机关2021年“五四”青年节座谈会上的讲话(五篇范文)

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第一篇:机关2021年“五四”青年节座谈会上的讲话

机关2021年“五四”青年节座谈会上的讲话

青年朋友们:

青年节快到了,今天我们用这样一种形式来纪念“五四”青年节。我代表市人大常委会党组向你们表示节日的祝贺!

我认真地听了大家的发言,觉得大家的发言都经过认真的思考和精心的准备,很多同志讲述了个人工作、思想、生活的情况,你们的感悟、想法、打算都讲得好。去年,机关组建了青工委。X同志报告了青工委的工作,我觉得是符合实际情况的。X委组建后,把机关的青年干部、职工组织起来了,起到了好的作用,成为了党组织的重要助手,在工作中发挥了积极作用。

机关党总支书记X军同志的讲话,讲到了一个“大我”的问题、一个“自我”的问题、一个“小我”的问题。我看,这三个方面概括起来讲就是一个“义和利”的问题,作为青年人,要义为先、利为后。就利益来说,有“大利和小利”的问题,我们要立志为人民谋利益。

我自己也是青年人过来的,我觉得作为青年人最重要的是两个方面:一个是要有朝气、一个是要实干。

一个人要仰望星空,脚踏实地。青年人仰望星空可以富有朝气,脚踏实地就是扎实干事。中国古代的哲学,有两个著名的观点。一个是阴阳平衡的观点,一阴一阳谓之道。这个哲学观点认为,世界上一切事务,从大的事物到小的事物最好的状态是阴阳平衡。阳少了,阴多了,那么阴会要逐渐地消退,阳要逐渐地生长。反之是一样的道理。平衡的状态才是最好的状态,也是最和谐的状态。还有一个哲学观点叫做道生万物:一生二、二生三、三生万物,所谓太极生两仪、两仪生四象、四象生八卦,然后变化无穷。这个太极指的是道,两仪指的是阴阳,阴阳变化是事物变化的基础。对于人大青年人来说,道,就是为人民服务;两仪即阴阳,就是朝气和实干。朝气是阳,实干是阴。青年人最大的特点是要有朝气。朝气怎么来?从生理禀赋来,还要从精神追求上来,而后者更重要。仰望星空可以获得无穷的精神朝气。仰望星空,看到星空无穷的变化、无穷的力量、无穷的奥秘,可以激发梦想和理想,可以激发探索精神和创新精神;相对于星空,个人太渺小了,可以培育博大的胸怀。青年人血气方刚,培养宽广、包容的胸怀是很重要的。从精神追求获得朝气是青年人中最可贵的。这种朝气在工作中体现出来,是工作的热情,我们必须要热爱这份工作,必须要有工作热情。如果说工作没有了热情,总是一种敷衍、得过且过的态度,那么工作怎么能做好呢?民主实践怎么能取得成效呢?仰望星空获得的精神力量要落实在具体的行动上。如果没有立足点、不能脚踏实地,那可能就是太空中的漂浮物,可能变成一个太空的粉尘、微粒。

青年这个阶段是大有作为的时期,也是可塑性最大的时期,一生的事业、一生的成就,关键还是靠在青年时期打下基础。打基础没有别的捷径,关键是看自己付出了多少、努力了多少。一定要爱岗敬业、做好本职工作。我们是一个集体,每个人都有自己的岗位、自己的职责,每个岗位都不可缺少,把自己的工作做好了,那就意味着获得了一份承认、获得了一份能力。假如你没有做好自己的工作,不能做到爱岗敬业,怎么可能获得大家认可?在一个岗位上工作,最基本的要求就是岗位职责要履行到位,不能出事、出问题。假如一再地出问题,又有谁会对你放心?作为领导来说是要有包容之心的,年轻人哪有不犯错的?犯一次错、两次错没有关系,我们要包容要提醒和帮助。但是如果提醒了、帮助了,还改不了,还是这样,这样的人还值得信任吗?在机关里工作,大家要明白,不论是领导还是干部、职工,每个人的工作状态大家都看得见,工作能力可能有大小,但是工作态度应该都要认真负责,这是最基本的要求。

在脚踏实地的工作中,要注意多磨练自己,主动做好相应的工作,主动向他人学习,主动加强协调。青年人多做点事只有好处、没有坏处。小时候父母就说,力气用不尽,井水挑不干。青年干部多做一份事,就意味着多一份收获、多一份成功。你偷一个懒、取一个巧有什么意义?对自己有什么好处?在工作学习中要不停地积累,不断地超越自己。有的同志在发言时谈到,在不同的工作岗位上,通过积极的努力,获得一份成功、一份喜悦,获得一种超越。这是很重要的。自己取得了成功,别人看得见,组织会认可,这个是最好的结果。市人大常委会党组对干部的看法,对青年的培养,最重要的就是注重德才兼备和工作实效。X同志可能是最后一次参加人大机关青年座谈会了,他去年X月份后就待安排,没有明确的岗位职责,但他从没想过自己是一个待安排的干部,仍然踏踏实实,积极主动工作,完成任务不折不扣,大家都看到了这些。去年评选优岗,大家一起投票,X被评为优岗,而且得票很高。他这次被提拔,没有和哪个领导说过,但组织上是了解情况的。我觉得在人大,你真有能力、有水平、有好的工作态度,能够把事情踏踏实实做好,组织都会看得到的,今后大有发展的机会。作为青年干部,要向前看,不要只看眼前,特别是不要计较名利这些东西,关键是充实自己、提高自己。你们现在努力了,今后对你们的成长发展就打下了坚实的基础。民主实践,对你们来说是广阔的天地,大有用武之地。“打铁要靠本身硬。”我们经常看到很多干部,通过自己的努力提拔到领导岗位上,干得很出色,大家认可。也有的干部提拔到一个重要岗位上,就感到力不从心,不能胜任工作,最终被免职、降职、处分。

机关党组织,要进一步重视青年、培养青年,发挥青年的作用。市人大常委会党组的指导思想是一以贯之的,要千方百计地搭建平台、创建机会、提供条件、营造环境,让青年干部、职工在各自的岗位上展现才华,发挥作用,作出应有的贡献。青工委要多听青年的意见,组织大家开展积极有益的活动。要紧密联系常委会的工作,号召大家一起献计献策,把各项工作做好。党总支要给青工委压担子、交任务。不仅青工委要进一步发挥作用,妇女组织、工会组织和党的各个支部都要发挥好作用。青年要发挥骨干作用。作为人大的青年,不仅要成为工作的骨干、未来的希望,还要成为民主的种子!

第二篇:办公室2021年“五四”青年节青年座谈会上的讲话

办公室2021年“五四”青年节青年座谈会上的讲话

同志们、青年朋友们:

明天,就是“五四”青年节了,在这个属于青春的日子里,我们召集机关年轻干部在一起,共同追忆“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神,共同坚定爱岗敬业、恪尽职守、勇于创新的信心和决心,我觉得很有意义,也很有必要。首先,我代表办党组向在座的各位青年党员干部职工,表示节日的问候和美好的祝愿!

刚才,XXX等6位青年干部向大家汇报了思想、学习和工作情况。他们的发言很有感触,很受启发,充分体现了当代青年报效祖国的远大志向、朝气蓬勃的精神风貌、自强不息的意志品格、甘于奉献的思想境界,充分体现了青年干部对中国特色社会主义的坚定信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的必胜信心。

97年前,一批批热血青年为了民族的独立和解放,高举爱国、进步、民主、科学大旗,抛头颅、洒热血,前赴后继,英勇奋斗,铸就了伟大的“五四”精神。“五四”精神的源泉是爱国主义!“五四”精神的核心是民主与科学!“五四”精神的表现是解放思想、积极进取、勇于探索、敢于创新!一代人有一代人的使命,一个人有一个人的任务。今天,作为新时期的年轻人,作为政府法制战线的一员,发扬“五四”传统,弘扬“五四”精神,就是要牢固树立爱国、爱党、爱人民、爱工作的崇高理想,牢固树立恪尽职守、兢兢业业的奉献精神,牢固树立执法为民、廉洁从政的高尚品德,牢固树立终身学习、勇于创新的远大追求。

当前,政府法制工作的范围越来越大、内容越来越丰富、领域越来越宽,产生的问题、遇到的挑战也越来越复杂,需要研究解决的问题也越来越多。一方面,随着依法治国方略的深入贯彻实施和法治国家、法治政府、法治社会进程的加快,特别是党中央、国务院《关于法治政府建设实施纲要(2015-2020)》和x壮族x区人民政府《关于深入推进依法行政加快建设法治政府的实施意见》的实施,对政府法制工作提出了新的更高的要求;另一方面,我办内设机构、人员编制严重不足,人少事多的矛盾日益凸显,干部队伍现状不适应新形势、新常态、新任务需求的趋势越来越严重。但我们也要清醒地认识到,工作的压力也是事业发展的动力,工作任务加重反映出政府法制工作的重要,干部队伍存在的问题也反过来为广大青年干部提供了大展宏图的舞台,提供了施展才能的空间。各位青年干部只要正确认识面临的形势和任务,正确分析面临的机遇和挑战,提振精神、不弃不馁、刻苦学习、扎实工作、不畏艰难、积极探索,就一定能够取得辉煌业绩。

应该说,目前我办干部队伍整体是好的。但是,一些年轻干部在思想、工作、纪律和作风上也存在着一些不足之处,主要表现在:一是思想上的悲观倾向。有的年轻干部受社会环境、不良现象的影响,对政府法制工作产生悲观情绪,对职业缺乏荣誉感,对事业和前途缺乏信心,怨天尤人,满腹牢骚,情绪低落,不安现状,甚至有个别人千方百计调离政府法制系统。二是工作上的畏难倾向。工作追求轻松,贪图享乐,好高骛远,志大才疏,不愿下基层,不肯付出辛苦,工作拈轻怕重,挑肥拣瘦,公子小姐习性严重,幻想不付出艰辛获得成功。三是纪律上的散漫倾向。上班迟到早退,出工不出活,在岗不做事,甚至沾染了社会上的一些不良风气,有的已看不到年轻干部应有的特色,甚至还不如一般同志。四是作风上的消极倾向。缺乏当代知识青年应有的奋发有为、昂扬向上的朝气和斗志,学习不刻苦,工作不积极,不求有功,但求无过,得过且过,安于现状,不求上进。这些问题的存在,不仅影响着青年干部自身的成长和发展,更会影响整个政府法制队伍的精神面貌,必须要努力加以克服和解决。

目前,中央正在全体党员干部中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,这是党员作风建设的一次重大实践。作为一名年轻干部,在践行“两学一做”中要抓住“做”这个关键,抓牢问题这个“牛鼻子”,政治意识要强、站位要高、目标要远、视野要宽,带头以身作则、率先垂范,带头讲党性、重品行,争当有信念、有纪律、有品行、有作为的年轻干部,自觉做到一名在党言党、在党忧党、在党为党的合格党员。下面,我结合“两学一做”学习教育,向你们提五点希望:

第一,希望你们胸怀信念,坚守信仰,打牢理想之根。习近平总书记强调,现在干部特别是年轻干部,最重要也是最需要注意并切实解决好的是理想信念问题和思想作风问题。年轻干部是一个有激情、有活力的广大群体,最重要的理想信念就是要坚定地走中国特色社会主义道路。中国特色社会主义道路,是历史选择的结果。从1840年到1949年这100多年当中,中国无数仁人志士为救亡图存几乎试遍了各种各样的路,都没走通。太平天国想用传统的农民起义改朝换代,洋务运动提倡“中学为体、西学为用”、希望利用西方先进技术维护封建统治,戊戌变法搞君主立宪,辛亥革命推翻了封建帝制、试图走欧美式议会政治的路,包括国民党蒋介石政府,最终都没有改变中国内忧外患、积贫积弱的命运。直到中国共产党建立了新中国,走社会主义道路,才实现了民族独立和人民解放。事实充分证明,中国特色社会主义道路是实现中华民族伟大复兴的必由之路,是创造人民美好生活的必由之路,是当代中国发展进步唯一正确的道路。我们党提出了“两个一百年”的奋斗目标,到建党100年的时候,全面建成小康社会;到新中国成立100年的时候,建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。现在,我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标。但接近不等于实现。这“两个一百年”目标的实现,正是当代青年奋斗进取、实现人生抱负的大好年华。希望你们不辱使命,接过历史的接力棒,把胸怀理想信念和“两个一百年”的目标联系起来,坚定不移地走中国特色社会主义道路,自觉践行社会主义核心价值观,全面提高自身综合素质,用脚踏实地的行动,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

第二,希望你们立足岗位,履职尽责,永存高远之志。弘扬“五四”精神,倡导理想信念,首先就要立足岗位,勤勉敬业。大家都是十里挑一、百里挑一考入或调入政府法制队伍的公务员,都是有文化、有理想、有追求的知识青年,必须自觉把个人的理想同政府法制事业的前途结合起来,把个人的抱负同政府法制事业发展统一起来,把个人的奋斗同政府法制队伍的提升融汇起来,不论遇到什么困难和挫折,都矢志不渝,勇往直前。目前,政府法制工作虽然存在着一些这样那样的问题,但我们坚信,社会经济事业越发展,政府法制工作就越重要。困难是短暂的,问题是眼前的,政府法制事业有着青年人大展宏图的广阔舞台,希望你们坚定信心,志存高远,时刻把工作放在第一位,一切以工作为重,接受任务不懈怠,遇到困难不退缩,始终保持高昂的精神状态和干事的激情;无论什么情形下,都要保持深度投入、高效运转的工作状态,积极主动地想事、干事。要高度重视事关全局的事,谨慎对待简单容易的事,慎重处理细致微小的事,干一件事像一件事,干一件事成一件事,脚踏实地、埋头苦干,认认真真、兢兢业业、精益求精地干好每一件工作,在全力推进全区政府法制事业发展的进程中展示和实现自己的人生价值。

第三,希望你们勤奋学习,提高本领,筑造成才之基。学习是永恒的主题,是干部成长进步的阶梯;实践是提高本领的途径。古人说:“学如弓弩,才如箭镞。”说的是学问的根基好比弓弩,才能好比箭头,只要依靠厚实的见识来引导,就可以让才能很好发挥作用。政府法制工作是一项专业性、政策性很强的工作,涉及政治、经济、法律、管理、写作等各个领域的知识,迫切需求各类复合型和专业化人才。青年时期是人生中学习的最好时光,是成长成才的关键时期,希望你们继承和发扬“五四”青年崇尚科学、追求新知识的精神,结合当前正在开展的“两学一做”学习教育,坚持把学习作为首要任务,作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式。一方面,要深学党章党规以“补脑”。要一字一句的理解通读党章党规,明确党员的权利义务,明确政治纪律和政治规矩,自觉地将党章党规的要求融入到自己的生活和工作当中,做学习党章、遵守党规的合格党员;另一方面,要常悟系列讲话以“强筋”。习近平总书记系列重要讲话是马克思主义中国化的最新成果,是中国特色社会主义理论体系的最新发展。作为一名年轻干部、青年同志,要深刻认识、深刻领会习近平总书记系列重要讲话的丰富内涵和核心要义,科学把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,只有这样,才能把系列讲话精神融会贯通,落实在工作上,才能始终坚定“三个自信”,补足理想信念之“钙”,才能真正做到强筋壮骨。要学习专业知识,不断提高驾驭工作的能力。要通过学习党章党规为自己竖起标杆,学习系列讲话为自己做好引领,自觉做到以学促知、以知促行,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。

第四,希望你们锐意进取,勇于创新,走好奋斗之路。有人比喻人的一生就像物质的三态,青年人是气态,中年人是液态,老年人是固态。创新是民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭源泉,也是中华民族最深沉的民族禀赋,正所谓“苟日新,日日新,又日新”。生活从不眷顾因循守旧、满足现状者,从不等待不思进取、坐享其成者,而是将更多机遇留给善于和勇于创新的人们。青年人最富有活力、最富有朝气、最富有进取精神,是改革的先锋,是创新的希望,理应走在创新创造前列。x区法制办公室作为x区人民政府的直属机构,承担着政府立法、审理行政复议案件、参与行政诉讼、审查规范性文件、为政府提供法律咨询、监督部门行政执法行为、推进依法行政等多项具体职责,要实现2020年基本建成法治政府的目标要求,需要我们工作理念要变革,方式方法要创新,制度规章要完善,监督力度要加大,科技含量要提高。因此,希望你们发挥自身知识优势,善于研究分析,善于总结归纳,勇于探索实践,在改革创新中发挥生力军和突击队作用。要敢于作为、有所作为,让青春在奋斗中闪光,让自我在奋斗中成长,为推动全区政府法制事业发展创造新的业绩。

第五,希望你们砥砺品德,磨练修养,实现成功之梦。不经历风雨,难以见彩虹;不经历磨砺,难以成人才。《荀子·劝学》说“蚓无爪牙之利,筋骨之强,上食埃土,下饮黄泉,用心一也”。作为一名党员干部,作为一名国家公务员,品德永远是第一位的。青年时期是人生的起步阶段,是品德养成的关键时期。希望你们不断锤炼人格品德,提高自身素质,树立正确的世界观、人生观、价值观、名利观,努力培养乐观豁达的心态、昂扬向上的斗志、持之以恒的品格、百折不挠的精神。要把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密结合起来,自觉树立和践行社会主义核心价值观,自觉弘扬爱国主义、集体主义、社会主义理想,积极倡导社会公德、职业道德、家庭美德。牢记“从善如登,从恶如崩”的道理,始终保持积极的人生态度、良好的道德品质、健康的生活情趣。带头倡导良好社会风气,主动承担社会责任,热诚关爱他人,多做扶贫济困、扶弱助残的实事好事。要严守纪律规矩,经得住诱惑、耐得住寂寞、管得住小节、守得住底线,做到明“红线”、知“底线”,不“触线”、不“越线”,做到政治上清醒、思想上坦荡、作风上清廉,筑牢拒腐防变的思想防线,做到自重、自省、自警、自励,经常以党性和良知为镜,以群众要求意愿和标准为镜,真正树好党员形象,做“两学一做”的标兵。

同志们,青年是民族的希望、国家的未来。梁启超在《少年中国说》中讲一段话“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强,少年进步则国进步”。就我们法制办而言,青年干部是政府法制事业传承和发展的宝贵人才资源,只有青年干部的成长壮大,政府法制事业才会有新的大的发展。在这里,我代表办党组作四点表态:一是更加注重关心青年干部。我们将大力加强与青年干部的交流与沟通,及时掌握青年干部的思想、工作、学习和生活动态,引导青年干部树立正确的世界观、人生观和价值观。注意倾听年轻干部的诉求,积极帮助你们解决工作和生活中的困难,使你们感受到组织的关心、集体的温暖,从而树立工作荣誉感和职业自豪感,坚定献身政府法制事业的信心和决心。二是更加注重培养青年干部。我们将充分发挥老同志的传帮带作用,使青年干部尽快熟悉工作,进入角色。积极为青年干部创造更多的学习时间和机会,使你们的业务素质和工作水平尽快得到提升。放手大胆支持青年干部独立开展工作,充分发挥你们的主观能动性,使你们尽快成为独当一面的业务骨干。积极为青年干部创造舞台,使你们的个性特点得到张扬,个人才能得到发挥,通过青年人的朝气带动整个队伍的士气。三是更加注重锻炼青年干部。玉不经雕琢不成器,人不经磨砺不成材。我们将经常安排青年干部到基层、到艰苦的地方接受锻炼,把艰难、艰巨的任务交给你们去完成,使你们在艰苦中得到锻炼,在磨砺中得到成长,尽快成长为支撑全区政府法制事业的骨干和脊梁。四是更加注重启用青年干部。我们将更加关心青年干部的政治成长,在干部任用上任人唯贤,不搞论资排辈,将工作扎实、德才兼备、成绩突出的青年干部提拔任用到更加重要的岗位。

同志们,你们是全区政府法制队伍的栋梁之材,也是全区政府法制事业发展的未来和希望。各级领导在关心着你们,全系统干部职工也都在关注着你们,希望大家要自励、自省、自警、自强,努力锻炼自己成为德才兼备的有用之材,为全区政府法制事业的发展做出应有的贡献!

最后,我引用毛泽东主席1957年在莫斯科大学接见中国留学生的寄语,与大家共勉。“世界是你们的,也是我们的,但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃,正在兴旺时期,好像早晨八九点钟的太阳,希望寄托在你们身上。”

我今天就讲这些了,谢谢大家!

第三篇:团委书记在“五四”青年节表彰会上的讲话

团委书记在“五四”青年节表彰会上的讲话

各位领导、广大青年朋友们:今天,我们在这里隆重集会,纪念“五四”运动85周年,表彰一批在我矿生产建设和团的工作中做出突出成绩的先进集体和个人,这是全矿广大团员青年政治生活中的一件大事。在此,我代表矿团委向一直关心、关怀共青团工作的各位领导表示衷心的感谢!向今天受到表彰的先进集体和个人表

示祝贺,同时通过你们向全矿广大团员青年致以节日的问候!

沐浴着习习的春风,我们即将迎来了光辉而又自豪的“五四”青年节。在这个特别的日子里,我们会聚一堂,共同回顾一年来,我矿广大团员青年的奋斗历程。动员广大团员青年,继承光荣传统,弘扬“五四”精神,激发工作热情,以饱满的精神和昂扬的斗志积极投身到我矿安全生产各项工作中去,为实现“平安田陈”目标做出应有的贡献。继承光荣传统

发扬创新精神激励广大青年进一步增强历史使命感

1919年爆发的五四运动,树立了一座推动中国历史进步的丰碑,也孕育了“爱国、进步、民主、科学”的伟大精神。从1919年以来,中国青年总是根据不同历史时期的形势和任务,把五四精神与人民群众推动社会进步的实践结合起来,使“爱国、进步、民主、科学”的五四精神始终具有鲜明的时代性,不断升华到新的境界。我们枣庄矿区已经走过50年的发展历程,每一个阶段都有热血青年留下的足迹,每一时期都有共青团队伍为矿区发展壮大无私奉献的历史见证。五六十年代,在百废待兴的形势下,矿区共青团广泛开展了社会主义劳动竞赛,争当先进生产者和“一人三建议、十人一创造”的“多面手”活动,对团员青年进行了社会主义思想教育和热爱矿山思想教育;七八十年代,开展了学马列、学《毛选》、请“三老”、讲“三史”、“五讲四美三热爱”,读书演讲活动;围绕煤炭安全生产建设,广泛开展了以质量为重点,以增产节约为内容的新长征突击手(队)竞赛活动,掀起了为国家重点工程献青春的热潮。进入九十年代以来,随着改革不断深入,市场经济体制的不断完善,伴随着现代制度的逐步确立,矿区各级团组织围绕企业的振兴发展组织实施了争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”、青年安全监督岗、青年突击队、青年志愿者等活动,为矿区的双文明建设做出了贡献。和矿区一样,田陈煤矿共青团工作已走过十五年的历程,十五年来矿各级团组织和广大团员青年不负矿党政重托,发扬“五四”精神牢记团的宗旨在振兴田陈建设中充分发挥了生力军、突击队作用。

矿团委也先后被团省委、省煤管局、团市委、公司团委授予“青春立功先进团委”、“优秀青安总岗”、“五四红旗团委”等荣誉称号。今年,又被共青团枣庄市委、集团公司团委分别授予“五四红旗”团委荣誉称号。

2004年以来,矿团委在矿党政和集团公司团委的正确领导下,团结带领全矿广大团员青年认真学习贯彻党的十六大及团十五大精神,紧紧围绕矿党政中心工作,以实施“青”字号工程为总抓手,以培育合格人才为目的,突出“两个服务”,与时俱进、勇于创新,积极探索新形势下团的工作新思路。在团务建设、青安岗、文体宣教、少先队等方面做了大量工作,为我矿两个文明建设作出了积极贡献。

一、“青”字号品牌活动成效显著青安岗工作成为共青团抓好安全工作的重要载体。一年来,矿青安总岗紧抓网络建设、强化岗员素质、严格考核管理、加大检查力度,在安全生产中发挥了重要作用。年初对全矿27个青安岗组织进行了整顿改选,建立了横到边、纵到底的安全检查网络。加强对岗员的培训工作,团委联合安监处、教培中心分别利用业余、脱产、试卷征答等形式培训青安岗长、岗员190人次。提高了岗员素质。为严格考核,出台了《关于在青安岗、岗员中开展“星旗竞赛”的实施意见》,对青安岗、岗员综合表现实行星级评定,每月一考核、每季一评比,对在季度中表现突出的单位和个人进行奖励。通过各种制度的实施,激发了岗员上岗查岗的积极性,去年以来,青安总岗组织集中查岗29次,分别对井下固定机电峒室、各采面、迎头等进行突击检查,现场查隐患137条,制止违章17人次,岗员分散上岗15120次,填报各类安全信息10917条,其中7578条被矿、安检处采用,使青安岗工作真正地参与到矿安全管理中去。青工安全宣教活动轰轰烈烈。去年以来全矿各级团的组织按照矿党政统一安排,参与安全集中日活动,充分利用黑板报、宣传橱窗、“安全理念、漫画、警句及事故案例剖析”牌板、青安岗报、团内信息等加强对各种安全法律法规的宣传。在宣传工作中,我们不断总结创新,注重“学”与“乐”的结合,全年开展安全摸奖、安全竞猜、安全文艺演出等十余次,使广大职工在参与活动同时受到教育。去年六月份,配合矿党政开展了“六月安全宣教月”系列活动,同时参加了集团公司以“青年·安全·质量”、“安全与生命”为主题的黑板报、漫画现场制作,分别获得优异成绩。今年三月份,组织了少先队员

第四篇:王勇在委机关“五四”青年座谈会上的讲话

王勇在委机关“五四”青年座谈会上的讲话

首先,我代表委党委,代表全委的同志,祝直属机关和中央企业全体青年同志节日快乐!

刚才,丹华同志结合长期从事共青团工作的经历,对大家提出了殷切的希望,激励大家为国资监管央企改革发展事业贡献青春和智慧。来自直属机关的11位青年同志谈了在国资委大家庭中成长的体会,听了很受启发,很有收获。

今天和大家一起庆祝“五四”青年节,我感到自己的心又年轻了,激情再次燃烧了。20多年前的我们,和大家现在一样年轻。我们唱着“再过二十年我们来相会”,“光荣属于八十年代的新一辈”,在各自的岗位努力工作。20多年来,我们祖国发生了翻天覆地的变化,取得了举世瞩目的成就,这其中就凝聚着我们的智慧和汗水。你们大部分是上世纪80年代出生的,也要经常问问自己,再过20年,你们再相会,为中华民族伟大复兴作出了哪些贡献,光荣属于谁?从现在就要思考、就要行动,珍惜青春、热爱生活,努力工作、积极奉献。

国资委成立8年来,为了搞好国有企业,我们不断迎接挑战,战胜困难,在探索中前进,在挑战中成长,走出了一条中国特色的国资国企改革发展之路。我们国资委和国企的一些老领导、老同志,为国资国企事业作出了巨大贡献。打造具有国际竞争力的世界一流企业,今后的路还很长,要靠我们共同探索,共同开拓。毛泽东同志说过,青年是早上八九点钟的太阳,希望寄托在你们身上。国资国企事业,希望也在青年一代身上。国资委的青年同志要不负重托,立足本职,争创一流,为国资监管事业、为国家富强民族振兴贡献亮丽的青春年华,无愧于这个伟大的时代。

在今天这个激情燃烧的时刻,我想谈几点感言,与大家共勉:

一是希望青年朋友在政治上要更加成熟。青年人要坚定信仰、信念、信心,敢于面对现实,勤于学习,善于思考,勇敢承担起党、国家和民族交付的责任,履行好国资监管职责。我们都是从年轻走过来的,都经历过从不成熟到现在相对成熟的过程。但比起老一辈革命家,我们还要学习,还要锤炼。你们经受的磨练比较少,对中华民族历史、国情和央企的情况缺乏深刻了解。我国为什么选择社会主义道路?为什么没有共产党就没有新中国?苏联东欧剧变之后,为什么中国能高举中国特色社会主义伟大旗帜并取得了辉煌的成绩?这些问题,都需要深入思考研究,科学判断把握。

你们要学习、思考、比较,进一步坚定共产主义理想信念,坚定走中国特色社会主义道路的信念,坚定搞好国有企业的信念。当代中国取得了举世瞩目的成绩,这是敌对势力不愿意看到的,他们千方百计想干扰我们,动摇我们,颠覆我们。现在,一些敌对势力,以西方国家政治经济发展模式为参照物,攻击我们的基本经济制度,诋毁央企国企。对这种现象,我们国资人要保持清醒的头脑。我国改革发展的巨大成就,证明中国特色的社会主义道路是完全正确的。中国的社会主义市场经济是计划和市场有机结合,有效运用宏观调控和市场调节手段,是中国特色的道路。我们是发展中国家,要学习西方发达国家一些先进的理念、发展的好经验,但是现在有些人什么都不加分析的比较照搬是错误的。我认为对比是要找差距,通过比较,比出志气,比出勇气,比出干劲,通过努力,改进不足,赶上它,超过它。如果通过比较,对自己的道路进行全盘否定,不顾国情企请,主张完全照搬照抄西方的一套,那是完全错误的、有害的。

要坚持唯物主义的思想方法。只有思想方法是正确的和科学的,才能坚定信仰、信念、信心。我们走的是中国特色社会主义道路,必须坚持基本经济制度,坚持两个“毫不动摇”,下决心把国有企业搞好,把中央企业搞好,用实践证明中国特色社会主义道路是正确的。要树立坚定的信念,只要下决心做一件事,就要不服输,不服软,不退缩;不能碰到困难就萎缩不前,碰到难题就怨天尤人。希望大家在政治上不断成熟起来,努力成长成才,为国资监管央企改革发展事业作出应有的贡献。

二是希望青年朋友在事业上要敢于担当。担当,就是责任、能力、挑战。国资国企改革发展责任重大,党、国家和人民对我们寄予厚望,社会各界对我们非常关注,一些敌对势力也在诋毁我们,对我们形成不小的压力。面对压力和挑战,需要我们不断探索,不断创新。年轻人学历高,有激情,有创造力,要勇于担当责任。在工作中,要自告奋勇,要敢于跟领导和同事说:这个事我来干。要在干中学,学中干。理论学习给我们奠定知识基础,让我们学会思考;实践锻炼能够增强我们的才干,提高处理实际问题的素质和能力。在实践中会遇到这样那样困难,有的时候写文章没有思路,设计工作方案没有创意,只要我们深入基层调查研究,掌握第一手资料,在实践中积累经验,就能有所突破,就能增强我们的信心,提升我们的能力。青年人要敢担当、敢承担,不畏艰辛,敢于攀登,才能享受无限风光在险峰的喜悦。

我们既要敢于担当,还要善于担当,不仅要有担当的热情,还要有担当的能力。光有热情没有能力不行,干一件错一件,不是真正能担当。你们都是通过公务员考试严格选拔到国资委来的,都很有才华。要学会把才学、才智、才气与本职工作紧密结合起来,努力提高自己的综合素质和驾驭能力。要把在学校学到的理论知识通过实践落实到实际工作中,努力做到干什么像什么,干什么就能把它干好。大家要在实践中接受锻炼,不断提高综合素质和担当的能力。

敢担当还意味着善于应对挑战。应对挑战就是要不断创新,不断改革。国资国企事业是伟大的,我们共同探索,走出一条有中国特色的国资监管道路。但前进道路上还充满挑战,任务仍然非常艰巨。要使我们的事业不断走向成功,就必须敢于应对挑战,善于应对挑战。要有全球思维和国际视野,善于学习先进经验,不断完善国资监管的体制、机制和制度,指导企业又好又快发展、健康安全发展。要善于发现自己的缺点和不足,勇于面对热点难点问题,寻找解决的思路和措施。

三是希望青年朋友在生活上要丰富起来。生活上丰富包含修养、情趣、健康。青年同志首先要有修养,要品味高尚,要创先争优,岗位出精品、工作争优秀、业绩创一流。要事业有声有色、做人有情有义、生活有滋有味。要做一个有修养、有情趣、充满激情的人,做一个让别人愿意接触你,在遇到困难和烦恼时愿意跟你倾诉的人。谁都会遇到烦恼。遇到烦恼和困难怎么办?就要善于学习,努力提高自己,以高尚的情操、健康的情趣、充满激情的生活态度感染身边的人,带动身边的人。这样大家的烦恼就会少些,生活就会更阳光些。

要健康生活,身心都要健康。心理健康,重要的一点就是学会包容。中国传统文化强调和合、包容,是讲究道德的文化,是尊重和善的文化。包容就是与人为善,容言、容事、容人,善待他人,善待朋友,也善待自己。人没有包容之心,没有爱心,没有善心,肯定烦恼。世界是千变万化的,生活是丰富多彩的,人看问题的角度不一样,认识也就千差万别。所以要学会包容,宽以待人,严于律己,经常换位思考,正确对待工作压力,正确看待职务升迁,保持自我平衡,维护身心健康。

国资系统是个大家庭,国资委机关是个大家庭,共同的事业把我们凝聚到一起,我们必须在国资监管的大旗下,一个目标,一条心,一股劲,为这个家庭助力,为共同的事业,互相关心,互相爱护,互相帮助,创造合心、合作、合力的氛围,建设充满爱心、能帮助青年同志成才和担当重任的和谐大家庭。年轻人最有激情,希望你们燃烧激情,政治上加快成熟,事业上敢于担当,生活上丰富多彩,为国资国企事业出谋划策,为国资大家庭建设添砖加瓦,营造充满激情、奋发向上的良好氛围,为机关注入活力。希望各单位的领导同志,对青年同志政治上要主动关心引导,事业上要主动关心培养,生活上要主动关心爱护,帮助解决青年同志生活成长中的困难和问题,打造一个让青年人尽快成熟成长、担负责任、温馨幸福的大家庭。

这三句话是给青年朋友们的寄语,也是送给青年朋友的节日贺礼。

第五篇:在五四座谈会上的讲话提纲

五四座谈会领导讲话提纲

首先我代表公司党委,向在座的各位,并通过大家向全公司广大团员、广大青年员工致以节日的问候,祝大家节日快乐。刚才几位青工代表分享了工作、生活中确立的目标,畅谈了自己的心路历程和成长经验,谈得都很好,我听了以后感触很深。我坚信,只要经过长期的学习积累和执着的奋斗历练,大家就一定会快速成长为公司的中流砥柱,让自己的理想之花在公司这片创业的沃土上灿烂绽放。下面我简要传达《***在“五四”青年员工代表座谈会上的讲话提纲》:

***在座谈会中提到了三个方面的要求:

一、认清形势,珍惜机遇,坚定投身公司发展的理想信念

目前,我公司发展希望与困难同在,机遇与挑战并存,但希望远大过困难,机遇远多于挑战,公司发展的综合环境不仅明显优于过去,而且明显优于周边港口。新形势、新任务、新机遇为广大青年员工施展才华提供了更为广阔的舞台,只要大家认清形势,珍惜机遇,脚踏实地,扎实工作,坚定不移地投身于***的发展事业,我们每个青年员工就一定会找到自己的人生坐标,就一定会有所作为,有所发展,我们公司就一定能够在前进的道路上披荆斩棘、乘风破浪,从一个胜利走向又一个胜利!

二、端正心态,砥砺奋进,努力成长为适应公司战略发展的有用之才

广大青年员工青春年少、风华正茂,正处在夯实人生基础、奠定成功基业的重要时期。人生的道路不可能一帆风顺,总会遇到这样那样的挫折和磨难,关键是要认清自我,摆正心态,靠实际行动创造属

1于自己的未来。

***结合自己30年的职业经历,送给青年朋友们四句话:

第一句话是“态度决定一切”。对青年员工而言,就是要不断地改造自己的主观世界,树立正确的人生观、世界观、价值观,做一个有坚定信念的人;就是要增强对公司的归属感、认同感和责任感,在实践历练中谋划自我、实现自我、提升自我;就是要培养坚毅的意志品质,正确面对复杂的社会环境,始终保持奋发有为的精神状态,做一个崇尚文明、追求真理、积极进取的时代青年。

第二句话是“用心才能成事”。用心,首先要忠诚敬业。热爱公司,忠于岗位,只有忠诚敬业,才会赢得尊重,赢得支持,赢得机遇,赢得成功,才会因有作为而拥有自己的位置。其次要感恩奉献。在就业压力巨大的今天,大家走出校门就能来到公司工作,拥有公司提供的成长机遇和进步平台,机会得来不易,需要倍加珍惜,需要心怀感恩,需要奉献回馈。第三要遵循规律。我们要讲科学、重实效,用正确的方法做正确的事,不干则已,干就好好干,干就干好。

第三句话是“厚德方可载物”,厚德,一要加强道德修养,落实到具体工作和生活实际,最根本的是要包容。必须要有“海纳百川,有容乃大”的胸襟和情怀,尊重、容纳、学习各种“不同”。二要志存高远。实现高远目标需要不断创新。敢于彰显个性,想别人所不敢想,做别人所不敢做。综合起来讲,包容是宽人,突出公共关系,创新是严己,突出人的个性,厚德就是要在“宽”与“严”的协调统一中实现员工与企业、实现我们个人与公司的和谐发展、共赢发展。

第四句话是“卓越源于积累”。积累的根本途径是学习。要坚持向书本学、向实践学,在学习中加强沟通和交流。要坚持学习并弘扬

优秀企业文化。积累的基本方法是持之以恒。青年员工富有朝气,充满活力,要持之以恒地坚持学习,坚持与时俱进,坚持求真务实,争做本岗位最有价值的创造者,努力在推进公司持续发展的具体实践中积累个人成就,打造卓越人生。

三、不断改革,持续创新,努力营造有利于青年人才脱颖而出的良好环境

公司秉承 “人人都是人才,人人都可以成为人才”的理念,进一步完善保障青年员工快速成长的培养机制,全力营造促进青年员工健康成长的良好环境,努力为青年员工营造“人尽其才、才尽其用”的良好成长环境。

以上是****的讲话精神,可以说寓意深远、语重心长。大家要结合尚总下面的重要讲话精神,认真学习、深刻领会、努力践行。借此机会,我也提三点希望:

希望广大团员青年要不负重望,心怀感恩,忠诚公司,勇于创新,追求卓越,以永不松懈的志气、蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰险的勇气,牢牢把握机遇和挑战,在推动公司跨越发展、科学发展的实践中成就事业、成就人生。

希望各级团组织要不辱使命,紧紧围绕中心工作,用更加健全的组织、更加新颖的思路、更加丰富的载体、更加完善的服务,将广大团员青年凝聚在一起,为实现公司“十二五”发展目标贡献力量。

希望各位团干部要以执着的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领和出众的工作实绩搭建起党联系青年的纽带和桥梁,真正成为让领导为放心、让公司认可、让青年满意的青年带头人,为实现公司平稳较快发展,推动公司“十二五”目标的顺利实现做出新的更大的贡献。

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