离退休支部老干部工作要点

第一篇：离退休支部老干部工作要点

XX局老干部工作要点

今年XX局的老干部工作将紧紧围绕XX区老干部工作总体的要求，深入学习贯彻十八届三中全会和总书记系列讲话精神，认真贯彻落实全国老干部局长会议、全省、全市老干部工作会议和区委四届十六次全会精神，坚持以人为本，服务为先，用心用情、更细更好、更实更新地做好老干部工作，积极为建设“五新XX”、打造“中部现代服务业中心”凝聚智慧、贡献力量。

一、以学习贯彻党的十八届三中全会精神为主先，进一步加强离退休干部思想政治建设

1、抓好党的十八届三中全会精神的学习贯彻工作。组织退休干部参加XX局十八届三中全会精神专题学习讲座，发放相关学习资料带回自学。因身体不好、居住地变动各种原因不能亲自来参加讲座的，将把资料寄送到家，确保XX局每一位退休干部都能学习领会党的十八届三中全会和总书记系列讲话精神，把思想和行动统一到中央决策部署上来，真正理解改革、支持改革、维护改革。

2、改进离退休干部思想政治工作。组织离退休支部开展党的群众路线教育实践活动，与机关支部、维护支部一起参与动员、开展学习，不断加强对离退休干部理想信念教育、政治理论教育、形势政策教育和政治纪律教育。召开老干部座谈会，与老干部个别谈心，听取老干部意见。部分年老干部行动不便，XX局将组织专人上门送学习资料、通报活动进展、征求意见，为老干部解决实际困难和问题。

3、加强离退休支部建设。为离退休支部选优配强支部班子，选出在职党员担任离退休支部的联络员，帮助离退休支部开展教育实践活动、党费收缴、台账管理等工作，确保离退休支部组织不散，确保老干部能够继续发挥党员先锋模范作用。

二、以落实两项待遇为基础，进一步提升离退休干部服务管理水平

1、全面落实离退休干部两项待遇。建立并完善在职领导联系老干部制度，通过走访探望、节日慰问、会议座谈等方式，切实加强班子领导与老干部的密切联系。坚持和完善老干部参加党员学习、参与组织活动等制度，保障老干部的政治待遇。认真落实好离退休老干部各种政策性和地方性生活补贴，完善困难老干部帮扶机制，建立帮扶台账，组织机关党员志愿者定期上门慰问“空巢”、独居的老干部家，开展学雷锋志愿服务。派专人到医院看望慰问住院的老干部，为老干部送去组织的关怀和温暖。

2、建立老干部服务管理个性化档案。全面收集老干部的居住信息、联络信息、健康信息、家人信息，建立老干部个性化档案，为老干部提供个性化的服务。

三、以深化“五老四教”主题活动为抓手，进一步推进老干部发挥余热

积极引导我局老干部参与居住社区的网格化管理，参与网络宣传正能量的网宣工作，为基层、为社区、为社区发挥力所能及的作用。

四、以开展党的群众路线教育实践活动为契机，进一步加强老干部工作力度

1、抓好群众路线教育实践活动。按照区委要求，认真开展群众路线教育实践活动，不断改进老干部工作作风，继续深入开展党员志愿者活动，主动深入老干部家中了解慰问，虚心听取老干部的意见和建议，完善老干部工作各项制度，通过开展群众路线教育实践活动推动老干部工作科学发展。

2、认真做好信息宣传工作。加大老干部工作的宣传力度，充分利用XX局宣传资源宣传老干部工作。对在“五老四教”、“退休志愿者”等活动中表现突出、贡献较大的老干部和在老干部工作中认真负责的先进个人进行表彰。

第二篇：十佳离退休老干部支部(2014)

十佳离退休干部党支部先进事迹

-x乡老干部党支部

x乡老干部党支部是由原x乡政府、乡企办、学校、医院、粮管所、窑里水库等单位离退休干部组成，现有人员20人，其中党员9人。近年来，x乡离退休干部支部深入学习贯彻和党的十八大精神和党的十八届三中全会精神，深入开展党的群众路线活动，不断提高党的建设科学化水平；同时以搞好党建工作，带动老干部工作，关工委工作，三者紧密结合，同步推进，共同提高。时俱进地保持和发扬了老同志的优良传统，支部工作逐年上台阶并取得了显著成绩，为提高基层组织建设的整体水平和构建和谐稳定的老干部队伍作出了应有贡献。

一、坚持不懈抓学习，支部建设力度大。

1、以学习为主线，使老干部思想常新。学而知新。该党支部始终把学习放在日常工作的首位，坚持常学常新，常抓不懈。重点学习了《党章》、十八大精神及党的十八届三中全会精神及党的群众路线教育实践活动精神等知识。在学习上，主要做好了“三学”：一是召开会议集中学。双月20日为老干部集中学习日，雷打不动；二是开办党课辅导学。每半年邀请乡领导上一堂党课；三是订阅报刊分散学。为每个老干部征订了《老友》、《中国老年报》等刊物，并及时发送到他们手中，以便他们

在家学习。通过学习，极大地解放了老干部的思想，提高了老干部的政治素质。

2、以活动为载体，使老干部身体常康。生命在于运动。为让老干部有个良好的健身条件，该支部设臵了老干部活动室，活动室配臵了空调、电视、沙发等办公设备，并购臵了象棋、扑克等文体器材，在乡综合楼四楼配臵了乒乓球桌，使他们有处活动；二是开展文体活动。为丰富老干部的文体生活，经常开展乒乓球、象棋、书法等适合老年人参与的文体竞赛活动。三是积极参与活动，在有序开展本支部文体活动的同时，还积极参与上级举办的各项活动，出现了人人参与、个个支持的好局面。这为全乡文体活动的开展打下了坚实的基础。四是坚持走访慰问老干部制度，作到生病住院有人看，红白喜事有人贺，逢年过节有人访，生活困难有人帮。针对我乡老干部年龄偏大、身体欠佳等问题，乡党委政府高度重视，安排一部分资金，完善走访慰问老干部制度。支部同党委分管领导多次看望生病在家李明根、李阳春同志。

3、以沟通为渠道，使老干部的心态常安。心静自然安。树老根少，人老事多。针对老年人吃慢行难受不得气的现状，该支部总是劝导他们子女要尊重老人，对老年人要多理解，多照顾，多沟通。

二、积极发挥老干部作用，为x发展贡献多。老干部大都是本地人，情况熟，关系好，合理参加一些民间纠纷调解都能起到积极作用。比如，河陂村村民杨十根和张前仔由于一点误会闹矛盾，因没有人劝解小事变大事，双打大打出手，差点导致群殴事件，后来老干部及时调解，最终化解了矛盾。老干部支部书记邓振义同志带头做群众的思想工作，在墟镇建设、乡村联动等工作中讲党性、做表率，多次协助村里做好拆迁、空心村改造等工作。老干部李和仔在李家村新农村建设中，亲自担任理事会成员，全力参与新农村各项具体工作。老干部王绍义同志协助村里调解纠纷，化解矛盾。老干部王八根同志带头宣讲党的十八大，向群众讲解十八大，使党的十八大精神家户喻晓，深入人心。

三、真心关怀，开展活动效果好

一是关爱贫困学生、留守儿童。在老干部支部的极力争取下，成立了由狮岭老板出资的贫困学生扶助基金组织。狮岭创业老板自愿每年捐助2至5个困难优秀大学生，2013年捐助贫困大学生5名资金16000元，今年计划再捐助5名贫困大学生。春节前引导x老板邓新新（在浙江金华）资助了留守儿童金额达11000元。儿童节前夕乡计生办向20多名留守儿童捐送书包和文化用品合计金额2000多元。

二是配合开展校园治安整治，查处学校附近黑网网吧，净化了校园环境，为青少年健康成长营造良好的环境。

x乡老干部党支部

2014年8月4日

第三篇：离退休老干部工作情况汇报

离退休老干部党组织建设情况汇报

为认真贯彻落实党的十七大关于“全面做好离退休老干部工作”的精神，深入贯彻科学发展观。广播影视中心以更好地落实离退休干部的政治、生活待遇为重点，积极组织老干部开展活动，加强老干部队伍自身建设，使老干部老有所学、老有所为、老有所乐，促进了全县文化事业的发展。

一、加快组织建设，提高老干部领导水平

党组根据全县老干部工作会议精神，及时召开会议对老干部工作进行研究部署，制定了老干部工作计划，并根据老干部局下发的老干部工作责任制，修订完善了文化系统老干部工作责任制。一是加强对老干部工作的领导，成立了老干部工作领导小组，由中心主任任组长。党组对老干部工作一直比较重视，将老干部工作列入重要议事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情况，随时研究，及时解决老干部工作中存在的问题，把工作落实到实处。对老干部工作要求做到有布置，有落实，有检查，使老干部管理工作制度化、规范化。

二是认真贯彻落实全县关于做好离退休老干部工作的精神。对县里关于加强老干部工作的精神，广播影视中心都积极响应，认真开展工作，确定了一名副主任具体分管这项工作。首先，我们利用节假日定期走访老干部，及时传达县委老干部局的通知精神，认真征求老干部意见，并于“七一”、“老人节”等时间定期组织开展活动。

三是加强制度建设。建立健全党建工作制度，做到使老同志退休不离党、退休不退色，制定了《党组议事制度》、《党组民主生活会制度》、《党组中心组学习制度》、《理论学习制度》、《干部理论学习考核制度》等工作制度。

二、加强理论学习，提高老干部自身素质

由于离退休老干部大多年势已高，而且长期脱离岗位，思想容易僵化，党组把加强老干部理论学习作为重点工作进行开展，并取得明显成效。一是加强组织学习。由老干部党支部积极组织开展创建“五好支部”活动，组织开展了“落实科学发展观”学习交流活动，组织老干部对我县经济建设进行了观摩，使老干部感受到，人虽离开工作岗位，但为我县建设贡献力量的思想时刻不放松，二是重大节日召开老干部座谈会，向他们通报本单位情况，听取老干部的意见和建议，对不能参加的或生病的老干部进行走访慰问，以便更深入、细致地了解他们在生活中存在的实际困难并及时解决。凡是广电中心的重大活动，均邀请老干部参加，使他们感到虽然已离退休在家，依然没有忘记他们。并认真听取老干部对老干部工作的意见和要求，及时改进工作。

三、丰富活动内容，提高老干部生活品质

紧紧围绕和谐这个主题，丰富和谐的内涵，开展形式多样的活动，努力提高老干部的生活品质。

一是落实好老干部的生活待遇，生活上体贴老干部。为及时了解老干部的日常生活，我们坚持“三必访”，即：重大节日必访；生病住院必访；有困难必访。落实好老干部的调资增资工作，保证

老干部的退休金按时足额发放。落实好老干部的医疗保险工作，为提高老干部的身体健康，每年“七一”或“老人节”期间均组织为他们进行身体检查。

二是召开老干部工作座谈会。充分肯定老干部所作出的贡献，向他们通报本单位近期工作开展的情况，征求老干部对单位工作的意见和建议，并及时改进我们的工作。在工作中，关心老干部生活，保证了老干部生活待遇的落实。首先认真执行党政领导干部联系老干部工作制度，联系人平时加强与老干部的联系和沟通，定期走访慰问老干部，交流思想，了解他们在思想上、生活上存在的问题，及时给予解决。

三是按时发放各项补贴，同时对老干部用车给予方便。完善了离退休老干部离休费、医药费保证机制，在各项费用的发放过程中，没有拖欠现象，也未发生老干部来信来访事件。落实上级部门有关老干部生活待遇的有关规定，确保离退休干部按时足额领取离退休费。

四是建设了老干部活动中心。投资近30万元，购买了健身器材，建成了党员干部活动中心，活动中心全天为老干部开放，方便了老干部锻炼身体，加强交流，也进一步丰富了老干部的精神文化生活。

四、下一步打算

我们的老干部工作虽然取得了一些成绩，但是离上级的要求，离广大老干部的期望还存在一定差距。为把离退休老干部服务的具体行动更加引向深入，切实解决老干部生活、就医、学习等各方面的问题，进一步做好新形势下的老干部工作，在下一步工作中，具

体打算如下：

一，加强组织领导。搞好老干部党支部建设，充分发挥老干部党支部作用，结合离退休老干部党员的思想和生活实际，有针对性地做好思想政治工作，建立充满和谐充满活力的老干部队伍。为老干部增订部分报刊杂志，经常组织老干部开展学习活动，确保老干部政治待遇落到实处。

二，落实老干部生活待遇。时刻关心老干部的身体健康，组织老干部查体，对生病需要住院的老干部及时提供车辆人员，及时按规定报销医疗费；雨季来临，组织人员对老干部住房进行认真检查，确保无漏水等现象发生；老人节、中秋节、春节按时走访，发放过节物资，对生活确有困难的老干部进行重点帮扶。

三，积极组织老干部开展活动。在“七一”组织老干部开展一次座谈会，开展“我为临朐广电事业进言献策”活动。老人节期间组织老干部进行一次参观活动，主要参观近几年我县经济社会发展成绩。

广播影视中心

2012年3月

第四篇：2018离退休工作要点

2018年工作要点

离退休职工管理服务中心

一、加强学习，提高认识

组织老同志认真开展以学习十九大精神为主要内容的政治学习，把老同志思想统一到院党委的决策部署上来，统一到为学院科学发展建言献策、凝心聚力上来。

二、树立责任意识、努力提高服务水平，坚持以人为本，切实落实好离退休职工的待遇

三、继续坚持慰问制度，定期走访与不定期联系相结合，及时慰问走访关心离退休职工的身心健康

四、维护老同志合法权益，妥善处理和解决各种矛盾和问题

五、加强组织，进一步发挥关工委、老教授协会的作用，为学院的发展献计献策。

六、继续制定开展有益的文体活动，参观旅游活动，丰富离退休职工的精神文化生活。

第五篇：关于全市老干部工作要点

关于全市老干部工作要点

全市老干部工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会习近平总书记关于老干部工作的重要论述，深入贯彻落实中央、省、青岛市老干部局长会议精神，以离退休干部党建工作为统领，以老干部工作信息化、精准化、规范化建设为推手，加强服务保障、深化文化养老、组织引导广大老干部凝聚释放正能量，推动老干部工作高质量发展。

一、以提升组织力为目标，强化离退休干部党建

1、加强组织建设。一是强化离退休干部党工委领导，健全工作体制机制，优化党组织设置，完善组织覆盖、工作覆盖体系，促进有效覆盖。二是开展离退休干部党组织“五化”建设，即推进建设标准化、运行规范化、管理精细化、活动常态化、服务亲情化，培养一批党建示范点和离退休干部先进典型，打造离退休干部党建工作品牌。

2、加强离退休干部思想政治建设。一是加强教育培训，适时举办离退休干部党组织成员培训班，定期编辑发放学习材料。二是加大信息化建设力度，运用离退休干部党支部网上平台、老干部工作APP、和微信公众号等新媒体，加强教育引导。三是充分运用红色资源，组织离退休干部现场参观学习，强化思想教育。四是在离退休干部中开展“我看新中国70周年新成就”访谈活动。五是开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，引导老同志牢树“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

3、以党建带老干部协会建设。完善三级老干部协会网络，发挥老干部协会作用，把党组织建在协会上，通过党组织和协会组织把广大老干部团结凝聚起来。

二、以阵地建设为基础，深化文化养老

4、推进市老年大学建设。一是抓好教学工作，深入开展教学研究，培育精品课程，提高教学吸引力。二是抓好文化活动开展，加强红山枣艺术团、书画学会、摄影学会等文化社团建设，征集创作校歌，开展校内校外文化活动，提高老年大学文化影响力。三是加强规范化管理，健全党组织、学委会和社团组织体系，加强学员队伍管理;落实《安全公约》《学员守则》，加强校园安全管理。四是抓好基础设施建设，安装一部电梯，更新部分教学器材。

5、推进市老干部活动中心建设。一是加强内部管理，重新核实登记队员，严格落实各项制度和规定，规范活动秩序;对各项活动做合理安排，提高活动场所利用率。二是加强队伍建设，调动各活动队队长的积极性，增加活动频次，增强凝聚力和向心力;三是开展丰富多彩文体活动，继续加强与老年体育协会队伍的融合，丰富活动的形式和内容，定期组织开展门球比赛、骨干培训和各类展演等，做到天天有活动，月月有赛事。

6、推进基层学习活动阵地建设。一是以规范化建设为抓手，对基层阵地建设提出标准和要求，促进基层阵地建设规范升级。二是拓展老年远程教育，推动基层收视点建设。三是推动基层开展丰富多彩文体活动，活跃老同志精神生活。

三、以新时代文明实践活动为载体，凝聚释放正能量

7、开展庆祝建国70周年“五个一”活动。举办一次大型文艺演出、举办一次书画摄影展、编印一本书画摄影集、组织一次征文活动、组织一次全市基层老干部特色文体展演。

8、开展文化“五进”活动。红山枣艺术团、老年大学各教学班、老干部活动中心各活动队送文化进敬老院、进社区、进公园、进农村、进学校。

9、开展传承红色基因活动。组织老干部志愿者深入开展“两史”进校园等关心下一代活动，编印一本平度红色历史读本，推动“平度红色历史进校园”活动，引导广大青少年认清自己的“根”和“魂”，传承红色基因。

10、开展“大手拉小手·共筑成长梦”精准关爱活动。市关工委组织发动老干部志愿者继续开展“大手拉小手·共筑成长梦”精准关爱活动，继续对全市中小学阶段56名孤儿进行心灵关爱、情感呵护和物质资助。

11、开展志愿服务活动。依托老干部志愿者协会，把有特长、有威望、有热情的各行各业老干部凝聚起来，广泛开展慰问演出、宣讲教育、送医下乡、科技帮扶等志愿服务活动，为建设“大强富美”新平度增添正能量。

四、以精准服务为理念，加强服务保障

12、精准服务市级离退休老领导。强化精准服务理念，做好对市级老领导的具体服务工作，定期组织召开市级老领导座谈会;年内至少两次组织市级老领导进行市内参观考察;老人节前召开市级老领导情况通报会;春节前组织对市级离退休老领导进行走访慰问;为个别需求的老领导提供个性化服务。

13、落实离退休干部政治生活待遇。年内分两批对困难离退休干部及离休干部遗属进行帮扶;组织离休干部和市级退休老领导进行一次健康体检;完善离退休干部信息库;完成《山东省离休干部名录》(平度卷)编纂工作;做好老干部信访工作。

14、做好离退休干部到居住地联系报到及市直联络片工作。发动离退休干部到居住地报到，充分利用社区资源，发挥社区服务“四就近”优势，为离退休干部提供差异化、个性化、亲情化服务，逐步构建以居住地为服务管理主阵地的长效机制。

五、以转变作风为抓手，加强机关自身建设

15、加强局机关规范化建设。一是抓机关党建规范。认真落实“三会一课”制度，深化应用“山东e支部”系统，推动党支部生活规范化;加强“学习强国”学习的平台建设，健全学习长效机制。二是抓日常管理规范。落实全面从严治党要求，落实新修订的规章制度，加强纪律约束。

16、抓机关干部能力和作风建设。通过教育培训、岗位练兵、研讨交流、外出参观学习等形式，提高机关干部工作能力;通过开展“不忘初心·牢记使命”主题教育和市委开展的“思想大解放、作风大转变、工作大落实”活动，抓机关干部思想作风和工作作风转变，提振精气神。

17、加大调研宣传力度。一是深入培树、挖掘离退休干部和“五老”新典型、新事迹，评选先进、广泛宣传，展示新时代老干部昂扬向上的良好精神风貌。二是以问题为导向对热点难点问题开展深入的调查研究，找到解决问题的突破口，攻下工作中的一些“山头”和“碉堡”;对一些问题进行前瞻性探讨，寻找解决路径。三是发挥省级信息直报点的优势，加大信息报送力度;充分利用老干部局、老年大学微信公众号和报刊杂志等传统媒体进行广泛宣传，发出老干部工作好声音。