2021年公司纪检工作开展情况报告[范文模版]

第一篇：2021年公司纪检工作开展情况报告[范文模版]

2021年公司纪检工作开展情况报告范文

X月以来，面对xx疫情多点扩散和强降雨恶劣天气带来的严峻形势，xx公司迅速反应、严密部署、立即行动，园区整体形势安全可控。纪检人员充分履职尽责，聚焦工作重点，加强全面监督，充分发挥纪检监督保执行、促完善的作用，为公司经营发展、改革转型提供坚强保障。现将相关情况报告如下：

一、重点工作开展情况

（一）贯彻于“细”，全面落实疫情防控。层层压实责任。X月2日，XX公司及时组织召开专题会议安排部署疫情防控工作，加急印发《关于再次加强疫情防控的通知》等文件，制定落实防控政策、报告报送信息等X项具体措施。成立以党总支书记为组长的疫情防控领导小组，下设办公室和公共区域、物业管理两个分小组，针对性制定应急预案和防控措施，严格落实疫情日报及值班值守，全面做好外出管理和物资保障，确保责任到岗、责任到人。全力配合政府防疫。XX公司第一时间行动，为XX区提供检测场所2处2000平方，投入物业人员及养护人员X余人，紧急调度车辆及消杀设备X余台，负责核酸检测现场布置及秩序维护、人员接送和消杀任务等，并安排X间住宿房间用于医护人员临时休息和医护设备存放，确保园区核酸检测工作井然有序。抓实党员下沉。自X月5日起，XX公司主要领导带队，组织X名党员下沉XX社区支援抗疫，共走访、登记住户近500户。同步安排党员“半全职”下沉，全力支援社区开展值班值守和防疫宣传，以实际行动检验党史学习教育成果。组织疫苗接种。按照集团加快疫苗接种的工作提示，公司明确专人负责，全面加强宣传，全员摸底摸排。截至X月底，公司X名员工，其中X人完成两针接种，4人完成第一针接种，X人出具医院证明暂未接种。下一步，公司将针对性加强沟通，尽快督促接种，确保9月底前“应接尽接”。加强监督检查。X月X至X日，公司主要领导先后X次带领纪检委员开展“四不两直”突击检查，深入项目一线、工人职工宿舍、食堂等检查疫情防控，要求以疫情为“镜”，折射责任担当，映照忠诚坚守，高标准抓好重点防控，严要求开展全面排查，全覆盖推进薄弱环节治理，切实筑牢疫情防控网。

（二）立足于“早”，预防为主抓好防汛防洪。提早安排部署。X月16日，公司成立防汛领导小组，印发《XX公司关于认真做好防汛工作的通知》，完善应急预案，明确责任分工，补充物资储备，确保在组织上、措施上、行动上早安排、早部署，做到未雨绸缪、防患未然。全面统筹落实。XX公司统筹负责，XX公司与XX公司密切配合，提前落实好日常巡查、防汛检查、维修堤坝等工作。XX公司领导组织带队，纪检委员全程参与，组建防汛巡查小组，建立24小时防汛机制，前后投入工作人员X余人，对园区各道路，各在建工地进行日常巡查和防汛重点检查，加固港北渠、港南渠X公里堤坝，修建港中渠100米防洪堤坝，为防汛做好充分准备。做好风险研判。时刻关注天气变化，先后投入挖掘机、抽水泵、应急车X台，做好雨前园区管网和重点水域预排水，降低水位，为应对强降雨做好水量储存准备。雨后组织人员巡查，保证路面无积水，无遗留安全隐患，为XX高新区安全度汛贡献力量。截至目前，园区整体防汛形势安全可控，项目建设无安全事故发生。

（三）落实于“严”，常态督办抓好经营管理。经营指标基本完成序时进度。今年以来，公司坚持以思想破冰引领发展突围，全面部署推进一二三级联动，各项工作稳中有进。1-8月，XX公司营业收入、经营现金流入、投融资等经营指标均超额完成节点目标。党建经营融合同步推进。围绕“6+5”党建经营融合工作要求，组织制定“10+N”重点工作任务清单，按照总支主办、支部分办、党员领办、纪检督办的方式，做好工作推进日报、重点工作周报、经营工作月报，层层压实工作责任，推进党建之花开出经营之果。截至目前，除房产去化任务受疫情影响稍有滞后外，其他XX重点任务均按时序推进。下一步重点围绕土地招商、房产去化、资金保障等方面，多元化拓展营收渠道，全面保障资金安全，确保公司改革转型蹄疾步稳。

二、存在问题及下步工作措施

今年以来，面临疫情汛情和经营发展多重“大考”，公司纪检工作人员忠诚履职、勇于担当、主动作为，取得了一些成绩，但还存在总支纪检委员冲锋在前，支部纪检委员发挥作用不够，以及纪检监督不够大胆等问题。下一步，我们将进一步深化党史学习教育，带领纪检工作人员学史力行、大胆工作、精准监督，为园区建设和公司发展提供纪法保障。

一是进一步加强党史学习教育。坚持将学四史、学习习近平总书记”七一”重要讲话作为纪检学习培训的重要内容，把纪检监察史学习融入党史学习教育，坚持将纪检工作与“我为群众办实事”实践活动相结合，与推动全面从严治党向纵深发展相结合，营造浓厚学习氛围，推动纪检工作人员从党史中汲取精神力量。

二是进一步加强重点监督检查。积极响应，快速行动，深入一线靠前监督，督促子公司及各部门以讲政治的高度落实防疫防汛责任。结合实际，各有侧重，综合运用交叉检查、专项督查、现场督促等方式，常态化开展好防疫、防汛及经营工作监督检查。突出重点、抓住关键，督促党组织充分发挥战斗堡垒作用、党员切实发挥先锋模范作用，针对XX重点任务和年度经营目标，爬坡过坎、攻坚克难，确保年度重点工作任务完成。

三是进一步加强党风廉政建设。重点组织开展好党风廉政宣教月及“十进十建”活动，持续深化清廉国企建设，通过扎实有效、入心入脑的党风廉政宣教活动，使党员干部真正受教育、受触动，教育引导党员干部提升政治担当，牢固纪律观念，培养优良作风。充分利用监督执纪“第一种形态”，抓早抓小、防微杜渐，及时发现问题、纠正偏差，全面持续营造严的氛围。

第二篇：2014年公司纪检工作要点

2014年公司纪检监察工作要点

2014年，纪检监察工作要紧紧围绕公司“强企富民”的发展目标和生产经营目标，加强公司党风廉政建设，认真履行教育、监督、惩处、保护四项工作职能，落实从源头预防领导人员违纪违规和职务犯罪的行为，狠抓信访举报及案件的查办，按照公司要求：整治不作为，惩治乱作为，切实抓好事先预防、事中监察、事后查处工作，为全面实现公司生产经营目标提供坚强有力的政治保障。

一、狠抓党风廉政宣传教育，促使党员干部廉洁从业 切实抓好党员及领导人员廉洁自律工作，认真贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，进一步规范各级领导人员的用权行为，要抓好以下几个方面的工作：

一是开展以“树立正确权力观，做廉洁从业好领导”为主题的“党风廉政建设宣传教育月”活动。利用中心组学习、“三会一课”、电教片、互联网等方式开展反腐倡廉宣传教育。结合培养XXX人“四种精神”（牢不可破的团队精神、坚韧不拔的开拓精神、精益求精的敬业精神和荣辱与共的奉献精神）和两种“形象”（诚信守约的公众形象、规范有序的管理形象），开展“廉洁诚信，依法经营”企业廉洁文化建设活动，引导全体员工树立良好的自律意识和行为习惯，增强道德修养和行为约束力，逐步形成爱岗敬业、诚信守法、行为规范、道德高尚的企业文化，营造依法经营的廉洁和谐氛围。

二是有针对性的开展党风、党纪、党性教育活动，把党风廉政建设的宣传教育作为对党员领导人员政治思想教育的重要课题，充分发挥政治思想教育优势和警示作用，弘扬正气。重点抓好对领导人员的培养、选拔、奖惩等各个环节的政治思想工作，运用党纪、政纪宣传教育专刊、电教片，大力开展正反典型警示教育活动，强化对领导人员的教育和管理，预防违纪违规现象发生。

三是按照集团公司关于贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的具体意见，结合公司实际情况，研究制订工作措施，围绕公司生产经营目标，布置公司党风廉政建设工作，着重抓工程项目部领导班子和经营、财务、机电物资及劳务组织采购等重要环节和重要部位管理人员的廉洁从业工作，加大工程项目的工程分包、设备物资和劳务组织采购监控力度。按照集团公司、公司经营管理有关规定，在做好对公司负责组织评审的工程项目工序分包和大宗物资设备采购招标或比质比价实施过程监督的同时，对在建工程项目部自行组织的“一包两采购” 的过程实施检查和抽查，防止违纪违规行为的发生。

四是进一步落实领导人员廉洁从业谈话和诫勉谈话制度。为使新提拔任用干部在思想上进一步提高拒腐防变能力，增强廉洁自律意识，纪委、监察部负责牵头与组织、人事部门共同对新提拔任用的干部实行廉洁从业谈话，要求他们遵守廉洁从业若干规定，自觉加强党性和作风修养，正确行使职工赋予的权力；加强与基层党组织进行沟通，为工程项目部（单位）抓好党风廉政建设工作提供指导；对群众有反映，发现违纪违规错误苗头的领导人员进行诫勉谈话，提醒他们慎用权、用好权。

二、狠抓党风廉政建设责任制，落实廉洁从业各项规定 充分发挥党风廉政建设责任制的作用，认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，推进惩防腐败体系建设。

一是明确党风廉政建设工作领导体系。进一步提高各级领导人员履行党风廉政建设工作职责的自觉性，将惩防腐败体系建设纳入党风廉政建设责任制领导小组工作内容，公司党政主要领导负总责；分管领导重点抓好惩防腐败体系建设具体任务的督促落实；纪委、监察部要充分发挥组织协调作用，负责牵头具体落实公司党委、公司制定的“三位一体”实施纲要工作计划。

二是健全党风廉政建设工作责任体系。各单位党政主要领导是本单位党风廉政建设工作的第一责任人，要将“一岗双责” 落到实处并指定一名领导班子成员分管本单位的纪检监察工作，做到层层落实责任，形成“党政主要领导负总责，分管领导各负其责”的责任制体系。把公司党风廉政建设工作与生产经营工作同布置、同落实。

三是明确公司机关各职能部门在党风廉政建设工作中的主要任务分工。根据各职能部门管理的工作范围，把公司2014年党风廉政建设的主要工作任务进行分解，以文件的形式进行布置分工，使机关各职能部门进一步明确本部门在管理工作中应承担的党风廉政建设工作职责，按专业分管范围加强日常的监管。纪委、监察部围绕公司生产经营目标，对2014年的党风廉政建设考核细则和责任追究进行修订，为检查考核做好扎实的基础工作。

三、强化过程监控，防止公司效益流失

1、强化过程监控，着重抓好以下三个方面的工作： 一是明确重点对象。加强对公司各级领导班子成员和涉及人、财、物管理人员行使职权的监督；二是明确重点内容。公司所属各单位的工程项目分包、工程量验收、经营结算、大额资金流动、设备物资采购、废旧物资和报废设备处理、中小企业改制、优良资产处置、劳务组织采购、干部选拔任用列为监管的重点内容。三是抓重点环节和重点部位的监督。要求各级领导人员和重要岗位的管理人员要本着对公司和职工高度负责的精神，以公司整体利益为重，自觉接受监督，不滥用职权。主要在以下六个环节决不能滥用职权：一是决策环节。健全并执行集体决策程序，防止个人独断专行，擅自做出重大决策；二是财务管理环节。规范、落实财务管理制度，防止设立“小金库”、公款私存、个人擅自决定大额资金的运作或携公款脱离经济实体单位等问题的发生；三是物资、设备和对外劳务采购环节。严格按照物资、设备和对外劳务采购管理制度运作，重点规范大型设备、大宗物资和对外劳务采购招标制度，防止人为增加采购环节、高价购进，防止同领导人员、业务人员或他们的亲属发生不正当的关联交易；四是工程项目工序分包招标环节。要不断完善工程项目工序分包公开招标制度，实行全过程监督，严格按照规定程序进行发包、编标、招标和开标，防止规避招标工作中的违纪违规和“暗箱操作”的行为发生；五是中小型企业改制、产权变更、债权债务清理环节。严格按照相关程序进行清产核资、资产评估和债权债务清理，防止优良资产的流失或损害职工的合法权益；六是选人用人环节。严格遵循有关程序和规定进行干部的推荐提名、考察考核、讨论决定，切实防止用人上的不正之风。

2、狠抓工程项目部的党风廉政建设工作

2014年，公司要在项目部推行《第二工程有限公司工程项目部领导人员廉洁从业承诺》、《廉洁工程协议》两个守则。要求项目部领导班子成员做出承诺的主要内容：（1）遵守国家法律法规和集团公司、公司各项管理规章制度，依法经营、诚实守信、廉洁自律、勤勉敬业。（2）项目部生产经营的重大决策、大额度资金运作按决策原则和工作程序,由项目部领导班子集体研究决定，严格执行公司重大事项报告制度，决不违规操作。（3）求真务实、不弄虚作假、谎报业绩或搞不切实际的“政绩”工程；决不授意、指使、强令财务人员从事违反财经制度的活动。（4）不利用职权为配偶、子女及其他有利益关系的人在工程施工项目中从事营利性经营活动提供便利条件，不以任何形式或理由索要、接受他人的现金、有价证券、支付凭证和其他馈赠礼品。（5）忠实履行岗位职责，不以权谋私损害公司利益，严格执行《公司经营管理十条禁令》。工程项目分包、物资设备和劳务组织采购、工程量验收结算、经济合同签订按规定程序办理，决不暗箱操作。承诺书采取由项目部领导班子成员签名，并分别在隶属的项目部公示栏公示的方式，自觉接受职工群众和业主、监理、外协合作单位的监督；

《廉洁工程协议书》由公司各项目部与所采购的工程施工外协单位签订，用文字条款明确双方廉洁从业工作中的具体内容，规范双方的行为和诚信履约的要求，并规定违约责任的追究。其主要内容：（1）项目部和外协单位双方必须严格遵守国家法律、法规和各项廉洁从业规定，恪守职业道德规范。双方不得在工程施工建设、物资材料采购使用、工程测量验收、工程量结算等工作中弄虚作假，损害双方的合法权益。（2）项目部工作人员及其亲属不得以任何形式或任何理由索要、接受外协单位的现金、有价证券、支付凭证和其他馈赠礼品；外协单位不得以任何形式或名义向项目部工作人员及其亲属赠送现金、有价证券、支付凭证和礼品。（3）项目部工作人员不得利用职权向外协单位介绍或指定工程分包单位和个人；不得在外协单位报销应由个人支付的费用或者领取报酬；不得为亲属向外协单位推销建筑材料、施工设备等。（4）外协单位在参与由项目部承揽的工程施工过程中，不得采取各种手段偷工减料，以次充好降低工程质量，必须严格履行双方签订的经济合同。（5）协议签订后，双方必须严格遵守。若发现项目部违反协议的，经查实，由公司视情节轻重对当事人进行批评教育；构成违纪的，依照有关规定给予党纪、政纪处分；触犯刑律的，移送司法机关追究刑事责任。外协单位违反协议的，项目部按照违约所涉金额的二倍数对外协单位进行处罚，并公司有权将其列人“黑名单”向社会公布，自公布之日起，三年内不得进入公司下辖单位的施工建筑市场。

四、推行精细化管理，做好效能监察工作

2014年，公司监察部将组织实施以下四个方面的效能监察和专项监察工作。一是按照集团公司总体布署组织开展应收帐款的专项监察。研究制定专项监察实施方案，负责牵头组织公司机关相关职能部门，对公司下辖单位和已完工的工程项目及在建的工程项目部，至今仍有债权的，进行全面清查，清查工作中发现的问题或要弄清的原因，组织有关部门进行分析，向公司决策层提供清查情况和处理意见并督促落实整改。二是组织开展公司经济合同管理的专项监察，加强公司基础资料的管理，促进公司经济合同管理的精细化，防止公司效益流失和经济纠纷的发生，为公司在最终工程决算方面提供强有力的证据，做到认真拟定合同，程序规范；强化合同评审，不留破绽；及时签订合同，不拖延；严格履行合同，诚信守约，不超价、超量、超付工程款；妥善保管合同，不遗失；经济合同管理的基础资料及时收集归档做到有据可查。三是抓好公司工程项目责任书落实情况专项监察的跟踪工作。为全面掌握公司工程项目责任书的落实情况，对责任书签订后的实施情况进行跟踪专项监察，工作中发现的问题，督促公司有关职能部门和在建工程项目部进行整改，监察结果和建议为公司领导决策提供参考。四是抓好公司领导交办的督办件工作。做到及时立项、及时催办、及时报告，事事有回复，件件有结果。

五、加强信访案件的查办工作

紧紧围绕公司的生产经营中心工作，坚持有案必查，严肃执纪。2014年要重点查办工程项目分包、物资设备采购、劳务组织采购、工程结算中的以权谋私、收受贿赂的案件，与上级执纪执法部门配合形成合力，及时查办以权谋私、侵害职工合法权益的违法违纪案件，加大对腐败分子的处罚和追缴工作力度，惩治乱作为。在查办案件的同时对蓄意诬告党员领导干部和打击报复举报人的行为严肃处理，为公司的生产经营提供良好的政治环境。

第三篇：物业管理公司工作开展情况报告

物业管理公司工作开展情况报告

县综治办：

邓双镇物业服务有限公司系邓双镇为管理**江小区而成立的物业管理公司，现有保安、保洁、水电工、工作人员共55人，小区物管分工明确，定岗定责，负责对小区房屋建筑共用部位的维修养护和管理；共用设施、设备的维修、养护、运行和管理；公共绿地、花木、建筑小品等的养护和管理；附属配套建筑和设施的维修的维护与管理；公共环境卫生、公共场所、房屋共用部位的清洁卫生，垃圾的收集和清运，道路交通与车辆停放秩序的管理；维护公共秩序，保护小区环境，保障小区安全、治安环境；对居民和物业使用人违反公共道德行为，根据情节轻重，采取批评、规劝、警告、制止、诉讼等措施；协助全体居民搞好物业维权工作，并在人力、物力上给予支持。

在物业管理过程中也存在一些困难，小区占地280亩，53个楼栋，2355户，6000多人安置入住，这两年小区屋面大多出现渗漏情况，针对这一情况一直没有得到彻底性解决，3-6楼住户水压不够，居民反映激烈，水管不定时不定地点爆裂，常导致整个小区停水，物业管理公司面对这一系列情况，尽力协助小区两委处理，小区两委也多此将问题反映给有关职能部门，希望有关职能部门能尽快解决这一问题。

邓双镇人民政府

第四篇：公司上半年纪检工作小结

公司2017年上半年纪检工作总结

2017年上半年以来，党总支严格按照研究院党委的工作部署，结合工作实际，抓教育，建制度，强监督，切实加强党风廉政建设工作。

1.结合实际，分析研究公司党风廉政建设状况，公司党政一把手与各部门负责人全部签订了《党风廉政建设责任书》，党风廉政建设责任到人。

2.组织党员制定“两个清单”个性责任内容，将生产经营目标和党风廉政责任目标融入正面与负面清单中，加强廉政风险的自我约束机制，自觉接受群众的监督，把权利关进制度的笼子里。

3.严格贯彻执行文件精神，对照廉政建设要求，建立党风廉政监督小组，做好党风廉政监督工作。

4.各支部组织党员集中学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，加强对党员干部廉洁自律的正面倡导，划出党员干部不可触碰的“红线”。

5.各支部宣贯学习《2017年纪检监察工作要点》，明确纪检监察工作目标，加强宣传教育，反腐倡廉深入人心。

下半年，公司将继续落实党风廉政建设责任制，促进领导干部廉洁自律，坚持学习制度，形成有效防范腐败机制，在宣传教育上下工夫，想办法，圆满完成2017党风廉政建设工作。

第五篇：纪检工作

纪检工作

（一）无故旷课（含早自习）1学时者，每人次扣2分，依次累加。

（二）对于违犯课堂（自习）纪律及迟到、早退者，每人次扣2分。

（三）校、院统一组织的集体活动、会议，无故不参加者，每人次扣2分，迟到、早退或无故不参加者，视情节轻重每人次扣1-2分。

（四）凡在非允许时间（指正常的上课、自习、实习、实验、集体活动和中午、晚上休息时间）内，从事打扑克、下棋等娱乐活动者，除没收物品外，每人次扣4分。

（五）凡在非允许时间内外出看电影、溜旱冰、打台球等行为者，每人次扣4分。

（六）晚自习时间私自在教室观看电影，影响他人正常学习，每人次扣4分，情节严重者，给予一定的纪律处分。

（七）看通宵电影或录像者、打麻将、外出玩游戏机、校外网吧游玩和聚众喝酒者除给予行政处分外，每人次扣10-20分。

（八）凡在晚十点四十后在校园内闲逛或深夜不归者，每人次扣5分。

（九）受到纪律处分者，按处分级别每人次分别扣分：留校察看70分；记过50分；严重警告30分；警告20分；通报批评10分。受通报批评以上处分者，学年德育评定降级，受记过及以上处分者，学年德育评定为D级。

（十）重大事故知情不报者，视情节严重扣积分10-20分。

海洋科学与工程学院关于加强 学生考勤和请销假制度管理的意见

为进一步加强校风校纪建设，培养大学生较强的组织纪律观念，根据校学生管理有关文件的精神，加强学生考勤和请销假工作的规范化、系统化管理，结合我院的实际情况，经研究决定，对加强我院学生考勤和请销假制度管理工作，提出如下意见，请严格遵守执行。

一、院学工办（团委）负责全院同学的考勤和请销假管理工作。班长具体负责本班级同学的考勤和请销假管理工作。

二、同学因事、因病不能正常上课、自习、实习、实验、上操、运动会和院规定的集体活动，必须事前请假，否则，按旷课违纪处理。特殊情况下，事前不能请假，事后必须有充足的理由说明，并补办《假条》。

三、同学因事请假，必须持学工办开据《请假条》，交班长管理。请假三天以上需经院分管学生工作的领导批准；一周以上需报请学生处及有关领导审批。

四、同学因病请假，必须持有校医开据的诊断证明和班主任的意见到学工办开据《请假条》。

五、假期满后，同学必须持《请假条》到学工办销假。否则，逾期部分按照旷课违纪处理。

六、各班班长、书记、学生会主席和各部长请假必须经院分管学生工作的领导批准；学生党员请假，必须经学生党支部书记批准。

七、各班班长应严格加强考勤管理工作，坚持原则，认真负责，严格考勤，上课、实习、实验的考勤必须有教师的签名。考勤登记表每周周五呈交院学生工作办公室，由学习部汇总并对违纪同学提出处理意见。

海洋科学与工程学院学生违纪处分实施细则

为进一步加强校风校纪建设，增强同学组织纪律观念，创造良好的成才环境，提高同学的综合素质，培养合格的社会主义建设人才，根据校有关文件的精神，结合我院的实际情况，在《青岛农业大学学生违纪处分条例》的基础上，特做如下学生违纪处分补充实施细则：

一、违纪范围：

1.无故旷课2学时为违纪一次；

2.无故不上早自习、政治学习，2次为违纪一次；

3.不遵守作息时间，在宿舍晚起早回；

4.在非允许时间（上课、自习、实验、实习、中午和晚上休息时间以及其它集体活动时间）从事各种娱乐活动；

5.集体活动无故不参加；

6.不文明行为影响较坏者；

7.晚间无故外出，夜不归宿者； 8.外出观看通宵电影、录像者；

9.打麻将、外出打台球、玩游戏机、校外网吧游玩和在餐馆、餐厅等聚众喝酒者；

10.不足按《青岛农业大学学生违纪处分暂行条例》处理的各种违纪行为。

二、违纪处理

1.违纪两次，全院通报； 2.违纪三次，全院通报批评；

3.违犯“违纪的范围”中“第6、7、8、9条”者，视情节轻重，影响较坏者，给予警告及以上纪律处分。学年内违纪可以累积加重处分。

4.受到通报批评以上处分者，年终德育评定降级。5.因同样原因受到通报批评两次及以上者，给予警告处分。6.集体违纪除集体扣分外，个人责任均担。7.学生干部违纪，处分加倍。

三、处理程序

1、由纪检部汇总各部纪检结果和处理意见，向学工办提出处理意见。

2、警告以上处分召集听证会，按《海洋科学与工程学院纪律处分程序》履行处分程序。纪律检查部

1.负责全院集体活动的检查工作，包括参加人数、秩序等。

2、监督、协助学习部、生活部、体育部抓好纪检工作。

3.负责宿舍作息时间的检查工作。

4.负责《海洋科学与工程学院学生违纪处分补充实施细则》规定的其它有关内容的检查工作。

5.负责全院同学综合测评个人积分有关纪检工作部分。

6、汇总学习部、纪检部、生活部有关的纪律检查结果，对违纪同学提出处理意见。

海洋科学与工程学院 “学生突发事件”应急预案

为有效预防、及时控制和消除学生突发事件的危害，保障学院学生身心健康和生命安全，维护正常的校园秩序，营造良好学习环境，本着预防为主、统一领导、分级负责、反应及时、措施果断的原则，特制定本预案。

一、“学生突发事件”主要是指危及学生身心健康和生命安全的突发性意外事件，如学生意外触电事件，学生失踪事件，打架斗殴事件，重大失窃事件，交通意外事件，宿舍失火事件，学生突发性疾病，食物中毒事件，群体流行疾病或其他重大恶性事故事件。

二、成立学生突发事件应急指挥领导小组，由学院书记，院长任组长，具体成员由学工办老师、班主任、学生会主要干部、及各班治安小组成员组成。

学生突发事件应急指挥领导小组的主要职责：

1．及时了解和掌握学生突发事件的情况，控制局面，阻止事态发展，并研究突发事件处理的具体策略；

2．组织和指挥各方面力量处理突发事件，并及时将重大恶性突发事件向上级主管部门汇报；

3．密切配合医疗、防疫、公安等机构对事故的处理； 4．负责事件的调查和善后处理工作； 5．总结事件教训，提出整改方案。

三、学生突发事件的应急处理。1．学生离校出走或失踪事件的处理。

(1)学生擅自离校后，知情人员应及时将情况报告班主任或辅导员；(2)班主任或辅导员在获悉学生擅自离校的情况后，应立即向学院领导汇报，同时及时进行调查了解；对去向不明的学生应立即组织查找，及时查明该学生的去向；

(3)在无法查明学生去向的情况下，学院应在2小时之内将情况向学校有关部门汇报，同时及时通知学生家长；

2．学生打架或群殴事件的处理。(1)学生发生打架或群殴事件，知情人员应立即报告班主任或辅导员以及学校保卫处；

(2)班主任或辅导员在获悉情况后，应在第一时间赶到现场，设法稳定局势，防止事态恶化；如有人员受伤，应立即组织人员将伤员送至校医院或市区医院诊治；同时班主任或辅导员应立即将情况向学院突发事件应急指挥小组汇报；

(3)突发事件应急指挥小组在获悉情况后根据事态发展情况及时报告学校相关部门；

(4)发生学生伤亡的，学院应及时将情况通知学生家长，并做好家长的接待和安抚工作；

(5)积极配合有关部门开展调查取证工作，尽早向目击者了解事件的真实情况，及时查清突发事件的原因和经过；

(6)提出整改措施，加强对学生的思想教育。3．学生重大失窃事件的处理。

(1)学生发生重大失窃事件，应在第一时间报告班主任或辅导员以及学校保卫处；

(2)班主任或辅导员应立即采取应急措施，组织保护现场；同时及时通知学院突发事件应急领导小组。

(3)突发事件应急领导小组接到学生或老师的报告后，汇报学院领导和主管部门，配合学院保卫处组织人员到达现场进行勘察，同时立即向公安机关报案；

(4)积极配合相关部门做好善后处理工作。

4．学生发生交通意外或其他重大恶性事故的处理。

(1)学生发生交通事故，知情人应立即向班主任或辅导员汇报；

(2)班主任或辅导员在接到报告后应及时汇报学生突发事件应急领导小组，学生突发事件应急领导小组及时与学生家长取得联系；

(3)学院学生突发事件应急领导小组应在2小时之内将情况向学校相关部门汇报，并积极配合医院和交警部门，做好学生的救治和事故处理工作；

(4)做好学生家长的接待和安抚工作。5．学生宿舍发生火灾等突发事件的处理。

学生宿舍发现火情后，应立即开展灭火、及时向消防部门和学校保卫处报告，学生突发事件应急领导小组积极配合相关部门做好火情控制及灭火工作。

6．学生发生群体性中毒事件以及各种传染病等卫生、疾病突发事件。(1)发生险情或疫情后，相关人员应立即向学生突发事件应急领导小组汇报，学生突发事件应急领导小组及时汇报学校相关部门及卫生、防疫部门；

(2)积极配合学校相关部门及卫生、防疫部门做好治疗工作；(3)做好善后处理工作。

四、对学生突发事件的知情报告是学院师生的责任和义务。

对重大的学生突发事件迟报、漏报、瞒报、虚报的，对获悉学生突发事件发生而未及时到位进行处理的，将追究有关人员的责任。

海洋科学与工程学院学生行为守则

1．爱国爱校。维护国家荣誉和学校形象，维护各民族的团结和平等，尊重宗教信仰和民族习惯。珍惜学校的荣誉，不做有损学校荣誉的事。

2．文明自律。尊敬师长，诚实守信，谈吐文雅，不讲粗话、脏话，不说有伤他人自尊的话。不在教学楼、办公室等公共场所吸烟、打闹和大声喧哗，不随地吐痰和乱扔垃圾。

3．仪表大方。着装整洁，不穿奇装异服，不赤膊、赤脚或穿背心、拖鞋进出教室、办公室及其它公共场所。男女交往举止得体，在公共场所禁止男女同学勾肩搭背、拉扯或搂抱等行为。

4．团结友爱。同学之间互帮互学，互相尊重，待人热情诚恳。树立集体意识，不做损害集体和他人的事情。

5．爱护公物。保护公共设施，爱护花草树木，珍惜教学、科研设备，不得在课桌、黑板、墙壁等处乱刻、乱写、乱画，不损毁和私自拆装宿舍物品。

6．遵纪守法。维护教学秩序，不旷课、不迟到、不早退，上课时关闭一切通讯设备。严守考场纪律，不违纪、不作弊。不酗酒、不赌博、不打架，不参与违法事情，不使用违章电热设备。

7．生活规律。自觉遵守宿舍管理规定，养成良好的生活习惯，按时熄灯就寝，在寝室不喧哗、不打闹，不影响他人的正常学习和生活。

8．勤俭节约。节约用水，节约用电，节约粮食，不聚众大吃大喝，不出入高消费场所。

9．强身健体。积极参加体育锻炼和健康的文化娱乐活动，增进身心健康。不得介绍、购买、出借、传阅内容反动和淫秽的书刊、图片、音像制品等。

10．文明上网。遵守网络道德，不传播违反国家法规和校规校纪的各种有害信息和不健康信息，不登陆不健康网站，不迷恋网络游戏。