领导在关于2021年干部驻村任职动员会上的发言[范文大全]

第一篇：领导在关于2021年干部驻村任职动员会上的发言

领导在关于2021年干部驻村任职动员会上的发言

同志们：

经县委同意，今天我们在这里召开第X批选派党员干部驻村工作动员会。主要任务是学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神和习近平总书记来X考察重要讲话精神，根据省、市第X批选派党员干部驻村工作会议部署要求，对第X批党员干部驻村工作进行动员部署。

选派党员干部驻村任职，是习近平总书记在福建工作时亲自倡导、亲自推动的一项非常重要的工作。今年中央一号文件明确提出，要坚持和完善向重点乡村选派驻村第一书记和工作队制度。5月1日，中办还专门印发了《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，这是对选派党员干部驻村经验成果的充分肯定，同时也为我们扎实推进驻村工作提供了遵循和指导。

自2004年选派第一批驻村干部以来，全县X名机关党员干部奔赴乡村一线，打出了一场又一场的胜仗，解决了一大批热点难点问题，兴办了一大批好事实事，在决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会中交出了满意的答卷，得到了广大党员群众的肯定。根据巩固拓展脱贫攻坚成果和推进乡村振兴的需要，今年我们在省市选派的基础上，突出“精准”原则，综合派驻干部的年龄结构、岗位资源、工作经历、专业特点，确定了X名驻村第一书记和X名驻村工作队。应该说，在座的每一位同志都是经过组织严格挑选出来的，希望大家珍惜机遇，以饱满的热情投入到驻村工作中。借此机会，我讲四点意见。

一、要提高认识，切实增强责任感使命感。选派党员干部驻村任职，是中央和省市县委着眼于巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴的一项重大举措，对于加强农村基层组织建设，培养锻炼干部，巩固党在农村的执政基础，具有十分重要的意义。

首先，这是实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的现实需要。习总书记指出，打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会后，要在巩固拓展脱贫攻坚成果的基础上，做好乡村振兴这篇大文章。全面实施乡村振兴战略，深度、广度和难度都不亚于脱贫攻坚。这次习总书记来X考察，提出了“X”重要要求和当前四项重点任务，其中一项重点任务就是加快推进乡村振兴。我们持续选派驻村干部，目的就是为了更好地巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴，确保工作不留空挡、政策不留空白，逐步实现由集中资源支持脱贫攻坚向全面推进乡村振兴平稳过渡、有效衔接。

其次，这是加强农村基层组织建设、巩固党在农村执政基础的有力举措。习总书记指出，农村工作千头万绪，抓好农村基层党组织建设是关键。总的看，我县农村基层党组织是坚强有力的，在推进农村改革发展稳定特别是决战决胜脱贫攻坚上发挥了战斗堡垒作用。但也要清醒看到，有的村软弱涣散，战斗力不强；有的村“两委”班子整体素质不够高，带动群众增收致富能力还不够强；有的村党组织领导基层治理的制度机制不健全等情况。把大家派驻到村里，目的就是要发挥大家作用，把基层党组织建设好、建设强，努力带出一个好的村“两委”班子，带出一支好的党员干部队伍，不断提升村党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

第三，这是培养锻炼干部、建设高素质专业化干部队伍的有效途径。习总书记强调，要选派一批优秀干部到乡村振兴一线岗位，把乡村振兴作为培养锻炼的广阔舞台。机关干部政策理论水平、专业素养都比较高，思想活跃，富有进取精神，这是大家的优势。但也有一部分同志没有基层工作经验，缺乏艰苦条件和复杂环境的历练，解决实际问题的能力还不够强。选派干部驻村任职，有利于更加深入了解农村的实际情况，加强与群众的感情，练好密切联系群众的基本功；有利于加强党性锻炼，磨练意志，在基层经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

二、要明确任务，用心用情做好驻村工作。农村工作纷繁复杂，面临着诸多困难和挑战，大家要发扬好驻村干部真蹲实驻、真驻实干的优良作风，紧扣驻村工作“四项重点任务”，积极履职尽责、主动担当作为。

第一，要在加强基层组织建设上下功夫。乡村振兴各项政策，最终要靠农村基层组织来落实。大家到村里任职，首要的任务就是抓党建，只有把党组织建强起来、把党员调动起来，各项工作才能有序推进。一要稳妥推进村级组织换届。这次村级组织换届正值巩固脱贫攻坚成果与实施乡村振兴的有机衔接期、村“两委”班子任期由3年变5年的调整期，目前，省上初步明确8月份启动换届工作，明年1月份基本结束。大家到岗就位后，要配合乡镇党委做好选情分析研判，对可能影响换届的不稳定因素及早作出处置，确保在换届前完成软弱涣散党组织和重难点整顿。要积极稳妥推进“一肩挑”，注重优化班子结构，对暂无合适人选或者人选不优的，重点从退役军人、返乡大学生、离退休干部等后备力量中培养。要尽快熟悉掌握换届有关政策，确保换届程序合规、环节不简、步骤不乱。换届后，要协助县乡党委做好新一届村“两委”干部的培训，提高他们的综合素质和履职能力，引导他们迅速将精力转移到推动乡村全面振兴上来。另外，这里特别提醒一下，驻村干部原则上不参加换届选举，大家在换届中要把握好自己的角色定位，做到指导不干扰，帮忙不添乱，到位不越位。二要持续抓好基层组织规范化建设。《组织工作条例》明确提出要“全面推进党支部标准化规范化建设，加强基础工作”。这次我们安排的驻点村，其中4个村是软弱涣散党组织。大家到村里后，要抓紧熟悉农村党建业务，持续推进达标创星“六个基本”建设，指导村党组织规范落实“三会一课”、民主评议党员等党内基本制度。要规范村级组织活动场所管理，严格落实好“住村工作法”和村“两委”干部坐班值班制度，确保门常开、人常在、事常办。三要加强党员队伍建设。结合开展党史学习教育，带头并带动党员深入学习贯彻习近平总书记来X考察重要讲话和在庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神，以此武装头脑、指导实践、推动工作。充分发挥将乐红色资源，引导党员群众认真学习党史、新中国史，传承红色基因，赓续红色血脉，做到“五个始终坚持”。要积极创新党组织活动方式，增强组织生活的吸引力和实效性，为农村党员服务群众、发挥作用搭建平台，不断激发党员队伍活力。同时，要抓好发展党员工作，注重发展80后、90后的优秀青年农民，从根本上解决农村党员队伍老化、青黄不接等问题。

第二，要在推进乡村全面振兴上下功夫。虽然“三农”工作中心已从扶贫脱贫转向全面推进乡村振兴，但脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。在这次选派的村中，有X个村是刚脱贫摘帽的贫困村，X个村是省级的乡村振兴重点村、还有X个全国红色美丽乡村试点村。大家要在巩固拓展脱贫攻坚成果的基础上，围绕全面推进乡村振兴多研究、多思考、多谋划、多用力。一要巩固拓展脱贫攻坚成果。把健全防止返贫动态监测和帮扶机制作为一项重要工作，特别是对那些脱贫不稳定户、边缘致贫户，以及因病因灾等导致基本生活出现严重困难户，要会同住村工作队、村“两委”干部，定期上门走访、加强结对帮扶，深入了解这些家庭收入支出状况，精准分析返贫致贫原因，因户制宜采取有针对性的帮扶措施，巩固“两不愁三保障”成果。二要着力推动乡村产业振兴。乡村要振兴，产业发展是关键。目前，还有不少村优势特色产业带动能力偏弱、可持续性不强。大家到村工作后，要围绕全县产业规划布局，对村里的产业进行调查研究、分析研判，对芙蓉李、清语橙、温氏养禽等有一定基础、群众认可、有效益的产业，要帮助继续做出特色、做大规模、做成品牌。有条件的还可以大力发展农产品加工业，把更多增值收益留给农民。同时，要因势利导发展乡村旅游、休闲农业、文旅康养、电子商务等新产业新业态，推动农村一二三产业“绿色+”融合发展，努力促进村财村民双增收。三要发展壮大村集体经济。村党组织说话有没有底气，有没有能力为群众办实事、做好事，关键还要看村级集体经济发展的水平。目前，大家所任职的村，自有收入大多处于中下游水平，其中20万元以下的村就有X个，占全县X%（全县共X个），应该说在村财增收这个问题上依然任重道远。这几年，我们探索实践了村企共建、区域联建等经验做法，特别是在X、X等乡镇推行“多村捆绑、整乡推进”模式，取得了明显的成效。大家可以结合驻点村的实际学习借鉴，根据产业发展需要，采取“跨村联建”“多村捆绑”等方式，积极推动区域内组织融合、强弱联合，促进资源共享、抱团发展。

第三，要在改善村民生活品质上下功夫。衡量驻村工作成效如何，很重要的一条就是看大家为群众办了多少实事，让群众得到了多少实惠。大家要紧紧围绕群众所需所盼，多做打基础、管长远、增民利的实事好事，让群众有更多的获得感、幸福感、安全感。一要改善农村基础设施。注重从对群众生活影响最大的水、电、路等方面入手，坚持尽力而为量力而行，积极发挥自身人脉、资源等优势，争取有关部门的支持，加强村内道路、农田水利、供水保障等公共基础设施建设，持续改善群众的生产生活条件，让群众真切感受到乡村振兴带来的变化。二要提升农村人居环境。农村美不美，关键看环境。今年中央一号文件已经明确提出实施农村人居环境整治提升五年行动。要突出抓好改厕和污水、垃圾处理，不断改善乡村面貌。同时，要充分发挥村党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，通过设立党员责任区、评定星级户等方式，组织发动群众人人出力、人人参与，共同营造良好生活环境。三要关心关爱困难群体。每个村多多少少都有一些低保户、五保户，大家要格外关心、格外关注这些困难群众，主动加强结对帮扶。另外，这几年，随着农村青壮年大量外出务工，留守儿童、留守妇女、留守老人已经成为一种普遍现象，也就是我们常讲的“386199”部队，特别是这次选派的X个常住人口不到200人的村（X村、X村、X村），大家要尤其重视这个问题，对这类特殊群体也要多上心，经常联系走访，主动嘘寒问暖，积极帮助他们解决一些实际困难。

第四，要在提升乡村善治水平上下功夫。近日，中央和国务院联合印发了《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》，大家要认真学习贯彻文件精神，切实把治理当成大事要事来抓，牢固树立“先有稳定而后有发展”的意识。一要健全村民自治机制。督促指导村党组织落实“四议两公开”和“六要”群众工作法，制定村“两委”职责权力清单，健全党务村务财务公开、“三资”管理等制度，强化党组织的核心作用。要完善网格化管理模式，拓展提升“住村工作法”、党员“1+5”联户等经验做法，解决好联系服务群众“最后一公里”的问题。要积极整合农村五老、巾帼妇女、退伍军人等各支治理力量，学习借鉴小区“五事工作法”自治模式，探索建立民事民议、民事民办、民事民管的基层议事协商格局。二要推进乡风文明建设。乡村振兴，既要塑形，也要铸魂。大家知道，乡村是人情社会、熟人社会，只有充分调动老百姓的积极性，才能达到事倍功半的效果。要用好农村“一约四会”，把扶贫扶志、天价彩礼、薄养厚葬等突出问题作为村规民约重要内容，广泛开展“创十星评十户”“美丽庭院示范户”等创建活动，深入推进移风易俗工作，引导群众形成文明、健康、科学生活方式，切实让乡风民风美起来。同时，要充分发挥好乡村新时代文明实践中心宣传、教育、服务群众的作用，大力发展群众性文体事业，让群众既富了“口袋”，也富了“脑袋”。三要及时化解矛盾纠纷。农村的许多矛盾和问题，包括征地拆迁、邻里纠纷等等，往往因为没有及时处理，使小事变成了大事，造成不良影响。大家到村里后，要和乡镇住村工作队、村“两委”干部一道深入走访，开展矛盾纠纷排查，了解掌握村里存在的社会矛盾和群众关注的热点难点问题，从源头上预防和化解矛盾纠纷。对于群众的合理诉求，村里能解决的要及时解决；需要上级协调解决的，要及时向乡镇党委、政府反映；一时办不了的，要耐心细致地做好思想疏导工作，确保“小事不出村、大事不出乡、难事不出县，矛盾不上交”。

三、要作好表率，树立驻村干部良好形象。农村基层是大舞台，也是大课堂。大家到农村基层一线，要牢记驻村任职干部的身份，注重加强自身建设，不负组织重托。

第一，要在学习实践中增长才干。从机关到农村，从机关干部到村官，跨度是比较大的。大家要尽快转变角色，主动放下架子和身段，虚心向基层干部学习，向群众学习，练就做群众工作、解决复杂问题的能力和本领。要加强政策学习研究，重点是认真学习总书记关于“三农”工作的重要论述，把中央和省委、市委关于农村工作的各项政策搞清楚、弄明白，把中央支持老区苏区振兴发展的措施研究透，不断提高做好农村工作和服务农民群众的本领。同时，也要善于总结、善于反省、善于对标，不断总结反省工作的得与失，这样驻村才能学到东西、有所收获。这次，省里以县为单位确定领队，以乡镇为单位成立工作组，就是为了纵向上推动省、市、县三级驻村第一书记深度联动，横向上推动同个乡镇不同村的第一书记联建共建，大家要相互学习、加强交流。

第二，在真抓实干中担当作为。大家下去驻村，都想为村里做一些事情，同时群众对你们的期望值也很高。大家要深入学习习总书记给廖俊波母亲季平英同志回信精神，大力弘扬廖俊波同志对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质，身体力行把党的方针政策落实到基层和群众中去，真心实意为人民造福。要深入开展调研，了解驻点村的历史文化、风土人情和经济社会发展情况，了解群众所思、所需、所盼、所急，在此基础上制定驻村3年计划，明确帮扶的目标、任务和措施，把各项政策灵活运用起来，把各种资金有效整合起来，把各方资源有机统筹起来，真正帮助村里走出一条脱贫致富的好路子。

第三，要在转变作风中做好表率。大家到基层的一言一行都代表驻村干部和派出单位的形象。要坚决服从组织安排，按时到岗任职，安心扎根基层，不能出现“走读”现象。要严格遵守廉洁自律各项规定，不搞特殊化，不增加基层负担，不违规吃喝和接受宴请。在处理村务时，要坚持秉公处理、干净做事。要尊重村“两委”干部，带头搞好团结，遇事多沟通、多商量、多请教，充分听取他们的意见建议，同他们一道把村里的事情办好。要加强对项目和资金的监管，千万不要在这方面出问题。同时，要增强安全意识，包括出行、抢险救灾等方面，都要注意人身安全，让组织放心、让家人放心。

四、要形成合力，推动驻村工作落地见效。选派党员干部驻村是贯彻落实习近平总书记来X考察重要讲话精神的具体行动，是巩固拓展脱贫攻坚成果，全力推进乡村振兴的重要举措。全县各级各部门要切实把思想和行动统一到中央和省市县委的决策部署上来，全力支持选派工作，为推进乡村振兴提供有力保障。

第一，要明确工作责任。乡镇党委要切实担负起直接管理责任，经常了解驻村工作情况、廉洁自律表现及出勤情况等，做好相关工作记录和出勤记录。县农业农村局要从发展现代农业、增加农民收入等方面加强指导，在政策允许范围内多给一些支持；县财政局要做好驻村工作经费保障；县直相关职能部门要在扶持产业发展、落实项目及资金等方面给予倾斜，对符合条件的驻点村要优先安排。

第二，要严格日常管理。省市要求，驻村干部除节假日外，每月一般不少于22天，坚决杜绝村里、单位“两头不见人现象”。各乡镇党委、派出单位要加强对选派干部的跟踪了解，明确一名分管领导负责组织协调，定期听取驻村干部工作汇报，严格执行请销假、谈心谈话、重大事项报告等制度，督促驻村党员干部扎实锻炼。

第三，要强化工作保障。各选派单位要全力支持选派干部驻村任职工作，从政治上、工作上、生活上、心理上关心选派干部，及时帮助选派干部解决实际困难，同时要把驻点村作为挂钩联系点，落实好项目、资金、责任“三个捆绑”的要求。干部驻村期间，只转党组织关系，不转行政关系和工资关系，原则上与原单位工作脱钩，人事、工资和福利待遇保留不变。各乡镇党委要安排好驻村任职干部日常食宿，为他们工作、生活创造必要条件。

同志们，选派党员干部驻村任职工作，责任重大，使命光荣。希望你们接好驻村干部这根“接力棒”，扎根基层、踏实干事，不忘初心、服务群众，在奋力谱写XX老区苏区振兴发展新篇章中作出新贡献。

最后，祝大家在驻村期间身体健康、工作顺利。

第二篇：在驻村任职干部座谈会上的讲话

同志们：

一年复始，万象更新。今天，我们与各位省、市、县、乡下派任职干部欢聚一堂，畅谈驻村感受，交流工作经验，共商发展大计，心情无比喜悦。前面，听了几位省、市挂村第一书记和县、乡下派村支书代表的发言，深感欣慰，说明大家驻村以来，工作开展是卓有成效的。选派干部驻村任职是省委作出的一项重大决策，去年，县委认真贯彻落实省委、市委的决策部署，在年初选派350多名干部组成宣讲团到农村宣讲中央1号文件的基础上，再次选派下派干部230名到农村、乡镇联动中心、非公企业、重点建设项目等地挂职锻炼。几个月来，省、市下派挂村的8位第一书记与我县下派的干部肩负重托奔赴艰苦岗位，着手摸村情、看村貌、视民情，为挂点村理清发展思路，为**农村的发展和各项工作的开展起到了极大的推动作用，极大地增强了党同人民群众的血肉联系。在此，我代表县委、县政府对你们表示诚挚的问候并致以崇高的敬意！

驻村工作开展以来，总的看，下派干部精神状态良好，工作责任心强，有热情，能较快地适应农村的艰苦生活，较快地进入工作角色，县委对你们工作表现总体是满意的。但由于下派挂职干部多数长期从事机关工作，有专长、有热情、懂政策，这是优势，但也存在基层工作经验不足，在开展工作的起始阶段，面对农村工作千头万绪，却无从下手，以及热情有余，方法欠佳，事事干涉，埋头苦干，成效不明显等现象。我们知道，“三农”工作的目的是促进农业增效、农民增收，促进农村经济持续健康快速发展，维护农村社会稳定。这其中的许多工作是具体的，容不得半点疏忽，这就要求我们驻村干部要甘当小学生，潜下心来，以求真务实的精神，全心全意做“以民为本”的事。这也体现了驻村干部肩负神圣的历史使命，驻村工作具有重大而深远的意义。借此机会，我对你们今后的工作提几点希望：

一要致力发展，争创实绩。农村工作千头万绪，“说一千，道一万，两横一竖是关键。”这两横一竖就是“干”。这就要求我们驻村干部要突出发展第一要务，悉心选择发展着力点，做到勤听勤想勤跑，有心有情有为，全面掌握村情，主动参与村级各阶段的重要工作，多出思路、找出路，舍得付出心血和汗水，带领群众艰苦奋斗，埋头苦干，把小康社会的美好蓝图变成光辉的现实。

二要关心群众，体恤民情。要常怀爱民为民之心，常思利民之策，心里始终装着群众，自觉地体恤民情，了解民意，与民同喜同悲，同甘共苦。要把党的政策宣传到群众中，把党的温暖送到群众中，充分保护和调动群众的积极性，把为群众谋利益的好事做好。要力所能及，扎扎实实地帮助群众解决实际困难，实实在在地为群众谋利益。

三要攻坚克难，破解难题。当前，农村工作难度大，困难多，特别是我县农村外出劳动力多，有知识、有文化、能干事的骨干外出的多，这更增加了农村工作的难度，因此，要敢于正视困难，突出重点，破解难题。在结构调整上，要扎实推进茶叶、反季节蔬菜、养殖三个重点，在维护稳定上，要顾全大局，认真化解矛盾，把各类纠纷消除在萌芽状态。要坚持原则，嫉恶如仇，旗帜鲜明地与坏人坏事作斗争，坚决打击危害群众利益的行为。在文明建设上，要坚持先进的文化方向，崇尚科学，弘扬正气，切实把农村的风气带好，在潜移默化中影响和改变农民群众的思想观念、价值取向、生产生活方式，不断推进农村精神文明建设。

四要建好队伍，提高能力。任职驻村期间，在不断锻炼自己，提高自身素质，增强各方面能力的同时，要抓紧贯彻落实党的xx届四中全会精神，高度重视农村基层组织建设，积极培养和造就农村致富带头人，把农村先进分子吸收进党内来，培养和发现一批农村后备干部，让能干事的有舞台，干成事的有地位。

同志们，驻村任职是一次作风、能力、意志和知识的锻炼，任务艰巨而光荣，下派干部一定要珍惜这个光荣的历史使命，不辜负党和人民的期望和重托。许多年后，当我们回首往事时，一定会为有这段不平凡的经历而感到自豪。“待到山花浪漫时，她在丛中笑”。我们期待在驻村工作结束

时，你们舒心的微笑。县委、县政府在今后的工作中，会一如既往地给予挂职村更多的关注，把这些村当作党委、政府加强基层组织建设示范点，进一步加大扶持力度，加强典型经验报道力度，努力使这些村建成党建、综治、计生、精神文明的先进村，从而实现农村工作机制创新，实现农村经济社会的全面繁荣，使我县农村工作跃上新的台阶。

最后，我在这里给大家拜个早年，祝大家新春愉快，家庭幸福，工作顺心，事业有成！

第三篇：下派干部驻村任职工作总结

文章标题：下派干部驻村任职工作总结

到村任职工作总结

驻卢龙县上荆子村党建指导员　张建民

[范文搜网-http://www.xiexiebang.com]按照市委组织部的按排，我与2005年4月下派到卢龙县刘田各庄镇上荆子村任党建指导员，到村以来我时刻牢记组织和领导的重任，在上级下派办和当地镇党委、政府的领导和大力支持下，深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中、五中全会精神，按照市委指示精神，对照八项工作任务，进一步理清工作思路，积极进取、扎实工作，为上荆子村的经济发展、社会稳定和新农村建设工作做了大量的工作，取得了明显的工作成效，现将工作情况简要总结如下：

一、提高认识，深入调查研究。

我曾是一名长期在农村一线工作的基层干部，到市直机关工作时间不长，在这几年的学习和实践中我充分的认识到选派机关干部到农村去的重要性、紧迫性，随着农村社会形势发生的深刻变化，大量新的政策要尽快贯彻到农村，大量新的问题要及时解决在农村，大量新的工作要落实到农村，这将直接影响到我们全市小康社会进程，关系到市委提出的提速发展目标的实现，因此觉得自己责任重大，这也成了我做好下派工作的动力。

为此，到村以后，我积极深入农户家中开展调查研究。一是到全村38名党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对两委班子今后工作的意见和建议，这很快拉近了我们之间的距离，我们成了无话不谈的朋友。二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业结构调整需要解决的问题深入调查研究，听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查，详细了解其贫困的原因，帮助他们理请发展思路，鼓励其发家致富。四是到隔阂户家中与其促漆交谈，了解其原因、询问对村级工作的意见和建议，掌握并认真记好他们所反映的问题，及时做好他们的思想工作。通过走访调查，我了解了该村的基本情况及存在的问题，及时召开村级两委班子工作会议，进行了认真研究分析，因地制宜地提出了“加强组织建设，转变思想观念，调整产业步伐，努力增加群众收入，加快建设社会主义新农村建设”的工作思路，并以此为基础，与两委班子成员一起写出了全年的工作计划，认真加以落实。

二、以培养后备力量为突破口，努力加强村两委班子建设。

按照市委的要求，加强所驻村的党组织建设，改变软弱涣散状态，是我们这次下派工作的首要任务，这也是抓好其它各项工作的关键。上荆子村在该镇是个优秀支部，班子有凝聚力和战斗力，各项工作都走在全镇前列，但通过调查走访，凭着自己当多年乡镇干部的经验，发现该村两委干部后继无人，党员年龄比例偏高，发挥先进作用不明显，这也成了制约该村经济发展、农民增收的结症。一是与村支部书记和村委会主任分别谈话，对在村级组织建设过程当中发现的这些问题，及时沟通，消除他们心中一些不正当的想法，让他们能够主动的发现和培养后备人才。二是深入实施“三培双带”工程。按照“政治素质好、致富本领高，领富能力强”的十五字标准，深入群众当中，广泛座谈了解，发现人才。今年的生态文明建设中，村委会主任外出，我和支部书记通过引路子、交任务、压担子等办法，对几位后备人才进行了培养锻炼。三是认真组织好该村的先进性教育活动。经过提前对所驻村党员队伍建设情况的专题调查，我不仅掌握了党员队伍的思想状况，摸清了存在的突出问题，为第三批保持共产党员先进性教育活动打下良好的基础，还亲自起草活动日程安排，精心部署。做为该镇的宣讲队长，第一站就来到上荆子村，我注重发挥党员电化教育的作用，采取群众喜闻乐见的形式，大力宣传开展先进性教育活动的重大意义，宣传中央关于开展先进性教育活动的指示精神，宣传党员和党员领导干部中的先进典型，特别是党员和群众身边的先进典型，为开展先进性教育活动营造了良好的舆论氛围。

目前，已有1人被安排到村治保民调主任的重要位置上，发展入党积极分子10名，为一名预备党员转正，为党组织增添了新鲜血液。该村的党员干部队伍带头致富、带领群众共同致富的能力有了很大提高，党员干部队伍素质得到明显提高。

三、以调整产业结构突破口，努力增加群众收入。

上荆子村境内多丘陵、坡地，多年来群众以种植甘薯、玉米为主，经济效益低，群众增收缓慢。我到村后发现了这一问题，并及时和村两委进行了沟通。并与村两委成员达到共识：调整产业结构，增加群众收入永远是工作的重点。之后，通过广泛深入的调查研究，认真与村干部一起进行谋划，最终通过与广大党员、村民代表的讨论，达成了一致：上荆子村农业产业结构调整要形成“一条主线，两条辅线”，一条主线就是大力发展养殖

第四篇：2021年党员干部在驻村任职动员会上的讲话

2021年党员干部在驻村任职动员会上的讲话范文

同志们：

经县委同意，今天我们在这里召开第X批选派党员干部驻村工作动员会。主要任务是学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神和习近平总书记来X考察重要讲话精神，根据省、市第X批选派党员干部驻村工作会议部署要求，对第X批党员干部驻村工作进行动员部署。

选派党员干部驻村任职，是习近平总书记在福建工作时亲自倡导、亲自推动的一项非常重要的工作。今年中央一号文件明确提出，要坚持和完善向重点乡村选派驻村第一书记和工作队制度。5月1日，中办还专门印发了《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，这是对选派党员干部驻村经验成果的充分肯定，同时也为我们扎实推进驻村工作提供了遵循和指导。

自2004年选派第一批驻村干部以来，全县X名机关党员干部奔赴乡村一线，打出了一场又一场的胜仗，解决了一大批热点难点问题，兴办了一大批好事实事，在决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会中交出了满意的答卷，得到了广大党员群众的肯定。根据巩固拓展脱贫攻坚成果和推进乡村振兴的需要，今年我们在省市选派的基础上，突出“精准”原则，综合派驻干部的年龄结构、岗位资源、工作经历、专业特点，确定了X名驻村第一书记和X名驻村工作队。应该说，在座的每一位同志都是经过组织严格挑选出来的，希望大家珍惜机遇，以饱满的热情投入到驻村工作中。借此机会，我讲四点意见。

一、要提高认识，切实增强责任感使命感。选派党员干部驻村任职，是中央和省市县委着眼于巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴的一项重大举措，对于加强农村基层组织建设，培养锻炼干部，巩固党在农村的执政基础，具有十分重要的意义。

首先，这是实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的现实需要。习总书记指出，打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会后，要在巩固拓展脱贫攻坚成果的基础上，做好乡村振兴这篇大文章。全面实施乡村振兴战略，深度、广度和难度都不亚于脱贫攻坚。这次习总书记来X考察，提出了“X”重要要求和当前四项重点任务，其中一项重点任务就是加快推进乡村振兴。我们持续选派驻村干部，目的就是为了更好地巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴，确保工作不留空挡、政策不留空白，逐步实现由集中资源支持脱贫攻坚向全面推进乡村振兴平稳过渡、有效衔接。

其次，这是加强农村基层组织建设、巩固党在农村执政基础的有力举措。习总书记指出，农村工作千头万绪，抓好农村基层党组织建设是关键。总的看，我县农村基层党组织是坚强有力的，在推进农村改革发展稳定特别是决战决胜脱贫攻坚上发挥了战斗堡垒作用。但也要清醒看到，有的村软弱涣散，战斗力不强；有的村“两委”班子整体素质不够高，带动群众增收致富能力还不够强；有的村党组织领导基层治理的制度机制不健全等情况。把大家派驻到村里，目的就是要发挥大家作用，把基层党组织建设好、建设强，努力带出一个好的村“两委”班子，带出一支好的党员干部队伍，不断提升村党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

第三，这是培养锻炼干部、建设高素质专业化干部队伍的有效途径。习总书记强调，要选派一批优秀干部到乡村振兴一线岗位，把乡村振兴作为培养锻炼的广阔舞台。机关干部政策理论水平、专业素养都比较高，思想活跃，富有进取精神，这是大家的优势。但也有一部分同志没有基层工作经验，缺乏艰苦条件和复杂环境的历练，解决实际问题的能力还不够强。选派干部驻村任职，有利于更加深入了解农村的实际情况，加强与群众的感情，练好密切联系群众的基本功；有利于加强党性锻炼，磨练意志，在基层经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

二、要明确任务，用心用情做好驻村工作。农村工作纷繁复杂，面临着诸多困难和挑战，大家要发扬好驻村干部真蹲实驻、真驻实干的优良作风，紧扣驻村工作“四项重点任务”，积极履职尽责、主动担当作为。

第一，要在加强基层组织建设上下功夫。乡村振兴各项政策，最终要靠农村基层组织来落实。大家到村里任职，首要的任务就是抓党建，只有把党组织建强起来、把党员调动起来，各项工作才能有序推进。一要稳妥推进村级组织换届。这次村级组织换届正值巩固脱贫攻坚成果与实施乡村振兴的有机衔接期、村“两委”班子任期由3年变5年的调整期，目前，省上初步明确8月份启动换届工作，明年1月份基本结束。大家到岗就位后，要配合乡镇党委做好选情分析研判，对可能影响换届的不稳定因素及早作出处置，确保在换届前完成软弱涣散党组织和重难点整顿。要积极稳妥推进“一肩挑”，注重优化班子结构，对暂无合适人选或者人选不优的，重点从退役军人、返乡大学生、离退休干部等后备力量中培养。要尽快熟悉掌握换届有关政策，确保换届程序合规、环节不简、步骤不乱。换届后，要协助县乡党委做好新一届村“两委”干部的培训，提高他们的综合素质和履职能力，引导他们迅速将精力转移到推动乡村全面振兴上来。另外，这里特别提醒一下，驻村干部原则上不参加换届选举，大家在换届中要把握好自己的角色定位，做到指导不干扰，帮忙不添乱，到位不越位。二要持续抓好基层组织规范化建设。《组织工作条例》明确提出要“全面推进党支部标准化规范化建设，加强基础工作”。这次我们安排的驻点村，其中4个村是软弱涣散党组织。大家到村里后，要抓紧熟悉农村党建业务，持续推进达标创星“六个基本”建设，指导村党组织规范落实“三会一课”、民主评议党员等党内基本制度。要规范村级组织活动场所管理，严格落实好“住村工作法”和村“两委”干部坐班值班制度，确保门常开、人常在、事常办。三要加强党员队伍建设。结合开展党史学习教育，带头并带动党员深入学习贯彻习近平总书记来X考察重要讲话和在庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神，以此武装头脑、指导实践、推动工作。充分发挥将乐红色资源，引导党员群众认真学习党史、新中国史，传承红色基因，赓续红色血脉，做到“五个始终坚持”。要积极创新党组织活动方式，增强组织生活的吸引力和实效性，为农村党员服务群众、发挥作用搭建平台，不断激发党员队伍活力。同时，要抓好发展党员工作，注重发展80后、90后的优秀青年农民，从根本上解决农村党员队伍老化、青黄不接等问题。

第二，要在推进乡村全面振兴上下功夫。虽然“三农”工作中心已从扶贫脱贫转向全面推进乡村振兴，但脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。在这次选派的村中，有X个村是刚脱贫摘帽的贫困村，X个村是省级的乡村振兴重点村、还有X个全国红色美丽乡村试点村。大家要在巩固拓展脱贫攻坚成果的基础上，围绕全面推进乡村振兴多研究、多思考、多谋划、多用力。一要巩固拓展脱贫攻坚成果。把健全防止返贫动态监测和帮扶机制作为一项重要工作，特别是对那些脱贫不稳定户、边缘致贫户，以及因病因灾等导致基本生活出现严重困难户，要会同住村工作队、村“两委”干部，定期上门走访、加强结对帮扶，深入了解这些家庭收入支出状况，精准分析返贫致贫原因，因户制宜采取有针对性的帮扶措施，巩固“两不愁三保障”成果。二要着力推动乡村产业振兴。乡村要振兴，产业发展是关键。目前，还有不少村优势特色产业带动能力偏弱、可持续性不强。大家到村工作后，要围绕全县产业规划布局，对村里的产业进行调查研究、分析研判，对芙蓉李、清语橙、温氏养禽等有一定基础、群众认可、有效益的产业，要帮助继续做出特色、做大规模、做成品牌。有条件的还可以大力发展农产品加工业，把更多增值收益留给农民。同时，要因势利导发展乡村旅游、休闲农业、文旅康养、电子商务等新产业新业态，推动农村一二三产业“绿色+”融合发展，努力促进村财村民双增收。三要发展壮大村集体经济。村党组织说话有没有底气，有没有能力为群众办实事、做好事，关键还要看村级集体经济发展的水平。目前，大家所任职的村，自有收入大多处于中下游水平，其中20万元以下的村就有X个，占全县X%（全县共X个），应该说在村财增收这个问题上依然任重道远。这几年，我们探索实践了村企共建、区域联建等经验做法，特别是在X、X等乡镇推行“多村捆绑、整乡推进”模式，取得了明显的成效。大家可以结合驻点村的实际学习借鉴，根据产业发展需要，采取“跨村联建”“多村捆绑”等方式，积极推动区域内组织融合、强弱联合，促进资源共享、抱团发展。

第三，要在改善村民生活品质上下功夫。衡量驻村工作成效如何，很重要的一条就是看大家为群众办了多少实事，让群众得到了多少实惠。大家要紧紧围绕群众所需所盼，多做打基础、管长远、增民利的实事好事，让群众有更多的获得感、幸福感、安全感。一要改善农村基础设施。注重从对群众生活影响最大的水、电、路等方面入手，坚持尽力而为量力而行，积极发挥自身人脉、资源等优势，争取有关部门的支持，加强村内道路、农田水利、供水保障等公共基础设施建设，持续改善群众的生产生活条件，让群众真切感受到乡村振兴带来的变化。二要提升农村人居环境。农村美不美，关键看环境。今年中央一号文件已经明确提出实施农村人居环境整治提升五年行动。要突出抓好改厕和污水、垃圾处理，不断改善乡村面貌。同时，要充分发挥村党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，通过设立党员责任区、评定星级户等方式，组织发动群众人人出力、人人参与，共同营造良好生活环境。三要关心关爱困难群体。每个村多多少少都有一些低保户、五保户，大家要格外关心、格外关注这些困难群众，主动加强结对帮扶。另外，这几年，随着农村青壮年大量外出务工，留守儿童、留守妇女、留守老人已经成为一种普遍现象，也就是我们常讲的“386199”部队，特别是这次选派的X个常住人口不到200人的村（X村、X村、X村），大家要尤其重视这个问题，对这类特殊群体也要多上心，经常联系走访，主动嘘寒问暖，积极帮助他们解决一些实际困难。

第四，要在提升乡村善治水平上下功夫。近日，中央和国务院联合印发了《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》，大家要认真学习贯彻文件精神，切实把治理当成大事要事来抓，牢固树立“先有稳定而后有发展”的意识。一要健全村民自治机制。督促指导村党组织落实“四议两公开”和“六要”群众工作法，制定村“两委”职责权力清单，健全党务村务财务公开、“三资”管理等制度，强化党组织的核心作用。要完善网格化管理模式，拓展提升“住村工作法”、党员“1+5”联户等经验做法，解决好联系服务群众“最后一公里”的问题。要积极整合农村五老、巾帼妇女、退伍军人等各支治理力量，学习借鉴小区“五事工作法”自治模式，探索建立民事民议、民事民办、民事民管的基层议事协商格局。二要推进乡风文明建设。乡村振兴，既要塑形，也要铸魂。大家知道，乡村是人情社会、熟人社会，只有充分调动老百姓的积极性，才能达到事倍功半的效果。要用好农村“一约四会”，把扶贫扶志、天价彩礼、薄养厚葬等突出问题作为村规民约重要内容，广泛开展“创十星评十户”“美丽庭院示范户”等创建活动，深入推进移风易俗工作，引导群众形成文明、健康、科学生活方式，切实让乡风民风美起来。同时，要充分发挥好乡村新时代文明实践中心宣传、教育、服务群众的作用，大力发展群众性文体事业，让群众既富了“口袋”，也富了“脑袋”。三要及时化解矛盾纠纷。农村的许多矛盾和问题，包括征地拆迁、邻里纠纷等等，往往因为没有及时处理，使小事变成了大事，造成不良影响。大家到村里后，要和乡镇住村工作队、村“两委”干部一道深入走访，开展矛盾纠纷排查，了解掌握村里存在的社会矛盾和群众关注的热点难点问题，从源头上预防和化解矛盾纠纷。对于群众的合理诉求，村里能解决的要及时解决；需要上级协调解决的，要及时向乡镇党委、政府反映；一时办不了的，要耐心细致地做好思想疏导工作，确保“小事不出村、大事不出乡、难事不出县，矛盾不上交”。

三、要作好表率，树立驻村干部良好形象。农村基层是大舞台，也是大课堂。大家到农村基层一线，要牢记驻村任职干部的身份，注重加强自身建设，不负组织重托。

第一，要在学习实践中增长才干。从机关到农村，从机关干部到村官，跨度是比较大的。大家要尽快转变角色，主动放下架子和身段，虚心向基层干部学习，向群众学习，练就做群众工作、解决复杂问题的能力和本领。要加强政策学习研究，重点是认真学习总书记关于“三农”工作的重要论述，把中央和省委、市委关于农村工作的各项政策搞清楚、弄明白，把中央支持老区苏区振兴发展的措施研究透，不断提高做好农村工作和服务农民群众的本领。同时，也要善于总结、善于反省、善于对标，不断总结反省工作的得与失，这样驻村才能学到东西、有所收获。这次，省里以县为单位确定领队，以乡镇为单位成立工作组，就是为了纵向上推动省、市、县三级驻村第一书记深度联动，横向上推动同个乡镇不同村的第一书记联建共建，大家要相互学习、加强交流。

第二，在真抓实干中担当作为。大家下去驻村，都想为村里做一些事情，同时群众对你们的期望值也很高。大家要深入学习习总书记给廖俊波母亲季平英同志回信精神，大力弘扬廖俊波同志对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质，身体力行把党的方针政策落实到基层和群众中去，真心实意为人民造福。要深入开展调研，了解驻点村的历史文化、风土人情和经济社会发展情况，了解群众所思、所需、所盼、所急，在此基础上制定驻村3年计划，明确帮扶的目标、任务和措施，把各项政策灵活运用起来，把各种资金有效整合起来，把各方资源有机统筹起来，真正帮助村里走出一条脱贫致富的好路子。

第三，要在转变作风中做好表率。大家到基层的一言一行都代表驻村干部和派出单位的形象。要坚决服从组织安排，按时到岗任职，安心扎根基层，不能出现“走读”现象。要严格遵守廉洁自律各项规定，不搞特殊化，不增加基层负担，不违规吃喝和接受宴请。在处理村务时，要坚持秉公处理、干净做事。要尊重村“两委”干部，带头搞好团结，遇事多沟通、多商量、多请教，充分听取他们的意见建议，同他们一道把村里的事情办好。要加强对项目和资金的监管，千万不要在这方面出问题。同时，要增强安全意识，包括出行、抢险救灾等方面，都要注意人身安全，让组织放心、让家人放心。

四、要形成合力，推动驻村工作落地见效。选派党员干部驻村是贯彻落实习近平总书记来X考察重要讲话精神的具体行动，是巩固拓展脱贫攻坚成果，全力推进乡村振兴的重要举措。全县各级各部门要切实把思想和行动统一到中央和省市县委的决策部署上来，全力支持选派工作，为推进乡村振兴提供有力保障。

第一，要明确工作责任。乡镇党委要切实担负起直接管理责任，经常了解驻村工作情况、廉洁自律表现及出勤情况等，做好相关工作记录和出勤记录。县农业农村局要从发展现代农业、增加农民收入等方面加强指导，在政策允许范围内多给一些支持；县财政局要做好驻村工作经费保障；县直相关职能部门要在扶持产业发展、落实项目及资金等方面给予倾斜，对符合条件的驻点村要优先安排。

第二，要严格日常管理。省市要求，驻村干部除节假日外，每月一般不少于22天，坚决杜绝村里、单位“两头不见人现象”。各乡镇党委、派出单位要加强对选派干部的跟踪了解，明确一名分管领导负责组织协调，定期听取驻村干部工作汇报，严格执行请销假、谈心谈话、重大事项报告等制度，督促驻村党员干部扎实锻炼。

第三，要强化工作保障。各选派单位要全力支持选派干部驻村任职工作，从政治上、工作上、生活上、心理上关心选派干部，及时帮助选派干部解决实际困难，同时要把驻点村作为挂钩联系点，落实好项目、资金、责任“三个捆绑”的要求。干部驻村期间，只转党组织关系，不转行政关系和工资关系，原则上与原单位工作脱钩，人事、工资和福利待遇保留不变。各乡镇党委要安排好驻村任职干部日常食宿，为他们工作、生活创造必要条件。

同志们，选派党员干部驻村任职工作，责任重大，使命光荣。希望你们接好驻村干部这根“接力棒”，扎根基层、踏实干事，不忘初心、服务群众，在奋力谱写XX老区苏区振兴发展新篇章中作出新贡献。

最后，祝大家在驻村期间身体健康、工作顺利。

第五篇：下派干部驻村任职工作总结

文章标题：下派干部驻村任职工作总结

到村任职工作总结

驻卢龙县上荆子村党建指导员　张建民

[xiexiebang.com-http://www.xiexiebang.com/]按照市委组织部的按排，我与2005年

4月下派到卢龙县刘田各庄镇上荆子村任党建指导员，到村以来我时刻牢记组织和领导的重任，在上级下派办和当地镇党委、政府的领导和大力支持下，深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中、五中全会精神，按照市委指示精神，对照八项工作任务，进一步理清工作思路，积极进取、扎实工作，为上荆子村的经济发展、社会稳定和新农村建设工作做了大量的工作，取得了明显的工作成效，现将工作情况简要总结如下：

一、提高认识，深入调查研究。

我曾是一名长期在农村一线工作的基层干部，到市直机关工作时间不长，在这几年的学习和实践中我充分的认识到选派机关干部到农村去的重要性、紧迫性，随着农村社会形势发生的深刻变化，大量新的政策要尽快贯彻到农村，大量新的问题要及时解决在农村，大量新的工作要落实到农村，这将直接影响到我们全市小康社会进程，关系到市委提出的提速发展目标的实现，因此觉得自己责任重大，这也成了我做好下派工作的动力。

为此，到村以后，我积极深入农户家中开展调查研究。一是到全村38名党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对两委班子今后工作的意见和建议，这很快拉近了我们之间的距离，我们成了无话不谈的朋友。二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业结构调整需要解决的问题深入调查研究，听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查，详细了解其贫困的原因，帮助他们理请发展思路，鼓励其发家致富。四是到隔阂户家中与其促漆交谈，了解其原因、询问对村级工作的意见和建议，掌握并认真记好他们所反映的问题，及时做好他们的思想工作。通过走访调查，我了解了该村的基本情况及存在的问题，及时召开村级两委班子工作会议，进行了认真研究分析，因地制宜地提出了“加强组织建设，转变思想观念，调整产业步伐，努力增加群众收入，加快建设社会主义新农村建设”的工作思路，并以此为基础，与两委班子成员一起写出了全年的工作计划，认真加以落实。

二、以培养后备力量为突破口，努力加强村两委班子建设。

按照市委的要求，加强所驻村的党组织建设，改变软弱涣散状态，是我们这次下派工作的首要任务，这也是抓好其它各项工作的关键。上荆子村在该镇是个优秀支部，班子有凝聚力和战斗力，各项工作都走在全镇前列，但通过调查走访，凭着自己当多年乡镇干部的经验，发现该村两委干部后继无人，党员年龄比例偏高，发挥先进作用不明显，这也成了制约该村经济发展、农民增收的结症。一是与村支部书记和村委会主任分别谈话，对在村级组织建设过程当中发现的这些问题，及时沟通，消除他们心中一些不正当的想法，让他们能够主动的发现和培养后备人才。二是深入实施“三培双带”工程。按照“政治素质好、致富本领高，领富能力强”的十五字标准，深入群众当中，广泛座谈了解，发现人才。今年的生态文明建设中，村委会主任外出，我和支部书记通过引路子、交任务、压担子等办法，对几位后备人才进行了培养锻炼。三是认真组织好该村的先进性教育活动。经过提前对所驻村党员队伍建设情况的专题调查，我不仅掌握了党员队伍的思想状况，摸清了存在的突出问题，为第三批保持共产党员先进性教育活动打下良好的基础，还亲自起草活动日程安排，精心部署。做为该镇的宣讲队长，第一站就来到上荆子村，我注重发挥党员电化教育的作用，采取群众喜闻乐见的形式，大力宣传开展先进性教育活动的重大意义，宣传中央关于开展先进性教育活动的指示精神，宣传党员和党员领导干部中的先进典型，特别是党员和群众身边的先进典型，为开展先进性教育活动营造了良好的舆论氛围。

目前，已有1人被安排到村治保民调主任的重要位置上，发展入党积极分子10名，为一名预备党员转正，为党组织增添了新鲜血液。该村的党员干部队伍带头致富、带领群众共同致富的能力有了很大提高，党员干部队伍素质得到明显提高。

三、以调整产业结构突破口，努力增加群众收入。

上荆子村境内多丘陵、坡地，多年来群众以种植甘薯、玉米为主，经济效益低，群众增收缓慢。我到村后发现了这一问题，并及时和村两委进行了沟通。并与村两委成员达到共识：调整产业结构，增加群众收入永远是工作的重点。之后，通过广泛深入的调查研究，认真与村干部一起进行谋划，最终通过与广大党员、村民代表的讨论，达成了一致：上荆子村农业产业结构调整要形成“一条主线，两条辅线”，一条主线就是大力发展养殖，两条辅线就是发展以玉米、菜花、大白菜为主的三种三收种植模式和银白杏为主的林果业，建设绿色无公害甘薯、蔬菜、果品基地。为了进一步提高对产业结构调整认识，增强村民的积极性，我先后两次带领党员、干部和部分村民代表到北戴河集发公司和乐亭等地学习参观。回村后，很多村民对发展高效农业有了进一步的认识。

目前，村里建成养殖小区2个，规范了村里奶牛、蛋鸡和肉鸡养殖，为村里输出剩余劳动力30多名，今冬明春将发展以玉米、菜花、大白菜为主的三种三收种植面积200亩，预计增加农民人均收入300多元。

四、以制度建设为突破口，努力维护农村稳定。

富一村群众，保一村平安，是市委对下派干部的重托，也是群众对我们的期望，入村后，我时刻牢记维护稳定的重要职责，大力加强制度建设，狠抓落实，为上荆子的经济发展创造了一个和谐稳定的环境。一是积极推行“一制三化”工作机制，理顺两委关系，健全党支部领导下的村民自治工作机制，确保村级工作运转有序，使村级工作逐步走向了规范化轨道。二是建立健全农村基层民主政治建设规章制度。按照发展社会主义民主政治的要求，在村级大力开展“四民主、两公开”，即深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督；坚持完善村务公开、党务公开，支持农民群众依法参与村级事务的管理，做到了大家的事情大家定、大家办、大家管和按章理事、依法治村的和谐统一。三是加强治保民调制度建设。建立定期进行矛盾纠纷隐患的排查制度、重大节假日巡逻制度、矛盾调处分工负责制等工作制度，重新设置信息调解员23人。通过认真排查和化解人民内部矛盾，深入细致地做好思想政治工作，做到了把矛盾化解在萌芽状态，维护了社情稳定。

五、以加强生态文明村建设为突破口，努力推进社会主义新农村建设。

今年初上荆子村被确定为市级文明生态示范村。4月份我入村时，正好赶上村里的文明生态村创建工作刚刚开始，顾不上路途劳累，一到村里就与村干部一起投入到创建工作中。和村干部一起制定创建规划，搞宣传发动，使文明生态村深入人心。在清理门前的土堆、石头、草垛等堆积物时，有一户群众不理解，我和村干部一道去做工作，一次不行两次，两次不行三次，连续去了五次，直到做通群众思想工作，我的心才算放下。随着创建工程的进展，也遇到了创建资金不足的问题。由于资金不到位，导致水泥、沙子、石头等原料进不来，制约着创建工程的进度，我看在眼里，急在心上，把自己入村后的工作情况及时向市委统战部领导作了汇报，及时为村里解决1万元资金。同时，充分发挥统战干部的优势，取得了市里部分民营企业家的支持，又为村里争取来资金1万元，2万元资金如雪中送炭，解决了村里创建工程的燃眉之急。

通过我和我们上荆子村干部群众的共同努力，对村里1.1万米主要街道进行了突击清理修缮，路面全部硬化，修建马路边沟2.2万米，栽植树木4000余棵，清理垃圾700多立方米，使村容村貌焕然一新。

总之，到村里工作一年来，岗位、职责和环境虽然都发生了重大变化，但我能够做到注重学习、讲究方法，真抓实干，努力维护和展示机关干部的良好形象，全身心地投入工作，做到了市委提出的“下得去、蹲得住、干得实”的目标，赢得了上荆子村党员干部群众的信任，出色的完成了本的下派工作任务。

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