县委老干部局工作要点

第一篇：县委老干部局工作要点

2010年县委老干部局下周工作要点

3月19日报：学习落实县委工作会议精神、进一步为老干部服好务 3月26日报：协调处理***困难申请事宜

4月2日报：落实市局调研宣传信息工作精神，制定我局2010年调研

宣传信息工作实施方案，巩固我局调研宣传信息成果

4月9日报：对部分享受特殊护理费人员进行回访。

4月16日报：走访部分困难老干部工作（至5月1日前）

4月23日报：继续做好节前走访部分困难老干部工作

4月30日报：下发文件：《关于在全县离退休干部党支部开展学习贯彻党的十七届四中全会精神活动的通知》

5月7日报：学习贯彻《干部选拔任用工作四项监督制度》

5月14日报：积极筹备市老干部局组织的知识竞赛。

5月21日报：组织副县级离退休党支部去辽滨参观考察

5月28日报：走访部分困难老干部

6月4日报：协调相关部门为部分生活不能自理的老干部申请办理护理费。

6月11日报：为****办理离休干部不能自理增加护理费。（截止6月25日共有87人）

6月18日报：配合市老干部局走访困难离休党员老干部。

6月25日报：继续配合市老干部局走访困难离休党员老干部。7月2日报：积极筹备县第九届水乡之韵老干部局专场演出

7月9日报: 积极筹备县第九届水乡之韵老干部局专场演出

7月16日报：积极筹备县第九届水乡之韵老干部局专场演出

7月23日报：积极筹备县第九届水乡之韵老干部局专场演出

7月30日报：积极筹备县第九届水乡之韵老干部局专场演出

8月6日报：积极筹备县第九届水乡之韵老干部局专场演出

8月13日报：积极筹备县第九届水乡之韵老干部局专场演出

8月20日报：积极筹备县第九届水乡之韵老干部局专场演出

8月27日报：积极筹备县第九届水乡之韵老干部局专场演出

9月3日报：参加市老干部局长工作会议。

9月10日报：做好国庆节前走访的准备工作。

9月17日报：做好“中秋节”前夕走访慰问部分离退休老干部工作 9月24日报：做好“国庆节”前夕走访慰问部分离退休老干部工作 10月8日报：积极开展“九九重阳节”老干部联谊活动。

10月15日报：走访未参加重阳节活动的老干部

10月22日报：做好离退休老干部取暖费的调查统计工作

10月29日报：走访看望部分离休干部

11月5日报：

1、参加省创建离退休干部“五好党支部”工作座谈会

2、对离休干部生活补贴进行审批

11月12日报：继续走访未参加重阳节活动的老干部

11月19日报：对老干部“五好”党支部进行调研，形成报告

11月26日报：对老干部“五好”党支部进行调研，形成报告

12月3日报：做好迎接市委老干部局的检查工作

12月10日报：继续做好迎接市委老干部局检查的准备工作

12月17日报：做好元旦前困难老干部及遗属走访慰问工作

12月24日报：做好老干部体检工作

12月27日报：继续做好老干部体检工作 1月7日报：继续做好老干部体检工作 1月14日报：

第二篇：武侯区委老干部局

武侯区委老干部局 2016年部门决算编制说明

按照决算管理规定，部门决算编报内容包括部门预算单位的全部收支情况。

一、基本职能及主要工作

（一）一、基本职能及主要工作

（一）基本职能

1、贯彻党和国家及省委、省政府、市委、市政府关于老干部工作的方针政策和区委、区政府规定，对全区老干部工作进行指导；调查、研究并提出老干部工作的有关措施和办法；会同有关部门解决老干部和老干部工作中的问题。

负责离休干部和正局级以上退休干部的服务、管理工作；做好全区形势报告会、情况通报会、老干部工作会等的组织工作；负责指导、检查、督促各单位老干部政治待遇和离休费、医药费等生活待遇的落实工作。

3、指导各单位做好副局级退休干部的管理、服务工作。

4、配合组织部门加强全区离退休干部思想政治建设和党组织建设。引导离退休干部积极发挥作用。

5、负责重大节日组织慰问老干部工作和日常看望慰问老干部。

6、指导、组织开展老干部健康文化活动，丰富老干部精神文化生活。负责做好每年正局级以上离退休干部健康体检的组织、服务工作。

7、做好对老干部专兼职人员队伍的学习指导。

8、做好区老干部领导小组日常工作。

（二）2016年重点工作完成情况。

2016年，武侯区老干部局紧紧围绕区委区政府的中心工作，认真按照市委老干部局的部署要求，树立新理念、抢抓新机遇、务实新举措，圆满完成了各级赋予的各项工作任务。

（一）把握关键点，教育引导有新成效。扎实开展“两学一做”学习教育，统一思想深化认识，全区广大离退休干部和老干部工作人员始终保持政治坚定、思想常新、理想永存、与时俱进。一是全力抓好离退休干部两项建设。二是切实加强自身建设。

（二）把握着重点，服务管理有新作为。始终牢记责任，做好服务管理，协调推进工作。全区广大离退休干部有了更高的获得感、满足感、幸福感。一是贯彻落实各项政策待遇。二是加大困难帮扶救助力度。

（三）把握支撑点，发挥作用有新成果。紧扣主题突出重点，丰富内容创新载体，组织引导离退休干部担起责任，宣讲中国梦、传播好声音、增添正能量。一是开展“我看武侯改革发展稳定新变化”行动。二是开展“长征精神传承”行动。三是开展“网络宣传点赞”行动。四是开展“蓉城金秋志愿服务”行动。五是开展“创先争优”行动。

（四）把握突破点，特色工作有新进展。凸显亲情关爱，拓展服务内涵，积极打造特色品牌。全区广大离退休干部感受到了亲情化、个性化、多样化服务。一是巩固深化贴心短信服务。二是加快推进“四就近”服务。三是建设正能量微生态文化景观。四是建造好家规好家训文化长廊。

二、部门概况

武侯区委老干局一级决算单位1个，无下属二级预算单位，内设4个科室。

三、收支决算总体情况

2016年，区委老干局收入合计765.88万元，全部来源于财政拨款，与2015年相比增加169.60万元，增长28.44%，主要变动原因是人员增加，老干部活动中心进行了部分设备采购，项目经费支出增加。其中：基本支出327.19万元，占42.72%，较2015年增加27.03万元，增长9.1%；项目支出438.68万元，占57.28%，较2015年增加142.55万元，增长48.14%；上缴上级支出0万元，经营支出0万元。

财政拨款基本支出项目支出

四、财政拨款收支决算情况

区委老干局2016财政拨款收支总决算765.88万元。与2015年相比，财政拨款收支总计增加169.60万元，增长28.44%。五、一般公共预算财政拨款支出决算情况

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

区委老干局2016一般公共预算财政拨款支出765.88万元，占本年支出合计的100%。与2015年相比，一般公共预算财政拨款增加169.60万元，增长28.44%。

******15年2016年

（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况

区委老干局2016年一般公共预算财政拨款支出765.88万元，主要用于以下方面:一般公共服务支出680.73万元，占88.88%；社会保障和就业支出64.79万元，占8.46%；住房保障支出20.36万元，占2.66%。

一般公共服务支出社会保障和就业支出住房保障支出

（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

1、一般公共服务支出680.73万元。主要用于：工资、津贴补贴、奖金、办公费，保障区委老干局机关等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出。

2、社会保障和就业支出64.79万元。主要用于：离退休干部的离退休费、机关事业单位基本养老保险缴费和职业年金缴费支出。

3、住房保障支出20.36万元。主要用于：职工住房公积金。六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况

区委老干局2016年一般公共预算财政拨款基本支出327.19万元，与2015年相比增加27.03万元，变动的主要原因是人员增加。其中：

人员经费300.68万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、奖励金、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出。

公用经费26.51万元，主要包括：办公费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修（护）费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、福利费、其他交通费、其他商品和服务支出。

七、“三公”经费财政拨款支出决算情况

（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明 区委老干局2016“三公”经费财政拨款支出决算为1.99万元，完成预算62.19%，其中：因公出国（境）费支出决算为0万元；公务用车购置及运行维护费支出决算为1.83万元，完成预算83.19%；公务接待费支出决算为0.16万元，完成预算16%。

2016“三公”经费财政拨款支出决算数比2015年减少2.07万元，下降50.99%，其中：公务用车购置及运行维护费支出决算减少1.28万元，下降41.16%；公务接待费支出决算减少0.79万元，下降83.16%。变动的主要原因2016年下半年公车改革和公务接待人次较上年减少。

（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

2016“三公”经费财政拨款支出决算中，公务用车购置及运行维护费支出决算1.83万元，占91.96%；公务接待费支出决算0.16万元，占8.04%。具体情况如下：

1.公务用车购置及运行维护费

我局现有公务用车1辆，2016年公务用车购置及运行维护费1.83万元,主要用于老干部活动用车燃油费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。

2.公务接待费

2016年公务接待费0.16万元。主要用于接待兄弟省市老干部来我局考察公务用餐费用。国内公务接待1批13人次。

八、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费支出情况

2016，老干局机关运行经费支出26.51万元，比2015年增加13.33万元，增长101.14%，主要是人员增加，统计口径调整。

（二）政府采购情况说明

2016，老干局采购支出67.47万元，主要是区老干部活动中心搬迁装修，采购并支付了其他系统集成实施服务和家具用具部分款额。

（三）国有资产占有使用情况

截至2016年12月31日，老干局现有一般公务用车1辆公务车辆1辆。

九、名词解释

1.财政拨款收入：指区级财政当年拨付的资金。

2.一般公共服务支出：指老干局行政运行和老干局机关为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出等。

3.社会保障和就业支出：指老干局未归口管理的离休干部支出，机关事业单位基本养老保险、职业年金缴费支出。

4.基本支出：指为保障老干局正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

5.项目支出：指在基本支出之外老干局为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

6.“三公”经费：纳入区级财政预决算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

7.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

第三篇：中共福建省委老干部局2012年工作要点

中共福建省委老干部局2012年工作要点

2012年我省老干部工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻全国老干部工作“双先”表彰大会、全国老干部局长会议和全省组织部长会议精神，以迎接党的十八大为主线，以进一步加强离退休干部思想政治建设、深化离退休干部创先争优活动、改进离退休干部服务管理工作为重点，全面总结干部离退休制度建立以来的老干部工作，认真研究解决老干部工作面临的新情况、新问题，改革创新、求真务实、狠抓落实，努力提高老干部工作科学化水平，为建设更加优美更加和谐更加幸福的福建贡献力量，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

1、切实抓好离退休干部政治学习活动。要认真组织离退休干部深入学习中国特色社会主义理论体系，学习党史、党章，使广大离退休干部始终坚定政治立场，自觉遵守党的政治纪律，坚定不移地跟党走，为党的十八大胜利召开营造良好氛围。十八大召开后，按照中央和省委的统一部署，迅速组织离退休干部开展各种学习活动，把思想和行动统一到十八大精神上来。继续办好省直单位离退休厅局级干部党校读书班、离退休干部党支部骨干培训班、学习报告会、工作通报会和省市关工委领导培训班。

2、广泛开展“迎十八大”主题实践活动。通过举办文艺演出、诗文创作、书画影展、专题座谈、知识竞赛、征文笔谈、健身展示等富有老同志特点的活动，激发离退休干部对党的深厚感情，展示老同志良好的精神风貌。举办全省离退休干部专题文艺汇演。

3、创新离退休干部思想政治工作。要进一步健全完善离退休干部思想政治工作的各项制度，创新思想政治工作方式方法，发挥好老干部活动中心、老年大学阵地作用，运用好《福建老年报》宣传载体，增强思想政治教育的说服力和感染力。适时召开离退休干部思想政治建设工作座谈会。

4、进一步加强老干部活动中心、老年大学“两个阵地”建设。继续做好省级财政扶持的困难县级老干部活动学习场所建设的验收工作，安排好第三批扶持资金，协调解决好建设中遇到的困难和问题。研究制定示范性老干部活动中心评估标准，积极开展示范性老干部活动中心创建活动。认真组织好省一级老年大学示范校和精品课程评审工作，继续推进老年远程教育建设和老年教育的理论研究。

5、深化离退休干部党组织和党员创先争优活动。继续抓好全国离退休干部党组织和党员创先争优活动推进会和长沙会议精神的贯彻落实，召开全省离退休干部创先争优活动座谈会。围绕福建科学发展跨越发展主题，鼓励和支持离退休干部在思想政治上创先争优，在道德品行上创先争优，在教育后代上创先争优，在文化学习和活动上创先争优。深化向杨善洲同志学习活动，及时挖掘和树立本地本单位的离退休干部先进典型。

6、重视依托涉老团体组织发挥离退休干部作用。探索建立涉老团体联席会议制度，进一步密切与涉老团体组织的沟通联系，创造有利条件，更加积极主动地支持他们开展工作，为建设更加优美更加和谐更加幸福的福建贡献力量。

7、做好全省老干部政策贯彻落实情况大检查工作。通过听取汇报、召开老同志座谈会、问卷调查、查阅文件资料等多种形式，深入各地各有关单位对十七大以来老干部和老干部工作政策落实情况进行全面督促检查。针对老干部政策落实中的重点、难点及薄弱点，研究提出解决问题的措施，进一步完善已出台的老干部有关政策规定。

8、进一步推动利用社区资源服务离退休干部工作。积极推广“双高期”老干部居家养老的好措施好办法，发挥好968938居家养老信息服务平台作用，为老同志提供更多个性化、人性化的服务。认真总结各地各单位利用社区资源服务离退休干部工作，推进社区“四就近”工作。

9、着力抓好纪念干部离退休制度建立30周年活动。加强对老干部工作的实践总结和理论研究，不断深化老干部工作规律性认识。认真做好理论研究、工作总结的组织工作，召开纪念干部离退休制度建立30周年座谈会，在《福建老年报》、《老干部工作情况简报》开辟专栏，选登优秀研讨文章。充分运用报刊、电视、广播、网络等新闻媒体，加大老干部工作的舆论宣传力度。

10、进一步加强老干部工作面临的新情况新问题的研究。适应离退休干部队伍的新变化和改革发展的新要求，探索创新离退休干部党支部设置方式、活动方式和活动内容，探索创新利用社区资源为老干部服务的有效办法，探索创新推进退休干部服务管理工作体制机制，探索创新进一步发挥离退休干部积极作用的有效途径。关注事业单位分类改革带来的问题，及时研究服务管理工作。

11、进一步做好信息宣传工作。继续办好《老干部工作情况简报》、《福建老年报》、福建老年网、八闽下一代网站和《金秋》老年电视专栏，筹建“中共福建省委老干部局”门户网站，做好老同志的舆论引导工作。指导各地各单位做好离退休干部统计工作和信息库建设工作。

12、进一步加强老干部工作队伍建设。广泛开展党性大讨论，切实提高老干部工作人员思想政治素质。深入开展“学先进、见行动、争优秀"和学厦航打造优质软环境活动，进一步树立老干部工作部门和老干部工作队伍的良好形象。认真做好新任老干部局(处)长的培训工作，举办全省老干部局(处)长培训班。

13、做好局机关老干部工作和关工委工作。

14、做好省老干部活动中心回迁的各项准备工作。

中共福建省委老干部局办公室

2012年1月16日

第四篇：中央组织部老干部局2011年工作要点

中央组织部老干部局2011年工作要点

2011年老干部工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻全国组织部长会议、全国老干部局长会议精神，以组织开展创先争优活动、落实离退休干部政治和生活待遇、加强和改进离退休干部服务管理工作为重点，扎实做好老干部工作，为地方党委换届工作大局服好务，为完成组织工作中心任务提供保证，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。具体工作要点如下：

一、组织开展好离退休干部党组织和党员创先争优活动 1．继续抓好《关于在离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动的指导意见》（创先发„2010‟19号）等文件的贯彻落实。通过多种方式对文件的贯彻落实情况进行了解和掌握，指导各地各部门进一步完善组织设置、加强班子建设、落实组织生活制度、改进党员教育管理；紧密结合老同志特点，注重实效，引导离退休干部党员在加强学习、教育后代、发挥作用、保持本色上创先争优，扎实推进“五好”支部创建和“四好”党员争创活动的深入开展。

2．加强对创先争优活动的督查指导。通过各种方式，对创先争优活动进行推动和指导。对各地各部门好的做法和经验，及时通过《老干部工作情况交流》刊发。二季度，召开创先争优活动推进会，交流实践中的成功经验，根据中央精神对进一步搞好离退休干部创先争优活动提出要求，推动活动扎实开展。

3．充分发挥先进典型的示范带动作用。认真落实源潮同志重要批示精神，配合做好杨善洲、朱金喜等先进典型的学习宣传。同时，加强对各地各部门典型宣传工作的指导，推动各省区市组织离退休干部先进事迹报告团进行巡回演讲，宣传离退休干部创先争优的先进事迹。

二、进一步加强离退休干部思想政治建设

4．组织离退休干部深入学习领会十七届四中、五中全会等中央重要会议精神和决策部署，进一步加强对离退休干部的思想引导。针对离退休干部关注的热点问题，开展政策宣讲，加强形势教育，做好解疑释惑工作。围绕党和国家工作大局，举办3一4次中央和国家机关司局级以上离退休干部形势报告会。

5．加强对组织工作情况通报工作的指导。对各地各部门向离退休干部通报组织工作的情况进行一次全面了解，并结合其他调研督查工作，进行实地督查。同时，指导各地各部门进一步落实情况通报制度。

6．继续抓好《关于利用社区资源做好离退休干部服务工作的意见》（组通字„2010‟24号）的贯彻落实，推动“四就近”工作的开展。总结推广各地各部门开展示范性老干部学习活动阵地创建的做法和经验，进一步提升老干部活动中心、老干部（老年）大学建设水平。

7．创办《离退休干部党支部学习参考》，紧紧围绕党和国家重大方针政策和工作部署做好政策宣讲，及时通报组织工作重要情况，更好地满足广大离退休干部关心国家大事、关注党的建设等方面的学习需求，引导广大离退休干部自觉与党和国家同心同德。

三、组织开展好庆祝建党90周年活动

8．加强党的历史和优良传统教育。指导各地各部门认真组织离退休干部学习党的理论、党的历史、党的知识，进一步坚定离退休干部走中国特色社会主义道路的信念和决心。宣传离退休干部在革命、建设、改革进程中作出的历史功绩；通过请老同志讲历史、讲传统等形式，教育引导广大党员干部继承和发扬老一辈的优良传统和作风，在全社会形成尊重、关心、爱护老干部的良好氛围。

9．广泛开展走访慰问活动。按照中央和部里统一部署，印发通知，指导各地各部门在庆祝建党90周年之际，普遍开展走访慰问老党员、老干部活动。做好有关中央领导和部领导走访慰问老同志活动的具体服务工作。

10．组织开展丰富多彩的纪念活动。指导和推动各级老干部工作部门通过参观红色革命遗址、唱红歌、举办文艺演出、书画摄影展、撰写回忆文章、参观党的建设和现代化建设成就等多种形式，隆重庆祝建党90周年。在全国离退休干部党员中开展“与党同呼吸、共命运、心连心”征文活动。会同解放军总政治部、北京市组织好在京老同志参加的纪念活动。

四、进一步落实好离休干部各项生活待遇

11．抓好新出台各项政策的落实。建党90周年前夕，会同有关部委研究制定提高部分离休干部生活待遇和医疗待遇的相关政策。认真、细致、高效地做好有关审批工作。

12．抓好已出台各项政策措施的落实。对2010年出台的利用社区资源做好离退休干部服务工作、做好跨省（区、市）易地安置离休干部服务管理工作、扩大在京中央单位离休干部就诊医院选择范围等文件落实情况，进行一次“回头看”，认真解决存在的问题。以抓好医药费保障机制有效运转为重点，推动“三个机制”的进一步健全完善。会同有关部门，加强在京老同志集中居住区医疗卫生服务工作，积极探索和推广有效的社区医疗卫生服务模式。

13．积极做好对有特殊困难离休干部的帮扶工作。指导各地各部门注重为有特殊困难的离休干部提供更多个性化、有针对性的服务。高度重视困难地区、困难行业、困难单位的离休干部，努力为他们办实事、解难事。进一步加强信访工作，帮助老同志解决实际问题。

五、认真做好调研信息宣传工作

14．加强对调研信息宣传工作的宏观指导。3月份召开省区市老干部工作部门调研信息宣传工作会议，对2010年调研成果进行总结表彰，对2011年调研信息宣传工作作出安排。指导各地各部门围绕每个时期老干部工作的重要部署，围绕重点课题，搞好调研信息宣传工作。

l5．深化老干部工作理论研究。将“做好新形势下的老干部工作”征文优秀成果汇编成《新形势下老干部工作探索与实践》一书，以便在更大范围共享征文成果，推动理论研究成果的转化运用。加强同老年工作机构和老龄问题学术研究机构的沟通交流，深入研究在老龄化背景下全面做好离退休干部工作问题。

16．继续办好《老干部工作情况交流》。适时刊发评论，加强稿件审核，更好地发挥上情下达、交流经验、推动工作的作用。17．做好老干部网络舆论引导工作。对全国各地各部门建设老干部网站情况进行调查摸底，总结好的经验和做法。会同全国党员教育中心，在远程教育网上开辟有关专栏，宣传中央的方针政策，宣传组织工作和老干部工作的新进展，把老干部网站建设成为宣传老干部工作、方便老干部学习的新阵地。

六、进一步加强自身建设

18．继续抓好老干部工作部门创先争优工作。深入了 解各级老干部工作部门开展创先争优活动情况，进一步加 大工作指导力度，突出活动主题，使经常性活动阶段化，确保活动取得实效。

19．认真做好全国老干部工作“双先”评选表彰工作。会同人力资源和社会保障部，指导各级老干部工作部门开展好全国老干部工作先进集体和先进工作者推荐评选工作，筹备召开好表彰大会，认真做好会议精神的学习宣传、贯彻落实工作，激发各级老干部工作者立足岗位创先争优的内生动力。

20．进一步加强老干部工作人员培训工作。探索和创新全国老干部局长培训方式，通过举办专题研讨班的方式，改进对全国老干部局长的培训，既做好培训工作，又推动老干部工作研讨，形成成果，为制定相关政策、推动相关工作提供参考。继续举办全国市（地）老干部局长培训班。指导各地各部门有计划、有步骤、分层次、多渠道地加强培训工作。

21．继续做好全国离退休干部信息库、全国老干部工作情况信息库的有关工作。

七、认真做好部机关离退休干部工作（略）

第五篇：2012年新和县委老干部局工作要点

2012年新和县委老干部局工作要点

2012年，新和县委老干部局工作总的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻自治区老干部局（处）长会议暨老干部工作“双先”表彰会精神，以迎接党的十八大为主线，以进一步加强离退休干部思想政治建设、改进离退休干部服务管理工作为重点，全面总结干部离退休制度建立30周年来的老干部工作，开拓创新，求真务实，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

1、大力加强离退休干部“两项建设”，为十八大胜利召开营造良好氛围。认真组织广大离退休干部深入学习中国特色社会主义理论体系和党史、新疆“三史”和党章，引导他们坚定党的理想信念，遵守党的政治纪律，始终与党中央保持高度一致。进一步创新离退休干部思想政治工作方式方法，增强说服力、感染力。不断优化离退休干部党组织设置，积极探索离退休干部党员教育管理机制，解决好“候鸟型”离退休干部党员管理问题。健全和落实向老干部情况通报、组织老干部参观考察等制度，引导他们科学认识形势，正确理解党委政府的决策部署，辩证看待社会热点问题，心齐气顺地迎接十八大胜利召开。广泛开展富有老同志特点的丰富多彩的活动，生动展示离退休干部对党的深厚感情。开展“感党恩、颂伟业、话发展”为主题的老干部征文活动。十八大召开以后，举办1期离退休干部学习十八大报告辅导班。

2、深化离退休干部党组织和党员创先争优活动，积极发挥离退休干部作用。继续在离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动，鼓励和支持老同志在思想政治、道德品行、教育后代、文化学习和活动等四个方面创先争优。积极参与先进基层党组织、优秀共产党员评选表彰活动，主动向组织部门推荐离退休干部党组织和党员创先争优先进典型，引导广大老干部崇尚先进、学习先进、争当先进。认真贯彻落实中组部“发挥五老优势、进行四项教育”现场会精神，积极为离退休干部发挥作用搭建平台、创造条件。县委老干部局将继续加强“五老”队伍建设，发挥“五老”人员的优势和作用，组织开展对青少年的政治理论教育，帮困助学。

3、以干部离退休制度建立30周年为主题，开展纪念活动。做好研讨会有关工作，通过召开座谈会、研讨会、征文等形式，集中回顾干部离退休制度建立30年来的发展历程和取得的巨大成就，大力宣传党的老干部政策，努力营造全社会关心尊重老干部、支持老干部工作的良好氛围。在法律、宪法宣传月活动期间，开展老干部政策宣传活动。

4、着力完善和落实老干部生活待遇政策措施，切实保障好老干部的晚年生活。继续巩固完善离退休干部“三个机制”，加强跟踪督查，确保正常运转。上半年根据地委老干部局的要求将对十七大以来中央及自治区出台的一系列惠及老干部的政策落实情况进行全面自查自纠工作，针对存在的问题提出改进措施，确保政策全部落实到位。抓好规范离退休干部津补贴、提高离休干部生活补贴和扩大发放范围等政策规定的落实，离休费、护理费等审批（核）及时准确；建立离退休干部医疗“绿色通道”，享受医疗优先待遇；有计划地组织离退休干部参加地区组织的赴区内外健康疗养工作；进一步健全完善生活有特殊困难离退休干部关怀、帮扶机制，创新举措，增强效果，解决好老干部的难点和热点问题；认真做好老干部来访信访工作，确保老干部队伍和谐稳定。

5、切实加强老干部活动和学习阵地建设，不断丰富老同志的精神文化生活。不断加大对老干部活动场所基础建设的投入力度，完善运行机制，提高服务水平，推动老干部活动中心提档升级，争取建成地区级示范活动中线（室）；加强对老年大学教育规范化建设，完善运行机制，争取资金，改善办学条件，增设教学专业；结合庆“七一”“十一”举办大中型文体活动赛事，如门球赛、书画展、文艺汇演等；开展对街道活动中心的建设指导工作。

6、充分利用社区资源，深化离退休干部服务管理工作。在全县6个社区落实“四就近”服务工作，充分利用社区资源和公益性活动场所，为离退休干部提供更多个性化、人性化服务。开展招募服务老干部志愿者活动，拓宽为离退休干部服务渠道和范围；针对离退休干部整体进入“双高期”，举办1期老干部健康知识讲座、开展送医送药送资料服务活动；完善老干部联系制度，开展“关爱到家，结对联系”、走访慰问离退休干部活动，解决老干部的实际困难，以更好地推动落实。

7、围绕重点难点问题，开展调查研究和信息宣传工作。紧紧围绕当前老干部工作的重点难点问题，重点围绕老干部离退休制度建立以来的发展规律、基本经验和主要成绩，“两项建设”、退休干部服务管理等方面深入开展调查研究。积极做好信息调研和宣传工作，按规定完成调研任务。支持配合做好《阿克苏党建（老干部专刊）》的编辑工作，提供高质量的稿件。

8、进一步加强老干部工作部门自身建设。深入开展“学先进、见行动、争优秀”活动，大力宣传全国、自治区老干部工作“双先”事迹和优秀组工干部李林森同志先进事迹，在老干部工作系统形成创先争优、和谐发展的工作局面。加强老干部工作队伍思想、能力和作风建设；进一步明确老干部工作者讲党性的具体标准和要求；有计划地的组织工作人员开展整治理论学习和业务学习，做到政策通、业务精；建立并落实老干部工作人员联系老干部制度，强化实践锻炼，有针对性地渎职老干部工作者深入基层、深入实际、深入老干部中调查研究，热情周到地为老干部服务；做好离退休干部信息库建设和维护工作。