干部在2021年创建党员示范岗活动推进会上的讲话[5篇]

第一篇：干部在2021年创建党员示范岗活动推进会上的讲话

干部在2021年创建党员示范岗活动推进会上的讲话范文

尊敬的领导、同志们：

今天，我们在这里举行创建党员示范岗活动推进会，首先，我代表XX党委向被授予“党员示范岗”“党员示范窗口”的党员和窗口（单位）表示热烈的祝贺！

今年以来，为进一步引导党员干部在工作中走前头、作表率、树形象，XX党委组织开展了以“提能力、强作风、抓落实、促发展”为主题的创建“党员示范岗”活动。自XX月XX日创建“党员示范岗”活动启动以来，各党支部能够把创建“党员示范岗”活动作为加强党的建设、提高广大党员政治“三力”和发挥党员先锋模范作用的重要抓手，认真组织、统筹推进。在活动方式上，坚持把创建“党员示范岗”与加强思想教育相结合，不断提高党员干部的理论水平和政治素养；坚持把创建“党员示范岗”与业务学习相结合，不断提高党员干部的服务水平和工作效能；坚持把创建“党员示范岗”与党建工作相结合，进一步创新活动方式，丰富活动内容，增强党组织的凝聚力和战斗力，发挥党员的先锋模范带头作用；坚持把创建“党员示范岗”与反腐倡廉建设相结合，不断增强党员党性观念和拒腐防变的道德防线。创建党员示范岗的党员和窗口（单位）积极投身到活动之中，在本职岗位践行“五个带头”，努力发挥先锋模范作用。结合活动开展情况，XX党委制定了《党员示范岗活动考核管理办法》，不定期对活动开展情况进行检查点评。根据党员示范岗活动考核管理办法，对创建“党员示范窗口”和创建“党员示范岗”进行了认真考评；于XX月XX日召开了创建“党员示范岗”述职测评大会，创建“党员示范岗”处事和党员对创建活动开展以来的思想作风、工作作风和取得成效进行了汇报，邀请专家、领导、服务对象对创建“党员示范岗”窗口（单位）和党员进行了测评。整个活动积极稳妥，扎实开展，收到了较为显著的成效。

在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，创建活动中仍然存在着一些不足和问题。一是思想认识还不够明确。个别窗口（单位）和党员思想认识还不够到位，不思进取，不求上进，没有将创建活动落实到具体工作中来。二是亮身份不够常态化，佩戴党徽不够持久。三是部分窗口和党员先锋模范作用发挥还不够明显，特别是个别窗口（单位）工作不够扎实，作风浮躁，办事拖拉，效率低下。四是纪律松驰、作风散慢，迟到早退，甚至无故旷工。五是宗旨意识淡薄，存在门难进、脸难看，话难听、事难办等现象。这些现象和问题与正在开展的“四严格一提升”活动要求极不相符，与一名党员干部的身份极不相符，应引起高度重视，迅速加以纠正和克服。下面，我就推进创建活动再强调三点意见：

一是要进一步提高认识，扎实推进活动深入开展。创建“党员示范岗”活动是提升服务水平的有效载体。开展“党员示范岗”活动既是充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，增强党员党性观念，提高服务意识的有力举措，又是展示党员形象最具体、最直接、最生动的有效形式，是一项经常性的、只有起点、没有终点的活动。各支部要在现有基础上不断完善，丰富内容，逐步提高，深入推进活动持续开展。

二是要发挥作用，注重实效。“党员示范窗口”和“党员示范岗”既是一种荣誉，更是一种责任。这次被授牌的“党员示范窗口”和“党员示范岗”要珍惜荣誉、再接再厉，真正做到“我的窗口树形象”“我的岗位我示范”；着眼长远，钻研业务，勇挑重担，热情服务，切实做到“我是党员我奉献”；自省自励，虚心好学，自觉做到“我的示范你监督”，让党员示范岗闪耀光芒。全体党员干部要向“党员示范岗”学习，追赶先进、争当先进，同时要自觉接受监督；要增强党员意识，严格要求自己，切实保持先进性；要以创建活动为契机，立足本职、齐心协力、真抓实干。这次没有被授牌的党员和窗口（单位）要查找不足，制定措施，积极整改，迎头赶上。各支部要按照《党员示范岗活动考核管理办法》强化对活动的检查考核和动态滚动管理。已授牌的“党员示范岗”“党员示范窗口”在今后综合考评中达标的，继续挂牌；未达标的，取消称号并摘牌。始终保持最优秀的“党员示范岗”队伍，真正做到“岗位在身边，身边有榜样，榜样在示范，示范带全面”。

三是要注意总结，不断创新。各支部要始终将创建活动与思想教育、业务学习、行政效能和廉政建设相结合，加强对创建活动进展情况的检查指导，不断总结好经验好做法，丰富活动内容，创新活动形式，开展好各种形式的评比竞赛，在全委营造清正廉洁、务实高效、争先进位的良好氛围，推动全委工作再上新的台阶。

同志们，我们举行这次创建党员示范岗活动推进会，意义重大，使命光荣。希望大家以先进为榜样，自我加压，再添措施，扎实工作，充分发挥党员模范带头作用，进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提升党员的感召力和带动力，为建设富裕、文明、和谐、活力的XX做出新的更大贡献，为谱写XX高质量发展新篇章提供坚强保障。

第二篇：在2020年创建党员示范岗活动推进大会上的讲话

在2020年创建党员示范岗活动推进大会上的讲话

尊敬的×、同志们：

今天，我们在这里隆重举行创建党员示范岗活动推进大会，首先，我代表委机关党委向被授予“党员示范岗”“党员示范窗口”的党员和科室（单位）表示热烈的祝贺！对市直机关工委×书记、×部长亲临会议指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

今年以来，为深入开展“党旗格外红、干群格外亲”主题实践活动，机关党委在全体党员中组织开展了以“亮身份、亮标准、亮承诺、树形象、显作用”为主题的创建“党员示范岗”活动。自×月×日创建“党员示范岗”活动启动以来，各党总支和支部能够把创建“党员示范岗”活动作为加强党组织建设、提高广大党员思想政治素质和发挥党员先锋模范作用的重要契机，认真组织、积极推进。在活动方式上，坚持把创建“党员示范岗”与加强思想教育相结合，不断提高党员干部的理论水平和政治素养；坚持把创建“党员示范岗”与业务学习相结合，不断提高党员干部的工作水平；坚持把创建“党员示范岗”与行政效能建设相结合，不断提高党员干部的服务能力；坚持把创建“党员示范岗”与党建工作相结合，进一步创新活动方式，丰富活动内容，增强党组织的凝聚力和战斗力；坚持把创建“党员示范岗”与反腐倡廉建设相结合，不断增强党员党性观念和拒腐防变的道德防线。创建党员示范岗的党员和窗口（单位）积极投身到活动之中，在本职岗位践行“五个带头”，努力发挥先锋模范作用。结合活动开展情况，机关党委制定了《党员示范岗活动考核管理办法》，不定期对活动开展情况进行检查点评。根据党员示范岗活动考核管理办法，物价局总支对创建“党员示范窗口”和创建“党员示范岗”进行了认真考评；委机关支部于×月×日召开了创建“党员示范岗”述职测评大会，创建“党员示范岗”窗口（单位）和党员对创建活动开展以来的思想作风、工作作风和取得成效进行了汇报，全体参会人员和特邀服务对象对创建“党员示范岗”窗口（单位）和党员进行了测评。整个活动积极稳妥，扎实开展，收到了较为显著的成效。

在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，创建活动中仍然存在着一些不足和问题。一是思想认识还不够明确。个别窗口（单位）和党员思想认识还不够到位，不思进取，不求上进，没有将创建活动落实到具体工作中来。二是亮身份不够常态化，佩戴党徽不够持久。三是部分窗口和党员先锋模范作用发挥还不够明显，特别是个别窗口（单位）工作不够扎实，作风浮躁，办事拖拉，效率低下。四是纪律松驰、作风散慢，迟到早退，甚至无故旷工。五是宗旨意识淡薄，存在门难进、脸难看，话难听、事难办等现象。这些现象和问题与正在开展的“四严格一提升”活动要求极不相符，与一名党员干部的身份极不相符，应引起高度重视，迅速加以纠正和克服。下面，受委党组、机关党委委托，我就推进创建活动再强调三点意见：

一是要进一步提高认识，扎实推进活动深入开展。

创建“党员示范岗”活动是“转变作风、创先争优、为民服务”和“四严格一提升”主题活动的有效载体。开展“党员示范岗”活动既是充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，增强党员党性观念，提高服务意识的有力举措，又是展示党员形象最具体、最直接、最生动的有效形式，是一项经常性的、只有起点、没有终点的活动。各党总支、支部要在现有基础上不断完善，丰富内容，逐步提高，深入推进活动持续开展。

二是要发挥作用，注重实效。

“党员示范窗口”和“党员示范岗”既是一种荣誉，更是一种责任。这次被授牌的“党员示范窗口”和“党员示范岗”要珍惜荣誉、再接再厉，真正做到“我的窗口树形象”“我的岗位我示范”；着眼长远，钻研业务，勇挑重担，热情服务，切实做到“我是党员我奉献”；自省自励，虚心好学，自觉做到“我的示范你监督”，让党员示范岗闪耀光芒。全体党员干部要向“党员示范岗”学习，追赶先进、争当先进，同时要自觉接受监督;要增强党员意识，严格要求自己，切实保持先进性；要以创建活动为契机，立足本职、齐心协力、真抓实干。这次没有被授牌的党员和科室（单位）要查找不足，制定措施，积极整改，迎头赶上。各党总支、支部要按照《党员示范岗活动考核管理办法》强化对活动的检查考核和动态滚动管理。已授牌的“党员示范岗”“党员示范窗口”在今后综合考评中达标的，继续挂牌；未达标的，取消称号并摘牌。始终保持最优秀的“党员示范岗”队伍，真正做到“岗位在身边，身边有榜样，榜样在示范，示范带全面”。

三是要注意总结，不断创新。

各党总支、支部要始终将创建活动与思想教育、业务学习、行政效能和廉政建设相结合，加强对创建活动进展情况的检查指导，不断总结好经验好做法，丰富活动内容，创新活动形式，开展好各种形式的评比竞赛，在全委营造清正廉洁、务实高效、争先进位的良好氛围，推动全委工作再上新的台阶。

同志们，我们举行这次创建党员示范岗活动推进大会，意义重大，使命光荣。希望大家以先进为榜样，自我加压，再添措施，扎实工作，充分发挥党员模范带头作用，进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提升党员的感召力和带动力，为建设富裕、文明、和谐、活力的×做出新的更大贡献，以优异的成绩迎接党的十九届五中全会胜利召开！

谢谢大家。

第三篇：创建“党员示范岗”活动心得

创建“党员示范岗”活动心得

创建“党员示范岗”活动心得

图书馆开展创建“党员示范岗”活动，是图书馆党支部在“创先争优”活动中的一个重要的切入点，占全馆四分之一人数的共产党员，分散在图书馆的各个服务窗口，因此，创建党员示范岗活动就是在图书馆以服务窗口为单位，一方面是突出党员在日常知识服务中的主体地位，在重点工作、创新工作、中心任务等方面，引导党员在本职岗位争当业务模范、争当技术标兵、争当服务能手，树立良好的党员形象，使自己与普通职工群众区别开来，发挥好党员的示范带头作用，以形成党员示范的氛围，在群众中树立党员的威信。另一方面是激励每位党员在自己的工作岗位上，不断的学习提高服务水平，增强全心全意为读者服务的意识，自觉接受读者的监督。

通过创建“共产党员示范岗”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。同时可以密切党和群众关系，增强党员的党性观念及服务意识，体现党组织的先进性，提高党组织在群众心目中的地位，凝聚员工人心，使党组织的政治优势得到充分发挥。

因此我们有理由相信，通过活动，让党员在活动中受到教育和升华，使党员的整体素质得到提高，党员示范作用效果显著，党建工作水平迈上新的台阶。

愿图书馆的每一位共产党员都能以优秀的职业精神对待图书馆的读者服务工作。

第三，我校图书馆目前的状况和需要努力的方向

办好一个图书馆，硬件条件、文献资源建设以及在硬件条件和文献资源建设基础上开展的读者服务三者缺一不可。硬件条件、文献资源建设这两方面学校有立足自身条件所做的整体规划，作为图书馆来说，可以争取，但不可以强求，必须服从于学校发展的大局。那么，图书馆日常工作中更多需要关注的，就应该是读者服务。

我校图书馆目前读者服务工作可以用一句话概括：取得了很多成绩，还有许多不足。

成绩方面：第一，立足于学校现有条件，初步完成了数字图书馆的基础性工作，读者可以通过互联网查询馆藏纸质文献资源、馆藏数字资源，图书馆还创造条件为读者开展“文献传递服务”、咨询服务等，基本满足了现阶段教学科研对文献资源的需求；第二，完成了十一大类，八十多小项的规章制度建设并在工作实践不断丰富完善，同时狠抓制度的贯彻落实，初步形成了以制度指导工作、规范工作的管理机制；第三，开馆时间、书架开放度、与读者沟通的渠道等均在省内高校处于较好的水平。XX年，我们在文化氛围的营造、绿色环境的营造等方面也有了初步的探索。

不足方面：第一，阅览室的整体环境还有待于进一步完善；第二，馆员立足于读者思考工作、从事工作的意识还有待进一步加强；第三，立足学校教学科研需要、开展个性化服务的能力还有待进一步提高。

存在的不足，就是我们今后工作的努力方向。目前，图书馆党支部为全体党员提供了“共产党员示范岗”这个平台，图书馆为全体馆员提供了“文明服务示范岗”这个平台。图书馆的读者服务工作一定会通过树立旗帜、明确标准、先进带动、整体提高，使读者服务工作再上新台阶。

第四，图书馆党支部在创建“共产党员示范岗”，图书馆在创建“文明服务示范岗”，党章告诉我们“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队”，党员“在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用”。党员同志能不能本职岗位发挥先锋模范作用，最好的检验就是工作实践。

XX祝愿图书馆的全体党员乃至全体馆员以“创先争优”活动为推动力，努力学习业务知识，诚挚对待本职工作，热心服务师生读者，在“创先争优”活动中为学校的发展再创佳绩！

第四篇：“党员示范岗”创建管理制度

“党员示范岗”创建管理制度

为践行习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥党员先锋模范作用，树立全系统尽责担当、敬业奉献、服务群众、服务社会的党员形象，局党组决定在系统内开展“党员示范岗（先锋岗）”创建活动。现制定如下管理办法：

一、指导思想

通过在党员干部中开展在“十项重点工作”中争先锋、在服务群众中争先锋、在处置急难险重任务一线中争先锋示范活动，充分发挥党建助力高质量发展作用，使系统内的基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，工作效率和服务质量得到再提高，引导基层党组织和广大党员立足本职岗位，更好地为发改事业和服务群众、服务社会作出更大贡献。

二、创建范围

按照党员总数20％左右的比例，坚持科学设岗、公开亮岗、动态调岗“三步走”工作方式，围绕推进“十项重点工作”和乡村振兴、项目建设、疫情防控、安全生产等中心工作，以为群众办实事、提升党建品牌为着眼点，创建“党员示范岗”，不断激发党员的争先意识和创造活力。

三、创建标准

（一）服务作风正。

牢固树立服务为民，真诚为民形象，满腔热忱地服务广大人民群众。努力改进行风政风，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办，不作为、慢作为、乱作为的现象。

（二）服务能力强。

深入开展党性教育和职业道德教育，加大政策法规、业务知识和岗位技能学习培训力度，努力建设政治强、业务精、服务优的党员队伍。以党员队伍素质能力的提高，带动本单位服务能力和服务水平全面提升。

（三）服务效率高。

坚持依法行政，依规办事，公正执法，公平服务，公开办事。坚持便捷、高效、优质、廉洁原则，积极优化工作流程、简化服务程序、规范服务标准、提高服务效率，实现文明服务、礼貌服务。

（四）服务效果好。

结合部门特点，认真倾听群众意见，及时妥善处理群众诉求，切实维护群众合法权益，不断提升人民群众的满意度。

四、阶段步骤

1.亮身份。全体党员干部要亮出“身份”，佩戴党徽，接受全体干部和广大群众的监督。

2.定岗位。各党支部对设置“党员示范岗”进行广泛酝酿讨论，结合本岗位业务和工作实际，初步确定设置“党员示范岗”和拟上岗党员。各党支部结合党员个人意愿，确定“党员示范岗”名单。

3.明承诺。每个党员对照党员示范岗“群众公认、业绩突出、作用明显”的总要求，细化自身承诺，并作为对照检查和考核评比的标准依据。

4.强监督。在“党员示范岗”创建活动中，要公开悬挂“党员示范岗”标牌，佩带党徽，自觉接受群众监督。各支部在“党员示范岗”创建活动中，要广泛听取各方的意见和建议，按期进行岗位满意度测评，并将测评结果作为考核评价履行岗位情况的重要依据。

5.抓管理。“党员示范岗”坚持常态化实施、动态化管理，每年党组对“党员示范岗”进行一次复核，对不符合“党员示范岗”标准的，予以摘牌。“党员示范岗”实行“一票否决”，有下列情形之一的，立即撤销命名，收回称号。一是岗位出现重大违法违纪、违反党、国家政策和机关制度的人和事；二是在工作中发生重大责任事件；三是发生群众反映强烈的不良现象和事件；四是其它严重影响“党员示范岗”形象的情况。

6.树标杆。在“七一”前后，根据党组织考核评定结果，表彰一批优秀“党员示范岗”和优秀共产党员。各党支部每年年底要对“党员示范岗”党员进行奖励，年终考核优先评定为优秀。

五、组织领导

（一）加强组织领导。

各党支部要高度重视，加强领导，要在认真调查研究的基础上，结合本支部实际，参照创建标准，并根据不同岗位党员的特点，制订有针对性、有可操作性的量化评比细则，切实抓好创建活动落实。

（二）加强日常监管。

各党支部根据制定的量化评比细则要加强日常监督检查，使广大党员做在平时、评在平时，真正发挥示范作用，让创建活动取得实效。

（三）加强宣传引导。

要大力宣传推广创建活动中涌现出的先进典型和经验做法，努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。要大力宣传争创“党员示范岗”的目的、意义，充分调动广大党员和员工参与这项活动的积极性和主动性。

第五篇：创建党员示范岗先进事迹

创一流工作业绩，树一流服务形象

文水中学办公室

文水中学是山西省示范高中，近年来学校坚持以科学发展观为指导，坚持正确的办学理念，本着以办人民满意教育为宗旨，加强党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动了学校教育教学质量的全面提高，并把本职工作与创建共产党员示范岗活动结合起来，围绕管理做文章，围绕质量提升品位，曾被吕梁市委、市人民政府授予“先进基层党组织的荣誉”，每年被文水县委评为“先进党支部”，在搞好教育教学工作的同时积极开展“三项整治”活动，弘扬无私奉献、创新务实的精神，为和谐校园的创建，为“三项整治”做出了应有的贡献。

深入贯彻落实科学发展观，加强党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动学校教育教学质量的全面提高，结合当前开展的“三项整治”活动，学校精心组织开展了“党员示范岗”创建工作。

办公室作为学校的综合职能部门，认真履行工作职能，不断强化服务意识，不断提高人员素质和工作质量，紧密结合学校党建工作的要点，围绕“党员示范，和谐发展”的主题，积极发挥其参谋、协调、督查、服务等职能作用，以“一个党员，一面旗帜”为目标，积极投身于学校发展中，树立党员的良好形象，推动学校各项工作的全面和谐发展。1 办公室有员工6名，其中党员4名，工作内这从涉及党建、劳资、文秘、统计、公文处理等许多方面。作为党员，严格要求自己，忠于职守，爱岗敬业，不断加强自身的修养，锤炼党性，将服务和奉献精神融入到日常工作的点点滴滴，充分发挥了党员的先锋模范作用。

1、提高认识，统一思想，致力于“三项整治”活动

县“三项整治”开展以来，学校办公室全体人员，在校“三项整治”领导组的领导下，认真学习上级有关文件精神，统一思想，提高认识，把本职工作与“三项整治”活动结合起来。学校决定把创建“党员示范岗”的任务交给办公室后，办公室全体同志不畏艰巨，勇于承担任务，给予高度重视，一致认为这次以“环境卫生、街道装饰、交通秩序”为内容的“三项整治”活动是市委、市政府改善吕梁发展环境一项重要举措，是推动吕梁转型发展、跨越发展的第一步，办公室同志深知这次“三项整治”活动的重要意义和对学校未来发展的重要性。学校领导非常重视此项工作，投入1.5万余元购置文件柜4个，写字台4个，沙发一套，并对办公室进行了刮墙、油漆。

2、学习理论，明确前进方向

中央召开会议专门研究了加强社会管理的问题，我市开展的“三项整治”活动从根本上讲就是加强社会管理的举措。办公室人员要在政治思想和行动上与党员央保持一致，与市委、市政府保持一致，在具体工作中，认真学习马克思主义，毛泽东思想和邓小平理论和三个代表重要思想，落实科学发展观，注重学习的计划、针对和实效性，不断提高自身政治理论素质和业务工作能力。政治素质提高了，才能提高工作的自觉性、积极性和主动性，进一步做好“三项整治”的各项工作。

3、身兼数职，率先垂范。2 学校是个大集体，由于管理模式的特点，使得办公室工作既繁重又杂乱，为使学校各项工作都能扎实有序的开展，大家是身兼数职，负重前行，一个人干好几个人的工作。身为办公室主任的马星亮老师，率先垂范，除了做好办公室日常工作外，还兼职负责学校有关的财务工作。由于上级部门所需各种手续繁琐，他主动放弃假日休息时间，搜集整理所需资料，每天往返于学校与上级有关部门好几次，使学校的相关工作顺利开展。副主任李春阳老师分管支部党建工作，身兼教师、班主任等职务，还担任学校各项晚会活动的导演工作，平时连在办公室坐下来的机会都没有。此外，其他办公室干事在做好本职工作的同时，也均兼任一定其他工作。大家的辛勤工作得到了领导的肯定和学校教职工的一致认可。

4、热爱集体，讲求奉献。

为了学校的教育教学工作，办公室人员服从党支部、校委会安排，积极工作，每天安排一名同志值班，负责当日的环境卫生等工作，虽然有时候也会感到劳累，但每次学校有什么工作、任务，“三项整治”有什么安排，办公室人员总是奋勇争先，主动承担，尽职尽责，积极完成，用满腔热情奉献着自己的青春与智慧。

5、做好服务，构建和谐。

办公室作为学校后勤保障的重要组成部分，发挥着重要作用。俗话说：“众口难调”，办公室工作看似简单，做好不易。办公室工作的好坏，直接影响职工的工作热情。为了让每一名职工都能满意，办公室同志本着对广大教职工负责的态度，积极认真地开展各项工作，职称评审、评模评优、各种考试等都是涉及教职工个人切身利益的工作，有的教师不理解就讲：“我们上课忙，你们帮忙弄一下不就行了”，其实不然，好多表格、试卷的填写都需要教师本人来做，才能保证此项工作的顺利开展，办公室的同志就耐心细致的做老师们的思想工作，使他们切切实实意识到有关工作的重要性，大家的工作相率也就有了极大地提高，6、爱岗敬业，示范带头。

办公室在过程档案管理方面，更是从细微入手，每个环节他都仔细把关，分门别类管理，物品摆放整齐有序，井井有条，做到用时伸手即来，准确无误，高标准的服务于教育教学工作。学校的人数比较多，人员结构比较复杂，要求办公室工作人员坚持不懈，不折不扣的完成任务，更好的服务大家。由于我学校分南北两个校区，加之上级主管的教体局，以及其他上级部门经常有一些文件公文需要处理，路途较远，办公室工作人员经常牺牲自己的休息时间奔波于路途之中。

办公室是学校形象的集中表现。在学校领导的支持下，在“三项整治”活动中，大家勤学业务知识，不断完善自我，工作不计名利，任劳任怨，无私奉献，爱岗敬业，人人争当一面旗帜，为“三项整治”付出辛勤的劳动和汗水。

总之，在当前开展的“三项整治”活动中，通过创建“党员示范岗”活动，内强素质，外树形象，创一流工作业绩，扎实推进办公室的管理和服务水平。

二○一一年五月十五日