必谈,沟通思想、听取意见,指出不足、提出建议”的要求开展。谈心谈话要与召开专题民主生活会统筹在一起做。

(四)开展检视反思辅导。针对客观存在的检视反思的落实难度,党委书记召集党委会议(或其它形式会议),组织班子成员结合学习调研情况和“六个对照”要求,既聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题进讨论领导班子整体的问题,也对班子成员如何联系思想工作实际检视问题提出要求、进行指导。

(五)建立意见建议清单。分为领导班子及成员、党员、干部四类清单,对意见建议进行合理归类,明确责任部门及责任领导。

(六)建立自检问题清单。对分为领导班子及成员、党员、干部四类清单四类清单,清清楚楚描述问题,一条一条对应着写明产生原因。

(七)党组(党委)书记把关审核。党委书记对班子及成员自检后的问题清单进行逐一把关,对自检问题不到位的提出改进意见。党组(党委)班子其他成员按职责分工把关好党员、干部的问题清单。党支部书记对支部成员及干部全体党员自检问题清单逐一进行把关。

(八)起草检视问题对照检查材料。根据检视问题对照材料格式要求,提前起草领导班子检察问题材料,班子成员、党员、干部都要撰写好检视问题根材料,为召开专题民主生活会、组织生活会做好准备。

三、列出检视问题清单

领导班子及其成员、党员、干部按照“六对照一结合”,根据中央主题教育列出的八个方面的突出问题,自觉对表对标,列出两类检视问题清单:一类为共性清单,一类为个性清单。

(一)检视问题共性清单

主要从以下九个方面查找:

1.理论武装方面。是否学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,全面系统学、深入思考学、联系实际学,做到往深里走、往心里走、往实里走,实现学思用贯通、知信行统一;是否深入贯彻落实总书记重要指示批示精神和党中央决策部署,存在置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题。

2.思想政治方面。是否旗帜鲜明讲政治,坚持政治建设是党的根本性建设,位居党的建设的首位,统领党的建设;是否坚持思想建设是党的基础性建设,坚守信仰、坚定理想信念,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

3.干事创业方面。是否存在政治责任感和历史使命感不强烈,保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神不够,以钉钉子精神抓工作落实的力度不够;存在形式主义官僚主义,做表面文章、搞花架子,表态多、调门高、行动少、落实差等问题;存在层层加重基层负担,文山会海突出,督查检查考核过多过频、过度留痕等问题;存在明哲保身、得过且过、敷衍塞责、懒政怠政等消极行为,不担当不作为、慢作为、乱作为,新官不理旧账,工作标准、工作质量低等问题。

4.为民服务方面。是否坚守人民立场,树立以人民为中心的发展理念,增进同人民群众的感情,自觉同人民想在一起、干在一起,着力解决群众的操心事、烦心事;是否存在作风漂浮,服务基层、服务群众意识淡薄,办事推诿扯皮、效率低下等问题。

5.清正廉洁方面。是否保持为民务实清廉的政治本色,正确处理公私、义利、是非、情法、亲清、俭奢、苦乐、得失的关系,自觉同特权思想和特权现象作斗争,坚决预防和反对腐败,清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人;是否存在违反八项规定精神,违规用车、违规用房,公款送礼、公款吃喝等问题。

6.基层党建方面。是否存在重形式轻实效,党员教育管理宽松软,基层党建主体责任缺失等问题。

7.意识形态方面。存在加强党对意识形态工作的领导权有缺失,意识形态工作主体责任和“一岗双责”落实不到位等问题。

8.扫黑除恶方面。是否存在对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责,甚至包庇纵容、充当保护伞的问题;

9.其他方面。全面从严治党、落实“两个责任”问题依然存在;深入推进中央和省委巡视、市委巡察反馈问题整改不彻底;扶贫领域形式主义、官僚主义,不精不准、不严不实问题依然存在;扶贫领域腐败和作风问题、生态环境保护方面的问题、营商环境建设方面存在的突出问题等还不同程度的存在。

(二)检视问题个性清单

根据本行业、本系统、本部门、本单位、党员干部所在岗位特点,查找在思想、政治、作风、能力、廉政等方面存在的工作短板、具体问题,逐一列出个性问题清单。

四、加强检视问题的组织领导

(一)提高思想认识。各级党组(党委)要切实把思想和行动统一到总书记讲话精神上来,统一到党中央和省委决策部署上来,进一步强化抓好检视问题的思想自觉、政治自觉、行动自觉。各级各部门各单位要结合实际研究制定具体的检视问题实施方案,有针对性地列出班子、班子成员、党员、党员干部存在的突出问题清单,逐一剖析根本原因,细化整改措施,为整改落实打下坚实基础。

(二)压实工作责任。各级党组(党委)要履行检视问题的主体责任,把检视问题贯穿在主题教育的全过程;党组(党委)书记要履行检视问题第一责任人责任,搞好班子及班子成员检视问题的严格把关;分管领导要履行检视问题具体责任人责任,其他班子成员要履行分管领域的检视问题的具体责任;党总支、支部书记是具体落实责任人,承担起具体实施、跟踪推进、强化落实的责任。从而形成“书记抓、抓书记,一级抓一级、级级压责任、层层抓检视”好格局,推动检视问题工作更加精准更加坚实。

(三)加强宣传引导。充分运用新闻报道、言论评论、典型宣传等形式,发挥主流媒体和新兴媒体作用,深入宣传中央和省委、市委关于检视问题的部署安排、检视的问题范围、方法步骤与检视成效。要深刻剖析反面典型,以案例明法纪、促检视,发挥警示和促进作用,推动检视问题工作走深走实。

第二篇:落实“检视问题”主题教育工作方案

落实“检视问题”主题教育工作方案

根据央关于在全党开展XX主题教育的意见和省委、市委主题教育部署以及党委制定的主题教育实施方案,现就落实“检视问题”工作安排如下。

一、检视问题时间

检视问题时间安排在X月下旬至X月上旬进行。

二、检视问题的内容

党委(组)要对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照XX使命,对照重要讲话和重要指示精神,对照省委有关工作部署和市委有关工作举措,对照征求意见群众反馈的问题,查摆自身不足,查找工作短板,深刻检视剖析。

党委(组)领导班子要聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题进行检视反思,进行深刻检视反思。

三、检视问题的方法步骤

在前期学习教育和调查研究的基础上,结合开好专题民主生活会,通过上门走访、实地调研、召开干部职工座谈会、发放征求意见表、党支部组织生活会、个别谈心谈话等方式进行深刻检视反思,逐步逐条列出问题,在“找差距”中有提高。

(一)广泛听取意见。发挥基层党组织的作用,充分听取各基层单位、基层组织对党委发展的意见建议。围绕如何更好贯彻落实上级党委的关于XX会议精神,党委书记带队到有关区和单位上门听意见。问策于民,倾听真知灼见。

党委主要负责同志与班子成员逐一谈心,班子成员之间互相谈心,增强互信、形成共识;党员领导班子成员与干部职工谈心谈话,深入了解干部职工对领导班子、领导干部存在突出问题的反映,对改进作风、改进工作的意见建议以及干部职工日常思想学习工作情况。

(二)认真检视反思。党员领导干部要联系思想工作实际,实事求是检视自身差距,把问题找实、把根源找深,明确努力方向。

(三)列出清单,对照检查。党委和党员领导干部对照“守XX、担使命、找差距、抓落实”总要求,根据所听取的意见和检视反思剖析,一条一条列出问题,认真撰写对照检查材料。

四、工作要求

(一)突出党委领导核心作用。领导班子要结合调查研究,结合开好专题民主生活会,广泛征求各区(县)、市直单位、工作服务对象、群众、机关职工对领导班子、领导干部存在突出问题的反映,对改进作风、改进工作的意见建议,原汁原味地进行梳理,诚心诚意听取意见,查找问题。

(二)坚持求真务实作风。要认真贯彻落实省委、市委关于解决形式主义突出问题为基层减负的若干具体措施,坚决力戒形式主义,检视问题不大而化之、隔靴骚痒,不避重就轻、避实就虚,不以工作业务问题代替思想政治问题。

领导班子成员的谈心必须包括批评内容,并原汁原味记录,对照检查材料必须自己动手撰写,进行深入的自我剖析。

(三)拓宽听取意见渠道。通过召开党委(扩大)会、基层党组织(党支部)党员大会、设置意见箱、工作专题调研微信群、党建微信群等方式,征求基层各单位、群众、工作服务对象和机关干部职工的意见建议,加强沟通交流。

党委(组)和党员领导干部要根据听取意见和检视反思剖析,不搞官样文章,不硬性规定字数。重在找出问题,找准问题,采取扎实有效的措施,取得整改的实效!

第三篇:领导班子主题教育检视问题工作方案

领导班子主题教育检视问题工作方案

按照以习近平同志为核心的党中央统一部署和XXX党委部署要求,根据XXX市《印发<关于在全市开展“XXXX、XXXX”主题教育的实施方案>的通知》文件精神,为统筹搞好XX领导班子和班子成员检视问题工作,现提出如下工作方案:

一、检视重点

(一)领导班子

领导班子着重聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设进行反思。

1.政治建设方面。重点查找严守党的政治纪律和政治规矩,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决贯彻落实党中央决策部署等方面存在的突出问题。

2.思想建设方面。重点查找强化党的创新理论武装,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻总书记关于XXX工作的重要讲话和重要指示批示精神,完整准确领会新时代党的XXX、特别是XXX,自觉用以提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的本领等方面存在的突出问题。

3.作风建设方面。重点查找弘扬党的优良传统,落实中央八项规定,落实为基层减负要求,力戒形式主义、官僚主义,维护群众切身利益,推进反腐败斗争等方面存在的突出问题。

(二)XX领导班子成员

XX领导班子成员着重联系思想工作实际、实事求是检视自身差距,坚持有什么问题就查摆什么问题,深入查找在政治站位、理论学习、宗旨意识、能力水平、求是作风、方式方法、工作成效等方面的问题和不足。

二、主要方法

(一)对照检视。部领导班子成员要把开展自学贯穿学习教育始终,认真学习规定篇目,读原著、学原文、悟原理。按照集中学习安排,于9月15日、16日、23日、24日和10月8日、9日、10日参加集中学习,通读研读《习近平关于“XXXX、XXXX”重要论述选编》《党章》《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》,深入学习总书记在“XXXX、XXXX”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议、中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上和在内蒙古、甘肃、北京香山、河南考察并指导开展“XXXX、XXXX”主题教育时的重要讲话;深入学习总书记在第二次中央XXX工作座谈会上和视察XXX时、参加十二届全国人大五次会议XXX代表团审议时的重要讲话精神,总书记关于统战工作、民族工作、宗教工作的重要讲话精神,总书记关于XXX工作的重要指示批示精神。同时,在主题教育期间,适时接受革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育。坚持边学习边检视,按照总书记“四个对照”“四个找一找”的要求,对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署、新时代党的治疆方略、特别是社会稳定和长治久安总目标,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面,在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、新时代党的XXXX方面,在知敬畏、存戒惧、守底线方面,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面,在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面存在的差距,查摆自身不足,查找工作短板,深刻检视剖析。

(二)调研检视。9月17日—10月上旬,XX领导班子成员要根据调研方案和个人调研计划,围绕贯彻落实党中央决策部署和总书记重要讲话和重要指示批示精神,围绕贯彻落实新时代党的XXX、特别是XXXX,围绕扎实做好全面从严治党各项工作,结合分管工作实际,深入基层、深入实地、深入群众,到困难多、情况复杂、矛盾尖锐的地方,统筹安排到相关部门、乡镇、村(社区)、学校、贫困户、XXX、专家人才家中及所在党支部开展调研,通过综合运用座谈交流、实地考察、谈心谈话等方式方法,多高一些“请进门”的调研,真正把问题摸清楚、把症结分析透。

(三)交流检视。10月18日之前,XX领导班子成员要到组织关系所在党支部过一次组织生活,与党员谈心谈话、交流思想、征求意见。

(四)座谈检视。10月20日之前,XX领导班子成员要结合工作分工,与分管领域党员干部、服务对象等座谈,广泛听取意见建议。

(五)联动检视。10月20日之前,XX领导班子成员要结合掌握的巡视巡察、干部考察、工作考核、生态环保和扫黑除恶督查、群众工作督导、审计监督、信访举报等情况,检视反思自身工作中存在的问题。

(六)开门检视。11月15日之前,书面征求各区县委组织部、各部门单位对部领导班子及成员的意见建议,并梳理汇总、原汁原味向班子成员反馈。

(七)剖析检视。11月下旬,XX领导班子成员要紧密联系实际,深刻剖析和检查,一条一条列出问题,形成直面问题、实事求是、客观实在的检视剖析材料。主要负责同志主持起草X

X领导班子检视剖析材料,班子成员撰写个人检视剖析材料,经主要负责同志审定后,报XX第XX指导组审阅。

三、整改落实

(一)建好用好问题清单。XX领导班子和成员要把检视问题贯穿学习教育始终,紧紧围绕检视重点,深入查找在推动高质量发展、保障和改善民生、贯彻党的民族政策、贯彻党的宗教工作基本方针、宣传思想文化和意识形态领域、全面从严治党等各方面工作中存在的问题,找准问题症结,分别建立问题清单,提出具体整改措施,并根据不同时间阶段、不同工作安排动态完善。对于日常工作中该做的事情,不列入问题清单,主要列突出的问题、紧迫的问题、平时没有解决好的问题,找问题要坚持实事求是,既不搞大而空,也不要小而碎。10月20日之前,XX领导班子和成员问题清单经主要负责同志审核后,报X第X指导组审阅。

(二)坚持边学边查边改。主动把整改落实与正在做的事情紧密结合起来,抓住矛盾最突出、意见最集中、能够立行立改的问题,从一开始就改起来,让群众及早感受到主题教育的效果。对于一时解决不了的问题,属于XX领导班子的,明确牵头领导、责任单位、具体措施和完成时限;属于班子成员的,明确具体措施和完成时限,盯住不放、持续整改。

(三)抓好专项整治工作。根据主题教育办公室印发的工作方案,XX领导班子成员按照工作分工,牵头抓好2项专项XX任务,定期向县委分管领导汇报进展情况,抓好工作落实,确保取得实效。

(四)召开专题民主生活会。11月25日之前,XX领导班子召开专题民主生活会,对存在的问题进行集中梳理和会诊。班子成员要提前思考准备,系统梳理发现的各类问题,以钉钉子精神抓好整改。

四、工作要求

(一)全面查找问题。要坚持广开言路、畅通渠道、多措并举,真心诚意听取XX第X指导组、基层党组织、各族党员干部群众、工作服务对象等的意见建议,深查细照、深挖细查,既查找工作中的问题,又查找自身思想政治、党性修养、廉洁自律等方面的问题。

(二)坚持动真碰硬。要敢于直面问题、勇于修正错误,坚持把检视问题与学习教育、调查研究、整改落实有机衔接,以刀刃向内的自我革命精神,把存在的问题查找准、剖析透、检视到位,为整改工作提供精准靶向。

(三)深刻剖析根源。针对查找出来的工作短板、具体问题,分管工作领域发生的典型案件、信访积案等,深刻检视反思,从思想、政治、作风、能力、廉政方面进行深入剖析、深挖根源。

第四篇:主题教育落实“检视问题”工作方案

主题教育落实“检视问题”工作方案

根据央关于在全党开展“不忘初心,牢记使命”主题教育的意见和省委、市委主题教育部署以及党委制定的主题教育实施方案,现就落实“检视问题”工作安排如下。

一、检视问题时间

检视问题时间安排在X月下旬至X月上旬进行。

二、检视问题的内容

党委(组)要对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照初心使命,对照重要讲话和重要指示精神,对照省委有关工作部署和市委有关工作举措,对照征求意见群众反馈的问题,查摆自身不足,查找工作短板,深刻检视剖析。

党委(组)领导班子要聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题进行检视反思,进行深刻检视反思。

三、检视问题的方法步骤

在前期学习教育和调查研究的基础上,结合开好专题民主生活会,通过上门走访、实地调研、召开干部职工座谈会、发放征求意见表、党支部组织生活会、个别谈心谈话等方式进行深刻检视反思,逐步逐条列出问题,在“找差距”中有提高。

(一)广泛听取意见。发挥基层党组织的作用,充分听取各基层单位、基层组织对党委发展的意见建议。围绕如何更好贯彻落实上级党委的关于XX会议精神,党委书记带队到有关区和单位上门听意见。问策于民,倾听真知灼见。

党委主要负责同志与班子成员逐一谈心,班子成员之间互相谈心,增强互信、形成共识;党员领导班子成员与干部职工谈心谈话,深入了解干部职工对领导班子、领导干部存在突出问题的反映,对改进作风、改进工作的意见建议以及干部职工日常思想学习工作情况。

(二)认真检视反思。党员领导干部要联系思想工作实际,实事求是检视自身差距,把问题找实、把根源找深,明确努力方向。

(三)列出清单,对照检查。党委和党员领导干部对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求,根据所听取的意见和检视反思剖析,一条一条列出问题,认真撰写对照检查材料。

四、工作要求

(一)突出党委领导核心作用。领导班子要结合调查研究,结合开好专题民主生活会,广泛征求各区(县)、市直单位、工作服务对象、群众、机关职工对领导班子、领导干部存在突出问题的反映,对改进作风、改进工作的意见建议,原汁原味地进行梳理,诚心诚意听取意见,查找问题。

(二)坚持求真务实作风。要认真贯彻落实省委、市委关于解决形式主义突出问题为基层减负的若干具体措施,坚决力戒形式主义,检视问题不大而化之、隔靴骚痒,不避重就轻、避实就虚,不以工作业务问题代替思想政治问题。

领导班子成员的谈心必须包括批评内容,并原汁原味记录,对照检查材料必须自己动手撰写,进行深入的自我剖析。

(三)拓宽听取意见渠道。通过召开党委(扩大)会、基层党组织(党支部)党员大会、设置意见箱、工作专题调研微信群、党建微信群等方式,征求基层各单位、群众、工作服务对象和机关干部职工的意见建议,加强沟通交流。

党委(组)和党员领导干部要根据听取意见和检视反思剖析,不搞官样文章,不硬性规定字数。重在找出问题,找准问题,采取扎实有效的措施,取得整改的实效!

第五篇:主题教育“检视问题”实施方案

主题教育“检视问题”实施方案

检视问题是做好整改落实工作的基础,是高质量开展主题教育的关键。为深入落实好中央意见、省委实施意见和市委、县委要求,引导教育党员干部认真检视反思,把问题找实,把根源挖深,明确努力方向,根据《XX县“XXXX、XXXX”主题教育实施方案》,结合实际,制定检视问题方案如下:

一、主要内容

认真贯彻新时代党的建设总要求,坚持刀刃向内的自我革命精神,自觉按照中央部署和省委、市委要求,结合征求到的意见建议,各单位党组(党委)领导班子和领导干部要深入开展“五查摆五对照五检视”,基层党支部要组织党员认真做好“四对照四反思”,做到把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,精准检视病症,瞄准靶心穴位,深挖细查、较真碰硬,针对工作短板、具体问题,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面特别是从主观上、思想上深入剖析问题产生根源,不断提升党员领导干部党的意识、党员意识、纪律意识和政治境界、思想境界、道德境界。

二、认真抓好县级、乡科级领导班子和领导干部检视问题

(一)广泛听取意见

1.“面对面”主动听取意见。结合学习教育、调查研究,通过集体座谈、入户走访、深入工作生产一线等,充分听取工作服务对象、基层党员群众对领导班子和班子成员存在突出问题的反映,对改进作风、改进工作的意见和建议,防止听取意见不深入。

具体要求:一是征询上级意见。要以书面形式主动诚恳的征询上级意见,上级结合巡视巡察、干部考察、工作考核等情况,对各单位党组(党委)领导班子和班子成员提出意见,点明存在的问题;二是听取干部职工意见。通过集中交流、利用业余时间沟通等方式,真心实意听取本部门本单位党员、干部、职工的意见建议;三是征求下级意见。召集一次座谈,领导班子和班子成员要主动邀请中层干部、普通职工参加,认真征求意见建议;四是深入一线收集意见。要主动到厂矿车间、重点项目工地和攻坚战现场,围绕推动打基础、利长远、强自身、能带动的大事要事取得新突破,寻求意见建议。要结合“九个一大走访”,主动到田间地头、农村(社区)群众家中,收集意见建议。

时间安排:9月中旬至11月中旬

责任单位:县委主题教育领导小组办公室,各产业集聚区党工委、各镇党委、县直各单位党组(党委)

2.“心贴心”虚心征询意见。听取老干部老同志、“两代表一委员”、党外人士、专家人才等的批评意见。

具体要求:要主动登门拜访老干部老同志、“两代表一委员”、党外人士、专家人才等,注重听取各阶层、各方面批评意见,注重听取不同声音,使征求到的意见更加全面。

时间安排:9月中旬至11月中旬

责任单位:县委主题教育领导小组办公室,各产业集聚区党工委、各镇党委、县直各单位党组(党委)

3.“背靠背”多渠道征求意见。既运用传统方式,也重视现代信息手段,畅通民意渠道,把群众的意见充分收集起来、反映上来,防止听取意见不广泛。

具体要求:一是发放调查问卷。精心制定一份调查问卷,针对思想、政治、作风、能力、廉政、工作成效等方面存在的问题,向基层单位、党员群众、服务对象,集中征求意见建议;二是利用各种公开形式收集意见。采取设置意见箱和向社会公开本单位领导干部联系电话、电子邮箱等方式,向社会各界和广大群众,广泛征求意见建议。

时间安排:9月中旬至11月中旬

责任单位:县委主题教育领导小组办公室,各产业集聚区党工委、各镇党委、县直各单位党组(党委)

(二)开展谈心谈话

4.做好谈心谈话。在广泛听取意见建议的基础上,班子和班子成员认真进行谈心谈话,进一步找准查实问题。不能以会议座谈代替谈心谈话、以集体谈话代替个别谈话、以业务工作代替思想交流,防止谈心谈话走过场。

具体要求:一是要做到“五谈五不谈”,谈问题不谈成绩、谈差距不谈优势、谈主观不谈客观、谈自己不谈别人、谈教训不谈经验,使征求到的意见更客观、更真实、更有针对性;二是主要负责同志与班子成员要逐一谈心,班子成员之间要互相谈心,坦诚听取意见建议;三是班子成员根据分工与中层干部、普通职工深入谈心,提醒和点明其存在的问题。

时间安排:9月中旬至11月中旬

责任单位:县委主题教育领导小组办公室,各产业集聚区党工委、各镇党委、县直各单位党组(党委)

(三)认真检视反思

5.严格查摆问题。深入开展“五查摆五对照五检视”,以党章党规、习近平总书记讲话要求、中央和省委、市委、县委决策部署为标尺,查不足、找短板、挖根源。领导班子聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设存在问题,党员领导干部结合工作中出现、调研中发现、群众中反映、民主生活会查摆的问题,以及上级巡视巡察和脱贫攻坚、环保、扫黑除恶督察督导反馈的问题,围绕推进脱贫攻坚、污染防治、防范化解重大风险、乡村振兴、“9+2”工作布局、“六大转型”、“1366”总体发展思路等重大工作中存在的问题,结合上级检视反思的重点,从严查摆自身不足,从实查找工作短板,从深检视问题根源。

具体要求:一是要重点查找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距,在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的差距。二是领导班子要安排专门时间,召开对照党章党规找差距专题会议。对照党章,重点查摆是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略;是否认真履行党员八项义务,践行入党誓词,充分发挥党员先锋模范作用;是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩;是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,重点查摆是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念;是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场;是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”;是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”;是否坚持民主集中制原则,坚持正确选人用人导向;是否勇于开展批评和自我批评,保持清正廉洁的政治本色。对照《中国共产党纪律处分条例》,重点查摆是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定;是否存在滥用职权、谋取私利等问题;是否存在为黑恶势力充当“保护伞”,损害群众利益等问题;是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题;是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味等问题,逐人逐项开展对照检查。三是各单位党组(党委)要围绕做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定等工作,着眼推动解决本部门本单位改革发展稳定的突出问题、党的建设面临紧迫问题、群众和企业急难盼愁问题以及精神不振、能力不足、作风不实等查找差距。四是要全面查找各种违背初心和使命的问题,防止大而化之、隔靴搔痒、避重就轻、避实就虚,防止以上级指出问题代替自身查找问题、以班子问题代替个人问题、以他人问题代替自身问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以共性问题代替个性问题、以旧问题代替新问题。

时间安排:贯彻全过程

责任单位:县委主题教育领导小组办公室,各产业集聚区党工委、各镇党委、县直各单位党组(党委)

6.公开接受监督。领导班子和班子成员要主动亮出查摆的问题,接受各方面监督,听取各方面意见,确保问题找准、挖深。

具体要求:一是向上级汇报检视反思开展情况,请其指出问题、提出建议;二是在单位工作会议、集中学习等期间,向本单位党员、干部、职工及时通报检视查摆情况;三是通过一定方式公开检视反思出的问题,征求工作服务对象、基层党员群众的意见建议,进一步把问题找准、把根源挖深。

时间安排:贯彻全过程

责任单位:县委主题教育领导小组办公室,各产业集聚区党工委、各镇党委、县直各单位党组(党委)

(四)形成问题清单

7.系统梳理问题。领导班子和班子成员在学习教育、调查研究和广泛征求意见、开展谈心谈话、认真检视问题的基础上,结合我县及本单位本部门发生的重大事件、典型案件、信访积案,共同查找问题,剖析原因,明确整改方向。

具体要求:开展集体讨论,主动认领,系统梳理查摆出来的问题,并认真反思,深刻剖析问题产生的根源,为整改提供明确的方向。

时间安排:11月中旬

责任单位:县委主题教育领导小组办公室,各产业集聚区党工委、各镇党委、县直各单位党组(党委)

8.制定问题清单。领导班子主要负责同志要牵头制定班子问题清单,班子成员要制定个人问题清单。领导班子主要负责同志要审阅把关班子成员的个人问题清单。领导班子和班子成员问题清单制定完成后报巡回指导组审核。

具体要求:领导班子和班子成员要把系统梳理调研发现的问题、群众反映强烈的问题、自己查摆出的问题,一条一条列出,制定一份简洁、清晰、精准的问题清单,为整改提供精准的靶向。所列问题不能多而杂、浮在面上,也不能以细小问题掩盖重大问题、以边缘问题掩盖核心问题、以次要问题掩盖主要问题,防止问题清单搞官样文章。

时间安排:11月中旬

责任单位:县委主题教育领导小组办公室,各产业集聚区党工委、各镇党委、县直各单位党组(党委)

三、扎实做好基层党支部检视问题

(一)认真听取意见

1.征询意见建议。认真听取本部门本单位领导、同志和工作服务对象对自己的意见建议。

具体要求:一是要虚心征询本部门本单位领导的意见,请其点明自身存在的问题和不足;二是要积极利用集中交流、业余时间沟通等方式听取本部门本单位同志的意见建议;三是要在工作中主动向服务对象征求对自己的意见建议。

时间安排:9月中旬至11月中旬

责任单位:县委主题教育领导小组办公室,各产业集聚区党工委、各镇党委、县直各单位党组(党委)

(二)检视反思问题

2.反思查找不足。联系思想工作实际,认真开展“四对照四反思”,查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足,把问题找准查实。

具体要求:一是党支部要结合“三会一课”,召开一次对照党章党规找差距专题会议,组织党员对照党的初心和使命,反思理想信念是否坚定、党员意识是否弱化;对照党章规定的党员条件和义务权利,反思担当作为是否主动、作用发挥是否充分;对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,反思遵守纪律是否严格、敬畏之心是否缺失;对照群众提出的意见建议,反思宗旨意识是否牢固、服务群众是否到位。二是党支部要查找加强自身建设、教育管理党员、联系服务群众、提升组织力等方面存在的差距和不足,其中:产业集聚区、县直各单位要聚焦精神不振、能力不足、作风不实等问题查找差距。乡镇要重点解决贯彻落实党中央决策部署和服务群众“最后一公里”问题查找差距。国有企业要围绕贯彻新发展理念、推动转型升级、加强党的建设等查找差距。村和社区要聚焦乡村振兴、脱贫攻坚、基层治理、服务群众等查找差距。

时间安排:贯彻全过程

责任单位:县委主题教育领导小组办公室,各产业集聚区党工委、各镇党委、县直各单位党组(党委)

(三)制定问题清单

3.形成问题清单。在认真听取意见、检视反思问题的基础上,制定问题清单。

具体要求:一是要将发现和反思出的不足和问题系统梳理,一条一条列出,制定一份简洁、清晰、精准的问题清单;二是党支部要对党员的个人问题清单审阅把关;三是党员的个人问题清单要通过一定方式公开。

时间安排:11月中旬

责任单位:县委主题教育领导小组办公室,各产业集聚区党工委、各镇党委、县直各单位党组(党委)

四、工作要求

(一)高度重视。

各单位党组(党委)要切实提高思想认识,将查摆问题实不实、剖析根源深不深,检视问题到不到位,作为衡量主题教育成效的重要内容。

(二)强化落实。

各单位党组(党委)“一把手”要负总责,带头制定工作方案,班子成员要明确责任分工,做好督促指导,抓好具体落实,把检视问题贯穿主题教育始终。

(三)确保实效。

各单位党组(党委)、各巡回指导组要各司其职,确保检视问题各项工作不落项、做到位,用精准深刻的检视反思为主题教育整改落实工作奠定坚实的基础。

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