县级班子成员个人民主生活会整改方案

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县级班子成员个人民主生活会整改方案

为扎实做好本次民主生活会查摆问题的整改落实工作,特制定如下整改方案:

一、整改目标

通过细化整改措施、明确整改时限,促使政治定力更加坚定、执行部署更加科学、刹住“四风”更加有效、联系群众更加紧密,从而更好地适应职务转变,努力当好新时代党的“答卷人”。

二、整改措施

(一)针对“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想缺少整体性、系统性、深入性思考”问题

整改措施:牢固树立终身学习的理念,把习近平新时代中国特色社会主义思想当作枕边书和案头册,努力使学习工作化、工作学习化。积极参加理论中心组学习,紧密结合当前

XXX

发展实际和分管工作撰写心得体会、理论文章,加快推动学习成果转化。全年至少撰写

篇心得体会、理论文章。

整改时限:2019

11月底前并长期坚持

(二)针对“只对重点要紧工作催得急,对有的工作甚至考虑分管部门的压力和干部状态没能较真劲,存在抓落实不平衡现象,跟踪督办、持久落实的韧劲还不足”问题

整改措施:牢固树立“一竿子插到底,一件事抓出头”的工作理念,任何工作任何事情都把抓落实放在重要位置,避免抓落实不平衡问题。加强协调指导,围绕工作落实情况,定期组织分管战线各部门召开会议,及时解决推进工作中遇到的实际困难和突出问题。加强跟踪问效,定期深入一线检查工作推进情况,对推进不到位或推进缓慢的,立即责令整改,确保各项工作一抓到底、抓出成效。

整改时限:长期坚持

(三)针对“对听到的不当言论没有保持断乎不可的态度”问题

整改措施:始终把加强党性锻炼作为提高自身政治素养的重要途径,始终坚持对党忠诚的政治品格,旗帜鲜明地对不当言论发声制止,彻底摒弃“看到矛盾问题绕道而行、遇到不良现象沉默不语、有了意见想法藏着掖着”的私心杂念。严格执行《XXX市党员领导干部双重组织生活制度》,充分发挥“咬耳扯袖、红脸出汗”的重要作用,全年以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会至少

次。

整改时限:2019年

11月底前并长期坚持

(四)针对“担当作为的主动性和积极性不足”问题

整改措施:牢固树立担当意识和责任意识,努力克服“干累了”“歇口气”思想,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。面对新形势、新问题,不松劲、不懈怠,积极探索在新工作岗位上做好各项工作的新思路、解决问题的新方法和破解难题的新途径,推动各项任务早部署、早落地。

整改时限:立行立改并长期坚持

(五)针对“以会议落实会议、以文件落实文件”“对于分管战线同志及身边工作人员整改‘四风’的短期和长期效果没有持续关注和跟进”问题

整改措施:开短会、说短话,切实提高会议质量,增强会议实效。严格控制发文程序,在谋划和推进工作中,把上情和下情有效衔接起来,把理论和实际紧密结合起来,力求文件更实,针对性和指导性更强。围绕分管战线同志及身边工作人员存在的“四风”问题,督促相关人员在查摆问题基础上,明确整改措施和整改时限,确保整改到位。

整改时限:2019

11月底前完成并长期坚持

(六)针对“与分管战线同志及身边工作人员谈心谈话对象、次数、深度、效果不平衡”问题

整改措施:切实提高政治站位,让政治纪律和政治规矩在头脑中立起来、在实践中严起来,以身作则、带头示范,严以修身、严以律己,始终做到清清白白、堂堂正正。认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,把身边的人、手下的人管好、管住,积极实践“第一种形态”,每月至少与分管部门相关人员谈心谈话1

次,对苗头性问题、倾向性问题及时提醒、纠偏扶正。

整改时限:2019

月底前完成并长期坚持

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