XX镇2020年农村人居环境整治提升工作考核实施方案

XX镇2020年农村人居环境整治提升工作考核实施方案

为全面推进我镇农村人居环境整治提升工作，强化各村（社区）工作责任，建立健全工作目标管理机制和评价奖惩机制，特制定本考核实施方案。

一、考核对象

全镇24个村（社区）及人居办督查组全体成员

二、考核内容

(一)加强组织领导。

成立以镇党委书记XX、镇长XX任组长，人大主席XX任常务副组长，其他班子成员为副组长，镇各机关单位及各村（社区）主要负责人为成员的镇农村人居环境整治提升工作领导小组。各村（社区）相应成立领导小组，党总支书记任组长，其他村“两委”班子为成员，实行网格化挂包到组的环境整治方式。

(二)强化宣传发动。

各村（社区）要充分利用悬挂横幅、墙体标语、墙体绘画等方式加强氛围营造，在村口、村部以及居民集中居住区醒目位置至少设置6处人居环境整治墙体标语，有广播的村（社区）要每天播放农村人居环境整治相关内容。各村（社区）要采取多种激励方式，充分发动群众，让千家万户全面参与人居环境整治工作，营造人人爱护环境、保护环境的良好氛围。

(三)突出工作重点。

开展以清理农村生活垃圾、村内沟塘、畜禽养殖粪污、农业生产废弃物等影响农村人居环境的基础性工作，重点治理柴草乱堆乱放、粪便直排、乱搭乱建等脏乱差问题；积存垃圾要及时清理和转运；加强家前屋后空闲地整治；河道要及时清淤疏浚，消除农村黑臭水体。

（四）提升村容村貌。

各村（社区）要重点打造1-2个亮点示范小区，特别是交通好、人口多的要按照市级示范小区标准进行综合整治提升，对小区内外的道路、绿化、亮化、美化、给排水等基础设施配套加快完善到位，户籍人口3000人以上的村（社区）要至少打造一个集中住户在150户以上的集中居住区，3000人以下的要确保打造一个80户以上的集中居住区。全镇在2020年12月底前要确保打造9个小区达到省级人居示范村居标准、15个小区达到市级人居示范村居标准，每个村（社区）要建成200-300平方米以上的小游园供群众健身、休闲、娱乐。要结合农房改善和宅基地退出加大对村（社区）道路两侧破旧空房的拆除力度，对沿线的露天垃圾池要全面改造成垃圾房。户籍人口3000人以上的村（社区）要创建省级美丽庭院20户、市级标准40户、县级标准60户，3000人以下的村（社区）要创建省级美丽庭院15户、市级标准30户、县级标准45户，确保今年年底全镇符合省级标准300户、市级标准600户、县级标准1000户。各村（社区）要对区域内的小区亮化配套到位，加快完善村庄公共照明设施，有条件的村（社区）要对主干道路、村部、游园亮化安装全覆盖，要加强对小区的给排水配套力度，加大农村改厕，消灭露天旱厕。

三、考核方式及奖惩机制

（一）落实问题导向督查方式，采取问题交办销号制度。

实行“日督查、周通报、月排名、季兑现、年奖惩”，由镇纪委和镇人居环境综合整治办公室不定时入村督导检查，对发现的问题及时交办整改，整治不到位、标准低的给予扣分，未在交办时间内彻底整改的对所在村（社区）在微信工作群中予以通报批评，并加倍扣分。连续两次被通报的村（社区）提请镇纪委对村（社区）支部书记进行诫勉谈话。对行动快、整治标准高的村（社区）及时和党政主要领导及分管领导汇报，予以表扬（受表扬的村（社区）予以加分，季度考核予以兑现）。

（二）对各村（社区）实行当月排名，前3名的奖励运维主任300元，后三名的罚款村（社区）书记600元、运维主任300元，并由村（社区）书记在大会上说明情况，倒数后三名的村（社区），分别由镇党委书记、镇长、分管领导进行约谈。

（三）督查组要制定详细的村（社区）督查计划，其成员要严格遵守镇政府各项工作制度，如发现督查人员不作为、慢作为、乱作为、懒政怠政等现象，经查证属实，情节严重且造成不良影响的追究其相关责任；

严格实行“日督查、周通报、月排名、季小结、全年总结”的工作模式。绩效考核参照县对镇人居考核排名，得分排全县前3名的奖励督查人员800元/人，4-6名的奖励督查人员600元/人，县对镇考核7名往后则取消考核奖励。

四）各村（社区）要创新工作方法，着力打造亮点，在人居环境整治工作中得到省市县镇高度肯定的，采取以奖代补的方式，在镇设200万元村镇建设引导资金中予以奖补，具体一事一议。