第一篇:离退休党总支2012年工作要点
集团总公司机关离退休党总支
2012年工作要点
2012年是中国共产党建党91周年,是中国共产党召开十八大的喜庆之年、也是集团总公司实施“十二五”规划,推进企业实现跨越式发展的关键年。按照全省委老干部工作会议精神和集团总公司党委、机关党委对离退休党总支的工作要求,党总支将紧紧围绕集团总公司的中心工作,结合离退休人员管理处工作实际,力争在工作思路上开拓创新,多为退休职工办好事、办实事、解难事。
集团总公司机关离退休党总支2012年的具体工作要求是:以迎接党的十八大胜利召开和学习贯彻十八大精神为主线,按照集团总公司党委对离退休工作的部署,大力加强离退休思想政治工作,深化离退休创先争优活动,努力丰富离退休职工文化生活,不断加强党支部的组织建设、思想作风建设、制度建设和阵地建设,充分发挥离退休党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推动集团总公司实现跨越式发展发挥积极作用。机关离退休党总支在2012年要重点做好以下工作:
一、进一步加强离退休党支部建设和党员思想政治建设
1、加强离退休职工党员思想政治建设。今年重点要以党的 “十八大”召开为契机,为党的十八大的胜利召开营造良好氛围。大力开展“十八大”精神的专题学习贯彻。认真组织广大离退休-1-
干部专题学习党的十八次代表大会等会议精神,以支部集中或自学相结合的方式学习相关文件和会议精神,让老同志随时了解国家政治经济发展形势,时刻与党中央保持高度一致,使离退休干部始终保持政治坚定、思想常新、理想永存。
2、加强离退休党支部建设。一是以深入创建支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好的“五好”离退休党支部建设活动为载体,全面加强和改进离退休党支部建设,完善党支部组织生活制度、定期召开组织生活会,着力提高离退休党支部建设工作的整体水平。二是要针对集团总公司机关离退休党员居住比较分散、部分党员高龄多病和行动不便的实际,要积极探索更加灵活便捷、务实管用的离退休党组织设置形式,扩大党组织工作覆盖面,创新活动内容,改进活动方式,增强活动效果,使离退休党支部真正成为组织、凝聚、教育离退休职工的坚强堡垒。三是进一步规范和完善离退休党支部的制度建设,以支部为基础,以活动为载体,将支部建设成为离退休老同志组织生活、文化生活、娱乐休闲的大本营,不断加强离退休党组织的凝聚力和吸引力。
3、加强离退休党员的教育管理。一是加强离退休党员思想教育和党性教育,通过认真组织深入学习贯彻党的方针政策,引导他们把思想和行动统一到中央、省委要求和集团总公司发展上来,使离退休职工坚持用先进的理论武装头脑,牢记党的宗旨,坚定理想信念,支持企业发展。二是加强离退休党员形势教育,进一
步探索适合老年特点的党员教育形式,根据形势要求适时邀请专家和学者举办专题知识讲座等,不断增强离退休党员的大局意识和组织纪律观念,努力维护集团总公司安定团结、和谐稳定的局面。三是做好思想政治工作,积极引导党员发挥作用。使每位党员在思想、组织、作风等各方面都得到全面加强,并以党员同志的模范行动发挥带头作用,有力地支持和保障离退休工作的正常开展。
二、继续深化离退休创先争优活动
今年,各支部要按照集团总公司的中心任务、发展需要和工作要求,继续在机关广大离退休职工中大力推进创先争优活动,根据活动内容,设计好活动载体,使广大离退休干部比有目标、争有方向。要着重围绕“学先进、比奉献、促和谐”和“项目管理创先争优年”开展丰富多彩的活动。一要深入学习典型,对照先进,认真分析查找支部和个人存在的薄弱环节,使每个离退休干部党支部和党员学有榜样、赶有目标。二要继续开展“金点子”献计献策活动,组织离退休党员投身“项目管理创先争优年”活动之中,为提高项目管理水平,推动企业发展发挥作用,贡献力量。三要围绕集团总公司“十二五”期间的发展战略和工作部署,采取举办情况通报会、座谈会、心得交流会等方式,教育引导广大离退休干部正确把握形势,自觉拥护和支持集团总公司的决策部署。四要组织引导离退休老同志协助做好职工群众的思想政治工作,维护企业稳定。五是继续深化向杨善洲同志学习活动。
三、着力加强离退休职工文化学习活动阵地建设
2012年,要继续推动集团总公司机关离退休老年活动中心的基础建设,丰富精神文化生活,利用今年开展的“全国离退休制度建立30周年”系列纪念活动,进一步丰富老同志的精神文化生活,通过举办适合老同志的文化活动、趣味文体活动,如书法、摄影、棋牌等比赛活动,充分扩大和吸引老同志参加,进一步激发老同志生活热情,并争取年年有所创新,营造一个健康、稳定、团结向上的新型文化阵地。
四、努力做好离退休同志解难帮困工作
以集团总公司帮扶济困基金为支点,进一步加大对困难离退休职工及遗属的帮扶力度,发挥基金作用,切实帮助解决他们的实际困难和燃眉之急。对有生活困难和生病住院的离退休职工做好走访慰问工作,及时解决他们的困难,把集团总公司领导的关心问候与温暖送给他们。做好日常信访工作,及时反映离退休职工的意见建议,维护离退休职工的合法权益,保持集团总公司改革发展大局的和谐稳定。
五、扎实做好退休职工服务管理工作
按照上级和集团总公司工作部署,进一步做好离退休职工的服务管理工作,认真落实离退休职工的政治生活待遇,不断探索做好离退休服务管理工作的新途径、新方法,提升管理服务水平。
第二篇:2018离退休工作要点
2018年工作要点
离退休职工管理服务中心
一、加强学习,提高认识
组织老同志认真开展以学习十九大精神为主要内容的政治学习,把老同志思想统一到院党委的决策部署上来,统一到为学院科学发展建言献策、凝心聚力上来。
二、树立责任意识、努力提高服务水平,坚持以人为本,切实落实好离退休职工的待遇
三、继续坚持慰问制度,定期走访与不定期联系相结合,及时慰问走访关心离退休职工的身心健康
四、维护老同志合法权益,妥善处理和解决各种矛盾和问题
五、加强组织,进一步发挥关工委、老教授协会的作用,为学院的发展献计献策。
六、继续制定开展有益的文体活动,参观旅游活动,丰富离退休职工的精神文化生活。
第三篇:离退休党总支工作总结
离退办党总支在学院党委的领导下,在全体党员干部的共同努力下,无论是党总支工作还是行政工作,都能按照上级主管部门及学院的要求圆满完成了各项工作任务,并做了大量的深入细致的工作,现将总支一年来履行职责情况汇报如下:
一、加强团结,坚持民主集中制原则:
离退办党总支一年来,一直十分重视贯彻执行院党委及组织部的各项精神,从离退办工作和发展的全局出发,加强沟通,团结合作共事的精神,认识团结问题,作到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。工作中注意发扬民主,领导和同志间主动相互沟通,坚持民主集中制原则,虚心听取下面同志的意见,有事相互商量、形成共识。全处同志之间,能够坦诚相待,形成了较好的、宽松的、团结的氛围。通过工作实践及开展各项活动,加强了领导之间、同志之间、工作人员和老干部之间的相互沟通和理解,充分体现出党总支的凝聚力。
二、不断探索和改进新形式下老干部的思想政治工作和党总支的建设
1、党组织的自身建设情况
我总支现有党员214人,非党员91人,下设六个离退休党支部,一个教工直属支部。为了便于管理,根据老同志的居住情况,对新退休的老同志都及时纳入了各党支部。
2、认真做好新形势下老干部的思想、政治工作,充分发挥各党支部的战斗堡垒作用在学院党委的正确领导下,在各只能部门的配合下,按照学院党委的统一部署,我总支不断改进和探索新形式下如何做好老干部的思想工作和政治学习的新思路、新方法。是摆在老干部工作人员面前必须思考的问题。面对改革开放以来我们党所取得的巨大成就,必须使老干部们充分认识到所取得的巨大成就的来之不易,让他们也能够为国家的建设发一份光和热。同时依靠离退休党支部,充分发挥他们的核心作用,相互配合共同努力,将老干部的思想统一到学院的大局上来。
3、从老干部的实际和特点出发,采取多种形式、灵活多样、因时制宜,增强针对性、时效性和创造性,安排好他们的文体娱乐活动。
三、按时做好党支部换届工作,班子健全,配备了年富力强、有责任心的党支部书记。
四、在组织健全的基础上,认真落实老同志的政治待遇。
在组织健全的基础上,我们根据学院2004年政治理学习按排意见,结合离退休人员的实际情况,有针对性的制定了政治理论教育和组织活动的安排意见,认真落实了下半年学院开展的保持共产党员先进性教育活动,为每位离退休党员发放了学习材料,并组织了各支部的学习,老同志们都认真的作了读书笔记,写了各阶段的总结。
五、充分发挥老干部的自身建设
1、是做好“关心下一代工作”,积极发展会员、落实各项措施,发挥老同志的政治优势,进一步推动我院“关工委”工作的健康发展。
2、是支持老同志们参加各种学术团体、举办会议和各种学术交流活动。
六、做好各离退休党支部党费的交纳工作。
七、做好离退休人员入党积极分子的培养和发展工作,做好离退休人员子女入党的政审工作。
存在的问题
1、全体党员的政治理论水平还有待于提高。
2、政治理论学习,思想政治工作还有待于加强。
今后要以邓小平理论为指导,认真贯彻“三个代表”的重要思想,按照“内强素质、外树形象”的要求,努力学习政治理论和[找文章还是到xiexiebang.com,更多原创!]业务知识,树立全心全意为老同志服务的意识和勤奋敬业精神。不断提高自身素质和管理水平,增强事业心和责任感。做到有“坚定的政治立场,无私奉献的精神,廉洁自律的觉悟,精通业务的能力”,成为一支高素质的老干部工作工作队伍。
第四篇:2012年党总支工作要点
XXX党组„2012‟5号
XXX关于印发《XXX局党总支2012年工作要点》的通知】
各党支部:
现将《XXX党总支2012年工作要点》印发给你们,请认真贯彻实施。
二○一二年四月二十日
XXX党总支2012年工作要点
2012年,是基层组织建设年,也是党的十八大召开的喜庆之年,党总支工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照《中国共产党党和国家机关基层工作条例》和省、市委关于党建工作的总体要求和部署,以迎接、学习和贯彻党的十八大精神为主线,牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务,通过加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,不断提高局机关党的建设科学化水平,在服务发展中走在前、做表率,为全面完成人力资源和社会保障工作任务提供坚强有力的思想、组织和纪律保证,以创先争优的优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
一、加强党的思想建设,努力提高党员干部的综合素质
(一)提升理论素养,用先进理论武装局党员干部头脑。把思想理论建设放在首位,着力用党的创新理论武装党员、教育职工。组织广大党员干部深入学习党的基本理论,努力掌握中国特色社会主义理论体系,做到真学、真懂、真信、真用。把学习贯彻落实党的十八大精神作为党总支的重大政治任务抓好抓实。组织广大党员干部深入学习十七大、十七届四中、五中、六中全会、省第九次党代会、市委第三次党代会、市委三届二次全会精神,紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务,以“基层组织建设年”为抓手,以“四群教育”为载体,突出抓好党的思想、组织、作风、制度和防腐倡廉建设,明确工作的主要任务、工作重点和相关要求,切实把思想统一到上级会议精神上来,把智慧和力量凝聚到贯彻落实的实践中去。积极配合局党组抓好中心组学习。及时收集重要会议文件和党员学习材料,下发给各支部。结合形势任务,搞好形势政策教育,组织学习考察活动,不断丰富教育内容,拓宽服务理念、形成整体合力。
(二)提升业务技能,不断增强党员干部工作能力。立足局机关特点和党员干部业务工作的需要,深入开展以增强业务技能为主要内容的学习教育活动,大力培养和提高党员干部的开放意识和创新能力,促进服务水平和综合管理能力的转型升级。引导党员干部在深入学习党的路线方针政策、国家法律法规、现代科技和现代管理知识的同时,广泛开展业务知识和业务技能学习,不断提高干好本职工作的能力,努力提升服务发展的水平。
(三)提升综合素质,促进党员干部的全面发展。把学习型党组织建设作为提升党员干部综合素质的重要抓手。大力营造浓厚的学习氛围,培育多样学习载体,建立完善的学习机制,鼓励党员干部不断提高学习的自觉性和主动性,树立终身学习和工作学习化,学习工作化的理念。在向书本学习、向实践学习、向群众学习中不断增强综合素质。有计划地组织党务干部培训,努力提高党务工作水平。充分尊重党员干部的个性差异和兴趣爱好,立足他们的所需所想开展各类学习活动。通过不断扩大学习领域、完善知识结构、健全文化人格,促进党员干部的全面发展。
二、加强党的组织建设,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力
(一)深入开展创先争优活动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求,积极推进创先争优活动,不断提高工作标杆,创新活动方式,认真践行“五好、五带头”的标准,进一步抓好党的建设基础性工作,推动党建工作的规范化建设。以“强组织、增活力,创先争优迎十八大”为主题,着力解决支部建设中的突出问题为重点,着力抓好支部带头人队伍建设。努力使每个支部有一个好的带头人、一个好的工作思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制。加大党建创新工作力度,认真总结创先争优活动开展以来取得的经验和成果,每个支部都要有一项能反映各自在思想、组织、作风、制度和反腐建设方面的成果并以制度形式确定下来。
(二)抓好日常管理,强化党员队伍建设。着眼于增强党员干部队伍的生机与活力,努力建立健全符合实际,具有机关特色的党员管理机制。一是调整组织设置。按照有利于支部开展活动和发挥作用的要求,微调支部设置和党员布局。二是按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和新时期发展党员的六项制度,认真做好党员的发展和转正工作。
(三)发扬党内民主,维护和保障党员的主体地位。以落实和保障党员民主权利为重点,不断提高党员对党内事务的参与度,充分发挥主体作用。建立完善党员定期评议党组织领导班子成员、党员领导干部双重组织生活、谈心交心、党性分析、党内情况通报制度和载体,拓宽党员意见表达和参与党内事务的渠道。积极探索发挥机关党组织监督作用的有效途径,确保监督职能的正确履行。深入推进机关党务公开工作,进一步创新党务公开的形式,扩大党务公开的范围,提高党务公开的质量。
三、加强作风建设和反腐倡廉建设,树立良好形象
(一)以效能建设为抓手,优化作风建设。认真贯彻全市机关效能建设有关要求,提高对转变作风、提升效能重要性的认识,把推进效能建设转型升级作为作风建设的主题,通过发挥党建工作的优势。一是着力解决和纠正党员队伍中存在的“精神懈怠”、“能力不足”、弄虚作假和“不作为、乱作为、慢作为”等方面问题,切实把保持党的先进性和纯洁性的要求落到实处。二是进一步推进服务建设,力争在今年民主评议机关的名次继续前移。三是抓好督促检查。建立完善党总支部、党支部为主体的内部监督网络,调整外部监督人员,健全内外监督体系。通过发放信函、走访、召开座谈会等形式,多层次、多渠道收集工贸企业、市级机关和社会对人力资源和社会保障工作的意见和建议。根据反馈情况,制订切实可行的整改措施。全面推行首问负责、服务承诺、限时办结、责任追究等制度,进一步简化办事程序,降低行政成本,加快工作节奏,不断提高服务效能。
(二)扎实抓好反腐倡廉和党风廉政建设责任制工作。要认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话精神,坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实推进惩治和预防腐败体系建设。学习贯彻落实好《廉政准则》和党风廉政建设责任制规定。党组织要把学习两个文件纳入党员学习计划,让党员特别是党员领导干部全面熟悉和了解《廉政准则》和廉政建设责任制的各项要求,切实做到要求一般党员领导干部做到的,主要负责同志首先做到;要求下级做到的,上级首先做到;要求别人做到的,自己首先做到,努力形成自觉遵守和维护制度的良好风气,要按照党风廉政建设责任制的规定,扎实抓好各项工作任务的落实,用制度规范党员干部行为,促进党员干部依法行政、高效行政、廉洁从政。
四、加强和谐机关建设,创造良好的工作环境
(一)突出文化引领作用,不断提升精神文明建设水平。把社会主义核心价值体系作为局机关思想文化建设的重要组成部分,广泛开展核心价值体系的学习教育,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,推进社会主义核心价值体系具体化,提炼出局机关核心价值取向,努力使之易于传诵、掌握、落地生根。深入开展学雷锋活动,采取措施推动学习活动常态化。形成学习、崇尚、争当模范的浓厚氛围。组织广大党员积极融入公务员职业道德主题实践活动,认真学习杨善洲等先进典型人物事迹,阅读观看弘扬主旋律的影视、文学作品,办公礼仪,深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和世界观、权力观、事业观教育,全面提高党员干部的个人修养和文明程度,积极营造积极向上的工作环境,以党内和谐带动机关和谐,以机关和谐促进社会和谐。
(二)支持局机关群团组织开展活动,形成整体合力。加强对机关群众团体的领导,定期研究群团工作,帮助解决实际工作中的难题。支持工青妇等组织依照法律和章程开展活动。指导群团组织围绕增强党组织的战斗力。围绕提高职工的业务素质,广泛开展业务技能培训,不断提升党员干部的业务素质和服务水平;围绕加强机关文化建设,经常开展丰富多彩、积极向上、文明高雅的文体活动,进一步丰富机关文化生活,陶冶职工情操,增强凝聚力和向心力。
第五篇:2011年党总支工作要点
中共渭南市气象局党总支
2011年工作要点
2011年,市局党总支党建工作的总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以学习实践科学发展观为统领,认真落实党的十七大、十七届三中全会和市委三届十一次全会精神,按照省局党组和市直工委的部署安排,以“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动为重点,以建设“为民、务实、清廉、高效”机关为目标,紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务,以改革创新精神不断加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力建设高素质的机关党员干部队伍,以优异的成绩迎接中国共产党成立90周年。
一、努力建设学习型党组织,为气象事业发展、改革、创新提供思想保证
1、深入学习贯彻党的十七届五中全会精神,全面贯彻落实市委三届十一次全会精神。继续组织党员干部开展党的十七届五中全会精神的学习活动,组织全局党员干部学习市委三届十一次全会精神,通过扎扎实实的学习,认认真真领会,切实促进贯彻落实。按照市委三届九次全会的部署,围绕市委市委政府的中心工作以及我市气象部门2011年重点工作,积极实施好党建工作。
2方法,促进党员自我教育、自我管理自觉性的提高。通过树立身边的先进典型,引导和教育每个党员自觉地坚定理想信念,自觉做科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的实践者、社会和谐的促进者。通过坚持“三会一课”制度,加强对党员经常性的教育与管理,确保党员参加集体教育全年在12天以上。
3、抓好党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。制定培养计划,明确培养目标、确定培养对象、落实培养责任,真正把优秀的积极分子吸收到党员队伍中来,增强党组织的生机和活力,年内机关党委将举办要求入党积极培训班。
4、积极探索新形势下加强机关党建工作新路子,集中精力抓好机关党的工作。要针对机关党员密集、人才相对较多、工作门类多分工细、文娱生活相对单调等特点,有针对性地改进机关党组织的工作方法,促使机关党的建设工作生动活泼,富有生气。一是抓好先进典型,强化党员意识。二是充分运用各种手段增强党员教育的吸引力和感染力。三是加强工作的预见性,采取灵活多样的方式开展工作。四是加强纵向、横向联系,活跃机关党建工作气氛。五是认真落实“三会一课”和党员领导干部带头上党课制度。六是开展争先创优活动,做好对先进党组织和优秀党员的表彰工作。通过丰富的活动,增强党组织的吸引力、凝聚力、战斗力,努力建设一个充满生机与活力的党组织。
5、隆重庆祝中国共产党成立90周年。以庆祝建党90周年为主题,开展丰富多彩、生动活泼的宣传教育活动,精心组织纪念活动,积极参加好机关工委及省局组织的各项活动。同时举办全市气象部门纪念征文、红歌比赛、党员干部讲党课等活动。
四、深入开展主题党建活动,切实增强党组织战斗力
1、积极响应工委号召,结合单位实际,继续深入开展“一创三比”主题党建活动。在各支部开展“争创项目建设优秀党组织,全体党员项目实施比贡献、行业管理比服务、重点工作比成绩”(简称“一创三比”)主题党建活动。组织党员认真学习省局、市委有关文件精神,学习全市气象局长会议工作报告。动员全体党员干部认真学习项目建设知识,积极投身项目建设,树立强烈的机遇意识、创新意识、竞争意识和争先意识,努力在项目建设和事业发展中建功立业,发挥先锋模范带头作用。
2、进一步抓好结对帮扶活动。按照工委要求,结合气象工作特点,认真抓好结对帮扶工作。制定详细帮扶计划,在帮扶中突出气象特色,以充分利用气候资源,最大限度地减轻和降低气象灾害造成的损失,增加农民收入为宗旨,重点开展送政策、送科技、送信息、送服务、送温暖活动。要开展和帮扶村党员一起过党日,互相传授基层党建工作经验活动,通过帮扶起到促进农村党支部建设,促进机关党的建设,使党员在帮扶中接受教育,在帮扶中进步。
五、大力开展精神文明和气象文化建设提高气象部门形象
1、坚持以人为本,准确把握职工的思想脉搏,深入开展调查研究,把握新形势下思想政治工作特点和规律,针对现代气象业务体系建设中干部群众关心的热点、难点和疑点问题,做好深
6选活动。结合青年特点组织开展各种文体活动,调动广大团员青年的积极性、主动性和创造性,为气象事业的改革和发展做出新的更大的贡献。
二○一一年四月十六日