支部2020年党建工作要点
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入贯彻《中国共产党党国有企业基层组织工作条例》,认真落实集团党建工作会议要求,坚持以党的政治建设为统领,以党建业务深度融合为抓手,以正风肃纪为保证,全面落实从严治党新要求新部署和意识形态工作责任制,深化主题教育,全面提高党的建设质量,为推动公司经营管理工作高质量发展提供坚强保证。
二、重点工作
(一)深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。
把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神与学习习近平总书记系列重要讲话精神结合起来,进一步领会把握丰富内涵和实践要求,抓好党员和领导干部政治理论学习,发挥示范引领作用,大力推广“学习强国”平台应用,坚持把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,推动党的创新理论学习制度化常态化。(二)严肃规范党内政治生活。
一是按照党支部标准工作法要求,着力加强和规范党内政治生活;二是严格执行《新形势下党内政治生活的若干准则》,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性;三是支部认真落实“三会一课”制度、谈心谈话等制度。按照规定每季度召开1次支部党员大会,每月召开1次支部委员会、主题党日,每季度由支部书记或委员上1次专题党课;四是规范化发展党员。严格落实《中国共产党发展党员工作细则》和发展党员流程,严把党员入口关,严格按照计划发展党员。加强对入党积极分子培养力度,确保严格按质量按计划按标准按时发展党员,目前支部现有入党积极分子2人,要做好培养和考察工作;五是加强党费收缴、管理,优化党费使用,确保党费收缴及时、足额,管理认真、规范;六是严格按照党章章程,用好批评与自我批评这把“利剑”,落实好每年度的组织生活会及民主评议党员制度。
(三)落实主体责任,强化责任担当。
一是牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念,严格落实全面从严治党主体责任,主要领导履行好“第一责任”,分管领导履行好“一岗双责”责任;二是将党建目标责任分解细化,完善监督督查机制,确保党建工作抓严抓实抓出成效。支部要每季度听取党建及党风廉政建设的工作汇报,及时研究部署支部党建工作。(四)夯实基层基础,提升支部规范化建设水平。
今年要将学习宣传贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》作为工作重点,扎实推进。一是通过“三会一课”、主题党日、主题培训、知识测试等方式,抓好学习领会。二是利用网站、微信公众号、宣传展板等多种途径,抓好广泛宣传。三是通过学习研讨,对照《条例》找差距,建立贯彻落实《条例》问题清单,抓好贯彻落实。
(五)抓牢抓实意识形态工作。
严格落实意识形态工作责任制,教育引导广大党员干部增强驾驭风险本领,及时消除各种政治隐患,积极践行社会主义核心价值观,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。支部要每半年听取一次意识形态工作报告,及时研究部署支部意识形态工作,全力保障意识形态安全。(六)巩固深化主题教育成果。
把**作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题,形成长效机制,坚持不懈锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格。引导党员干部悟初心、守初心、践初心,把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推进公司高质量发展和党的建设各项工作的实际行动,加快各项工作的发展,巩固主题教育成果。(七)加强党风廉政建设工作力度。
一是严格落实党风廉政建设主要领导“第一责任人”职责及“一岗双责”的工作制度;二是深化运用监督执纪“四种形态”,在用好第一种形态上下更大功夫,对党员干部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖。加强岗位廉政教育和警示教育,每年至少集中开展1次集中廉政谈话,推进廉洁风险防控工作。(八)发挥文化引领作用,为企业发展营造良好氛围。
把握舆论导向,持续加强宣传思想文化工作。严格执行《中国共产党宣传工作条例》,深入学习贯彻习近平关于宣传思想工作的重要指示精神,确保公司宣传思想工作方向正确、导向鲜明、基调昂扬。要围绕“企业文化建设年”这一目标,结合公司创新发展要求,加强正面宣传和舆论引导,推进公司宣传工作迈出全新的步伐,进一步传播公司的好声音,展示公司好形象,切切实实做好“外树良好形象、内寓良好文化”工作。
(九)发挥统战和群团组织的作用,服务公司改革发展。
一是切实抓好统战和群团工作。每年至少研究1次统战、工会、共团青工作,每半年听取一次群团工作汇报。二是夯实群团建设基础。进一步加强党建工作对群团工作的带动和指导,支持工会、共青团按照各自章程,开展丰富多彩的文体活动。夯实群团建设基础,形成党建工作与群团工作的密切联系、相互促进的良好局面,最大程度地凝聚人心,增强干事创业的力量。(十)主动担当作为,坚决打赢疫情防控阻击战。
全面贯彻落实中央统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议精神,充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,常态化做好公司疫情防控工作,常抓不懈,保障公司平稳运行。