X校长在2021年新学期工作部署会上的讲话[五篇材料]

第一篇：X校长在2021年新学期工作部署会上的讲话

X校长在2021年新学期工作部署会上的讲话

同志们：

现在，我对过去一年来的工作进行简要回顾与总结，并对2021年主要工作任务进行安排部署。

一、2020年工作总结

2020年是“十三五”收官之年，也是极不平凡的一年。学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕立德树人根本任务，聚焦高质量发展，聚力“五大工程”攻坚，抓好“十二项重点工作”落实，坚持疫情防控不松懈、教学科研不放松、改革发展不停步，学校迈入省市共建行列，各项工作呈现出向上向好的良好态势。

（一）坚持统筹疫情防控和学校发展，疫情防控有力有序，守护了师生健康安全

面对突如其来的新冠肺炎疫情，我们始终把师生员工生命安全和身体健康放在首位，坚决打赢打好疫情防控阻击战、总体战。积极构建疫情防控工作组织体系和工作机制，成立XX个疫情防控专班，制定常态化疫情防控“六案十九制”。精心制定了开学方案和疫情防控闭环措施，错峰组织XXXX余名学生春季学期复课，实现了秋季学期全面、正常、安全开学，恢复了正常教学秩序。坚持精准防控，动态化调整疫情防控工作方案，以经常性督导推进防控责任落实，形成了常态化防控条件下的教育教学新模式。全体师生严格落实疫情防控要求，取得抗击疫情阶段性胜利。

（二）坚持全面从严治党要求，党的领导全面加强，为学校高质量发展提供了更加有力的政治保证

政治引领坚强有力。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装全校党员干部和师生员工，带领全校上下增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。制定实施《XX大学党委理论学习中心组学习制度》《二级单位党委、党总支理论学习中心组制度》，开展政治理论学习百余次。组织全校中层正职以上干部参加省XX届X中全会精神专题学习班，组建学校全会精神宣讲团，推动全会精神落地生根。持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化，以抗击疫情的实际行动不断巩固拓展了主题教育成果。开展“解放思想、改革创新”大讨论，贯彻落实省高等教育高质量发展座谈会精神。制定实施《关于加强党的政治建设的实施方案》，确保中央决策部署、省委工作要求落地落实。调整中层和科级干部XX名。举办中层和科级干部素质提升网络培训班。XXX余名领导干部和机关党支部书记踊跃参加“我来讲党课”活动。

基层组织稳步夯实。优化调整了X个二级单位党组织，全校院级党组织如期换届。配齐配强专职组织员队伍，选任学院专职组织员XX名，开展了党组织书记网络培训。深入推进实施基层党组织书记抓党建述职评议、基层党组织书记抓基层党建突破项目工作。新发展党员XXXX人。抓好“灯塔—党建在线”的管理使用，党员注册率XX.XX%，“XXe支部”开通率XXX%。做好了“四进”“第一书记”“万名干部下基层”队员和博士服务团成员的选派管理服务工作。

意识形态工作扎实有效。制定了网络意识形态工作责任制实施细则、意识形态工作校内巡察实施方案，推进意识形态责任落实，实施XX小时全媒体监测。加强阵地建设与管理，推进课程思政专题网、“艺”心向党网等专题网站建设，对学校咨询机构、研究机构和使用教材开展了意识形态审查工作。

宣传思想工作水平持续提升。牢牢把握正确的舆论导向，突出疫情防控主题，扎实做好了疫情防控宣传、重大活动深度报道、典型经验推广和氛围营造。在《中国教育报》《大众日报》等权威纸质媒体刊发稿件XX篇，在各类国家级、省级客户端、网站刊发新闻X余条，在“学习强国”平台发稿XX篇，荣获2020年度“XX教育政务新媒体先进单位”“XX最佳声誉高校”“XX最具影响力教育政务融媒体”。

统一战线和群团组织作用充分发挥。完善了抵御渗透和防范校园传教制度体系，完成了中央宗教工作督查“回头看”反馈意见的整改落实工作。深化统战理论研究，获评“XX高校统战工作理论研究基地”。成功召开了学校第X届教代会暨工代会第X次会议，健全完善了教职工代表大会提案工作等系列制度。《中国教工》专文推介学校工会工作成效，首获全国“书香XX”读书活动征文一等奖，X人获评省“三八红旗手”。扎实推进共青团改革，制定了《学生会组织深化改革实施方案》，校学生会当选全国学联第XX大XX省代表团体。圆满完成征兵任务，XXX名大学生光荣参军入伍。加强离退休干部思想政治建设，老同志的独特优势和作用充分展现。

管党治党从严从实。做实做细政治监督，对XX个二级党组织、X个部门贯彻落实上级决策部署、干部选拔任用工作、疫情防控情况和学校各项决策议事制度等进行了全面监督。压实管党治党主体责任，开展了政治生态分析研判、党委常委与各单位主要负责人廉政谈话、二级单位党组织书记向纪委全会述责述廉。深化落实中央八项规定精神，精准有力整治“四风”。聚焦监督首责，发挥廉政协同工作机制作用，突出重点领域和关键环节，对招生考试等XX项重要事项进行了立项监督。坚持“三不”一体推进，严格执纪监督和审查调查，保持高压震慑；组织开展廉政党课、警示教育、“廉政讲堂”，提升思想觉悟。深化纪检监察体制改革，完善纪检监察各领域各环节规范性制度，高标准建设纪检监察内网，纪检监察工作质量进一步提升。

（三）落实立德树人根本任务，教育教学质量稳步提升，人才培养中心地位更加巩固

思想政治工作质量全面提升。充分运用“XX易班”“三微一抖”等平台，开展社会主义核心价值观、抗疫防疫、爱国主义等系列主题教育和网络思想政治教育，组织XXXXX余名师生同上一堂“疫情防控思政大课”、学习党的xx全会精神等重大活动XX余次，XX易班荣获XX省优秀易班共建高校、XX省优秀易班工作站。发挥思政课作为落实立德树人根本任务关键课程作用，获评省思政课“金课”X门。学校领导、机关干部带头上思政课XXX余次。出台《关于加强新时代思想政治理论课教师队伍建设实施办法》，成立马克思主义学部，公开招聘XX名思政课教师和XX名辅导员，聘请思政课兼职教师XX名，配齐建强了思政课教师和辅导员两支队伍。构建常态化疫情防控下教育、管理和服务“三位一体”的线上管理新模式，资助之歌《因为有你》唱响XX各高校。加大对辅导员队伍的培训力度，组织开展了新入职辅导员培训班、辅导员工作论坛、网络岗前培训班，X人荣获2020年度XX高校优秀辅导员荣誉称号。开展“青年马克思主义者培养工程”，累计培训学生骨干XXXX人。“第二课堂成绩单”制度实施扎实有效，生成学生成长记录XXXXXXX条。创新开展社会实践活动，校团委获评全国“三下乡”社会实践活动优秀单位。志愿服务取得历史性突破，“XX”获中国青年志愿服务项目大赛金奖。XXX名优秀毕业生入选西部计划，第XX届研究生支教团顺利出征，第XX届研究生支教团圆满组建，被《中国共青团》《中国青年报》等媒体深度报道。校团委获评“XX省红旗团委”，X人获评“全国优秀共青团干部”。

本科教育教学水平进一步提升。获评国家一流专业X门、国家一流课程X门，新增省级一流本科专业X个、省级一流课程XX门，向XX省课程联盟平台推荐XX门课程，新增人工智能、护理学和药学X个本科专业，申请备案普通高等学校第二学士学位专业XX个。坚持以促进学生发展为中心，遴选开设了XX门通识教育课程，完善优化了通识教育课程体系。提高教材建设质量，遴选出校级规划教材立项建设项目XX项。强化线上线下教学质量监管，开启了信息化教学的全面实践。加强教学研究，立项建设校级教学改革项目XX项，获批教育部新农科教改项目X项、省教改项目XX项。进一步完善了荣誉学位培养体系。出台了“新师范”建设实施意见，教师教育综合改革深入推进。X人获省师范类高校学生从业技能大赛一等奖。

研究生培养改革深入推进。贯彻全国研究生教育会议精神，深入推进新时代研究生教育改革。X个学位点顺利通过XX省学位委员会审议。获批省级产教融合研究生联合培养示范基地建设项目X项、省级研究生教育教学改革研究重点培育项目X项。荣获XX省研究生优秀硕士论文XX篇、省研究生优秀成果奖XX项。遴选研究生导师XXX人。研究生招生规模首次突破千人，增幅XX.XX%。与海内外高校联合培养博士生近XX名。

创新创业教育品牌加快形成。进一步凝练创新创业教育特色，举办了首期创业讲师培训班，XX名教师获得培训合格证书。立项大创校级项目XXX项，遴选省级项目XXX项。设立首批“一专业一竞赛”赛事XX项。新增校外大学生创新创业实践基地X个。获评“挑战杯”大学生创业计划竞赛省赛金奖X项、国赛铜奖X项。获得“互联网+”大学生创新创业大赛省赛金奖等X项。获得XX省大学生科技创新大赛二等奖等X项。

招生就业工作取得实效。科学编制招生计划，优化招生结构，生源数量质量稳定，顺利接轨新高考改革。录取各类本科生XXXX人，普通类第一志愿全部投满。公费师范生、农科生和委托培养师范生录取质量持续提高。科学组织各类招生考试，学校设计的全省2020年书法学专业招生联考线上模式，贡献了“XX方案”。2020届毕业生XXXX人，初次就业率XX%，比20XX届提高XX个百分点；年底本科毕业生就业率XX%，比2019届提高X个百分点；考研率XX%，涌现出了XX个考研大满贯宿舍和录取率XX%的考研班级。2020年录取成人类考生XXXXX人，超额完成招生计划。“XX计划”“千校万岗”精准服务学生就业。

（四）强化优先理念，高峰高地打造同频共振，学科和人才队伍建设成效日益彰显

学科整体实力稳步提升。坚定不移实施学科筑峰计划，材料科学进入ESI全球排名前X%，畜牧学获批省高校高水平学科培育学科，我校以X个ESI全球排名前X%学科，居ESI排名全国第XXX位，省属高校并列第X位。在2020中国大学文科实力排名中，我校位居全国第191位，在XX省属高校中排名第X位。《XX学研究》与《XX岛国研究》入选“2020年度CNI名录集刊”，《中国大运河蓝皮书（2020）》正式出版。学报强化特色专栏建设，办刊质量不断提升，理科学报入选“RCCSE中国准核心学术期刊（B+）”。

人才队伍建设成效明显。坚定不移打造人才高地，用足用好XX市XXXX万元人才建设经费，推进校地高层次人才共引共用共享。引进各类高层次人才XX人。引培博士XX人。获批XX省有突出贡献的中青年专家、XX学者特聘专家、XX学者青年专家等X人。“光岳系列”入选总数达到XXX人。出台《专业技术岗位人员聘期考核管理办法（试行）》《二级学院及科研机构绩效考核实施方案（试行）》等文件，激发教师内生动力。获评全省人才工作创新优秀案例。成功举办XXXX青年学者XX国际论坛XX大学分论坛暨青年博士光岳论坛。举办教师专题研修、岗前培训、学术年会等活动，积极打造服务高质量发展的多维教师培训体系，把师德师风建设融入人才队伍建设的各环节。出台《XX大学新入职教师职业准入制度实施办法》，走在了XX省高等学校教师队伍建设的前列，被《大众日报》宣传报道。

（五）主动对接经济社会发展需求，创新驱动引领发展，科研质量和服务社会水平持续提升

科研实力不断增强。获批国家级人文社科项目XX项、省部级项目XX项、横向课题XX项、获得经费总额XXXX.X万元。其中，X项成果入选国家哲学社会科学成果文库，X篇论文被《XX文摘》全文转载，国家级重大项目实现零的突破，项目立项层次、数量和经费额度实现新突破；获批国家级自然科学项目XX项，省部级项目XX项、横向课题XX项，获得经费总额XXXX.X余万元；获得各类省部级奖励XX项、各类科研成果XXXX余项。发明专利授权数比去年增加XX%。主持制定国家、地方标准X项。

持续打造优秀科研创新平台。成立了黄河流域生态保护和高质量发展研究中心、高分辨率对地观测系统XXXX数据与应用中心等XX家科研机构。太平洋岛国研究中心教育部评估获评优秀、荣膺XX省“勇于创新奖”先进集体、“干事创业好团队”。化学储能与新型电池技术协同创新中心等X个中心获批XX省高等学校示范协同创新中心。

服务社会质量进一步提高。与XX市人民政府签定城校融合发展协议，共同推动实施学科产业对接、高端人才汇聚、基础教育示范等“十大工程”。与XX企事业单位签定了XX项协议，开展了XXX项合作项目，共建了XX余个研发平台基地，共同开展科技研发项目XX项，派驻科技挂职人员XX人。加强科技成果转化，推进发明专利转让。X名教师联合企业申报XX产业领军人才等重点人才工程项目。X名教师获评“2020水城最美科技工作者”荣誉称号。拓展培训领域，打造XX非学历教育品牌，培训人数达到X.X万余人，实现培训收入XXX万元。

（六）探索合作交流的方式渠道，对外开放深度拓展，开放办学的层次和水平进一步提高

成立“一带一路”研究院，以项目研究为驱动，密切与一带一路沿线国家的合作交流，先后与XX大学、XX大学等开展线上视频国际会议。学生海外交流项目的层次不断提高，推出博士、硕士项目XX个，交换生项目X个。推出XX多个短期留学项目，XXX名学生参加海外高校云课堂项目。约旦费城大学孔子学院举办HSK居家网考，首次与X名汉语教师海外志愿者签署协议，实现约旦“汉硕”本土教师零的突破。XX名教师获得各类教师公派海外交流资助。荣获“齐鲁国际讲堂”短期外国专家讲座项目。高质量完成境外学生教育教学。建设国际学生优秀校园文化，国际学生创作的歌曲《我们一起打败新冠病毒》获外交部推送，形成良好国际反响。

（七）优化事业发展布局，治理效能全面提升，支撑学校高质量发展的条件体系更加完善

办学体系进一步优化。省市签约共建XX大学，开启了学校高质量发展的新征程。积极探索联合培养博士新模式，大力开展与海内外高校联合培养博士研究生工作。按照教育部和省教育厅相关要求，积极推进东昌学院转设，依法依规稳步推进校办企业改革。

内部治理体系更加优化。坚持和完善党委领导下的校长负责制，各项议事决策制度进一步健全，党政协调运行机制更加完善。修订《XX大学章程》，优化教授委员会、学术委员会、理事会、校友会、基金会建设，依法治校、民主治校的水平进一步提升。对照《深化新时代教育评价改革总体方案》，对学校规章制度和文件逐一梳理。构建了共享、高效、畅通的“数字XX”信息化服务平台。加强财源建设，注重开源节流，实现总收入X.XX亿元。对X个二级学院财务收支进行审计，做细做严了经济责任审计、工程竣工决算审计、招标采购、资产验收和处置等工作的监督管理。提升资产管理信息化水平，实现了线上线下相结合的服务模式。修订招标采购管理办法，完成政府采购预算金额X.XX亿元。

支撑保障条件进一步改善。实验实训楼建设、学校发展史上最大的一次用电增容改造圆满竣工，产教融合大楼建设全力推进，科学会堂、西校南门外广场空间改造等XX余项修缮改造工程顺利完成，校园环境进一步优化，顺利通过省级文明校园复审。实验室环境改造和内涵提升效果明显，为成功申报专业认证和一流本科专业奠定了坚实基础。制定了信息化建设系列制度，优化信息平台软硬件环境条件，构建了安全稳定、服务便捷的信息化支撑平台，荣获2020年度“XX省网络攻防先进单位”荣誉称号。完成了“企业微信”、校园网出口宽带扩容、办公区有线无线一体化等部署改造工作，进一步提升了校园信息化水平。加强后勤监管体系建设，编印了各类监管制度，逐步构建了对外包企业多位一体的监管体系。对学校住宅区楼内外公共设施分批次启动改造。编纂完成了《XX大学年鉴（2020）》书稿。数字图书馆、数字档案馆服务能力全面提升。XX大学医院荣获全省学校卫生工作先进集体。抓牢平安校园建设，确保了校园防疫、治安、交通、消防等安全。附小有序开展线上教学，教育质量持续提升。

同志们，2020年的困难与挑战可谓是交织叠加、前所未有。在这种背景下，能够取得这样的成绩非常不易。这是全体XX人在省委省政府的坚强领导下，团结一心、共克时艰，一步一个脚印，踏踏实实干出来的。这些成绩的取得，离不开广大干部职工的正确识变、积极应变和主动求变，离不开全体师生的苦干实干。特别是今年寒假，很多干部、教师坚守岗位，放假不放松、假期变“战期”，令人十分感动，在此向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！

同志们，我们常讲，行百里者半九十。在总结成绩的同时，我们也要清醒地认识到学校面临的诸多问题和严峻挑战：与省高水平大学建设单位失之交臂、高层次领军人才缺乏，高质量科研项目、科研经费、代表性成果增长缓慢，个别干部、教师仍然存在着小富即安、不思进取的思想等等。对此，我们必须毫不回避、扛起责任、凝心聚力、狠抓落实，把这些差距一点一点地追上来，把这些难题一个一个地去攻克，在危机中育新机，于变局中开新局。

二、2021年工作总体要求和主要目标任务

2021年学校工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持加强党的全面领导，全面贯彻党的教育方针，立足新发展阶段，深入贯彻新发展理念，服务新发展格局，紧紧围绕立德树人根本任务，以推动学校高质量发展为主线，以评价体系改革为总抓手，以服务国家战略和区域经济社会发展为导向，聚焦聚力“十项重点任务”，统筹推进事业发展与安全稳定，奋力推动学校高质量发展迈入新境界，以优异成绩庆祝建党100周年。

根据上述总体要求，现在我对“十项重点任务”进行安排部署：

（一）以筹备召开党代会和开展党史学习教育为牵引，全面强化党的政治引领

关于2021年党建工作，关书记在总结讲话中将作重点强调，我这里就不展开了。全面加强党的建设，一要坚持把党的政治建设摆在首位。二要加强党的理论武装与思想建设。三要扎实推进党的组织建设。四要持之以恒推动从严治党向纵深发展。五是凝聚推动学校发展合力。

（二）以优化教育评价体系为牵引，全面构建现代大学治理体系

一是科学编制“十四五”规划。加强组织领导，成立学校“十四五”事业发展规划编制工作领导小组、总体规划编制工作组和专项规划编制工作组，统筹推进《XX大学“十四五”事业发展规划》和党建与思想政治工作、人才培养、科学研究、文化建设、国际交流与合作、校园建设等6个专项规划编制工作。

二是优化评价体系和治理体系。落实新时代教育评价改革要求，强化顶层设计和制度优化，紧紧围绕立德树人根本任务，做好各类文件制度的“废改立”，深化教学、科研、教师、学生、人才等方面的评价改革，构建符合国家要求、学校特色的教育评价体系。不断提高内部治理体系和治理能力现代化水平。完善正负双向激励，建立“明责—确责—履责—问责”管理体系，激励先进、鞭策落后。优化校院两级管理体制，做精机关、做实学院，强化二级学院投入产出绩效管理，激发二级学院办学活力。贯彻落实《XX省教育厅关于加强高等学校法治工作的实施意见》，进一步优化完善以章程为核心的校内规章制度体系，建立健全总法律顾问制度、法律文书清单制度和重大案件报告、通报制度。

三是修订完善人才评价体系和激励机制。贯彻落实国家《关于深化高等学校教师职称制度改革的指导意见》和《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》精神，突出质量、绩效和贡献，强化各类考核，深化绩效改革，修订制度体系，激发内生动力，为推进学校高质量发展提供人才保证。出台实施学校绩效工资分配办法，健全和完善与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系的绩效工资分配机制。修订二级单位绩效工资总量核拨办法，实行职工岗位、学生规模、教学科研业绩、绩效考核等为重要指标的经费核拨方式。

（三）以构建高质量人才培养体系为牵引，全面提升人才培养质量

一是构建高质量人才培养体系和运行机制。按照《深化新时代教育评价改革总体方案》要求，对各类人才培养制度文件进行修订完善，积极构建高质量的课程体系、实践教育体系、质量保障体系、教育评价体系以及本科教学工作荣誉体系。做好辅修第二专业学生选拔与培养工作。修订《XX大学专业分流培养实施办法》，做好大类招生专业分流工作。提高学籍管理信息化水平，做好在校生电子注册工作。加强教学研究，做好各级教研项目立项、遴选和推荐工作。

二是强化一流专业和一流课程建设。编制专业建设方案，优化调整专业设置，争取获批国家级一流本科专业X个以上、省级一流本科专业X～XX个。争取获批国家级一流本科课程X门以上，省级一流本科课程XX门以上。加强工程教育专业认证和师范类专业认证整改方案的顶层设计，争取工程教育认证新增受理X～X个专业和师范专业认证新增受理X～X个专业。做好受理专业进校认证考查工作。高标准完成省高水平应用型立项建设专业群结项验收工作。

三是深化课堂改革。出台《课程思政实施意见》，扎实推进开展课程思政工作。落实教授、副教授为本科生授课制度。扎实做好“网上XX”教学平台基础建设，深入开展“互联网+课堂”“人工智能+教学”等信息化教学，实现线上、线下教学无缝衔接、优势互补，确保常态化疫情防控下教学工作高效有序运行。有序推动学校教室全面升级改造，分类建设智慧型、标准型、普通型教室。推动教学设备更新，提升教室信息化水平。确保教材服务管理精准到位，开展好教材建设项目立项工作。

四是加强实践教学。出台《实验教学管理办法》《实验课程建设标准》和《实验室建设项目管理办法》等系列制度，修订完善加强本科实践教学实施意见、实践教学管理办法、实践课程建设标准和实践教学项目（含虚拟仿真实验教学项目）管理办法等制度。做好实验实训大楼内部空间的规划、分配、使用和管理工作。推进建设人工智能学院和融媒体现代产业学院。完成实验室安全教育仿真系统部署，分步推进各类专业实验平台建设，积极培育教育部虚拟仿真实验教学项目。建设一批高水平实习实践教学基地，用好“XXX”实习实践平台，提高实践教学质量。做好2020届学士论文抽检工作、2021届本科生优秀学士论文评选工作

五是做强师范教育。深入推进新时代“新师范”建设，创新工作思路，打造“新师范”教育“XX品牌”。组织好顶岗实习支教和公费师范生就业实习支教工

第二篇：校长在新学期教师会上的讲话

激情成就梦想 热情铸就事业 真情造就发展

——李德伟校长在新学期教师会上的讲话

各位老师，大家好：

今年暑期教育系统领导进行了调整，由我担任红花梁子小学新一任校长。在座的个别老师给我打来电话，向我表示祝贺，在这里先说声谢谢，能回到家乡任职，心理很高兴，高兴之余，我也深感肩上责任的重大。我该怎么做，原来是副职，现在角色如何转变。下面我从五个大方面和大家谈一谈。

一、追忆过去，追寻教育之梦。

说句实话，今天能坐在这里，还要由衷的感谢在座的各位和三道沟小学全体教师，是各位和沟小老师对我的信任和照顾，我才能一步一步走到现在。我对红小有着非常深的感情，在座有我的老师、同学、亲属、校友、同事。我在这里曾经工作10年，时隔7年4个月零6天又重新回到了原点，回到了自己教育之梦开启的地方。18年的工作中，和同事们一同工作过，是大家的助推，让我走上了今天的领导岗位，我们曾经累过、苦过，更多的时候是笑着，收获着感动、收获着快乐。

二、走马上任，不负领导重托。

新的学期8月初阿荣旗政府对全旗教育人事进行了调整，调整人数空前，力度之大。辞职和免职10人，交流任职10人，新拟任10人。旗政府党组成员共10人于8月5日召开会议，投票表决产生以上20位校长。

1、免职校长：一看11—15年综合分排名，二看上任时成绩多少，下降多少，三看年龄结构，四看是否出现安全事故。

2、提拔校长：看11—15年教学成绩综合分排名，中学前三名，小学前五名。

3、交流校长：原则是6年，后改为9年。

我的任职令是8月17日发的，教育局副局长关景威宣布了我的任职决定，送我上任，对红小教育的未来发展提出了殷切的希望和要求，同时，对我个人寄予了厚望。我首先对旗政府和教育局的信任表示深深地谢意!我深知作为一校之长的分量，因为在他的背后是旗政府和教育局的信任、是全体师生的期望、是全体学生家长的重托。当今天走上校长岗位的时候，我确实感到了担负校长责任的重大。

但是，我有信心、有决心把工作做好。以下三点让我充满信心。

一是好在在汤校长带领下，经过10多年的艰苦奋斗，办学条件有了根本性改变，学校管理走上规范化和正规化轨道，教育质量也有了很大提高，为今后的学校发展奠定了良好的基础;二是好在学校有一支责任心强，敢于负责，善于管理，团结奋进的管理队伍;三是好在学校有一支敬业奉献、积极向上、团结协作的教师群体。这“三好”，是学校的宝贵财富，是我们行动的标杆和精神的动力，因此，有了这“三好”，我将有信心带领大家把教育事业推向一个新的发展水平。

三、提出希望，明确努力方向。

各位老师，今天是新学期第一次全体教师会议，下面我向大家讲五个方面，与大家共勉，作为与大家沟通的基础，也作为今天的见面礼。

1、勤奋敬业，不辱使命。

“激情成就梦想，热情铸就事业，真情造就发展。”没有激情做不成大事;永葆热情才能真正办好教育;教师、学生和学校的发展需要我们付出一腔真诚和一片真情。我想很多时候人是凭着责任心和使命感在做事的，这是我们成就大业和应对艰难的法宝。

2、凝心聚力，同心同德。

任何时候我们都要团结一致，同心同德。在我们这个团队里，不应该出现刺耳的杂音，作为班子成员，要通力合作、率先垂范、敢于负责、勇挑重担、善于处理矛盾，为教师做好服务工作，各项检查打分应做到公平、公正，认真做好记录，检查后及时公示，并做好记录。

3、制度第一，校长第二。

在学校，任何人不能凌驾于制度之上。制度是我们学校文化的根本和前提。制度的执行和坚守也是人治与法制的一道分水岭。制度关键在执行，所以，在学校的管理中，我们要特别强调执行力。

4、追求细节，做好小事。

细节决定成败。细节就是品味，细节就是水平，细节就是管理，细节就是形象。追求细节，就是追求一种精致化的管理。我们是一所寄宿制学校，更要精致化，不能粗放型，粗放的管理是害已害人的。至于说到小事，我认为小事就是大事。立大志，做小事。做教育，需要这样一种大处着眼，小处着手;需要宏阔高远的视野，更需要精耕细作的勤恳。

5、成就教师，发展学生。

这是我们教育的出发点和归宿。对于教师来说，发展教师是校长的第一要务，但教师的发展需要内因与外因的共同作用，所以，更多的时候，我们将搭建舞台，提供环境，创造条件，适时鞭策，重在激励（教学成绩奖励办法将大幅度修改，成绩高的将得到更多的实惠）。对于学生来说，我们要造就适合学生的教育，而非造就适合教育的学生，所以，我们要改造和不断更新我们的教育观念和教育行为，我们将不懈学习，建构和丰富我们的知识体系，为培养独特人格和卓越才能的学生，我们任重而道远。

四、发扬团队精神，做好六项重点工作。

下面我把本学期学校几项重点工作简单给大家传达一下，希望大家熟记，按照学校思路，争取达到学校总体目标：

1、确立一个工作核心，全力提高教育质量。

确立我校在全旗基础教育学校中的“窗口”地位。保持小学组第一方阵（前五名），我们的目标：保五争三夺一。新任副校长没上任前教学工作全全由高主任牵头，每个学期对教师教案、作业等业务材料进行四次检查打分；对教案、作业等常规材料的检查排名后的分值档差我们不拉开太大，我们每位教师的综合评估分重点看教学成绩，但如果个别教师的教案和作业出现应付检查、糊弄人现象也要在分值上多体现。每个学期坚持进行一次月考和期中考试（科学和品德纳入，一张卷），奖励年级组前十名和优秀学生、进步学生，扩大奖励面，充分调动学生学习积极性；同时要高度重视单元检测工作，做到单元结束后及时检测，单元检测试卷要做好留存，教导处业务检查打分把此项纳入，制定教师查课制度，要有查课记录；教师要实行候课制度。修改教师教学成绩奖励办法，奖金提高幅度将加大。让教学成绩高的教师得到更多实惠。

认真落实绩效考核机制，严格按照《绩效考核方案》对教职工进行考核。

2、树立安全第一意识，构建和谐平安校园。

要高度重视学校安全工作，旗长说只要是上课时间每天都担心，要牢固树立安全第一的意识，克服麻痹思想和侥幸心理，要警钟长鸣，时刻防范，努力遏制安全事故发生，开展安全演练活动，定期进行安全排查，定期对学生进行安全教育，严防食物中毒事件发生（扎兰屯案例）。家长反映问题，班主任要安抚、劝说、做工作，化解矛盾，不能与家长对着干，态度蛮横，这事儿我不管，找校长，激化了矛盾，事情越闹越大就不好处理了。要定期召开住宿生安全、纪律、卫生工作会议，严格要求，切实加强舍务管理。我们的安全重点是：食堂食品安全、住宿安全（校内和校外）、各室电路安全、交通安全（超员车辆）。带班领导当班期间高度重视安全工作，尤其是学生下晚自习后这段时间，生活教师在宿舍里多多巡视，带班领导要到校园巡视。（案例：我们本校下自习期间两个孩子打闹出事）如果晚上查寝时学生有头痛脑热、肚子痛等现象，要及时给家长打电话接回家，不能接的让家长自己找亲属接回治疗。（案例：复兴小学教师家招学生，晚上学生头痛撞墙，没有及时联系家长，第二天送医院途中死亡。）安全工作不是一个人的事，全体教师都有安全职责，校长是第一责任人，分管安全工作的校领导具体抓好落实，安全目标要层层分解，要层层签订安全责任状，并切实将目标落实到每个年级、每名职工。把安全工作做实、做细，想到细微之处，时刻绷紧安全这根弦，实行安全、师德一票否决制和事故责任追究制度，出现问题不评优，不晋级，考核定为不合格，造成经济损失的由当事人自己负责。

3、营造浓郁校园文化，培养学生良好习惯。

抓住立德强校这个重点，提高德育工作的实效性，提升校风建设的水平；形成校风正、教风实、学风浓的良好氛围。开展好师生读书活动，做好创建书香校园的档案建设工作，重在实效性。教导处纪主任具体负责此项工作，王贵和局长表扬红小校园文化全面，有内涵，有教育意义，我校提出的师生最高境界“我工作 我幸福 我学习我快乐”。浓缩了工作和学习的精髓。王局长给我们校长开会讲到自己外出学习看到的文化：认真就是水平，实干就是能力。希望大家在工作中践行。

我校新布臵的校园文化六块展板：感恩、宽容、善良、诚信、节俭、文明。这几个主题王贵和局长在会议上多次提到，希望我们好好学习，切实领会其精神实质，实际行动中践行，少先队抓好落实工作。

4、提升后勤服务质量，创建管理先进学校。

后勤是学校各项工作正常运行的重要保障。兵马未动，粮草先行，总体宗旨是：服务教学、服务教师、服务学生。加强学校食堂和宿舍管理。向管理要效益。厉行节约，杜绝浪费。食品留样，索证索票齐全。

5、落实督导迎检工作，抢先抓早追求质量。

①做好国家级成职教示范县创建工作，我们成教被教育局列为必检单位，这是局领导对我们工作的认可，我们要抓住这一有利契机大力宣传自己，要安排好参观路线、到一处参观点要给与会人员进行解说，现在各项工作准备的井然有序，8月30日前，局里要求完成文件档案归档、“三室”建设及村民文化技术学校布臵管理工作。

②做好三化三高迎检验收工作，按照评估细则，切实开展好查缺补漏工作，开展自查自评工作并撰写自查报告，按要求上报有关表册材料、做好材料的收集、整理与归档工作，开学后，教育局将对各学校进行检查。

③做好年末责任状档案建设工作，对照目录，及时布臵任务，收集好材料。不能等到还剩最后1个月集中弄，累够呛。把工作分解在平时工作中。既充实自己，又完成了任务。

关于档案建档工作说明和要求：全体班子成员是牵头人，对自己分管的工作认真梳理，缺啥补啥，不要求检查的材料别给教师增加负担，必须写的教师要配合。文字材料标题二号黑体，正文四号仿宋。开展活动有方案、过程材料、总结及图片和视频。

④加强体卫艺工作。

高度重视校园足球工作，每周安排1节足球课，课表中要体现“足球”字样。9月15日举办全旗首届校园足球节暨2015年秋季“旗长杯”校园足球三级联赛，男女队都参加，程宪龙具体负责。

9月23日举办全旗中小学生“中国梦 中华颂”演讲比赛，选好参赛选手，认真写演讲稿，纪凤莲主任具体负责。

6、创建幼儿教育亮点，打造优质幼儿教育。

上半年，幼儿情景剧表演荣获第一名，我园已经晋升一类甲级园、市级示范园，这些成绩的取得来之不易。我们的远景目标是晋升区级示范园，现在要做的就是要打好基础，为晋升区级示范园做好准备，我们能做的要做到，而且要做好，不能做的我会向局里争取，这是我的事。

我们幼儿园办园宗旨是“办人民满意的幼儿教育，兴社会认可的儿童乐园”

1、要加强政治、业务理论学习，学习幼儿教育指导纲要、3—6周岁儿童学习与发展指南、幼儿园教师专业标准。提升自身素质。

2、认真开展好幼儿教育活动，开齐上好各科课程，以寓教于乐的形式，通过游戏活动学习知识，培养幼儿兴趣和能力。

3、做好幼儿园环境创设工作，旧的该换赶快着手。利用现有的环境和设备，开展好乐高教育活动和区角活动，每周每班各上1节，在周日活动计划表上要体现出来。

充分利用两小时幼儿户外活动时间，开展好两操、拍球、跳绳、晃呼啦圈、足球等体育活动。要求全员、规范、高质量。

4、加强幼儿安全教育工作，上好安全教育课，幼儿所有活动教师必须全程跟踪，认真履行幼儿持卡接送制度，谁出事谁负责。5、10月份召开全旗学前教育现场会，11月份开展农村公办园学前教师基本功达标。每月至少报送1篇学前教育信息。

五、近期各项工作安排，共八项。

1、认真做好收费工作，及时上交责任人。

一、小学收费明细：

新一年：作业本20元，桌套10元，古诗书6.5元，春秋季校服2套共220元，保险费80元，合计：336.5元

二三年：作业本20元，保险费80元，合计：100元

四五六年级：作业本20元，保险费80元，伙食费：共1130元，合计：1230元

其中新入住学校宿舍的还需交2套床单50元、脸盆5元、快餐杯8元、汤勺1元、整理箱35元。共99元（四年级新入住的共1329元）

一次性交齐费用：

1、作业本20元，班主任开票，收齐交给高云富，高主任收齐后及时转交胡书勇。

2、伙食费：共1130元，每月260元，收四个月。班主任开票，收齐交给王金满，王校长收齐后及时上缴信用社，存入账户。

3、床单新入住的2套共50元、脸盆5元、快餐杯8元、汤勺1元、桌布10元、新一年（补定）古诗书6.5元。牛主席负责发放，班主任收齐交给牛洪波，牛主席记好数量，费用收齐交给我。

4、校服费：补订春秋每套110元，夏季每套80元，新一年2套春秋装220元。班主任收齐交给纪凤莲。

5、保险费：小学80。班主任收齐交给我。

教职工校园责任险100元，本人自愿参保，交牛主席，做好信息登记。截止时间：开学第二周周五10月28日。

6、新入住（原来住宿生没有的要补定）的整理箱35元交给王金满。

7、发书：高主任负责，剩余的要返回新华书店。

8、发办公用品：纪主任负责。

9、班级物品缺啥补啥。

4—6年住宿生必须住校，校外不享受国家补助。

二、幼儿园： 一次性交齐费用：

1、幼儿保育费共840元，每月210元，4个月。班主任开票，收齐交给赵振华，赵园长收齐及时转交胡书勇，及时入账户。

2、书费80元，班主任开票收齐交给赵振华。

3、接送卡5元，交赵振华。

4、保险：100元，班主任开票收齐交给李德伟。

要求学生姓名、出生日期、身份证号采集好，与户口本要一致。

5、园服：新入园的订1套春季，夏季2套，220元。合计1245元 本校教师子女、孙子孙女、外孙女外孙子保育费减免一半，交420元。

2、新一年入学，必须年满6周岁，必须带户口本，以户口本为准班主任把家长和学生个人信息采集全，尤其是电话号码，必要时要留2个号，此项工作高主任全全负责，亲自坐镇，严把关口。幼儿园入园要做好

3、拟定各项工作计划（班主任、教学、培优辅差、特长生培养、学困生辅导记录等）。力求切合实际，可操作性强。

4、抓好教学工作，不放弃任何一个学生。杨明霞不算的话我们今年的成绩稳居前三。所以我们从一年级起一定要消灭差生，差生一年差点、一年差点，你再不管他，放弃了，反正也得不多少分，那就把这个学生毁了，等于给这个学生判了死刑或死缓，教师教学奖励办法修订后，成绩名次计算方法将以平均分、优秀率和合格率三项名次之和倒叙排列排名，举全校之力提高教学质量。注重对青年教师的培养，建立师徒结对制度，举行仪式，教导处拟定青年教师师徒结对帮扶培养计划，即：业务领导—骨干教师—青年教师。

A、安全班主任要写；研究和书法语文教师；心理和劳技数学教师；平行班教师可以写1本教案。B、作业说明

数学：口算必批，课堂作业日批1次，练习册必批。

语文：一二年级写话，三—六作文；生字本；听写本；练习册必批；课堂作一课一做；日记（每周3篇，教师要有等第批语）； 英语：课堂作业本必批，要求上一节课留1次作业。听写本。C、2015年暑期期末成绩分析

平行班比较：数学相差最小0.23分，最大5分；语文最小1.82，最大2.86分；英语一个差2.28，一个差3.9分。希望大家努力缩小差距。D、数学抓好计算教学，每天坚持做几道计算题，提升计算速度和质量；语文落实好三分钟口语训练，抓好学生听说读写能力的培养，让学生多读书，扩大学生的阅读量，增加积累量，储备更多的好词佳句。英语教学：

要坚持晨读，大约10分钟，内容包括单词、句型等，刚开始时老师一定要跟班指导，利用好课代表这个小助手。

每节课都要有听写内容，用听写本，如果没有听写内容也可以抽查以前的，要及时批改，及时让学生改错，当天必须完成。

每节课都要有作业布臵，注重实效性。要有计划地进行考试反馈，特别要加大毕业班的考试反馈，及时查缺补漏。听力分值大，易得分，不可忽视，每次考试应有听力试题，最好安排一些有利于提高兴趣的竞赛。基础要抓牢，控制差生，千万不可以甩学生，放弃不管更要不得。

5、收好心态，尽快进入工作状态。上好早晚自习，本学期教学时间共4个月零10天，利用一切可以利用的时间，努力提高自己学科的教学成绩。

6、遵守工作纪律，严格遵守考勤制度，别扣钱的时候噘嘴。上班期间不做与工作无关的事儿。应该是你干的活到时间找不到你，去干别的去了，如果是家里的事情耽误了工作，希望你克服一下，把家里的事情安排妥当，以学校工作为主，不能总为你个别人开绿灯，全体老师怎么看。另外应多研究研究教学，别没事乱窜办公室，当然有事可以，说完了、交代完了及时回到自己办公室，别在那儿唠个没完。

7、筹备开学典礼，召开学生表彰大会，王校长拟定程序。

9、卫生工作常态化，带班领导高度负责，经常巡视，值周教师密切配合，创健康、舒适、清洁校园。主管旗长和教育局长随时可能来校视察，看看工作开张情况。

各位老师，今天的会议时间较长，以后我会压缩会议次数，压缩会议时间，不开泛泛的会议，不开没有用的会议，我会把属于大家的宝贵教学时间还给你们，如果时间给你了，教学成绩还上不去，我就要找你谈话了。我坚信，有教育局的正确领导，有全体教师的共同努力，我们的明天一定会更加美好。最后，有一段话很好，与大家共勉：学会感恩，常怀感恩之心，常念感恩之人，常做感恩之事，人与人之间就多一些融洽，少一些隔阂；多一些团结，少一些摩擦；多一些理解，少一些埋怨。让我们以感恩之心对待工作，我们的工作将蒸蒸日上；让我们以感恩之心对待生活，我们的生活将幸福吉祥；让我们以感恩之心对待社会，我们的社会将更加发展进步！

祝愿大家身体健康，阖家幸福，万事如意。谢谢大家！

第三篇：新学期校长在全体教师会上的讲话

胡校长在新学期在全体教师会上的讲话

各位老师，大家好：

一个祥和、文明、热闹的新春佳节，伴随着鞭炮声、祝福声、开心的笑声和我们走亲访友的脚步声过去了，带着甜蜜和幸福的回忆，我们又回到了校园，回到了我们熟悉的工作岗位，掀开新学期崭新的一页。在这里，我给各位老师拜个晚年，祝大家在新的一年里人人健康快乐、家家幸福安康！2011万事大吉！2011万事给力。

新的学期、新的起点、新的要求、新的希望。老师们，机遇蕴含着精神、发展充满信心，同时我们也面临着挑战，新的教育形式也对我们提出来了新的更高的要求，借今天这个机会我给各位谈以下几点。

一是本学期，我们要紧紧围绕着学校三年发展规划目标而努力。一年打基础，两年抓规范，三年上台阶（水平）。力争用两年的时间把学校办成一个校风正、质量高、师生和谐发展的学校，根据县教育局教育教学质量“巩固提升年”的要求，以“育人是根本、质量是生命、校风是灵魂、教师是关键”的管理理念，以教学质量为核心，以德育工作为保证，新学年要大力开展学生行为规范养成教育，狠抓班风、学风、校风建设，加强教师队伍的师德教风建设，努力提高师德修养和业务水平，大力加强教学研究水平，向课堂教学要质量，打造高效课堂，促进有效学习，实现教学质量提高和课程改革持续稳定推进，大力加强校园文化建设，营造良好的育人环境，进一步提高后勤服务水平，为教育教学提供良好的保障。

二是要落实常规，强化检查，把工作做细做实。

本学期，我们要在常规工作上下工夫，向常规工作要成绩。集体备课要抓到实处，做到准备充分，有中心发言人，有主题，要确实做到教学内容精选，习题精选，要真正的去研讨。课堂教学要造高效课堂，提高课堂效率。加强听课、互听互评、相互促进、相互提高、取长补短共同进步。听完课，全组的教师要及时反思，特别是对青年教师，更要加大听课和学习力度，可以采取多种形式，学生的作业和检测不能太多，也不能太少，要求学生建错题本，对错题本及时定期检查，造当的安排学生看改正的错题。教师要注意习题收集，精选习题积累不要拿过来不加取舍就印，每位老师要把有训练价值的题目、学生易出错的题积累下来，增强对学生训练的针对性、方向性。

三是加强管理、注重细节，培养学生良好习惯，加大奖惩力度，言必行、行必果，在城里能考上，在胜利中学也能考上。

教育的最终目的是使学生养成良好的习惯，只有严格管理，从小处着手，才能使学生逐步养成良好的行为习惯。要充分发挥政教、团委和班主任的作用，每位老师也都担负着管理学生的责任，不要把学生的管理认为是班主任或政教的事，只有形成人人敢管、齐抓共管的良好局面，学校的管理水平才能形成良好的局面。

四是打造一支优秀的老师队伍。

1、树立正气、德才兼备、品德高尚、修养好是我们的正气，处处为学校着想，就是我们的正气，正气是我们干好工作的底气。德即是品格，西方有名名言“培养一种行为，收获一种习惯；培养一种习惯，收获一种品格；培养一种品格收获一种命运。”人之所以成功，很大程度上取决于一个人的情商而非智商，拥有博大的胸怀，善良的心，遇事从容不迫，有爱心能容人，这些都是一个人的品格修养高的体现。

2、关于学习，做一个有思想的教师。

作为教师，我们要多问自己这样几个问题：

我要不要发展？我向哪个方向发展？我要发展到哪一步？一个学校出问题，往往是因为学习不够，认识不到位，思想不统一造成的，老师之间的竞争实质上是学习力的竞争，老师们要经常反思，总结经验，改进不足才能进步、才能发展。我们都要关于学习，学会读书，养成终身学习的习惯。

周总理说“活到老，学到老”在这个飞速发展的时代，不学习就要落伍，特别是我们当

老师的。

3、形成团结和谐的氛围。

团结出战斗力，出凝聚力，团结出人才，出成绩。孔子说“和则胜，争则乱，乱则离，离则立”。家和成事兴，怎样才能做到团结和谐呢？总结有以下几点：①胸要宽广②要做团结的表率③谦让谨慎。大家在一起工作要多理解，少埋怨、多帮助、少指责、多鼓励、少挑剔。工作就是使别人快乐。

4、要有爱心。

爱教育要热爱学生，爱岗位，爱我们这所学校，只有这样才能做好工作。

5、注重细节，成大事者不拘小节。

细节决定成败，希望老师们关心学生再细一点，课堂教学准备的细点，作业批改更细点，练习题设计再细一点。对学生的辅导再耐心一点，工作态度再端正一点，工作热情再高涨一点，工作精神再振奋一点。我们的学校将前进一大步。认真做事，能把每件事做对，用心做事才能把每件事做好，希望每位教师都能认真把每件事做对做好。

6、最后，做个幸福的人。

人生有如一台戏，不同的人被设定为不同的角色，每个人都在戏里不知疲倦的扮演着属于自己的那个角色，快乐的是戏，悲伤的也是戏，人们在漫长的一生中，所看到的，所经历的不可能全是快乐的。让自己的人生充满更多的快乐，是每个人的梦想，其实人生的幸福没有绝对的答案，关键在于我们的生活态度，只有善于抓住幸福的人懂得什么是幸福，只有懂得取舍、善于放弃、宽容待人、才是快乐之本、幸福之源。

第四篇：校长在新学期九年级动员会上的讲话

在新学期九年级动员会上的讲话

九年级的各位同学、老师们：

大家新年好!

春回大地，万象更新。经过我们九年级全体师生共同努力，在上一学期期末的考试中，我们九年级取得了优异的成绩：九年级人均成绩名列全市第四，优秀率名列全市第二，总评全市第三名；学校总评全市第九名，达到了我们预期的目标。全市400分以上的学生共有2000名，我校占127名。预示着，我们今年的中招考试中，我们能够实现重点高中录取130人的预计目标，力争突破140人。优异的成绩见证了一学期来同学们的不懈努力，我为你们取得满意的成绩而感到高兴。

新的学期已经开始，离中招考试只有短短的几个月，对同学们而言，自砺精神的滋养、勤奋汗水的浇灌正在让希望和理想的种子发芽、长大。因为我看到了在成绩的背后你们进行着不屈不挠的奋斗！这些成绩的取得并不是轻易而举的，求学生涯的艰辛、激烈竞争的压力……都未能阻挡你们追随理想的坚实步伐！你们迎接了一次又一次的挑战，战胜了一个又一个的困难，这一切都源于心中坚定的信念。如果没有顽强的毅力，没有百折不挠的精神和奋勇搏击的斗志，就不会有今天的收获。

在新的学期里，希望你们表现出来的是一种挑战自我、永不言弃的精神。我坚信：在寄料一中学习的最后一段时间内，你们定会实现人生的第一次跨越，迈进自己理想的求学之路！

同学们，当信念在我们的心灵深处扎根、理想在我们的心中升腾，当我们付出努力与汗水、热血与激情，任何困难都阻挡不了我们坚实的步伐！在通向成功的道路上，让我们永不言弃，使自己成长成长为一个自信、自强、有着钢铁般意志的阳光少年！

同学们，在这人生的春天里，请带上你的勤奋与勇气，昂首阔步地前行！让我们用勤奋和自信拒绝平庸，追求幸福的人生！

最后，衷心祝愿每一位同学学有所成，实现理想！

谢谢大家！

2014年2月17日

第五篇：在2021年新学期工作部署会上的讲话

在2021年新学期工作部署会上的讲话

同志们：

新春伊始，我们召开这次会议，既是新学期工作部署会，更是新的一年工作动员会。目的是通报情况，部署工作，凝神聚气，动员全体干部教师共同投入新的一年紧张工作中。刚才，×校长总结回顾了过去一年来的工作，全面部署了2021年工作，我完全同意。2020年发展成就的取得，是全校上下在面对新冠肺炎疫情的严峻考验中取得的，十分不易、成之惟艰。这既为新一年的工作打下了良好基础，也提出了更高要求。各单位要在此基础上，按照本次会议部署和2021年学校工作要点，认真抓好新学期各项工作任务的推进落实。下面，我代表学校党委，强调以下四个方面。

一、坚持“一个根本”，夯实立德树人根基

立德树人是高校的根本任务，是检验学校一切工作的根本标准。去年以来，国家出台了《深化新时代教育评价改革总体方案》和关于本科教育教学审核评估、高等教育学科专业体系改革、高校教师职称制度改革以及教师队伍建设改革等系列文件，这些文件的鲜明特点，就是充分体现了回归常识、回归本分、回归初心、回归梦想等“四个回归”，彰显了立德树人这个根本任务。我校历来高度重视立德树人工作，创造了西部志愿者数量居全国首位的“×现象”，锻造了国防生全军比武名列前茅的“×气派”，形成了龙舟队勇夺世界龙舟锦标赛金牌的“×品牌”，还有本科生深造率位居全国第×名、历年“长江”“杰青”本科校友排名位居全国第×位的荣光。接下来，要准确把握新时代办学治校面临的新形势、新任务与新要求，牢牢抓住立德树人这个根本，擦亮教育的政治底色和×的育人品牌。

坚持立德树人这个根本，要突出政治底色，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，践行“四个服务”的时代使命，特别是今年要牢牢抓住理想信念教育这个核心，围绕建党一百周年，深入推进党史学习教育，在强化学生思想引领和家国情怀教育上下功夫，使我们的学生成长为有品位、有理想、有能力的高素质人才。要通过党史学习教育，引导全体教师坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,并基于自身的坚实自信和理论认同，言传身教引导广大青年学生真正树立“四个自信”，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

坚持立德树人这个根本，要树立全局观念，贯通价值塑造、能力培养、知识传授“三位一体”的教育理念，形成全员全程全方位“三全育人”、德智体美劳“五育并举”和课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织等“十大育人”体系相互支撑的立德树人大格局。坚持教师队伍、学生工作队伍和干部队伍“三支队伍”一起抓，推动形成教书育人、管理育人、服务育人和人人育人、时时育人、处处育人的生动局面。事关育人无小事。我们的党员干部要坚持以人为本，眼睛里要有学生，切实做到肩上有责、手中有权、眼中有人，心中有事、脚下有路。

坚持立德树人这个根本，要突出重点环节，要主动融入国家和区域经济社会发展大循环，积极发展“四新”专业和新师范专业，培育一流专业、一流课程，推进课堂教学改革，以高水平学科专业课程体系支撑立德树人；优化创新创业教育、通识教育、开放协同育人，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，以科教产教融合提升立德树人；做精做细思想引领、文化涵育、素质拓展、心理健康和奖励资助等工作，深入实施“第二课堂成绩单”制度，创建一流学生教育管理服务品牌，以高水平德智体美劳综合素质教育体系保障立德树人。

二、抓好“两项重大活动”，树立高质量发展的战略引领

筹备召开第五次党代会和谋划制定“十四五”事业发展规划，是今年紧密连接、相互贯通的两项重大任务。在这承上启下的时间节点和继往开来的前行坐标上，我们要切实提高政治站位，强化战略思维，深入把握国际国内高等教育改革发展的“脉动”，对“国之大者”做到心中有数；要主动融入和引领区域经济社会发展，全面把握×大学目前所处的“新阶段”、必须秉持的“新理念”、必须构建的“新发展格局”，对“校之要者”做到胸有成竹，众志成城凝聚推动“十四五”高质量发展的磅礴力量。

第一项重大活动是筹备召开第五次党代会。召开第五次党代会，是在我校深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实从严管党治党之际，也是在我校发展的重要机遇期召开的一次重要会议。开好本次党代会，是抓住今后五年关键机遇期，在新的平台上加快学校高质量发展的迫切需要，是落实全面从严治党，加强和改进学校党的建设的迫切需要，也是发挥党员主体作用、团结凝聚全校师生员工共同奋斗的迫切需要，意义重大，影响深远。要按照“形成一个好报告、选出一个好班子、营造一个好氛围”的要求，扎实做好筹备工作，确保开出精气神、开出战斗力、开出新气象，为“十四五”开好局提供坚强保障，以优异成绩庆祝建党100周年。

要提高站位，强化责任。全校各级党组织要把开好党代会作为今年上半年头等重要的政治任务，充分认识做好筹备工作的重要性，思想上高度重视，组织上严密有力，严格按照校党委的部署和要求做好各项工作。基层党组织书记要切实担负起第一责任人的职责，严明政治纪律和政治规矩。领导干部要以身作则、率先垂范，以高度负责、严谨细致的态度，强化责任落实，确保会议顺利圆满召开。

要严格程序，精心筹备。党代会的筹备和召开，政策性、程序性和严肃性要求高，时间紧、任务重，要以高度的政治责任感精心做好各项筹备工作。要认真做好“两委”报告的起草工作，广泛深入开展调研和征求意见活动，集中全校的智慧和力量，使报告的起草成为分析问题、明确思路的过程，成为解放思想、形成共识、凝聚力量的过程。要做好党员代表的选举工作，切实把信念坚定、公道正派、清正廉洁，在各方面起到表率作用的代表选出来。要做好“两委”委员候选人预备人选酝酿提名工作，切实把那些具有较强的组织能力和良好党性修养的同志推荐出来，为选准配强学校领导班子打下坚实基础。

要提振精神，鼓舞干劲。要深入宣传学校第四次党代会以来学校发展取得的成绩，要深入宣传学校第五次党代会确立的办学理念、改革思路和政策措施，营造催人奋进、团结鼓劲、昂扬向上的氛围，把党代会开成一个凝心聚力、团结奋进、鼓舞干劲的大会，把全校师生的思想和行动统一到党代会精神上来，形成推动学校事业高质量发展的强大动力。

第二项重大活动是制定“十四五”事业发展规划。“十四五”时期是学校深化综合改革，获得博士学位授予权，建设高质量育人和创新体系，实现高质量发展的关键五年。我们要按照高点站位、统筹兼顾、强化优势、重点突破、彰显特色的思路，科学编制好“十四五”规划，奋力推进学校高质量内涵建设取得突破性进展。要站位再提高。要深刻研判高等教育改革和发展趋势，以新思想定向领航，用新思想寻策问道，深度结合中央、省委和区域经济社会发展的需求与学校发展实际，认真学习上级有关政策和文件精神，将学校未来五年的发展，置于国际国内高等教育改革发展的两个大势中来思考，充分体现前瞻性、系统性和衔接性。要正确处理好学校规划与全国全省教育改革发展“十四五”规划的关系，处理好“十四五”规划与第五次党代会思路、目标和任务的关系。学校总体发展规划与系列子项目规划以及各二级学院的发展规划，要相互呼应，具有可操作性，既要“看得远”，更要“落得实”。

要思想再解放。当前，我校改革发展所遇到的一些坡、一些坎，实质上是学校转向高质量内涵发展所必须经历的瓶颈问题，这些难题虽然不是×独有，但确实都是一些疑难杂症。解决好这些问题，首先要在思想上突破藩篱，进一步解决身体已经进入新时代、思想和观念还停留在过去时的问题，以解放思想促改革，用思想解放抢先机。要在干部人事制度改革、绩效评价和激励机制创新、资源集聚及配置方式改革等方面，拿出突破性的思路和举措，让体制机制更加灵活，政策制度更加科学，资源配置更加高效，考核激励更加有效，全面激发办学活力，赋能办学动力。

要目标再攀升。高水平大学一定要由高目标来彰显，关键指标胜，则学校发展快。“十四五”期间，我们必须做到决心再坚定，规划再超前，任务再加码，质态再升级。在编制规划过程中，要面向未来发展需求、对标一流高校，深入谋划重点领域和关键环节的改革举措，推出一批重大工程、重大项目、重大举措，力争在一流学科建设、一流人才培养、一流师资引培、一流成果和平台打造等方面实现新的突破。

要节奏再加快。要按照工作方案安排，严把时间节点和编制步骤，明确任务、加快推进。要做好党代会筹备和“十四五”编制工作的深度融合、协同推进。要坚持“开门编规划”，依靠全校教职工的集体智慧，充分发挥专家在规划编制、论证、咨询等方面的作用。要让规划编制的过程成为解放思想、广泛动员、统一认识的过程，成为凝聚人心、振奋精神、促进发展的过程。

三、落实“三项整改任务”，持续提升办学治校水平

从严从实抓好“2020民主生活会查摆问题整改”“审计反馈意见整改”以及今年上半年将要进行的“省委巡视反馈意见整改”这三项整改任务，既是今年的一项重要政治任务，也是制定好“十四五”事业发展规划、开好第五次党代会，凝心聚力推动学校高质量发展的一个重要抓手和重要契机，我们必须确保各项整改任务部署到位、责任到位、落实到位。

一要旗帜鲜明讲政治，把整改责任扛起来。旗帜鲜明讲政治是马克思主义政党的根本要求，我们必须以高度的政治责任感和使命感，把抓好三项整改任务的落实，作为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体体现，形成人人担当、人人负责、人人尽责的良好氛围。全校整改落实工作，党委担负主体责任，我承担第一责任人的责任，其他党委常委和校领导根据职责分工，各司其职、各负其责。二级单位党组织书记和部门主要负责人是本单位整改任务的第一责任人，全面负责本单位整改任务的落实，单位其他领导要切实履行“一岗双责”责任。要通过上下联动、层层传导的责任体系构建，一级抓一级，层层抓落实，让全校上上下下都统一到整改工作中来。

二要持之以恒抓整改落实，使作风硬起来。要突出立行立改。三项整改任务既是审计组、巡视组和学校党委提出的“任务单”，也是我们立下的“军令状”。各责任单位要对照整改任务书，结合自身查摆出的问题，制定整改的问题清单、任务清单、责任清单，明确“时间表”和“施工图”，倒排工期，尽量往前赶，实行挂图作战、对账销号，确保件件有落实，事事有回音。要坚持开门整改，让广大师生员工来参与、来监督整改工作，把提高师生员工的满意度、增加师生员工的获得感，作为整改工作推进的重要目标。

三要促进整改成果转化，将长效机制建起来。整改的根本目的是为了推动高质量发展，一方面，要把整改工作与学校改革发展相结合，将整改成果转化为促进学校改革发展的强大动力，高效完成2021年学校重点工作，为“十四五”规划布好局、开好头。另一方面，要注重把整改具体问题与普遍性问题结合起来，把解决当前问题与长远问题结合起来，特别是针对问题易发多发的重点领域和关键环节，从体制机制、监督管理上找原因，从完善制度、强化监管上找办法，以整改为契机，持续推动管理制度创新、决策执行机制创新、文化涵育机制创新、治理手段现代化创新，切实提高学校治理体系与治理能力现代化水平。

四、强化“四个重点保障”，推动高质量发展实现新突破

办好大学的事情，关键在党，关键在人；推动学校高质量发展，核心要义在于打造学科高峰和人才高地，前提基础在于校园安全稳定。面对新阶段、新理念、新格局，我们要以管党治党新成效为学校事业高质量发展提供坚强保证，以人才队伍和学科建设新突破夯实高质量发展的根基，以坚守安全底线为高质量发展保驾护航。

第一，着力以高质量党建引领高质量发展。今年我们将隆重庆祝中国共产党成立100周年，我校也将迎来第五次党代会的召开，加强全面从严治党责任重大、意义特殊。学校各级党组织务必要把“硬道理”和“硬任务”结合起来，推动党建与业务深度融合。要强化政治建设和理论武装。坚持政治引领，引导各级组织和党员干部坚定政治信仰、强化政治领导、提高政治能力、净化政治生态。认真贯彻落实中央和省委关于党史学习教育的部署，充分发挥学校优势和鲁西红色文化资源优势，组织开展党史学习教育。强化理论武装，加强和改进校院两级中心组学习，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。夯实意识形态责任制，筑牢思想政治阵地、课堂阵地、网络意识形态阵地和宣传思想阵地“四大阵地”，牢牢掌握意识形态工作领导权。要持续推动基层组织全面过硬。加强党支部标准化、规范化建设，推动党支部建设从注重“做没做”“有没有”向注重“好不好”“优不优”转变，积极争创国家级、省级样板支部。充分发挥基层组织战斗堡垒作用，主动对接2021工作布局和工作重点，切实把党员组织起来、把人才凝聚起来、把师生动员起来，在推进改革发展各项任务的担当落实中体现推动力、增强凝聚力、发挥战斗力。要加快锻造有担当善作为的干部队伍。坚持新时代好干部标准，突出实践、实干、实绩导向，以“正确用人”激活动力，以“奖惩分明”激昂干劲，以“容错纠错”激励担当，大胆使用政治可靠、对党忠诚、能打胜仗的“李云龙式”干部，注重选拔埋头苦干、攻坚克难的“老黄牛型”干部，切实保障学校干部队伍选优用优、改革发展事业青蓝相继。完善考核机制，加强教育培训，打好纪律建设组合拳，从严治理“庸、懒、散、浮、拖”，着力解决不愿为、不能为、不敢为、不善为、不真为等问题。要坚决摒弃小富即安的自满心态、畏首畏尾的自卑心态以及自我麻醉的浮躁心态，不要把平庸当中庸，不要一遇事就强调客观困难；坚决杜绝因“不为”或者“慢为”的作风问题贻误战机，影响学校发展大局。要享受于实现工作目标的步步探索中，而不是陶醉于小成即满的“成绩单”；要享受于化解问题矛盾的层层推进中，而不是陶醉于过去写下的“功劳簿”。目前学校处于发展调整期，干部队伍的老化是一个不争的事实，但是必须有清醒的认识和理性的态度，年龄问题不是问题，能力和心态才是问题，在岗一日就要尽责一日。全体党员干部都要提振干事创业的精气神，拧成一股绳，朝着共同的目标拼搏奋进。高水平大学等不来、要不来，一流学科也等不来、要不来，一切只能通过我们的努力、智慧干出来。“一分部署，九分落实”，我将和×校长以身作则，带领学校班子成员挑担子、抓落实，解放思想、埋头苦干，坚决做到干事业一条心、抓工作一盘棋、谋发展一股劲。在座的同志们是落实学校党委决策部署的骨干，肩负着上传下达的重要使命，要始终保持大局意识、团队意识，引导全体党员干部都去拼、去闯、去争，带领教职员工一起想、一起干，形成你追我赶、奋勇争先、争创一流的干事创业浓厚氛围，把学校的发展目标变成实实在在的发展成绩。要持之以恒推动从严治党向纵深发展。强化政治监督，推进政治责任落实。从严从实开展巡视、巡查、审计反馈意见整改落实。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，深化运用监督执纪“四种形态”，强化经常性纪律教育，积极构建不敢腐不能腐不想腐的长效机制，不断开创风清气正政治生态建设新局面。

第二，着力构筑人才高地。人才兴，则大学兴；人才强，则大学强。人力资源是学校发展第一资源。我们要深入领会中央和省委对人才工作的新精神与新要求，以引育领军人才和高层次人才为突破点，以引育优秀青年博士扩大教师队伍总量为着力点，以推进人才队伍荣誉体系建设为关键点，聚焦聚力“引、育、用、评、留”，扩量提质，推动人才工作向纵深发展。要把“一把手工程”抓紧抓实。树立强烈的人才意识，进一步加强党对人才工作的全面领导，充分发挥人才工作领导小组和人才引进工作小组作用，做到“引”有胸襟、“育”看长远、“用”放手脚，在政策落实、经费安排、住房保障、子女入学等方面提供全方位服务，合力营造良好引才用才环境。充分发挥学院党总支书记和院长在人才工作中的第一责任人作用，强化人才工作目标责任制考核激励与约束。要引育并举汇聚八方英才。聚焦聚力重点学科、优势团队、新兴方向和学术特区，大力引进领军型人才、学科带头人、高层次团队；坚持“学科—人才—平台—项目”四位一体的运行机制，根据引进的领军人才和团队，强化建设相应学科平台，形成以人才引领学科、以学科集聚人才的倍增效应。坚持“请进来”与“走出去”相结合，打造青年博士“光岳论坛”品牌，积极组织开展海内外现场和线上招聘，持续扩大优秀青年人才规模。深化实施“光岳人才”工程，与国家、省、市人才计划相衔接，构建引进领军人才和培养青年人才相结合、全职引进和柔性引智相补充的高层次人才引进培养体系。这里要特别强调，在注重引进高层次人才的同时，要高度重视青年教师的培养和锻炼，各相关职能部门和二级学院要为青年教师的成长创造条件，生活上多关心，业务上多指导，支持他们勇于承担各种教学科研任务，支持他们走出校门经受历练，帮助他们尽快成为学校发展的支柱。老教师要充分发挥传帮带作用，指导青年教师健康成长、快速成长。要打造人尽其才、近悦远来的人才环境。积极推进人才分类管理、分类评价，凸显“一流人才、一流业绩、一流报酬”的导向，建立以岗位职责为基础，体现知识、能力与贡献，鼓励创新创造的分配激励机制，引导教师主动服务国家重大需求和地方经济社会发展。坚持学校党委班子和学院领导班子成员一对一联系高层次人才制度，班子成员也要深入基层对接青年教师，大力提高人才服务水平，坚定不移推动实施民生工程，真正让×大学成为吸引得了人才、留得住人才，人才能安心干事创业的家园。

第三，着力打造学科高峰。建设高水平大学，核心是建设若干个高水平学科和一流学科，这既是一所大学的面子，更是一所大学的里子。我们要按照整体规划、分层建设、重点突破的思路，加快建设富有×特色的学科高原高峰。要优化布局，在强化特色、凸显优势上下功夫。坚持扶优扶强扶特，有所为有所不为，分重点学科、特色学科和学科生长点三大层次，强力实施学科优先发展、分层建设工程。第一个层面，举全校之力，集中资源，强化提升博士学位授权培育学科和重点学科。同时，要创新政策机制，打通学科壁垒，推动学科整合交叉，加快形成一批高水平学科群，实现整体推进和重点突破良性循环，引领科研创新和育人质量的提升。第二个层面，集中优势资源，重点扶持一批特色学科和创新平台。第三个层面，强化建设一批契合国家战略和区域经济发展需要的学科方向和生长点，促进创新要素积聚和系统集成。要顶天立地，在服务引领、深度融合上下功夫。牢固树立“三个融入”理念，即学科建设必须融入国家发展战略、必须融入区域经济建设、必须融入行业科技进步。充分利用省市共建、城校融合契机，把握有关政策、项目、资金的利好机遇，推动实现科技链、产业链、工程链深度融合，在促进行业结构调整和技术升级中赢得支持，在解决企业生产的技术难题中寻求研究课题，在推进经济社会发展和服务社会的过程中拓展学科发展空间，以更多更高层次的×原创、×研发、×贡献服务于山东“九个强省突破”和“新时代兴聊十大工程”。要强化产出，在优化管理、强化组织上下功夫。坚持目标导向和成果导向，做好学科建设项目全过程管理，把“培养一流人才、产出一流成果、主动服务国家需求”作为学科建设目标，聚力推动重大平台、重大项目和重大成果培育。精心部署做好第五轮学科评估，确保学科总体排名持续前移，优势学科排名大幅上升。对标博士学位点建设标准，苦下内功、凝练特色、精准发力。积极谋划推进山东省高水平学科创建工作，对标找差做好培育建设工作，确保获得新一轮高水平学科建设的支持。

第四，着力打造“平安校园”“文明校园”。抓好常态化疫情防控工作。严格落实“防输入、防反弹、防突发、防松懈”要求，强化学生报到环节、防控物资准备、食堂饮食安全、教室宿舍消毒、教育教学过程、网络舆论等管理，做好有序返校和应急处置推演预演，确保万无一失。持续深化校园安全管理。深入贯彻全省安全生产相关会议精神，结合校园安全隐患大排查大整治活动，构建形成常态长效、反应及时、干预有力、处置科学的安全稳定工作体系，坚决保证学校不发生系统性和破坏性的安全风险。特别是各二级学院要时刻关注学生生命安全，要动员辅导员、班主任和学生干部密切关注学生心理健康问题，注意苗头性倾向，早发现、早报告、早研判、早干预。管控好重要时间节点安全稳定。今年大事多、要事多，我们要切实提高政治站位，从全局上看问题，在细节上作文章，完善应急处置规程和舆情引导机制，把安保维稳工作抓紧抓牢，切实维护学校安全稳定。

同志们，习近平总书记强调，要做攀登者，咬着牙往上走，总有一天能攀上去。×大学的发展已经到了“人到半山路更陡”的关键一程，我们既要有鉴往知来的历史感、优胜劣汰的危机感，更要有抢抓快抓的紧迫感和敢于担当的使命感。让我们大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，把握战略机遇、与时间赛跑，增强竞争优势、同强者过招，汇聚强大合力、为发展赋能，奋力开创学校高质量发展新境界！