第一篇：领导在2021年全市上半年离退休老干部工作推进会上的讲话
领导在2021年全市上半年离退休老干部工作推进会上的讲话范文
这次离退休老干部工作推进会议就要结束了。XX同志专门出席会议并作重要讲话，充分体现了以习近平同志为核心的党中央对离退休老干部工作的高度重视和对离退休干部的亲切关怀。XX同志的讲话着眼全局、联系实际，把握关键、突出重点，体现了很强的政治性、思想性和对老同志的深厚感情，为我们做好新时代离退休老干部工作提供了重要指导。围绕学习领会XX同志重要讲话精神，与会同志进行了深入讨论。X家单位作了交流发言，各具特色、各有亮点，希望同志们学习借鉴。下面，我对会议作个小结。
一、关于本次会议的主要收获
大家认为，这次会议主题鲜明、内容丰富，安排紧凑、会风务实，普遍感到收获很大。
一是进一步统一了思想、明确了方向。这次会上，XX同志从始终牢记离退休老干部历史功绩、大力弘扬离退休老干部光荣传统、充分发挥离退休老干部积极作用、满腔热忱做好离退休老干部服务保障工作、加强离退休老干部工作组织领导等X个方面，系统梳理和深入解读了习近平总书记关于离退休老干部工作的重要论述。通过学习领会，大家一致认为，总书记的重要论述深刻阐明了离退休老干部工作的地位作用、职能职责、主要任务、检验标准、组织领导等重大问题，为我们做好新时代离退休老干部工作指明了正确方向、提供了根本遵循。大家谈到，越是学习总书记的重要论述，越是感到总书记对离退休老干部始终满怀深情，对离退休老干部工作倾注了大量心血，为我们树立了光辉的典范；越是感到对离退休老干部工作为什么做、做什么、怎么做心里更明朗了，思想更清醒了，行动更坚定了。大家一致表示，学习贯彻习近平总书记的重要论述是做好新时代离退休老干部工作的根本保证，要常学常新、常悟常进，学以致用、知行合一，真正用于武装头脑、指导实践、推动工作。
二是进一步总结了经验、把握了规律。这次会上，XX同志从X个方面，回顾总结了上半年的离退休老干部工作，充分肯定了离退休老干部工作取得的新进展新成效。大家认为，这既是对上半年离退休老干部工作特点的鲜明概括，又是对离退休老干部工作实践经验的深刻总结，帮助我们加深了对离退休老干部工作规律的认识。许多同志谈到，离退休老干部工作本质上是政治工作，旗帜鲜明讲政治是第一位的，这就要求我们注重加强政治引领，引导广大老同志保持政治坚定、思想常新、理想永存。当前最重要的就是要组织引导老同志深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。许多同志谈到，随着经济社会发展，离退休老干部工作面临的社会环境和条件发生了深刻变化，离退休老干部队伍自身的思想观念、组成结构、利益诉求等也发生了很大变化，这就要求我们注重深入学习研究、注重理念创新、注重改进方式方法，使离退休老干部工作实现与时俱进、创新发展。许多同志谈到，随着我国社会主要矛盾的变化，老同志对美好生活也有更高追求，尤其是离休干部整体进入“双高期”，面临的实际困难越来越多，这就要求我们注重实践实干实效，找准和抓住工作中的重点、难点及薄弱点，一个一个地去解决，把党的离退休老干部工作方针政策落到实处，更好地让老同志共享改革发展成果。大家表示，既要当好服务离退休老干部的“办事员”，又要当好离退休老干部工作的“研究员”，切实增强认识、把握和运用规律的自觉性，不断提高工作的境界、格局和质量。
三是进一步理清了思路、明确了任务。XX同志在讲话中，对做好今年离退休老干部工作作出了全面部署，提出了X项任务。大家认为，会议部署的任务标准高、目标明、措施实，针对性、指导性很强，特别是有不少新精神新要求，抓住了新形势下离退休老干部工作的新特点，需要我们很好地领会和把握。比如，要突出政治建设的统领地位，要提升离退休干部党组织的组织力，要推动离退休干部党建更好地融入城市基层党建大格局，要突出抓好信息化、精准化、规范化建设，要进一步厘清退休干部与离休干部服务管理的区别、与其他涉老部门的职责边界，等等。许多同志还谈到，这次会议既给任务又教方法，特别是解决矛盾、消除困惑的思路清晰、措施得力、方法科学，让我们进一步增强了做好离退休老干部工作的底气和信心。大家表示，新时代赋予离退休老干部工作新使命，我们一定要以更加强烈的使命担当、更加过硬的能力素质、更加严实的工作作风做好工作，努力交出不负党中央期望、不负老同志期待的合格答卷。
二、关于抓好会议精神的贯彻落实
一分部署，九分落实。会议结束后，大家要抓紧向党委（党组）汇报会议精神特别是XX同志重要讲话精神，并通过召开会议等形式，抓好传达学习，结合实际研究提出贯彻落实的具体措施。要把握工作重点，逐条梳理任务措施，明确责任分工，加强跟踪督办，一条一条抓好落实；要注重真抓实干，力戒形式主义、官僚主义，坚决防止表态多调门高、行动少落实差等不良风气；要突出问题导向，深入调查研究，找准本地区本部门离退休老干部工作的突出问题，研究提出务实管用的措施，使工作更加符合实际、符合规律、符合离退休老干部愿望；要坚持领导带头、以上率下，特别是离退休老干部局长要亲力亲为，抓思路，抓调研，抓推进，抓落实。
抓好会议精神的贯彻落实，最终要体现到服务老同志上。从离退休老干部特点和实际来看，做到以下几点很重要。一是要“做深”。首先是“感情深”，也就是要始终带着深厚感情去做离退休老干部工作，像XX同志要求的那样，发自内心地尊敬老同志，全心全意地服务老同志，把老同志当亲人、当家人、当父母，敬爱致恭、用情用心。其次是“作风深”，就是要经常走访探望老同志，听取他们的意见和建议，帮助解决实际问题，让他们切身感受到重视、尊重和关心。人老怕寂寞。现在“空巢”独居的老同志比较多，见到组织上派人来，激动的心情不亚于见到久别的子女。作为离退休老干部工作者，我们一方面自己要经常上门“家访”，一方面也要主动协调服务党委和政府有关领导同志走访慰问老同志。只有这样，才能把工作做到老同志心坎里。二是要“做实”。就是要以务实扎实的作风，想方设法为老同志办实事、办好事。对于党中央、国务院和中央有关部门已经明确的政策待遇，要不折不扣抓好落实；对老同志承诺的事情，一定要兑现，不能失信于老同志。从实际看，有些老同志待遇并没有真正得到落实。去年我和XX去调研一名国有企业的离休干部，她反映的情况，就是按照规定早就该享有的医疗待遇，拖了多年都没有解决。目前这件事虽然已经得到了解决，但却进一步提醒我们：做离退休老干部工作，一定要实而又实，来不得半点虚的、空的。三是要“做细”。离退休老干部工作无小事。老同志反映的问题再细小琐碎，也应按大事来对待，不能大而化之。我们一定要按照XX同志要求，在离退休老干部工作中想得更细一些，精准谋划、精准施策、精准落实，做好一件件具体的服务，真正做到“细致入微”、“无微不至”。四是要“做快”。不少老同志特别是离休老同志大都年近百岁，服务照顾好他们，一定要有“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的紧迫感责任感，要有“起而行之，马上就办”的态度和作风，否则就可能会给这些老同志带来终生遗憾。五是要“做优”。XX同志在讲话中强调，今后一个时期，关键要在注重“做”的基础上更注重“做好”，在注重“量”的基础上更注重“质”的提升。这就要求我们树立工作的高标准、追求工作的高质量，推动离退休老干部工作提质升级，以服务的高质量赢得老同志的满意。
三、关于工作中需要注意的几个问题
1.抓好离退休干部党建工作，要注意把老同志纳入组织体系中来。XX同志指出，把广大老同志组织起来，对于夯实党的执政基础、巩固党的执政地位具有重要意义。当前，离退休干部党员结构变化明显，离休干部党员人数日益减少，退休干部党员已经成为主体。而退休干部党员队伍中，有的因为照顾孙辈、探亲旅游、投亲靠友等原因，与所在党组织联系松散；有的因为一时不适应退休生活，放不下架子、抹不开面子，参加党组织活动热情不高、主动性不强；还有的因为易地安置等原因，长期不能正常过组织生活。针对这些情况，我们要通过加强教育引导、改进管理方式、优化组织设置等措施，把老同志有效纳入党的组织体系中来，尽量让他们都能就近就便过上正常的组织生活。要研究加强流动离退休干部党员管理的有效办法，流出地的离退休老干部工作部门要主动与流入地相关部门对接，帮助及时转接组织关系；流入地相关部门，也要不分亲疏、热情接纳。要把传统手段和信息化手段结合起来，实现在异地的老同志能随时随地与党组织保持联系，及时参加学习，及时向组织汇报思想。要按照新颁布的党支部工作条例，抓好离退休干部党支部建设，既要规范又要创新，把普遍性要求与老同志的特殊需求结合起来，对年老体弱、行动不便的老同志不作硬性规定，也不简单照抄照搬在职党员的做法。要加强经费保障，特别是在党费下拨上要给予倾斜支持。组织人事部门和离退休老干部工作部门要注意派人参加离退休干部党支部的活动，掌握动态情况，听取意见建议。要落实好退休谈话制度，组织人事部门和离退休老干部工作部门在做交接时，都要对老同志过好组织生活、做合格党员提出明确要求，特别是对担任过领导职务的老同志，要提出相对更高要求，引导他们带好头、作表率。
2.发挥离退休干部作用，要注重发挥专长、量力而行。XX同志指出，实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要团结凝聚包括广大老同志在内的一切积极力量。离退休干部群体聚集了各方面优秀人才，很多同志还有继续发挥余热的真诚愿望。我们要积极创造条件，满足老同志为党为国家为人民多做贡献的心愿。需要指出的是，发挥离退休干部作用，一定要从老同志的实际出发。首先要注重发挥专长，让他们做擅长做的事。老同志当中，有不少是科技、教育、文化、医疗卫生、农牧渔业等方面的专家。我们要重视用好这支宝贵的“银发人才”队伍，组织和引导他们贡献智慧和力量。也要坚持自觉自愿、量力而行，让他们做愿意做的事、力所能及的事。老同志退下来以后，第一位的是安度晚年、颐养天年。对老同志发挥作用，要充分考虑他们的身体条件、个人意愿、家庭情况等因素，不提硬性要求。还要加强组织引导，搭建平台载体。更好地发挥老同志作用，需要组织，需要引导，需要一定的载体。要注意找准老同志发挥作用的结合点、切入点和着力点，把老同志所能所愿与党委和政府所需所盼有机结合起来，充分调动老同志的积极性。有的地方采取探索建立老年人才信息库、服务中心、举办网上人才交流等方式，为老同志发挥作用提供帮助和服务，都是很好的办法。
3.落实离退休干部待遇，要注重落实好政治待遇。党中央历来强调，“离退休老干部离休退休以后，一定要很好地安排照顾，基本政治待遇不变，生活待遇还要略为从优”。据一些老同志反映，现在落实生活待遇方面做的是比较好的，但落实“基本政治待遇”却往往受到忽视。比如，该传达的文件精神没有传达，该通报的重要情况没有通报，该听取意见的没有听取，该参加的会议没有参加，该走访慰问的没有走访慰问，等等。习近平总书记指出，我们不仅要在生活上多多关心老同志，而且在政治上也同样要多加关心。我们要认真落实总书记指示精神，像重视落实生活待遇那样，重视落实老同志的基本政治待遇，特别是要落实好阅读文件、情况通报、参加重要会议、参观考察、走访慰问等各项制度，包括开展警示教育，也要以适当形式向老同志通报，让他们也能及时了解情况、接受教育。
4.要适应机构改革的新变化，进一步完善离退休老干部工作机制。在这次党和国家机构改革中，离退休老干部工作部门设置和离退休老干部队伍归属情况也都发生了新变化，有的变化还比较大。我们要注意研究这种新情况新变化，确保离退休老干部工作得到加强而不是削弱。一方面，要坚决拥护改革、支持改革、服务改革，认真贯彻落实好去年中组部印发的相关通知精神，确保离退休干部的事情有人管、工作经费有保障、党组织活动不断线、服务水平不降低；另一方面，要结合各自实际，不断探索完善离退休老干部工作的领导体制、工作机制、工作模式、方式方法。机构调整比较大的，要妥善安置离退休老干部工作人员，注意保留骨干，保持离退休老干部工作队伍稳定。还要跟踪了解老同志的反应，特别是归属单位发生新变化的，更要做好深入细致的思想工作、服务工作，保证离退休老干部队伍思想稳定。
同志们，新时代是奋斗者的时代。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，锐意进取、真抓实干，大力弘扬“以离退休老干部作风做好离退休老干部工作”的优良传统，以新作风展现新作为，奋力开创离退休老干部工作新局面！
第二篇：离退休老干部会上的讲话
离退休老干部会上的讲话
同志们：
在党的十七届四中全会即将召开、中华人民共和国60周年大庆即将到来之际，经党中央批准，中央组织部隆重召开全国先进离退休干部党支部和离退休干部先进个人表彰大会，这充分体现了以胡锦涛同志为总书记的党中央对广大离退休干部的深切关怀。在这里，我代表党中央、国务院，向受到表彰的全国先进离退休干部党支部和离退休干部先进个人，表示热烈的祝贺！向全国离退休干部和老干部工作工作者，致以崇高的敬意和亲切的问候！
下面，我讲三点意见。
一、广大离退休干部在中国革命、建设和改革中作出了巨大贡献，老同志们的历史功绩要始终牢记
我们党已成立88年，在全国执政已60年，领导改革开放已30年。悠悠岁月铭记着老同志们奋斗的足迹，辉煌历史映射出老同志们不朽的功绩。在新民主主义革命时期，广大老同志在党的领导下，无论是在战火纷飞的战场还是在白色恐怖有环境，都表现出舍生忘死、不畏艰险的革命精神，为推翻帝国主义、封建主义、官僚资本主义的反动统治，实现民族独立和人民解放，建立人民当家作主的新中国，留下了彪炳史册的功勋。在社会主义革命和建设时期，广大老同志怀着对党和人民事业的无限忠诚，在条条战线忘我工作、攻坚克难，为我国确立社会主义基本制度、在一穷二白的基础上建立独立的比较完整的工作体系和国民经济体系，使古老的中国以崭新的姿态屹立在世界东方，书写了可歌可泣的光辉篇章。在社会主义现代化建设新时期，广大老同志积极投身改革开放的伟大实践，既继承和发扬党的优良传统，又坚持解放思想、实事求是、与时俱进，为我国成功实现从高度集中的计划经济体制到充满活力的社会主义市场经济体制、从封建半封建到全方位开放的历史性转折，为全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程，呕心沥血、奋发进取，谱写了新的历史篇章。广大老同志离开工作岗位以后，仍然以高度的政治责任感和无私奉献精神，运用自己的经验和智慧继续为党、为国家、为人民、为社会作出新的贡献，在各条战线和各个领域发挥着不可替代的作用。
回顾历史、展望未来，我们深切感到，在缔造新中国、捍卫新中国的艰苦斗争中，在建设新中国、发展新中国的伟大征程上，广大老同志建立了不可磨灭的历史功劳，发挥了中坚和骨干作用，不愧是人民共和国的奠基者、社会主义事业的建设者、改革开放和社会主义现代化建设的开拓者。当代中国共产党人正是在老一辈革命家开创的、一代又一代共产党人和党的干部为之奋斗的伟大基业上继续前进的。没有广大老同志的长期奋斗，就没有今天党和人民事业蓬勃发展的大好局面。我们任何时候都要牢记，尊重老同志，就是尊重党的光荣历史；爱护老同志，就是爱护党和国家的宝贵财富；重视老同志，就是重视我们党的执政基础和执政资源。我们要充分肯定广大老同志的历史功绩，认真学习和大力弘扬广大老同志的光荣传统和崇高精神，结合新的实际不断发扬光大、一代一代地传下去。这对于我们继往开来、与时俱进，不断开创中国特色社会主义事业新局面，实现中华民族伟大复兴，具有重大而深远的意义。
二、大力宣传和弘扬离退休干部党支部和离退休干部的先进事迹，激励广大离退休干部为党和国家事业的发展作出力所能及的新贡献
广大离退休干部为党和国家的事业奋斗、奉献了一辈子，从工作岗位上退下来以后，首要的任务就是要保持身心健康，安度晚年、益寿延年。同时，广大离退休干部又有继续为党、为国家、为社会、为人民发挥余热、作出力所能及贡献的真诚愿望和满腔热情，而且许许多多离退休干部已经在各个方面很好地发挥了老有所为的作用。今天表彰的150个先进离退休干部党支部和450名离退休干部先进个人，是全国19万多个离退休干部党支部和1670多万名离退休干部中涌现出的优秀代表。他们的先进事迹，充分展现了新时期离退休干部保持和发展共产党员先进性、续写辉煌的精神风貌，应当在全社会大力宣传和弘扬。
第一，要大力宣传和弘扬离退休干部党支部和离退休干部的先进事迹，激励广大离退休干部始终保持政治坚定、思想常新、豪情满怀。广大离退休干部经历过长期党内政治生活的锻炼和艰苦环境的磨炼，政治立场坚定，党性观念很强。离退休，很多老同志仍然自觉加强理论学习，不断增强党性修养。陕西省安塞县曹凯同志离休17年来，坚持不懈地进行政治理论、革命传统、形势政策宣讲，撰写讲稿240多万字，在学习实践科学发展观活动中作辅导报告18场。像曹凯同志这样的老干部全国各地都有许多，他们坚持活到老、学到老、改造到老、奉献到老，这种境界和追求很值得发扬光大。我们要用这些老同志的亲身经历和事迹，用新中国60年特别是改革开放30年来我国发生翻天覆地变化的历史事实，激励广大离退休干部继续保持过去革命战争时期那么一股劲、那么一股革命热情，坚持把老有所养同老有所为很好地结合起来，做到生命不息、追求不止、余热生辉。
第二，要大力宣传和弘扬离退休干部党支部和离退休干部的先进事迹，激励广大离退休干部在推动经济社会又好又快发展中作出力所能及的新贡献。广大离退休干部有的长期担任各级领导职务，有的长期从事科学研究，有的长期在基层一线工作，了解国家经济形势和相关政策，了解各自领域的发展情况，有丰富的实践经验。今天发言的兰州大学退休干部胡之德同志，团结和组织老教授开展“银龄援农”活动，为贫困地区新农村建设做了大量实实在在、富有成效的工作。他们以自己的实际行动，证明离退休干部是我们党执政兴国的宝贵资源，是推动科学发展的重要力量。当前，应对国际金融危机冲击、保增长保民生保稳定的各项任务艰巨繁重，各级党委、政府要注意发挥广大离退休干部与党和国家同心同德、共克时艰的积极作用，引导他们以多种方式为党分忧、为人民群众造福。
第三，要大力宣传和弘扬离退休干部党支部和离退休干部的先进事迹，激励广大离退休干部为促进社会和谐稳定作出力所能及的新贡献。广大离退休干部具有丰富的人生经验和良好的道德形象，在人民群众中享有较高威望，具有广泛的社会影响力。老同志退下来以后，同社会各界接触的机会更多、了解社会各方面的情况更直接，在协助党委和政府统筹协调各方面利益关系、妥善处理社会矛盾方面具有独特优势。山东省济南市退休干部赵金川同志被周围市民称为“百事管”，他带领老年志愿者，主动参与治理城市不文明现象，先后获得山东省模范老人、济南市道德模范等荣誉称号。四川省阿坝藏族羌族自治州州级机关退休干部驻都江堰市休养所党支部，依靠老同志的经验和威望，在抗击汶川特大地震和恢复重建中发挥了突出作用。我们要大宣传和弘扬这些先进事迹，激励广大老同志进一步认识和充分发挥自身的多方面优势，积极参与创建文明城市、文明村镇、文明社区、文明家庭活动，协助党委和政府做好群众的思想政治工作，及时化解人民内部矛盾，帮助群众排忧解难，在健全社会管理、美化生活环境、维护社会稳定、促进社会和谐中不断有新的作为。
第四，要大力宣传和弘扬离退休干部党支部和离退休干部的先进事迹，激励广大离退休干部在关心教育下一代工作中作出力所能及的新贡献。广大离退休干部是党的历史的见证人，是党的优良传统和作风的传承者，在关心教育下一代方面具有特殊作用。现在，全国参加关心教育下一代工作的老同志已超过900万人，一大批老干部、老战士、老专家、老教师、老模范，致力于向广大群众特别是青少年宣讲革命历史和传统，致力于扶贫帮困，致力于青少年的健康成长，成绩斐然。这次受到表彰的，有相当一部分是捐资助学、关心教育下一代的典型。湖北武汉市退休干部魏淑康同志，18年来捐资4万多元，救助失学学生200多名。浙江省绍兴市退休干部陈礼安及市关心教育下一代工作委员会的老同志多方募捐，资助贫困学生12万多人，资助资金达9000多万元。新疆维吾尔自治区人民检察院蒙古族退休干部马淑云同志，用退休后经商积蓄的400多万元，建起一所农民工子女学校，招收农民工子女300多人入学。西藏自治区尼玛县申亚乡干部卓玛同志退休后，放弃到拉萨定居的机会，四处奔赴筹资13万元，办起乡里第一所小学，并一户户说服家长送孩子上学，使全乡适龄儿童入学率达100%。我们要通过大力宣传和弘扬这些感人至深的事迹，激励广大老同志继续关心下一代的成长，当好优良传统的传播员、社会主义荣辱观的引领员、社会主义思想道德教育的辅导员、良好社会风气的监督员，为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人作出新的贡献。
三、进一步加强对老干部工作的领导，以改革创新的精神开创新形势下老干部工作的新局面
老干部工作是党和政府的一项重要工作。各级党委和政府要认真贯彻落实党的十七大关于“全面做好离退休干部工作”的要求，把老干部工作放在党和国家工作的大局中来思考，臵于构建社会主义和谐社会和我国社会老龄化进程日益加快的大背景下来谋划，作为党的组织工作、干部工作的重要任务来推进，着眼于实现老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为，努力把老干部工作做得更好。
第一，要切实增强做好老干部工作的政治责任感。这些年来，各级党委和政府认真贯彻党中央、国务院关于老干部工作的方针政策，创造性地开展工作，取得了明显成效。面对新形势新任务，要进一步提高对老干部工作重要性的认识，切实把老干部工作列入重要议事日程，定期研究部署，及时解决重要问题。要进一步健全老干部工作领导小组，注重发挥其组织、指导和协调作用，形成党委和政府统一领导，组织部门、老干部工作部门以及人力资源和社会保障、财政、民政、医疗卫生等部门齐抓共管，社会各方面积极参与的老干部工作格局。各级党政负责同志要经常关心过问老干部工作，深入老干部之中与他们交流情况、沟通思想；分管领导同志要认真履行职责，经常听取工作汇报，指导工作。各级党政领导同志在重大节日要走访慰问老同志，下去调查研究要注意听取老同志的意见和建议，对老同志反映的突出问题、关系老同志切身利益的重要问题要高度重视，推动解决。在新中国成立60周年节庆期间，各地各部门要通过上门看望、听取意见建议、邀请参加庆祝活动、举办联欢会和座谈会等多种形式，对新中国成立前参加革命工作的老同志普遍进行一次走访慰问。现在干部队伍中年轻干部占的比例较大，他们与老一辈相比，加强党性修养和锻炼的任务很重。各级党委要教育年轻干部向老同志学习，加深对老同志的了解，增进同老同志的感情，继承和发扬老同志保持的优良传统和作风，不断提高自己的思想政治素质。
第二，全面加强离退休干部思想政治建设和党支部建设。现离退休干部党员共有943万人，占离退休干部总数的56.5%、全国党员总数的12.4%。全面加强离退休干部思想政治建设和党支部建设，是新形势下全面推进党的建设新的伟大工程的一项重要任务。各级党委及其组织部门、老干部工作部门，要把组织离退休干部认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想特别是中国特色社会主义理论体系，学习中央的重大决策部署作为从政治上关心离退休干部的重要举措，引导离退休干部深刻理解党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，把思想和行动统一到中央的精神上来。要加强老干部活动阵地和学习阵地建设，运用现代信息技术手段不断拓展离退休干部社会活动空间，更好地满足他们的精神文化生活需求。要按照党的十七大对党的基层组织建设提出的新要求，以改革创新精神推进离退休干部党支部建设。针对离退休干部党员队伍人员结构、居住状况等实际，坚持有利于教育管理、有利于参加组织活动和发挥作用的原则，创新组织设臵方式；坚持统分结合、就近便利、灵活多样、注重实效的原则，创新离退休干部党支部的活动方式；从充分调动离退休干部党员自我教育、自我管理的积极性出发，创新离退休干部党支部班子建设和制度建设。总之，要通过切实有效的工作，建设一批党支部班子好、党员队伍好、组织设臵好、活动开展好、群众反映好的“五好”离退休干部部，使之成为组织老同志、凝聚老同志、教育老同志的坚强堡垒。
第三，满怀感情地为离退休干部办实事、做好事、解难事。对老同志给予生活上的关心照顾，是对中华民族传统美德的继承，也是党中央关于让老同志共享改革发展成果的明确要求。各级党委和政府要落实老同志的各项生活待遇，巩固离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制，确保“三个机制”有效运转，保障离休干部的“两费”落实。要认真研究深化改革中遇到的新情况新问题，在企业改制、机构改革和体制转换中落实好各项改革措施，维护好老同志的利益。党中央、国务院在深化医药卫生体制改革、健全养老社会保障等方面，出台了一系列惠及老同志的政策和措施，一定要不折不扣地落到实处。要整合各方面资源，做好为老同志服务的工作，特别是要利用社区资源为老同志提供良好的服务，让老同志就近学习、就近医疗、就近开展活动、就近发挥作用。要更加关注困难地区、困难行业、困难单位的老同志，更加关注生活困难、身患重病的老同志，加大解决困难、办好实事的工作力度，多为老同志雪中送炭，帮助他们解决燃眉之急。要探索建立帮扶困难离退休干部的长效机制，为老同志过一个幸福、安宁的晚年创造良好条件。
第四，努力建设高素质的老干部工作队伍。这些年来，广大老干部工作者以高度的政治责任感和历史使命感，爱岗敬业、任劳任怨、无私奉献，为做好老干部工作付出了大量心血，作出了积极贡献。在新的形势下，老干部队伍的结构发生了很大变化，离休干部整体进入高龄期、高发病期，退休干部数量逐年增加，老干部工作的任务更加繁重，对老干部工作者提出了更高要求。广大老干部工作者要进一步增强政治意识、责任意识、大局意识，以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，自觉讲党性、重品行、作表率，不断提高思想政治素质、政策理论水平和实际工作能力。各级党委及其组织部门要关心、爱护老干部工作队伍，对老干部工作者既严格要求、严格管理、严格监督，又真情关怀、真心爱护，切实帮助他们解决工作、学习和生活中的各种困难，满腔热情地为他们的成长进步创造条件，充分调动他们的积极性、主动性、创造性，不断提高老干部工作水平，努力做到让党中央放心、让老干部满意。
同志们，新中国成立60周年的喜庆日子和中华民族的传统节日中秋节快要到了。在这里，我祝愿在座的同志们，祝愿全国的离退休干部和老干部工作者，节日愉快、身体健康、阖家幸福！
谢谢大家！
第三篇：公司领导在年会上的讲话
公司领导在年会上的讲话五篇
公司领导在年会上的讲话1
各位领导，各位来宾：
大家晚上好!
今晚我们在这里欢聚一堂，共庆~~公司20--优秀员工颁奖大会暨20--年年会。在这辞旧迎新之际，我谨代表公司领导班子，向各位嘉宾的到来表示最热烈的欢迎，同时向公司全体员工及其家属们致以节日的问候!(语气加重、鼓掌)
精神抖擞辞旧岁，载歌载舞迎新年。刚刚过去的20--年，是我们~~公司发展历程中极不平凡的一年。在国内外严峻的经济形势下，~~公司各项工作也面临了前所未有的压力与考验。在各级领导的关怀、关心和关爱下，我们紧跟时代、砥砺前行，同心协力、奋发有为，顺利地完成了~~公司在年初制定的各项任务指标，有力支撑了在建工程项目的顺利推进。在工作中涌现出一批模范作用突出、工作成绩显著的优秀员工和先进个人。实践再次证明，我们的队伍是一支植根基层、甘于奉献、凝聚力强、战斗力强的优秀团队。在这里，我再次向埋头苦干、无私奉献、顽强奋战在各个工作岗位上的同志们表示衷心的感谢!同志们辛苦了!(语气加重、鼓掌)
一年来通过广大员工的辛勤工作和无私奉献，~~公司各项工作呈现出龙腾虎跃之势，迸发出前所未有的勃勃生机，将~~人的：“立足航天，服务社会”“做人：诚信、合作、善于学习;做事：认真、创新、追求卓越”。“诚实、务实、落实;雄心、匠心、恒心”这三个核心价值观诠释到了极致。一年来，我们一直怀揣收获的期望，于激情中挥洒汗水，于开放中谋求发展，于进取中追求成功。全体员工用心血与汗水谱写了一曲荡气回肠、群策群力的战斗凯歌!
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在20--年即将结束的时刻，我们很有必要对一年来的工作情况做个认真的总结，让自己做到：忆往昔、知得失、明方向、举大业!
回顾我们的发展历程，20--年我们从老公司一步步走来，一步一个脚印，稳健发展，特别是公司运营总监到~~公司视察指导工作之后，迅速成立了~~~有限公司，搭建了高端、稳健、规范的平台，为我们今后的大发展指明了方向，铺平了道路。
宏图绘就，千帆竞发!同志们，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。创新驱动，多元发展，团结协作，共赢未来。20--年，是“~~公司五年远景规划”的开局之年，也是我们扬帆远航、谱写华章的关键一年!我们将满怀信心，牢牢把握市场命脉，整合内外两种资源，创新管理、生产、创利“三”种模式，实现观念转变、发展转变、合作模式转变，完善服务体系，全面推进市场工作，力争20--年产值突破~~亿元大关，努力在培育新优势、调整结构、科技创新、深化改革、对外合作、资源整合、和谐公司建设、服务文化等方面带来新的突破，凸显速度和成本优势、平台和资源优势，为打造中国建筑业知名品牌，建设一流公司而不断努力!
20--年的蓝图我们已在描绘，我们将扎根~~地区，辛勤耕耘，接通地气，力争完成~~市~~地标性建筑、~~~合作开发项目、~~~商住项目、~~~地区医院。让我们上下同心，践行“三实”，把我们描绘的蓝图建设成社会公认的、我们引以为豪的精品工程!
因为有梦想，我们披星戴月，只争朝夕;因为有承诺，我们义无反顾，永不止步!新的一年，让我们携手并肩，在~~~董事长的英明领导和大力支持下，在全体员工的共同奋斗下，继续保持艰苦奋斗、不骄不躁的优良作风，与时俱进，开拓创新，抢抓机遇，加快发展，不断开创公司各项工作新局面，为公司各项事业又快又好发展做出更大的贡献!我们要向着更高更远的目标，去续写行业的宏伟篇章!
(语气加重、握拳)
值此新年到来之际，我们向长期以来支持、关注和关心~~公司的各位领导、专家、同仁、朋友、还有广大工程技术人员及其家属致以最诚挚的感谢和新年的问候，祝大家新年快乐，万事如意!
最后，预祝年会圆满成功!谢谢大家。
公司领导在年会上的讲话2
尊敬的各位领导、来宾，亲爱的各位同事：
下午好!
律回春晖渐，万象始更新。值此新春佳节到来之际，我谨代表公司董事会，向各位来宾的到来表示热烈的欢迎，向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意!
20--年，是公司逆势而上的一年，是非凡的一年;公司成立十周年;公司工会正式成立;第一届工会代表大会胜利召开;~~分公司顺利搬迁和人员扩编，公司各种丰富多彩的员工活动，让我们的每一位员工看到公司发展的希望。20--年来，虽然有困难，但在公司董事会、管理层的正确指导下，积极采取自救行动，开源节流、削减开支，并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技能，把握机遇，创新发展。通过公司管理层和全体员工的努力，公司获得了健康、稳步、持续的发展，做到了稳健运营，实现赢利的目标。所有这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水;也凝聚着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。
因此，我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示衷心的感谢并通过你们向你们的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!
展望20--年，我们将面临新的机遇和更大挑战，希望大家继续努力，开拓创新，与时俱进，以新的姿态、新的步伐，谱写新的篇章!
我相信20--年，在董事会的正确决策下，有公司管理层的正确领导，有我们全体员工的共同努力和齐心协力;通过强化管理，提升效率，我们的员工和企业一定能够携起手来，共度难关，在激烈的市场竞争中求得新的发展，公司一定会有更美好的未来!
最后祝我们的年会圆满成功!
谢谢大家!
公司领导在年会上的讲话3
亲爱的员工同志们：
大家下午好!
在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年，今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20--年“感恩过去，放飞未来”主题年会。
首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。
谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。
回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。
20--年年初，我们把公司确定为“规范发展年”，检验一年来的工作，我们基本上达到了年初的预期目标。
总结一年来，我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩：
一、公司组织架构和流程方面
20--年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新，对中高管理层进行了调整，提拔了~~为公司副总，~~为市场部总监，聘用了有多年现货经营经验的~~为公司副总。同时，更新修正了许多管理制度，规范了各部门的岗位职责，定岗定编，使每个员工都能够在公司找到自己的位置，发挥出了个人的潜能。这期间，业务部组织了部门专业技能和业务知识培训，行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等，公司所有部门的工作都取得了明显的成果，从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。
二、员工福利方面
长期以来，我们公司对员工福利工作都十分积极主动，20--年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施，使员工福利更加日常化、实效化。首先，按时缴纳员工的社会保险，我们区别于其他私营公司，除了法定三险外，还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。
其次，为员工提供了探亲往返车票报销，节假日福利奖金，提供了带薪年假和带薪病假等等。总之，公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利，使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。
三、硬件基础建设方面
首先，20--年公司的一件大事是在空港经济区，购置了1000多平米的办公场所，日前也已经装修完毕，计划2月下旬搬家乔迁，这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环境。
其次，在硬件方面，我们又购置了一套山石防火墙，提升了公司数据的安全性。新增了“~~~”行情分析客户端，满足了客户个性化选择的需求;与建设银行签订了“~~~”协议，将来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴，同时与华夏银行签订了“银商通”业务协议，这样使我们客户又多了一项资金监管渠道，为公司将来业务发展夯实了融资基础。
四、市场业务方面
在市场业务方面，首先采取了把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度，这样有效地防范了公司经营风险。同时调整了焦炭合约，使我们的交易品种和合约设定更趋科学合理。交易资金量由年初的~~~万增加到年终的~~~~万，交易量也比较稳定。
五、对外合作与发展方面
20--年~~月份我们与~~~联合集团公司共同发起了
“~~~联合商品交易所”项目，目前该项目已经在~~省工商局核准了名称。这个项目通过发挥山西的区域优势，建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台，为将来公司的转型发展奠定了可靠资源基础。
六、规范发展方面
20--年公司在业务开展和规范发展方面做了大量切实有效的工作，鉴于行业特点，公司年初就制定了规范发展的方向，首先我们的自查自纠工作做得比较好。无论国家政策要求不要求，我们都先迈出了这一步，针对交易商资格和交易员授权委托书的审核，设计了一套科学严格的流程，严把入市关。同时，针对已经入市而资格不合格的交易商进行了清理整顿，年终也初见成效，通过这次自查我们注销清理了~~~家不合格的交易商，暂停返佣~~家交易商。这项工作的完成在我们公司防范风险，规范发展的方面起到了十分积极的作用，同时也得到了保税区管委会领导的认可和肯定。
总之一年以来，公司各个方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了许多具体的成绩，收获了应有的收获。
回顾一年来的工作，我们全体员工都得到了不同程度的提高和成长，每个人都有不同的收获，也涌现出了一批优秀的先进个人，比如这次通过全体员工评选出来的优秀个人和先进标兵，在一定程度上就是我们大家学习的榜样。这些人普遍表现为充满激情和牺牲精神，胸怀坦荡;他们忠诚于公司的事业，是可信的人;他们不谋私利，不怕困难，在困难面前总是意志坚定，勇往直前，是可敬的人;他们不轻佻、不出风头，而是脚踏实地地富于实践精神，是可奖的人;在工作中，他们干好本职工作的同时，能够团结同事，是可亲的人。毋庸置疑，这样的人才是我们公司所需要和推崇的人，也只有这样的人才能成为公司的栋梁，我希望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工，那样的话，我们的事业就会更加辉煌灿烂。
当然，我们这一年的工作中还存在一些问题和困难，比如：我们的整体业务人员的行业知识还不够专业，销售能力和技巧还不够娴熟，个别员工还存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情况还不够理想，公司的整体盈利目标还没有达成，但我们拥有一个团结互助的团队，有一个完整的组织架构，我相信在不远的将来，经过全体员工共同的努力，我们公司会有更好的发展，并一定能够如愿以偿。
对于过去发生的一切，无论是困难还是成绩，我们都心怀感恩，感恩困难让我们成长，感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献，总之，希望我们回顾过去，心存感恩，展望未来，放飞理想。
对于即将到来的20--年我们充满了希望和憧憬，鉴于我们公司战略规划的连续性，我们今天把20--年设定为公司的“目标管理年”。
这样，在新的一年里，我们还将通过目标管理，设定公司的发展战略目标。针对公司的总体规划目标，生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中，要注意部门之间的衔接。在确定一些具体的量化指标时，要做到目标定的切合实际，不流于形式，同时要和每个人签定目标责任协议书，有明确的奖惩细则，有考核，有落实，有兑现，从而达成目标，完成任务，实现公司总体效益质的飞跃。
最后，我衷心地希望全体员工能够用饱满的热情积极端正的态度，来迎接新的一年的工作，同时，我相信在全体员工的共同努力奋斗下，我们公司的明天会更好，我们的事业明年会更加辉煌灿烂。
在此，我给大家拜个早年，祝愿大家新年快乐，爱情甜蜜，家庭幸福，身体健康，万事如意!
谢谢大家!
公司领导在年会上的讲话4
尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：
大家晚上好!
春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝20--年新一的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意!
在过去的20--年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的激烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是取得了一个丰收的20--!我们超额完成了计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!
20--年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角!我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底!
最后，再次祝愿全体员工、宾客新年快乐，合家幸福!
谢谢大家!
公司领导在年会上的讲话5
各位同仁、各位伙伴：
大家下午好。
一树百获辞旧岁，五谷丰登喜迎春，激情满怀的20--年已经过去，充满希望的20--年已然到来。回首20--年，对~~来说，是十分给力的一年，是继往开来的一年。这一年，在集团领导班子的带领下，在全体员工的共同努力下，较好地完成了全年工作目标，取得了不俗的业绩，为十周年的发展写下了浓墨重彩的一笔。下面我们一起来回顾一下20--年五点重要工作：
一是重点项目取得突破。
成功签署了CBD资本运营大厦项目、与~~市政府成功合作，即将共同完成~~新区土地一级开发项目。这标志着~~“立足~~”深化发展的决心，吹响了跨区域横向发展的号角。二是已有产业发展态势良好。
~~国际中心成功引进知名企业入驻、北岸商业广场如期开业;北岸1292项目全面竣工;~~购物广场品牌影响力不断提升。三是新的业务领域取得突破。
资本运营为集团创造了较好的经济效益，智邦创新公司成功开辟了新能源市场。四是管理水平有所提高。
借助外部专业咨询机构对集团组织管控、授权、人力资源管理体系进行全面梳理和提升，确立了资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与科技新能源五大业务板块;财务管理、资本融资已步入良性发展通道。五是企业文化不断深入人心。
十年的~~已积淀了一定的优秀文化，如敬业奉献、执着进取、诚信责任、合作创新等，通过组织年会、庆典、竞赛、培训等方式，这些文化已深入人心，不断激励着大家努力前进。这是~~十年磨剑，厚积薄发的初始。总结~~十年历程，我们走过的路并不平坦，前进的每一步，都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦。在此，我想感谢和~~一路走来的每一位员工，因为有了你们，~~才有这样的成就，感谢你们的坚持和努力，我想向你们说一声：“谢谢你们!拥有你们，我感到骄傲!”
我曾经多次说过，~~是一个激情成就梦想的舞台。十年来，~~的高速发展已向大家展示了我们成就伟业的决心和实力。当下集团已进入第三个五年发展规划期，经过十年打拼与积淀的~~已具备一定的实力，未来的~~必将发展成为受人尊敬的知名企业，这个目标符合全体~~人的期望。受人尊敬，简单的说就是当你告诉客户、家人、朋友“我在~~工作”时，他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。因此，为成就伟大事业，我需要大家，需要所有的~~人。
“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。”这是北宋理学家张横渠的名言，一直为后世推崇和传颂，主要是说士大夫和知识分子的使命，要为真理，为学术，为天下担起重担。而我常常用这句名言来自勉，做为~~的掌舵人，即使做不到为天地立心，能否为所有追随~~的人担当起立心之责，同样，~~的团队能否为~~的发展担起立制之任呢。
下面，我从“二立、二为”四个方面来与大家分享我的观点。
第一、立~~之心。
孔子曰：民无信不立。在任何一项事业背后，必须存在一种无形的精神力量。所谓为~~立心就是构建~~的精神价值体系。现在~~存在着思想不统一、工作动力不强、责任不到位等现象，换言之，~~没有形成核心价值观，没有形成镌刻人心的企业文化，这是制约我们发展的最大问题。巴金曾说过：支配战士行动的是信仰。他能够忍受一切艰难痛苦，而达到他所选定的目标。
今日~~已经不是求生存的阶段，我们需要的不单单是财富的积累，我们更需要文化的累积，企业信仰的塑造，这将是推动企业不断向前的核心力量。因此我们必须给~~“立心”，立创业之心，立发展之心，立奉献之心，立责任之心，实现由价值驱动向企业文化引导的转换，将工作变为使命，焕发出全员主动性和创造力，提升企业软实力。
第二、立~~之制。
韩非子说：圣王者不贵义而贵法，法必明，令必行，则已矣。深刻阐述了制度、法规的重要性。孟子也说“不以规矩，不能成方圆”。这里提到的“法”和“规”就是我们所说的制。十年发展的~~积淀了成功经验的同时，也形成了众多固有的管理习惯、作风、思维等，或多或少地影响着现代管理理念的转变。以目标为导向，以制度作保证，以文化为灵魂的管理组织系统的建立，将是成就下一个十年辉煌的关键。
在20~~年，我们举全集团之力，建立了清晰的母子公司管理架构，明确了权责关系，制定了科学的育人、用人、留人的人力资源管理机制，这些都是~~以发展的视角因势利导，以制治企的重大布局。接下来，我们首当其冲的工作便是将这种“制”严格贯彻、执行下去，为~~持续发展提供源源不竭的内在动力。
第三、为昌盛立人。
人才是~~的第一资本，是~~发展的力量之源。我们发展的真正瓶颈不仅仅是资本的不足，更是贤才的缺乏。近年来，随着~~舞台不断扩大，人才困境日益明显。要解决这个问题，我认为应该从几方面着手。
一是深化以人为本的根本理念，强化以德为先的用人标准。
二是合理地引进人才、增强~~的“地头力”。三是提高员工的物质文化生活质量，将员工价值追求与企业愿景相结合。四是注重员工心态培养，~~是一个年轻有活力的企业，我们应该具备积极乐观、坚定自信、认真负责、永不自满、知足感恩的心态，才能让~~和个人走得更远、飞得更高。唯有如此，我们才能走出平凡，走向卓越。四、为登高开先河
近年来“民进国退”的政策扩容，经济环境日益开放，为民营企业跻身全球一流企业提供了历史性的发展机遇，也为~~集团所处的资本运营、基础设施建设、文化传媒、新能源等领域创造了无限的发展空间。空前优越的外部环境结合~~自身的优秀基因，为~~创造飞跃式发展提供了可能。志存高远才能不为浮云遮望眼，开拓更广阔天地。
为此，我们继续坚持多元发展、专业经营的发展道路，大力发展传统优势项目，加大新板块、新项目的资金投入，推动五大板块协调发展，在每个板块，将每个项目做成精品，做成拿得出手、叫得响的标杆产品。特别是即将开始的~~项目和CBD项目，更需要集团上下和衷共济，精诚协作，开创事业发展的新契机。这有赖于人才积极引进、制度的强化落实、品牌的塑造和提升、文化的积淀和融会贯通。
高度决定视野，角度改变观念，尺度把握定位。纵览~~发展，衡量~~的长短通常有两把尺子。
第一把是“纵尺”。用这把尺子量，~~成立十年，特别是近几年取得了前所未有的成绩，值得自豪。
第二把是“横尺”，即是横向比较。用这把尺子量，就会看到与我们同期发展的企业巨大进步和成果。就会在比较中看到~~还有很多不足，从而更加冷静地审视我们发展中的长长短短。
第三把尺子，这就是我们~~的第三个五年发展规划的总体部署，我们要为~~特制符合~~自身发展战略的尺子，用这把尺子量，就能将~~置于市场经济及国家经济发展的大局中来定位，我们就会有前所未有的使命感和紧迫感，~~所制定的五年战略发展纲要定会是科学务实的，而且要求高，特别是优化集团核心业务，提炼企业的核心价值观和文化，增强集团的核心竞争力，加强品牌建设，引进国际国内实力资本，稀释现有股权，推进公司的上市工作，要把加快~~的资本化进程作为五年发展战略的核心内容必须完成，从而使我们的团队真正分享到~~发展的辉煌成果。
鲲鹏展翅正此时，扶摇直上九万里，是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起了它巨大的翅膀。志存高远的~~人将以“为~~立心，为随者立命，为昌盛聚贤才，为登高开先河，”的博大胸怀，用自己的智慧与勤奋支撑~~展翅腾飞，~~愿与所有志在未来的追求者和实践者一道，智慧博弈，竞合多赢，精诚合作。我相信，在不远的未来，所有与~~共同奋斗过的人，都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子，并自豪地说：我们开创了~~从平凡走向卓越的新航程。
最后在这辞旧迎新的时刻，请再次接受我真诚的感谢和问候：祝你们和你们的家人新春快乐!
谢谢大家!
第四篇：领导在全市离退休老干部工作推进会上的发言
领导在全市离退休老干部工作推进会上的发言
同志们：
这次全市离退休老干部工作推进会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，准确把握新发展阶段的形势任务和机遇挑战，总结上半年离退休老干部工作，主动融入“十四五”时期全国、全市工作大局，以务实举措深耕主责主业，在新起点上研究部署下半年工作，以创新实践开创工作新局，努力推动新时代离退休老干部工作高质量发展。下面，我讲3点意见。
一、上半年离退休老干部工作取得新进展新成效
2021年是全面贯彻“十四五”的开局之年。一年来，各级党委及其组织部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，适应新时代新任务新要求，紧密结合职能职责，推进老干部工作理念、思路、举措、方法创新，老干部党史学习教育走深走实，工作展现新气象新担当新作为。
（一）把握“四个关键”，高标准高质量推进老同志党史学习教育。一是以“学”为基础，引导老同志铭记党的光辉历史。依托离退休老干部党支部、老干部党校、老年大学、老干部活动中心等阵地，采取专题辅导讲座、线上线下报告会、过集体政治生日、送学送教上门等形式，积极组织老同志参加党史学习教育。各级党委及其组织部门每月定期组织老同志进行学习阅文，深入学习习近平总书记最新重要讲话精神和习近平《论中国共产党历史》等学习资料，收看全国离退休老干部党史学习教育网上专题报告会等辅导报告。结合市老年大学（老干部活动中心）开学开放，开设以党史为主要内容的思想政治课。利用本地红色资源，结合老同志实际，编制7条红色游学线路，引导老同志就近参观红色教育基地。在市委老干部局微信公众号开辟党史学习教育专栏，定期发布党史知识和红色电影等，引导老同志学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。二是以“讲”为抓手，发挥老同志的独特优势和作用。发挥老干部熟悉党史的优势，积极用好老干部这本“最鲜活的教材”，认真开展“百名五老讲党史”学习实践活动。通过个人自荐、群众举荐、组织推荐等方式，选聘XX名政治素质好、熟悉党史、有较强宣讲能力的老同志，成立市“银耀生辉”离退休老干部宣讲团，并指导各县区同步组建“五老”宣讲队伍。加强专题宣讲的业务指导，通过召开专题会议、进行集中备课、组织业务培训、开展试讲活动等，引导宣讲团成员全面理解、准确把握、深入阐释党的光辉历程。上半年，各级宣讲团成员深入基层和中小学校共开展党史宣讲XXX多场，受众近X万人次，引起了广大群众和青少年的强烈共鸣。三是以“展”为窗口，抒发老同志对党的深厚感情。开展“我看建党百年新成就”专题调研，累计召开多层次调研座谈会XX余场，近千名离退休老干部结合自身经历，畅谈党成立100年来取得的辉煌成就，进一步引导老同志学党史、感党恩、谈变化、献良策。举办全市离退休老干部“百篇文章讲初心”主题征文、“百幅作品赞辉煌”书画摄影作品展、“百名师生咏流传”校园党课音乐会等系列活动，以老同志的视角，用文字、影像和歌舞等形式，歌颂党的伟大成就、记录身边的深刻变化、分享难忘经历和精彩故事，营造庆祝建党百年浓厚氛围。精心谋划开展全市离退休老干部“永远跟党走”主题党日活动，通过情景党课、现场访谈、视频连线等多种形式，展现老同志的感人事迹，传承老同志的红色基因，让更多老同志的初心故事成为激励广大党员干部笃定前行的强大动力。四是以“实”为导向，让老同志切身感受实际成效。把“我为群众办实事”贯穿学习教育全过程，认真落实各项老干部工作政策，切实把中央和省委、市委对老同志的关心关爱落到实处。针对离休干部看病就医实际困难，联合市卫健委、干部保健办在市三甲医院开通离休干部看病就医“绿色通道”，设立易地安置离休干部医药费周转金，不断提升老同志的获得感幸福感安全感。开展“走基层、听建议、谋发展”活动，市委老干部局深入走访慰问高龄、生病、异地居住的离休干部50余名，听取意见建议，帮助解决问题。筹划利用好新划拨的市老年大学，进一步提升老同志学习活动的硬件条件，不断满足老同志的精神文化需求。
（二）持续深化“乐龄申城·初心行动”，推动离退休老干部党建工作提质增效。一是抓好“示范党支部”创建，提升离退休老干部党组织的组织力。年初在全市开展“示范党支部”创建三年行动计划，结合离退休老干部党建工作特点，明确“班子建设”、“学习教育”、“组织生活”、“作用发挥”、“服务管理”五个方面的示范标准，细化15项创建指数，让“示范党支部”具体创建指标更加量化、更具可操作性。科学设置申报流程，通过市、区（大口）“两级联创”、“逐级申报”、“分级考评”、“动态管理”等，确保“示范党支部”评选流程更加合理规范、公开透明。截至上半年将评选出XX个市级示范党支部，充分释放“硬核”党支部的牵动引擎作用，示范带动全市XXXX多个离退休老干部党支部建设更加坚强有力。二是主动融入城市基层党建大格局，创新推进城市社区离退休老干部党建工作。按照“一方隶属，多重管理”的党建工作模式，探索形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，老干部工作部门督促指导，街道（镇）党工委（党委）组织实施，社区党组织具体落实，离退休老干部党组织开展活动，原单位党组织积极支持配合的城市社区离退休老干部党建工作格局。在全市XXX多个街镇党群服务中心、近XXXX个村居党群服务站挂牌“社区离退休老干部之家”，将其打造成社区离退休老干部思想政治的学习阵地、发挥作用的前沿阵地、精神文化活动和生活照顾的服务阵地，越来越多的老同志主动走出家门、融入社区，为加强社区党建、推动基层治理、促进社会和谐贡献智慧力量。三是构建党建工作体系，确保离退休老干部党的建设全面落地见效。以健全完善组织架构为着力点和发力点，努力构建横向联动、纵向贯通、渠道顺畅、指导有力的体系格局，基本形成了市—区—街道（镇）—居民区四级组织架构。市级层面，形成了由市委组织部牵头抓总、市人力资源社会保障局等参与的离退休老干部党建工作运行机制。各区（大口）大力推进离退休老干部党（工）委建设，目前全市XX个区均已成立离退休老干部党工委，大口党委和所属单位中有30多家单位成立离退休老干部党委。各街道（镇）明确社区党建办公室或组织人事科具体负责离退休老干部党建工作，居民区党组织书记为离退休老干部党建工作在居民区的第一负责人。发挥绩效考核的“指挥棒”作用，将离退休老干部党建工作作为老干部工作重要内容，纳入市管党政领导班子绩效考核范围，实现离退休老干部党建工作与其他领域党建工作同部署、同推进、同考核。
（三）注重理念创新，把精准化的要求贯穿老干部工作全过程。认真落实习近平总书记“贵在精准，重在精准，成败之举在于精准”的重要要求，坚持精准谋划思路、精准制定政策、精准推进工作。各级党委及其组织部门结合实际，通过开展“精准服务年”、“精准服务月”等活动，采取“一人一策”、“量身定制”、“服务项目包”等方式，想方设法把离退休老干部党的建设、服务管理、发挥作用和自身建设等各项工作做深做细做实，积极引导懂农业、爱农村、爱农民的离退休干部积极发挥优势作用，有效提升了工作针对性、有效性。XX区组织离退休干部参观考察乡村振兴重点区域和重要项目，深入调查研究，提出对策建议，辅助科学决策。组织老专家走进农村、企业，提供农业技术服务，指导提升农业智慧化、机械化水平。倡导离退休干部人才返乡创新创业，开展产业扶贫和农村青年创业致富带头人培养工作，带领农民脱贫致富。组织引导老专家深入挖掘本地区农业发展优势和潜力，推进农产品品种优化、品质提升、品牌打造。XX街道组织引导“五老”加强对农村青少年的理想信念教育、党史国史教育和科学文化知识教育，深入开展“五老”关爱行动和品牌创建活动，加大关爱保护农村留守儿童和困境儿童力度。组织离退休干部对接公益性社会组织，联合开展捐资助学、结对帮扶、资金助困等活动。XX县推进农村基层党组织建设，鼓励离退休干部党支部与农村党支部结对共建，帮助农村党支部抓好班子建设、队伍建设。组织老干部志愿者就近就地、回村返乡担任农村党建指导员、网格管理员、政策宣传员、普法宣讲员、矛盾调解员，助力推进乡村治理。推进健康乡村建设，组建医疗老专家志愿服务队伍，采取派驻、巡诊等方式，为村民提供公共卫生服务。
可以说，广大老干部工作者无私奉献干事业、沉下心来钻业务，大家的政治觉悟、工作能力、作风干劲得到锻炼和提升，形成了积极向上、团结协作、干事创业的浓厚氛围。这些成绩的取得，根本的是有以习近平同志为核心的党中央坚强领导，有习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引。各级党委和政府有力领导，有关部门和社会各界大力支持，各级组织部门和广大老干部工作者辛勤努力，推动了党中央和省委、市委关于老干部工作部署要求落地见效。借此机会，向大家表示崇高的敬意和衷心的感谢！
二、在新起点上谋划离退休老干部工作，努力推动新时代老干部工作高质量发展
（一）充分发挥全面从严治党引领保障作用，强力推进离退休干部“三项建设”。习近平总书记强调，要充分发挥全面从严治党引领保障作用，确保“十四五”时期我国发展的目标任务落到实处，为老干部工作部门纵深推进全面从严治党，以党建工作引领保障老干部工作发展提供了方向指引。要以“三项活动”为抓手，强力推进“三项建设”，引导广大老同志切实做到“两个维护”。一是大力开展“思想引导”活动。综合运用“离退休干部工作”、“红岩青松”等线上平台和集中培训、巡回宣讲、支部学习等方式，向老同志及时传达习近平总书记最新重要讲话精神、党中央重大决策部署，提升思想政治教育的实效性、覆盖面和参与度。精心举办“永远跟党走”庆祝建党100周年系列活动，组织老同志参加党史学习教育，开展“我看建党百年新成就”调研等活动。定期开展调查督导，督促各级各地进一步落实好政治待遇。二是大力开展“组织强基”活动。着眼完善上下贯通、执行有力的组织体系，指导各地各单位进一步建好离退休干部党组织，配齐配强班子，积极探索离退休干部党建融入城市基层党建、向社区延伸的有效措施，确保党的组织全面有效覆盖。建好、用好“全市离退休干部党支部书记信息库”，通过开展经验交流、示范培训等方式，切实加强对基层离退休干部党组织建设的指导力度，全面提升抓党建的能力水平。三是大力开展“典型示范”活动。适时开展全市“十佳离退休干部党支部”、“十佳离退休干部党支部书记”、“十佳老干部”评选，全方位宣传典型事迹，分级分类组织老同志学习先进，达到“比学赶超、以点带面、整体推进”的效果。
（二）主动落实积极应对人口老龄化国家战略，充分开发老同志独特优势“富矿”。党的十九届五中全会提出，实施积极应对人口老龄化国家战略，积极开发老龄人力资源，支持老年人力所能及发光发热、老有所为，为进一步挖掘用好老同志独特优势“富矿”带来了重大机遇。要主动对接“十四五”时期全市经济社会发展目标任务，精心设计开展“四大助力行动”，组织引导老同志为全市建成高质量发展高品质生活新范例加油添彩、献智出力。一是扎实推进双城经济圈建设助力行动。通过专题学习、实地调研、座谈讨论、书面征求意见等形式，深入开展“我为XX双城经济圈建设建言献策”活动，形成活动成果并向相应部门提交。二是扎实推进乡村振兴助力行动。组织引导热爱乡村建设、熟悉农业农村情况、具有专业技能的老同志，就近就便深入乡村，为实现乡村“五大振兴”目标作出积极贡献。三是扎实推进城市基层治理助力行动。鼓励引导老同志就近融入社区，在助力社区党建、参与社区公共事务等方面发挥积极作用，为构建城市基层治理新格局再立新功。四是扎实推进青少年成长助力行动。配合各级关工委扎实开展“传承红色基因、争做时代新人”、“五老弘扬好家教好家风”主题教育，务实推进青少年普法教育活动，积极实施“五老”关爱工程。
（三）深入分析人口老龄化背景下老干部群体结构和需求变化，精准提升服务管理水平。随着老龄化程度的不断加深，离退休干部队伍结构发生深刻变化，出现服务需求多元化、差异化、个性化等新情况新问题。要增强机遇意识、强化求解思维，从离退休干部不同需求出发，分类施策、精准发力，推动服务保障工作资源集成、模式升级、效果优化。一是突出抓好离休干部“一人一策”工作。建立基本信息册，完善离休干部基本信息库，逐人建立服务台账，全面掌握情况。建立结对联系册，完善由区县、部门负责人带头，各级老干部工作部门、服务管理单位“一对一”、“多对一”结对联系工作体系，确保离休干部“事情有人管、生病有人问、过节有人贺”。建立生活保障册，通过对接政府公共服务、定向购买社会服务、开展志愿服务等方式为老同志提供日常居家护理，利用“智慧养老”产品和“互联网+养老”平台加快供应健康监测、独居监护、紧急救助等个性化服务。建立医疗服务册，完善离休干部健康档案，畅通医疗绿色通道，推进家庭医生签约服务，缩短易地安置离休干部医药费报销周期，设法解决异地就医费用结算难题。二是精准实施困难离退休干部帮扶计划。整合帮扶力量，构建组织、财政、民政、人社、卫生等部门齐抓共管工作格局，形成市级、区县和镇街多方联动帮扶体系。逐步扩大帮扶资金规模、提高使用效率，创新运用经济资助、购买居家养老服务等方法，对真正有困难的老同志进行有效帮扶。三是全面优化服务管理各项措施。严格落实疫情防控措施，全力保障老同志健康平安。扩大“四就近”工作示范社区范围，逐步实现整体覆盖。开办网上老年大学、开设远程教育课堂，努力满足更多老同志学习需求。
（四）主动抢抓信息化发展时代机遇，奋力跑出工作质效加速度。信息化技术以即时、便利、集约、高效等优势，为老干部工作实现跨越式发展提供了新动能。要坚持前瞻性思考、整体性推进，在将精准化、规范化要求融入老干部工作全过程各方面的同时，重点实施信息化建设提升工程，加快推进老干部工作高质量发展。一是抓推广。实施信息化平台推广攻坚行动，大幅度增加“离退休干部工作”、“红岩青松”微信公众号和服务平台用户数量。二是抓应用。根据疫情防控要求和工作需要，不断优化调整信息化平台功能，推动情况通报、调查问卷、成果展示、知识竞赛、文体活动，以及业务培训、专题会议等活动和工作向线上倾斜，使“云上支部”、“在线课堂”、“线上活动”、“远程服务”成为常态。三是抓培训。加强人才引进、学习培训和经验交流，持续提升老干部工作者的信息化工作水平。利用专题会议、集中学习、支部活动等帮助老同志逐步提高用网技能，共享新时代美好生活。
习近平总书记指出，离退休老干部工作是一项需要付出、需要奉献的重要工作，也是值得付出、值得奉献的光荣事业。各级党委及其组织部门要适应新时代、担负光荣使命，必须全面加强自身建设。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用以武装头脑、指导实践、推动工作。要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署，做到政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。要带着对老同志的深厚感情，带着对党的事业的强烈责任，发自内心地尊敬老同志，全心全意地服务老同志。要自觉向实践学习、拜老同志为师，干一行、爱一行、精一行，勤勤恳恳、任劳任怨，专心致志、实实在在地做好工作。要通过教育培训、岗位练兵、交流轮岗等多种方式，提高专业能力、培养专业精神，争当老干部工作的行家里手。要坚持严管和厚爱结合，严格执行各项纪律规定，关心老干部工作者的身心健康，及时表彰奖励敢于负责、勇于担当、善于作为的干部，让大家安心工作、静心工作、舒心工作。
同志们，新时代离退休老干部工作责任重大、大有可为。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，保持只争朝夕、永不懈怠的精神状态，保持求真务实、狠抓落实的工作作风，在离退休老干部工作中想得更深一些、更细一些、更实一些，做得更热情一些、更到位一些、更好一些，不断开创新时代离退休老干部工作新局面。
第五篇：在离退休老干部座谈会上的讲话
在离退休老干部座谈会上的讲话
2011年1月 日
各位老领导，老同志：
大家好！很高兴也很荣幸，能把在座的各位老领导、老同志请到这里，大家齐聚一堂，聊聊天、谈谈心、叙叙旧。2011年春节即将来临，首先让我代表XX区局党组向在座的各位及全家拜个早年！祝愿各位老领导、老同志身体健康，合家幸福，万事如意！XX国税是我们大家共同奋斗的阵地，没有你们这些老前辈的兢兢业业，哪有XX国税今天的崭新局面。一朝踏上聚财路，今生甘为国税人，大家人虽然退了，但还在关注着国税，心还留在这里。所以，借此机会，我想把XX国税一年来的发展情况向各位做一汇报：
一、2010年是XX国税长足发展的一年
2010年XX国税不平凡的一年，组织收入、税源管理、行政管理、队伍建设全面协调发展，概括起来有以下五个方面内容。
一是完成了组织收入任务。去年，全市国税收入12.3亿，增收3.2亿，增幅35.2%，增收创历史新高，增幅居全省第五。XX区这块，共组织各项税收收入3.08亿元，增收1.56亿元,同比翻了一番，连迈两大步，增幅创历史最高水平。税收收入增幅如此之大得益于XX区经济持续快速稳定增长,园区建设、招商引资质效不断提高，一批投资建成的重大项目税收贡献效应明显。废旧物资、供电、酒、矿山和房地产成为国税的主要收入来源。现在的全区纳税大户，前5名分别是星鑫再生资源、重啤、皖宝矿业、XX供电、白酒。二是强化了依法治税。严格税收执法，深入开展专项评估和日常评估，严厉打击发票违法犯罪活动，进一步优化了纳税环境，促进了税法遵从度的提高。对木材加工、茶叶加工、商品混凝土等行业开展了集中整治。对矿山企业、房地产企业进行了评估检查，尤其是房地产行业，我们评估税款2000多万元。对全区100多家行政事业取得的发票进行了集中检查，采集发票信息1000余条，查实假票、大头小尾票、借用票511余份，金额达175万元,当场收缴假票10本，对涉及其他县区的22份假票,移送稽查局。三是落实了税收优惠政策。国家这几年出台了不少税收优惠政策。增值税由生产型转为消费型、小规模纳税人征收率由6%和4%下调到3%、所得税也由原来的33%下调到25%，再加一档20%的优惠税率。我们对照政策标准积极落实各项税收优惠，保证纳税人的合法利益不受损害。全年共办理涉农企业增值税减免206万元，资源综合利用企业免征及退税2332.12万元，其他企业免征增值税62万元；为涉农企业减免企业所得税160万元，小型微利企业减免企业所得税139.86万元；办理生产企业免、抵、退税款548.10万元。四是规范了行政管理。7月份完成机构改革，现在的XX区局共有11个内设科室、4个农村分局和1个事业单位。在这里要说明一下，机构改革中，我们在人事教育科增加了一名同志，专门负责老干部工作，争取更好地为老同志服务。修订并完善了目标管理千分制考核办法和日常管理制度，加强监督和考核，提高了工作效能。加大力度落实“两个减负”，纳税人的办税成本和基层的工作负担切实得到减轻。岗位练兵力度进一步加大，干部的素质进一步提高。党风廉政建设责任制得到进一步落实，惩治预防体系进一步加强，“两权”监督机制进一步完善，党风廉政建设的基础得到进一步夯实。政务服务，后勤保障、财务管理日趋规范，经费使用公开透明，提高了经费的使用效率。诸位的“两个待遇”也得到进一步落实。五是取得了文明创建新成果。申报了第九届省级文明单位。XX税务分局被省人事厅、省国税局联合授予“先进集体”称号，一名同志被评为“XX省优秀青年卫士”。税源管理二科获市“创先争优巾帼示范岗”荣誉称号，并被推荐到省妇联。继续开展以资助“国税春蕾班”、“送温暖、献爱心”、义务无偿献血为主的社会公益活动，国税部门的社会形象得到进一步提升。
二、全区社会经济发展态势良好
这几年，XX经济发展日新月异。综合看，“十一五”是我区历史上综合实力提高最快、城乡面貌变化最大、人民群众获得实惠最多的五年。国民经济和社会事业取得了新成就，综合区力显著增强。2010年，全区生产总值达到 140 亿元，年均增长17.5%，人均 GDP 突破 2.1 万元；财政收入达到 10 亿元，年均增长 36%；三项产业结构由“十五”末的 19.2：44.8：36.0 调整为 13.4：45.8：40.8。工业主导地位进一步确立。根据区政府统计，目前，500万元以上的规模以上工业企业有189户，规模以上工业产值达80亿元，工业增加值达20亿元。
工业园区建设顺利推进，开放合作载体平台更加坚实。这几年先后建设了XX工业园、xx工业园、xx工业园以及xx等工业集中区和乌沙船舶制造基地。其中，XX工业园去年升级为省级高新技术开发区，前江工业园升级为省级开发区。镇街集中区坚持特色发展，初步形成 “一地一品”、“一街一业”、错位发展的良好局面。
根据“十二五”工业发展规划，未来不到10年，XX将继续坚持走特色工业之路，重点发展数控机床及机械零部件加工产业，力争产值过百亿；重点发展钢铁及有色金属制造产业，力争产值达300亿元；重点抓好矿产资源的综合利用，力争形成百亿元产值规模，实现工业发展新跨越。
三、省局工作会议谋划了更宏伟的前景
2010年，我省国税收入形势同样喜人，含海关代征税收总共达到1030.2亿元，比上年增长32.1%，收入规模和增速均创历史新高。这个月11号，我到xx参加了全省国税工作会议。会议学习贯彻了党的十七届五中全会、全国税务工作会议和全省经济工作会议精神，全面总结了“十一五”时期全省国税工作，明确提出了“十二五”时期国税事业发展思路，部署了2011年国税工作任务，表彰了优秀岗位能手，通报了廉政成果展示评比获奖情况和作风纪律整顿活动开展情况。同时召开了县（市、区）局局长工作研讨会，举办了税源专业化管理辅导讲座。省委常委、副省长xx同志到会发表重要讲话。省局xxx局长作了题为《xx的主题报告，xx副局长作总结讲话，省局各位局领导分别就分管工作讲了话。
胡道新局长主题报告包括七个部分。
一是谱写新的五年新篇章。过去五年，全省国税系统坚持以构建和谐XX国税为主题、以十一项工程建设为主线、以依法治税为主业、以干部队伍为主体，努力完成各项任务，有力地推动了国税事业的全面进步。“十二五”时期全省国税工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，不断深化十一项工程建设，理清科学发展新思路，探索管理服务新模式，健全队伍建设新机制，建立反腐倡廉新体系，创造保障基础新面貌，努力谱写XX国税事业的崭新篇章。
二是理清科学发展新思路。要切实做到把握核心要求，牢记神圣使命，注重“四个必须”。把握核心要求，就是既要努力服务经济社会科学发展，又要努力推进国税事业的科学发展。牢记神圣使命，就是坚持为国聚财、为民收税，努力实现税收促进发展、发展改善民生。注重“四个必须”，就是必须坚持服务科学发展、共建和谐税收的工作主题，必须抓好纳税服务、税收征管的核心业务，必须推行专业化、信息化的管理方式，必须完善人才强税、廉洁从税的保障机制。
三是探索管理服务新模式。这是今后一个时期税务系统必须努力完成的重要任务。关键是转变工作方式，具体要求是要把省局做“实”、市局做“精”、县局做“专”，省、市、县三级国税机关都成为税收管理和服务的实体。要分步实施、全面推进。整体上用三到五年时间，分试点、扩大试点、全面推行三个阶段，逐步建立起税收管理服务的新模式。
四是健全队伍建设新机制。紧紧抓住干部培养、使用、监督三个基本环节，健全工作机制，加强队伍建设，为国税事业发展夯实组织基础、提供人才保障。要强化教育培训提素质，深化人事改革激活力，加强监督制约作保障。
五是建立反腐倡廉新体系。以完善惩防体系为重点，以加强作风建设为保障，把党风廉政建设贯穿于国税工作的方方面面，切实保障国税事业健康发展。要坚持制度建设这一根本，拧紧内控机制这一链条，突出作风建设这一关键。
六是创造保障基础新面貌。要打牢干部思想基础，夯实管理工作基础，提升硬件设施基础。
七是实现开局之年新突破。重点强调七项工作：即坚持依法行政、依法组织收入、落实税收政策、优化纳税服务、转变管理方式、加强队伍建设、推进反腐倡廉。
各位老领导、同志们，回顾过去，我们倍受鼓舞；展望未来，我们充满信心。新的一年已经开始，XX国税必将上下齐心，努力奋进，不负重托，再创辉煌，在“十二五”开局之年写下浓墨重彩一笔。最后，再一次祝愿各位老领导、老同志生活幸福，健康长寿！
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