暑期教师学习动员大会校长发言（讲话）稿
同志们：
大家上午好！首先我代表学校对在暑假期间冒着酷暑，舍充小家，放弃休息时间，参与学校教育教学、招生报名、校舍建设、护校值班等工作的各位领导和老师表示衷心的感谢。
在回顾上学年工作，一年来，在县委、县政府和县教体局的正确领导下，我校班子成员及全体教师化压力为动力，以推进学校内涵发展，创办人民满意教育为目标，以规范办学行为，细化教育管理为抓手，以狠抓教学落实，提高教育质量为核心，经过全体教职员工的倾心尽力，全力拼搏，各项工作稳步推进，取得了显著的成绩。一是教学质量稳步提高，其中一本上线人数XX人，二本上线人数XX人，一本上线率达到XX%，二本上线比率达到XX%，XX、XXX、XX等同学分别被XX大学、XX大学、暨XX大学等全国著名大学录取。一年来的教育教学实践再次证明，我们学校的教师队伍是一个整体素质高，业务能力强，责任扛得起，工作推得动，质量有显现的优秀群体。二是教师队伍建设成效显著。一年来，我们在青年教师培养、骨干群体打造、教师队伍建设方面取得喜人成绩。一大批青年教师潜心钻研，迅速成长，成为各学科独当一面的中坚力量。三是教学科研成果丰硕。二项省级科研课题已进入结题阶段。在教育部组织开展的“一师一优课，一课一名师”活动中，我校有四十多名老师获得国家部级及省市县级优课，学校被县教体局评为优秀组织单位。四是校园文化建设得到进一步加强。所有这些成绩的取得，既得益于我们有一支心齐劲浑的和谐团队，也得益于我们的精细化管理，凝聚着各位同志一年来的辛勤工作和不懈努力。
我们在看到成绩的同时，也要清醒地认识到我们工作中存在的问题和面临的困难，面对教育的新发展、新要求、新常态，我们依然任重道远，责任重大。当前我校在发展中仍面临着四个方面的突出问题：一是有些教师工作目标定位不高，质量意识不浓，不求无功，但求无过。二是学生管理“被动防守”，仍然以批评、训斥或者置之不理等简单粗暴的手段为主，对学生的品德养成、学业进步、成长规划等缺乏有效指导。三是学校教科研氛围不浓，教师专业发展缺乏平台和理念指引，教师的科研意识有待增强，科研能力有待提高。四是师德师风建设方面存在诸如缺乏责任心，教育学生简单粗暴，唯利是图，大局意识差，缺少奉献精神等问题。这些问题成为学校进一步发展的严重障碍。
对于学校的未来发展，我们面对学校存在的问题和广大人民群众的殷切期望，在新的一学年里，我们将在学校的教育教学工作中实现四个重点突破：一是积极实施精细化管理，将精细化管理落实在学生管理、教学管理、目标管理、过程管理等学校管理工作的每一个环节中。二是加快实施“人才强校”战略，建设一支由学科名师，学科带头人和教学骨干组成的结构合理，实力雄厚，在全市享有较高声誉的一流师资队伍。三是全面深入推进课堂教学改革，加大教学研究力度，有效保障教学质量的稳步提升。四是抓好安全稳定工作，强化安全管理，落实安全责任，防患于未然。
同志们，今天，XX学校在教育教学中取得巨大成绩、学校发展面临新的机遇与挑战的形势下，我校要继续保持可持续发展，实现跨越式发展的新思考和新规划。只要我们齐心协力，锐意进取，XX学校一定能百尺竿头，更进一步！
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