优秀领导在“标本兼治、以案促改”廉政警示教育大会上的讲话[推荐五篇]

第一篇：优秀领导在“标本兼治、以案促改”廉政警示教育大会上的讲话

优秀领导在“标本兼治、以案促改”廉政警示教育大会上的讲话

同志们：

按照xx市“剖析典型案件推进以案促改”专项工作方案要求，今天我们组织全市系统科级以上党员干部和几个重要职权部门职工开展警示教育，目的是以案为鉴，以案促教，以案明纪。刚才xx宣读了市纪委编印的典型违纪违法案件剖析材料，同时对十八大以来全市系统发生的违纪违法典型案件进行了梳理回顾，这些发生在身边的违纪案件，令人痛心，发人警醒。希望同志们要认真对照案例，坚持举一反三，深刻剖析反思，警钟长鸣，引以为戒。

我经常讲，我们工作生活中，有两个方面绝不能出问题，一个是安全问题，一旦发生就是危及生命财产安全的大事；另一个就是廉洁问题，一个人，如果在工作上出了差错，人们多能理解，通过努力工作，仍然可以取得成绩。但是，如果在廉洁上出了问题，被调查、被处理甚至锒铛入狱，则为所有人不齿，同时对组织、对家庭、对个人所造成的损失和伤害都是无法挽回的。这种损失太惨，这种代价太大。所以在反腐倡廉的问题上，我们可以说是年年讲、月月讲、天天讲，可谓不厌其烦、煞费苦心、耳提面命。在今年春节前的廉政党课上，我要求同志们要常想“四个值不值”，想想失去组织信任值不值、想想失去岗位待遇值不值、想想失去家庭幸福值不值、想想失去自己声誉值不值。今天，我结合所学所思和警示教育的主题，再提四点要求：

一、代价不能白付，要铭记深刻教训。据统计，党的十八大以来，全市系统有18人被司法机关查处并追究刑事责任。这其中，利用职务之便收受贿赂的有之，套用烟农合同和存折、虚开发票套取贪污烟叶收购款的有之，挪用公款购买股票或理财产品的有之，诈骗、赌博的亦有之。我常说，聪明的人用别人的教训教育自己，愚蠢的人用自己的教训教育别人。这些发生在我们身边的案例，再次警醒我们，全市系统在落实全面从严治党主体责任上任重道远，在推进党风廉政建设和反腐败斗争上任重道远，在规范生产经营管理、防范廉洁风险、营造良好政治生态上任重道远。各部门要以这次警示教育为契机，再次运用这些典型案例，用身边事教育警示身边人，强化以案说法、以案释纪，真正触及灵魂、震慑心灵。要增强廉洁教育的针对性、感染力，着力破解有些人对“大形势、大道理听不进去，小毛病、小问题满不在乎”的问题，增强纪律自觉、规矩自觉。个别同志对警示教育不当回事，不对照自己深入思考，总认为这些事离自己很远，和自己无关，结果最终自己成了反面教材。特别是案发单位和部门，更要汲取深刻教训，聚焦突出问题，深入剖析原因，努力以更“严”的标准和要求、更“实”的作风和举措，深入推进“两个责任”落地落实、促进全面从严治党向基层拓展、向一线延伸。要召开专题民主生活会和组织生活会，围绕本单位发生的典型案例，结合自己的岗位职责，进行深入剖析，挖掘深层次原因，找出发案规律，找出单位和个人存在的问题。要突出完善制度，针对违法违纪案件暴露出的问题，对现有制度进行全面审查、评估和清理，有针对性地建章立制，真正把权力关进制度的笼子。

二、思想不能跑偏，要端正价值取向。人的行为都是受思想支配的，一个人的蜕化变质往往是从思想演变开始的。我们翻开腐败分子的忏悔录，看到他们迷失方向、误入歧途，一步步由小错酿成大错，最后锒铛入狱，往往是从理想信念发生动摇开始的，这方面的案例不胜枚举。在刚才宣读张海涛、崔国欣、袁宝根的忏悔材料中，他们也都首先提到了这个问题：在人生最关键阶段放松了学习，世界观、人生观、价值观出现了严重的偏差，导致了思想滑坡，党纪、法纪底线失守，所作所为偏离了正确的人生航向。作家周国平讲，人活一辈子最重要的东西就是价值观，一个人的价值观决定了他人生的基本面貌，也决定了他人生的境界。所以，我们在工作生活中，无论做什么事情，都要有正确的价值取向，做到三思而后行，什么话能说?什么事能做?会有什么样的后果?一定要多在头脑中过过筛子。我认为，端正价值取向的最重要一点就是要克制欲望。人为什么会痛苦?就是因为欲望超过了你生命本身的需要，成了你生命主要的追求目标，这是痛苦的主要根源。纵观许多落马官员的忏悔录，大多都因贪欲膨胀、不知满足、心理失衡，而走上违纪违法道路。因此，我们要经常照照正反两面“镜子”，常做思想“体检”，常扫心灵“灰尘”，坚决纠正那种小不足虑、微不足道、人之常情、取不伤廉等模糊思想，常想“四个值不值”，时刻自重、自省、自警、自励，确保思想纯洁；要与时俱进，不断学习更新，强化理论武装，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，挡住腐蚀，抗住诱惑。

三、权力不能任性，要守纪依规办事。作为公职人员，不论职位高低，大家手中都或多或少有一些权力。有些同志可能对开展这样的活动存在一些模糊的认识，总感觉这是在走形式，总认为廉政建设是领导干部的事，自己是普通干部，“官小”又没有什么权力，与廉政建设没有多大关系。这种认识显然是错误的。从我们系统近年来被查处的涉刑案件来看，他们所犯的事，大多都是利用职务之便进行的。特别是一些基层干部，诸如站所长、分级员、司磅员、稽查员、客户经理等，虽然“官小”，但手中却掌握着卷烟货源分配、证件办理、烟叶产购合同签订、烟田面积核实、物资兑现、烟叶收购等级确定等事关群众切身利益的权力，存在很大的寻租空间和廉洁风险。对此一定要保持清醒头脑，切记“有权不可任性”，权力再大也不能违背群众意愿乱决策，权力再小也不能损害群众利益乱作为。要深刻认识权力是“双刃剑”，在权力利益面前，始终特别警醒、特别审慎、特别检点，时刻提醒自己“苟非吾之所有，虽一毫而莫取”，时刻心存戒尺，干净做事，廉洁律已、廉洁用权，以战战兢兢、如履薄冰的心态对待和行使权力，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，做到时时自警、处处自省、事事自律。要时刻牢记权力“姓公不姓私”，是用来为民谋福利的，决不能把权力当作以权谋私、巧取豪夺、中饱私囊的工具，更不能将权力凌驾于法律之上。要坚持严以用权，严格按规则、按制度、按法律行使权力，尤其是在生产经营、工程投资、物资采购、宣传促销、资产处置以及干部选拔任用等重点领域，要严格执行行业政策规定和各项规章制度，不做选择、不打折扣、不搞变通，有令必行、有禁必止，绝不准我行我素，更不能胆大妄为。

四、执纪不能手软，要敢于发声亮剑。无数案例表明，许多问题的发生往往都是从不守纪律规矩开始的，如果纪律执行再失之于软、失之于宽，久而久之，小问题必成大祸患。行业发生的一些案件和问题，并不是没有相关的纪律规定，关键是没有执行到位。纪律规矩要制定出来、写出来、说出来，更要执行出来。对于很多人来讲，让他亲眼目睹、亲身经历一次对纪律的严肃执行，比跟他说十遍遵规守纪的重要意义还要管用。因此监督要体现在日常，问责的武器要经常使用，该批评就批评，该处理就处理，这才是对同志负责、对事业负责。在这里想给一些单位提个醒，有的单位多年不办一个案、没有处理过一个人；有的单位接到了问题线索，处置不严、查而无果，但外界却一查一个准；有的单位在落实巡视整改工作期间，什么问题也没发现、什么问题也不存在，但我们的巡察组一进驻就发现了很多问题。希望有些单位要对照这个现象认真反思，是真的海清河晏、没有问题，还是不负责任、不敢动真，不愿揭露问题?问题是躲不过去、绕不过去的，如果我们不树立强烈的问题意识，不以历史的担当解决问题，问题是早晚要暴露的，是早晚要处理人的，而且问题越往后只会越积越多，以致于小事托大、大事拖炸。各级党组织和纪检监察部门一定要敢于担当、勇于亮剑，切实履行好全面从严治党党组（党委）主体责任和纪检组（纪委）监督责任，勇于向烟草系统的懒政行为作斗争，勇于向烟草系统的“内鬼”作斗争，勇于向烟草系统的腐败行为作斗争。要牢固树立严管就是厚爱的理念，坚持把纪律和规矩挺在前面，综合运用批评教育、谈话提醒、组织处理、纪律处分等多种方式，加强日常监督执纪，发现违纪苗头马上去管，及时红红脸、出出汗，扯扯袖子、咬咬耳朵，做到动辄则咎、抓早抓小，该纪律处分的及时处分、该组织处理的做出处理，避免小错酿成大错、违纪走向违法。要严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题，特别是涉农资金发放分配中的克扣侵占、侵吞挪用、优亲厚友，烟叶收购过程中压级压秤、虚报贪污，紧俏卷烟货源分配不公、以烟谋私，专卖执法吃拿卡要、执法犯法等问题，对于顶风作案的，对于不收敛、不收手、不知止的，对于自毁长城、内外勾结的，该移交司法机关的，坚决移交司法机关；该解除劳动合同的，坚决解除劳动合同；绝不姑息养奸、绝不养痈成患。

以上“四个不能”，既是我的学习体会，也是对做好党风廉政建设工作的要求，希望与同志们共勉。谢谢大家。

第二篇：标本兼治以案促改

坚持标本兼治 推进以案促改

6月19日，XXXX县扶贫办召开坚持标本兼治推进以案促改工作推进会，区扶贫办全体工作人员参加会议。会上区扶贫办主任XXX宣读了《XXXX县坚持标本兼治推进以案促改工作实施方案》，并带领全体同志分析典型案例，认真领会上级精神。

XXX指出，坚持标本兼治、推进以案促改，是管党治党从宽松软走向严紧实的必然结果，是以治标促进治本的有效措施，是提高反腐败常态化的现实需要。坚持标本兼治、推进以案促改，就是要在案件查办后，以案发单位为重点、其他单位为镜鉴，组织剖析案例，深挖问题根源，找准制度漏洞，研究案发规律，以案倒查、以案促防，加强对权力运行的监督制约，在强化不敢腐的基础上，努力形成不能腐、不想腐的有效机制。这是新形势下推进全面从严治党的一项重要而紧迫任务，全体人员必须提升站位，深化认识，扛起责任，勇于担当，以思想自觉引领行动自觉。

XXX就做好以案促改工作要求，一要提升站位，统一思想，切实增强坚持标本兼治、推进以案促改工作的责任感和使命感。坚持标本兼治、推进以案促改，就是要用好惩治成果，查办一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解决一类问题，从根本上减少消极腐败现象的生存空间和滋生土壤。二要突出重点，把握关键，扎实做好坚持标本兼治、推进以案促改各项工作。要找准切入点、深入剖析案件，聚焦着力点、抓好惩处治标，找准结合点、强化警示教育，把握落脚点、抓好全程预防。

XXX希望全体同志要以更高的政治站位，更强的责任担当，更实的工作举措，推动区扶贫办坚持标本兼治、推进以案促改工作取得实效，营造良好的政治生态和风清气正的政治环境，以优异的工作成绩回报全区人民的殷切期望。

第三篇：在2020年“以案促改”警示教育大会上的讲话

在2020年“以案促改”警示教育大会上的讲话

同志们：

今天的会议十分重要、也非常必要，主要任务是落实县纪委监委要求，对局基层干部开展案件剖析、做好以案促改工作进行安排部署。刚才，我们观看了警示教育记录片，学习了局党组推进以案促改工作实施方案。下面，我强调四点意见。

一、提升站位，充分认识做好以案促改工作的重要意义

习近平总书记在十九届中纪委四次全会上强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，一以贯之、坚定不移全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，确保党的路线方针政策贯彻落实，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强保障。开展坚持标本兼治，推进以案促改工作，是省、市、县三级部署开展的一项十分重要的工作，是应对反腐败严峻复杂形势，坚决遏制腐败蔓延势头，从源头上预防腐败的有力抓手和迫切需要。局各党总支（党支部）、各单位党支部每位党员干部一定要提升站位、端正态度、扛起责任，站在讲政治的高度认识和把握以案促改工作，坚决把思想和行动统一到中央、省委、市委和县委坚持标本兼治、推进以案促改的工作部署上来。

（一）以案促改是坚持标本兼治、推进全面从严治党的创新举措。

标本兼治是我们党管党治党的一贯要求。习总书记在十九届中纪委四次全会上强调，要用严明的纪律维护制度，增强纪律约束力和制度执行力。要完善全覆盖的制度执行监督机制，强化日常督察和专项检查。通过剖析典型案例、研究案发规律、深挖问题根源、找准并堵塞制度漏洞，能够扩大执纪审查后续效应，巩固治标成效，有力促进治本，推动局全面从严治党向纵深发展。

（二）以案促改是以案为鉴、正风肃纪的重要抓手。

我县选取的X、X、X三起案例有其典型性，三人严重违反党纪国法，且大都在中央三令五申的情况不收敛不收手、顶风违纪，案情触目惊心。我们从中既要看到中央、省委、市委和县委严惩腐败“零容忍”的决心力度，也要看到组织上惩前毖后治病救人的良苦用心、教育保护挽救干部的关爱之情。要深刻吸取教训、警钟长鸣，心有所畏、行有所止，不断筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，最大限度地减少腐败问题发生，真正实现“查处一案、警示一批、教育一片、整改一方”。

（三）以案促改是营造良好政治生态、加快转型跨越发展的迫切需要。

今年以来，县委对新形势下从严管党治党作出全面部署，全面从严治党的责任越压越实、螺丝越拧越紧，开创了全县全面从严治党的新局面。作为基层我们要清醒看到，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻，不敢腐的震慑有待加

强，不能腐的机制仍需完善，不想腐的自觉尚未形成。当前，正处在转型跨越发展的关键阶段，推进以案促改，可以有效发挥警示震慑作用，在坚决惩治腐败的同时，不断加大预防治本力度，持续打造政治生态的绿水青山，为局改革发展稳定各项事业提供坚强保障。

二、吸取教训，永葆共产党人清正廉洁的政治本色

X、X作为党委的主职，忘了初心、心存侥幸，一步步走上违纪违法道路、沦为阶下囚，教训惨痛而深刻：广大党员干部都要以此为反面教材，深刻剖析、举一反三，坚守党性原则，保持清醒头脑，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。

（一）理想信念决不能动摇。

理想信念是共产党人的政治灵魂、精神支柱。认真剖析这两起案件，X、X二人长期不注重理论学习、党性锻炼，思想“缺钙”，脱离群众，背弃了共产党员的政治信仰和理想信念，是其走上违纪违法道路的根本原因。各支部要毫不放松加强党性教育和党性锻炼，不断提高思想觉悟和理论水平，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，自觉筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

（二）纪律规矩决不能松弛。

纪律规矩既是“高压线”，也是“护身符”。这两起案件中，当事人都是放松了纪律要求，没有保持清醒的头脑，心存侥幸，最终走上违法违纪道路。这两

起案例再次警示我们，如果把党章党规党纪抛在脑后，就会丧失底线，什么规矩都敢破、什么“红灯”都敢闯，就会逐步走上不归路。我们每位党员干部都要坚持把纪律和规矩挺在前面，时刻绷紧纪律规矩这根弦，严守党的“六大纪律”特别是政治纪律政治规矩，常怀敬畏之心、律己之心，不踩底线、远离红线，始终做讲政治、守纪律、懂规矩的“明白人”。

（三）手中权力决不能滥用。

权力是把“双刃剑”我们必须时刻牢记手中的权力来自人民、要为人民负责，树立正确的权力观、地位观、利益观，始终做到依法用权、秉公用权、廉洁用权，确保手中的权力永远植根于人民、服务于人民、造福于人民。

（四）监督约束决不能拒绝。

不受监督的权力必然导致腐败。监督是对干部的约束，更是对干部的关爱。反观这两起典型案例，监督缺位，自我约束不严，不严格执行各项规定，是案件暴露出的共性问题。事实证明，主动接受监督的干部较少犯错误，拒绝接受监督的干部很容易出问题。我们要正确对待监督，自觉接受监督，不断完善党内监督体系，加强对领导机关和领导干部特别是“一把手”的监督，让党内监督“没有禁区、没有例外”，使积极开展监督、主动接受监督成为各级党组织和党员干部的自觉行动，确保党章党规党纪有效执行。

三、把握关键，不折不扣抓好以案促改各项任务落实

局党组已经出台开展案件剖析做好以案促改工作的《实施

方案》，各党总支、党支部要认真落实文件要求，分析案发原因、重点领域防控，选取本、本单位突出个案、共性岗位、重点领域和部门三个层面案例剖析，紧盯中心工作、关键岗位、民生问题三个重点领域，抓住事前教育预防、事发惩治预防、事后制度预防三个关键环节，扎扎实实做好宣传动员、剖析整改、完善制度、监督检查等各个阶段工作。

（一）深挖细剖，找准问题根源。

把原因找准、问题挖透，找准努力方向，才能真正吸取教训、以案促改。我们要坚持问题导向，深刻剖析案发的深层次原因，深挖思想教育、监督制约、体制机制等方面的根源。

（二）制定措施，集中抓好整改。

各党总支、党支部对查摆出来的问题，要认真进行研究，有针对性地制定整改措施，抓好整改落实。一要突出具体有效。整改措施、整改台账要责任到人、措施到事，逐条提出目标、对策和时限，能够立即解决的立行立改，需要持续攻坚的设定时限、抓紧推进，确保条条整改、件件落实。二要注重统筹结合。把整改工作与学习教育常态化制度化相结合，与重点工作相结合，把以案促改成果转化为推进全面从严治党、促进改革发展稳定的强大动力。三要把握工作进度。按照《实施方案》时间节点安排，各党支部要按照时间要求，拿出整改措施和整改台账，集中进行整改；要着力解决一批问题，完善一批制度，见到初步成效。

（三）健全制度，堵塞漏洞。

一要强化“不敢腐”的震慑。

坚持有腐必惩、有贪必肃，着力减少腐败存量、遏制腐败增量，保持惩治腐败的高压态势。二要织密“不能腐”的制度笼子。建立健全日常监督管理、组织生活、述责述廉等制度，着力强化制度的刚性约束。三要夯实“不想腐”的思想基础。建立健全理论学习、党性锻炼、廉政谈话、道德法治教育等长效机制，强化宗旨意识、增强党性修养，不断提升道德素养和精神境界，使党员干部从根本上消除腐败动机。

四、强化责任，确保以案促改工作扎实有力有效

一要加强组织领导。各党总支、党支部都要把以案促改作为一项重点工作，列入重要议事日程，以钉钉子的精神抓紧抓好、做细做实，做到“原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过”，确保以案促改工作落到实处、见到实效。

二要层层压实责任。各单位总支、支部书记是本、本单位以案促改的第一责任人，负总责，要带头研究部署、推进督导以案促改工作。

三要严格督查问效。局以案促改领导小组会不定时督导检查，对工作开展情况进行跟踪问效，坚决防止搞形式、走过场。要把以案促改工作开展情况纳入党风廉政建设责任制考核内容，加强督查考核，督促各党总支、各单位党支部履职尽责。要严格对照“四个决不放过”要求，对问题排查不准、整改措施不到位、工作效果不明显的严肃问责追责，对履行不力、问

题整改不到位，造成再次发生违纪违法案件的，要坚决落实“一案双查”，既追究当事人责任，也倒查追究相关领导责任，有错必问，决不姑息迁就。

同志们，坚持标本兼治、推进以案促改，任务紧迫，责任重大。我们要全面对标省委、省纪委和市委、市纪委监委、县委、县纪委监委要求，真抓真做，真查真改，确保如期完成任务，推动局全面从严治党再上新台阶。

第四篇：在全局以案促改警示教育大会上的讲话

在全局以案促改警示教育大会上的讲话

同志们！

按照全区开展xxx以案促改工作会议部署，今天我们召开xx系统xx领域以案促改警示教育大会，目的是以案为鉴，以案促教，以案明纪。

刚才传达了

局党组《关于开展xxxx以案促改工作实施方案》,通报了我县发生的几起典型违纪违规案例，发人警醒。希望同志们对照通报的案例，举一反三，深刻剖析，认真反思，引以为戒。下面，我结合自己的的体会，提三点要求：

一、要以案为鉴，在深刻汲取经验教训上提升政治站位

“蚁穴虽小溃大堤，蝗虫多了吞沃野”,xx领域不廉洁和作风问题的危害不容小觑。

刚才通报几起违纪违规案例，比较典型，有没有严格遵守工作纪律的，有推进上级政策落实力度不够的，有督查检查不到位而失职失责的，有些情况虽然业务不同，但与我们的工作都有相似的地方，而且离我们都很近，给我们的震撼很深刻。

从这些案例中，暴露出这些单位在推进xx领域中不作为、慢作为、乱作为，雁过拔毛捞好处、优亲厚友谋私利等违纪违规行为及其造成的危害。特别是

xxx案例，不仅是对党和政府给予贫困群众“雪中送炭”的破坏，更是啃食了人民群众获得感，挥霍了人民群众对党的信任。我多次在不同场合讲过

一个人在工作和生活中，有两个方面绝对不能出问题

:

一个是安全问题，一旦发生就是危及生命财产安全的大事；

另一个就是廉洁问题，一个人如果在工作上出了差错，通过采取措施弥补，也可能会挽回损失。但是，如果在廉洁上出了问题，被调查处理，甚至锒铛入狱，则为所有人不齿。

同时，对组织、对家庭、对个人所造成的损失和伤害都是无法挽回的。

这种代价太大，所以在反腐倡廉的问题上，我们可以说是年年讲、月月讲、天天讲，可谓不厌其烦、煞费苦心、耳提面命。

我觉得我们在坐的xx系统的同志们，还是要经常的想一想“四个值不值”：

一是想想失去组织信任值不值；

二是想想失去岗位待遇值不值；

三是想想失去家庭幸福值不值；

再有一个就是想想失去自己声誉值不值。

如果你没有想过这些问题，那么就从现在要好好想一想这些问题。今天，我们在为这些人而唏嘘不已的时候，更应该思考的是他们为什么会这样做？

我认为主要有以下两个原因：从主观因素看：

一是信念动摇。

少数党员领导干部由于平时不注意加强学习，不注重加强党性锻炼和思想改造，致使世界观、人生观、价值观发生扭曲。

这些人一开始对自身要求很严，为人处事比较谨慎，对工作热情也很高。

但随着时间的推移、地位的巩固和影响的扩大，开始追逐名利。

生活上的腐化必然导致经济上的贪婪，为了满足挥霍不惜铤而走险，利用手中拥有的权力，贪污腐化。这些人走向犯罪道路的事实说明，政治上、思想上的衰退，必然导致追名逐利，导致经济和生活上的不廉洁堕落。同时也警示我们，越是发展的关键阶段，越要保持清醒的政治头脑，增强政治敏锐性、政治鉴别力和洞察力，在复杂的环境中始终坚定正确的理想信念。二是心态失衡。少数党员领导干部不能正确对待得失成败，相互攀比，不听招呼，不守规矩。有的随着职务变动、权力增大，认为自己贡献大回报少，得到补偿理所当然；有的觉得政治生涯即将到头，逐渐放松自我要求，赶紧抓住机会捞一把。有的以为收受贿赂手段安全隐蔽，不易被组织察觉，拿自己的政治生命来赌博。有的乱交朋友，混淆了工作与朋友的关系，为了帮助朋友，将党和人民给予的权力当人情，借工作之机到处想法捞钱。

这些人扭曲心态警示我们，领导干部一定要耐得住清贫，顶得住歪风，抗得住诱惑，管得住小节。

要纯洁交际圈，慎重交朋友。三是私欲膨胀。这些人因爱慕虚荣、利欲熏心、意志衰退，堕落欲望深渊不能自

拔，亲手葬送了美好前程。他们用自己的犯罪事实警醒我们，领导干部不论职位高低、岗位是否重要，一旦权力观出了

问题，就会私欲膨胀，身不由已跌入不廉洁深渊。从客观因素看：一是教育不扎实。这些人所在的单位平常开展学习教育活动仍然停留在读文件、订计划、贴标语等表面形式上，针对性不强，内容枯燥乏味，结果是轰轰烈烈走过场，匆匆忙忙就收兵。

受教育者是这边耳朵进那边耳朵出，很少触及思想实际，更别说触及灵魂深处。

这些案件的发生，在一定程度上反映了该单位在抓廉政教育方面存在的问题，同时也说明了

教育不扎实，思想易松懈，防线必崩溃。二是监督不到位。

一些重点领域和关键环节监督缺失，有的力度不够，办法措施不多；

有的停留表面，流于形式。

有的单位“一把手”，在单位说一不二，想干什么就干什么，想怎么干就怎么干，完全置制度原则不顾。

这些人之所以如此胆大，在一定程度上反映出了

一些重点岗位和关键环节的权力配置过于集中、权力运行不够公开透明等问题仍然比较突出，说明了

我们对领导干部行使权力

监督方面，还存在着“上级监督不到、同级监督不了、下级不敢监督”

等问题。三是制度不完善。

当前在一些单位制度建设和执行方面，特别是重点部位和关键环节的制度建设方面还存在许多漏洞。一些制度缺乏针对性和可操作性和配套性，不能有效发挥作用。制度不健全或执行不到位，往往给不廉洁提供了

可乘之机，同时也使得不廉洁行为更具隐蔽性和欺骗性。

二、要清醒忧患，在正视存在的问题上找差距

xx年来，我们xx的党员干部经过“三严三实”

专题教育、“两学一做”

学习教育、“不忘初心牢记使命”主教育的洗礼，通过推进作风建设提升年等正风肃纪等工作，党员干部队伍的作风持续好转，党群干群关系更加密切

健康积极的政治生态逐步形成。

但我们必须清醒地认识到，在全面从严治党的大背景下，作风建设永远在路上，面对新时代新使命，当

前党员

干部作风建设现状与新形势新要求之间

仍然存在很大差距，有的问题还相当突出，在一定程度上阻碍了xx事业向更高层次更高质量发展，我认为主要表现在以下四个方面：一是不讲规矩

不守纪律。

具体表现在：

规矩意识差，比如，个别党员干部做事没原则、没底线，“不知敬畏、不知荣辱、不知轻重”;有的干部习惯当“三不干部”，工作不守纪、落实不操心、大事不担当；

有的干部随心所欲，甚至组织的会议也不按时参加，随意找人替会；

个别单位的领导干部不按规矩、不按程序办事，私自外出不请假、不报备，办事随意，存在越规办事、事后补程序现象；

一些干部经常迟到、早退，上班时间不务正业，看电影、玩游戏、逛淘宝等。

遵守政治纪律不严肃，该请示的不请示、该汇报的不汇报。

请示报告制度是我们党的一项重要制度，党章有明确的规定，要求报告工作情况需要多次催促。

同时，个别干部个人重大事项报告不及时、不主动，甚至漏报、瞒报，欺骗组织。

党内政治生活不规范。个别支部“三会一课”

坚持得不够好，班子成员很少参加支部活动；

有支部用班子会代替支委会；

有的谈心谈话记录用领导讲话稿或个人总结代替。

有的干部缺乏大局意识，想问题办事情首先考虑自已的一亩三分地，对组织和上级安排的工作谈条件、提要求、要政策，一点儿活都不想多干，一点儿亏都不想吃。

“四风”

问题仍然存在。

个别干部工作日

中午饮酒、违规操办婚丧嫁娶事宜等，都还不同程度地存在。二是不想操心，执行力差。

具体表现在：

有的干部作风疲沓、执行力不强，对待安排的工作，推推动动、不推不动，甚至推而不动。

有的干部工作不用心、不操心，不注重学习，不研究工作，说啥啥不懂，本领不强还不学习，能力不足还不恐慌。

在工作中，个别单位的一些干部不懂业务、不懂政策，工作中畏首畏尾，不敢工作、不会工作，落实效率、效果极差。

有的干部表态多、调门高，但行动少、落实差，整天喊着要干好工作，但任务真的来了，要么怕麻烦不愿意接，要么扑不下身子搞服务，导致很多工作落不到实处。

有的干部因循守旧、不敢突破、不敢创新，习惯了自己的惯性思维，认为凡事要按规矩办事，规定的每道程序都不能少，按***惯老经验办事现象突出，并以此为荣、习以为常。

有的工作不细不实，造成政策棚架。

对一些重点工作三令五申，但是在具体执行过程中，仍有个别干部一事当前，先替自己打算，先说自己的困难，只为干不成事找原因，不为干成事找办法，变着法的找客观，所干的工作粗枝大叶，经不起推敲，不能很好地贯彻执行。个别单位衙门作风清除不干净。

说话办事一脸冷漠，对待群众态度生硬、语气呛人；

对有关单位请示的问题，要么只退回不讲原因，让人家摸不着头脑；

要么一压很长时间不能及时给予办理，严重影响工作效率和形象。三是不敢担当，不愿揽责。

具体表现在：

有的干部不愿得罪人、不坚持原则。

对本单位或分管股室、单位的人员存在的问题，放任自流，不敢管、不愿管。

有的只想当太平官、不想干事，只想揽权、不愿担责，碰到困难绕着走，遇到矛盾上推下卸。

有些干部遇到好事就往前凑，遇到难事就推诿扯皮，四处“踢皮球”。

对上级安排的工作，常常以不是自己职责范围的事为由，拒绝执行。

对待来访群众，要么避而不见，要么敷衍了

事，造成一些一些问题久拖不决。四是工作糊弄，得过且过。

具体表现在：

有的干部安于现状，争先意识、荣誉意识差，工作起点低，只求过得去、不求过得硬，也不以为耻，缺乏忧患意识和紧迫感。有的精神懈怠、能力不足，拿不求晋升为由，当一天和尚撞一天钟，有时甚至连钟也不撞，得过且过、敷衍应付。

有的习惯于吃老本、凭经验，不善于学习研究和应用新生事物，缺乏改革创新的理念和开拓进取的精神。

有的宗旨意识树得不牢，服务做得不到位，不为民而为己、不为公而为私。

有群众反映，现在去办事门好进了、干部脸好看了，但“只微笑不服务”，嘴上说“好好好”，行动上却以各种理由“玩推手”，变着法形成“中梗阻”。

有的作风浮漂，不求实效。有的钻研业务不够，谈工作束手无策，有的连会都不敢开；

有的干工作三分钟热度，缺乏钉钉子精神，浮夸浮躁，在发言时头头是道，在推进时束之高阁；

有的热衷于摆花架子、做表面文章。以上问题，在我局系统内不同程度地存在，有的已经暴露，有的相对隐蔽；

有的单位已经主动整改，有的单位依然如故、毫无改变。

全局上下必须以此次以案促改工作为契机，再次认真梳理，严肃查找，逐条对号入座，销号整改。

三、要加强领导，确保以案促改工作取得实效

为加强此次xx领域以案促改工作的领导，局里专门成立了领导小组。

各支部也要成立相应的组织机构，结合活动有关要求，坚决推动扶贫领域以案促改工作深入开展，做到自我查摆能命中靶心、切中要害，反思剖析能触及实质、触及痛处，整改落实能直达病灶、排毒治病。

各支部在具体推进过程中，重点要做到“六抓”

：

（一）抓在岗纪律。

一是提高认识，加强考勤工作。

各

股室、局属各单位负责人为考勤工作第一责任人，要坚持原则，加强对干部职工工作纪律的监管。

二是严明纪律，严格遵守作息时间。

严格执行坐班制，按时上下班，杜绝迟到、早退现象。

上班期间要坚守岗位，不得从事与工作无关的事情；

不得随意串岗、闲聊与工作无关的话题；

严禁擅自脱离岗位。

三是加大督查的力度和密度，强化考勤结果运用。

定期不定期要对出勤情况进行检查，并将考勤情况在局系统内通报，及时存档，作为目

标考评的参考依据。

（二）抓投诉举报。

企业和群众满意不满意，是检验干

部作风的“晴雨表”

和试金石。

整顿作风，要从最常见的服务、最难办的事情、企业和群众最渴望解决的难题改起，坚持以企业和群众的诉求为“第一信号”，用担当诠释对党的忠诚，用实干印证对初心的践行，真正把事情办到企业和群众的心坎上。

充分发挥已有的书记市长留言板、市长热线、市长信箱、行风热线等平台作用。

设立意见箱，广泛地收集各类诉求问题。

涉及具体业务的事项，报分管局长处理；

凡是反映作风纪律的问题，直接报我亲自处理，要根据问题的性质倒查到相关单位，查实一起、通报一起、追责一起。

对群众反映强烈、投诉集中的单位和个人，要转交纪检组，深查、严查，确保问题及时有效解决。

（三）抓风险部位。

资金方面，包括xx资金、xx资金这是红线资金；

还有各建账单位的办公经费。通过上级通报违纪违规例子，我们就能看出来，好多单位的财务都是或多或少存在问题，所谓资金安全主要是在这些方面。

我们能够把持住，那就是安全；

把持不住，这里面可以随时出现风险点。

业务方面，公务员考录、事业单位招聘、事业单位定岗定级、职称评定、社会保险待遇落实等等，都是涉及群众切身利益的问题，是风险防控的重点。

干部方面，主要是不要触碰《条例》

上明确的6

项纪律，这不是遥远的事，就是我们身边的事，必须要有定力，有严于修身，严于律己的观念，是红线就坚决不能碰。

（四）抓服务态度。

要按照一次办妥和服务承诺各项制

度要求，结合窗口

单位的服务特点，全面实行首问负责制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制，做到办事程序公开、办事依报公开、办事时限公开、办事结果公开，窗口

单位及其工作人员提供服务要亮明身份、亮明承诺、亮明标准。要提高标准，紧盯群众期盼，积极探索“一次办妥”的工作机制，在减少群众“跑腿次数”的基础上，着力减少群众等待时间。

要素质服务，推行文明用语，做到语言大方得体、表达清晰准确，体现热情周到、人文关怀。

（五）抓干部考核。开展xx领域以案促改工作，既要

抓督查、重问责，警示教育、形成震慑；

也要建机制、树导向，激励党员干部奋发作为。一要研究建立科学合理的正向激励机制。

坚持赏罚分明，从政治、生活、精神、物质等方面给予关注关心、鼓舞奖励，真正让实干者得实惠，让干事创业的同志干有所得、劳有所获。

二要完善落实容错机制。鼓励干事创业不能只是“拍拍肩

膀鼓鼓劲、攥攥拳头加加油”,一定要主动为他们遮风挡雨、担当分责、撑腰壮胆，让担当者、实干者放心大胆地干事创业、履职尽责。

（六）抓八项规定落实。

加大对贯彻落实中央八项规定

精神、省委意见和市县“十项规定”执行情况的监督检查，对不收手不知止、规避组织监督的，一律从严查处。

深入开展公车改革、“三公经费”

公开等制度执行情况的监督检查，坚决查处公款宴请、赠送节礼、违规消费、变相旅游和工作日中午饮酒等问题。

综合运用抓重要节点、抓具体问题、抓执纪监督、抓通报曝光等有效手段，巩固有关事项问题的治理成果。

同志们，此次xx领域以案促改工作无过客、无坐客、无看客，事关干部形象、影响社会风气、关乎全区打赢脱贫攻坚战成败。

我们一定要按照统一安排部署，不图形式，不走过场，认真抓好落实。

通过此次xx领域以案促改工作，使全系统党员干部的精神面貌有明显的改善、工作作风有明显改变，真正形成“风清气正、遵规守纪、激情干事”的良好局面，并以此次以案促改的成效作为发展的动力，以崭新的形象和饱满的精神状态，为打好打赢脱贫攻坚战作出xx部门应有的贡献！

谢谢大家！

第五篇：坚持标本兼治以案促改心得体会-

坚持标本兼治推进以案促改学习心得体会

近段时间，在单位集中组织的坚持标本兼治推进以案促改工作学习中和我个人凑时间自学发生在我市我县的典型案例中，再次深刻体会到全面从严治党的紧迫性，通过发生在本地区、本行业的典型案例分析，也让我领悟很多，曾经是我们县委主要领导的王子全，身居要职，在位时还经常被我们津津乐道，而如今却成为阶下囚，悔不当初，不修身律己，不严守党的政治纪律和政治规矩，导致身败名裂，身陷水深火热之中。通过这阶段的学习，警示党员干部，让所有党员干部以案促改，做到防患于未然，应着重做好以下几个方面。

一是强教育引导，夯实思想基础。意识是行动的指南针，有什么样的思想动态，就会做出什么样的行为举动，向杜绝党员干部廉洁自律，先要摆正思想。一要组织基层干部学习政治理论，讲廉政党课，引导基层干部树立正确的人生观、价值观和权力观，增强为民服务意识，真正做到思想上关心群众、感情上贴近群众，工作上依靠群众。二要加强法纪教育，增强法纪意识。组织基层干部学习法律法规、党纪党规及相关制度规定，引导基层干部心存戒惧，知法懂法守法，坚守纪律底线，不触碰法律红线。三是要加强廉政教育，增强廉洁意识。通过讲廉政党课、学习勤廉典型、观看反腐倡-1利益密切相关的惠民政策落实、征地拆迁、民政救灾救济、涉农补贴、重大工程、重大项目建设等民生领域的监督检查，进行全方位有效监督。采取定期巡查、明查暗访、集中检查、随机抽查、听取汇报、查阅资料、现场查看、网上调查等多种方式进行监督检查。充分发挥村居务监督委员会的监督作用，引导群众积极参与监督，增强群众的监督意识。

四是强化执纪问责，增强对法律纪律的敬畏之心。用严明的纪律来维护和实现好人民群众的合法利益，强化纪律审查工作，发现一起、查处一起，惩处一个、震慑一片，使基层干部不敢腐。一是畅通群众诉求渠道。使用好五级联动解决群众诉求平台，公开接访部门、接访场所、接访人员、接访电话、举报邮箱，引导群众通过正当途径信访;对来信、来电、来访、网络举报所反映的涉及群众利益的问题认真调查，及时处理，并将处理情况反馈给信访人。二是加大惩治力度。坚持以零容忍态度持续高压惩治侵害群众利益的腐败，有案必查，决不姑息迁就;及时通报典型案件，开展警示教育，起到震摄和教育作用。三是提高腐败成本。对侵害群众利益的，要让其在政治上、经济上、生活上、舆论上都付出代价，形成有力震慑，营造反腐倡廉的良好氛围。

作为一名党员干部，无论工作中还是生活中，都要用心维护党纪国法的严肃性，不仅仅要用宪法和法律约束自己，更要用党章和党的纪律规范自己，不断加强自身的廉洁自律-3誉、职位、报酬、个人利益，懂得知足常乐；要做到在权、钱、色方面不伸手，不纵欲，不侥幸，时时把自己置身于监督之中，时时刻刻牢记“手莫伸，伸手必被捉，党和人民在监督，万目睽睽难逃脱”；要严格要求自己，不贪图小便宜，在思想上要求进步，反对贪图享受，牢记为人民服务的宗旨，透过自己在政治和业务技术方面的提高，踏踏实实工作，以求真务实的精神，与时俱进的思想观念，为增强党的执政地位，做出自己应有的贡献。

四要贯彻执行党的各项廉政建设规章制度。腐败分子的下场说明了：在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员，一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡！