第一篇：党员干部参加主题教育主要成效及收获
党员干部参加主题教育主要成效及收获
自单位主题教育启动以来，在局党委的带领下，我坚持以中央、省委和市委关于主题教育重要部署要求为指导，认真践行“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，紧紧围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标任务，自觉把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯彻全过程，坚持做到先学一步、学深一点，先改起来、改实一点，取得了明显成效。
一是加强理论学习，强化了思想武装。理论是实践的先导，思想是行动的指南。我坚持把学习教育贯穿始终，推动理论学习往深里走、往心理走、往实里走。认真按照局党委要求，带头深入学习了总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话精神，认真学习了党章等党内法规、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等理论读本，跟进学习总书记最新重要讲话文章。认真参加局党委理论中心组组织开展的坚持做到“两个维护”、深入推进自我革命、深入推进重大风险防范化解、制度治党和依规治党、严守党的政治纪律和政治规矩五个专题学习研讨。通过加强理论学习，进一步学深悟透了习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针，进一步提高了运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力，进一步增强了学思用贯通、知信行统一的能力和水平。
二是认真开展调研，务实了工作作风。坚持把调查研究贯穿始终，树立问题导向，做到求真务实、深接地气。聚焦党中央及省委、市委部署正在做的事情，着眼解决实际问题，深入基层一线开展调研，研究破解难题的实招、硬招，推动党中央、省委及市委决策部署落地落实。深入单位联系帮扶村和个人帮扶对象开展调研，到贫困群众家中体验生活、体察民情，和群众吃在一起、想在一起、干在一起，倾听贫困群众实际困难和需求，进一步赢得了群众的信任和支持，掌握了以前没能掌握的基层一些实际情况，有效帮助贫困群众解决了政策享受、社会救助、产业发展等方面一些难点问题，进一步密切了党群干群关系。积极参加市委市政府重大课题调研，领衔完成脱贫攻坚与乡村振兴考核机制有机衔接课题任务，形成了调研报告，为市委市政府实施乡村振兴战略，推动脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接提供了重要参考。同时，结合自身工作，聚焦巡视巡察反馈问题、自查找出问题、干部群众反映问题，深入开展大调研，科学分析研判，找准问题症结，提出解决问题、改进工作的思路举措。
三是自觉对照检视，找准了差距不足。坚持把检视问题贯穿始终，对照习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党章党规，对照初心使命，对照党中央及省委市委决策部署，聚焦思想、政治、能力、作风和廉政五个方面，坚持把工作摆进去、把职责摆进去，发扬自我革命精神，坚持刀刃向内、敢于刮骨疗毒、敢于壮士断腕，检视思想尘埃，查找工作短板，进行深刻剖析反思，找准问题根源和症结。对照党章党规，重点围绕“十八个是否”方面找差距，共查摆个人问题X个，按照总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，共对照查找出问题X个。同时，召开了班子成员检视问题专题分析会，班子成员帮助指出问题X个。针对查摆出来的问题，结合工作实际和学习调研深入开展检视剖析，有针对性的进行了梳理汇总，全部建立了问题整改台账，分类制定推进计划，为下步整改奠定了坚实的基础。四是扎实推进整改，提升了能力水平。坚持把整改落实贯穿始终，突出主题教育的实践性，坚持边学边查边改，针对自查找出的问题、调研发现的问题、同事指出的问题、群众反映的问题、巡察反馈的问题，主动认领、认真对待，制定《“不忘初心、牢记使命”主题教育个人整治工作方案》，逐条研究制定具体的解决办法和整改措施，落实整改事项、明确整改责任，逐条逐项推进整改，以整改落实成果检验主题教育实效。整改措施紧扣问题、落细落小，能够当下改的，立行立改、即知即改;一时解决不了的，紧盯不放，明确阶段目标，持续推动整改。深挖问题根源，加快改进自己在理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律作风等方面的不足，补足“精神之钙”，推进问题彻底整改。目前，已完成理论学习不够、宗旨意识弱化、形式主义、官僚主义、精神懈怠、担当不够等X个问题的整改，在整改中自己的思想政治水平和业务能力得到了全面提升。自开展主题教育以来，通过加强理论学习，认真检视和分析问题，以问题整改促提升，自身在思想、政治、作风、能力和廉政方面都取得了不小的进步，“四个意识”不断增强、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加自觉，自己的工作能力和水平也不断提高，真正实现了主题教育理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率目标。下步，我将认真按照主题教育的要求，深入推进自身查摆问题的整改，重点在持续推进、久久为功、建章立制上下功夫，切实将发现的问题全部整改、彻底整改，不断提高个人能力和水平，始终不忘初心，自觉勇担使命，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦贡献自己的力量。
第二篇：党员干部主题教育
石发〔2011〕 号
关于印发《石弓镇2012农村
党员干部主题教育实施方案》的通知 各村党（总）支部、镇直单位党支部：
现将《石弓镇 2012农村党员干部主题教育实施方案》印发给你们，请结合实际认真组织实施。
中共石弓镇委员会
2011年12月25日
石弓镇关于开展2012
农村党员干部主题教育的实施方案 为认真学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话、党的十七届六中全会、省第九次党代会、市第三次党代会精神、县十次党代会精神和镇第十二次党代会精神，深化提升农村创先争优活动，推动农村科学发展，根据县委组织部《关于印发〈涡阳县2012农村党员干部主题教育实施方案〉的通知》，定于2011年12月中旬至2012年2月中旬在全镇农村党员、干部中开展主题教育（即“小学教”活动）。现就我镇开展2012农村党员干部主题教育（即“小学教”活动）提出如下实施方案。
一、目标任务
2012主题教育以“学习贯彻党代会精神、建设美好涡阳新农村”为主题，组织农村广大党员、干部认真学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话、党的十七届六中全会、省第九次党代会、市第三次党代会、县第十次党代会精神、镇第十二次党代会精神，使农村广大党员、干部自觉把思想和行动统一到上级的部署要求上来.，不断增强推动“三农”现代化、加快社会主义新农村建设的自觉性，进一步强化推动农村科学发展、促进农村社会和谐、服务广大农民群众的责任感和使命感，充分激发创先争优的内生动力，努力发挥农村广大党员、干部的先锋模范作用和骨干带头作用，在实现涡阳“全省争先进，皖北创一流”的奋斗目标中建功立业。
二、具体安排
主题教育分三个阶段进行。
第一阶段：学习培训（12 月中旬—元月 10 日）。重点学习领会胡锦涛总书记“七一”重要讲话、党的十七届六中全会精神，学习张宝顺同志在省第九次党代会上所作的报告及在全省群众工作电视电话会议上的讲话精神，学习方春明同志在市第三次党代会上所作的报告，学习巩中同志在县第十次党代会上所作的报告，学习武效强同志在镇第十二次党代会上所作的报告。
（—）抓好村党组织书记培训。依托县委党校，分四期对新一届村党组织书记和大学生村官加强社会管理创新进行专题培训。
（二）抓好村两委成员培训。对除村党组织书记外的其他村两委成员进行集中培训，党委主要负责人带头授课，集中培训时间不少于 3 天。科学设置课程，落实点名签到制度，督促学员认真记好学习笔记。
（三）抓好党员集体学习。村党组织要抓好党员的集体学习，特别是要采取寄送教材、利用电话等有效形式，抓好流动党员的学习，使农村广大党员、干部深刻领会省第九次、市第三次、县第十次、镇第十二次党代会精神，进一步增强学习贯彻省市县镇党代会精神的自觉性和责任感。
（四）抓好巡回宣讲。镇将组织宣讲团对省市县镇党代会精神进行巡回宣讲。各村要组织宣讲小分队深入田间地头和农村党员干部群众中进行送教上门。
第二阶段：走访座谈（元月 11 日—20 日）。在学习培训的基
础上，按照“镇村书记带头大走访”和组织部门“三走进三服务”活动要求，镇干部要带头下访寻问题、下村解难题，村干部、选派干部、大学生村官和党员要深入农户，通过发放宣传提纲、夜谈交流等形式、把省第九次、市第三次、县第十次、镇第十二次党代会精神向群众宣传下去，把群众的意见建议带上来。对大走访工作中农村党员、干部收集的意见建议，镇直单位党支部、村党组织要认真梳理，并有针对性地分别召开镇村干部、普通党员、村民代表、“双培双带”示范户、外出务工人员等座谈会，广泛征询推动农村科学发展、促进农村社会和谐、服务农民群众的“金点子”。及时总结大走访活动经验，紧密结合本地实际，创造性的学习应用文建明工作法，在实践中把握结合点、找准着力点，着力建立健全一套符合本单位实际的、科学的工作方法和运行机制。
第三阶段：为民办事（元月21日—2月20日）。
一要结合深化创先争优活动，认真总结前一阶段农村党员星计划管理的经验做法，在农村基层党组织和党员中全面推行星级创评工作。
二要积极推动镇村党组织和党员、干部2011承诺为民服务事项的兑现落实，并进行领导点评和群众评议，确保目标任务圆满完成。
三要在走访座谈基础上，利用春节前后党员集中返乡的有利时机开展新一创星承诺活动，科学确定贯彻落实省市县镇党代会精神的主要措施和2012工作目标任务，进一步激发党组织和党员、干部创星争星积极性。
四要以农民满意为目标，把为民办实事贯穿于活动全过程，引导党员、干部立说立行，着力解决农民最关心、最直接、最现实的利益问题，尽力帮助农民解决生产、生活等方面的实际困难。
五要精心开展“两节”慰问活动，重点对老党员和困难群众进行慰问和扶贫济困，把党和政府的关怀与温暖送到千家万户。党组织要使广大党员、干部开展为民办实事的过程，成为学习贯彻省市县镇党代会精神的过程，成为巩固和深化创先争优活动成果的过程，成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的过程，进一步凝聚石弓科学发展、加速崛起和建设美好新农村的强大合力。
三、参加人员
全镇机关、站所及村（居）全体党员、干部。
四、有关要求
1、加强组织领导。镇将召开主题教育动员会，党委负责同志亲自进行动员，作出安排部署。各村、各单位要制定具体工作方案，精心组织实施，村党组织要开好动员会，抓好工作落实。“小学教”活动期间，镇领导将带头深入联系点进行调研指导，镇党委将派出巡回检查指导组检查指导组织活动开展情况，指导镇直单位、村抓好主题教育。
2、营造舆论氛围。各地要重视做好宣传工作，充分运用广播、宣传栏及活动简报，对“小学教”活动的安排部署、工作动态以及活动成效及时进行宣传报道。各单位要在醒目位置悬挂“学习贯彻党代
会精神、建设美好新农村”横幅，形成良好舆论环境，引导活动健康开展。
3、做好衔接推进。今年农村党员干部主题教育是在全镇上下深入开展的“镇村书记大走访”活动中开展的，要注意搞好衔接，统筹规划，协调推进。活动开展的三个阶段相对独立，又相互融合。学习培训和为民办事要贯彻始终，走访调研过程也是访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生的过程，目的就是为民办实事。
4、搞好统筹结合。要把主题教育与开展后进村党组织整顿紧密结合起来，集中力量解决突出问题；与深化基层党组织结对共建工作紧密结合起来，引导共建双方紧紧围绕加快新农村建设和“六共六好”目标，找准着力点，创建共建平台，丰富共建内容，增强共建效果；与村级活动场所规范化建设“星级创评”和改扩建紧密结合起来，引导党员、干部当好村级组织活动场所的建设员、管理员、监督员；与推进镇人大、政府换届工作结合起来，促进换届工作风清气正，确保新班子有新作为、新气象；要与中心工作结合起来，做到；“两不误，两促进”。
各单位要于2012年1月8日前将活动具体工作实施方案、2012年2月22日前将活动开展情况的书面报告报送镇主题教育办公室。
第三篇：党员干部主题教育专题个人盘点收获及检视问题剖析发言材料
党员干部主题教育专题个人盘点收获及检视问题剖析发言材料
各位同志：
按照全市主题教育工作方案的安排，对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，我围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，按照总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，盘点个人收获、检视个人问题，深刻自我剖析。
会前，我和班子成员之间，和分管单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表，开展了长时间的谈心谈话，坦诚交流思想、交换意见，进一步检视问题，查找不足，同时在先前调研工作中也发现了自身存在的大量不足和问题，我要求自己以强烈的自我革命精神，检身改过、日进日新。现将对照检查情况报告如下，请同志们批评指正。
一、关于个人在这次主题教育中的三点收获：
1、思想境界站上了“新高度”。认识决定行动，认识的深度决定行动的力度。真学习：在主题教育中，通过参加集中学习、专题研讨、个人自学，原文学习了总书记在主题教育工作会议上的讲话精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，对习近平新时代中国特色社会主义思想和本次主题教育的重大意义有了更为清醒的认识和理解把握；真思考：作为一个近百年大党，我常想，我们国家从过去的积贫积弱，走到今天的复兴强盛，靠得是什么？不就是将群众的幸福当做共产党自己的事业来经营，来发展，来壮大，从而赢得了广大人民群众的衷心援护吗？这不就是习近平同志所说的“初心”吗？所以，通过原文学习和真正深入思考，那种“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”的境界油然而生。心中那种责任感、使命感就变得无比强烈，在灵魂深处更要求自己要用为民服务这把磨刀石将自己的“初心”打磨得更纯粹、更光亮。所以我也更加理解在新中国成立70周年之际，党中央开展这项主题教育具有的特别重大的现实意义和长远的历史意义，思想境界站位高。
2、踏实肯干促进了“生根剂”。中国共产党人的初心就是为人民谋幸福。所谓实践出真知。这样的初心不是凭空产生的，而是需要在群众中、在最基层苦干实干，让为民初心在心里生根发芽。在《习近平的七年知青岁月》中可以看出，总书记最初劳动也是被动参与，然而随着与最底层、最穷困的农民共同生产生活，他对农民的疾苦知之愈深。知之愈深，爱之愈切。他曾说，七年上山下乡的艰苦生活让我懂得了什么叫实际，什么叫实事求是，什么叫群众。正是七年知青岁月中的实干，让总书记把
“人民”深深地刻在了自己的内心，让“为群众办好事”的初心在内心生了根。比起先辈祖辈，新时代党员干部没有经历革命血火的洗礼，较少经历艰苦生活的磨难，就更需要在实干中找准初心，并用实干将初心扎根。
3.模范带头注射了“保鲜剂”。焦裕禄曾说：“新干部不参加劳动，就不能明确树立阶级观点、群众观点；老干部长期不参加劳动思想就要起变化，要变颜色”。他是这样说的，也是这样做的。他和群众一起翻地、封沙丘、种泡桐、挖河渠，用实干整治兰考的内涝、风沙、盐碱“三害”，用实干践行初心，直至生命尽头。岁月无常，有些人的初心走着走着就丢了忘了变了。随着反腐败斗争的深入推进，一些最初怀有纯净初心但逐渐腐化变质的党员干部被揪出。总结其共同点，不外乎是手中有些权力、头顶了些光环，认为干事是下属的事，就脱离了群众，厌倦了实干，最终导致违法犯罪，断送政治生命。党员干部只有用实干不断践行初心，才能保持初心常新长青，才能永葆政治本色。
二、检视剖析问题
我针对检视反思的问题，按照红脸出汗的要求，认真开展自我批评如下：
（一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署查问题找差距
：
一是政治理论学习不够系统。随着岗位的变化、时间的推移，工作千头万绪，学习的时间越来越少，尤其政治理论学习存在有急用才学、逼着才学、安排了才学的问题，学习自觉性和主动性不够，有以干代学的现象。没有耐心地读经典理论著作，对理论学习浅尝辄止，研究不深入、不全面，没有形成指导实践的理论思维，学习效果不佳。
二是政治敏锐性不强。在平时工作和生活中，对一些敏感问题和不当言论，特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。如在听到一些错误主张和言论时，没有坚决果断地反对、及时纠正，缺乏自觉维护党的形象的政治责任感三是执行政治纪律不严。在大的原则方面，自己一贯要求很严，但在一些具体工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出现松懈，对自己要求不严，工作劲头不足，有安于现状的思想，存在使命感、紧迫感不强的问题。
四是执行组织纪律不严。虽然能够坚持严格按照民主集中制、请示报告制度、组织生活制度等制度规定办事，但对少数干部存在“个人服从组织”认识不到位的问题教育提醒的不多。比如，因提拔问题，明知部分干部心里有想法，但没有及时找其谈心谈话。
（二）对照党章党规方面：
一是工作标准有所降低。在多数时间，审签文件、组织会议和活动，能够坚持高标准严要求，但繁忙时期，对文件资料的规范性、准确性、合法性，审核把关放松了要求，认为只要分管同志签字把关了，自己也就签字报送。
二是厉行节约不够到位。虽然制定了“千分制考核”、上下班签到、后勤管理等一系列制度，但是在执行的过程中，还存在失之于宽、失之于软的问题。比如有的同志外出办事，没有养成随手关电脑、关电灯、关空调的习惯，存在浪费的问题，没有及时纠正。
三是
文山会海整治不彻底。主要表现在以会议落实会议、以文件推进工作的现象依然存在。如部分政务人员编发的政务信息只讲究数量，不讲究质量。
四
是
从严治党要求落实不够。习惯于把任务和责任分解下去，满足于不暴露问题、不出大问题，对一些问题干部疏于帮教，虽然认真履行了党风
廉政“一岗双责”，但在督促检查上不够有力。例如，平时抓办公室业务工作的时间要多一些、抓党风廉政建设的时间相对要少一些。
五是谈话提醒不够及时。党内生活有待加强，对分管的一些干部没有做到经常提醒，总想到大家受党教育多年，都有一定的觉悟，只要不过分就行了，部分干部出现了贪图安逸、不求上进的享乐主义倾向。尤其是对于一些同志工作方法粗暴简单，自己也没有及时提醒纠正，更没有及时找其谈心谈话。
（三）对照人民群众的新期待方面
：
一是担当意识不够强。有明哲保身思想，喜欢当老好人，怕得罪人。比如，做任何事情总想“低调行事”，担心动了别人的“奶酪”影响和谐，不敢真抓真管、动真碰硬。
二是信访接待顾忌多。主要表现在对于群众反映强烈的问题或来访群众，总是担心一旦接手脱不了身，对缠访、闹访的群众缺乏劝导的耐心，躲避群众，错失了解决问题的最佳时机。如城关街道办李兴强多次来访，多次劝导后，谁接访，他就诬告谁。因此，在处理信访问题时，想得太多，缺乏有效手段。
三是创新意识不够强。处理日常政务工作循规蹈矩，面对困难和矛盾，瞻前顾后，患得患失，总是想用稳妥的老办法来解决，怕做不好会受到批评，缺少破旧立新的勇气和魄力，健全完善激励机制、创新机制做的不到位。
（四）对照先进典型和身边榜样查问题找差距方面：
先进模范是一面镜子，可以照见我们身上存在的不足和欠缺；优秀榜样是一柄标杆，可以让我们看到自己思想和行动上的差距。xxx的“新愚公”李保国、海归赤子黄大年、守岛英雄王继才……对照这些敢为人先、勤勉向上、无私奉献、为人民谋幸福的时代楷模、奋斗标兵，深入思考“初心是什么、使命干什么、奋斗比什么”，主要问题有一是责任担当精神不强烈。在推进工作中，有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。如，对分管单位
XX，由于缺乏担当意识，以已经有领导协调过不愿过多参与其中，只是把功夫下在劝返、“灭火”上，主动担当意愿不足。
二是拼搏进取精神减退。工作缺乏主动性和创造性，有时习惯于凭经验考虑问题，习惯于用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，大胆探索的方式方法比较少；有时习惯于“等”，等工作部署，等红头文件，等外力推动，紧迫感、压力感和忧患意识不强，超前意识不够强。
三是在联系群众方面，与群众见面，针对性、目的性的多，真正与群众沟通思想的少；对于群众的呼声和诉求，特别难以解决的人和事，有时思想上有嫌麻烦的倾向，向上级反映得不够，没能站在群众的利益上想问题，解决具体情况和困难的情况少。
四是在对待名利和奉献的态度方面。经过深刻反思，对照保持共产党员先进性的具体要求，我看到自身发挥作用还不够。究其根源，主要是树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观方面有所欠缺，主观精神世界改造不够。理论修养不够，在工作中，还不能完全用党的理论知识和政策观点去分析问题、认识问题、解决问题；政治修养不够，自己对共产主义的远大理想，只是在思想上有一种模糊的认识，对共产主义社会的具体目标和内容不甚明了；思想道德修养不够，为群众、为基层办实事做得不够，在正确对待权利观、地位观、利益观上，还存在一些偏差；作风修养不够，工作作风不够踏实，有时有些浮躁，“一不怕苦，二不怕死”的精神有所淡忘。
三、产生问题的原因分析
经过深刻反思，我觉得产生这些问题的主要原因是理想信念弱化、宗旨意识淡化，平时对细小问题重视不够，长期积累的结果，具体表现在以下几方面：
（一）理想信念有所淡化。我先后在XX
工作，受党的教育和组织的培养多年，严格遵守党的政治纪律、组织纪律和群众工作纪律，是我一直坚持的底线，自己也能够始终坚守理想信念，有时候还很愤青，看到看不惯的人和事，还主动站出来进行制止、与之理论，反思自己。但是，随着自己的年龄增长，见到的不良风气较多，最后觉得习以为常，没有及时解释、及时纠正、及时制止；执行政治纪律和政治规矩及组织生活制度不够严格，根本原因是理想信念有所淡化。
（二）党性教育不够经常。总体来说，自己平时还是很注重学习的，坚持每周召开例会，学习党章党规、系列讲话精神及新的政策理论知识。由于平时工作千头万绪，事务繁杂，夙夜在公、一心为民，也能够加强自学，撰写学习笔记、心得体会、交流材料。但是，总感觉自我要求标准降低了，党性锻炼
松懈了。特别是主持
XX
全面工作，对于政务工作安排比较扎实，理论学习、党性教育组织安排显得还比较少，形式单一，党性教育效果不明显。
（三）宗旨意识有所减退。我生在农村、长在农村，对农村群众的情况十分熟悉，也有很深的群众感情，也很想为群众服务，为群众办实事、办好事。因为办公室事务缠身，时间紧张。有时也利用周末休息时间进村入户、访贫问苦、开展帮扶，但大多时间只是
“走马观花”，调研不够深入，也不够全面。对基层的实际困难和解决办法想的不多，做的还不够；有时群众来访，总是让分管同志接待、处理问题，没有做到亲自了解、亲自协调、亲自处理；在工作中，经常考虑如何符合领导要求，让领导满意，而不是想到怎样更好地服务群众、服务人民。这些问题，都说明自己的为民服务做得不够，宗旨意识淡化了。
（四）纪律要求有所放松。去年以来，我们致力于创新办公室管理，制定了“千分制考核”、财务管理等一系列制度，坚持以制度管人管事，提高管理水平，取得了一定的成效。但是，由于制度执行不够严格，时间长了，导致制度作用发挥不明显。同时，由于个人对待同志，表扬鼓励得多，批评教育的少，部分干部纪律要求松懈了，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。降低了自我要求，工作有时凭经验，按部就班，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求。
四、整改措施
在主题教育中，自己通过多种渠道，查摆了自身存在的四类
XX
个问题。在今后的工作，我将按照立行立改、从严整改的要求，从以下几个方面加以改进。
（一）强化理论学习，坚定理想信念。坚持把学习作为一种政治责任、一种生活习惯、一种精神追求、一种立身之本，按照“先学一步、多学一点、学深一层”的要求，做到笃学、善学、广学、深学，力求学习入脑入心、融会贯通，全面提高自己的政治敏锐性、政治鉴别力和工作执行力。
一是健全学习制度。完善办公室周例会集体学习及个人自学、夜学等制度，坚持每天坚持学习
小时，每周撰写一篇政务信息，每月撰写一篇心得，每季度撰写一篇调研文章，每年记一本学习笔记，确保政治理论学习制度化、常态化。
二是突出学习内容。研究制定办公室学习计划，列出必学篇目和自学篇目，重点围绕党的政治理论和总书记系列重要讲话精神进行学习。同时，结合办公室工作实际，主抓业务知识学习培训，全面提高办公室工作人员的办文办会办事能力和水平。
三是丰富学习形式。除开展集体学习、研讨交流、观看专题片等形式的学习外，充分利用多媒体技术制作课件，邀请专家学者作专题辅导、编发电子图片群发等寓教于乐的形式，进行专题学习，提高学习的针对性和实效性。
（二）牢记党的宗旨，保持为民情怀。坚持把为民服务作为作风建设的出发点和落脚点，踏踏实实干事，兢兢业业为民，知民情，解民忧，顺民心。
一是坚持群众观点。始终把群众当成亲人，当成朋友，牢固树立群众观念、站稳群众立场、增进群众感情，定期进村入户、访贫问苦，做到情系百姓、情暖百姓，真正把群众当成亲人，以政风带民风、以真心聚民心，形成推动发展的强大正能量。
二是践行群众路线。把为群众服务作为践行党的群众路线的载体，捧着真心，带着真情，做群众路线的践行者，成为广大群众的贴心人。结合正在开展的脱贫攻坚活动，深入到包扶的贫困村、贫困户家中，在服务群众的实践中倾听群众心声，汲取群众智慧。
三是维护群众利益。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，从人民利益出发想问题、做决策、办事情，办好顺民意、解民忧、惠民生的实事，广泛听取群众意见和诉求，满腔热情地解决群众所思所想所盼，解决好事关人民群众切身利益的问题，把党的路线方针政策变成服务人民群众的实际行动。
（三）严守党纪党规，依法履职尽责。牢固树立纪律和规矩意识，将守纪律讲规矩作为从政的生命线，自觉做到“四个服从”，真正做到执行纪律无条件、遵守规矩不含糊。
一是严格按照八项规定要求，以身作则、率先垂范，带头遵守有关制止奢侈浪费、降低行政成本的各项规定，坚决不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。
二是严防市场经济潜规则进入政治生活领域，严防以公共权力交换个人私利，以优良的工作作
风促政风带民风。
三是继续广泛征求各方面的意见建议，正确对待党组织和同志们的监督批评，自觉接受群众监督，切实克服抵触情绪，在形形色色的侵蚀影响面前，做到一尘不染，一身正气，夙夜在公。
四是认真履行好“一岗双责”，强化党风廉政建设，在管好自己的同时，管好分管干部，确保清白干事。五是强化自我约束，正确处理人际关系，减少应酬，杜绝不良嗜好，抵制不正之风。守住小节，扎牢思想和行动的篱笆，清廉干事、清白做人，真正做一个知足常乐、清正廉洁的党员领导干部。
（四）坚持问题导向，从严从实整改。认真对标整改，不销号不放过，整改成效不明显不放过，群众不满意不放过。
一是全力以赴抓整改。通过问题剖析，分析产生问题的原因，查摆问题不回避不遮掩，剖析根源深入透彻，动真碰硬，直指问题症结所在，积极抓好建章立制等工作，确保整改落到实处。
二是自觉接受监督。虚心接受班子成员的批评意见，努力把自身存在的问题漏洞、风险隐患一个个地排查梳理出来，不断强化问题整改，及时销号并对外公示，自觉接受党组的检查指导。
三是保持初心不动摇。坚持立足本职，着眼长远，持续保持党的优秀传统，不断深化和改造自己，紧紧围绕在XX的决策部署上来，扎实做好
XX的各项工作，自觉维护党和政府的形象。
民有所呼，我有所应。我将调研中各类诉求、想法、意见建议，归纳总结为五大问题：生产类的、生活类、司法类的、民生类、其他类的，并分类加以处理。工作方法有了新的改进，进入了高速通道。在工作中今后一是重实干，重实干，就是要围绕中心，服务大局，把每项工作落实到行动上；二是抓执行。抓落实是每位党员干部的职责所在，不能只片面地落实某项工作，抓落实要立足岗位，学会弹钢琴。
以上对照检查和自我剖析，可能还不全面、不彻底，原因找的也不一定准确到位，措施也可能还不十分可行，请大家提出批评意见。在今后的工作中，我认真整改补课，努力把自己的工作作风改正的更好。
第四篇：参加主题教育心得体会
参加主题教育心得体会1
我对“食品安全”的认识随着社会经济的发展，大家的生活水平提高了，菜篮子放进去的东西也就五花八门，各种各样的美味食品逼人流口水。我本就是一个嘴谗的人，遇到什么好吃的东西，怎么能够放过呢？这一天，爸爸下班回来路过超市，就顺便提了一大待零食回来。我闻着香味飞奔到楼上，看着数量如此众多的大包薯片，口水就不争气地流出来了。正在我要对零食发动攻击的时候，不巧，妈妈回来了。她一直以来都是反对我吃零食的，别说，这次的“零食大战”有泡汤了。恰巧，爸爸有事要离开，我就把那一大袋薯片用报纸裹着，压在课桌下面，一边装模作样地写字，一边偷偷地把手伸到桌子底下掏薯片吃。作业一张一张地写下去，桌子底下的薯片也一包一包地少了。至于工作的效率吗，当然是消灭薯片的效率高啦。到了吃晚饭的时候，我才发现肚子胀了，香喷喷地饭菜闻到鼻子里，肚子就已经饱了。到了晚上睡觉的时候，我的肚子开始一阵阵绞痛，妈妈发现了我的异样，急忙把我送到医院急诊。啊！谁让我一边吃零食一边写字呢，手上的细菌都进了肚子，肚子不“造反”才怪呢！我想起了我们班的“谗嘴大王”，他最喜欢吃铁板烧了，又贪图便宜，总是到路边的小摊上买，由此，他可没有少闹肚子。现在想想，他这是活该啊，路边来来往往的车辆那么多，铁板烧能干净吗？现在学校里开展食品安全宣传活动，使我对各种食品的卫生有了更多的认识，我一定要管好自己的嘴巴，切记“病从口入”。
参加主题教育心得体会2
每个人都有一段属于自己的青春，那也许是一段美好的回忆，也许是一场可怕的回忆，但那都是一段能让你记忆深刻，在时光纵横泪水的岁月里，让温暖欢笑的自己一个人走在青春的小路上。曾经，美好的青春，成为了你最宝贵的回忆。
小时候还记得与宽窄巷子，那时只觉得那里繁华，人山人海，一眼望去也只有人海，我只好用我那矮小的身体去和那些高大的身体撞，我只是为了去玩，去看一些从来没见过的新玩意儿。有些时候已迷失方向，找不到妈妈而放声大哭，但没有人会在意你，你只会看到一双双冷漠的眼睛。那时，我还没有体会到这种感受。我最喜欢去听戏，那时，就喜欢看上面的人跑来跑去，画得五颜六色，唱的摇头晃脑，是我童年最着迷喜欢的地方，每当周围的人群笑起来时，我也跟着无忧无虑、没心没肺的大笑起来。
到了小学，我也喜欢去宽窄巷子，但这时我去却不是为了听戏、看玩意儿，而是去品尝美食——三大炮。一声声震耳的咚咚声音传入我的耳中，脚也不听使唤迫不及待的跟着声音跑，只有那一口圆圆的三大炮能停下我狂奔的脚步。说到火锅，它的香味更足，只要一开张整条巷子都弥漫着垂涎欲滴的香辣味，当锅里的高汤混着牛油咕咕作响时，我的口水就止不住往下流。把菜放进去、涮一涮、沾上香油，放进嘴里——那叫一个“解馋”。
上了初中，我距离宽窄巷子更近了，但感觉却离它遥远了。它的繁华、热闹在我眼前就像是一部无声的黑白电影。我偶尔也去坐坐，走在光滑的青石上，看着它历史与现代的文化交错，买一杯咖啡、拿一本书，竟能静静的渡过一上午的光阴。不过这样的慢时光真的很少了，因为学业繁重，经常路过却没时间停留。但在我心里向往的地方总有一个位置留给它，它是我的记忆、我的欢乐，哪怕静静呆在那里一句话不说，也是幸福的。
青春是一个美好的东西，它伴随着我的成长，揉进了我的酸甜苦辣，它的每一丝毛发都拨动我的情绪。我感恩这些好的、坏的，有温度的、没温度的，会动的、不会动的，它都将变做我更坚实的羽毛，让我大胆起飞、越飞越远、越飞越高！
参加主题教育心得体会3
一个企业的发展需要全体员工的共同努力，就像一艘船要破浪前进，需要全体船员各司其职，共同配合，才能顺利抵达成功的彼岸。
如今我们企业面临诸多的形势任务和困难，作为基层职工，迫切需要我们转变工作作风，不断坚持学习，及时更新知识、不断创新，与时俱进，提升自我能力，进一步解放思想，增强服务意识、效能意识，坚持联系思想实际、联系工作实际、联系岗位实际，紧跟形势步伐，扎实工作，真正把理论学习与转变工作作风统一起来，以崭新的思维和观念，创造性地开展工作，在落细落小中改进作风，认真对照存在问题，从身边事、具体事抓起，盯牢盯紧，提升工作作风、促进工作发展要求。
当前形势下我们更应该围绕鹿洼煤矿的大局决策出发，树立大局意识，把工作放到大局中去思考、定位、落实，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，融入重点中心工作，共同写好促进鹿洼煤矿改革发展一盘棋的大文章，提升向心力，形成发展合力。认识到大局，更要将责任，使于心，践于行；“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。讲责任，讲担当，无需豪言壮语，无需惊天壮举，只需我们放眼当前，从本职工作做起，从一点一滴做起，将责任时刻铭记于心，将担当处处落实于行，在岗位上担负起应有的责任就是担当，“责任和担当”就像一对孪生兄弟相辅相成，没有责任就没有担当。“责任与担当”最直接的表现就是，服从企业的'决策部署，严格落实本职工作，一切工作，以利于企业的长远发展为奋斗目标。没有任何借口。坚定扛起企业发展责任，彰显企业员工的使命与担当。在本职岗位上强化争先意识，弘扬唯旗必夺的气势和气概；强化作为意识，在基础工作上下功夫，补短板、强弱项，夯实工作绩效；强化创新意识，高效提升执行力，提升工作效益，降低生产成本。在保证安全稳定前提下，坚持目标和问题导向，盯紧上级指挥棒，按质按量不折不扣的，高效完成各项目标任务。
今日中国，正行进在民族复兴的伟大征程中。我们企业具备了许多过去难以想象的良好发展条件，但也面临着许多前所未有的困难和挑战。尤其在“企业改革中”，我们要创造新的篇章，要跨过一切艰难险阻，把蓝图变为现实，唯有继续奋斗。
作为鹿洼煤矿的一名员工，要与企业共奋进，与企业共成长，紧跟时代的步伐，必须严格要求自己，秉承改革创新的精神，求真务实的作风，恪尽职守，扎实工作，为企业发展做出新的更大的奉献。人们常说：十年树木，百年树人。按我的理解，这句话包含着两层意思，一方面说明培养和造就一个，对社会有用的人才，是一个漫长而艰巨的过程，另一方面还包含着无论是树木还是树人，都需要一个合适的环境，才能有机会成长。我们是幸运的，发展中的鹿洼煤矿已经为我们提供了最适合成长的环境，而我们所需要的就是在这种环境下努力的吸收养分，在我们的不断成长中为其奉献一片绿荫，为鹿洼煤矿的发展奉献自己的青春乃至一切。
让我们坚定的相信未来、相信明天，坚信只要我们全体员工立足岗位、心系企业；同心同德，共同努力；勇于奉献，坚守“我为企业做贡献，企业为我谋幸福”的理念，难关一定会克服。风雨多经志弥坚，关山初度路犹长。让我们以只争朝夕的精神、改革创新的气魄、奋发进取的姿态，把思想和行动统一到矿山各项工作部署上来，奋力完成全年各项目标任务上来，为建设一流现代化绿色高效智慧化鹿洼煤矿奋勇拼搏。
参加主题教育心得体会4
我们在成长当中，受到了很多人的帮助，他们有的是我们的父母，也有老师，也包括身边的同学等等。但是我们要知道，他们帮助我们在有些时候并不是说他们是应该的，也不是说他们必须这么做，有些时候，帮助是情分，而不帮助却也是本分。所以我们对于他们的爱，他们的帮助，我们应该去感恩，去感激，去铭记，去回报。
我们要心存感恩、学会感恩，感恩父母、感恩老师，感恩一切爱我们的人，而不能忘恩负义！
父母对我们的爱是无私的，不计回报的。父母对我们的教育更是尽心尽力的，不惜任何代价的！而我们，却是怎样回报的呢？
有一个事例是这样的：有一个母亲太溺爱自己的女儿，有一天，她自己在倒水时，一不小心烫伤了自己的手，当她将自己的手伸到正在看电视的女儿面前想寻求帮助时，她的女儿竟然不耐烦地说：“快让开，难道你没有看到我在看动画片吗？”
这难道就是我们对父母的报答之恩吗？我们只知道索取，觉得父母给我们的一切都是应该的，可我们又给了父母什么呢？同学们，你为下了班的父母端过一杯热茶，还是为父母洗过一次脚？记得民间有一句俗语：乌鸦有反哺之义，羊有跪乳之恩。连动物都懂得感恩的含义，何况我们人呢？不，我们更应该懂得回报！
人的本质其实也是动物，只不过我们比那些动物更高级一些罢了！可是即便我们比他们高级一些，但是要是我们不懂得感恩，而感恩这种事情，他们却都懂得，那我们也并不比他们高级的多少。
我们不仅仅只是对父母感恩，对我们身边的同学，老师、朋友、还有帮助过我们的好心人，也要怀着一颗感恩的心，特别是我们的老师。老师您每天都在默默的奉献着，为班里的事情操心着，多累呀！您从来都没有抱怨过，我们还是总惹您生气，不好好学习。老师，您辛苦了！我们以后一定会好好学习，不会再惹您生气了！
常怀一颗感恩的心，我们便能够生活在一个感恩的世界。要学会感恩去报答，感恩是没有界限的！让我们每个人都报有一颗感恩的心吧，世界将变得更和谐，更友善！
参加主题教育心得体会5
抓作风保廉洁塑形象教育活动心得体会通过开展“抓作风、保廉洁、树形象”学习教育活动，我觉得信用社的管理人员是目前信用社发展的重要因素，信用社管理人员应从以下方面抓好各方面的工作。信用社最珍贵的人力资源是真正的管理者，最稀缺的精神资源是创新精神。信用社在一个县的位置实属本县最大的企业，管好这个企业，使之能够健康持久地发展下去，最关键的是要有一支过硬的管理经营班子。我经过这几年的摸索，觉得信用社的管理经营者的基本素质主要有三条：
一是有思想境界。没有思想的人当不了经营管理者。何谓有思想，是指认识规律，把握趋势，对问题有独到的见解。不能做违背规律的事，能够适应规律，按规律的要求去想问题、办事情。对事物的发展趋势，对大势要能够把握，要把信用社放到社会大市场来思考，信用社主任要把思维与市、县的市场接轨，否则就看不清方位，把握不了方向。社会发展我发展，这是很辩证的东西，离开社会发展去谈信用社发展是无源之水，无本之木。
二是有胆略。要敢于面对现实，敢于剖析本单位和本人。即要敢于正视信用社现实，无胆无识就做不了管理者。有胆，是指大胆，而不是胆大。胆量大，意味着采取行动前对问题做到心中有数，对问题的成败结果成竹在胸，知其然更知其所以然；其次是有见识，即有远见卓识，真知灼见，有创新的意识，超前的意识，能以人照照，使人昭昭。
三是有魄力。没有魄力当不了管理者，所谓魄力，主要表现为判断力，处置能力和应变能力。判断能力不强，要误大事；处置能力不强，优柔寡断，当断不断，要坐失良机；应变能力不强，“船大难调头”，效率低下，也要被市场淘汰。
信用社管理人员除当好一名企业家外，同时要学会当一名“政治家、军事家、社会活动家”。即具有很强的凝聚力—能统一分歧的意愿，集聚分散的力量；很强的向心力—能团结各种力量；很强的号召力—能表达共同的愿望，代表共同的利益。很强的指挥能力—能统帅一支有素质的队伍，使之勇往直前。在政治家风度上基本素质也有三条：
一是要有宽扩的胸襟。胸襟开扩，才能纳百川，容大海；能听不同意见，特别是反对意见、批评意见；能用各种人才，特别是那些曾经反对过自己且被实践证明反对错了的人，但确实是人才的人，这才是政治家。搞小圈子，拉山头，绝对不是政治家，对人都应公平，不能厚此薄彼。
二是要有高风亮节。政治家的风度在什么地方？首先要有大局意识，全局观念，想问题办事情不能只顾自己所管部门的利益，决不能只顾小集团的利益。作为一个领导班子成员，必须从大局考虑问题。一件事情能不能办，办了之后有什么影响，不能只从自己社的利益出发。其次是大事不糊涂，小事不计较。在原则问题上不糊涂，能为大局利益放弃局部利益，牺牲个人利益，为长远利益而放弃短期利益。
三是着眼长远。俗话说，站得高才能看得远。鼠目寸光，肯定不是一个政治家。要高瞻远瞩，高屋建岭，未雨绸缪，要有战略眼光，既要把握大势，掌握全局，又要见微知著，明察秋毫。信用社管理人员要有军事家的谋略要从两方面着力。
当然信用社上下的协调，左右的配合也十分重要，信用社是一个团队，也是一所学校，是一个企业，也是一个战斗集团，分散的单个作战多，集中作战少，就需要我们信用社管理人员上能为联社分忧，下能为职工作表率，团结奋斗，共同为信合事业的发展做贡献。
参加主题教育心得体会6
“感恩”是中华民族的传统美德，“滴水之恩，涌泉相报”、“谁言寸草心，报得三春晖”，这是祖先为我们留下的教诲。作为学生要懂得感恩，感激给你生命的父母，感激教育过你的师长，感激曾经帮助过你的人，感恩磨难磨砺了你的意志。成长中的学生，更要懂得感恩是一种生活态度，是一种美德。让学生怀着一颗感恩的心看世界，乘着感恩的翅膀成长翱翔。围绕本次主题活动做如下四方面总结。
1、统一思想，充分认识感恩。励志教育重大意义。“感恩”是为人之本、立身之德，开展感恩。励志教育活动是加强学生思想道德建设的重要途径，是当前开展德育工作的重要切入点。我们学校充分认识加强感恩。励志教育活动的重要性和必要性，切实提高工作的主动性，充分利用各种契机开展教育活动，增强学生的感恩意识和道德修养，激发学生的民族自豪感和学习责任感，弘扬民族传统文化，培育一代新人。
2、加强领导，切实提高感恩。励志教育组织效益。学校强化活动组织与领导，细化活动措施，丰富活动内容，创新活动形式，提高活动成效。将感恩教育活动与学科教学相结合，充分发挥课堂教学的主渠道作用，深入挖掘学科教学中“感恩。励志”教育内容，通过学科教学渗透感恩。励志教育；通过主题班会、黑板报、宣传栏、校性征文、演讲等多种主题活动形式，寓教于活动之中，增强学生参与的积极性。与社区教育相结合，进行“同扫一条街”活动；与家庭教育相结合举行“感恩之心，关心父母”活动。充分利用好各种德育资源，采取多种形式，认真开展丰富多彩的教育活动，通过活动使学生体验爱、付出爱、回报爱。
3、重视宣传，大力营造感恩。励志教育良好氛围。以国旗下讲话、黑板报、少先队广播之声等为阵地，全方位地进行主题教育的宣传发动，营造开展活动的。强大声势。加强校园感恩。励志文化建设，让学生在良好的校园文化中得到感恩教育的熏陶。加强感恩。励志教育活动的开放，多渠道、全方位向社会宣传学校活动情况，提升学校感恩教育知晓率和美誉度，形成活动声势，营造教育氛围。
4、注重总结，全面打造感恩。励志教育精品活动。学校认真总结前两年感恩。励志教育活动的经验与成效，结合学校实际，深入开展感恩。励志主题教育，创新活动方式，拓展活动内容，提升活动品位，培植活动典范，将感恩。励志教育打造成学校德育工作品牌活动。
总之，感恩是一种文明、一种品德、更是一种责任。感恩的主题是永恒的，作为祖国的下一代培育者的我们，肩负着重担。新时代不仅需要技术人才，社会更需要懂得感恩、懂得合作、懂得生活的素质人才，就让我们一起努力，让每一孩子都怀有一颗感恩的心，积极地去面对生活，让人文的光彩照亮校园，让真情充溢在师生之间、生生之间，让可爱的校园奏响和谐的强音！
第五篇：党员干部诚信主题教育工作报告
党员干部诚信主题教育工作报告
党员干部诚信主题教育工作报告
根据上级的要求和部署，自今年月起，我局在全体干部职工中积极开展了以“做诚信人，办诚信事”为主题的诚信教育活动。活动努力在教育的针对性、有效性和长期性上下功夫、力求有创新，有实效。现将本次活动总结如下：
一、精心组织，力求诚信教育的针对性和有效性
诚实守信是当代公务员必备的最基本的思想道德品质，是我局作风的基本体现，也是食药监系统行风建设的目标之一，针对目前社会上种种不诚信现状，我局适时提出在全体干部职工中开展诚信教育的活动，对提高本局食品药品监管质量、迎接省级文明单位考核组的考核具有重要意义。我局根据云南省文明单位文档测评表的考核内容，将作风建设作为我局本工作的重点，结合诚信教育的内容，力求教育的针对性和有效性重要内容。
接到上级文件后，以局长陆文频同志为组长的工作领导小组高度重视，月日召开局领导班子局务会议，专门研究我局职工的诚信教育及作风建设问题，学习有关文件，提高认识，制定实施计划和方案，精心组织部署这项工作。为积极配合并确保我局作风建设教育活动的顺利开展，特成立**县食品药品监督管理局作风建设工作领导小组，小组以局长和纪检组长牵头，办公室负责具体工作，工作组成员涵盖各科室负责人，这是长期开展作风建设和全体干部职工诚信教育的基本保障。
教育有针对性。针对我局作风建设，局里组织了一次全局职工问卷调查，调研、探讨职工中的作风问题和诚信状况，提出解决方案;月*日召开全局干部职工会议，广泛征求全体职工意见，完善本局的诚信教育活动方案，明确工作职责和要求，强调干部和党员在全局诚信教育活动中的模范带头作用，以身作则，确保了教育的目的和效果。
二、进一步明确工作目标和活动重点
我局在各个层面的教育活动中，首先要明确工作目标，即针对我局申报省局文明单位，在深化诚信教育的基础上，树立良好作风，进一步理顺我局的监管工作体系，加强我局省级文明单位建设步伐，强化规章制度，对干部职工进行严格的日常教育和管理，完善建档、归档工作，积极开展档案星级达标创建工作，保持监管工作和思政工作的高效结合，保证良好的工作秩序。活动重点是对新录用公务员进行诚信教育活动，重点进行法纪、爱局、建局为主要内容的诚信教育。通过此项活动，使我局每名工作人员都了解了我局局风现状，充分认识局风建设对本局发展建设的重要性，调动职工的积极性、主动性，找出自身存在的差距和不足，通过自身的努力，采取相应措施，来促进和推动我局优良作风的形成。
三、积极营造诚信教育的氛围
诚信教育的主体是全体干部职工，因此要在群众性和干部职工的参与性上下功夫。月*日我局召开了全局干部职工大会，宣传动员，讨论形成具体的活动实施方案;月*日召开局务会，范围覆盖各个科室长，局领导全部参加并进行宣传动员，重点宣传局风建设的重要性和紧迫性，介绍我局作风中存在的一些突出问题及我局局风现状与目前存在的差距和不足，积极落实教育活动的方案，做到诚信教育人人皆知、人人皆学的良好环境。
教育活动以科室为单位进行，充分发挥科室在学习过程中的主导作用，学习采用集中学习和自学相接合的方式进行，月*日—月*日各科室相继召开主题科室会议，认真组织科室成员学好本局下发的学习资料，办公室还专门组织学习了《公民道德建设实施纲要》;月*日—*月*日开展以诚信执法、诚信待人为主要内容的局风建设教育活动。
四、注重并巩固教育成果，加强对诚信教育长期性、艰巨性的认识
通过今年近2个月组织了多项诚信教育促学风建设活动，收到了一定的效果，形成干部、职工互动的良好态势。我局积极开展诚信承诺行动，制定了**县食品药品监督管理局服务承诺，良好的氛围和局面已经初步形成，但是，诚信教育是全体干部职工养成教育的一项重要内容，诚信教育任道重远，必须要有相关的规章制度作保障，扎实细致的组织措施作载体，长期坚持方能见到效果。
全体干部职工的诚信教育我们将常抓不懈，常抓常新，才能收到实效。
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