区政府2021年促进党廉建设责任制情况报告（小编整理）

第一篇：区政府2021年促进党廉建设责任制情况报告

区政府2021年促进党廉建设责任制情况报告

一、加强领导，夯实责任，推动党风廉政建设深入开展

区政府领导班子对党风廉政建设和反腐败工作一直高度重视，始终坚持放在突出位置来抓，认真完善“一把手”负责制，切实履行“一岗双责”的责任，推进了党风廉政建设责任制各项工作任务的有效完成。

一是高度重视，组织领导到位。健全以区长为组长的党风廉政建设责任制领导小组，按照“五个到位”的要求，领导、组织、协调、检查区政府系统的党风廉政建设和反腐败工作，并把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，纳入岗位目标责任制，与经济建设放在了同等重要的位置，将考核结果与评先评优、干部任用和党政纪处分挂钩，确保了责任制的全面落实。

二是细化目标，责任落实到位。严格按照“谁主管、谁负责”、“分级管理”的原则，将党风廉政建设目标任务进一步量化，逐一分解到每个单位，各位副区长都与分管单位主要领导签订了党风廉政建设目标责任书，提出具体要求，各单位内部也层层签订了目标责任书，在全区上下形成了层层抓落实、层层负责任的工作机制。

三是严格考核，督导检查到位。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入岗位目标责任制，建立健全督查、考评、奖惩、责任追究等工作机制，通过采取单位自查、定期和不定期检查等方式，对各部门落实党风廉政建设责任制情况进行检查验收，对在党风廉政建设责任制中不落实或不认真履行领导职责的，严格按照党风廉政建设责任制追究责任。

二、强化教育，提高认识，筑牢拒腐防变思想道德防线

一年来，区政府围绕全区经济和社会发展，把班子成员党风廉政学习、规范从政行为、宣传教育放在重要位置，在深化党风廉政宣传教育工作中进行了积极探索，有力促进了班子成员队伍廉洁自律。

一是强化廉政学习教育。区政府结合党风廉政建设和反腐败工作的新形势和新任务，按照省、市、区的安排部署，坚持把党风廉政教育纳入区政府领导班子学习计划，认真组织班子成员学习了中央领导同志有关党风廉政建设和反腐败斗争的重要讲话，国务院、省、市廉政工作会议精神及党风廉政建设方面的相关法规文件，不断用新的理论武装头脑，指导工作实践。通过学习，区政府领导班子成员对加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、紧迫性、艰巨性有了更深的认识，拒腐防变能力进一步增强。

二是规范干部从政行为。按照党风廉政建设责任制的要求，区政府在公务员队伍中重申了廉政报告制度的严肃性，要求干部将履行职责情况和廉洁从政情况如实向纪委报告。组织领导干部与其家属共同签订《领导干部家庭廉洁承诺书》。认真执行任前廉政考试、廉政谈话、离任交接制度。对新提拔的区级中层领导干部进行了任前廉政谈话和党风廉政知识测试，对职务变动的“一把手”办理离任交接手续，加强了对新提拔领导干部的廉洁自律教育，达到了防微杜渐的效果。

三是加大廉政宣教力度。组织政府系统副处级以上领导干部认真学xxx省、市政府廉政工作会议精神和党风廉政建设责任制规定，同时按照区委要求，定期开展内容丰富、形式多样的党风廉政教育。下发了《关于春节期间加强廉洁自律工作坚决制止铺张浪费行为的通知》和《关于学习贯彻〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的通知》，增强了领导干部勤政廉政意识。向区级领导、各部门“一把手”赠送《反腐倡廉10个热点问题》读本，为全区副处以上领导干部赠送了廉政贺卡和廉政台历，进一步强化了对领导干部的党性党风党纪教育。

三、健全制度，加强监督，深化党风廉政建设各项工作

一年来，始终坚持以惩防体系建设为核心，以贯彻落实党风廉政建设责任制报告制度和领导干部报告个人重大事项规定为重点，不断健全完善反腐倡廉各项制度，努力提高反腐倡廉工作质量和水平。

一是完善制度。根据《贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划>实施办法》的规定，认真落实省市纪委“十项制度”，重点抓了办案协作区制度、信访听证终结制度建设，建立健全了《惩治和预防腐败联席会议制度》，制定完善了《领导干部离任交接办法》、《区级中层党政主要领导干部向区纪委全会述廉制度》、《关于开展党政机关用车问题专项治理工作的安排意见》、《关于重申整治“四乱”，规范执法行为有关制度的通知》等一批规范和制度，逐步形成一整套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制。

二是突出重点。认真贯彻落实党风廉政建设责任制报告制度和执行领导干部报告个人重大事项的规定，切实执行领导干部个人大事报告、收入申报、礼品登记等制度，定期组织开展督查和考核工作；认真开展清理整顿违法违规社会办班、规范办学行为，规范中小学收费专项行动，全面开展整治医疗市场秩序、规范医疗行为活动，有效保障了人民群众的正当权益；继续开展行风评议，组织执法部门和公共服务行业开展测评宣传活动，不断推动党风廉政工作深入开展。

三是狠抓落实。对全区年党风廉政建设和反腐败工作及政府系统廉政工作任务进行了安排部署，明确了牵头部门的具体任务和分管区级领导的责任，按照上下联动、统分结合、标本兼治、求真务实、注重创新的原则，通过召开全区专项治理工作推进会和协调会、联合大检查、下发“整改协办单”等多种工作举措，加大工作力度，狠抓任务落实，有力地推进了专项治理工作扎实有效开展。

四、狠抓源头，标本兼治，加大拒腐防变工作力度

紧紧围绕中心工作，结合区情实际，不断深化源头治理，标本兼治，抓好各项工作的落实，促进反腐败工作扎实推进。

一是满意在活动有序开展。围绕“满意在”主题年活动，把廉政建设、作风建设和完成全年目标任务紧密结合，在全区广泛开展了“一诺双评三监督”和“听民声、问民计、促发展、建和谐”等活动，不断推进依法行政制度化、执法行为规范化、政务活动透明化，政务环境不断提升，真正让“满意在”主题年活动成为民心工程、民生工程。

二是扎实推进政务公开。进一步加大政务公开工作力度，表彰了57家人民满意基层站所（窗口单位）和14家政务公开先进单位。今年，参与创建活动的基层单位有215家，较去年增加了6家。继续完善投诉网络和相关制度，形成了区、街办投诉网络，构成了自下而上的诉求渠道，分别在柏树林街道办事处、东关南街道办事处曹家巷社区组织了基层政务公开现场会，促进了投资环境的改善。组织柏树林街道办事处、区教育局、区市容局、公安分局等10家单位，分2期参与广播电台《行风在线》节目，接受群众咨询和监督，密切了与群众的联系。

三是加强“小金库”整治工作。根据国务院、省、市安排部署和相关会议文件精神，把治理“小金库”作为加强党风廉政建设，防止收入流失，完善财务监督，铲除贪污、腐败温床，保护干部的一项重要措施。今年以来，在全区153家行政事业单位、8个垂直管理部门全面开展了“小金库”治理复查工作，基本杜绝了私设小金库和财务管理混乱等现象发生。

五、纠建并举，关注民生，积极解决群众关心的突出问题

坚持从教育、医疗卫生、劳动保障等与居民群众利益最相关，居民群众最关心的突出问题出发，加大检查督导力度，确保各项惠民举措落到实处。

一是深入治理教育行业不正之风。坚持治理教育乱收费联席会议制度，要求各中小学必须在醒目位置公布收费项目、收费标准和投诉电话，自觉接受社会和群众的监督。深入清理和纠正存在的违规收费问题，认真开展清理整顿违法违规社会办班、规范办学行为，规范中小学收费专项行动，取缔了34处奥数黑班。

二是强化医德医风建设。全面开展整治医疗市场秩序、规范医疗行为活动，先后开展了“打击使用假冒伪劣一次性医疗器械专项行动”、“医疗机构麻醉药品一类精神药品专项检查”、“医疗美容机构专项检查”和“社区卫生服务中心基本医疗卫生服务专项检查”等活动，进一步规范了辖区医疗机构诊疗行为，保障了医疗安全，维护了患者权益。

三是开展了维护劳动者合法权益。全面推行“两网化”管理，开展“春暖行动”和《劳动合同法》等专项检查，着力打造无欠薪品牌，今年以来，检查各类用人单位5412户，规范企业用工行为、处理违反法律法规案件1526起，追回拖欠工资836.7万元，劳动合同签订15.23万人，进一步完善劳动关系调处机制，促进了劳动关系和谐稳定。成立劳动争议仲裁院，加强劳动维权工作，截至目前，累计受理劳动纠纷1283件，共接待群众来访540人次，受理来信来访309件，答复率为100%。最大限度地维护了劳动者的合法权益。

四是严厉打击侵害群众利益的其他行为。加大安全生产执法力度，着重抓好化工、人员密集场所消防、建筑施工、燃气、特种设备等重点行业和领域危及群众安全的隐患整治工作，对因失职渎职和腐败引起的问题，及时查处，从严问责。严查房屋征收、涉法涉讼中侵害群众利益的行为，坚决纠正治理商业贿赂，深入治理住宿餐饮、文化娱乐、交通运输等公共服务行业利用特殊地位和经营优势侵害人民群众和企业利益的行为，积极营造公平、公正的生活、工作环境。

六、存在的问题和今后的工作思路

一年来，区政府领导班子在贯彻执行党风廉政建设责任制方面，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足，主要表现在：一些单位和领导对反腐败斗争的重要性和紧迫性还认识不够；有些单位还存在浪费现象，勤政为民的工作作风还需要进一步强化等。下一步，我们将全面贯彻落实中纪委六次全会和国务院、省、市廉政工作会议精神，严格执行党风廉政建设责任制，进一步加大党风廉政建设和反腐败工作力度，扎实推进惩治与预防腐败体系建设，从源头上预防和遏制腐败现象的滋生和蔓延，不断开创党风廉政和反腐败工作新局面，以反腐倡廉工作实效，为推动“五宜”城区建设创造良好的社会政治环境。

第二篇：2021年党廉建设责任制管理规定

2021年党廉建设责任制管理规定

第一章总则

第一条为了加强党风廉政建设，明确___领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，保证___、国务___关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，维护改革、发展、稳定的大局，根据《___宪法》和《中国___章程》，制定本规定。

第二条实行党风廉政建设责任制，要以___理论为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，贯彻执行___、国务___关于党风廉政建设和___斗争的一系列指示。

第三条实行党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，___协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。要把党风廉政建设作为党的建设和___建设的重要内容，纳入___领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

第四条实行党风廉政建设责任制，要坚持从严治党、从严治政；立足教育，着眼防范；___领导与个人分工负责相结合；谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实。

第二章责任内容

第五条党委(党组)、政府以及党委和政府的职能部门的领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。

党委(党组)、政府以及党委和政府的职能部门领导班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负总责；领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

第六条党委(党组)、政府以及党委和政府的职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任：

(一)贯彻落实___、国务___关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并___实施；

(二)标本兼治，综合治理，完善管理机制，监督机制，从源头上预防和治理___；

(三)___党员、干部学习___关于党风廉政建设的理论，学___风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育；

(四)贯彻落实党和国家党风廉政法规制度，结合实际情况，制定本地区、本部门、本系统、本行业的党风廉政法规制度，并___实施；

(五)履行监督职责，对所辖地区、部门、系统、行业的党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核；

(六)严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风；

(七)依法领导、___并支持执纪执法机关履行职责。

第三章责任考核

第七条党委(党组)负责领导、___对下一级___领导班子和领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。考核工作要与领导班子和干部考核、工作目标考核、考核等结合进行，必要时也可以___专门考核。对考核中发现的问题，要及时研究解决。

各级党委(党组)应将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，列入总结或工作报告，报上级党委、___。

第八条党风廉政建设责任制的执行和考核，应与民主评议、民主测评领导干部相结合，广泛听取党内外群众的意见。

第九条党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

第十条领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，列为___会和述职报告的一项重要内容。

第十一条纪检监察机关负责对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查。

第四章责任追究

第十二条领导干部违反本规定第六条，有下列情形之一的，给予___处理或者党纪处分：

(一)对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处，或者对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分。

(二)直接管辖范围内发生重大案件，致使国家、___资财和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的，责令负直接领导责任的主管人员辞职或者对其免职。

(三)违反《___领导___选拔任用工作暂行条例》的规定选拔任用干部，造成恶劣影响的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分；

提拔任用明显有违法违纪行为的人的，给予严重警告、撤销党内职务或者留党察看处分，情节严重的，给予开除党籍处分。

(四)授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分，情节较重的，给予撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。

(五)授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件查处，或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的，给予负直接领导责任的主管人员严重警告或者撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。

(六)对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪知情不管的，责令其辞职或者对其免职；

包庇、纵容的，给予撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。

其他违反本规定第六条的行为，情节较轻的，给予批评教育或者责令作出检查，情节较重的，给予相应的___处理或者党纪处分。

具有上述情形之一，需要追究政纪责任的，比照所给予的党纪处分给予相应的行政处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

第十三条实施责任追究，要实事求是，分清___责任与个人责任，主要领导责任和重要领导责任。

第五章附则

第十四条本规定适用于各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关。

人民团体、国有企业、事业单位参照执行本规定。

第十五条各地区、各部门可根据本规定制定实施办法。

第十六条本规定由中央___、监察部负责解释。

第十七条本规定自发布之日起施行。

第三篇：县供电局贯彻党廉建设责任制情况汇报

县供电局贯彻党廉建设责任制情况汇报

贯彻落实党风廉政建设责任制 促进供电企业各项工作的协调发展

今年以来，我局根据中纪发【XX】2号《关于维护党的纪律严肃处理党风方面若干突出问题的意见》和县纪委文件平纪发【XX】5号关于印发《XX年我县落实领导干部廉洁自律、加强监督和党风廉政建设责任制等项工作的目标和措施》的通知精神，按照全县领导干部廉洁自律工作会议提出的各项要求，就落实“整治五股歪风”的工作作了全面的部署,认真做好自查自纠,加强宣传教育,严格执行相关制度,落实规定防患未然,现就贯彻狠刹“五股歪风”工作情况汇报如下:

一、加强领导，统一认识

在电力体制改革不断深化,市场经济逐步发展的新形势下,企业如何贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持守法经营，沿着法制化轨道健康发展，这些问题在很大程度上取决于企业干部队伍特别是中层以上领导干部廉洁自律，加强监督和党风廉政建设责任制等项工作与加强班子建设有机地结合起来。

首先成立了领导机构，负责党廉工作的开展。为搞好政治学习，提高领导廉洁从政的自觉性，我局先从领导班子抓起，成立局领导中心学习小组，由党总支书记刘雪方任组长，总支支委及各支部书记都参加，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和胡锦涛同志的“两个务必”论述，及上级各党组织主要文件精神和国家的政策法规，讨论剖析腐败现象的种种表现、根源及其危害性，对照检查班子成员的经营思想和经济行为。这种学习并下延到各党支部。使个别原来认为“抓党风廉政建设是上级纪委和公、检、法部门的事，与企业无关”，担心“抓党风廉政建设会影响同志之间关系，影响企业发展，会吃亏”的同志改变了看法。组织全体党员集中学习了中纪委《关于维护党的纪律严肃处理党风方面若干突出问题的意见》、县纪委书记沈敦辉在全县领导干部廉洁自律工作会议上的讲话精神，认真贯彻落实县纪委关于印发《XX年我县落实领导干部廉洁自律、加强监督和党风廉政建设责任制等项工作的目标和措施》的通知精神，同时利用各种媒体宣传抓好企业党风廉政的必要性和重要性认识，并结合每年纪律教育月开展“艰苦奋斗，廉洁勤政”、“为民、务实、清廉”的纪律教育和四大纪律，八项要求教育活动，同时十分重视运用各种反面教材来进行教育党员干部从中吸取教训，引以为戒，要廉洁自律，干净办事。通过各种行之有效的党廉宣传教育，全体党员干部认识到只有自觉地把思想和行为统一到党的政策和国家法律上来，正确行使职权，才能保证企业的正确经营方向。

二、落实党风廉政建设责任制，延伸工作运行机制

我局党总支非常重视党风廉政建设工作，成立了局总支一把手为组长的党风廉政建设责任领导小组，把落实党廉责任制纳入企业生产经营工作的重要议事日程，制订领导班子成员工作原则，在党廉政建设方面严以律已，身体力行。首先建立了领导班子成员廉政卷宗，由局领导率先垂范，作出廉洁自律榜样，有效地促进了我局党风廉政建设。同时将这项工作分解下延到局属各单位，局党总支与基层各党支部签订党廉责任书，而分管领导又与自己分管的部门领导签订责任书，实行分工负责，归口落实，相互协作，围绕中心，各司其职，一级抓一级，各级都向党总支负责，推动党风廉政建设向规范化、制度化发展，形成各部门之间的协调配合和监督制约机制。通过进一步完善党风廉政建设领导体制和工作机制，狠抓党风廉政建设责任制落实，盘活了全局一盘棋。

三、结合企业实际情况，在重大事项中严格公开办理

我局充分认识到在进一步落实党风廉政建设责任制，推动责任制工作延伸就应当把加强企业经营管理作为自己的中心任务来抓，如果脱离了这个中心，我们的工作就偏离了党的基本路线,企业党风廉政建设就没有内容，没有方向，更谈不上为企业改革发展保驾护航。

首先是建立和健全企业规范管理制度，堵塞漏洞，预防腐败制度，制订人事任免制度、局务公开制度、资金预算管理制度、招投标管理制度、工程建设管理制度，使各项工作可控再控。执行企业“三重一大”集体研究决定制度，将企业的重要人事任免、重要工程项目、重大工作安排和大额资金运行等情况，通过集体领导，民主集中个别酝酿，会议决定等程序进行决策，防止了“一言堂”、“一支笔”问题的发生。

其次是完善和加强监督制度，使各项工作有章可循。制度的建立，起到了很好的制约和预防作用。如：新建电力生产调度大楼，就实行向全社会公开招投标；采购电力设备等配品配件时，坚持把好质量关、价格关严格执行“主次急缓，价廉物美”的原则;各变电站改造工程都实行招投标。这些工作充分发挥了企业效能监督的职能作用，把好了财务收支关，严格执行《财务通则》和《会计准则》，狠抓开源节流，节约了一大笔奖资金，大大降低供电生产成本。我们还设置了“局务公开意见箱”、“局长信箱”、“合理化建议箱”等，并建立了领导接访日制度，让职工通过来信来访直接向局领导反映情况、意见，进行监督。并强化用户监督。我们结合每年开展的行风评议活动，向用户公开用电报装程序、电价、设立举报箱和投诉电话，全局干部职工实行挂牌上岗。每年召开用户座谈会，给用户发放征求意见卡，定期派出人员深入到各部门走访用户等方式，听取和收集意见。

真抓出实效，廉洁从业的风气在我局逐步形成，促进了企业“三个文明建设”的协调发展，今年1-5月份，总购进电量**万千瓦时，同比增加9.58%；完成总售电量**万千瓦时，同比期增加3.99%，线损率9.07%。客户供电可靠率为99.68%，综合电压合格率97.35%。固定资产原值为**万元，电力销售收入**万元，上交税收**万元，同比增加7.75%。企业先后荣获省“先进职工之家”、市县“优秀党支部”、“先进集体”和“文明单位”等荣誉称号。

新形势、新阶段的党风廉政建设和行业作风建设工作，任务越来越重，要求越来越高，难度越来越大，这就要求我们党总支部领导班子真正把党风廉政建设和行风建设放到企业改革发展稳定的大局中去研究和思考，发扬求真务实的精神和作风，坚持标本兼治，努力取得行风建设工作的新成效，提高人民群众的满意度和受益度，发挥电力先行官的作用，为开创供电事业新局面，为加快县域经济的发展作出贡献。

第四篇：县供电局贯彻党廉建设责任制情况汇报

贯彻落实党风廉政建设责任制促进供电企业各项工作的协调发展平远县供电局（二00五年六月三十日）今年以来，我局根据中纪发【2005】2号《关于维护党的纪律严肃处理党风方面若干突出问题的意见》和县纪委文件平纪发【2005】5号关于印发《2005年我县落实领导干部廉洁自律、加强监督和党风廉政建设责任制等项工作的目标和措施》的通知精神，按照全县领导干部廉洁自律工作会议提出的各项要求，就落实“整治五股歪风”的工作作了全面的部署,认真做好自查自纠,加强宣传教育,严格执行相关制度,落实规定防患未然,现就贯彻狠刹“五股歪风”工作情况汇报如下:

一、加强领导，统一认识在电力体制改革不断深化,市场经济逐步发展的新形势下,企业如何贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持守法经营，沿着法制化轨道健康发展，这些问题在很大程度上取决于企业干部队伍特别是中层以上领导干部廉洁自律，加强监督和党风廉政建设责任制等项工作与加强班子建设有机地结合起来。首先成立了领导机构，负责党廉工作的开展。为搞好政治学习，提高领导廉洁从政的自觉性，我局先从领导班子抓起，成立局领导中心学习小组，由党总支书记刘雪方任组长，总支支委及各支部书记都参加，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和胡锦涛同志的“两个务必”论述，及上级各党组织主要文件精神和国家的政策法规，讨论剖析腐败现象的种种表现、根源及其危害性，对照检查班子成员的经营思想和经济行为。这种学习并下延到各党支部。使个别原来认为“抓党风廉政建设是上级纪委和公、检、法部门的事，与企业无关”，担心“抓党风廉政建设会影响同志之间关系，影响企业发展，会吃亏”的同志改变了看法。组织全体党员集中学习了中纪委《关于维护党的纪律严肃处理党风方面若干突出问题的意见》、县纪委书记沈敦辉在全县领导干部廉洁自律工作会议上的讲话精神，认真贯彻落实县纪委关于印发《2005年我县落实领导干部廉洁自律、加强监督和党风廉政建设责任制等项工作的目标和措施》的通知精神，同时利用各种媒体宣传抓好企业党风廉政的必要性和重要性认识，并结合每年纪律教育月开展“艰苦奋斗，廉洁勤政”、“为民、务实、清廉”的纪律教育和四大纪律，八项要求教育活动，同时十分重视运用各种反面教材来进行教育党员干部从中吸取教训，引以为戒，要廉洁自律，干净办事。通过各种行之有效的党廉宣传教育，全体党员干部认识到只有自觉地把思想和行为统一到党的政策和国家法律上来，正确行使职权，才能保证企业的正确经营方向。

二、落实党风廉政建设责任制，延伸工作运行机制我局党总支非常重视党风廉政建设工作，成立了局总支一把手为组长的党风廉政建设责任领导小组，把落实党廉责任制纳入企业生产经营工作的重要议事日程，制订领导班子成员工作原则，在党廉政建设方面严以律已，身体力行。首先建立了领导班子成员廉政卷宗，由局领导率先垂范，作出廉洁自律榜样，有效地促进了我局党风廉政建设。同时将这项工作分解下延到局属各单位，局党总支与基层各党支部签订党廉责任书，而分管领导又与自己分管的部门领导签订责任书，实行分工负责，归口落实，相互协作，围绕中心，各司其职，一级抓一级，各级都向党总支负责，推动党风廉政建设向规范化、制度化发展，形成各部门之间的协调配合和监督制约机制。通过进一步完善党风廉政建设领导体制和工作机制，狠抓党风廉政建设责任制落实，盘活了全局一盘棋。

三、结合企业实际情况，在重大事项中严格公开办理我局充分认识到在进一步落实党风廉政建设责任制，推动责任制工作延伸就应当把加强企业经营管理作为自己的中心任务来抓，如果脱离了这个中心，我们的工作就偏离了党的基本路线,企业党风廉政建设就没有内容，没有方向，更谈不上为企业改革发展保驾护航。首先是建立和健全企业规范管理制度，堵塞漏洞，预防腐败制度，制订人事任免制度、局务公开制度、资金预算管理制度、招投标管理制度、工程建设管理制度，使各项工作可控再控。执行企业“三重一大”集体研究决定制度，将企业的重要人事任免、重要工程项目、重大工作安排和大额资金运行等情况，通过集体领导，民主集中个别酝酿，会议决定等程序进行决策，防止了“一言堂”、“一支笔”问题的发生。其次是完善和加强监督制度，使各项工作有章可循。制度的建立，起到了很好的制约和预防作用。如：新建电力生产调度大楼，就实行向全社会公开招投标；采购电力设备等配品配件时，坚持把好质量关、价格关严格执行“主次急缓，价廉物美”的原则;各变电站改造工程都实行招投标。这些工作充分发挥了企业效能监督的职能作用，把好了财务收支关，严格执行《财务通则》和《会计准则》，狠抓开源节流，节约了一大笔奖资金，大大降低供电生产成本。我们还设置了“局务公开意见箱”、“局长信箱”、“合理化建议箱”等，并建立了领导接访日制度，让职工通过来信来访直接向局领导反映情况、意见，进行监督。并强化用户监督。我们结合每年开展的行风评议活动，向用户公开用电报装程序、电价、设立举报箱和投诉电话，全局干部职工实行挂牌上岗。每年召开用户座谈会，给用户发放征求意见卡，定期派出人员深入到各部门走访用户等方式，听取和收集意见。真抓出实效，廉洁从业的风气在我局逐步形成，促进了企业“三个文明建设”的协调发展，今年1-5月份，总购进电量**万千瓦时，同比增加9.58%；完成总售电量**万千瓦时，同比期增加3.99%，线损率9.07%。客户供电可靠率为99.68%，综合电压合格率97.35%。固定资产原值为**万元，电力销售收入**万元，上交税收**万元，同比增加7.75%。企业先后荣获省“先进职工之家”、市县“优秀党支部”、“先进集体”和“文明单位”等荣誉称号。新形势、新阶段的党风廉政建设和行业作风建设工作，任务越来越重，要求越来越高，难度越来越大，这就要求我们党总支部领导班子真正把党风廉政建设和行风建设放到企业改革发展稳定的大局中去研究和思考，发扬求真务实的精神和作风，坚持标本兼治，努力取得行风建设工作的新成效，提高人民群众的满意度和受益度，发挥电力先行官的作用，为开创供电事业新局面，为加快县域经济的发展作出贡献。

第五篇：县供电局贯彻党廉建设责任制情况汇报

贯彻落实党风廉政建设责任制

促进供电企业各项工作的协调发展

平远县供电局（二00五年六月三十日）

今年以来，我局根据中纪发【2005】2号《关于维护党的纪律严肃处理党风方面若干突出问题的意见》和县纪委文件平纪发【2005】5号关于印发《2005年我县落实领导干部廉洁自律、加强监督和党风廉政建设责任制等项工作的目标

和措施》的通知精神，按照全县领导干部廉洁自律工作会议提出的各项要求，xiexiebang.com就落实“整治五股歪风”的工作作了全面的部署,认真做好自查自纠,加强宣传教育,严格执行相关制度,落实规定防患未然,现就贯彻狠刹“五股歪风”工作情况汇报如下:

一、加强领导，统一认识

在电力体制改革不断深化,市场经济逐步发展的新形势下,企业如何贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持守法经营，沿着法制化轨道健康发展，这些问题在很大程度上取决于企业干部队伍特别是中层以上领导干部廉洁自律，加强监督和党风廉政建设责任制等项工作与加强班子建设有机地结合起来。

首先成立了领导机构，负责党廉工作的开展。为搞好政治学习，提高领导廉洁从政的自觉性，我局先从领导班子抓起，成立局领导中心学习小组，由党总支书记刘雪方任组长，总支支委及各支部书记都参加，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和胡锦涛同志的“两个务必”论述，及上级各党组织主要文件精神和国家的政策法规，讨论剖析腐败现象的种种表现、根源及其危害性，对照检查班子成员的经营思想和经济行为。这种学习并下延到各党支部。使个别原来认为“抓党风廉政建设是上级纪委和公、检、法部门的事，与企业无关”，担心“抓党风廉政建设会影响同志之间关系，影响企业发展，会吃亏”的同志改变了看法。组织全体党员集中学习了中纪委《关于维护党的纪律严肃处理党风方面若干突出问题的意见》、县纪委书记沈敦辉在全县领导干部廉洁自律工作会议上的讲话精神，认真贯彻落实县纪委关于印发《2005年我县落实领导干部廉洁自律、加强监督和党风廉政建设责任制等项工作的目标和措施》的通知精神，同时利用各种媒体宣传抓好企业党风廉政的必要性和重要性认识，并结合每年纪律教育月开展“艰苦奋斗，廉洁勤政”、“为民、务实、清廉”的纪律教育和四大纪律，八项要求教育活动，同时十分重视运用各种反面教材来进行教育党员干部从中吸取教训，引以为戒，要廉洁自律，干净办事。通过各种行之有效的党廉宣传教育，全体党员干部认识到只有自觉地把思想和行为统一到党的政策和国家法律上来，正确行使职权，才能保证企业的正确经营方向。

二、落实党风廉政建设责任制，延伸工作运行机制

我局党总支非常重视党风廉政建设工作，成立了局总支一把手为组长的党风廉政建设责任领导小组，把落实党廉责任制纳入企业生产经营工作的重要议事日程，制订领导班子成员工作原则，在党廉政建设方面严以律已，身体力行。首先建立了领导班子成员廉政卷宗，由局领导率先垂范，作出廉洁自律榜样，有效地促进了我局党风廉政建设。同时将这项工作分解下延到局属各单位，局党总支与基层各党支部签订党廉责任书，而分管领导又与自己分管的部门领导签订责任书，实行分工负责，归口落实，相互协作，围绕中心，各司其职，一级抓一级，各级都向党总支负责，推动党风廉政建设向规范化、制度化发展，形成各部门之间的协调配合和监督制约机制。通过进一步完善党风廉政建设领导体制和工作机制，狠抓党风廉政建设责任制落实，盘活了全局一盘棋。

三、结合企业实际情况，在重大事项中严格公开办理

我局充分认识到在进一步落实党风廉政建设责任制，推动责任制工作延伸就应当把加强企业经营管理作为自己的中心任务来抓，如果脱离了这个中心，我们的工作就偏离了党的基本路线,企业党风廉政建设就没有内容，没有方向，更谈不上为企业改革发展保驾护航。

首先是建立和健全企业规范管理制度，堵塞漏洞，预防腐败制度，制订人事任免制度、局务公开制度、资金预算管理制度、招投标管理制度、工程建设管理制度，使各项工作可控再控。执行企业“三重一大”集体研究决定制度，将企业的重要人事任免、重要工程项目、重大工作安排和大额资金运行等情况，通过集体领导，民主集中个别酝酿，会议决定等程序进行决策，防止了“一言堂”、“一支笔”问题的发生。

其次是完善和加强监督制度，使各项工作有章可循。制度的建立，起到了很好的制约和预防作用。如：新建电力生产调度大楼，就实行向全社会公开招投标；采购电力设备等配品配件时，坚持把好质量关、价格关严格执行“主次急缓，价廉物美”的原则;各变电站改造工程都实行招投标。这些工作充分发挥了企业效能监督的职能作用，把好了财务收支关，严格执行《财务通则》和《会计准则》，狠抓开源节流，节约了一大笔奖资金，大大降低供电生产成本。我们还设置了“局务公开意见箱”、“局长信箱”、“合